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優(yōu)秀教師學習心得

時間:2024-01-11 06:55:43 其他心得體會 我要投稿

優(yōu)秀教師學習心得

  我們得到了一些心得體會以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀教師學習心得 ,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀教師學習心得

優(yōu)秀教師學習心得 1

  12月15日,我參加了區(qū)小學英語課例研討會,此次研討會,讓我收獲頗多,也接觸到一些以前從未接觸到的知識。本次研討會共分兩個階段:第一階段聽取了唐山市教研員、全國名師:孔廣文老師的優(yōu)質課;

  第二階段聽了孔老師基于《義務教育英語課程標準》的講解。對全區(qū)小學英語教學的安排和發(fā)展方向給予了指導。

  通過這次學習,使我受益匪淺。讓我進一步了解到如何最大限度地提高課堂教學效益,用最少的講授時間獲取最佳的教學效果?

  1、創(chuàng)設學習情景,引導學生自學。一個好的導入能喚起學生的'學習動機,激發(fā)學習興趣。好的原則應是運用各種方式方法在教學的第一時間創(chuàng)設情境,制造懸念,激發(fā)情感,引起學生的注意,使學生產生如饑似渴的學習愿望。

  2、精簡教師說教行為,增加學生聽、說、讀、寫、思的時間。要做到“三講三不講”,即:講易混點、易錯點、易漏點;

  學生自己已經學會了的不講,學生自己能學會的不講,老師講了學生怎么也學不會的不講。凡是學生能夠自學解決的問題,教師就要堅決讓學生自學,就要毫不猶豫地把時間交給學生。

  3、關注中下水平的學生,促進學生的全面發(fā)展。學生如果在課堂上長時間得不到表現(xiàn)自己或與他人交流的機會,必然會失去學習的積極性,甚至會搗亂課堂秩序。要提高課堂效益,就必須關注中下生的學習,讓他們跟上教學,得到發(fā)展。

  4、鼓勵與尊重學生,建立和諧的師生關系。要善于發(fā)現(xiàn)、善于挖掘學生身上蘊藏著的閃光點,多一些表揚,少一些批評;

  多一些鼓勵,少一些嘆息。不要遇到問題總是怪罪于學生,怪學生懶惰,怪學生腦子笨,怪學生缺乏家庭教育……

  5、精心設計教學過程,優(yōu)化教學環(huán)節(jié)。教學設計重在環(huán)節(jié)的安排,主要是將教學內容通過什么方法步驟傳授給學生。教師應成為教學活動的組織者、設計師,負責編排各種教學活動,營造問題情景,激發(fā)學生潛能,使學生“生動活潑主動地學”。

  6、突出重點、難點,提高教學的針對性。教學的重點、難點處理是課堂集中用力之所在,應根據重、難點的不同內容,采取不同的解決方法。

  7、注重學習方法指導,培養(yǎng)良好的學習習慣。課堂教學內容的傳授,必須服從學生的認知規(guī)律和能力發(fā)展規(guī)律。

優(yōu)秀教師學習心得 2

  在園領導的領導下,對《幼兒園教育綱要》的內容進行了學習,并結合自己的工作實際進行分析與理解。

  首先,新的《綱要》總則中的第五條所提到的尊重幼兒人格和權利,身心的發(fā)展,保教并重,關心個別差異,促進個性的發(fā)展,體現(xiàn)了教育的方法是多種多樣的,對待幼兒是客觀的!毒V要》中制定了五大領域的內容,目標是為教育工作者提供的指導思想,并啟發(fā)教師正確實施。

  新《綱要》中提出的教育評價部分與舊《綱要》相比,新《綱要》的內容更反映出教師的主動性,對教師的教育評價要求更高了。其中新《綱要》的教育評價的第四條提出幼兒園教育工作實行以教師自評為主,園長以及有關管理人員,其他教師和家長等等與評價的制度。反映了,評價不再是幼兒園的事了,而是家園雙方的事。其中指出:對幼兒發(fā)展狀況的評價,要避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面慎用橫向的.比較,這提示得很好,在教師的實際的工作中,往往能遇到相似的問題,例如:在一個數學活動中,有些孩子能快而準的回答問題,但有些孩子卻答不上,教師很可能第一個反應是:你怎么這么笨,誰誰誰比你強多了!這就違背了——用客觀的眼光看問題了,凡是要以發(fā)展的眼光看待幼兒,既要了解他現(xiàn)有水平,更要關注其發(fā)展的速度,以縱向的方式看待幼兒的發(fā)展。在教育活動的實施中,最關鍵的要素是人,教師是教育孩子的關鍵,因此:作為教師更應該深入學習《綱要》內容,觀察了解幼兒,走進幼兒的內心世界。最后,我認為教書育人關鍵的是教師的素質,幼兒教育工作者必須具有現(xiàn)代化的幼兒教育觀。

  所以,我更應提高自己的業(yè)務水平,通過各種教育活動的觀摩,評價自己或他人的教育行為,相互交流,取長補短,提高教育質量,促進幼兒發(fā)展。

優(yōu)秀教師學習心得 3

  通過學習十佳優(yōu)秀教師的先進事跡。我看后深受感動,深深地體會到優(yōu)秀教師的事跡平凡又偉大,感人的事跡催人淚下,他們的事跡動人、令人感動,值得學習和深思,他們的優(yōu)秀品質和精神值得我們學習。

  這些優(yōu)秀教師的事跡表達了一個共同特點就是熱愛祖國的獻身精神、他們做學問嚴謹務實、腳踏實地、不為名所累、不為利所趨。教學生言傳身教,厚以載德,他們老老實實做人、踏踏實實干事,甘為人梯,無怨無爭地為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

  作為一名教師,我認為在今后工作中首先應該以優(yōu)秀教師為典范,學習他們獻身教育,甘為人梯的崇高境界。學習他們以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德,真正熱愛教育事業(yè),以教育為快樂,熱愛自己的工作崗位,扎扎實實地干好自己的本職工作,把全部的愛獻給教育事業(yè),獻給我們學校的學生們。

  其次,要熱愛學生。典范的力量是無窮的,我會以優(yōu)秀教師為典范,滿腔熱情地投入到自己的本職工作中去,全心全意為學生效勞。愛不應該是掛在嘴上,也不應該是淺薄的'凡事包辦,而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在教師的保護下和教育下健康的成長。在今后的工作中,我們要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌,向優(yōu)秀教師那樣努力工作

優(yōu)秀教師學習心得 4

  新學期我在鐵嶺縣教育網學習了凡河中心校的先進教師事跡,在學習的的過程中,我被這些身邊優(yōu)秀教師的先進事跡深深地感動了。他們崇高的人生追求,強烈的愛崗敬業(yè)意識、無私的奉獻精神,深深地感染了我,給了我很大的震撼。這些平凡而普通的老師,默默無聞的工作著,在平凡的崗位上做著不平凡的事,讓人感動,讓人深思。有讓音樂增添光彩讓生活充滿陽光的郭三英,音樂塑造了他的性格,讓他懂得用平和的心態(tài)對待人生。同時,從美妙的音樂里,他也看到了人生的多姿多彩,他對生活和生活又都充滿著理想和想象,F(xiàn)年41歲的他,他生性樸實,執(zhí)著的在凡河音樂教育這塊沃土上辛勤耕耘著。數十年如一日,愛崗敬業(yè),勇挑重擔,勤奮努力,教書育人。用真摯的愛,帶領學生在音樂的殿堂里快樂的遨游。他希望通過他的努力,讓凡河音樂教育再添光彩,邁上一個新的臺階;他也希望通過他的勞動,讓他們的孩子更好地接受音樂教育,培養(yǎng)美好的情感,讓他們從小就感受美,欣賞美,體驗美,表現(xiàn)美;他還希望通過他的音樂教育,讓他們快樂,樂觀,善良,在他們幼小的心靈中埋下真善美的種子。他深知只有不斷學習才能在思想上與時俱進,在業(yè)務上強人一籌,才能做一名優(yōu)秀教師。有甘將心血化時雨,潤出蓮花滿園香,把機會讓給學生,把精彩留給學生,把掌聲送給學生,把愛心獻給學生,把希望帶給學生的張妍玉老師一路走來,雖有山重水復疑無路的困惑,但更多的時候是柳暗花明又一村的驚喜。十五年的辛勤耕耘,十五年的默默守望,使她深深的愛著教師這一平凡而充實的職業(yè)。還有提出”最好的老師不一定是名師,他們應該有個至高無上的稱謂:良師!”的申翠偉她始終保持著求真務實的本色,永遠都不能丟了專業(yè)發(fā)展,同時也要抓住與教師共同進步的機會。還有只要心中有愛的紀紅老師,她是一名普普通通的農村小學教師,站上三尺講臺已整整二十一個春秋,在二十年班主任工作的中,她默默無聞,任勞任怨。二十年寒來暑往,七千多日出日落,她始終懷著一腔熱情,用自己的知識、智慧、人格引領她的學生們不斷成長。學生因為有她的陪伴而快樂,她因為有學生的同行而幸福。在享受快樂與幸福的同時,她對教師這一職業(yè)有了深刻的理解:愛是教育的魂,沒有愛就沒有教育,教育是愛的教育。各位位教師從不同側面、不同角度,介紹了自己在教書育人、鉆研業(yè)務等方面取得的驕人業(yè)績,這些優(yōu)秀教師在報告過程中,將自己學習和工作中好的經驗,好的做法悉數傳授給全體與會老師,為我們這些在迷茫中前進的教師打開了一扇門,為我們指引了前進的方向。我一定以他們?yōu)榘駱,認認真真工作,踏踏實實做事,在教育這片熱土上灑下一路前行的汗水,不斷提高自己的專業(yè)知識,成長為一名優(yōu)秀的教師。下面從三個方面談以下本人學習優(yōu)秀的教師的心得體會:

  一、立足本職,對學生獻出一片愛心。這些優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導,當學生做錯了事的時候,指導分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。

  二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感。我們應當學習優(yōu)秀教師以學生為動力,以育人為首的精神。特別是英語老師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,更加不放棄任何一個學生。我的兩個班上有四個被稱為“弱智”的學生。首先,我不能把他們定為弱智生,他們也許只是在學習方面還沒有摸出門路,我要更加關愛他們,讓他們也品嘗到成功的喜悅,讓他們在英語方面有所進步。

  通過學習我還有著很深的感觸就是發(fā)覺與這些優(yōu)秀教師比起來,差距實在是太大了。有時覺得工作壓力很大很累,現(xiàn)在我卻發(fā)現(xiàn),我們的工作是充實的,意義是深遠的,職業(yè)是幸福的,做到愛校如家,愛生如子,任勞任怨,不計較個人得失,時時以“愛心、耐心、細心”,去關心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育學生子是我們的神圣事業(yè)。對學生我們既要愛又要嚴,時刻把學生放在第一位,是作為一名老師必需承擔的責任和義務。

  三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生。通過學習優(yōu)秀教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們老師必備的道德要求,尊重學生的`人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當學生有不足時,多給予激勵和贊美,對學生精心呵護,尊重學生人格,善待、寬容、理解每一個學生,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,感受到學校生活的開心和幸福。在深深感動于優(yōu)秀教師不平凡的事跡的同時,我對他們更多的是感謝,感謝他們?yōu)槲覀儤淞⒘饲斑M的目標,感謝他們?yōu)槲覀兠枥L了一幅壯麗而多彩的教師人生畫卷。我想,我們也將為之努力追求,奮斗不止!

  我相信,這次學習就像春風一樣沁入我的心脾,對于我以后教育生涯會有所啟迪,作為一名從教二十年的教師,我重新審視自己,平時我也注重學習,但與這些優(yōu)秀的教師代表還有很大的差距。我一定查找自己的不足,做到愛崗敬業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,對學生做到“愛心、耐心、細心”,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,嚴于律已,以身作則,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  總之,作為一名教師,要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務都過硬。用一片赤誠之心培育人,以高尚的人格魅力影響人,以崇高的師德塑造人。樹立終身學習的決心,活到老學到老。我要讓我的每一位學生幸?鞓返某砷L,讓他們愉快地學習,把學習當做樂趣,我相信我一定會做的更好

優(yōu)秀教師學習心得 5

  在我校組織召開教職工紀律作風整頓,通過紀律作風整頓活動,我收獲頗多。

  1、教育是一項平凡而偉大的工作,是關系千千萬萬孩子的未來,系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒,從點點滴滴做起。用欣賞的眼光看學生。對待學生要有耐心,特別對題目學生要給他(她)機會,用發(fā)展的眼光看人,建立學生的自信心,精心修建育人的一片藍天!白鳛榻處,用愛點亮學生心頭的明燈,開啟他們沉重的心扉,義不容辭,任重道遠!薄皼]有愛就沒有教育,這就要請教師不但有豐富的知識和學問,更有堪為人師的人格和品德,有著對學生的一種無私奉獻的愛!薄敖處熢诮虝䦟W生做人和學會知識的同時,還要讓學生知道先相信你自己,然后他人才會相信你!薄

  2、加強個人師德修養(yǎng)。建立良好的師德形象,對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”,專心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格氣力的體現(xiàn)。育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一位教師,就要有默默的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟炬”化成灰燼,把畢生獻給事業(yè),獻給學生。大家以為:“一粒種子,要經過春天的播種,夏天的澆灌,秋天的.收割,還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生也是一樣,假如只是播下了目標,不再繼續(xù)澆水,不去收割,那末永久都不會有收獲!薄白屛覀円黄馂槟贻p的生命多注入一些豪情,多創(chuàng)造一些體驗,多賦予一些向往,努力尋請教育之于生命的最高境地——帶著對生命的了知、洞察和至愛,帶著人格的魅力和靈性,像尋覓珍貴的金子一樣去發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能,潛移默化,潤物無聲,讓教育淋漓地展現(xiàn)人性的魅力和對生命的至愛。

  在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育發(fā)展觀,不斷學習、勇于創(chuàng)新。

優(yōu)秀教師學習心得 6

  這些家書的紙張大小不同、質地各異,穿越烽火年代,又經數十載歲月洗禮,能夠保留至今,殊為不易!胺榛疬B三月,家書抵萬金”。血脈親情是永遠割不斷的,這一封封家書的背后則是一段段血淚交織的感人故事。

  過去人們常說共產黨員是鋼鐵戰(zhàn)士,其實共產黨人也是血肉之軀,也有父母子女、兄弟姐妹,也有喜怒哀樂、愛恨情仇。然而所不同的是,他們有一種堅定的革命信仰,無法顧及自己的家庭,甚至犧牲生命。這種鐵骨柔情的一面在家書中表現(xiàn)得最為明顯。

  在革命戰(zhàn)爭年代的`家書中有一個常常表達的情感,就是參軍或參加革命工作成為職業(yè)革命者以后,就不能在家里盡責盡孝了。仗一打就是幾年、幾十年,有的沒有再見到家人就犧牲了,有的直到1949年革命勝利后才與家人聯(lián)系上。這期間他們的內心充滿了矛盾和糾結,但最終還是小家讓位于大家,小愛讓位于大愛。

  從一封封浸透著歷史滄桑的家書中,我們仿佛能夠聞到各個時代的氣息,感觸到家書作者的心臟不停地跳動。從這個意義上說,那些逝去的先烈是永生的。在中國革命的各個歷史時期,有許多普通的共產黨員,為了實現(xiàn)救國的理想付出了鮮血和汗水,他們的價值觀和黨的宗旨是一致的。從他們留下的紅色家書中,我們可以觸摸到他們的思想軌跡,從中獲得的不僅是震撼、銘記,還有奮進前行的力量。

優(yōu)秀教師學習心得 7

  隨著新課程改革的全面實施,教師的業(yè)務水平提高,為了適應時代發(fā)展,做一名合格的教師,我利用課余時間堅持學習,取得了較好的效果,現(xiàn)總結如下。

  一、加強師德修養(yǎng),努力完善自我:

  教育是一項崇高而神圣的事業(yè),作為一名合格的人民教師,我加強自己的師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)。用一顆寬容的心對待學生,關愛每一個學生,尤其是那些學習上有困難的學生,對他們多鼓勵,少批評,不挖苦諷刺學生,用高尚的人格影響學生,做到為人師表,率先垂范。

  二、課堂教學與理論相結合,實踐新課改:

  將新理念,新方法運用到課堂教學中,在實踐中嘗試,再將所得的經驗積累,通過“學_---實踐-----再學_---再實踐”的學習方式提高自己,重視自己的教學感悟,加強自己教學反思,提升自己的教學水平。

  三、積極參加學校及上級組織的各種教研活動:

  教研活動能提到自己的教育科研能力,因此,作為一名合格的人民教師,我積極投身于教育科研實踐中,參加語文組的教研活動,在實踐中檢驗自己,在實踐中提升自己。通過參加教育科研活動,使自己的教育教學能力有一個新的飛躍,質的飛躍。

  四、堅持利用業(yè)余時間學習,充實自己:

  教育是一個發(fā)展性的'職業(yè),它要求從事這個職業(yè)的教師應堅持學習,永不間斷,只有這樣,才能不斷的充實自己,做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”的境界。因此,我利用業(yè)余時間自學,學習教育教學的新理論,新理念,新方法。

  五、虛心向同行學習:

  在教育教學過程中,遇到不懂或疑惑的問題及時向同行請教,向學生求教,達到教學相長的目的。

  總之,本著虛心、求實的原則,認真學習,努力實踐,使自己的教育教學能力達到一個新的臺階。

優(yōu)秀教師學習心得 8

  通過學習,使我更深刻地認識到作為一名教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發(fā)展和社會的需求,如何做一名合格的教師?這將是我今后必須思考和面對的問題。因為,合格教師不是終身的,昨天的合格教師,今天不一定合格。自己只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業(yè)務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

  一、更新觀念,終身學習

  學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會黨中央和各級黨委、政府的有關方針政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表” 重要思想和“十八大”的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質,努力提高自己的思想素質。學習專業(yè)知識,提升專業(yè)素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會“親其師而信其道”;對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。

  二、勇于探索,與時俱進

  時代的日新月異就是對教師的挑戰(zhàn),因此,教師要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,

  主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!

  三、愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。

  由于教師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的'道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。

  三、立足本職,做好工作

  既然選擇了“教師”這一職業(yè),就要無怨無悔!為了使自己的教育教學工作水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教。因此,教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,作為學校中層干部必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  總之,作為教師,通過學習,要進一步堅定共產主義的信念,明確努力學習提高的方向,感受到時代和社會賦予我們的重任。我們要緊緊抓住和充分用好這一難得機遇,在更高層次上進一步解放思想、創(chuàng)新觀念、開拓思路,努力投身主題教育實踐活動,推進我校教育事業(yè)的又好又快發(fā)展。

優(yōu)秀教師學習心得 9

  剛拿到《英才是怎樣造就的》這本書時,先被王金戰(zhàn)老師的教育成果所吸引,再進一步讀下去,更為其教育理念所折服,人人都知道,人才是一個國家開展最重要的資源,而身處教師工作崗位,培養(yǎng)人才是我們的職責,責任重大,但教育也是一門學問和藝術,必須不斷的學習。

  現(xiàn)在的社會,資訊高度興旺,學生的思想越來越成熟,個性也越來越強,僅僅用嚴格管教的方式是很難觸動他們的內心,使他們心悅誠服的。面對有思想、有主見的學生,只有深入了解他們的所思所想,才能真正贏取學生的信任,才能走入學生內心起到積極的作用。

  如今的教育,優(yōu)秀學生的評判標準已經發(fā)生了變化,成績不再是唯一的重要評判砝碼,學生必須要在德、體、心理等各方面得到良好的開展,那樣的人才能擔負未來的祖國的建設大任。所以,我們不能把性格各異、理想不一樣的孩子放進一個模子里打造,不能扼殺了學生的天賦,要充分發(fā)揮學生的主動性和創(chuàng)造性,允許學生朝各個方向開展,允許多樣化的存在。但在實際工作中,又很難把這一理念落到實處。王金戰(zhàn)老師卻在自己的教育工作實踐中,在“人們沒法改變冬天的'氣候,但一個塑料大棚就可以讓人們享受到春天的蔬菜〞的理念下,帶著自己的班級大膽的改革和實驗,為孩子們翻開了一條通向成功的路,為教育界創(chuàng)造了一個奇跡,除了觀念的轉變,我還想談印象深刻的兩點:

  1、優(yōu)秀從心態(tài)開始。

  學業(yè)最大的問題是心態(tài)。王金戰(zhàn)老師說,“差生〞是怎么形成的?是一個學生反復遭遇失敗的打擊后,便成了“差生〞。而讓一個“差生〞變好的最有效方法,就是要找到他身上的強項,發(fā)揮他的優(yōu)勢,讓他反復享受成功的喜悅,“差生〞就會轉化為優(yōu)秀。

  我們面對的學生,很多在以前的學習階段,成績并不好,有很多就是屬于“差生〞,他們身上存在的最大問題,應該就是心態(tài)了。而改變心態(tài)的一個重要方法,就是鼓勵。優(yōu)秀是鼓勵出來的,我們要不斷地發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和進步,及時地加以鼓勵。每個學生都是需要關愛的,學生能夠從你的鼓勵中,感受到你對他的關心,從而激發(fā)他們學習的潛力。

  2、心理問題重在疏導

  現(xiàn)在的學生,學習和就業(yè)的壓力大,同時,面臨的各種誘惑也多,容易出現(xiàn)各種心理問題。如果能夠將這些問題解決好,那他們就能夠輕裝上陣,正確處理學習和工作中的各種問題。而青春期的學生,年少氣盛,方法不得當的話,效果就適得其反了。王金戰(zhàn)老師總是站在學生的立場上,替他們著想,這一點,在處理師生關系方面是非常重要的。我們的學生,有很多沉迷于網絡游戲。局部原因是,現(xiàn)在學生要面對一些壓力,包括家長和同學的壓力、社會的壓力,如果他不能承受和化解這種壓力的話,就需要找一個釋放壓力的方式,而電腦游戲就可以讓他們忘掉煩惱。家長和老師有責任營造有助于學習的氣氛,使孩子能夠找到學習的樂趣,找到成就感。更重要的是,應該使孩子懂得,生活中有更多的事情需要他們去做。王金戰(zhàn)老師在書中為我們提供了豐富的教育實踐套餐,雖然面對的學生不同,但我相信我在以后會用到這些真實的案例,去努力做一個好老師。

優(yōu)秀教師學習心得 10

  很榮幸參加這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電時機,非常感謝指導為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使獲得如此珍貴的時機從各方面提升自己?偟膩碚f,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有名校校長的講座,有教育專家的專題報告,有優(yōu)秀老師的經歷分享。通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的進步,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  一、老師轉型:痛并快樂著

  第一天聽了余校長講的主題是“教育是一種心態(tài),也是一種境界〞,我聽過后最大的感受就是作為一位老師,一定要有一個好的心態(tài),觀念一定要改變。首先,就從在課堂來看,它不只是單向的老師在課堂上講,而是師生合作完成的活動,學生作為主體,主動參與教學活動,而不是被動地承受教育。雖然我在過去得一年的'教學過程中,也讓孩子們參與到課堂中,但只是一部分同學參與,還有一部分同學就沒有很好地參與,而我也沒有很好的引導這些同學來參與,聽了余校長的談話,感覺自己在這方面做的還不夠好,所以在以后的教學中,我會在這方面加強。

  其次,從師生關系的性質來看,學生與老師是平等的教育主體,老師要尊重學生的興趣、愛好、特點和開展要求,同時這就需要我們老師要與學生進展交流,傾聽學生的想法,以此來理解學生的興趣,愛好。這樣我們可以更好的來設計符合學生開展要求的教學,從而能進步我們的教學質量。于校長還提到以人為本的教學,這就要求我們老師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,不管學習好壞,我們都要一視同仁,因材施教,讓每一個孩子都可以得到很好的開展,要用真愛去關心他們,我們更要用心對待那些學困生,就像張雪龍校長說的那個例子,他學校有一個女老師一個知識給一個學生講了很多遍,但這個孩子就是不會,老師很生氣,回到家后,說了這個情況,他爸爸說你按照這個孩子能承受的方式講課了嗎?我聽完后感受很深,我相信絕大部分老師在教學中都會遇到這種情況,這時候我們認為是孩子沒有好好學或者是這個孩子太笨,其實是我們沒有很好的理解孩子的承受才能,沒有和孩子很好的溝通。我們只是按照自己的方式在講課,沒有和孩子的興趣,愛好,接收方式結合起來設計我的教學。所以我們老師在以后的教學中多和學生溝通,交流,傾聽他們內心真實的想法。我們彎下腰,做孩子們的朋友。還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,為學生樹立好的典范,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們才能表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

  二、堅持讀書,豐富自己的內涵。

  任何人想開展都離不開書,讀書的邊界是人生的邊界。讀書可以讓我們領悟

  先哲們的精神。給我們培訓的這些校長,教授專家,優(yōu)秀老師都是讀了好多書的。作為一名老師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,怎能更加深化的教學,如何在課堂上與學生進展對話,如何與時俱進的掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與缺乏。作為一名老師,要不斷給自己充電,這次培訓就是一次很好的充電。我感覺只有不斷的充實自己,多讀書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要老師不斷刷新,而不是復制。就像培訓時朱文琴校長說的,他教的科學課即便教的課是一樣的,但他每一次都好好的備課,都有創(chuàng)新。并不是備一次課就一直用下去。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的開展。

優(yōu)秀教師學習心得 11

  在新課改的方式下,怎么激起教師的教研熱心,進步教師的教研才能和校園全體的教研實效,是擺在每一個校園面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精力下,本學期個人的研修閱歷如下:

  1、自主學習:教師依據自己的專業(yè)展開階段和本身面對的專業(yè)展開問題,自主挑選和確認學習書目和學習內容,仔細閱覽,記好讀書筆記;校園每學期要向教師引薦學習書目或文章,安排教師在自學的基礎上展開溝通研討,共享進步。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環(huán)繞必定的.主題,定時安排教育觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結對:充沛發(fā)掘本校優(yōu)異教師的演示和帶動效果,發(fā)揮校園名師工作室的效果,加速新教師、年青教師向合格教師和骨干教師轉化的腳步。

  4、實踐反思:倡議反思性教育和教育敘事研討,引導教師定時編撰教育反思、教育敘事研討報告,并經過安排論壇、優(yōu)異事例評選等活動,共享教育才智,進步教育境地。

  5、課題研討:安身本身展開實踐,校園和骨干教師活躍申報和參加各級教育科研課題的研討工作,仔細落實研討進程,定時總結和溝通階段性研討成果,及時把研討成果轉化為教師的教育教育實踐,促進教育質量的進步和教師本身的生長。

  6、專題講座:結合教育教育改革的熱點問題,針對校園展開中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領:從校園領導開端,帶頭出示公開課、研討課,參加本校的教育觀摩活動,進行教育輔導和引領。

  8、網絡研修:充沛發(fā)揮現(xiàn)代信息技術,特別是網絡技術的一起優(yōu)勢,憑借教師教育博客等渠道,促進自我反思、伙伴合作和專家引領活動的深化、廣泛展開。

  咱們認識到:一個校園的展開,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本訓練功用的進步。多年來,咱們校園一直堅持以全體師生的一起展開為本,走“科研興!钡穆吠荆瑘猿职研1居柧氉鳛橥七M校園建造和展開的重要力氣,進而使整個校園的教育教育全面、繼續(xù)、健康展開。

優(yōu)秀教師學習心得 12

  今天下午在實驗中學的禮堂里,我有幸聆聽了周局長近四個小時的報告《改善心智模式,做最有價值的教師》,當我剛剛看到這個題目的時候我在想:什么是心智模式?心智模式和做有價值的教師有什么關系?經過仔細聆聽,我感覺有了很大收獲。

  所謂心智模式也就是個體的思維方式,它決定我們如何看世界、認識世界和了解世界,并且影響我們如何采取行動。每個人的心智模式與成長環(huán)境、性格、智商、情商有關,具有明顯的個性特征。改善心智模式,是學習、自我超越的前提條件。沒有心智模式的改變,任何新的改變和發(fā)展都不可能。只有不斷改善心智模式,才能不斷地自覺實現(xiàn)自我超越,不斷發(fā)揮創(chuàng)造性。長期以來,我們教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學方式,習慣了熟悉的教學理念、教學環(huán)境、教學內容和教學管理等,已經形成了習慣性思維定勢和行為取向。這也就是周局長提到的心智模式的陷阱。

  那么如何改變我們的心智模式,從而是我們擁有美好的未來呢?經過聽報告,我有以下反思:

  一、抓住機遇,給自己搭建成長的平臺。

  任何事情都有其起決定作用的因素。對我們教師來說,在教學上關鍵是要抓好課堂,在素質提高上關鍵是要充分發(fā)揮自己的特長,在能力發(fā)展上關鍵是要多讀書,積極參與教科研。要善于捕捉發(fā)展機會,抓住某一個教育教學活動或是某一個科研課題,做好做精,自我加壓,促使自我專業(yè)素質與能力的快速成長?纯次覀冎車S多名師的成長經歷,都有關鍵的時段,關鍵的人物,關鍵的事件。關鍵的地方,一般也是產生機遇,獲得成功的地方。努力抓住關鍵的一點、一次、一項或一個方面,很可能就抓住了一個向更高層次發(fā)展的機會。因此我們要牢記:只有抓住每次機遇,才能尋求突破。

  二、在原有經驗的基礎上進行研究、創(chuàng)新。

  豐富的經驗,是一個人成長的財富。但是,如果只固守過去的經驗,不研究新的環(huán)境、新的問題、新的規(guī)律,思想就會僵化、麻木,被時代淘汰出局。經驗是過去的知識積累,經驗意味著被動地接受、模仿和繼承;研究是面對新的問題,意味著主動地探索、創(chuàng)新和發(fā)展。新課程強調“教師與學生一起成長”,特別注重教師的教育科研能力。為符合新時代對人才的要求,我們應具備研究的基本素質,如研究學生,研究教材,研究教法,逐步實現(xiàn)由“經驗型”向“研究型”的轉變。一個沒有研究能力的教師永遠是一個“教書匠”,素質和能力不可能真正得到發(fā)展和提高。因此我感謝教育局提供的這次暑期培訓,它讓我更進一步認清了自己與他人的差距,特別是聽了今天下午的報告,更堅定了我下一步努力工作、學習的信念。

  三、多反思才會有進步。

  “經驗+反思=成長”,是學者波斯納提出的一個教師成長的公式,它清楚地揭示了反思在教師專業(yè)成長中的重要意義。其實,反思就是對自己的所作所為進行梳理,進行思考分析,從中總結經驗教訓,以便更好地成長和完善。我們承認經驗是成長的財富,但是成才決不是經驗的簡單相加。平時的工作中我一直以為只有苦干就能成功,雖然苦干的精神令人感動,但苦干經常會帶有盲目性。通過兩天的'學習培訓,我發(fā)現(xiàn)扎實苦干的精神和態(tài)度是基礎,而學會不斷地自我反思則是必由之路。善于反思是成功者一種優(yōu)良的品質,是借鑒別人,思考自己,留下精華,揚長避短,豐富自我。反思的過程,是對自我的錘煉過程,更是一個提升的過程。其實,當我們靜心反思的時候,我們已經超越自我,站在了“我”外或比“我”高的境界了。現(xiàn)在許多教師喪失激情的重要原因,也正是忘記了思考,他們只會被動地應付,機械地重復,一點也品嘗不到教育者思考的樂趣。這兩天的培訓很辛苦,但是晚上回來我們還要對當天的學習進行反思,雖然時間緊張,但我發(fā)現(xiàn)我的大腦卻在一直不停地運轉,有反思才有提升。

  四、善待周圍的每一個人,并感恩周圍的每一個人。

  數學《新課程標準》非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)學生的重要目標。作為教師更要懂得合作的重要意義。沒有老教師的引領,我們會失去方向;沒有同伴的幫助,我們往往會多費很多時間和氣力,要知道一個人的力量永遠小于團體的群力。一個和諧合作的優(yōu)良環(huán)境,促成了一個合作共贏的優(yōu)秀團體,在團體力量的推動和影響下,我們才會取得今天的成績,所以我們要感恩我們的同事、領導、父母,甚至像周局長今天下午提到的兩個學習不太好的學生(我們班的后進生),他們是我們走向成功的法寶。

  總之,我們教育的目的是促進學生的發(fā)展,學習是教師專業(yè)成長的原動力,在一切學習活動中,最核心的變化就是我們心智模式的變化,只有當我們的心智模式發(fā)生變化,教師的專業(yè)成長才會發(fā)生實質性的變化。相信我們心智模式的變化,一定會使課堂充滿生命的活力,使校園充滿勃勃生機,師生生命的律動充滿智慧的挑戰(zhàn)。

優(yōu)秀教師學習心得 13

  這兩天,走了十幾所學校,聽取了校(園)長的介紹,看了他們的校園文化,觀摩了各校的特色活動,有許多震撼、有許多感動。兄弟學校特色鮮明,質量之高,校長的先進教育思想,超強的治校能力,教師愛崗敬業(yè)的奉獻精神,學生良好的行為習慣無不使人感動。使我認識到:一個好校長就是一所好學校,校長是一個學校的靈魂,只要校長立足校情,有一個超前的辦學思想,就能引領廣大教師有效地提升學校的辦學品味,促進學生全面發(fā)展。在今后的工作中,我打算從以下幾個方面做起:

  一、傳遞新理念,增強責任感和使命感。

  我們班子成員要統(tǒng)一思想、凝聚共識確立了“質量立校、重德弘校、文化優(yōu)校、特色強!钡霓k學宗旨。以“激發(fā)廣泛興趣,培養(yǎng)良好習慣,引導正確思維,提高綜合素質”為學生培養(yǎng)目標。我按照“頂層設計,引領班子,提升教師”成就學生的工作思路深入實際,注重調查研究,進行分析思考和判斷,制定符合校情的學校發(fā)展規(guī)劃,注重細節(jié)把簡單的事情做徹底,拒絕平庸把平凡的工作做經典。依靠集體智慧形成合力,培養(yǎng)和造就學生。做到擰成繩、狠下心、博盡力、共圓夢。

  二、強抓教研教改。提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  一要求教師堅信“功在課前、效在課上”的信條。充分做好課前一切準備工作,大膽實施高效課堂“12445”教改實驗,向四十分鐘要質量。二要進一步強化教研工作。堅持每周安排兩節(jié)公開課,每周每個教研開展一次研討活動,每次活動確定一個專題,安排一個中心發(fā)言人,共同探討并解決教育教學中的困惑,從而不斷促進教師的專業(yè)成長。

  三、堅持以生為本,培養(yǎng)良好習慣。

  學生是教育的主體,也是學校的主體。一要繼續(xù)依托20個社團組織,激發(fā)學生廣泛興趣,提高學生的綜合素質。二要把每天的“三個半小時”抓細抓實,抓出成效即:早操前的早記半小時、放學前的午寫半小時、就寢前的暮習半小時,做到入校就靜,入室就學。

  四、加強校園文化建設,開展陽光體育活動,提升學校精神。

  一要重視了班級文化和宿舍文化建設,整合校園文化和餐廳文化,營造書香校園。二要充分發(fā)揮體育傳統(tǒng)校的作用,加大足球隊、田徑隊的訓練力度。爭取來年比賽取得好成績。三要繼續(xù)加強集音樂舞蹈·繩操·校歌于一體陽光大課間活動,發(fā)揮陽光體育活動的'合力,培養(yǎng)學生勤奮學習,團結向上,自尊自強的拼搏精神。

  五、家;,形成合力。

  家長是孩子的第一任教師,家庭是孩子的第一課堂,孩子的學習成績與家長對孩子教育的重視程度成正比。本學期雖然已召開了四次家長會,校群關系變得更加密切了,但與兄弟學校相比,深深感到我們的工作星星點點,存在許多不足,于是我們擬在十二月份開展一次家長問教活動,解答家長凝惑,虛心聽取家長的合理化建議,使家校合力進一步得到提升,共同成就孩子的夢想。

  通過兩天的參觀學習,看到許多學校的辦學特點和工作亮點,也體會到了我校的缺失和不足。在新的歷史時期,作為校長要向大拇指學管理與其他班子成員通力合作。充分發(fā)揮同心圓效應與廣大教師等距離和諧相處,真正做到用智慧啟迪智慧、用人格影響人格、用愛心換取人心,用生命奠基生命。努力辦好人民滿意的教育。

優(yōu)秀教師學習心得 14

  通過學習了費天琰、劉偉晴優(yōu)秀教師的事跡,感悟很多!就是告訴我們要永遠“該做的事一定要做好”并且“公正平等的對待每一位幼兒,把他們當作自己的子女”讓教育充滿愛。學習她們就是要永遠保持對教育事業(yè)的忠誠,愛崗敬業(yè),無私奉獻,樹立強烈的事業(yè)心和責任感,不懈追求奮發(fā)向上,對有問題幼兒不放棄不拋棄的博大“師愛”!皫煇邸笔羌罱處熥龊媒逃ぷ鞯木駝恿Γ质谴蜷_幼兒心扉的鑰匙;更是教師與幼兒近距離接觸,使師生之間產生心靈共鳴的通道;教師只有尊重和理解幼兒才能得到幼兒的認同,才能使他們甘愿聽取教師的教導,沒有愛就沒有成功的教育,就不能誘發(fā)和鼓舞幼兒克服困難,積極向上。教師的工作是平凡的,每天都在做一件又一件平平凡凡的工作,可優(yōu)秀教師卻在這平凡的.崗位上做出了不平凡的事跡,值得我學習和深思。下面我從三個方面談一下本人學習優(yōu)秀教師的心得體會:

  一、立足本職,對幼兒獻出一片愛心。

  作為一名教師,對于任何幼兒要以“愛”字當頭,以無限的真情去關愛,用愛去感化每一個幼兒的心靈,與他們建立起純真友好的師生關系。當幼兒在生活、學習上遇到困難時,要不厭其煩的耐心指導;當幼兒做錯了事情時,與他們一起分析、講道理,讓他們知道錯在那里?為什么會錯?并且讓他們知道做錯事的后果,以后不再犯同樣的錯誤。更要用溫馨的語言教育幼兒,用母親般的愛感化幼兒,使幼兒感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。

  二、對工作必須具有強烈的事業(yè)心、責任感。

  熱愛每一個幼兒是我的責任,教育幼兒是我的神圣事業(yè),對幼兒既要愛又要嚴,時刻把幼兒放在第一位;要求別人做到的,自己必須努力做到,是作為一名教師必需承擔的責任和義務。用足夠的“愛心、耐心、細心、恒心和責任心”,時時處處觀察幼兒,了解幼兒,關心幼兒,想幼兒所想,急幼兒所急,讓他們在快樂中學習,在快樂中成長。

  三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵幼兒。

  通過學習潘偉仙教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,“尊重幼兒人格,善待、寬容、理解每一個幼兒”,是我們教師必備的道德要求。尊重幼兒的人格,精心呵護,友好對待,理解和信任他們,充分調動他們的積極性。多與他們交流,多鼓勵、表揚他們,寬容他們的過失,當幼兒有不足時,多給予激勵和贊美,對每一個幼兒都進行有針對性地教育,讓他們感受到幼兒園生活的開心和幸福,以此來體現(xiàn)教師的教育價值。

優(yōu)秀教師學習心得 15

  看到一些跟我年齡相仿的同齡人在舞臺上翩翩起舞,特別是看到他們臉上那自信的笑容,心里便頓生渴望:真的好想像他們那樣,用優(yōu)美的肢體語言展示心中的夢想,用優(yōu)雅的舞步再屬于自己的舞臺上表達出內心的激情,我喜歡那種自信的感覺。我們來學舞的目的可能不盡相同,減肥、健身、娛樂、休閑、工作……都好,有一點我想大家的想法都是一致的;既然來了,就要爭取跳得更好。那么,怎么就能跳好了呢?

  學習這個,聽音樂很重要,記得剛開始學時,總是聽不到點上,即使你跳的`很好,讓人看起來很難受。平時也要多加練習,只要在課外有一定的投入,且方法正確,相信你一定會進步很快。上課老師都會講舞步的重點處,那么一定要認真聽講了。有些知識,光有自己的揣摩還是不夠的。大家在一塊練習的時間長了,也就熟悉了,那就要多多交流了,這樣才能共同進步嗎!基礎最重要,不能貪多、貪快,一定要把最簡單的東西跳好。自從開始學習舞蹈認識了很多和我相同職業(yè)的幼兒教師,我們都在一塊上課練習,彼此之間增進很多友誼!

  舞蹈課時,老師說了很多說是,上這門課,要怎么怎么,唉呀,聽的我對自己都快沒有信心了,幸好我不是那種喜歡半途而廢的人。既然決定要做,就一定要做好,我對我自己還是很有信心滴。在剛開始的學習中,我體會到舞蹈不光是要能跟著節(jié)奏跳正確,更重要的是要在舞蹈中加入自己對音樂和舞種風格的理解,不僅要“形”到,更要“神”到,姿態(tài)往往比舞步更能顯示一個人的舞蹈素養(yǎng)。在剛開始學習體育舞蹈的時候,我只是照著老師的樣子,機械地模仿,沒有加入對精髓的體會,動作便顯木訥呆板、沒有感染力。后來老師通過自己的不斷揣摩,才逐漸領悟到舞蹈時不僅要注意動作的規(guī)范標準,還應注重面部表情的配合,與舞伴的交流,在每個動作中融入對音樂風格的獨特理解,甚至要有所創(chuàng)新地適當加入自己個性化的東西,要熔鑄感情,絕不能“邯鄲學步”。這樣才可以表達出舞之神韻。

  我覺得和音樂的配合是十分重要的。舞蹈不是一個人的表現(xiàn),而是音樂與人的藝術。沒有默契的配合,個人的表現(xiàn)再好也是枉然。這就給我們提出了一個要求:必須學會“帶領”和“跟隨”。在學習中,雖然我都學過一個學期的舞蹈,但以前從沒出去實踐過,自然需要一個在社會上磨合的過程。我很期待自己到社會鍛煉自己遇到重重困難,然后在一個個迎刃而解,我相信我自己。

  一直以來對舞蹈的愛好學習帶給我很多的感觸,也的確學到了不少的東西。假如以后生活中不再有我表演的舞臺到了不可能放很多的精力在舞蹈上面的時候了,但我會永遠銘記這段愛舞習舞時光于心中。因為畢竟傾注過很多的愛在舞蹈身上,寄托了很多的夢想在舞蹈身上,而且是始于很純真的年代。感謝她帶給我的許多快樂和幫助,我愛好舞蹈,我舞我夢,僅此而已!

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