[精品]整治方案6篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編收集整理的整治方案6篇，歡迎大家分享。

整治方案 篇1

　　一、工程簡(jiǎn)介:

　　新華路隧道位于中山西路新華路東側(cè)，為下穿東華大學(xué)的下立交隧道。隧道在xx年進(jìn)行過(guò)大規(guī)模的改建，由原先的100余米延伸至現(xiàn)在的約500米。由于建成使用至今已有較長(zhǎng)時(shí)間，隧道內(nèi)部出現(xiàn)了滲水現(xiàn)象，結(jié)構(gòu)變形縫防水橡膠條也有比較嚴(yán)重的破損老化現(xiàn)象，影響到了交通安全及市容觀瞻，結(jié)合“迎世博600天行動(dòng)”對(duì)市容市貌的`整治要求，決定對(duì)新華路隧道進(jìn)行徹底整修。

　　1、修補(bǔ)側(cè)墻混凝土墻身滲漏水。

　　2、修補(bǔ)結(jié)構(gòu)變形縫滲漏水。

　　3、更換結(jié)構(gòu)變形縫嵌縫防水條。

　　4、修補(bǔ)瀝青混凝土路面破損。

　　5、修補(bǔ)過(guò)渡段透光頂棚破損。

　　6、對(duì)內(nèi)墻進(jìn)行清洗、裝涂。

　　二、意義

　　混凝土結(jié)構(gòu)的防水抗?jié)B一直是地下工程中的難點(diǎn),尤其上海處于長(zhǎng)三角沖積平原，地下水位高，常年保持在2.5~3.0米左右，故對(duì)地下結(jié)構(gòu)的防水抗?jié)B提出了更高的要求。

　　長(zhǎng)寧區(qū)市政工程管理署青年突擊隊(duì)的隊(duì)員們?cè)诮?jīng)過(guò)了“長(zhǎng)寧區(qū)橋梁檢測(cè)及索引”“長(zhǎng)寧區(qū)工程檔案地圖索引”“長(zhǎng)寧區(qū)人行道普查”等眾多項(xiàng)目的歷練后，主動(dòng)向署領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)纓，承擔(dān)起新華路隧道整治這項(xiàng)高要求、高難度的工程。

　　三、人員安排

　　1．交警部門及管線部門的協(xié)調(diào):

　　2．實(shí)施過(guò)程中的資料跟蹤:

　　3．竣工資料的收集整理,包括600天資料:

　　4．工程實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量控制及文明施工管理：

　　5．原始狀況的分析，及原始養(yǎng)護(hù)資料的收集整理：

整治方案 篇2

　　根據(jù)縣委縣政府對(duì)依法拆除違法違章建筑工作任務(wù)的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，經(jīng)研究決定，就目前違法違章建設(shè)現(xiàn)狀，積極開展又新鎮(zhèn)違法違章建設(shè)拆除或整治工作，重在違章搭建的拆除，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、成立違法建設(shè)整治工作專項(xiàng)機(jī)構(gòu)

　　成立又新鎮(zhèn)違法違章建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　鎮(zhèn)違法違章建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)書記擔(dān)任，副組長(zhǎng)為鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)副書記。

　　鎮(zhèn)違法違章建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)城建辦，辦公室主任由解同志擔(dān)任，劉擔(dān)任副主任。

　　二、整治區(qū)域及整治時(shí)間

　　對(duì)全鎮(zhèn)域范圍內(nèi)采取三區(qū)域劃分方式進(jìn)行分別整治。金堂大道沿線、又新連接線沿線、又新場(chǎng)鎮(zhèn)建成區(qū)、永樂(lè)柏山旅游環(huán)線、背街小巷、危房范圍內(nèi)分為督查整治區(qū)域，違章搭建物必須進(jìn)行限期拆除或進(jìn)行合法整治，要求必須在8月中完成；永樂(lè)場(chǎng)鎮(zhèn)、金樂(lè)路沿線、鎮(zhèn)域節(jié)點(diǎn)、美麗新村建設(shè)范圍內(nèi)為重點(diǎn)整治區(qū)域，整治期限為12月底；村組道路、鎮(zhèn)域其它區(qū)域劃分為第三類，為長(zhǎng)久整治區(qū)域，整治時(shí)間為20xx年4月—20xx年4月。

　　三、整治內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）整治內(nèi)容：集體土地上的違法建設(shè)；國(guó)有土地上的違法建設(shè)；占用公共空間及公共綠地亂搭亂建（構(gòu)）筑物；省道、縣道及鄉(xiāng)村公路控制紅線范圍內(nèi)的違法建（構(gòu)）筑物；房前屋后亂搭亂建的圈舍、棚區(qū)等（違章搭建重點(diǎn)為藍(lán)色彩鋼棚）。

　�。ǘ�）整治標(biāo)準(zhǔn)：屋頂違章搭建的'彩鋼棚、占用公共空間及公共綠地違章搭建的建（構(gòu)）筑物一律進(jìn)行整改或拆除。占用公共空間及公共綠地違章建（構(gòu)）筑物拆除后，由違建戶自行按原規(guī)劃進(jìn)行恢復(fù)；農(nóng)村居民房屋確權(quán)頒證后違法占用集體土地修建的房屋一律進(jìn)行整改或拆除；國(guó)有土地上未經(jīng)批準(zhǔn)修建的房屋一律進(jìn)行整改或拆除；房前屋后的亂搭亂建區(qū)拆除后進(jìn)行恢復(fù)。實(shí)施方案宣布后，新增違法建設(shè)一律拆除。

　　四、整治責(zé)任分工

　　又新鎮(zhèn)違法違章建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮全鎮(zhèn)的違法建設(shè)整治工作。辦公室另設(shè)宣傳小組，負(fù)責(zé)違章違法建設(shè)的宣傳工作。

　　國(guó)土負(fù)責(zé)違法用地的查處，城建負(fù)責(zé)違法建設(shè)的查處，城管負(fù)責(zé)違章搭建的查處，群工辦負(fù)責(zé)違章建設(shè)的法律解釋及咨詢。

　　村社區(qū)負(fù)責(zé)違章違法建設(shè)的制止及舉報(bào)，并協(xié)助城建辦對(duì)違章違法建設(shè)構(gòu)建物進(jìn)行全面拆除。

　　各村組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)清查本組國(guó)有土地、集體土地上的違章違法建設(shè)，并實(shí)事求是的進(jìn)行上報(bào)；負(fù)責(zé)遏制違章違法建設(shè)的修建。

　　五、整治措施

　　全鎮(zhèn)采取分片分區(qū)，由各村村委及駐村領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人具體落實(shí)。全鎮(zhèn)共13個(gè)村及社區(qū)、6個(gè)重要點(diǎn)位成片區(qū)。共19個(gè)片區(qū)，并逐一落實(shí)到各片區(qū)村委，安排駐村小組進(jìn)行及時(shí)督查，每個(gè)片區(qū)安排具體落實(shí)時(shí)限。在時(shí)限要求內(nèi)采取每周一例會(huì)，及時(shí)匯報(bào)整治情況及存在問(wèn)題。整治時(shí)限內(nèi)要求各片區(qū)必須嚴(yán)格按照要求完成。

　　六、整治獎(jiǎng)懲措施

　　1、對(duì)違建戶一經(jīng)發(fā)現(xiàn)拆除后，再次修建的，給予違建戶及施工方一定的罰款。并吊銷施工工匠的施工資格，三年內(nèi)不能在又新范圍內(nèi)進(jìn)行修建任何工程，當(dāng)?shù)剞r(nóng)電員給違建戶配電的建議由江源電力公司取消其電工資格。

　　2、對(duì)村組未能及時(shí)整治及上報(bào)違建情況的，給予該組組長(zhǎng)停發(fā)半年工資、該村村委及相關(guān)負(fù)責(zé)人給予扣除半年工作績(jī)效的懲治。對(duì)造成嚴(yán)重后果的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　3、對(duì)鎮(zhèn)違法違章建設(shè)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出現(xiàn)整治不力的情況，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格，造成嚴(yán)重后果的將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、采取對(duì)各村（社區(qū)）進(jìn)行“一季度一考核制度”，對(duì)當(dāng)季度各村（社區(qū)）對(duì)違章違法建設(shè)的拆除或整治工作按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，給予一季度村委每人500元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、本實(shí)施方案自宣布之日起生效。

整治方案 篇3

　　為做好迎接中央環(huán)保督察工作，結(jié)合區(qū)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)交辦的相關(guān)問(wèn)題，特制定如下工作方案：

　　一、房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整治工作方案：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)圍擋：城區(qū)主要路段的工地應(yīng)設(shè)置高度不小于2.xx米的封閉圍擋，一般路段應(yīng)設(shè)置高度不小于1.8米的封閉圍擋，并達(dá)到堅(jiān)固、穩(wěn)定、整潔、美觀，工地圍擋按文明辦要求設(shè)置不少于xx0%關(guān)于“講文明樹新風(fēng)”公益廣告。

　　2、封閉管理：施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出口應(yīng)設(shè)置大門，并應(yīng)設(shè)置門衛(wèi)值班室，建立管理制度，配備門衛(wèi)值守人員，出入口應(yīng)標(biāo)有企業(yè)名稱或標(biāo)識(shí)，并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置洗車設(shè)施，安排專職沖洗、清掃人員，所有車輛出入一律嚴(yán)禁帶泥上路，并保持出口20米內(nèi)干凈整潔，所有人員佩戴工作卡。

　　3、施工場(chǎng)地：主要道路及加工區(qū)應(yīng)進(jìn)行硬化處理，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有防塵、防污染措施，排水設(shè)施暢通有效，裸露土進(jìn)行網(wǎng)質(zhì)材料或綠化覆蓋。

　　我局將組織建管、質(zhì)安、城監(jiān)等部門按以上要求對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行核查，確保在3月12日前整改到位，對(duì)不符合要求的項(xiàng)目予以停工整改，并上報(bào)相關(guān)責(zé)任主體的不良行為及經(jīng)濟(jì)處罰。

　　二、“煤改氣”工作方案

　　1、已制定城鎮(zhèn)燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃（20xx-2030年），推動(dòng)燃?xì)馐袌?chǎng)開發(fā)，拉動(dòng)燃?xì)庀�費(fèi)。

　　2、進(jìn)一步加強(qiáng)天然氣輸配基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善加氣站、調(diào)峰儲(chǔ)備站的布點(diǎn)配置，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)燃?xì)饧託庹緹o(wú)縫覆蓋全區(qū)。同時(shí)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“煤改氣”工作主體責(zé)任，全力推進(jìn)燃?xì)膺M(jìn)農(nóng)戶工作， 20xx年底前實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)天然氣用戶超過(guò)xx00戶。

　　3、加快更新淘汰燃?xì)忮仩t。鼓勵(lì)發(fā)展的天然氣為主要燃料的蒸汽鍋爐。根據(jù)政府安排，今年，九申公司在橋南工業(yè)園新增八臺(tái)鍋爐集中供熱，力爭(zhēng)在這一領(lǐng)域有所突破。

　　4、加強(qiáng)政策扶持和宣傳引導(dǎo)。研究制定促進(jìn)燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)展的扶持政策。比如：現(xiàn)有燃?xì)馄髽I(yè)建設(shè)延伸管網(wǎng)向鎮(zhèn)、村供氣的，可向燃?xì)庵鞴懿块T提出擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)區(qū)域的申請(qǐng)，燃?xì)庵鞴懿块T予以標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)，不再分行申辦燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可。同時(shí)，充分發(fā)揮新聞媒體的.作用，大力宣傳推行“煤該氣”的重要意義，政策法規(guī),突出成果和先進(jìn)典型，在全社會(huì)營(yíng)造推行“煤該氣”的良好氛圍。

　　xx、加強(qiáng)天然氣市場(chǎng)監(jiān)管。加大了燃?xì)馐袌?chǎng)的行業(yè)指導(dǎo)和安全監(jiān)督檢查力度，積極引導(dǎo)lng加氣站同市政燃?xì)夤芫W(wǎng)對(duì)接，引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定包括燃?xì)夤芫W(wǎng)布局的市政設(shè)施規(guī)劃。督促相關(guān)企業(yè)與上級(jí)供氣單位簽訂保障供應(yīng)合同，切實(shí)保障整個(gè)行業(yè)向良性發(fā)展。

　　三、黑臭水體治理工作方案

　　1、加強(qiáng)宣傳、有針對(duì)性制定解決方案。要把黑臭水體與海綿城市建設(shè)有機(jī)結(jié)合，一邊搞好宣傳，讓老百姓明確其害，一邊摸清底子，搞清幾處黑臭水體的形成原因，有針對(duì)性地提出解決方案。

　　2、注重點(diǎn)源、面源控制。要進(jìn)行一步協(xié)同環(huán)保、城管等強(qiáng)力部門加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)察和治理。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)黑臭水體的治理工作。永興河、陽(yáng)明湖、紅星高低渠等20xx年的治理項(xiàng)目也已提前啟動(dòng)，各項(xiàng)前期工作正在有序進(jìn)行，力爭(zhēng)在xx月底前全面完成上述黑臭水體的治理工作。

整治方案 篇4

　　為進(jìn)一步落實(shí)兩級(jí)公司、煤質(zhì)處安全工作會(huì)議和安全1號(hào)文件精神，切實(shí)采取有效措施，堅(jiān)決打擊和遏制不安全行為，及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患，有效預(yù)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，努力實(shí)現(xiàn)20xx年安全工作目標(biāo)。根據(jù)神東神東煤質(zhì)處《關(guān)于開展“不安全行為專項(xiàng)整治”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合化驗(yàn)室實(shí)際，特制訂化驗(yàn)室不安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十八屆四中全會(huì)精神和依法治企總要求為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)兩級(jí)公司、煤質(zhì)處安全工作會(huì)議精神和安全1號(hào)文件為主線，以強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)、突出隱患治理、狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)為工作重點(diǎn)，通過(guò)狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識(shí)，為化驗(yàn)室的安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過(guò)深入排查整治不安全行為，努力實(shí)現(xiàn)“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”，力爭(zhēng)化驗(yàn)室無(wú)員工不安全行為現(xiàn)象發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患得到及時(shí)有效控制，順利完成全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。堅(jiān)決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責(zé)任事故。

　　三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：主任

　　副組長(zhǎng)：支部書記 副主任

　　成員：技術(shù)員 各班組長(zhǎng) 群安員

　　四、活動(dòng)安排

　　活動(dòng)時(shí)間為20xx年5月1日至12月31日，分3個(gè)階段進(jìn)行：

　　第一階段：動(dòng)員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實(shí)公司和煤質(zhì)處活動(dòng)要求，梳理工作重點(diǎn)，制定活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方案。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織管理，明確職責(zé)分工。

　　第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）�；�驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容和目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)，突出抓好對(duì)員工不安全行為的查處為重點(diǎn)工作，明確任務(wù)，落實(shí)班組長(zhǎng)、群安員責(zé)任。

　　1、化驗(yàn)室值班主任每班進(jìn)行崗位巡查，班組長(zhǎng)開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并錄入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理系統(tǒng)，及時(shí)進(jìn)行矯正。

　　2、按流程召開班前會(huì)，并保證班前會(huì)質(zhì)量，做好班組建設(shè)、采制化業(yè)務(wù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行等工作，將各項(xiàng)檢查情況納入班組和 員工考核。

　　3、對(duì)于查處的不安全行為，要分崗位、分專業(yè)、分層級(jí)進(jìn)行排查梳理，分析本單位各工種、各項(xiàng)作業(yè)中存在的不安全行為，明確不安全行為整治重點(diǎn)。要將排查梳理出的不安全行為進(jìn)行分類整理，深入分析不安全行為產(chǎn)生的根源，制定落實(shí)有效的管控措施，確�；顒�(dòng)收到實(shí)效。

　　第三階段：總結(jié)考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結(jié)活動(dòng)開展情況。

　　五、活動(dòng)主要內(nèi)容

　　（一）加強(qiáng)宣傳教育，注重引導(dǎo)

　　1、組織召開專題會(huì)議,進(jìn)行不安全行為專項(xiàng)整治活動(dòng)的動(dòng)員部署，強(qiáng)化“生命至上、安全為天”、“無(wú)人則安”和“零事故生產(chǎn)”安全理念，堅(jiān)持安全第一、人人有責(zé)，將堅(jiān)守安全紅線細(xì)化到崗位、責(zé)任落實(shí)到人頭、貫徹到安全生產(chǎn)的全過(guò)程。

　　2、圍繞活動(dòng)目標(biāo)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，做到人人知曉，全員參與。根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容的要求，廣泛開展宣傳不安全行為教育活動(dòng)，全面普及、強(qiáng)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全規(guī)章制度，進(jìn)一步提高員工的安全意識(shí)和安全技能，為活動(dòng)的開展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　3、牢固樹立安全意識(shí)。在員工中廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的宣教活動(dòng)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)安全警示語(yǔ)設(shè)置、事故典型案例剖析、事故現(xiàn)場(chǎng)觀摩、事故視頻播放、事故圖片展示，以案說(shuō)法，開展安全教育培訓(xùn)、安全知識(shí)法規(guī)普及等多種形式，在員工中牢固樹立防范在先的超前意識(shí)。

　　4、通過(guò)召開座談會(huì)，讓員工談對(duì)不安全行為的認(rèn)識(shí)和控制不安全行為的辦法。

　　5、按照20xx年神東安全文化“實(shí)踐融入年”主題活動(dòng)的總體要求，將神東安全文化理念融入管理，打造班組特色管理文化。要以“有情管理”為主題，開展行為規(guī)范、行為示范、行為糾偏等“行為塑造”活動(dòng)，逐步規(guī)范員工作業(yè)行為，以文化引領(lǐng)推動(dòng)自主安全管理意識(shí)形成，逐步建立安全長(zhǎng)效機(jī)制。

　�。ǘ�）提高教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，增強(qiáng)安全防范水平

　　1、強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作的開展。狠抓內(nèi)部培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃，做好員工安全、技能的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)教育，充分調(diào)動(dòng)全體員工工作的積極性和主動(dòng)性。重點(diǎn)抓好應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位操作技能、危險(xiǎn)源辨識(shí)方法、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、職業(yè)健康、職業(yè)危害等知識(shí)的培訓(xùn)，做到組織培訓(xùn)到位，培訓(xùn)率達(dá)到100%。

　　2、加強(qiáng)事故案例的警示教育。結(jié)合單位實(shí)際，將兩級(jí)公司、本單位近年發(fā)生的典型事故以及公司事故案例警示教育片納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)班前會(huì)、安全例會(huì)學(xué)習(xí)各類事故案例和觀看警示教育片，加強(qiáng)案例討論分析，多渠道、多形式開展警示教育，堅(jiān)決杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

　　3、切實(shí)抓好不安全行為的'矯正培訓(xùn)工作，及時(shí)分析人員不安全行為產(chǎn)生的原因，切實(shí)制定分類、分層級(jí)的管控矯正措施，在原有的不安全行為管控措施的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新有效的管理辦法，將不安全行為納入考核，與績(jī)效工資、評(píng)先選優(yōu)等工作掛鉤，建立連帶問(wèn)責(zé)制度。開展形式多樣的不安全行為矯正宣傳教育活動(dòng)，將崗位培訓(xùn)與不安全行為“三維仿真動(dòng)漫”相結(jié)合，與事故案例相結(jié)合，舉一反三，結(jié)合崗位進(jìn)行事故分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，實(shí)現(xiàn)崗位培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與安全文化建設(shè)相結(jié)合，通過(guò)座談、交流、講座等形式，提升全員安全意識(shí)，有效控制不安全行為的發(fā)生。

　�。ㄈ�）狠抓不安全行為整治，努力落實(shí)管控措施。

　　1、開展自查自糾工作，查找存在問(wèn)題，加大不安全行為專項(xiàng)查處力度，值班主任、班組長(zhǎng)做到每班跟班作業(yè)、巡查，檢查內(nèi)容包括員工的遵章守紀(jì)情況；個(gè)人防護(hù)用品的使用情況，即作業(yè)人員按規(guī)定正確穿著工作服、防砸鞋，佩戴安全帽、手套、防塵口罩、護(hù)耳器等勞動(dòng)保護(hù)用品；操作規(guī)程遵守情況等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是加大中夜班的巡查力度。

　　2、對(duì)本單位存在的不安全行為進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，分析頻發(fā)不安全行為的類型、人群、時(shí)段等，明確重點(diǎn)管控對(duì)象，制定落實(shí)針對(duì)性管控措施；要分析不安全行為發(fā)生的客觀因素和主觀原因，從“人”、“機(jī)”、“環(huán)”、“管”等方面查找管理漏洞和缺陷，持續(xù)提高員工安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有效遏制不安全行為。

　　3、對(duì)人員不安全行為加大處罰力度，堅(jiān)絕杜絕脫崗、漏采、酒后上崗等現(xiàn)象發(fā)生。

　　（四）加強(qiáng)考核激勵(lì)，努力提升不安全行為整治效果。

　　1、建立不安全行為監(jiān)督機(jī)制，形成單位領(lǐng)導(dǎo)、跟班領(lǐng)導(dǎo)、班組長(zhǎng)、群安員及作業(yè)人員相互監(jiān)督、相互制約體系，對(duì)不安全行為實(shí)行區(qū)域包干治理，對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不安全行為進(jìn)行連帶處罰，做到“橫向到邊，縱向到底，不留死角”。主任、班組長(zhǎng)要起到帶頭作用，主動(dòng)查找不安全行為，對(duì)班組內(nèi)責(zé)任心差、安全意識(shí)差、習(xí)慣性違章的人員，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)要重點(diǎn)監(jiān)管，要重點(diǎn)抓交接班、夜班等重點(diǎn)時(shí)段的不安全行為。

　　2.采取獎(jiǎng)罰結(jié)合的方法，既要正面激勵(lì)，又要處罰問(wèn)責(zé)。充分利用安全管理信息系統(tǒng)，對(duì)不安全行為人員進(jìn)行全過(guò)程管理。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的各類不安全行為，要按照《不安全行為管理辦法》逐級(jí)進(jìn)行責(zé)任連帶處罰。同時(shí)將不安全行為與員工月度績(jī)效工資、評(píng)先選優(yōu)晉升及勞務(wù)工轉(zhuǎn)正等工作掛鉤，增強(qiáng)員工消除和查處不安全行為的積極性。對(duì)于屢教不改、多次發(fā)生不安全行為人員，通過(guò)曝光、經(jīng)濟(jì)處罰、脫產(chǎn)矯正培訓(xùn)、上交煤質(zhì)處等手段，嚴(yán)厲打擊不安全行為。

整治方案 篇5

　　一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

　　以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會(huì)為指導(dǎo)，以加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)、辦人民滿意教育為根本目標(biāo)。以愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)為準(zhǔn)則，以“師愛(ài)為魂、學(xué)高為師、身正為范”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn)，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)，全面整治違反師德規(guī)范的行為，增強(qiáng)教書育人、以身立教、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感和使命感，努力打造一支品德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛、為人師表、人民滿意的教師隊(duì)伍。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┥钊腴_展師德師風(fēng)大排查。主要查找教師隊(duì)伍中以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是查找有沒(méi)有違背教育方針、政策的言行；二是查找是否理解、尊重、信任和關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生；三是查找有沒(méi)有不備課上課、無(wú)教案上課、批改作業(yè)不認(rèn)真、馬虎從教等誤人子弟的現(xiàn)象；四是查找有沒(méi)有體罰、侮辱、

　　諷刺、挖苦學(xué)生或言語(yǔ)粗魯、方法簡(jiǎn)單粗暴等有損教師形象的現(xiàn)象；五是查找有沒(méi)有從教不廉、接受學(xué)生家長(zhǎng)的宴請(qǐng)或財(cái)物、向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)用、違規(guī)補(bǔ)課、有償家教等不良行為；六是查找有沒(méi)有做到文明禮貌、衣著整潔得體、語(yǔ)言規(guī)范健康、作風(fēng)正派；七是查找有沒(méi)有賭博、酗酒、行為不檢點(diǎn)等違反社會(huì)公德和違法違紀(jì)的行為。

　�。ǘ�）引導(dǎo)教師牢固樹立正確的教師職業(yè)理想，注重教書育人，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求突破。增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)履行教書育人的神圣職責(zé)。

　�。ㄈ�）切實(shí)提高教師職業(yè)道德水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生上求突破。大力弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)結(jié)合作、求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)教育，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)愛(ài)學(xué)生，教書育人，為人師表、終身學(xué)習(xí)、盡職盡責(zé)，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，廉潔從教，依法執(zhí)教。

　�。ㄋ模┤�面規(guī)范教師教書育人行為，在促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作上求突破。教師的高尚品德、規(guī)范言行是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來(lái)源。廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精心育人要懷理想、熱情、良知和責(zé)任走上“三尺講臺(tái)”。要大力弘楊“愛(ài)是師德之魂”

　　的理念，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　�。ㄎ澹┲�力解決師德方面存在的突出問(wèn)題，在樹立教師良好形象上求突破。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，著力解決當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的社會(huì)反映強(qiáng)烈、人民群眾不滿意的違背教師職業(yè)道德的突出問(wèn)題，認(rèn)真踐行“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的新時(shí)期教育精神，全面規(guī)范廣大教師的從教行為，力求在樹立教師良好形象上有新突破。

　　三、工作原則

　　（一）理論聯(lián)系實(shí)際原則。堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦。要嚴(yán)格按照《中小學(xué)教書職業(yè)道德規(guī)范》、教育部教師“十條禁令”和《寧縣教職工管理暫行辦法》、《寧縣教師十不準(zhǔn)》、《寧縣教師儀容儀表規(guī)范》等規(guī)定要求，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范從教行為。把師德師風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)學(xué)校教育工作緊密結(jié)合起來(lái)，不遮丑，不護(hù)短，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到開展活動(dòng)和推動(dòng)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

　�。ǘ�）正面教育為主原則。引導(dǎo)教職工主動(dòng)查找和糾正自身存在的問(wèn)題，虛心聽(tīng)取多方意見(jiàn)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)簽訂師德師風(fēng)承諾書。增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺(jué)性。多樹先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用。

　�。ㄈ�）發(fā)揚(yáng)民主原則。教職工是師德師風(fēng)建設(shè)的主體，充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好師德師風(fēng)建設(shè)的重要前提。要尊重教職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)教職工參與活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導(dǎo)帶頭原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以普通教師的身份參加師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，帶頭參加學(xué)習(xí)、帶頭做學(xué)習(xí)筆記、帶頭寫心得體會(huì)、帶頭查找問(wèn)題、帶頭搞好整改，不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，率先垂范，發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用，以增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的感召力和影響力。

　　（五）注重實(shí)效原則。在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，要突出重點(diǎn)，切實(shí)解決教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，務(wù)求實(shí)效，讓人民滿意。

　　四、工作步驟和工作重點(diǎn)

　　活動(dòng)從今年3月28到4月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

　　第一階段：宣傳動(dòng)員階段（3月28日―4月1日）。這一階段的.工作重點(diǎn)是：

　　結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第二階段：集中排查階段（4月2日―4月12日）。這一階段的工作重點(diǎn)是：

　　學(xué)校組織教職工采取自己擺、互相提、大家評(píng)等多種形式，認(rèn)真查找不足，看其是否言行一致，身體力行，針對(duì)存在問(wèn)題，深刻剖析根源。

　　1、每位教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和圍繞“七個(gè)查找”逐條對(duì)照，檢查自己在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題。在自查的基礎(chǔ)上，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出整改意見(jiàn)，每人必須上交一份自我剖析材料。

　　2、重點(diǎn)查找七個(gè)方面的問(wèn)題：

　　①遵紀(jì)守法方面：有無(wú)法制觀念弱化，執(zhí)教行為不規(guī)范，在網(wǎng)上亂發(fā)貼、跟貼，散布不當(dāng)言論等問(wèn)題。

　�、趷�(ài)崗敬業(yè)方面：有無(wú)不備課、課堂效果差，不批改作業(yè)、不輔導(dǎo)學(xué)生，擅自停課、缺課、調(diào)課，違反工作紀(jì)律，拒不服從上級(jí)調(diào)動(dòng)安排等問(wèn)題。

　　③關(guān)愛(ài)學(xué)生方面：是否按照愛(ài)心育人“八個(gè)一”要求，即了解每一個(gè)學(xué)生（主動(dòng)、全面地了解每一個(gè)學(xué)生，密切關(guān)注并及時(shí)摸清學(xué)生的思想脈搏，以做到教育學(xué)生有的放矢），相信每一個(gè)學(xué)生（要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，用期待的眼光鼓勵(lì)學(xué)生），尊重每一個(gè)學(xué)生（尊重學(xué)生的差異、尊重學(xué)生的特長(zhǎng)、尊重學(xué)生的人格、尊重學(xué)生的權(quán)利），關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生（要愛(ài)心育人，把愛(ài)的陽(yáng)光灑向每一個(gè)學(xué)生，不得歧視甚至體罰或變相體罰學(xué)生），學(xué)習(xí)每一個(gè)學(xué)生（發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，放下架子，虛心向?qū)W生學(xué)習(xí)），教好每一個(gè)學(xué)生（要面向每一個(gè)學(xué)生，面向?qū)W生的每一個(gè)方面，用教育的愛(ài)心和老師的智慧去教育轉(zhuǎn)化學(xué)生，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)），依靠每一個(gè)學(xué)生（要樹立“教育服務(wù)意識(shí)”的觀念，

整治方案 篇6

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省、市紀(jì)委四次全會(huì)精神，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委《反浪費(fèi)反奢侈專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》要求，經(jīng)研究決定，在全委開展以“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的反浪費(fèi)反奢侈專項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)務(wù)院“約法三章”為指導(dǎo)，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，督促引導(dǎo)全委黨員干部弘揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風(fēng)。

　　二、總體目標(biāo)

　　認(rèn)真組織全委干部職工學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委以及省市關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為，控制“三公”費(fèi)用支出的有關(guān)規(guī)定，使全體工作人員清醒地認(rèn)識(shí)到奢侈浪費(fèi)行為的危害性和頑固性。通過(guò)專項(xiàng)整治，積極探索有效的增收節(jié)支方法措施，建立健全從嚴(yán)從緊的財(cái)政支出體制，改進(jìn)和規(guī)范公務(wù)支出管理，切實(shí)增強(qiáng)制止奢侈浪費(fèi)行為的自覺(jué)性和責(zé)任感。從而形成厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。通過(guò)專項(xiàng)整治，確保20xx年度因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置與運(yùn)行費(fèi)用、公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)和會(huì)議經(jīng)費(fèi)只減不增。

　　三、整治范圍

　　委機(jī)關(guān)，各直屬事業(yè)單位。

　　四、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┱�治公款大吃大喝。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定，嚴(yán)格接待審批程序和開支標(biāo)準(zhǔn)，不得將休假、探親、旅游等活動(dòng)納入接待范圍，不得使用私人會(huì)所、高消費(fèi)餐飲場(chǎng)所，不得用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由本人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)，嚴(yán)禁以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待，嚴(yán)禁弄虛作假用會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等公款吃喝或到下屬單位報(bào)銷接待費(fèi)用。重點(diǎn)整治在公務(wù)活動(dòng)中提供或接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的行為。

　�。ǘ�）整治公款旅游行為。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)內(nèi)差旅內(nèi)部審批制度，嚴(yán)禁無(wú)明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng)，嚴(yán)禁以公務(wù)差旅為名變相旅游，嚴(yán)禁異地部門間無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國(guó)（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額控制和先行審核制度，不得安排照顧性、無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪和考察性出訪，嚴(yán)禁以各種名義變相公款出國(guó)（境）旅游。

　　（三）整治違規(guī)配備使用公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理和配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁公務(wù)用車高檔配置或豪華內(nèi)飾。暫停新購(gòu)或者更新一般公務(wù)用車。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格實(shí)行工作日夜間和節(jié)假日封存停駛制度。進(jìn)一步強(qiáng)化公務(wù)用車維修、保險(xiǎn)和加油管理，嚴(yán)格落實(shí)“一車一卡、卡車相符”的定點(diǎn)加油制度。

　　（四）精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)會(huì)議管理規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行分類管理、分級(jí)審批，從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和范圍，嚴(yán)禁在會(huì)議費(fèi)中列支與會(huì)議費(fèi)用無(wú)關(guān)的任何費(fèi)用。嚴(yán)禁違反規(guī)定到風(fēng)景名勝區(qū)舉辦會(huì)議和活動(dòng)，不得在會(huì)議期間安排宴請(qǐng)和提供煙酒；不得組織旅游以及與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀、娛樂(lè)、健身活動(dòng)，不得以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。

　�。ㄎ澹┛刂妻k公用房建設(shè)。繼續(xù)停止新建和改擴(kuò)建樓堂館所。嚴(yán)格控制辦公用房維修改造項(xiàng)目，嚴(yán)格履行審批程序，嚴(yán)格執(zhí)行維修改造標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁豪華裝修。對(duì)超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配置、使用辦公用房的，督促整改糾正。加強(qiáng)辦公用房統(tǒng)一管理，及時(shí)將騰退的辦公用房或超標(biāo)部分移交同級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門，嚴(yán)禁擅自出租出借。

　�。�六）推進(jìn)資源節(jié)約利用。加強(qiáng)資源利用全過(guò)程節(jié)約管理，提高利用效率和效益。嚴(yán)格新建項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估和審查，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能產(chǎn)品政府強(qiáng)制采購(gòu)和優(yōu)先采購(gòu)制度。優(yōu)化辦公家具、設(shè)備等資產(chǎn)的配置和使用，通過(guò)調(diào)劑方式盤活存量資產(chǎn)，節(jié)約購(gòu)置資金。不得配置高檔辦公家具、辦公用品。積極利用信息化手段，推行無(wú)紙化辦公，減少一次性辦公用品耗材。

　　五、方法步驟

　　專項(xiàng)整治工作從20xx年4月下旬至20xx年7月，按動(dòng)員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個(gè)階段進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（4月下旬）。

　　采取召開會(huì)議、集中學(xué)習(xí)等多種形式，深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，營(yíng)造積極的輿論氛圍。

　�。ǘ�）自查自糾階段（5月）。

　　對(duì)照整治工作內(nèi)容要求，開展自查自糾。重點(diǎn)查糾委機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位在公務(wù)用車配備、使用管理上是否存在問(wèn)題；重點(diǎn)查糾財(cái)務(wù)上是否嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定、是否嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出問(wèn)題；重點(diǎn)查糾會(huì)議審批、公務(wù)接待等方面是否存在問(wèn)題。

　　（三）組織檢查階段（6月）。

　　對(duì)專項(xiàng)整治工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查。對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不力、自查自糾不到位的，給予批評(píng)并責(zé)令限期整改，在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。根據(jù)專項(xiàng)整治要求，查問(wèn)題、查原因、定措施、定責(zé)任，公開承諾，落實(shí)整改。

　�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅齐A段（7月）。

　　針對(duì)此次行動(dòng)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，制定相應(yīng)的整改措施，按照“遠(yuǎn)近結(jié)合，標(biāo)本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　六、工作要求

　　（一）明確分工，強(qiáng)化責(zé)任。成立委反浪費(fèi)反侈奢專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，牽頭負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的動(dòng)員部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流和面上的工作指導(dǎo)。所涉及的處室（單位），按照各自的職能，積極主動(dòng)地完成好所承擔(dān)的工作任務(wù)。委機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位要從加強(qiáng)行政管理入手，認(rèn)真查糾存在的.問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，推動(dòng)奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治工作。

　�。ǘ�）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律。采取普遍檢查、重點(diǎn)抽查和明查暗訪等方式，對(duì)工作不力的，查明原因，限期改進(jìn)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的奢侈浪費(fèi)問(wèn)題，堅(jiān)持糾正為主、教育為主、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為主的原則，把思想教育和自我糾正貫穿始終。區(qū)別情況，采取不同的組織措施，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。對(duì)違反規(guī)定但情節(jié)較輕，沒(méi)有造成嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)，并能通過(guò)對(duì)照檢查，進(jìn)行自我糾正的，不再追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任；對(duì)問(wèn)題較為嚴(yán)重，自查自糾不力的，按照有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分；對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法違紀(jì)案件，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　�。ㄈ�）講究方法，注重實(shí)效。把制止奢侈浪費(fèi)與反腐倡廉工作相結(jié)合，把完成階段性任務(wù)和建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。既突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效推進(jìn)工作，使奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)整治工作取得先期效果，又要將其作為經(jīng)常性工作，常抓不懈；既要注重治標(biāo)，又要立足治本，正確把握政策界限，對(duì)工作中把握不準(zhǔn)的問(wèn)題，嚴(yán)格按照程序請(qǐng)示。

　�。ㄋ模┲攸c(diǎn)指導(dǎo)，及時(shí)通報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)控減公務(wù)開支任務(wù)重、難度大和“三公”經(jīng)費(fèi)明顯增加的，要分析原因，研究解決辦法。建立反浪費(fèi)反奢侈工作信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)與主管部門的溝通，把治理工作情況作為檢查督查的重要內(nèi)容，定期向財(cái)政部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)送重點(diǎn)任務(wù)和進(jìn)展情況，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)深入開展并取得實(shí)效。

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