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PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2025-03-05 14:40:12 賽賽 各種心得體會(huì)范文 我要投稿
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PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(精選11篇)

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(精選11篇)

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 1

  section 1學(xué)習(xí)篇

  pmp考試不是你背書有多厲害就能通過(guò),而是重在理解?荚嚹塬@得越多的p,說(shuō)明你對(duì)項(xiàng)目管理的理解就越接近pmi的思維理念。

  兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),平均每天花3個(gè)小時(shí)看書,按照老徐的講義和輔導(dǎo)書,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  (1)計(jì)劃。

  學(xué)習(xí)一定得有計(jì)劃,尤其是要在兩三個(gè)月時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)pmp這樣的新體系,我們更應(yīng)該把pmp考試作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)管理、來(lái)對(duì)待。同樣,老徐講義里也強(qiáng)調(diào)了規(guī)劃的重要性——實(shí)行專業(yè)的項(xiàng)目管理,多花10%的規(guī)劃時(shí)間,后期可節(jié)省50%的時(shí)間。根據(jù)自己實(shí)際的時(shí)間安排,制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行,方能事半功倍。

  (2)預(yù)習(xí)-聽(tīng)講-復(fù)習(xí)。

  這個(gè)司空見(jiàn)慣的學(xué)習(xí)模式,應(yīng)無(wú)需贅述,切記課后第一時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),學(xué)會(huì)自己總結(jié)。老徐的ppt是把整個(gè)pmbok的內(nèi)容整合成一個(gè)按照正常項(xiàng)目管理順序,容易理解的體系,并通過(guò)“六脈”把整個(gè)體系串聯(lián)起來(lái)。因此在課堂上的聽(tīng)課效率尤其重要,老徐也會(huì)結(jié)合身邊的生活案例進(jìn)行講解,通俗易懂。課上學(xué)到的新知識(shí)點(diǎn),用自己的方式進(jìn)行吃透消化,如有不同的地方可以與其他學(xué)友多討論,互相學(xué)習(xí),總結(jié)成自己容易記住的方式加以理解。

  (3)做題及考試。

  按照老徐的要求,在每個(gè)學(xué)習(xí)階段及考前沖刺都會(huì)有響應(yīng)的模擬題加以鞏固及加強(qiáng)。盡量按照規(guī)定的學(xué)習(xí)階段內(nèi)完成相應(yīng)的模擬題。不要在乎做對(duì)了多少題,而是通過(guò)做錯(cuò)的題加以鞏固知識(shí)點(diǎn)。此外,做模擬題時(shí)切記“平時(shí)如戰(zhàn)時(shí),戰(zhàn)時(shí)如平時(shí)!备鶕(jù)平時(shí)的做題習(xí)慣,制定適合自己的考試策略。比如分段治理,是做50題休息一會(huì)兒,還是做100題再休息,根據(jù)自己情況再確定。

  section 2 互動(dòng)篇

  pmp復(fù)習(xí)考試過(guò)程中,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。我從來(lái)就不是單打獨(dú)斗型的選手,常年司職籃球隊(duì)的組織后衛(wèi),深知團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。同樣,pmp復(fù)習(xí)考試也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng),pmp考試不是高考,大家的目標(biāo)是通過(guò)為王。不需在意別人比你學(xué)的好,也不用擔(dān)心別人考試能比你多考幾個(gè)p。參加小組學(xué)習(xí),互相交流,一個(gè)未能理解或者難以記憶的知識(shí)點(diǎn),往往可以通過(guò)小組學(xué)習(xí)的方法便可迎刃而解。qq群里的討論和老徐的“摸魚”活動(dòng)也是必不可少,有時(shí)間盡量參加,也不要怕答錯(cuò),答錯(cuò)的題目的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)就是你的弱項(xiàng),你就可以有的放矢,針對(duì)弱項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)自己!

  section 3 收獲篇

  pmp考試的收獲僅僅是一紙證書嗎?顯然不是。

  (1)朋友。

  依然記得曾風(fēng)靡全球的一段視頻《one day》,熱情可以傳遞,正能量可以傳播。充滿正能量的老徐總是很愿意花時(shí)間群里和各位學(xué)友互動(dòng),討論問(wèn)題。受老徐影響,當(dāng)老徐不在的時(shí)候,我們諸位“話嘮”就活躍在qq群里和各位學(xué)友互動(dòng),討論問(wèn)題,希望能夠用自己的`熱情帶動(dòng)大家一起學(xué)習(xí)。幫助他人也是在幫助自己,在討論過(guò)程中自己也學(xué)習(xí)掌握到很多知識(shí)點(diǎn)及難點(diǎn)的理解記憶方法。我不是低調(diào)的學(xué)霸,我只是高調(diào)的話嘮。短短兩個(gè)月時(shí)間內(nèi),我收獲了很多“已謀面”或“素未謀面”的朋友。令我欣喜的是,他們很親切的稱呼我為“曉曉”,而又不得不提的是,由于qq頭像及名字的緣故,我常被當(dāng)做女生。

  (2)思維習(xí)慣。

  我曾在課堂上自我介紹自己是只“小馬仔”,博得滿堂歡笑。剛出校門,像我這樣的“小馬仔”,毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn),本身就是白紙一張,有機(jī)會(huì)參加這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)乃三生有幸。兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)接觸到新型的管理思維,這一切如同在一張白紙畫上濃墨重彩的一筆,必將在我以后工作中形成良好的工作思維習(xí)慣。

  (3)平臺(tái)。

  考試成績(jī)雖然已出,但是pmp的學(xué)習(xí)仍未塵埃落定。僅僅兩個(gè)月的時(shí)間,我覺(jué)得僅僅只是學(xué)到一點(diǎn)皮毛。在將來(lái)后續(xù)的工作中,如果想要在導(dǎo)入pmi的理念,仍然需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。很幸運(yùn)的是,世紀(jì)卓越不是在我們考完試就將我們置之不理了,而且提供了各種平臺(tái),讓我們參與各種項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)和組織,能夠繼續(xù)和兄弟姐妹們繼續(xù)學(xué)習(xí)交流。此外,由于此前在qq群里過(guò)于活躍及熱情,還在未考試之時(shí),就被老徐“抓壯丁”,出任下一期學(xué)員的輔導(dǎo)員。這又讓我重新獲得再學(xué)習(xí)一遍pmp體系的機(jī)會(huì)!原來(lái)打算寫一篇《論輔導(dǎo)員是怎樣練成的》,但我自己腦補(bǔ)一下,可能畫風(fēng)會(huì)略顯浮夸,為此默默刪掉小標(biāo)題(偷笑~)。

  最后再說(shuō)幾句。

  感謝幽默、耐心、專業(yè)的老徐讓這個(gè)原本枯燥無(wú)味的體系變得十分有意思。感謝qq群里的無(wú)私奉獻(xiàn)的小伙伴們及學(xué)霸們,感謝世紀(jì)卓越辛勤的工作,貼心細(xì)致的服務(wù)。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 2

  春節(jié)剛過(guò),就給自己制定好了今年的提升計(jì)劃,考取PMP,是重中之重!咨詢了很多考過(guò)PMP的朋友,知道這個(gè)PMP考試是3個(gè)月一次,備考周期也差不多是三到四個(gè)月,本著自己一貫穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),我在7月底報(bào)考了10月的PMP考試,并認(rèn)真對(duì)比了市面上的PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu),貨比三家之后,選擇了智鼎東方的PMP培訓(xùn)班。

  參加過(guò)許多培訓(xùn),幾百人的教室一天課下來(lái),真真正正的“頭暈、耳鳴、眼發(fā)花”。自此之后,對(duì)大班教學(xué)的模式就產(chǎn)生了抗拒情緒,而智鼎東方的PMP培訓(xùn)班是小班模式正適應(yīng)了我的需求,學(xué)員老師幾乎是零距離接觸,老師在講授過(guò)程中經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行交流互動(dòng),整個(gè)PMP培訓(xùn)氛圍親切、輕松,更為重要的是,注意力可以一直集中不走神兒,可以達(dá)到最佳的PMP學(xué)習(xí)效果!

  PMP培訓(xùn)效果的好壞,與PMP老師的水平有莫大關(guān)系,沒(méi)參加之前就聽(tīng)過(guò)張xx老師的公開(kāi)課,受益匪淺!

  張xx老師形式多樣的教學(xué)模式將這個(gè)純理論的PMP備考課程講解得淺俗易懂,引人入勝。聽(tīng)課之前自己也翻看過(guò)PMBOK,但艱澀的理論講解使自己的預(yù)習(xí)路走得異常艱難,經(jīng)常是一兩個(gè)小時(shí)只能看十幾頁(yè),而隨著PMP培訓(xùn)的進(jìn)行,看書的效率明顯提高,內(nèi)容不但不再晦澀,反而逐漸生動(dòng)起來(lái),而且在工作中也不知不覺(jué)地開(kāi)始運(yùn)用了,怪不得朋友說(shuō)智鼎東方PMP的'培訓(xùn)區(qū)別于其他培訓(xùn)的最大特點(diǎn)之一就是“實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)路”!名不虛傳!選擇好PMP培訓(xùn)之后,就要嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行!

  三個(gè)多月的備考期說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),說(shuō)短不短但畢竟大部分朋友都和我一樣,還需要兼顧日常的工作,每天的學(xué)習(xí)時(shí)間主要就是下班之后,為了擠出更多的時(shí)間學(xué)習(xí),早上早起一個(gè)鐘頭看書,上下班車上看看習(xí)題,晚上雷打不動(dòng)兩個(gè)小時(shí)的PMP學(xué)習(xí)時(shí)間,加起來(lái)每天我都有至少四個(gè)小時(shí)的時(shí)間是用來(lái)備考PMP的! PMP培訓(xùn)前看一遍書是必須的,最好是兩遍,這樣才能取得更佳的聽(tīng)課效果,邊聽(tīng)課邊看書,原本超厚的PMBOK感覺(jué)越看越薄,腦子中的知識(shí)越來(lái)越系統(tǒng),越來(lái)越清晰,張xx老師編寫的PMP習(xí)題集是從大量的知識(shí)點(diǎn)里篩選出重要考點(diǎn),看習(xí)題集可以最大程度上節(jié)約了復(fù)習(xí)時(shí)間,對(duì)于工作太忙的我來(lái)說(shuō),可謂雨中送傘,雪中送炭!

  為了提前適應(yīng)PMP考試,熟悉PMP考試,參加PMP?际潜夭豢缮俚,建議所有工作忙的朋友,盡最大可能不要耽誤PMP模擬考試,不僅是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)和鞏固,也是實(shí)際練兵的絕好機(jī)會(huì),比將試卷拿回去自己補(bǔ)做效果要好得多!

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 3

  7月14日,PMI公布中國(guó)大陸20xx年6月30日PMP考試成績(jī)。我通過(guò)了考試,終于為歷時(shí)71天的PMP培訓(xùn)與考試劃上了圓滿的句點(diǎn)。首先,向徐建新老師以及欣旋公司其他默默付出的工作人員致以最真誠(chéng)的感謝。

  下面就我為何參加PMP培訓(xùn),為何選擇欣旋以及個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)與大家分享。

  在上世紀(jì)九十年代中本人就已介入跨國(guó)能源工程項(xiàng)目管理,匆匆瀏覽過(guò)PMBOK,但因后續(xù)頻繁地更換部門而遲遲未能把系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論真正提上日程。近幾年,隨著企業(yè)從以往承接單一大型建設(shè)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目為主逐步向多項(xiàng)目、多元化、國(guó)際化方向發(fā)展,使我等從事項(xiàng)目管理專業(yè)的人員面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。任務(wù)重、工期緊、有效人力匱乏現(xiàn)狀下,如何進(jìn)行單項(xiàng)目綜合管理、多項(xiàng)目集成管理以最佳地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)變得尤為重要。日常工作中,我等常常會(huì)因項(xiàng)目線與職能線沖突而苦惱、或因不同項(xiàng)目間爭(zhēng)搶資源而糾結(jié)、更會(huì)因團(tuán)隊(duì)成員間格格不入無(wú)法有效溝通倍感無(wú)奈……為了使管理團(tuán)隊(duì)能在統(tǒng)一的項(xiàng)目管理知識(shí)體系下使用共同語(yǔ)言提升管理效率,更好地促成與國(guó)外合作伙伴的對(duì)標(biāo)管理,我等從事項(xiàng)目管理專業(yè)的人員應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)的需求也越來(lái)越急迫了。

  參加今年6月30日PMP考試培訓(xùn)的是我院在上海欣旋企業(yè)管理咨詢有限公司的第三批學(xué)員了。前兩批取證的學(xué)長(zhǎng)們不是部門領(lǐng)導(dǎo)就是管理骨干,常常利用一切機(jī)會(huì)向我們灌輸PMI理論,使我們結(jié)合日常工作加深對(duì)PMBOK知識(shí)點(diǎn)的理解,但終因各人工作繁忙,抽空插檔的培訓(xùn)模式產(chǎn)生的效果不甚理想。對(duì)主攻項(xiàng)目管理專業(yè)的人士來(lái)說(shuō),選擇專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期集中強(qiáng)化培訓(xùn),并以一次通過(guò)PMP取證考試為短期目標(biāo),而后再結(jié)合日常工作加深體會(huì)PMBOK知識(shí)點(diǎn),積極參與項(xiàng)目管理交流活動(dòng)效果會(huì)更佳。

  選擇一家好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)達(dá)成短期目標(biāo)將是事半功倍的。鑒于前兩批學(xué)長(zhǎng)們對(duì)欣旋提供的培訓(xùn)服務(wù)的高度認(rèn)可及通過(guò)率為百分之一百的喜人成績(jī),我們第三批學(xué)員自然毫不猶豫地選擇了欣旋。該培訓(xùn)機(jī)構(gòu),無(wú)論從培訓(xùn)講義/單元測(cè)試卷/模擬考試卷的精心準(zhǔn)備,老師一整天課程壓根不會(huì)讓你感到無(wú)聊的驚人的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)效果,課前預(yù)習(xí)提醒/課后復(fù)習(xí)督促郵件/短信的輪番轟炸、模擬考試通不過(guò)會(huì)被留下來(lái)接受再教育,還是提供報(bào)名、繳費(fèi)、查詢成績(jī)、索證、獲取PDU、教室安排、交通、停車、午餐指南等都考慮得十分周全、安排得井井有條,課后老師對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題也是有問(wèn)必答、極為耐心。6月30日的這次PMP考試,欣旋的首考通過(guò)率竟高達(dá)90%,這樣的成績(jī)是對(duì)其“項(xiàng)目管理”實(shí)力最好的證明!

  雖然通過(guò)了考試,但我對(duì)自己的考試成績(jī)并不滿意。靜心反思一下,確實(shí)存在蠻多改進(jìn)機(jī)會(huì):

  (一)選擇培訓(xùn)時(shí)間要考慮靈活性。我上的是周六班,培訓(xùn)周期最短,與其它班級(jí)換課靈活性較小。原本理想化地考慮用最短的時(shí)間結(jié)束培訓(xùn)和考試。沒(méi)料想培訓(xùn)期間很遺憾地遇上家人病重住院,連續(xù)近一個(gè)月需分出精力關(guān)注病情、溝通治療方案并去醫(yī)院輪值,那段時(shí)間正常的睡眠休息難以保證,覺(jué)得要兼顧工作、培訓(xùn)、盡孝真是好難,F(xiàn)在想想是風(fēng)險(xiǎn)管理沒(méi)做好。

  (二)戰(zhàn)術(shù)上要重視。正因?yàn)樽约壕哂幸欢ǖ捻?xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)長(zhǎng)們也都順利通過(guò)了考試,所以一開(kāi)始就把徐老師的話當(dāng)耳邊風(fēng)了,沒(méi)有按老師要求及時(shí)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、完成課后練習(xí),自以為上課認(rèn)真聽(tīng)講、筆記記好就萬(wàn)事大吉。直到第一次單元測(cè)試,老師要求半小時(shí)內(nèi)做完50題必須答對(duì)38題以上,而我只答對(duì)了35題才傻眼了,才真真切切地意識(shí)到必須認(rèn)真對(duì)待這次培訓(xùn)了。第一天課時(shí)內(nèi)容因?yàn)闆](méi)有聽(tīng)老師的話掌握得不甚理想,之后反而花成倍時(shí)間去補(bǔ)缺,效果也不好,真是太不值得了。從第二次培訓(xùn)課起我就老實(shí)了,效果絕對(duì)不一樣,課后習(xí)題、單元測(cè)試都能輕松過(guò)。

  (三)錯(cuò)題反復(fù)做直到做對(duì)為止。PMI考慮問(wèn)題的角度往往與我們積累的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)存在差異,所以題目第一次答錯(cuò)了,由于慣性思維的關(guān)系下次類似的題目仍然會(huì)犯同樣的錯(cuò)誤。建議課后練習(xí)題、單元測(cè)試題、模擬考題等第一次做完后不要將正確答案抄上去,把做錯(cuò)的或者比較糾結(jié)瞎蒙蒙對(duì)的那些題做好標(biāo)記,總復(fù)習(xí)時(shí)重新做一遍,直到做對(duì)為止。記得徐老師一開(kāi)始就說(shuō)過(guò)這樣一句話“項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)越豐富,PMP考試越痛苦”。所以,如果你自認(rèn)為有相當(dāng)豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),那就請(qǐng)你注意了,你可能需要花比新手更多的`時(shí)間去理解掌握PMI的理論,把你的定式思維模式糾正過(guò)來(lái)。

  (四)保證聽(tīng)課質(zhì)量很重要。由于集中培訓(xùn)也就五個(gè)整天,所以保證五天高強(qiáng)度培訓(xùn)課程的聽(tīng)課質(zhì)量是必須的。隔天晚上保證睡眠充足,否則第二天下午天氣熱容易神游或犯困。有條件盡量自帶午餐,冷食比較不易造成午后犯困,另外也可省下外出就餐時(shí)間稍事休整。對(duì)老師上課時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)或特別指出的、或歸納總結(jié)的話要記下來(lái),不要太盲信自己的記憶力,大部分參加PMP培訓(xùn)的人員都已過(guò)了一目十行、過(guò)目不忘的年齡了。當(dāng)天上課內(nèi)容有不理解的,就應(yīng)馬上請(qǐng)教老師和同學(xué)把知識(shí)點(diǎn)徹底搞懂。

  (五)單元測(cè)試、模擬考試全過(guò)了并不代表考試一定過(guò),越到最后階段越要不懈努力。6月兩次模擬考后離正式考還有兩周時(shí)間。但是是人就易犯帕金森病,不用上課和測(cè)試了,離開(kāi)了老師督促,自然就放自己大假了。直到考前最后兩天,我才花了6個(gè)小時(shí)看了一遍講義,又花了4個(gè)小時(shí)把錯(cuò)題匆匆過(guò)了一遍。輸入輸出只記了個(gè)大概,有一道題模擬考時(shí)做錯(cuò)了,正式考試遇上還是錯(cuò)了。所以堅(jiān)持到最后才是勝利!

  (六)積極排除對(duì)考試的不利因素。正式考試那天只要八點(diǎn)半進(jìn)考場(chǎng)就可以了,太早去反而浪費(fèi)精力。四個(gè)小時(shí)考試雖然允許上洗手間,但千萬(wàn)不要存僥幸心理打小抄,因?yàn)榈谝槐O(jiān)考很嚴(yán),我所在的考場(chǎng)所有與考試無(wú)關(guān)的東東全部上交,包括口袋里的紙巾和皮夾;

  第二聽(tīng)以往的考員反饋,即使有時(shí)間上洗手間,會(huì)有走廊里的監(jiān)考老師跟進(jìn)去監(jiān)控;

  第三PMP考題咸有雷同,簡(jiǎn)單的輸入輸出題少之又少;

  第四對(duì)沒(méi)把握很糾結(jié)的題目不是靠看一下小抄上的知識(shí)點(diǎn)能輕易解題的。

  把控好答題速度很重要。平時(shí)測(cè)試、模擬考比正式考試的速度要求更高,所以正式考試時(shí)間應(yīng)該足夠。但我這次時(shí)間掌控得特別不好,前兩個(gè)小時(shí)才答完68題。原因一隔天晚上重要應(yīng)酬沒(méi)推掉,回家太晚,僅睡了五個(gè)小時(shí);原因二坐在我前排的老兄邊做題邊不停地抖腿,桌子晃,考卷也晃,對(duì)我情緒干擾很大,自然影響了答題速度。忍了兩個(gè)小時(shí)實(shí)在忍不下去對(duì)其大喝一聲情況才有所改觀(好后悔行動(dòng)得太遲了),幸好最后十五分鐘小宇宙終于爆發(fā)了,剛剛好把剩下的二十道題全部做完。

  老師、同事們都說(shuō)這次考試比模擬考簡(jiǎn)單啊,而我受了太多不利因素的干擾,考完后第一感覺(jué)“肯定掛了”。幸好這次PMI效率很高,兩周就出成績(jī)了,要不然我還在忐忑不安中度日如年呢。PMI的客服在我發(fā)出索取郵件后的第三天就發(fā)來(lái)了電子證書,比起北京外專局在我們繳費(fèi)后兩個(gè)多月才寄來(lái)發(fā)票真是高效得多了,贊!

  但愿我的前車之鑒對(duì)未來(lái)的PMP有所提醒?偠灾,選擇欣旋,相信老師的金玉良言,照著老師要求的節(jié)奏認(rèn)真預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、做題,PMP考試一定可以過(guò)!

  最后,再次感謝徐老師和欣旋!謝謝你們的辛勤付出以及及時(shí)地幫我們申請(qǐng)了PDU。祝愿老師一切順利,培訓(xùn)事業(yè)越辦越紅火!

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 4

  三個(gè)月緊張而富挑戰(zhàn)的PMP備考結(jié)束了,回顧這三個(gè)月的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與理解了PMI的眾多概念與思想,同時(shí)自身項(xiàng)目管理的水平有了新的提升,也發(fā)現(xiàn)了平時(shí)工作中存在的諸多問(wèn)題,對(duì)今后的工作起到了指導(dǎo)作用。

  拿到PMP證書,就像是機(jī)會(huì)之門的有效敲門磚。PMP證書證明我們具備了一定的項(xiàng)目管理意識(shí)和操作技能、用正確的思維做正確判斷的能力。但是如何在實(shí)際工作中使用貫徹它,淋漓盡致地發(fā)揮PMP證書的價(jià)值?那就是在實(shí)際項(xiàng)目管理中不斷實(shí)踐應(yīng)用和總結(jié)改善:

  第一,項(xiàng)目管理知識(shí)具有廣泛的普遍適用性,它的基本理論不會(huì)過(guò)時(shí),適用于絕大多數(shù)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理工作。做為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,經(jīng)常需要在有限的資源約束下,運(yùn)用PMP的觀點(diǎn)、方法和理論,對(duì)具體涉及的工作進(jìn)行有效地管理,制定管理計(jì)劃去管理解決問(wèn)題,使得更有計(jì)劃條理、高效地去完成一件工作,幫助真正改善業(yè)務(wù)管理質(zhì)量。

  第二,PMP偏重于實(shí)踐。相對(duì)與項(xiàng)目來(lái)說(shuō),項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)兼有規(guī)劃者和執(zhí)行者的角色,不但要注重于目標(biāo),更要注重于怎樣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使目標(biāo)實(shí)現(xiàn),這個(gè)很大程度上依賴于項(xiàng)目經(jīng)理的組織協(xié)調(diào)能力,需要的不僅僅是書本上空洞的字。

  第三、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的歷練的重要性。實(shí)踐出真知。PMP的需要知識(shí)都是來(lái)自于各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作中良好活動(dòng)的工作總結(jié)。我們帶著PMP的知識(shí)投入到工作中,并且在實(shí)際工作中選取合適、所需的概念思想應(yīng)用。PMP是跨領(lǐng)域的管理知識(shí)的總結(jié),因此我們?cè)趯?shí)際工作中,了解跨領(lǐng)域的知識(shí)信息也是很有必要的。

  而我們作為項(xiàng)目管理的新人,如何更好的'學(xué)習(xí)好PMP的知識(shí)呢?

  首先,工作總結(jié)。一般嘗試考PMP證書的同學(xué)至少具有3年的工作經(jīng)驗(yàn)。如果不是在一個(gè)有著良好項(xiàng)目管理氛圍的事業(yè)環(huán)境中工作,很多人都會(huì)有著一種嘗試對(duì)自己的工作進(jìn)行改善規(guī)范的心情,這種期望所產(chǎn)生的結(jié)果實(shí)際上是PMP管理體系的一個(gè)雛形,我們?cè)趯W(xué)習(xí)PMP時(shí),如果帶著這種雛形學(xué)習(xí)時(shí),會(huì)顯著的感覺(jué)到是曾相識(shí)。

  其次,帶有知識(shí)、觀點(diǎn)碰撞、跨工作背景的小組討論活動(dòng)。這次我的小組是一個(gè)年輕的小組,大家都沒(méi)有很多的管理經(jīng)驗(yàn),但是這樣反而使得大家在小組討論時(shí)更能自由發(fā)言,形成觀點(diǎn)的碰撞,在彼此辯論的同時(shí),大家更容易對(duì)相關(guān)問(wèn)題有著更深層次的理解,特別是形成共識(shí)的情況下。PMP知識(shí)源于不同知識(shí)領(lǐng)域的管理工作,不同領(lǐng)域的學(xué)員在一起更容易在整體上更好的學(xué)習(xí)PMP各個(gè)知識(shí)領(lǐng)域。

  再次,優(yōu)秀的外部指導(dǎo)者。這個(gè)指導(dǎo)者既可以是組織內(nèi)部的高層次領(lǐng)導(dǎo)者,也可以外部的培訓(xùn)人員。作為剛進(jìn)入項(xiàng)目管理工作的新人,并不能站在一個(gè)高層次、全角度的角度看待問(wèn)題,這樣會(huì)導(dǎo)致很多方面會(huì)形成錯(cuò)誤的觀點(diǎn),這需要指導(dǎo)人員進(jìn)行指導(dǎo)糾正。

  然后,優(yōu)秀和失敗的案例的學(xué)習(xí),及適量題庫(kù)的練習(xí)。優(yōu)秀、失敗案例的兩方面的學(xué)習(xí)會(huì)使得初學(xué)者更好的汲取經(jīng)驗(yàn),而題庫(kù)的練習(xí)有助于鞏固知識(shí)點(diǎn)。

  最后,就是回歸到知識(shí)體系指南中去。知識(shí)體系指南是眾多管理人員的管理經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)融合,雖然未必是最好的,但是很多都是經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的實(shí)用的方法;貧w到指南中,也是通過(guò)PMP的最重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 5

  時(shí)光荏苒,捻指之間兩個(gè)月的時(shí)間就過(guò)去了。作為遠(yuǎn)程班的一員,我順利地一次性通過(guò)了PMP考試;仡欉@兩個(gè)月的PMP學(xué)習(xí),有苦也有甜,下面我就個(gè)人在PMP學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些辦法與大家一起分享。

  在PMP的學(xué)習(xí)過(guò)程中,相信很多人都是利用業(yè)余時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)的,像我們遠(yuǎn)程班的同學(xué),基本都是用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且在學(xué)習(xí)過(guò)程中,很多人都在埋怨學(xué)習(xí)時(shí)間不夠,總有很多瑣事讓你沒(méi)有很多時(shí)間去學(xué)習(xí)。但是我認(rèn)為最為重要的不是你有多少時(shí)間去學(xué)習(xí),也不是你有多少工作阻礙你學(xué)習(xí),對(duì)于這些都只是個(gè)人的一些借口。這只能說(shuō)明個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃沒(méi)有做好,至少是沒(méi)有執(zhí)行好。有一本書叫《方法總比問(wèn)題多》,只要你計(jì)劃得好,完全可以滿足你的學(xué)習(xí)時(shí)間。

  記得我報(bào)名時(shí),我還要參加職稱考試。兩項(xiàng)考試都要去考,也都很重要,我也曾經(jīng)想過(guò)放棄其中一項(xiàng)考試,但是心中總有一種舍不得的感覺(jué),最終我選擇了兩項(xiàng)試都考,這樣我的時(shí)間明顯不夠用了。后來(lái),班主任要求我們做好個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃,起初我也是敷衍著做了一份計(jì)劃,半個(gè)月過(guò)去了,到QQ遠(yuǎn)程班群里一看,大家視頻看完了,書也看完了,我呢,書才快速地看了一遍,視頻也還沒(méi)有看完。我急了,怎么辦?只能找方法,后來(lái)我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)我的時(shí)間是夠用的,光環(huán)要求是每天2個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),我們基本下班到晚上睡覺(jué)都有至少4個(gè)小時(shí)的時(shí)間。那就是一定是我的計(jì)劃有問(wèn)題,后來(lái)我為我個(gè)人做了一份更加明確,執(zhí)行性更好的計(jì)劃,合理安排每個(gè)階段的.學(xué)習(xí),寧可早于計(jì)劃也不晚于計(jì)劃。這樣堅(jiān)持了2周,我的進(jìn)度趕了上來(lái),對(duì)于知識(shí)點(diǎn)也有了初步的明晰,這就充分地說(shuō)明了計(jì)劃的重要性。

  說(shuō)到知識(shí)點(diǎn)5個(gè)知識(shí)點(diǎn),9個(gè)知識(shí)領(lǐng)域,42個(gè)過(guò)程組,是讓我們每個(gè)學(xué)員都很頭痛的事,起初我也很頭痛,但這些基本知識(shí)我們必須都得記住。起初我與大家一樣,依靠死記硬背,一周過(guò)去了還是記不住,后來(lái)我就理解記憶,還是有疏漏。這樣過(guò)了大約3周,我竟然記住了,我總結(jié)了一下,要記憶些圖表中的東西,是有一點(diǎn)點(diǎn)的麻煩,我認(rèn)為這些東西要靠積累,在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,我堅(jiān)持每天花半小時(shí)先把《知識(shí)點(diǎn)集錦》通看一遍,再進(jìn)行其它的學(xué)習(xí),在這里我認(rèn)為學(xué)習(xí)中平時(shí)的積累是最重要的,以前沒(méi)有積累,那就合理近排自己的學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)的過(guò)程中慢慢積累。

  最后,個(gè)人還有一個(gè)小方法,針對(duì)晚上看書就睡覺(jué)的群體可以受用,我剛剛學(xué)習(xí)時(shí)也與很多同學(xué)一樣,看一會(huì)書就想睡覺(jué),或是直接打盹睡著了。對(duì)于我這種咖啡過(guò)敏的人,又不可能喝咖啡提神,所以我就在晚飯后小睡30分鐘,之后起床洗把臉再學(xué)習(xí),這樣可以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量,一定不要打著盹學(xué)習(xí),耗費(fèi)時(shí)間還學(xué)不了多少東西。

  以上就是我個(gè)人的一些學(xué)習(xí)心得,供與大家一起分享,希望可以影響越來(lái)越多的人,讓越來(lái)越多的人受用,通過(guò)PMP考試。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 6

  我在做項(xiàng)目經(jīng)理的過(guò)程中,遇到了一些問(wèn)題,是由于前期考慮不周導(dǎo)致的。為了更全面的思考、解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題,提升自己的項(xiàng)目管理能力,在朋友的推薦下,我參加了神州巨龍的PMP1512期培訓(xùn)班(吳永達(dá)老師授課)。最終考試成績(jī)4P1M.

  首先說(shuō)一下報(bào)名之前的準(zhǔn)備工作,我像所有剛剛接觸PMP的學(xué)員一樣,查詢了PMP考試的'相關(guān)資料,閱讀了一些老學(xué)員的考試心得,得出的初步結(jié)論是:要想順利通過(guò)考試,必須要多讀PMBOK,掌握相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)。

  報(bào)名成功之后,我提前聯(lián)系神州巨龍的工作人員,希望能夠提前看一看PMBOK,對(duì)教材的內(nèi)容有個(gè)初步的了解。在十一期間,巨龍的工作人員把相關(guān)資料快遞給我,一本PMBOK,一本三部曲,一本習(xí)題冊(cè),和培訓(xùn)講義。

  培訓(xùn)課程是5天串講講課,另4天模擬考加講解,時(shí)間比較緊,內(nèi)容比較多,我為了能夠跟上老師的講課進(jìn)度,在每次上課之前,我都提前把相關(guān)章節(jié)通讀一遍。老師講完課,按時(shí)完成巨龍網(wǎng)站的課堂同步和作業(yè)。吳老師講課比較通俗易懂,深入淺出,我自己感覺(jué)理解了講課內(nèi)容,但是答題正確率很低,有些題目不能完全理解。通過(guò)多次反復(fù)提交作業(yè),鞏固知識(shí)點(diǎn)。就這樣,我在空閑時(shí)間就看書、做題、聽(tīng)吳老師的錄音(主要側(cè)重理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn))。

  第一次考試我考了150分,后面兩次模擬考試也基本是150左右,通過(guò)吳老師的講解,與同學(xué)的交流,我對(duì)錯(cuò)題進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)有些有些題目就是因?yàn)闆](méi)有記憶輸入輸出,才出錯(cuò)的;另外有一部分題,在培訓(xùn)講義里有歸納總結(jié),例如變更分析,收尾總結(jié)等,這些資料我沒(méi)有看,所以丟分了。找到問(wèn)題癥結(jié),我就在最后沖刺階段,重點(diǎn)記憶輸入輸出,總結(jié)錯(cuò)題。

  考試的時(shí)候,我感覺(jué)考試題目比平時(shí)難一些,有的同學(xué)覺(jué)得和三部曲上的模擬題難度差不多,因?yàn)槲覜](méi)有做三部曲中的模擬題,時(shí)間上,比模擬考試多花了半個(gè)小時(shí)分析題目,3個(gè)小時(shí)才答完。

  總結(jié)一下我的培訓(xùn)感受:吳永達(dá)老師授課比較貼近現(xiàn)實(shí),深入淺出,提出了很多有益于實(shí)際工作的建議;巨龍的工作人員對(duì)我們提出的問(wèn)題,有問(wèn)必答,工作負(fù)責(zé);同學(xué)之間的交流溝通,可以使得大家深刻理解相關(guān)知識(shí)點(diǎn),共同進(jìn)步。巨龍的作業(yè)題比較貼近考試,提供的資料各有用處,每個(gè)人需要根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行選擇,適合的才是最好的,最后,祝愿所有參加PMP的學(xué)弟學(xué)妹們,順利通過(guò)考試。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 7

  幸運(yùn)的在近3個(gè)月的學(xué)習(xí)之后通過(guò)了PMP的考試,祝賀自己的同時(shí)也祝賀所有關(guān)注PMP、關(guān)心欣旋的同學(xué)-虎年快樂(lè)!在PMP的路上考試只是個(gè)起點(diǎn)。

  通過(guò)這個(gè)起點(diǎn),要說(shuō)有什么心得體會(huì),我想首先我會(huì)先翻開(kāi)自己的復(fù)習(xí)講義(欣旋發(fā)的藍(lán)皮書),在講義第一頁(yè)上工工整整的寫著“PMBOK、講義過(guò)兩遍,背輸入輸出”及我的名字和聯(lián)系方式(在徐老師第一堂課告訴我們,這講義丟了之后不給補(bǔ)發(fā)的時(shí)候,我寫上去的,呵呵),這個(gè)目標(biāo)是我報(bào)名之后拿到PMBOK的當(dāng)天晚上寫的,但是這個(gè)目標(biāo)沒(méi)有被嚴(yán)格遵守,因?yàn)镻MBOK就看了一遍,但是講義我至少過(guò)了4遍!

  我自認(rèn)不是聰明的人,但我認(rèn)為要想了解一個(gè)東西,首先你需要看的是整體而不是局部細(xì)節(jié),尤其是離開(kāi)校園N年、每天圍著客戶轉(zhuǎn)(銷售管理、客戶拜訪、寫方案、方案陳述是我的主要工作)很容易讓你迷失重點(diǎn)。所以在開(kāi)班前一周我從PMBOK入手大致過(guò)了一遍,先對(duì)PMP考試及知識(shí)點(diǎn)有了一個(gè)大致的認(rèn)識(shí)和輪廓,PMP考試的目的、知識(shí)結(jié)構(gòu)、每個(gè)知識(shí)結(jié)構(gòu)是為了解決或規(guī)避什么問(wèn)題?在閱讀的同時(shí),我會(huì)結(jié)合自己的工作實(shí)際來(lái)理解知識(shí)點(diǎn)(工作實(shí)際不一定是你在項(xiàng)目管理中的工作實(shí)際,可以是你的工作經(jīng)歷中的小問(wèn)題、可以是生活中的例子,比如建設(shè)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,我就在用自己公司的實(shí)例來(lái)消化知識(shí)點(diǎn)),然后我做了發(fā)來(lái)的練習(xí)題,正確率50%還挺喜洋洋的,在我們的沙龍論壇上發(fā)了一貼,后見(jiàn)大部分同學(xué)答對(duì)率在80%以上,就不再好意思提起來(lái)了。

  在我對(duì)PMBOK及其考點(diǎn)有了大概的認(rèn)知之后,正式上課時(shí)的認(rèn)真聽(tīng)講很重要,但是聽(tīng)課前的預(yù)習(xí)、下課當(dāng)天的練習(xí)和總結(jié)能夠讓你事半功倍。先談?wù)務(wù)J真聽(tīng)課,這個(gè)我們小時(shí)候就知道了,老師不斷的.重復(fù)伴隨我們的一生,我再來(lái)點(diǎn)具體的:認(rèn)真聽(tīng)課包括用筆記下你在聽(tīng)到這個(gè)知識(shí)點(diǎn)時(shí)候的腦海中浮現(xiàn)出來(lái)加深理解的影像(作為學(xué)生我們每個(gè)人都會(huì)有這樣的經(jīng)歷)、包括下課后去問(wèn)老師在你走神的時(shí)候他講過(guò)的一些內(nèi)容、也包括能夠在坐在你周圍的同學(xué)碰到問(wèn)題的時(shí)候一起討論。至于課前預(yù)習(xí),我會(huì)主要過(guò)知識(shí)點(diǎn)而非細(xì)節(jié),記下不懂的,然后帶到課堂上。下課后最好當(dāng)天回家就用2個(gè)小時(shí)把當(dāng)天的重點(diǎn)過(guò)一遍,不懂的可以直接問(wèn)老徐,套用春晚的一句話:“都是一句話的事”,別自己去造輪子,悶頭苦想不是好辦法。

  上課之后做練習(xí)是檢查你是否掌握知識(shí)點(diǎn)的好辦法,為啥我講義至少過(guò)了四遍呢?因?yàn)楹懿缓靡馑嫉氖怯幸淮文M考試,我成為要留下來(lái)的一員,不過(guò)我臉皮薄,先溜了。后來(lái)就想啊,人家都能考的這么好,為啥你不行?天才只是少數(shù),還是勤奮點(diǎn)好,所以我后來(lái)的測(cè)試題都是自己回家再做一遍,然后一道題一道題的查講義上的考點(diǎn),直到考試前兩天我請(qǐng)假在家看書,還在不停的自測(cè)、找答案、和背考點(diǎn)。

  上課、下課、測(cè)試、練習(xí)之后就是考試了,考試前的準(zhǔn)備工作要做好(比如我把慧蘭老師給的報(bào)名細(xì)則和郵件都打印好后,用文件袋裝好,再放到電腦包中,在老徐和同學(xué)們講解報(bào)名細(xì)則的時(shí)候,我正好坐第一排,他要我拿出那份細(xì)則的時(shí)候,花了我不少時(shí)間,呵呵)。準(zhǔn)備工作還包括考前我特地開(kāi)車去考場(chǎng)實(shí)地考察了一遍、檢查號(hào)碼、時(shí)間等,再有考試的時(shí)候要吃飽早飯,這樣精力充沛,而且我這人一到正式考試之前的幾個(gè)小時(shí)反而絕對(duì)不碰講義,該準(zhǔn)備的東西不要留在考試前的幾個(gè)小時(shí),看到快進(jìn)考場(chǎng)還在翻書的同學(xué),我總有錯(cuò)覺(jué):他們知道考題了?這么辛苦在找什么?。

  考過(guò)試之后的半個(gè)月后,我去了東北跨年旅游一番,回上海后每天上網(wǎng)的第一件事情就是打開(kāi)郵箱刷新郵件,其實(shí)挺心急的但不好意思問(wèn)老徐,怕自己過(guò)不了,給欣旋丟人了,因?yàn)樵谖夷X海深處,老徐那略帶湖南口音的普通話總是不斷的回響,“凡是測(cè)驗(yàn)不合格被留下來(lái)的同學(xué),最后的考試都是通過(guò)的”,我不想破這個(gè)例啊!

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 8

  我在20xx年10月份參加了光環(huán)的PMP培訓(xùn),并于20xx年3月份取得了PMP證書。通過(guò)對(duì)PMP系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),對(duì)于PMP指導(dǎo)項(xiàng)目管理實(shí)踐的意義有了更加深刻的理解,同時(shí)也在思考PMP如何促進(jìn)我們的職業(yè)發(fā)展。最近看了一篇文章,關(guān)于人生的項(xiàng)目管理,對(duì)于自己有很深的感觸。

  在現(xiàn)代社會(huì)中,一切都是項(xiàng)目,一切也都將成為項(xiàng)目。在通常的人生中,它具有一定的時(shí)間段,并且是一次性的,人是不能重生的,這樣就可以將人生看作是一個(gè)泛項(xiàng)目,在這個(gè)項(xiàng)目中有多個(gè)子項(xiàng)目要去完成,例如事業(yè),婚姻,身體等等。而這些子項(xiàng)目又可以進(jìn)一步的統(tǒng)籌細(xì)化,一步一步完成人的一生。而做到一位成功人士的一生就必須要求以項(xiàng)目的角度來(lái)審視,宏觀上看人生,微觀上看問(wèn)題。

  項(xiàng)目具有階段性。項(xiàng)目可以細(xì)化,能分成一系列項(xiàng)目階段——啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、控制、收尾五個(gè)過(guò)程,在不同階段中,組織將日常運(yùn)作與項(xiàng)目管理結(jié)合在一起,使項(xiàng)目有了生命周期性的特點(diǎn)。人生同樣如此,當(dāng)我們降臨的那天起就開(kāi)始啟動(dòng)我們的一生;規(guī)劃是人生中最關(guān)鍵的一個(gè)過(guò)程,也是奠定今后人生基礎(chǔ)的過(guò)程,也是決定著項(xiàng)目的成功與否的重要環(huán)節(jié);實(shí)施是在一個(gè)項(xiàng)目中耗時(shí)最長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程,也是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松?guī)劃的最主要的一個(gè)過(guò)程,怎樣實(shí)施,怎樣以最優(yōu)化的方式實(shí)現(xiàn)更高的財(cái)富,需要細(xì)化階段性的目標(biāo),并持之以恒取得成功。而這個(gè)過(guò)程,也同樣需要一個(gè)良好優(yōu)化的自我管理的模式。很好的規(guī)劃和管理我們的人生,是我們?nèi)〉眠M(jìn)步乃至成功的關(guān)鍵。同樣,項(xiàng)目實(shí)施成功與否,更需要優(yōu)化規(guī)范的管理。接下來(lái),就談?wù)勎以趹?yīng)用PMP在項(xiàng)目實(shí)踐中的一些體會(huì)。

  1、項(xiàng)目集成管理

  PMP對(duì)于項(xiàng)目管理,首先強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)集成的管理概念(integration

  management)。這一點(diǎn)對(duì)于項(xiàng)目管理,尤其是大型項(xiàng)目的管理十分重要。因?yàn)轫?xiàng)目管理是一項(xiàng)綜合性的系統(tǒng)工程,需要針對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行相互的協(xié)調(diào),在相互影響項(xiàng)目的目標(biāo)和方案中做出平衡,綜合各方面的管理,保證項(xiàng)目的成功。

  PMP對(duì)于項(xiàng)目的集成/綜合管理,形成了對(duì)于項(xiàng)目管理的框架和主線,貫穿于項(xiàng)目管理的5個(gè)過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾),并按照項(xiàng)目的屬性,應(yīng)用集成管理思想,按照項(xiàng)目的范圍管理,時(shí)間管理,費(fèi)用管理,質(zhì)量管理,人力資源管理,溝通管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,采購(gòu)管理等方面的知識(shí)領(lǐng)域或技能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)化的管理,保證項(xiàng)目有計(jì)劃地實(shí)施。

  2、項(xiàng)目范圍管理

  明確清晰的項(xiàng)目范圍對(duì)于項(xiàng)目成功起到至關(guān)重要的作用,項(xiàng)目的范圍應(yīng)以需求為核心。一個(gè)項(xiàng)目是否能夠成功,對(duì)需求的準(zhǔn)確把握至關(guān)重要。不管系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理有多么的成功,如果需求出現(xiàn)偏差,仍然很難保證項(xiàng)目能夠取得成功。

  需求必須獲得客戶的確認(rèn)。通過(guò)需求調(diào)研與分析后獲得的項(xiàng)目范圍說(shuō)明書必須得到客戶的簽字確認(rèn)。確認(rèn)的內(nèi)容包括項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍以及項(xiàng)目需求功能點(diǎn)。如果項(xiàng)目在前期對(duì)需求不夠重視,導(dǎo)致在需求理解上出現(xiàn)偏差,會(huì)影響項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)方面,如進(jìn)度、成本等。因此,必須進(jìn)行詳細(xì)深入的需求調(diào)研,并且所有需求都得到客戶或客戶代表的簽字確認(rèn),而這些也都可以作為項(xiàng)目驗(yàn)收的依據(jù)。

  為了保證需求的準(zhǔn)確性,需要與客戶之間建立起高效快速的溝通渠道,確保項(xiàng)目需求的準(zhǔn)確性和有效性。

  3、項(xiàng)目時(shí)間管理

  保證項(xiàng)目進(jìn)度不出現(xiàn)大的偏差的前提是制定一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃。必須根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模,成員情況,技術(shù)難度等多方面考慮整個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃。如果項(xiàng)目的

  deadline已經(jīng)確定,則必須采用一些方法來(lái)保障項(xiàng)目計(jì)劃的完成。制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),需要考慮階段評(píng)審與同行評(píng)審的時(shí)間。

  項(xiàng)目計(jì)劃的制定首先需要選擇符合項(xiàng)目的生命周期,結(jié)合項(xiàng)目生命周期制訂項(xiàng)目計(jì)劃,規(guī)避因?yàn)樾枨笞兏a(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。其次,要定期跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況?梢酝ㄟ^(guò)項(xiàng)目日?qǐng)?bào)、項(xiàng)目周報(bào)、定期會(huì)議了解項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí),需要為各個(gè)項(xiàng)目小組指定進(jìn)度跟蹤人,根據(jù)各個(gè)小組的日?qǐng)?bào),判斷實(shí)際的進(jìn)度是否與計(jì)劃出現(xiàn)偏差。注意維護(hù)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤表與項(xiàng)目進(jìn)度偏差跟蹤表。讓項(xiàng)目經(jīng)理/PMO以及QA及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度,有利于對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的管理。

  4、人力資源管理

  項(xiàng)目的成功實(shí)施依靠項(xiàng)目成員的努力,因此項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、管理和建設(shè)對(duì)于項(xiàng)目成功也是至關(guān)重要的。因此需要根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、人員特點(diǎn)組建一只高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),確立組織結(jié)構(gòu)分配,利用項(xiàng)目有限的人力資源,進(jìn)行合理分配任務(wù),把每一項(xiàng)任務(wù)合理地分配給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員,進(jìn)行合理分工,統(tǒng)一大家的目標(biāo),確立團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,進(jìn)行高效的管理。

  不團(tuán)結(jié)的項(xiàng)目組是無(wú)法保證項(xiàng)目的成功。因此項(xiàng)目經(jīng)理在管理團(tuán)隊(duì)成員時(shí),必須時(shí)刻注意成員狀況,及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的矛盾與摩擦,隨時(shí)保證團(tuán)隊(duì)合作精神得到最大程度的執(zhí)行。

  持續(xù)地保證項(xiàng)目成員的士氣非常重要。項(xiàng)目每取得一個(gè)階段性的進(jìn)展,必須告知全體成員,如此才能收獲成功的信心。項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程需要注意勞逸結(jié)合,一味地強(qiáng)制性加班,只能降低項(xiàng)目成員的工作效率。項(xiàng)目過(guò)程中,可以適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展一些活動(dòng),讓團(tuán)隊(duì)成員感受到項(xiàng)目組的'集體氣氛。在每個(gè)階段實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵時(shí)刻,項(xiàng)目經(jīng)理需要注意激勵(lì)項(xiàng)目組成員。而項(xiàng)目經(jīng)理的自信也是保證成員士氣的一個(gè)關(guān)鍵。

  重視項(xiàng)目小組之間的合作,項(xiàng)目組是一個(gè)整體,每個(gè)成員的角色不同,但大家都是團(tuán)隊(duì)的重要一員。同時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理還要了解每個(gè)成員的能力,以安排合適的角色與崗位。

  5、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

  風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于項(xiàng)目的成功也是至關(guān)重要。但要在項(xiàng)目開(kāi)始之初就考慮到項(xiàng)目過(guò)程中可能出現(xiàn)的所有風(fēng)險(xiǎn),是不現(xiàn)實(shí)的。但是,我們必須考慮對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理,尤其是在制訂項(xiàng)目計(jì)劃以及創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,考慮這一因素。風(fēng)險(xiǎn)有很多,包括需求的風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)以及技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等。必須制定一套完整的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,而一旦發(fā)生了風(fēng)險(xiǎn),則必須及時(shí)響應(yīng),組織相關(guān)人員解決風(fēng)險(xiǎn)。不能忽略任何一個(gè)小的風(fēng)險(xiǎn),否則一個(gè)小的風(fēng)險(xiǎn)到最后會(huì)造成大的災(zāi)難。

  很多項(xiàng)目失敗的原因之一是,項(xiàng)目管理者把風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題管理混為一談。有效的風(fēng)險(xiǎn)管理意味著對(duì)可能發(fā)生的問(wèn)題提前做出預(yù)測(cè),因此風(fēng)險(xiǎn)管理更加強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,而不是只是就出現(xiàn)什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題。如果只是單純應(yīng)對(duì)問(wèn)題,那么實(shí)際上根本就沒(méi)有做到風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該能迫使團(tuán)隊(duì)成員引起某種程度的關(guān)注,強(qiáng)迫他們不斷自覺(jué)地預(yù)測(cè)未來(lái)可能發(fā)生的事情。

  6、項(xiàng)目溝通管理

  “管理者要用70%的時(shí)間用于與人溝通,而項(xiàng)目經(jīng)理需要花費(fèi)90%或更多的時(shí)間溝通”。作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,不應(yīng)該埋在一大堆的具體工作中,而應(yīng)站在更高的角度去審視整個(gè)項(xiàng)目,必須花大量的時(shí)間去做溝通工作,使自己既能準(zhǔn)確地把自己的意圖傳遞給項(xiàng)目相關(guān)人員,同時(shí)又能及時(shí)正確地去了解項(xiàng)目相關(guān)人員的需求,達(dá)成一種共識(shí),互相理解互相支持,那么項(xiàng)目就成功了一半,否則就很難成功地組織完成這個(gè)項(xiàng)目。因此,良好的溝通不但是提高項(xiàng)目完成的質(zhì)量和效率、降低項(xiàng)目成本的必由之路,更是關(guān)系到項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵因素之一。

  項(xiàng)目管理的過(guò)程包括項(xiàng)目啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)控、收尾等各個(gè)階段,在各個(gè)階段都需要有項(xiàng)目經(jīng)理圍繞項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量等要素與客戶、項(xiàng)目組成員、供應(yīng)商、上層管理者及其他相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理等進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和控制。與項(xiàng)目相關(guān)各方之間持續(xù)、有效的溝通,是促成項(xiàng)目成功的諸多因素中最重要的一項(xiàng)因素。

  良好的溝通管理包括制定切實(shí)可行的溝通計(jì)劃,及時(shí)并適當(dāng)?shù)貏?chuàng)建、收集、發(fā)送、儲(chǔ)存和處理項(xiàng)目的信息,以增強(qiáng)溝通的有效性。優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理知道如何計(jì)劃溝通工作,了解每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員需要什么類型的信息,并在項(xiàng)目工作中根據(jù)不同的目的采用不同的溝通方式,同時(shí)保證信息的正確傳遞。

  7、項(xiàng)目質(zhì)量管理

  項(xiàng)目的成功,需要滿足甚至超出用戶及相關(guān)干系人的需求和期望,即滿足項(xiàng)目的質(zhì)量需求。因此,項(xiàng)目的質(zhì)量管理位于項(xiàng)目管理的核心,項(xiàng)目的質(zhì)量管理貫穿于整個(gè)的項(xiàng)目生命周期,必須建立完善的質(zhì)量保證體系,保證項(xiàng)目的質(zhì)量。

  總之,PMP為項(xiàng)目管理提供了一個(gè)良好的可操作性的框架體系,可以很好的指導(dǎo)現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目的實(shí)踐。同時(shí),它也豐富了我們的人生,乃至職業(yè)的規(guī)劃。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 9

  我是今年9月參加的PMP認(rèn)證考試,僥幸以5M的成績(jī)通過(guò)了PMI的認(rèn)證,5M意味著PMP的所有階段知識(shí)都是一般般,雖說(shuō)成績(jī)平平但是心得還是有些值得說(shuō)一下,如果能幫到其他要考PMP證書的同學(xué)那就更好了,這里同時(shí)感謝恒佳PMP培訓(xùn)中心,感謝許老師的專業(yè)教學(xué)和呂老師、左老師、孔老師等其他教務(wù)老師的悉心幫助,沒(méi)有他們的真心付出就沒(méi)有我順利通過(guò)考試。

  這次考試是PMBOK第五版修改后的第一次考試,這次考試與之前的考試有很多不同,首先是新增加了單獨(dú)的干系人管理這個(gè)章節(jié),然后就是其他章節(jié)也都有管理過(guò)程做了調(diào)整,這些變動(dòng)對(duì)我照成了一定的干擾,因?yàn)樵谖铱嫉谖灏嬷熬驮诤慵褜W(xué)習(xí)了第四版的內(nèi)容,雖然說(shuō)PMBOK的整體還是保持了統(tǒng)一和延續(xù),但是在這么短的時(shí)間適應(yīng)兩個(gè)版本的內(nèi)容還是讓我頭疼了一番,最后是這次的考題完全是新的,也就是說(shuō)前輩們積累的考題基本就沒(méi)啥直接用處了。面對(duì)如此多的問(wèn)題,后來(lái)靜下心來(lái)好好想了一下,決定拋棄之前學(xué)過(guò)的第四版內(nèi)容,花大力氣重新學(xué)起,通過(guò)聯(lián)系之前積累的題庫(kù)學(xué)習(xí)考題的精髓。

  下面我就這幾個(gè)方面簡(jiǎn)單總結(jié)一下,希望大家參考一下就夠了,因?yàn),我認(rèn)為學(xué)習(xí)方法還是因人而異的,不可照搬。

  一、認(rèn)真學(xué)好PMBOK上的內(nèi)容

  不管你之前有多少PMP的經(jīng)驗(yàn)也不管你有多少管理經(jīng)驗(yàn),要記住第一條就是要學(xué)好PMBOK課本上的內(nèi)容,因?yàn)镻MP認(rèn)證的本質(zhì)就是要考你對(duì)PMBOK是否足夠了解,是否熟悉他的思路,是否熟悉他的過(guò)程,是否熟悉他的工具等等。如果你經(jīng)驗(yàn)比較老到感覺(jué)這些東西都知道,這也僅僅表示你可能熟悉了PMI的管理思路,即使你熟悉PMI的思路了,但是他還要考核很多的管理過(guò)程和工具,因此,你還是要老老實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)課本上的內(nèi)容。

  學(xué)習(xí)課表的方法我這里就不多說(shuō)了,個(gè)人有個(gè)人的看法,我這里建議大家?guī)е蓡?wèn)去看,另外建議先從第四章后看起,可以先粗讀,然后再拿許老師的提綱精讀,課本一定要看個(gè)2-3遍,最好讀4-5遍,這樣才能很好的把握課本的內(nèi)容。

  二、上課認(rèn)真聽(tīng)講

  沒(méi)錯(cuò),還是小時(shí)候上學(xué)老師教的方法,這是短時(shí)間通過(guò)考試的不二法寶,因?yàn)槲覀円?-3個(gè)月學(xué)習(xí)一本六百多頁(yè)的書,除了注意聽(tīng)老師講重點(diǎn)講線索,沒(méi)有比這個(gè)更好的方法了,另外,當(dāng)你上課認(rèn)證聽(tīng)過(guò)之后再去看課本效率也會(huì)有非常大的提高,大家可以試一試。

  三、花時(shí)間好好做題

  這里說(shuō)的做題可不是讓大家搞題海戰(zhàn)術(shù),不要把大量的`時(shí)間浪費(fèi)在這上面的原因是我們并不知道PMI下次考試出什么樣的題目,PMI也是在不斷調(diào)整他們的題庫(kù)甚至考試的方法,雖然每次課本改版到后期各個(gè)培訓(xùn)班都積累了大量的題庫(kù)供大家參考,但是誰(shuí)也不知道下次考試會(huì)不會(huì)還從那個(gè)題庫(kù)里出題。

  那為什么還要好好做題呢,這里的作用有兩個(gè),一:通過(guò)做題洞悉每個(gè)題目的知識(shí)點(diǎn),熟悉PMI出題的思路;二:通過(guò)做模擬題體驗(yàn)考試的各個(gè)過(guò)程,包括考試時(shí)間,做題的策略,填寫答題卡的方法等等,為正式考試做好準(zhǔn)備。

  四、放松心情考試

  經(jīng)過(guò)了那么多時(shí)間的學(xué)習(xí),考過(guò)考不過(guò)誰(shuí)也不知道,也許你已經(jīng)把握住了PMI的思路,輕松踏上考試之路吧,通過(guò)認(rèn)證不會(huì)遙遠(yuǎn)。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 10

  對(duì)我來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)PMP最大的感觸是“辦法總比借口多”。下面總結(jié)一下我的備考經(jīng)歷,希望對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們有借鑒意義。

  機(jī)緣巧合開(kāi)始學(xué)習(xí)PMP,自己先研究了一下,考試要求正確率60%上下浮動(dòng),看運(yùn)氣。第一感覺(jué)沒(méi)有什么難度,加上自己本身在做項(xiàng)目,應(yīng)該很容易通過(guò)考試,然后劇情就是考了兩次。

  個(gè)人總結(jié)一下時(shí)間分配是核心,基本上如果按照凡想創(chuàng)新的班級(jí)備考要求來(lái)執(zhí)行,不會(huì)存在不通過(guò)的情況。第一次考試沒(méi)通過(guò),主要原因是自己沒(méi)重視,加上本來(lái)事情比較多(此處又在找借口)。春節(jié)的時(shí)候好好看了書(教科書和參考書),但是在考試前兩周,書都沒(méi)怎么看,考題也沒(méi)看,視頻也沒(méi)看。(事實(shí)證明,沒(méi)看的結(jié)果就是不通過(guò))考題做的時(shí)候基本都沒(méi)有把握,運(yùn)氣終有不好的時(shí)候,第一次考試打臉了,運(yùn)氣這東西,有時(shí)會(huì)出錯(cuò)。然后就有了第二次的備考。總結(jié)一下第二次能順利通過(guò)的經(jīng)驗(yàn)。

  經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  1、項(xiàng)目管理也是自我管理,備考過(guò)程也是一個(gè)項(xiàng)目

  首先,學(xué)習(xí)的事情不能拖延,時(shí)間擠一擠還是有的。

  其次,是優(yōu)先級(jí)的問(wèn)題,套路一點(diǎn)把考試這個(gè)事情分過(guò)程組,怎么規(guī)劃。核心就是是不是花時(shí)間學(xué)習(xí)了。

  第三,汲取經(jīng)驗(yàn),時(shí)間和功夫肯定要到位的,不論凡想的老師怎么負(fù)責(zé)任地催你,如果你自己不花時(shí)間配合著學(xué)習(xí),那是肯定不行的。有了第一次的前車之鑒,第二次考試學(xué)習(xí)時(shí)間是花夠了(不敢再輕視考試了),線上的小組活動(dòng)也都努力參加,積極聽(tīng)其它小伙伴的答題思路。小組活動(dòng)參加率達(dá)到了80%。

  2、自己的學(xué)習(xí)方法

  a. 投入產(chǎn)出正相關(guān)

  PMP考試是你看了多少、花了多少精力都直接反饋在你的成績(jī)上。

  由于有第一次的基礎(chǔ)(雖然考試沒(méi)考過(guò),但是知識(shí)點(diǎn)基本都知道),第六版書通讀了一次,發(fā)現(xiàn)變動(dòng)不是太大,考點(diǎn)還是那些,第一次積累的知識(shí)點(diǎn)印象還在。剩下的就是強(qiáng)化理解,加深記憶。

  b. 好的學(xué)習(xí)習(xí)慣很重要

  第二次考試能通過(guò),主要得益于養(yǎng)成的每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要求是1-2小時(shí),客觀原因,有時(shí),我的實(shí)際看書時(shí)間在15分鐘-1小時(shí),但一定保證學(xué)習(xí)時(shí)間是有效的。有個(gè)好的習(xí)慣,可以保持每天和PMBOK的熟悉度。

  c. 查漏補(bǔ)缺,及時(shí)總結(jié)糾正

  我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)題分析查漏補(bǔ)缺,非常重要。有了第一次的考試經(jīng)驗(yàn),大概知道實(shí)際考試考點(diǎn)是什么,怎么考法,所以看書時(shí)會(huì)有所側(cè)重,特別是要掌握考試的`各種熱點(diǎn)。心里有個(gè)大致的流程圖,每個(gè)節(jié)點(diǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)做到心中有數(shù)。

  d. 小組活動(dòng),“抱團(tuán)取暖”很有效

  由于工作原因,小組活動(dòng),我只出席了80%,但還是收獲很大的。

  我發(fā)現(xiàn)小組活動(dòng)比較有意思的地方是,同學(xué)們講的思路不見(jiàn)得和老師講的一樣,各種解題思路,加深記憶,有時(shí)其他伙伴講出的問(wèn)題點(diǎn)和理解偏差,正好也是自己薄弱的地方。然后就是自己需要講出來(lái)的題目理解會(huì)更深,掌握得也更牢固些。

  以上就是我學(xué)習(xí)PMP的幾點(diǎn)心得與收獲,通過(guò)學(xué)習(xí)PMP,我對(duì)生活對(duì)事情的看法和認(rèn)知發(fā)生了巨大的變化,所謂的拓展眼界可能就是如此。認(rèn)識(shí)了有意思的同學(xué)和很負(fù)責(zé)任的老師,也是一段很愉快的經(jīng)歷。

  PMP培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 11

  我參加的20××年1月的培訓(xùn)班,3月23日考試。成績(jī)不算高但慶幸通過(guò)了,回顧整個(gè)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí),考試各階段,把自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)分享給各位同學(xué)。

  01. 提前報(bào)名,課前通讀一遍。

  坦白說(shuō),我是屬于笨鳥先飛的.類型,12月中旬開(kāi)始看PMBOK,從第五章開(kāi)始看,依據(jù)恒佳提供的打印版復(fù)習(xí)題為線索,根據(jù)問(wèn)題在PMBOK中找答案,把每章的問(wèn)題都看一遍,在書中找一遍答案,基本PMBOK第一遍就讀完了,這樣可以避免單純讀書讀不進(jìn)去。

  02. 看不懂的地方不要糾結(jié),看完后再讀一遍,不懂也放過(guò),繼續(xù)讀接下來(lái)的內(nèi)容。

  PMBOK這本書本身較枯燥乏味,單純看書很難進(jìn)行下去,既然這本書在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)反復(fù)閱讀,不懂的地方,就放行吧,不要糾結(jié)。

  03. 認(rèn)真聽(tīng)課,保證全勤。

  認(rèn)真聽(tīng)課是學(xué)懂的基礎(chǔ),因?yàn)榉咐У谑抡n上開(kāi)了小差,做題時(shí)第十二章的出錯(cuò)率明顯高。

  04. 及時(shí)課后復(fù)習(xí)。

  每次課后,用幾天時(shí)間做題,鞏固知識(shí)點(diǎn),這一點(diǎn)我是在考試前幾天才意識(shí)到,有點(diǎn)后悔做題太少。

  05. 考前最后幾天多看書。

  考前難免會(huì)有些焦慮或慌亂,怕自己學(xué)的不好,怕各種意外發(fā)生,做題錯(cuò)誤率高也會(huì)令你焦慮。所以,還是靜下心來(lái)看書,這時(shí)候書本內(nèi)容掌握的差不多了,看書會(huì)增強(qiáng)信心,鼓舞士氣。

  06. 多做題,多總結(jié),多重復(fù)。

  每一次做完P(guān)MP模擬題后,用1-2分鐘在腦子里回顧下,哪個(gè)章節(jié)掌握的差,重點(diǎn)再精讀這部分,回顧老師課上是怎么講的。

  07. 考前。

  考前一天去考點(diǎn)走了一趟,路上時(shí)間準(zhǔn)備充分,不要到最后10分鐘進(jìn)場(chǎng),稍早一點(diǎn)進(jìn)場(chǎng),監(jiān)考老師會(huì)用40分鐘時(shí)間分階段講考場(chǎng)事項(xiàng)。還有一點(diǎn),要吃飽。

  08. 不要疲勞。

  看書累了,小睡片刻,確保高效。疲勞狀態(tài)下做題看書,對(duì)于我來(lái)講,跟沒(méi)看書一樣。最后要感謝許老師精彩的課程,令我受益匪淺,看待問(wèn)題的思路也開(kāi)闊了很多。希望今后能有更多的機(jī)會(huì),參加講座培訓(xùn),也預(yù)祝即將踏上PMP考試路程的同學(xué)們都能取得好成績(jī)。

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