實施方案7篇(經(jīng)典)
為了確保事情或工作安全順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的實施方案7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實施方案 篇1
我校以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以教育為依托,全面提升學校形象,促進學校穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展,為了切實做好誠信學校建設工作,特制定本方案。
一、加強領導
成立以校長倪志華同志為組長、副校長秦雪峰、吳春榮同志為副組長的學校誠信建設工作領導小組。
組長:倪志華
副組長:秦雪峰、王興東、吳春榮
組員:戴峰、彭衛(wèi)軍、陶中平、楊斌、孟春紅、王春、各年級組長、各班班主任
職責與分工:
倪志華:全面負責組織領導。
秦雪峰、吳春榮:負責指揮、協(xié)調(diào)學校誠信建設工作。
戴峰:負責學校誠信制度的建立,所有成員配合教務處做好誠信檔案的建設
陶中平、孟春紅:負責開展符合學校實際、豐富多彩的誠信創(chuàng)建教育活動。
楊斌:負責活動后勤保障工作。
二、工作要求
1.提高認識,組織廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動。
加強領導,提高認識,加大宣傳力度,動員全校廣大干部師生積極參與誠信教育實踐活動,大興求真務實之風,努力提高全體在職人員的誠信意識,加強對學生的誠信教育,培育學生形成誠實守信的思想觀念和道德行為準則。
學校要將誠信教育納入德育工作中,與社會公德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、心理健康教育和教師職業(yè)道德教育有機結合起來,按照社會主義核心價值觀的要求修訂完善學生守則。
2.集中整治誠信缺失問題,建立誠信激勵機制。
要從學生家長和社會各界反映強烈、有損學校教育形象的突出問題入手,嚴肅查處各種誠信缺失的典型事件。繼續(xù)深入治理教師亂收費、亂辦班、體罰學生、以罰代教等侵害學生和家長利益的現(xiàn)象;查處學生誠信意識淡化,不守信用、不重承諾的現(xiàn)象,如一些學生習慣說謊、學風不實、考試作弊,同學之間、師生之間缺少信任、缺少關心等有損誠信倫理和教育系統(tǒng)整體形象的行為。同時建立誠信激勵機制,表揚和獎勵好的案例和典型,營造誠實守信的良好環(huán)境。
3.大力宣傳和引導,及時發(fā)布誠信活動信息。
宣傳誠信知識、政策法規(guī),加大對誠信事跡的宣傳和典型失信案件的曝光力度,及時發(fā)布誠信教育活動信息。同時利用宣傳欄、板報、廣播、手抄報等校園資源向全體師生宣傳誠信教育的基本內(nèi)容、要求、重要意義及現(xiàn)實事例,營造“獎勵誠信、約束失信、守信光榮、失信可恥”的育人環(huán)境。
三、具體措施
1.加強以校務公開和依法治校為重點的誠信學校建設,以學校各處室的誠信服務帶動全校的誠信教育。
在學校各處室大力推行校務公開制度,實行科學、民主決策,規(guī)范辦事程序,合理簡化辦事環(huán)節(jié),積極推廣公示制、首問負責制等工作制度,增加工作透明度,努力建設“誠信處室”,努力為師生和家長提供方便快捷、公平、公正的服務;要把明確權限、強化監(jiān)督作為誠信建設的重點,切實解決好社會反響強烈的熱點、難點問題;深入開展創(chuàng)建文明處室等活動,在學校行政人員中開展“抓學習研究、抓團結合作、抓勤政廉政、抓隊伍建設”的“四抓“活動,營造講學習、講研究、講實干、講進取和講創(chuàng)新的良好風氣,不斷提高行政人員的政策水平、業(yè)務能力和工作效率。
2.加強師生誠信檔案建設,進一步規(guī)范辦學行為。
在各年級和班級全面開展“育誠信學生、塑誠信師表、創(chuàng)誠信校園”的主題活動,把誠信建設作為維護學校良好形象的'基礎性工作,不斷加強,不斷深化。特別要把加強考風、學風、教風、校風建設和實行校務公開、收支兩條線等管理制度,治理亂收費、亂辦班補課、亂征訂教輔資料等熱點問題,作為規(guī)范辦學行為的重要舉措,并將活動總結納入誠信檔案。
3.加強教師隊伍誠信建設,提高教師的職業(yè)道德素質。
把誠信建設與加強師德師風建設有機結合起來,推行五條禁令,堅決治理有償辦班、補課的現(xiàn)象。要求教師不僅在學校里堅持教書育人,為人師表,而且在社會上,在家庭里時時、事事、處處都做到為人師表,全方位樹立教師的新形象。大力表彰教書育人、廉潔從教的師德楷模。
4.開展誠信創(chuàng)建教育活動,促進學生文明素質的提高。
學校要把德育工作擺在素質教育的首要位置,貫穿于教育教學的各個環(huán)節(jié),形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚,努力使誠信建設的要求融入學生的學習、生活之中,引導他們從不說謊、不作弊、不作假、不欺詐等一言一行、一點一滴做起。同進建立科學的學生思想道德行為綜合考評制度,形成促進學生素質全面發(fā)展的評價機制。通過編寫誠信讀本,開展主題班會、手抄報比賽、升旗儀式、演講比賽等活動,通過黑板報、校園宣傳欄、廣播站等學習社會主義核心價值觀,宣傳誠信教育進校園、進班級。
實施方案 篇2
一、目標:
培養(yǎng)學生正確的書寫能力,鞏固識字教學成果;培養(yǎng)學生審美能力,養(yǎng)成認真細致的.意志品格,同時寓思想教育于寫字教學于一體,充分體現(xiàn)“規(guī)規(guī)矩矩寫字,堂堂正正做人”的宗旨。
二、方法措施
1、提高認識,加強領導。
2、開展天天練活動。
。1)教師粉筆字天天練,每班教室語文、數(shù)學教師按寫字課本教材,應規(guī)范板書,對學生起到表率作用,學校抓好落實。
(2)教師鋼筆字,重點檢查教案。學校把好關字體不好者不準參加優(yōu)質課及優(yōu)秀教案評選。
。3)教師毛筆字,倡導多寫勤練。
(4)學生寫字,要求做到“二結合”,即:練字與作業(yè)相結合,練字與修身養(yǎng)性相結合。要求學生動筆不茍,寫字必規(guī)范。堅持上好寫字課,對學生作業(yè)要嚴格要求,精批細改。所有語文作業(yè)在原來批改方法的基礎上必須圈出優(yōu)秀的字來。為讓低年級學生快速掌握寫字技巧,提高寫字興趣和審美意識,要求先摹后臨,用鉛筆寫規(guī)范。以上教師及學生寫字情況采取平時抽查和隨作業(yè)檢查進行,列入量化評比。
3、在考試時卷面分定為人5分,隨改卷評定,計入單科成績。
三、做好寫字工作的要求。
1、首先從校長做起,從學校領導班子做起。
2、教師人人有責,嚴格要求。
3、處理好教學與寫字的關系,二者要協(xié)調(diào)一至。
4、低年級學生,平時要注重“雙姿”教育。
實施方案 篇3
根據(jù)總公司繼續(xù)開展六項工程的總體要求,結合稽查大隊實際,特制定本方案。
一、指導思想
以總公司20xx年總體工作思路為指導,結合大隊實際情況,堅持“文明執(zhí)法,優(yōu)質服務”的理念,從轉變執(zhí)法行為、提高服務質量入手,深入開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動,為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質服務,維護其合法權益,塑造燃氣稽查良好的公眾形象。
二、工作目標
繼續(xù)保持全年處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽證率、復議率和訴訟率均為零。
三、保證措施
。ㄒ唬┩晟妻k案管理制度,加強辦案過程的監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)法辦案三項制度,即執(zhí)行一小時匯報制度、處罰決定審批制度和案卷審批制度,并向用戶下發(fā)見反饋意表,實施執(zhí)法辦案全程監(jiān)控,進一步完善用戶滿意度的測評方法,每季度進行一次用戶滿意度分析報告會,適時提出改善服務質量的合理化建議。 大力推進“六制”,不斷提高服務質量和水平,由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務型”轉軌換型,實現(xiàn)查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評價、贏得一份信任、傳播一種文明。努力為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質的服務,把燃氣用戶滿意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標準,使稽查隊伍真正成為一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明、文明高效的鐵軍。
。ǘ⿵娀⻊找庾R和執(zhí)法辦案水平,提高服務本領。加強稽查人員培訓工作,從提高稽查人員的服務意識入手,狠抓服務質量和服務效率,使稽查工作更加透明度、更加規(guī)范,從而杜絕和糾正服務意識淡薄、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象,為廣大燃氣用戶提供熱情優(yōu)質服務,發(fā)揮燃氣稽查的職能作用。
(三)提高執(zhí)法服務手段的技術含量,為向用戶提供快捷、高效的服務提供保障。通過總公司信息共享機制,與總公司進行網(wǎng)絡對接,及時了解經(jīng)營信息,并統(tǒng)一檔案資料管理,所有稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊專人管理,并實行借閱制度,實現(xiàn)資料和信息的共享。通過現(xiàn)代化的通訊技術,實現(xiàn)執(zhí)法辦案方式的“多樣化”與“即時化”,不斷為用戶提供便利、快捷和高效的服務。
。ㄋ模┎粩嘌由旆⻊諆(nèi)容,拓寬服務領域。深入開展“學雷鋒親情服務”、“共產(chǎn)黨員服務隊”、“青年志愿者服務隊”活動,不斷提升人性化服務水平。 (五)加大安全常識宣傳力度,提高用戶安全意識。借燃氣稽查走千家近萬戶的工作之機,加強對用戶宣傳燃氣安全常識的力度,不斷提高用戶對燃氣安全使用常識普及率。
四、方法步驟
。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年1月至2月) 組織全體職工學習《總公司親民工程實施方案》,并結合稽查大隊實際情況,制定本年度稽查大隊親民工程實施方案,明確工作任務、工作目標、完成時限和考核辦法,并將任務分解到具體部門,責任落實到人。
。ǘ⿲嵤╇A段(20xx年3月至11月) 按照親民工程實施方案的`各項要求,精心部署稽查工作,組織稽查人員開展各種服務活動,在稽查工作中堅持“依法行政、從嚴治隊、執(zhí)法不忘服務”的工作宗旨,內(nèi)強素質、外樹形象,嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理,做到在服務中稽查,在稽查中服務。 積極參加總公司組織的親民工程會議,注意搜集和總結大隊在貫徹落實親民工程過程中涌現(xiàn)出的典型事例以及先進的工作經(jīng)驗,并做好推廣工作,從而帶動大隊親民工程的協(xié)調(diào)發(fā)展。
。ㄈ┛偨Y迎檢階段(20xx年12月至20xx年1月) 認真總結一年來大隊實施親民工程取得的成績和不足,對存在的問題及時進行整改,并做好迎接總公司檢查組檢查的各項準備工作。
五、組織領導
為使親民工程切實抓出成效,促進稽查工作,大隊成立親民工程領導小組。
組 長: 副組長:
成 員: 辦公室設在黨群辦公室。
領導小組成員主要負責制定方案、召集會議、收集信息、梳理查擺出的問題,督辦整改措施等工作。
六、幾點要求
(一)各科、隊、辦要認真組織職工學習和貫徹親民工程的有關要求,確保思想認識到位、落實工作到位。把親民工程作為內(nèi)強素質、外塑形象的重要工作,精心部署,抓好抓實
。ǘ┮怀鲋攸c,注重實效,真正解決落實親民工程過程中存在問題。各科、隊、辦要認真對照有關規(guī)定,在工作中搞好自查自糾,對存在的問題要認真加以整改。
。ㄈ┮訌娦麄鲌髮;顒又忻侩A段的進展情況以及好的做法和典型事例,要以各種形式宣傳報導出去,力求使我大隊親民工程搞得既有一定聲勢,又扎實有效。
。ㄋ模h員領導干部要以身作則,率先垂范,身體力行。班子成員在這次活動中要高度重視,起到表率作用,并對分管部門人員負起直接的督查、指導責任。通過一級抓一級,一級帶一級,使我大隊親民工程得以順利開展,切實取得實效。
實施方案 篇4
一、指導思想
按照“扶貧先扶志,扶貧必扶智,徹底斬斷貧困鏈條”的要求,以幫扶家庭困難學生為重點,以提高貧困村學校辦學水平為關鍵,以強化技能培訓促進學生成才為根本,上下聯(lián)動、精準施策、定向發(fā)力,力促貧困家庭早日脫貧致富。
二、目標要求
把推進精準扶貧作為全縣教育工作的重要任務,構建覆蓋全縣所有貧困戶教育發(fā)展的傾斜扶持、扶志脫貧工作機制,確保家庭困難每位孩子共享優(yōu)質教育資源。
(一)搞好調(diào)查摸底工作。抓好精準扶貧調(diào)查摸底工作,為貧困學生建檔立卡,確保全縣所有貧困學生無一遺漏。
(二)創(chuàng)新扶貧工作模式。以“扶貧先扶志、扶貧必扶智”為出發(fā)點,創(chuàng)新教育精準扶貧舉措,開展特色精準扶貧工作,阻止貧困現(xiàn)象代際傳遞。
(三)健全幫扶工作機制。構建覆蓋全縣所有學段貧困學生幫扶工作機制。
(四)拓展職教脫貧途徑。建立職業(yè)教育脫貧救助、技能培訓機制,讓有接受職業(yè)教育需求的貧困家庭子女全部獲得職業(yè)學歷教育,并掌握一技之長。
三、重點工作
(一)摸清貧困學生,建立扶貧臺賬
按照文件要求,逐村逐戶摸底核查,摸清各學段貧困學生底子,逐一建檔立卡,對享受資助情況進行全程跟蹤,并針對貧困戶及家庭困難學生實際制定行之有效的`“濟困、扶技、勵志、育才”措施,確保教育扶貧工作精準施策、定向發(fā)力。
(二)用好資助政策
學前教育階段,對貧困村家庭困難兒童實施資助全覆蓋,對其中特困家庭兒童減免保教費。
四、保障措施
(一)加強組織領導。園長負責全園精準扶貧組織、管理、督導和考核工作,下設辦公室,制定實施方案,并建立信息臺賬。同時加強與相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)與配合,積極落實教育扶貧支持政策,確保教育扶貧工作扎實開展。
(二)強化資金統(tǒng)籌。貧困學生資助金和貧困家庭子女職業(yè)學歷教育補貼等做到公開透明、及時撥付,為推進教育精準扶貧工作提供堅強有力的資金保障。
實施方案 篇5
為進一步加強醫(yī)院行風建設,規(guī)范醫(yī)院管理和醫(yī)療服務行為,提高社會對醫(yī)院的滿意度,促進醫(yī)院又好又快發(fā)展,根據(jù)《衛(wèi)生部關于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知》精神,結合醫(yī)院實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以提高服務質量和人民群眾滿意度為目的,堅持圍繞中心、服務大局,全面推進、突出重點,以關注民生、改進作風為主線,以“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題,從解決具體問題入手,著力實施聯(lián)合監(jiān)督,引導群眾有序參與,規(guī)范評議活動,豐富評議形式,注重評議質量,推進制度創(chuàng)新,建立完善糾正—建設—監(jiān)督的長效機制,努力建設人民群眾滿意的醫(yī)院,不斷優(yōu)化醫(yī)院事業(yè)改革和發(fā)展環(huán)境。
二、領導機構
為加強對醫(yī)院民主評議行風工作的領導,成立醫(yī)院民主評議行風工作的領導小組,成員組成如下:
組 長:王德英
副組長:黃炳輝、李志超、李先倫、李啟霞、伊東升 成 員:杜慶鋒、孔 秀、付作輝、楊巧玲、王云柱、禹煥云、靳福利、岳 偉、周文菊、宋德振、閆憲華、梁之和。
三、工作重點
。ㄒ唬⿵娀锤枷虢逃
以黨性黨風黨紀教育為重點,加強對全體黨員干部,特別是領導干部廉潔從政、醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)的教育,要把認
真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》及衛(wèi)生部實施辦法作為學習重點內(nèi)容,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定,深入開展社會主義榮辱觀教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育,增強醫(yī)務人員職業(yè)道德和遵紀守法意識,加強醫(yī)院廉潔從醫(yī)與和諧從醫(yī)文化建設,樹立廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好風氣,從思想上筑牢拒腐防變的防線。
。ǘ┩晟漆t(yī)德考評制度
深入開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作,健全告知制度、醫(yī)患溝通制度、服務投訴處理制度和醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度,完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核檔案,把醫(yī)務人員醫(yī)德考評納入科室綜合目標管理,作為醫(yī)務人員年度考核的先決條件,考核結果與科室及個人績效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱晉升等掛鉤,充分發(fā)揮醫(yī)德考評的激勵約束作用。
。ㄈ┓e極推進院務公開制度
進一步完善院務公開各項措施,規(guī)范院務公開內(nèi)容,堅持對外向社會及患者公開與群眾利益密切相關的政策、法規(guī)、制度、醫(yī)療服務信息、便民措施、醫(yī)療收費項目及標準、藥品價格等基本情況;對內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項、醫(yī)院運營管理情況、人事管理、財務收支、藥品設備、基建工程招標以及事關職工切身利益的相關信息,主動接受群眾監(jiān)督,真正做到取信于民,使人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到保證和落實。
(四)嚴格規(guī)范診療服務行為
認真落實臨床路徑,堅持醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度,加強對藥品使用的管理和監(jiān)督,嚴格規(guī)范醫(yī)師處
方行為。建立同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認制度,促進合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種限價收費,促進醫(yī)療質量管理向科學化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化發(fā)展,規(guī)范診療行為,控制醫(yī)療費用不合理增長。
(五)加強醫(yī)療質量管理
認真貫徹落實省衛(wèi)生廳、中醫(yī)藥管理局《醫(yī)療質量萬里行活動方案》,嚴格遵守衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、診療護理規(guī)范、常規(guī)以及管理制度,認真抓好首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、查對制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、技術準入制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度的落實。加強醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練,完善病歷書寫和處方規(guī)范化管理,提升基礎醫(yī)療護理質量。
。﹪栏襻t(yī)療服務收費
認真執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,嚴格執(zhí)行收支兩條線,禁止在國家規(guī)定之外擅自設立新的收費項目,嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費,建立健全醫(yī)療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、費用清單制度,提高收費透明度。進一步完善計算機收費管理系統(tǒng),及時為患者提供醫(yī)療費用查詢服務,及時處理患者對違規(guī)收費的投訴,主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督。
。ㄆ撸┌l(fā)揮院務監(jiān)督委員會職能
健全醫(yī)院民主監(jiān)督組織的運作機制,不斷完善民主管理制度,提高民主監(jiān)督水平。院務監(jiān)督委員會對院級事務實行全方位、全過程監(jiān)督。對黨務、院務工作的'事前、事中、事后全過程監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨務、院務工作中違法違規(guī)
和侵害群眾利益的問題,促進監(jiān)督工作代表群眾利益、符合群眾意愿。
。ò耍┥钊腴_展“開門評醫(yī)”活動
進一步弘揚“大醫(yī)精誠、傳承創(chuàng)新”的精神,在全院開展“開門評醫(yī)”活動,堅持以醫(yī)德醫(yī)風更高尚,醫(yī)療質量上水平,人民群眾得實惠,醫(yī)患關系更和諧,衛(wèi)生事業(yè)跨臺階為目標,進一步轉變醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風,樹立為人民服務宗旨,努力建立一支“境界高遠、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高明、學識高深、言行高雅”的“五高”型衛(wèi)生隊伍,促進醫(yī)院事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
(九)認真落實黨風廉政責任制
黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的一項基礎性制度。各科室負責人要認真履行“一崗雙責”,全面落實黨風廉政建設各項責任。要堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,把黨風廉政建設和預防職務犯罪工作作為一項基本職責,與業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查、同考核。
。ㄊ├^續(xù)鞏固無紅包
醫(yī)院創(chuàng)建成果
扎實推進醫(yī)院創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”活動。實行個人向科室承諾、科室向醫(yī)院承諾、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制,公示收受紅包的懲治措施以及投訴舉報辦法。接受群眾監(jiān)督,經(jīng)常聽取意見,組織病員或服務對象進行滿意度測評。
。ㄊ唬┥钊腴_展治理商業(yè)賄賂專項工作
繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂相關法律法規(guī)宣傳教育、自查自糾、案件查處工作,建立長效機制,用完善的機制推進專項治理工作,用制度約束規(guī)范醫(yī)務人員行為。
(十二)實施廉政談話制度
切實增強黨員領導干部廉潔自律、依法辦事的意識,筑牢思想道德防線,教育、挽救和保護干部。對提拔任職的黨政領導干部進行任職廉政談話,對有違紀行為,但情節(jié)較輕尚不構成紀律處分的領導干部進行誡勉談話談話,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的領導班子及領導干部進行警示談話。
四、評議方法和步驟
(一)評議方法
實行科室自評和民主評議相結合的辦法進行。民主評議由行風辦通過明查暗訪、問卷調(diào)查、走訪座談、個別談話、情況匯報、反饋意見等方式開展。
。ǘ⿲嵤┎襟E
1、宣傳發(fā)動階段(7月至8月)。建立和完善領導機構,制定切實可行的工作方案,搞好宣傳發(fā)動,營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
2、自查自糾階段(9月至10月)。要采取多種形式認真查擺問題。對當前本單位存在的行風突出問題,既要深入發(fā)動內(nèi)部干部職工進行查擺,又要發(fā)揮和依靠社會各界積極參與,對查擺出來的問題和不足進行分門別類,并及時開展專項整治活動。
3、考核評議階段(11月至12月)。一是根據(jù)院部年初下發(fā)的實施方案和考核細則進行考核;二是根據(jù)對門診、住院及出院病人滿意度測評結果進行考核;三是根據(jù)責任狀的相關內(nèi)容,各職能科室在工作中所了解或考核的情況,以及綜合或專題調(diào)查、明查暗訪、回訪、群眾舉報及行風監(jiān)督員全面監(jiān)督和投訴核實的情況,作為綜合考核依據(jù)。
4、總結提高階段(xx年1月)。對自查自評和上級主管部門考核中提出的問題,以及社會和群眾反饋的熱點、
實施方案 篇6
時光飛逝,一學期的工作已悄然接近尾聲。回首這一學期的工作,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校工作不久,教學經(jīng)驗少的老師,特別是在了解了我校實行“五。三”課堂以后,工作上壓力很大,不知道該沖哪里下手。通過學校的傳幫帶工作安排,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的期望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極認真地去聽了很多老師的課,也包括各個組開展的公開課等。
在聽各位老師的課時,并且在與他們的討論中,真正的提高了我在教材的分析和處理方面的能力。每個月都要聽四節(jié)課,并做出詳細的總結,課后進行評課,我也去聽了一些老師的示范課,起到了示范、牽引的作用,指導我在學年組內(nèi)交流課匯報,課后自我反思,在我的教學當中也起到了很大的重用,讓我受益匪淺。
在理論學習方面,導我利用課余時間翻閱一些理論書籍,教育教學方面的雜志,在自學中了解教育教學發(fā)展方向,這些新信息和理論指導了我的教學實踐,也使我在短期內(nèi)領會新綱要的精神和新課程的理念,有了扎實的理論儲備,為教學實踐開辟了一條捷徑。 教學研究方面,為了快速提高我的業(yè)務能力,我也參加各種教研活動,在活動中督促我記好筆記,并鼓勵我在活動中提出自己的困惑及發(fā)表自己的見解,同時充分利用網(wǎng)絡資源,與各位老教師一起積極
參加網(wǎng)絡教研活動,在活動中揣摩名家的教學風采,反思自己的教學現(xiàn)狀,在一次次活動中完善自我,發(fā)展自我。
在自我提高上,我更是加倍努力。因為我不僅是學生的`老師,我還是一名剛走上信息教育崗位的老師,豈敢稍有放松。因此我擠出一定時間在書上學,在網(wǎng)上學,向同行學,隨時和老教師交流、探索,并嘗試把理論與實踐結合。我寫了大量的教育教學隨筆、反思,做了大量的讀書筆記,而且自己在師徒幫帶活動的推動下,我的教育教學各方面了有進一步提升。
經(jīng)過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經(jīng)驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發(fā)展的腳步,我們還有很長的路要走。
總之,經(jīng)過一學期的互幫互助的活動,我對我校開展的新課堂標準都有了一個新的詮釋,也能夠完全駕馭我校實行的“五。三”課堂,完全將課堂交給學生。通過理論來指導教學,在注重發(fā)揮教師主導作用的同時,更注重發(fā)揮學生的主體地位,給學生創(chuàng)設一個愉悅的教學氛圍,在學習中相互提高,快速成長。
實施方案 篇7
各科室:
為了充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術在健康扶貧中的優(yōu)勢和作用,結合衛(wèi)生院的實際情況,經(jīng)院班子討論決定,在院內(nèi)舉辦一次中醫(yī)適宜技術大比武。
一、大比武目的`
為了進一步提升衛(wèi)生院醫(yī)護人員對中醫(yī)適宜技術的熟練掌握,使中醫(yī)適宜技術在健康扶貧工作中更好的發(fā)揮作用,讓廣大群眾能方便享受到“簡、便、驗、廉”,安全有效的中醫(yī)服務。通過大練兵比武,營造學知識、練本領、強技術、務實基礎的濃厚氛圍,辦人民群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、大比武領導小組
組 長:xxx
成 員:xxx xxx xxx
三、大比武人員
全院醫(yī)護人員均參加大比武活動。
四、大比武內(nèi)容
(一)基本理論。主要測試中醫(yī)適宜技術基礎理論知識,進行閉卷測試,理論占總分的40%。
(二)技能操作。通過抽簽的方式,每個比武人員抽2種適宜技術,技能部分占總分的60%,項目為:刮痧、推拿按摩、拔罐、艾灸、貼敷,評分標準詳見附件。
五、大比武時間
擬定于 20xx年11月28日,具體時間另行通知。
六、獎勵情況
本次中醫(yī)適宜技術大比武按照總成績,獎勵前六名、根據(jù)獲得的名次獎勵價值不等的禮品各一份。
附件:
1、拔罐評分標準;
2、推拿按摩評分標準;
3、刮痧評分標準;
4、艾灸評分標準;
5、貼敷評分標準;
xxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院
20xx年11月24日
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