新員工保密協(xié)議書

　　在不斷進步的社會中，協(xié)議與我們的生活息息相關，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的新員工保密協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新員工保密協(xié)議書1

　　甲方：_________（用人單位名稱）

　　乙方：_____________（員工姓名）

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現(xiàn)就有關保密事項協(xié)議如下：

　　一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

　　二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

　　三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

　　四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。

　　五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的'任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。

　　六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。

　　七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經(jīng)濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

　八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（簽字或蓋章）_______

　　_______年_______月_______日

新員工保密協(xié)議書2

　　編號：_______________

　　甲方：___________________________有限公司

　　住所地：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：___________________________

　　住址：_______________ ____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　根據(jù)國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料，包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的.內容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在甲方指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權：_______________

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、協(xié)議效力

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

　　(簽字或蓋章)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

新員工保密協(xié)議書3

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　法定地址：________

　　乙方：________

　　身份證號碼：________

　　戶籍所在地地址：________

　　現(xiàn)居住地址：________

　　鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密，為規(guī)范乙方行為、切實保護甲方商業(yè)秘密及其他合法權益，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項達成如下協(xié)議：

　　第一條保密內容

　　乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息，應當依甲方的要求，采取必要措施嚴守其機密：

　　1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，供應商名單、客戶名單，業(yè)務信息，買賣意向，成交或商談的價格，商品（產(chǎn)品及原、輔材料等）性能、質量、數(shù)量、交貨日期；

　　2.甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，品牌策略；

　　3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

　　4.甲方的技術秘密，包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者構想之中的，或經(jīng)過技術創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請專利的產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研成果；

　　5.雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息；

　　6.甲方的其他商業(yè)秘密信息。

　　第二條保密范圍

　　1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的；

　　2.乙方在勞動合同期內的職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；

　　3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　　4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第三條相關知識產(chǎn)權歸屬

　　1.雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造（包括發(fā)明、實用新型、外觀設計）、作品（包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設計和產(chǎn)品設計圖紙）、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。

　　2.乙方知道并同意乙方有義務證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權屬于甲方。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

　　3.雙方確認，乙方離開甲方一年內創(chuàng)作（造）的與在甲方任職或履行甲方職務有關的作品或技術成果，其著作權、專利申請權及相關權利均屬甲方所有，乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

　　4.乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張應由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得 1

　　在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

　　第四條 保密義務

　　1.不論在任職期內或離職后，乙方將不使用或公開甲方的機密，但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。

　　2.乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確，對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息，乙方亦應本著謹慎、誠實的`態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，保持其機密性。

　　3.除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息，并保護它們以防不適當?shù)匦姑芑蚴褂�、丟失和偷竊。

　　4.除非乙方取得甲方的同意，或有合法的業(yè)務需要這樣做，乙方不得復印或復制機密信息，乙方不得使用、復制、改變、或將機密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務以外的任何地方。乙方同意，在任職期內及離職外，乙方將不會將機密占為己有，或做任何備份，或裝到甲方以外其他計算機系統(tǒng)、計算機終端和網(wǎng)絡。

　　5.乙方離職后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

　　6.對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機密信息，乙方有責任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內及離職后為了對甲方及對第三方負責，除非為了完成甲方所分配的任務之目的，乙方有義務保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用，并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有關對第三方保密義務的規(guī)定。

　　7.乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。 若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任，有權向乙方追償，上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　8.乙方應于離職時，或者于甲方提出要求時，立即、無條件返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。但當記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時，則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復制到甲方指定的其他載體上，并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除；如無法徹底刪除乙方載體上的有關商業(yè)秘密信息，則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置，并由甲方向乙方支付相當于該載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第五條保密期限

　　雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因乙方的離職而免除。

　　第六條違約及責任承擔

　　1．乙方未經(jīng)甲方批準擅自離職未辦理離職交接手續(xù)，仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務（界定是否為“擅自離職”以乙方辦理完畢“離職手續(xù)”為準）。乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關商業(yè)秘密的，甲方

　　有權根據(jù)有關法律規(guī)定要求乙方承擔相應的經(jīng)濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位，甲方保留追究相應連帶責任的權利。

　　2.乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴重違反了甲方的有關保密的規(guī)章制度，甲方有權視情節(jié)輕重對乙方進行處理，包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責任等。

　　3．乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務而泄露甲方商業(yè)秘密的，無論給甲方造成實際損失與否，乙方均應一次性向甲方支付違約金人民幣________元。如甲方曾支付給乙方離職補償金，則甲方有權要求乙方全額返還。

　　4.乙方之違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

　�。�1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；

　�。�2）依照上述（1）項計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

　�。�3）甲方因調查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用，包括但不限于甲方向乙方及有關單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用，由乙方承擔；

　　（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

　　4.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失，應賠償甲方所受全部損失；構成犯罪的，移送司法機關依法追究乙方刑事責任。

　　5.甲方同意，乙方對因不可抗力、司法機關的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導致的甲方秘密被泄露不承擔責任。

　　第七條雙方確認，在簽署本合同之前已仔細閱讀過合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。

　　第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

　　第九條乙方保證，乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密，不得以甲方之名義（包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關之標識）從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。

　　第十條 本合同中所稱的任職期間，是指甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職，是指甲乙雙方解除或者終止勞動關系。

　　第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

　　第十二條仲裁或訴訟進行過程中，除甲乙雙方有爭議的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方應繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定，如被有權機構判定為無效或不可執(zhí)行，不應影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性，也不應影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。

　　第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協(xié)議有抵觸，均以本合同內容為準。本合同內容如需修改，經(jīng)雙方同意并簽訂書面補充協(xié)議后對雙方具有約束力。

　　第十四條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)________乙方：________（簽名）

　　法定代表人：________（簽名）

　　簽章日期：________年________月________日簽名日期：________年________月_______

新員工保密協(xié)議書4

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條 乙方保密的內容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

　　技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的'載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條 乙方的保密義務：

　　1、乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

　　8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關制度，嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

　　9、乙方不得利用職權強制其它員工違反保密義務;

　　10、乙方應當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時，將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方，或將記錄在乙方自備載體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;

　　11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密的進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　第三條 保密期限

　　1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

　　2、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除，而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

　　3、本協(xié)議約定的乙方保密義務不因乙方離職而免除，而無論乙方因何種原因離職。

　　4、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另行支付保密費。

　　第四條 違約責任

　　1、乙方如違反本保密協(xié)議，甲方公司有權根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

　　2、如乙方違反本協(xié)議，視為乙方嚴重違反規(guī)章制度，甲方公司有權單方解除與乙方的勞動合同，甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

　　第五條 法律責任

　　乙方違反保密義務違法的，由甲方公司移送國家行政機關處理;構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。

　　第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　第七條 甲乙雙方確認，在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　甲方：________乙方：________

　　簽約代表：________

　　簽約日期：________簽約地點：________

新員工保密協(xié)議書5

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

　　甲方未公布的人事調動、人事任免;

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的'個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

　　甲方客戶的資料及財產(chǎn);

　　甲方專有產(chǎn)品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

　　2.權利和義務：

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

　　乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　協(xié)議

　　乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;

　　以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內;

　　解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

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