實施方案7篇【必備】
為了確保事情或工作安全順利進行,通常會被要求事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?以下是小編為大家收集的實施方案7篇,歡迎閱讀與收藏。
實施方案 篇1
新生入學(xué)教育是學(xué)生進入學(xué)院學(xué)習(xí)接受教育的起點,是新生入學(xué)后的第一,是新同學(xué)盡快了解學(xué)院,適應(yīng)學(xué)院學(xué)習(xí)和生活,樹立新的奮斗目標(biāo)的重要一環(huán),是一項十分重要的基礎(chǔ)性工作,同時也是加強和改進學(xué)生思想政治教育的重要載體和手段,對學(xué)生取成才發(fā)展的“導(dǎo)航”作用。為了幫助我院20xx級新生盡快適應(yīng)學(xué)院的學(xué)習(xí)和生活,順利完成從中學(xué)到職院學(xué)生的角色適應(yīng)和角色轉(zhuǎn)變,同時,也為了做好新生的思想教育和管理工作,增強教育的科學(xué)性、系統(tǒng)性、針對性和實效性,特制定學(xué)院20xx級新生入學(xué)教育方案。
一、指導(dǎo)思想
以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實“中央16號”精神,緊緊圍繞學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)要求,秉承“崇德、敬學(xué)、強技、創(chuàng)新”的校訓(xùn),堅持“以學(xué)生為本”的工作理念,遵循“貼近學(xué)生,貼近生活,貼近實際”的原則,尊重學(xué)生成長成才規(guī)律,教育和引導(dǎo)學(xué)生愛國、愛校,堅定專業(yè)思想,明確奮斗目標(biāo),盡快適應(yīng)職院生活,追求真理,刻苦學(xué)習(xí),嚴守紀律,拓展素質(zhì),全面發(fā)展,以昂揚向上的精神風(fēng)貌迎接嶄新的生活。
二、時間
20xx年9月11日至12日
三、教育的形式
采取集中教育(以校區(qū)為單位)與分散教育(以系、專業(yè)、班級為單位)相結(jié)合的'形式。具體形式如下:
1講座
2勞動實踐
系大會、班會
4考試(學(xué)生工作部統(tǒng)一試卷,各系組織考試、評卷)
四、教育的內(nèi)容
理想信念教育、安全教育、養(yǎng)成教育、行為規(guī)范教育、制度教育、專業(yè)思想教育、勞動教育、責(zé)任教育、心理健康教育等。
五、日程安排
。ㄒ唬┲v座
1新校區(qū)
。1)秦廷書書記校訓(xùn)主題講座
時間:20xx年9月11日上午10:00——10:4
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:黃波
參會人:各系主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
。2)韋國民院長德育主題講座
時間:20xx年9月11日上午10:4——11:0
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:黃波
參會人:各系主要領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
。3)制度教育系列講座一
時間:20xx年9月11日下午14:0——XX:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:汪榮
參會人:新校區(qū)各系學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:
、賱矆蜃鳌懊餍袆訌奈易銎稹苯逃v座;
②田燃作安全保衛(wèi)制度講解和安全知識培訓(xùn);
③謝民作資助相關(guān)制度講解;
④王洪作后勤管理制度講解;
、輻畈ㄗ鲗W(xué)團組織相關(guān)制度講解;
。4)制度教育系列講座二
時間:20xx年9月12日上午08:0——11:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
主持:汪榮
參會人:新校區(qū)各系學(xué)生管理分管領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生科人員、20xx級高職專業(yè)輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:
、倜讟渥鞲呗殞W(xué)籍管理制度講解;
、谕魳s作高職相關(guān)學(xué)生管理制度講解
③李騁老師作“心理健康教育”講座
。ǎ┫等雽W(xué)教育
時間:20xx年9月12日下午14:0——XX:00
形式:學(xué)生大會、班會
地點:各系自定
主持:各系自定
參會人:學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:專業(yè)教育、紀律教育、勞動實踐等。
2民管校區(qū)
。1)制度教育系列講座一
時間:20xx年9月11日下午14:0——XX:00
地點:民管校區(qū)禮堂
主持:陶剛
參會人:水電系學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
內(nèi)容:
、倜讟渥鞲呗殞W(xué)籍管理制度講解;
、谖淙A作高職相關(guān)學(xué)生管理制度講解
③李騁老師作“心理健康教育”講座
。2)制度教育系列講座二
時間:20xx年9月12日上午08:0——11:00
地點:新校區(qū)教學(xué)樓操場
地點:民管校區(qū)禮堂
主持:陶剛
參會人:水電系學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及學(xué)生
內(nèi)容:
、賱矆蜃鳌懊餍袆訌奈易銎稹苯逃v座;
、谔锶甲靼踩Pl(wèi)制度講解和安全知識培訓(xùn);
、壑x民作資助相關(guān)制度講解;
④王洪作后勤管理制度講解;
⑤楊波作學(xué)團組織相關(guān)制度講解;
()系入學(xué)教育
時間:20xx年9月12日下午14:0——XX:00
形式:學(xué)生大會、班會
地點:系自定
主持:系自定
參會人:系學(xué)生科人員、20xx級輔導(dǎo)員和班主任及新生
內(nèi)容:專業(yè)教育、紀律教育、勞動實踐等;
(二)考試
9月底學(xué)生工作部組織入學(xué)教育考試(閉卷),學(xué)生考試成績記入學(xué)生檔案。
六、后勤保障
總務(wù)處一要購買新校區(qū)學(xué)生聽講座時所需的小凳子00張;二要做好入學(xué)教育主席臺(同為開學(xué)典禮主席臺)搭建及音響保障工作。
七、要求
1各系要按照學(xué)院入學(xué)教育方案的要求,把學(xué)生的制度教育、行為規(guī)范教育、專業(yè)教育、勞動教育、心理健康教育、學(xué)生安全教育作為系及班主任(輔導(dǎo)員)在入學(xué)教育工作中的重點抓,擬定好本系入學(xué)教育工作方案并組織實施,完成新生的入學(xué)教育工作,力求取得實效。
2各系提前20分鐘組織學(xué)生入場參加講座(新校區(qū)座區(qū)安排另行通知),做好學(xué)生的考勤和會場紀律的維護。
對無故不按時參加的老師按學(xué)院相關(guān)規(guī)定處理,對無故不參加入學(xué)教育的學(xué)生以每次節(jié)曠計入學(xué)生考勤。
實施方案 篇2
一、工作措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分認識開展農(nóng)村改廁工作的重要性,將其列入重要議事日程,強化組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定方案,逐級分解落實任務(wù)到具體的村組,認真組織實施。要通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡(luò)、發(fā)放宣傳資料等形式,大力宣傳農(nóng)村改廁工作,充分調(diào)動廣大干群參與改廁工作的積極性和主動性。
。ǘ┓e極籌措資金。
一是努力爭取各級財政農(nóng)村改廁配套資金,同時運用市場化手段,積極引導(dǎo)個體大戶、社會組織參與農(nóng)村改廁工作。二是采取群眾自備部分建筑材料或投工投勞等方式籌措改廁資金。三是加強對農(nóng)村改廁資金的使用管理,確保改廁資金專款專用。
(三)科學(xué)實施改廁。
農(nóng)村改廁是一項惠及千家萬戶的民生工程,要達到預(yù)期效果,必須實施科學(xué)改廁。
1.確保工程質(zhì)量。
要通過會議、講座、現(xiàn)場觀摩等形式,加強對有關(guān)鎮(zhèn)村干部和施工隊負責(zé)人的培訓(xùn),保證項目管理人員和現(xiàn)場施工人員懂得三格式化糞池的建造原理、施工要點和工程標(biāo)準(zhǔn)。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選擇施工隊時要實行公開招標(biāo),在質(zhì)量控制上堅持“三個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一施工,統(tǒng)一驗收。要按照江蘇省《農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁技術(shù)規(guī)范》(DB32/950-20xx)要求,認真組織實施,嚴把質(zhì)量關(guān)。(1)確;S池尺寸合格,管道擺放合理,化糞池內(nèi)光潔,池口平整,池內(nèi)抹圓角,池底平整,不滲漏。(2)化糞池蓋板實行預(yù)制廠統(tǒng)一制作,按圖紙要求配置鋼筋,蓋板厚度不低于3.5厘米,用振動器震實,禁止現(xiàn)場預(yù)制。(3)蹲便器使用規(guī)格為40厘米×60厘米的白色陶瓷蹲便器,質(zhì)量達到國家標(biāo)準(zhǔn),后出水、不帶返水彎,如廁舍建在室內(nèi),應(yīng)使用座便器或者帶返水彎的蹲便器,提高防臭效果。
2.打造亮點工程。
各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以點帶面,選擇兩個以上交通方便、村莊整齊、環(huán)境較好、約有20-30戶左右的自然村打造亮點工程,供群眾觀摩。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初選后報縣愛衛(wèi)辦,縣愛衛(wèi)辦與各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責(zé)人現(xiàn)場確定亮點位置。有墻院的農(nóng)戶廁舍要建在室內(nèi)院內(nèi),化糞池要放在院外,如果建在院外,要用水泥粉刷,涂上白色涂料,噴寫男女字樣,廁舍內(nèi)做好地坪,有廢紙簍和水桶。要推進農(nóng)戶廁屋進院入室,確保進院入室率達80%以上。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要逐村組織施工,做到改廁一戶,合格一戶,結(jié)束一個村,再開展另一個村。同時要加強現(xiàn)場督查指導(dǎo),堅決取締露天糞坑和不衛(wèi)生廁所。
3.加強使用管理。
進一步加強全縣農(nóng)村改廁檔案管理,建立健全電子檔案;加強對已建成的農(nóng)村戶廁進行管理,廣泛宣傳使用方法,引導(dǎo)農(nóng)戶正確使用,取締不衛(wèi)生廁所,切實提高農(nóng)村人畜糞便處理及預(yù)防疾病效果。
(四)強化考核驗收。
突出“質(zhì)量優(yōu)、數(shù)據(jù)實、使用好”的農(nóng)村改廁標(biāo)準(zhǔn),及時組織考核驗收。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在自行組織驗收合格后,申請縣愛衛(wèi)辦進行復(fù)核,有下列情形之一的不予驗收:
1.以村為單位改廁率低于85%的;
2.廁舍未建比例大于10%的;
3.化糞池?zé)o蓋板或蓋板質(zhì)量不合格的;
4.未按規(guī)定編號和上報受益農(nóng)戶名冊的。
(五)及時補助改廁資金。
對驗收合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)按每座戶廁600元的標(biāo)準(zhǔn)及時撥付改廁資金。撥付程序:改廁項目村在完成當(dāng)年下達的.改廁任務(wù)后,向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)提交申請驗收報告,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收合格后簽署意見報縣愛衛(wèi)辦復(fù)核,縣愛衛(wèi)辦復(fù)核后撥付改廁資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)工作需要,也可申請預(yù)撥資金,預(yù)撥資金不得超過應(yīng)撥資金總額的70%。有下列情形之一的不予撥付改廁資金:
1.化糞池深度不夠,容積不足,管道擺放不合理的;
2.男女廁舍一側(cè)改,一側(cè)未改仍為旱廁的;
3.旱廁上加蹲便器,或旱廁化糞池上加蓋板的;
4.化糞池為一格或二格的;
5.只建三格化糞池,未接管道,未放置蹲便器的;
6.私自增加管道,人為打通一、二池隔墻,導(dǎo)致化糞池一、二格不能密封的;
7.新廁已建好,原旱廁未拆除的;
8.蹲便器尺寸過小,導(dǎo)致成人不能正常使用的。
二、實施步驟
。ㄒ唬﹩与A段。(20xx年3月份)
1.分解落實改廁任務(wù)到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2.組織改廁項目申報審批,明確改廁任務(wù)到具體村、組。
3.召開改廁會議進行動員部署。
(二)實施階段。(4-9月份)
1.組織開展農(nóng)村改廁業(yè)務(wù)培訓(xùn),督查各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)改廁示范點施工情況(4月份)。
2.推進農(nóng)村改廁工作,確保6月底前完成目標(biāo)任務(wù)的60%以上(4-6月份)。
3.各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時了解工作開展情況,以簡報形式報道改廁工作。縣愛衛(wèi)辦要定期或不定期對各改廁質(zhì)量和進度進行督查指導(dǎo),對存在問題及時予以通報(4-9月份)。
4.各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月25日前要及時報送改廁進度報表(4-9月份)。
實施方案 篇3
為貫徹落實國務(wù)院“關(guān)于切實加強艾滋病防治工作的通知”精神,結(jié)合我縣實際,團縣委決定,在全縣開展青少年防治艾滋病志愿者“面對面”宣傳教育活動,具體方案如下。
一、活動目的
廣泛深入持久地做好艾滋病防治工作,普及艾滋病防治知識,增強青少年自我防護意識和能力,促進廣大青少年健康成長,為防控艾滋病的蔓延,服務(wù)發(fā)展、穩(wěn)定大局,全面建設(shè)小康社會作貢獻。
二、活動主題
珍愛生命遠離艾滋消除歧視共享健康
三、活動內(nèi)容
通過招募青年志愿者,培訓(xùn)青年骨干,建立鄉(xiāng)(街道)、村(居委會)兩級防治艾滋病青年志愿者宣傳教育小分隊隊伍,深入社區(qū)、農(nóng)村,每年開展一至兩次青少年防治艾滋病“面對面”宣傳教育活動。
1、團縣委成立青少年防治艾滋病宣傳教育總隊。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別招募5名青年志愿者,組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級防治艾滋病宣傳教育分隊,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委負責(zé)同志擔(dān)任隊長。通過為期一天的培訓(xùn),使他們掌握必要的防治艾滋病知識和宣傳講解技能。
2、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委從各村(居委會)分別招募5名青年志愿者組成村(居委會)級防治艾滋病宣傳教育小分隊,村(居委會)團支部負責(zé)同志任隊長,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級青年志愿者分隊隊員擔(dān)任講師,為他們講解防治艾滋病的知識。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)青年志愿者分隊的`指導(dǎo)下,各個村(居委會)級小分隊深入到社區(qū)、村莊,每年開展一至兩次防治艾滋病“面對面”宣傳教育活動。
四、活動步驟
1、20xx年8月31日以前,團縣委成立青少年防治艾滋病宣傳教育總隊,從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分別招募青年志愿者,組成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)防治艾滋病宣傳教育分隊,完成對青年志愿者的培訓(xùn)。
2、20xx年9月31日以前,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團委從各村(居委會)分別招募青年志愿者組成村(居委會)防治艾滋病宣傳教育小分隊,完成對青年志愿者的培訓(xùn)。
3、20xx年8月和12月,各村(居委會)級小分隊深入到社區(qū)、村莊,分別開展一次防治艾滋病“面對面”宣傳教育活動。
4、20xx年以后,各村(居委會)級小分隊在本社區(qū)、村莊每年開展一至兩次防治艾滋病“面對面”宣傳教育活動。
五、工作要求
1、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),戰(zhàn)線團組織要指定專人負責(zé)此項工作,明確督導(dǎo)責(zé)任,建立督導(dǎo)制度。
2、立足基層,積極推進。要把工作的著力點放在社區(qū)和村莊,制定切實可行的工作方案,抓緊做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村莊(居委會)兩級青年志愿者小分隊的建設(shè)和培訓(xùn)工作。
3、創(chuàng)新方法,務(wù)求實效。各地要結(jié)合本地實際情況,研究制定科學(xué)有效的宣傳教育方法,重點加強對青年志愿者的培訓(xùn);要按照項目化運作的模式,落實資金、場地、人員,做到工作有部署、有行動、有檢查。
4、整合資源,密切配合。各級團組織要做好組織、培訓(xùn)和督導(dǎo)工作;開辟多種渠道,爭取更為廣泛的資金支持;積極動員醫(yī)學(xué)專家、青少年工作者、社會知名人士參與宣傳教育工作。
實施方案 篇4
20xx年退休養(yǎng)老金調(diào)漲多少 20xx年退休養(yǎng)老金并軌實施方案
2月17日,為期兩天的全國社會保險局長會議結(jié)束,人力資源和社會保障部副部長游鈞在會上指出,全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金月人均水平超過105元,實際領(lǐng)取待遇人數(shù)超過1。5億人。
記者梳理資料發(fā)現(xiàn),春節(jié)后,全國多地城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)方案陸續(xù)公布,其中,漲幅及具體實施時間各地不一。
“根據(jù)目前已公布的資料來看,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金上調(diào)的漲幅各不相同,具體到每月的領(lǐng)取額:北京510元,杭州150元,江蘇125元,濟南110元,福建100元,河北90元!2月18日,武漢科技大學(xué)金融證券研究所所長、中國養(yǎng)老金融50人論壇核心成員董登新接受記者采訪時稱。
最高漲幅17。6%
根據(jù)已公布方案的地區(qū)來看,各地漲幅和實施時間均有不同。
比如,北京的城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;河北省自20xx年1月起,由每人每月80元提高到90元;福建將全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高15元,調(diào)整后,城鄉(xiāng)居民保基礎(chǔ)養(yǎng)老金省定最低標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月100元,此次提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金從20xx年7月1日起補發(fā);杭州主城區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原每人每月170元提高到190元,蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)與主城區(qū)同步調(diào)整,其他統(tǒng)籌地按不低于每人每月150元的.標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,調(diào)整從20xx年10月1日起執(zhí)行;從20xx年1月1日起,濟南的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)每人每月增加10元,從現(xiàn)在的100元提高至110元。
記者通過匡算得出,北京的漲幅為8。5%,河北的漲幅為12。5%,福建的漲幅為17。6%,杭州的漲幅為11。7%,濟南的漲幅為10%。也就是說,從目前已發(fā)布上漲方案的地區(qū)來看,漲幅最高的為福建,為17。6%。
據(jù)記者了解,對于城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金,目前全國平均水平在120元左右,北京增加后的水平超過了500元,在全國處于待遇較高的水平。
實施方案 篇5
為創(chuàng)新就業(yè)扶貧工作機制,保障就業(yè)扶貧工作有效開展,根據(jù)縣委縣政府有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實際,制定本方案。
一、工作目標(biāo)
免費培訓(xùn)貧困勞動力,使其就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力得到普遍提升;對貧困戶中有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的勞動力實行“一對一”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),就業(yè)扶貧的長效機制基本形成,貧困家庭的工資性收入增加,實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人,脫貧一戶”的目標(biāo)。
二、工作措施
1、提升就業(yè)技能。
①實施“金藍領(lǐng)工程”,根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工需求,開展訂單式免費技能培訓(xùn),對企業(yè)開展扶貧對象培訓(xùn)實行經(jīng)濟補助(按照工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)給予300元/人的培訓(xùn)補貼)。
、跒樘嵘毨Ъ彝趧恿(chuàng)業(yè)就業(yè)技能,對貧困戶家庭未能升學(xué)的初、高中畢業(yè)生,優(yōu)先安排參加“就業(yè)技能培訓(xùn)”,達到了規(guī)定時間和要求的,按600元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼,對其中農(nóng)村學(xué)員和城市居民最低生活保障家庭的學(xué)員,按每人每天15元的`標(biāo)準(zhǔn)給予生活費補貼。
、蹖τ谪毨艏彝コ蓡T有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員,可優(yōu)先組織他們免費參加經(jīng)有關(guān)部門認定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。
2、完善補貼政策。凡中介服務(wù)機構(gòu),成功介紹貧困家庭成員就業(yè)達一年以上的每介紹1人給予150元補貼,此中介職介補貼部分可在就業(yè)部門職業(yè)介紹資金中安排。農(nóng)村貧困人員中參加了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的,可享受社會保險補貼。
3、鼓勵能人創(chuàng)業(yè)扶貧。對符合小額擔(dān)保貸款政策的扶貧對象,經(jīng)就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予5萬至10萬元創(chuàng)業(yè)貸款扶持;對帶動3人以上扶貧對象就業(yè)的個體工商戶、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶等經(jīng)濟組織,經(jīng)縣就業(yè)部門審核后按規(guī)定給予10萬至20萬的貸款扶持。
三、工作要求
1、加強溝通協(xié)調(diào)。
就業(yè)扶貧工作是一項系統(tǒng)性的工作,服務(wù)對象較多,貧困對象就業(yè)技能不足,涉及企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)及經(jīng)費等問題。成立縣就業(yè)扶貧工作聯(lián)動服務(wù)小組,縣人社局、縣農(nóng)業(yè)局、縣扶貧和移民辦、縣城管局、縣工商局、縣民政局、縣財政局等部門要加強溝通協(xié)調(diào),密切配合,形成合力,共同做好就業(yè)扶貧工作。
2、務(wù)求工作實效。
就業(yè)扶貧工作要抓住關(guān)鍵,在摸清每個家庭就業(yè)適齡人員具體情況的基礎(chǔ)上,重點做好扶貧對象參加技能培訓(xùn)的動員工作和組織其參加培訓(xùn)、輸送到用人單位上崗等工作。要加強宣傳引導(dǎo),充分利用就業(yè)脫貧的典型事例引導(dǎo)村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要使用“就業(yè)實名制”信息化系統(tǒng),實現(xiàn)全縣用工供求信息共享,切實增強就業(yè)服務(wù)的效果,確保就業(yè)扶貧工作取得實效。
實施方案 篇6
一、指導(dǎo)思想:
為了落實上級文件精神,正視我校學(xué)生的個體差異,根據(jù)每個學(xué)生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學(xué)生都得到發(fā)展,特制定了培優(yōu)補差工作方案。
二、工作思路:
學(xué)校加強對培優(yōu)補差工作的全程監(jiān)督與管理,建立相應(yīng)的規(guī)章制度,重視對培優(yōu)補差工作的調(diào)查研究,全面了解各教研組培優(yōu)補差工作情況,關(guān)注教師培優(yōu)補差工作的實效性。
(一)建立規(guī)章制度,加強過程管理
1、建立檔案,積累資料。由教導(dǎo)處負責(zé),由年級組長牽頭,各年級分學(xué)科對各班的優(yōu)秀生及學(xué)困生進行梳理,整理資料,建立檔案。
2、制定計劃,明確任務(wù)。
a、教研組制訂學(xué)期培優(yōu)補差工作計劃。各教研組在學(xué)期初需認真制訂培優(yōu)補差工作計劃,做到:定培訓(xùn)時間,定培訓(xùn)教師,定培訓(xùn)內(nèi)容,定培訓(xùn)目標(biāo),定培訓(xùn)措施,交教導(dǎo)處審定并操作。
b、備課組制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃。各備課組長在學(xué)期初需制定興趣班培優(yōu)補差授課計劃,交教導(dǎo)處審定,輔導(dǎo)教師于每周六興趣班對兩類學(xué)生進行輔導(dǎo)。每次輔導(dǎo)要有輔導(dǎo)記錄,期末交教導(dǎo)處存查。
c、任課教師制訂學(xué)科培優(yōu)補差計劃。任課教師在學(xué)期初要制訂本學(xué)科的培優(yōu)補差工作計劃,學(xué)校鼓勵各任課教師加強對兩類學(xué)生的個別輔導(dǎo),縮短學(xué)生間的個體差異。
3、關(guān)注過程,保證實效。為了搞好培優(yōu)補差工作,兩處要關(guān)注培優(yōu)補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調(diào)查研究,及時表彰培優(yōu)補差先進個人,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步向前發(fā)展。
(二)培優(yōu)工作具體措施
1、舉辦學(xué)科競賽,營建競爭氛圍。學(xué)校要把對優(yōu)秀生的輔導(dǎo)與學(xué)科競賽結(jié)合起來,積極舉辦學(xué)科競賽活動,為優(yōu)秀生營建一個你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
2、提倡學(xué)習(xí)交流,重視經(jīng)驗推廣。各年級組每學(xué)期舉辦一次優(yōu)秀生學(xué)習(xí)經(jīng)驗推廣會,優(yōu)秀生向全年級學(xué)生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得,共同促進,共同提高。
3、開放各類場館,創(chuàng)設(shè)成才環(huán)境。學(xué)校有計劃有安排的將閱覽室、實驗室、電腦房、乒乓室、籃球場等向?qū)W科興趣小組的學(xué)生及特長生開放,鼓勵學(xué)生博覽群書、熱愛運動、開展實驗研究,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)科特長生才能發(fā)展的環(huán)境與條件。
4、引用典型示范,激發(fā)學(xué)生進取。利用晨會(或班會),積極向?qū)W生介紹古今中外的名人名家成功故事,引導(dǎo)優(yōu)秀生向古今中外的名人名家學(xué)習(xí),保護好他們的好奇心,激發(fā)他們的求知欲。
5、九年級前180名的學(xué)生,雙休日進行補課。
(三)補差工作具體措施
1、完善干部教師聯(lián)系學(xué)生制度。
學(xué)校中層及以上干部要積極聯(lián)系各年級學(xué)困生,各任課教師要聯(lián)系至少2名學(xué)困生,教師要了解學(xué)生在知識、方法技能、習(xí)慣、心理等方面存在的問題。(學(xué)生主要的優(yōu)勢和劣勢)每周與學(xué)生談話交流一次。納學(xué)生的過失與困惑,滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。
2、加強學(xué)法指導(dǎo),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
興趣只是一種誘因,一種動力,要使學(xué)生真正形成自主學(xué)習(xí)的能力,關(guān)鍵還在于對“學(xué)困生”學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)與學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。要積極落實《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,強調(diào)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)學(xué)生,使學(xué)生逐步掌握正確的學(xué)習(xí)方法,真正成為學(xué)習(xí)的`主人,在各種實踐活動中使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、重視科學(xué)分析,提倡觀察發(fā)現(xiàn)。
各班級在學(xué)期初要制定補缺補差一覽表,對須補缺補差的學(xué)生實行統(tǒng)一管理。認真開展學(xué)情調(diào)查;定期召開班級學(xué)習(xí)會,及時了解學(xué)困生的情況,制定補缺幫困措施。認真觀察“學(xué)困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉(zhuǎn)化的快慢,及時督促與鼓勵。
4、發(fā)揮班團力量,開展幫教活動。
充分發(fā)揮班級團隊力量,在教師進行補缺補差工作的同時,開展班級“一幫一”活動,鼓勵班級優(yōu)秀學(xué)生去幫助帶動本班學(xué)困生。達到班級共同進步的目的。
5、開設(shè)學(xué)科門診,提供直接幫助。
本學(xué)期開始,在各教研組內(nèi),開設(shè)了學(xué)科門診,主陣地為學(xué)科課堂教學(xué),教研組成員是學(xué)科門診的組成力量,負責(zé)解答學(xué)困生的學(xué)習(xí)上的任何疑惑,給學(xué)困生提供最直接的幫助。
6、家校齊抓共管,提高工作成效。
每學(xué)期,教導(dǎo)處、年級組要攜手對“學(xué)困生”的家長進行一次問卷調(diào)查,了解“學(xué)困生”的心聲,聽取“學(xué)困生”家長的反映,掌握任課教師的教學(xué)態(tài)度與補課作風(fēng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,逐步減少差生人數(shù)。使補缺補差工作落到實處,實現(xiàn)效益的最大化。
(四)學(xué)校培優(yōu)補差具體安排
1、分年級成立培優(yōu)班(每班50人)。
2、專人負責(zé)。
3、時間與課務(wù)安排。
實施方案 篇7
為加強班級常規(guī)管理,實行科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理,樹立先進典型,剖析存在問題,切實提高管理效能,特制訂《班級常規(guī)管理督導(dǎo)實施方案》。
一、督導(dǎo)組織
組長:z
副組長:z
成員:z
。ㄗⅲ荷鲜鋈藛T為班級常規(guī)管理督導(dǎo)專家?guī)斐蓡T,須服從政教處調(diào)用)
二、督導(dǎo)安排
1. 督導(dǎo)形式分為先進典型示范督導(dǎo)、后進班級剖析督導(dǎo)。
2.被督導(dǎo)班級由政教處根據(jù)常規(guī)管理考核情況確定;也可由年級管理小組推薦,政教處牽頭審定。
3.督導(dǎo)組成員不固定,每次督導(dǎo)由政教處隨機安排,實行本年級回避制和交叉督導(dǎo)。
4.督導(dǎo)周期為兩周一次,原則上每個年級每次督導(dǎo)1-2個班級。
三、督導(dǎo)內(nèi)容
1.聽取班級常規(guī)管理情況匯報(督導(dǎo)組成員)。
2.學(xué)生問卷調(diào)查、常規(guī)管理知識測試(政教處)。
3.宿舍管理督查(保衛(wèi)科)。
4.升旗儀式、課間操、眼保健操、跑操、集會情況檢查(團委會、政教處、校醫(yī)室)。
5.家訪、家長座談會(團委會、保衛(wèi)科、政教處、年級管理小組)。
6.學(xué)生代表、班級任課教師座談會(政教處、年級管理小組)。
7.“光盤行動”檢查(政教處、總務(wù)處)。
8.衛(wèi)生管理情況督查(政教處)。
9.聽班會課(督導(dǎo)組成員)。
10.班級安全工作檢查(保衛(wèi)科)。
11.班級對班主任工作研討會、培訓(xùn)會及突擊工作落實情況專項檢查(政教處)。
12.學(xué)生出勤管理檢查(政教處、保衛(wèi)科)。
13.儀容儀表、文明素養(yǎng)檢查(團委會)。
14.學(xué)生行為規(guī)范督查(政教處)。
15.班主任工作筆記、班級日志、點名簿、請假簿、家訪等管理臺帳檢查。
四、督導(dǎo)評價
1.督導(dǎo)組綜合督導(dǎo)材料,形成督導(dǎo)報告,向被督導(dǎo)班級(含年級管理小組)反饋督導(dǎo)意見,并在一定范圍內(nèi)通報;對后進班級可以進行追蹤督導(dǎo);先進班級的先進經(jīng)驗在校內(nèi)交流、推廣。
2.督導(dǎo)結(jié)果納入當(dāng)月班主任工作考核,與班主任津貼發(fā)放掛鉤。
3.督導(dǎo)中涌現(xiàn)的先進班級的'班主任可推薦為本月“管理之星”候選人,參加全校評比。其先進事跡和經(jīng)驗在校園網(wǎng)“班級管理”專欄宣傳、推廣。
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