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音樂系教學工作總結
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編精心整理的音樂系教學工作總結，希望能夠幫助到大家。
音樂系教學工作總結1
音樂學院本學年狠抓教學管理，進一步完善、落實教學規(guī)章制度，圍繞學校的專業(yè)評估、對教學工作的要求及目標管理任務，以教學和以評促建為中心工作，嘗試教學改革，保障了教學的正常進行，圓滿地完成了本學期的教學任務和目標管理各項工作。
一、圓滿完成了學校的專業(yè)教學評估
1、音樂學院在本年度教學工作中重點完成了學校的專業(yè)評估任務，音樂學專業(yè)通過了校內外專家組的評審，得到了專家組的認可。在評估中，我院對音樂學專業(yè)進行了一次大力度的檢查，無論是在教學常規(guī)上，還是在教學質量上，對我系度是一次大的檢閱和提升。從這次的評估中也使我院更明確了音樂學的情況，摸清了家底，完善了教學制度和管理，使我系在今后的教學工作中能更上一層樓。
2、認真總結了音樂學本科專業(yè)評估，規(guī)劃出了音樂學專業(yè)的整改方案并認真履行。
二、教學常規(guī)管理
本期音樂系狠抓教學常規(guī)管理，落實教學管理工作責任，狠抓音樂系教學管理制度的落實，確保教學工作和目標任務的落實。
1、建立健全教學管理制度，做到文件及時上網(wǎng)、歸檔，本學年新增加了《音樂系調停課規(guī)定》、《音樂系大小課上課方式規(guī)定》《音樂系選擇方向的辦法規(guī)定》《教研室工作條例》、等教學管理文件并嚴格執(zhí)行。
2、教學管理規(guī)范、執(zhí)行嚴格、教學運行良好。每天專人值班，檢查督促教學工作，對老師、學生的上課情況進行檢查、記錄，每天對當天的教學工作情況、重大教學及相關事件進行記錄、處理，日常教學情況日趨良好和規(guī)范
3、各主要教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控有效，定期收集學生對音樂系教學及相關工作的意見和建議，及時掌握教學的反饋信息，每天都有教學信息員在坐班，給教學主要領導匯報各個年級的一些教學上的問題，并得到及時解決，學生反映也越來越好。
4、落實20xx新生導師制，指導20xx學生研究學分制方案，選修音樂學專用所有相關課程，制定學習修讀計劃。
5、落實20xx年音樂系新老師的導師制，讓老教師對新老師在教學、科研等方面進行輔導和幫助，對生活進行關心，讓他們盡快熟悉教學工作，同時熟悉新環(huán)境，安心工作，愉快工作。
6、認真執(zhí)行各年級人才培養(yǎng)方案，按照人才培養(yǎng)方案實施教學，部分變動課程經(jīng)教務處審批后執(zhí)行，其他沒有擅自變動情況，保證了執(zhí)行人才培養(yǎng)方案的嚴肅性和科學性。
音樂學院教學及管理文件、教研室活動記錄、試卷、論文或設計、實驗報告、教案等檔案材料更規(guī)范、齊全。
三、討論并完成了新專業(yè)的培養(yǎng)計劃
1、本年度增加了音樂教育�？茖I(yè)和音樂表演專業(yè)，我院專門組織了多次教研室主任會議和教師代表座談會議，研究討論了新專業(yè)的培養(yǎng)方案問題。精心編寫了09音樂表
演專業(yè)和音樂教育專業(yè)的培養(yǎng)方案，完場了新專業(yè)的前期準備工作。
2、我院結合新專業(yè)音樂表演招生制定符合系院實際的教學建設、改革的.計劃與措施，多次組織教研室主任和教師研討新專業(yè)的培養(yǎng)方案的制定和規(guī)劃，完成新專業(yè)——音樂表演9月開學各項教學準備工作，現(xiàn)在執(zhí)行良好，并且我們每月對新專業(yè)學生進行一次跟蹤調查和解決學生存在的問題。
四、課程建設與教學、多媒體教學
1、音樂系理論上課教師總數(shù)11人，使用多媒體上課教師總數(shù)10人，
使用多媒體上課教師占教師總數(shù)的91%；
2、系上開出的理論課程總門數(shù)18門，用多媒體上課的課程門數(shù)17門，用多媒體授課課程門數(shù)占總課程門數(shù)90%。
3、精品課程建設保持了一門課程《聲樂》，本學期沒有新增加精品課程，急需重視與加強此項工作。
4、本學年教授與副教授上課率為100%。
5、本學年繼續(xù)在《電腦音樂基礎》課程中嘗試了雙語教學。音樂系這一項工作還處于探索階段，以后會更加重視此項工作的開展，創(chuàng)造條件在雙語教學上有所突破、有所收獲。
五、教研室建設與活動
本年度音樂學院加強了教研室的二管理，制定了《教研室工作條例》。音樂系有5個教研室，理論教研室、聲樂教研室、鋼琴教研室、器樂教研室、舞蹈教研室。進一步完善了教研室主任的責任，各教研室有工作計劃有活動記錄，每月有一次主題活動。為了搞好課程改革和提高教學質量，各教研室做了大量的工作。分管教學副院長和各教研室主任每期必須聽取本教研室的課程4—5節(jié)，并組織教研室活動探討教學情況，并認真記錄和解決教學中的問題。每期期中各教研室還要認真檢查備課情況，對教師在備課中存在的不足提出指導和建議，教研室還對外聘教師，實行不定期檢查教學工作和開會以及配合督導隊外聘教師進行指導教學工作，外聘教師的管理規(guī)范和有效。在考試環(huán)節(jié)中，特別注重考題的規(guī)范和考試的紀律，對試題實行二級檢查制度，不僅教師要把關，教研室主任和教學秘書檢查合格后并通過分管教學領導簽字后方能使用�，F(xiàn)在音樂學院的試題越來越規(guī)范，學生的考風考紀越來越好。鋼琴教研室、聲樂教研室、器樂教研室和舞蹈教研室，在藝術實踐、專業(yè)交流、專業(yè)排練與演出方面做出了較好成績，分別都開展了專場演出。
六、教育教學見習、實習工作
音樂學院十分重視學生的實踐教學工作環(huán)節(jié)，不僅組織學院的教師和校外教師輔導試講，還專門要求學生每期還要回家見習家鄉(xiāng)的音樂教師的講課，并做好記錄，在試講試教中教法老師要檢查。因此我院的學生在學院的試講抽查中全部合格，在學院情景課講課比賽中取得了較好的成績。另外我院每期都要組織學生進行見習，不僅是初中，也要到小學和高中，07級學生分別到了通江小學和外國語實驗中學見習，在指導老師的引導下，學生在見習中學到了很多知識，我院也十分重視實習環(huán)節(jié)，不僅派出專業(yè)過硬、認真負責的教師前往指導學生實習，還專門前往實習基地看望學生，指導學生實習，解決實習中存在的問題。在實習后我院還讓實習好的，優(yōu)秀的學生給下一個年級的學生交流經(jīng)驗，使我院學生的實習和試講意識大為提高。
1、特別聘請了中學音樂教師參與06級試講試教工作，在組織教學、說課、教材分析、課堂教學、課件制作等方面進行了全面的輔導與教學，效果良好。
2、選拔成立了音樂系實習小分隊和校實習小分隊，并強化訓練，效果良好。
3、制定了20xx級本科20xx—20xx年教育見習計劃，包括見習形式、內容、時間，讓學生通過教育見習了解基礎音樂教育的性質、內容，建立藝術教育的新理念，增強后階段學習的方向與動力。
4、對06級實習回來的學生進行專門的實習總結，并對07級學生進行交流。
七、英語、計算機、普通話達標情況
1、英語達標情況
�。�1）05級142人，過級136人，過級率95.7% 。
（2）06級143人，過級34人，過級率30%
�。�3）07級171人，過級25人，過級率14.6%
2、計算機達標情況
�。�1）05級142人，過級137人，過級率96%
�。�2）06級143人，過級123人，過級率86%
�。�3）07級171人，過級141人，過級率82.4%
3、普通話達標情況
（1）05級145人，過級145人，過級率100%
�。�2）06級143人，過級82人，過級率57.3%
�。�3）07級171人，過級125人，過級率73%
�。�4）08級236人，過級92人，過級率39%
4、三筆字達標情況
�。�1）07級171人，過級12人，過級率7%
八、教學改革和教材建設使用情況
教學建設與改革上，積極發(fā)揮教師在教學上的能動性，我院教師今年不僅完成了大量的教改文章（發(fā)表了20篇以上教學方面文章），我院還有四位教師申報并獲得了學院的教改課題，今年還完成結題了一項教改課題。我院還申報了學校重點實驗室2項：《奧爾夫教學實驗室》和《數(shù)字音樂實驗室》。
今年我院教師主編的全國性音樂專業(yè)出版了2套，在各高校廣泛使用，并評價很好。其它的教材我院一律嚴格采用最近3年來出版的全國性的規(guī)劃教材，堅持學校教材征訂及使用原則，按時完成教材的征訂工作。
1、樂理、鋼琴、聲樂教材使用的是新出版的有我院教師參與編寫的高師音樂教材。
2、器樂教材多為自編教材。
3、理論課程都使用了為近三年出版教材、21世紀高師音樂教材、十一五規(guī)劃教材和推薦教材以及我系教師參與編寫的教材，教材使用情況較好。
在教學改革和教材建設上與往年相比成績明顯。
九、畢業(yè)論文（設計）工作
本年度更加強了音樂學院的本科畢業(yè)論文管理，實行評閱人制度，論文評閱、答辯等環(huán)節(jié)嚴格要求，各項評定成績符合學校要求。20xx級本科學生畢業(yè)論文進行了4次答辯，因此論文盲檢合格率100 %。學生的論文檢查和寫作也更兼嚴格和規(guī)范。雖然有幾個學生因為論文沒有過關而沒有拿到學位證和畢業(yè)證，但這樣對下一年級的學生起到了震撼和危機意識加強的作用，也使音樂學院的學生更加注重畢業(yè)論文的撰寫，執(zhí)行情況良好。
1、音樂系根據(jù)學校對畢業(yè)論文（設計）工作的要求，成立了音樂系畢業(yè)論文（設計）工作領導小組，制定了20xx級學生畢業(yè)論文（設計）工作計劃，確定了20xx級畢業(yè)論文（設計）指導教師，確定了20xx級畢業(yè)論文（設計）論題指南目錄和畢業(yè)論文（設計）
操作規(guī)程，完成了05級論文的答辯工作。
2、舉行了20xx級畢業(yè)論文專體講座，音樂系各位教師對論文格式、內容、研究方法、資料查閱、選題等方面進行了全面的輔導。
3、根據(jù)20xx級畢業(yè)論文（設計）計劃，按計劃比較好地完成了本學期的畢業(yè)論文（設計）工作———完成畢業(yè)論文的撰寫和答辯工作，答辯學生全部合格。
4、xx級畢業(yè)論文學校抽查合格率為100%。
十、實習基地建設
我院積極和地方文化單位合作和聯(lián)系，和市歌舞團簽訂了實習基地合約，與井研文化館簽訂了實習基地實習合約，并與沙灣文化館簽訂了實習基地合約，與犍為文化館達成了基地建設意向性。并與市川劇團也達成了實習與演出基地的意向性協(xié)議。在實習基地建設上有舉措、有成效，非師范專業(yè)實習實訓基地總體滿足實習實訓需要。
十一、教學交流
1、組織教師沙龍交流：鋼琴教研室主任吳喜組織本教研室的專場音樂會，舞蹈教研室組織了專場音樂會。
2、組織全系青年教師的技能展示會。
3、組織表演專業(yè)教師的公開課展示交流。（聲樂、鋼琴、器樂）
4、對外和西華大學以及宜賓學院進行了專業(yè)交流及演出。
5、分別邀請了國家一級演員羅向東和吳企善來我院為學生做講座。
由于我院以系列的教學管理和嚴格要求，因此我院在學生的評教中100%的教師都獲得了優(yōu)良以上。05級學生的英語過關率在95%以上，只有6個學生沒有過，普通話100%過關，計算機96%過關，只有5個學生沒有過關。比往年有大幅提高。學生考研比去年有有大幅提高，有3人考取了各大高校的研究生。但三筆字還需要加強。
音樂系教學工作總結2
一、20xx年度工作回顧總結
在20xx年的新日子里，當回首20xx年的大大小小、林林總總，總會有那么些難以忘卻的片段若隱若現(xiàn)、縈繞心頭。對于我們音樂系學生會來說，也是如此，因為我們共同經(jīng)歷了忙碌而充實的日子
時光如流水，轉眼間，一個學期就匆匆走過了。
在這個學期里，經(jīng)過一段時間的適應與磨合，xx屆新建入的干事們逐漸適應融入到活動部這個大家庭里，去年下半年，我們舉辦了轟轟烈烈的音樂系拔河比賽，活動中，他們積極參與，奉獻自己寶貴的'時間和精力。致使活動搞得相當?shù)某晒�，并且得到了老師、同學們以及社會各界的認同和贊賞。同時，也使活動部內部的奉獻精神更加熱切。
現(xiàn)在部里的人員都是精英，都在學生會中，為學院，為社會默默地做出自己的一份努力，部員認真履行自己的義務，為活動與學生會發(fā)展提出很多有價值的意見，積極熱情參與活動。
總之，在這次的維穩(wěn)工作中，我系黨總支堅決執(zhí)行黨的方針政策和校黨委的安排，從嚴從快組織落實，由于工作耐心細致、落實到位，我系沒有發(fā)生一起不利于穩(wěn)定的事件，為學校的穩(wěn)定做出了應有貢獻。
音樂系教學工作總結3
為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量，我系以“全員參與、積極指導、做好服務”為指導方針，采取“走出去、請進來、搭平臺、建基地”的辦法，成立領導小組，發(fā)動全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學生就業(yè)做好服務，提供就業(yè)指導。
一、基本情況
xx年，我系只有音樂學本科2個畢業(yè)班，共有畢業(yè)生68人，所有畢業(yè)生現(xiàn)已全部落實就業(yè)單位，其中考到教師編制的有6人，選聘生1名。
二、就業(yè)地域特點
xx屆，我系畢業(yè)生就業(yè)分布集中，主要在安徽省內就業(yè)。
三、就業(yè)工作主要措施
1、系領導高度重視，就業(yè)指導工作扎實
我系領導十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅定地把就業(yè)工作作為影響學院及我系建設與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領導小組，全面負責我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導、服務、協(xié)調和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務工作。全體教職員工積極關心學生就業(yè)，參與就業(yè)工作，每位教職工利用社會關系積極推薦學生就業(yè)。
2、積極開展就業(yè)指導，轉變學生就業(yè)觀念。
為了讓學生增強就業(yè)意識，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學就開展專業(yè)教育，并分別請主管學生工作的領導和各專業(yè)的教研室主任作報告，并鼓勵學生積極參加公務員、選調生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
3、指導學生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。
為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學期都安排負責學生工作的老師給畢業(yè)班學生講授就業(yè)指導課，并組織學生參加職業(yè)生涯設計大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應對職場競爭。
4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通
通過網(wǎng)絡、傳媒等平臺，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領導小組成員主動出擊，通過各種關系向我省的有關單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的用人單位發(fā)出信息，邀請相關單位來我系選拔學生。目前來我系選拔學生單位有等十余家，同時，我系輔導員還及時開通就業(yè)qq群等，在網(wǎng)絡上發(fā)布就業(yè)信息，除此之外，還通過就業(yè)領導小組、班主任、實習指導老師、學生干部將最新的就業(yè)信息傳達到畢業(yè)生手中，使畢業(yè)生能夠及時了解相關的信息。
5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作
積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。一是輔導員深入到學生中，及時了解和掌握他們的思想狀況，教育他們增強自我防范意識，在擇業(yè)中要注意維護自身的權益，尤其是在簽訂正式協(xié)議書前，我們幫助學生對相關條款進行審核，是否有侵犯學生權益的內容，避免了協(xié)議簽訂后學生權益受到侵害�？傊�，我們滿腔熱情地關心幫助他們解決思想問題和實際困難，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
二是認真對待畢業(yè)生離校過程中的每個程序和每個環(huán)節(jié)，盡量地減少畢業(yè)生離校前的負擔；認真對待未就業(yè)畢業(yè)生及家庭困難的畢業(yè)生，重視對他們的教育和引導，為他們提供更多的服務。
四、取得的效果及存在的`困難
通過我系多方面積極努力，xx屆68名畢業(yè)生都初步落實了相關就業(yè)單位，就業(yè)數(shù)量較高，但我系目前的就業(yè)情況主要是畢業(yè)生大都集中于靈活就業(yè)，正式的協(xié)議簽約率不高，究其原因主要是：部分學生不能準確地對自我定位，期望值偏高。此外，通過對學生們靈活就業(yè)單位的統(tǒng)計和分析，由于教師的編制問題，大部分的學生都是由中小學招聘的，簽訂可派遣協(xié)議書的不多。由于藝術專業(yè)的特點，部分畢業(yè)生選擇了去私立幼兒園或琴行做代課教師，很難簽訂正式的協(xié)議。
五、啟示和建議
1、主動到中小學、幼兒園及文藝團體等調研考察，積極拓展就業(yè)渠道。
2、切實做好畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)辦理工作。畢業(yè)生就業(yè)證、就業(yè)改派、人事代理手續(xù)繁雜，各環(huán)節(jié)管理人員必須高度重視，積極配合，切實為學生做好服務工作。
3、建立長效機制，做好就業(yè)推薦工作。
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