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華為公司年會策劃方案 年會策劃方案實(shí)用
為了確保事情或工作有效開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案是書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么你有了解過方案嗎?以下是小編精心整理的華為公司年會策劃方案 年會策劃方案實(shí)用,僅供參考,歡迎大家閱讀。
華為公司年會策劃方案 年會策劃方案實(shí)用1
20xx年新年將至,為總結(jié)過去,表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個人,豐富員工文化生活,增進(jìn)公司內(nèi)部溝通與交流,經(jīng)公司研究決定,擬舉辦年會,現(xiàn)將策劃方案進(jìn)行征集:
一、年度表彰大會。
表彰大會是總結(jié)過去展望未來的序曲,也是對一年以來不斷涌現(xiàn)的`先進(jìn)員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式(包含整體形式和具體環(huán)節(jié)),對本次年度表彰大會提出有創(chuàng)意的策劃方案。
二、新年聯(lián)歡會。
。ㄒ唬┞(lián)歡會主題。
1、要求:名稱為中文文字,不超過10個字;能夠展現(xiàn)公司企業(yè)文化特色和員工精神風(fēng)貌,促進(jìn)交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象;文字要簡單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。
2、說明:請同附主題的創(chuàng)意說明,簡單闡述主題的構(gòu)想等。
。ǘ┞(lián)歡會主持人。
1、本次聯(lián)歡會擬定主持人4名,2男2女,要求形象好,氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)變能力強(qiáng),有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、自薦和推薦均可,并附簡要介紹。
。ㄈ┞(lián)歡會形式方案(請重點(diǎn)考慮此項(xiàng))。
1、節(jié)目。
2、游戲。
3、抽獎。
4、會餐。
請不拘泥于以上傳統(tǒng)模式,鼓勵各種創(chuàng)新(包含整體形式和具體環(huán)節(jié))。
三、截止日期
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱:yp@或zhaojie@。
四、參與獎勵。
華為公司年會策劃方案 年會策劃方案實(shí)用2
。1)成立公司年會籌備小組。
本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部,成員為各部門活躍份子。
總負(fù)責(zé)人:xx、賈某某。
(一)節(jié)目組王某某于某某。
任務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
b、主持人的選擇、形象設(shè)計(jì)及臺詞審核;
c、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
d、準(zhǔn)備好晚會所需的一切服裝道具;
。ǘ┬麄鹘Mxx、王某某。
任務(wù):a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
b、現(xiàn)場攝影及dv攝像。
。ㄈ┩饴(lián)及禮儀組臧主任、xx、xx。
任務(wù):a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)。
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)。
d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員;
。2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”
主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運(yùn)行做一個回顧總結(jié),并將公司的下一年計(jì)劃和目標(biāo)傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進(jìn)行獎勵,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機(jī)會與平時不太有機(jī)會接觸的公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的同事們進(jìn)行溝通和了解。
。3)場地選擇。
主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進(jìn)行。
(目前已定)。
。4)時間確定。
20xx年1月12日。
。5)環(huán)節(jié)設(shè)定。
1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致詞;
2、李總上臺致辭,做年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃;
3、其它領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓致詞;
4、20xx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。
5、邊會餐邊看員工才藝表演,現(xiàn)場有獎問答、互動游戲,中間穿插抽獎;
。6)會場布置。
會場內(nèi):
1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;
2、舞臺上方懸掛紅布橫幅:
文字內(nèi)容:
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;
會場外:
1、酒店入口處掛紅布幅;
2、酒店內(nèi)放置指示牌;
文字內(nèi)容:
。1)人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨(dú)立負(fù)責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準(zhǔn)備工作,并及時統(tǒng)一向總負(fù)責(zé)人報告,確;顒拥捻樌M(jìn)行。
1、會場總負(fù)責(zé):xx。
主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。
2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:
主要工作:節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)。
3、音響、燈光、音樂:xx。
主要工作:配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放。
4、物品準(zhǔn)備:
主要工作:禮品、獎品等物品的準(zhǔn)備,年會舞臺背景設(shè)計(jì)的各種準(zhǔn)備。
5、第四季度及年度各個獎項(xiàng)獲獎名單:
。2)嘉賓邀請(名單)。
。3)節(jié)目預(yù)演時間表。
12月13日進(jìn)行第一次節(jié)目預(yù)審(初步篩選節(jié)目,嚴(yán)格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量)。
12月15日進(jìn)行第二次節(jié)目預(yù)審(落實(shí)表演節(jié)目名單)。
01月05日進(jìn)行第一次彩排。
01月12日進(jìn)行第二次彩排(演出前彩排)。
。4)制作、購買物品及相關(guān)年會用品準(zhǔn)備。
1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準(zhǔn)備(橫幅、氣球)。
2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準(zhǔn)備。
。í劚、獎牌、錦旗、獎金、信封)。
3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準(zhǔn)備。
5、員工才藝表演獎品的準(zhǔn)備。
。5)獎項(xiàng)及禮品設(shè)置。
(6)細(xì)節(jié)安排。
。╝)需要對工作人員、攝像師提前進(jìn)行培訓(xùn)。這種培訓(xùn)包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。
在活動開始之前,需要對所有設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。包括演示的筆記本電腦是否設(shè)置了自動關(guān)機(jī)或者屏幕保護(hù)程序,活動現(xiàn)場需要演示的ppt文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現(xiàn)場活動得以順利運(yùn)行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)。
。╞)活動期間。
對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)或?qū)υ挋C(jī)的開通便于及時聯(lián)絡(luò)。
一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。
。╟)獲獎感言的審核。
。╠)年會各種視頻的制作。
。裕
新年伊始,年會是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行感情交流,凝練團(tuán)隊(duì)的重要時刻,但形式有點(diǎn)前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結(jié)合時代流行元素,進(jìn)行形式的創(chuàng)新,最大限度地調(diào)動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。
1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強(qiáng)的年會現(xiàn)場,讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進(jìn)員工之間的感情交流,打造團(tuán)隊(duì)精神,形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出,借此契機(jī)進(jìn)行回饋,激勵員工來年的`工作。
動漫主題形式,創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境,消除距離感,促進(jìn)感情交流,同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作能力。
活動關(guān)鍵詞動漫主題年會詼諧娛樂性年會。
活動時間年末或者新年伊始。
活動地點(diǎn)依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù)80人左右。
活動風(fēng)格創(chuàng)新主題風(fēng)。
動漫主題化妝晚會,員工分組進(jìn)行主題活動。
活動前一個月年會主題的征集、確認(rèn)。
活動前三周年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周相關(guān)物料、場地等元素的確認(rèn)以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動前一周活動方案細(xì)節(jié)的落實(shí),與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同,確認(rèn)合作細(xì)節(jié),確認(rèn)員工節(jié)目的進(jìn)行狀態(tài)。
活動前三天確認(rèn)與會人員名單,對具體的工作人員進(jìn)行集訓(xùn)。
活動前一天進(jìn)行活動當(dāng)天的流程彩排,派發(fā)相應(yīng)的服裝道具,說明活動當(dāng)天的。
活動前期準(zhǔn)備。
成立活動籌備小組,在征集前,進(jìn)行考察調(diào)研,挑選員工較為熟悉,可操作性強(qiáng)的三到四個主題,并對其的開展方式進(jìn)行規(guī)劃,進(jìn)而就方案進(jìn)行征集確認(rèn)。
1、本次活動可能存在的風(fēng)險為員工對服裝道具使用不當(dāng)而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強(qiáng),主題活動參與程度不高。
1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項(xiàng)的說明,以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進(jìn)行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強(qiáng)的主持,項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。
1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進(jìn)行應(yīng)急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護(hù)對活動實(shí)施過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查。加強(qiáng)防范,若發(fā)生突發(fā)事件,各方力量都能及時進(jìn)行處置。
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
1、企業(yè)自制視頻,播報年會祝福,傳達(dá)企業(yè)訊息。
2、面具出場方式,增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。
3、探險主題活動。
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