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社保證明
在我們平凡的日常里,大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的社保證明 ,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
社保證明 1
辦理憑證
(一)參保單位辦理本單位參保人員參保證明
1、單位介紹信
2、本單位參保人員身份證號(hào)碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)
3、填寫(xiě)《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》
(二)參保人員辦理本人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
1、本人身份證原件及復(fù)印件
2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶(hù)口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書(shū).
3、填寫(xiě)《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》
受理部門(mén)
1、部.省.市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費(fèi)單位,由企業(yè)保險(xiǎn)窗口受理,其他繳費(fèi)單位,由事業(yè)保險(xiǎn)窗口受理)
2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險(xiǎn)辦受理
3、個(gè)體勞動(dòng)者到市.區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
受理時(shí)間:法定工作日
申請(qǐng)書(shū)
**社保局:
本人***身份證號(hào):********************(電腦號(hào)為:*********),目前在**********公司就職,現(xiàn)因個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房需要打印社保證明,請(qǐng)貴局給予辦理。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人簽名(加蓋指紋):
以上是個(gè)人的申請(qǐng)還需要單位的'一個(gè)申請(qǐng)格式和上面的差不多就成
申請(qǐng)書(shū)
**社保局:
茲有我公司***身份證號(hào):********************(電腦號(hào)為:*********),現(xiàn)因個(gè)人購(gòu)買(mǎi)住房需要打印社保證明,請(qǐng)貴局給予辦理。
特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人單位(加蓋公章):
申請(qǐng)日期:。
社保證明 2
濟(jì)南住房公積金管理中心:
_____________是我單位__________(正式/招聘)員工,聘期_____年,現(xiàn)從事_____________方面的工作,職務(wù)為_(kāi)_______,基本月收入為_(kāi)____元,其他收入為_(kāi)_____元,總收入共計(jì)為_(kāi)________元。目前,住房公積金繳存比例單位和個(gè)人各為%,已連續(xù)繳交存_____個(gè)月以上。 以上信息屬實(shí),特此證明。
單位公章:
單位人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字:
單位人事勞資部門(mén)聯(lián)系電話(huà):
__年__月__日
社保證明 3
致___:
原我單位職工___與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于__年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
證明人:___
____年__月__日
社保證明 4
?谏绫@U納證明查詢(xún)
查詢(xún)渠道:
打印流程
①進(jìn)入海南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳的網(wǎng)頁(yè),點(diǎn)擊“個(gè)人業(yè)務(wù)”小圖標(biāo);
、谙冗M(jìn)行注冊(cè),再通過(guò)證件號(hào)碼、手機(jī)號(hào)碼、密碼進(jìn)行登錄;
、埸c(diǎn)擊右上角的“社保信息查詢(xún)”,在左邊顯示的`項(xiàng)目中選擇“打印各險(xiǎn)種歷年繳費(fèi)基數(shù)清單”;
、苓x擇“險(xiǎn)種類(lèi)型”,點(diǎn)擊“查詢(xún)”,可查詢(xún)打印出蓋電子印章的各險(xiǎn)種歷年繳費(fèi)基數(shù)清單。
海口社保繳費(fèi)基數(shù)
我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為7486元。我省職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為22458元,下限為4491.6元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)為 4396.9元)。全省在崗職工月平均工資為8424元。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資,繳費(fèi)費(fèi)率為6%。
注:1、自20xx年5月1日起,我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降為16%。
注意事項(xiàng)
注:1、自20xx年5月1日起,我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降為16%。
2、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次主要分為0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等費(fèi)率,自20xx年5月1日至20xx年4月30日,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率繼續(xù)以用人單位現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。以上表格工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)以0.1%費(fèi)率計(jì)算。
3、自20xx年10月1日起,生育、醫(yī)療兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并,基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納費(fèi)率由8%上調(diào)至8.5%,總費(fèi)率上調(diào)至10.5%。
社保證明 5
一、社保局可以開(kāi)離職證明嗎
不可以,去原來(lái)的公司開(kāi)具。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查。
二、沒(méi)開(kāi)離職證明怎么辦理
單位不開(kāi)離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴、控告!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八十九條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、民法典補(bǔ)辦離職證明需要什么材料
可以請(qǐng)?jiān)瓎挝谎a(bǔ)一張。
目前單位需要當(dāng)事人出具原來(lái)公司的離職證明,主要原因是依照我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行的`,我國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定,用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,給其他用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法違規(guī)行為。
雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
社保證明 6
歷城社保辦:
茲有我單位員工:xx,身份證號(hào)碼:xx
因不是濟(jì)南戶(hù)口,根據(jù)濟(jì)南限購(gòu)房政策,在濟(jì)買(mǎi)房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿(mǎn)一年以上的社保證明。
單位全稱(chēng)(公章):xx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
社保證明 7
本人為公司(下稱(chēng)公司)員工。公司要求本人購(gòu)買(mǎi)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),但本人由于個(gè)人原因,自愿放棄在公司參加國(guó)家規(guī)定的'各項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),并要求公司不要在本人工資中扣除社保費(fèi)用。
本人清楚放棄在公司參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)對(duì)本人有風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致本人在出險(xiǎn)時(shí)得不到保障,因此本人保證:放棄購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)純屬本人要求,與公司無(wú)關(guān),因本人不購(gòu)買(mǎi)社保而產(chǎn)生的.一切后果由本人承擔(dān);本人同時(shí)保證不在任何時(shí)候、以任何理由就未購(gòu)買(mǎi)社保事宜向公司提出任何主張。
特此聲明及保證。
保證人:xx
身份證號(hào):xxxx
日期:20xx年xx月xx日
社保證明 8
茲證明xxx(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任xxx部xxx一職。勞動(dòng)合同期限x年,自xxx月x日至xxxx年xx月x日止,F(xiàn)于xxxx年xx月x日雙方共同(√x)解除(√x)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作x年x月(xxx月x日至xx年xx月x日)。
備注:
本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份
xx有限公司(蓋章)
xx年xx月x日
社保證明 9
茲有員工 ,性別: ,身份證編號(hào): ,社保由我司:東莞市欽木電子科技有限公司委托廣州駿伯人力資源有限公司東莞分公司代繳。代繳開(kāi)始于:20xx年xx月
特此證明
委托公司(蓋章):
代繳公司(蓋章):
社保證明 10
致________:
茲因____有限公司員工______(身份證:)于20____年1月1日到我司就職并辦理社保登記及繳交,原單位________有限公司未及時(shí)辦理社保停繳手續(xù),導(dǎo)致______年____月份、______年____月份廣州與廈門(mén)均同時(shí)繳交社保費(fèi)用。為辦理廣州公司______年____月及______年____月的社保的`退費(fèi)手續(xù)!需開(kāi)具_(dá)_____年____月及______年____月份在我司的社保繳交證明。特此說(shuō)明!
單位名稱(chēng):______
_______年_______月_______日
社保證明 11
歷城社保辦:
茲有我單位員工: ,身份證號(hào)碼:
因不是濟(jì)南戶(hù)口,根據(jù)濟(jì)南限購(gòu)房政策,在濟(jì)買(mǎi)房需出具職工在濟(jì)繳納社保滿(mǎn)一年以上的'社保證明。
單位全稱(chēng)(公章):
時(shí)間: 年月 日
延伸閱讀:
如何開(kāi)社保證明
社保參保證明是需要到社保局開(kāi)具的如果社保局不能查到你的社保繳納記錄是不可能給你開(kāi)社保參保證明
辦理憑證
。ㄒ唬﹨⒈挝晦k理本單位參保人員參保證明
1、單位介紹信
2、本單位參保人員身份證號(hào)碼(按參保人員姓氏拼音字母先后排序)
3、填寫(xiě)《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》
(二)參保人員辦理本人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
1、本人身份證原件及復(fù)印件
2、參保人員委托他人辦理的,被委托人需持本人身份證或戶(hù)口簿復(fù)印件和參保人員身份證原件及復(fù)印件,委托書(shū)。
3、填寫(xiě)《辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保證明申請(qǐng)表》
受理部門(mén)
1、部。省。市屬參保單位由市社保局大廳受理(其中企業(yè)繳費(fèi)單位,由企業(yè)保險(xiǎn)窗口受理,其他繳費(fèi)單位,由事業(yè)保險(xiǎn)窗口受理)
2、區(qū)屬參保單位由所在區(qū)社險(xiǎn)辦受理
3、個(gè)體勞動(dòng)者到市。區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理
社保證明 12
章節(jié)一:引言
社保離職證明是指當(dāng)職工離開(kāi)某個(gè)單位時(shí),單位必須出具的一份證明文件,用以證明該職工在該單位期間的社保繳存情況。社保離職證明對(duì)于職工來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,它關(guān)系到職工在享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇時(shí)的合法性和權(quán)益保障。本文將圍繞社保離職申請(qǐng)證明的范本進(jìn)行分析和論述。
章節(jié)二:社保離職證明的重要性
在離開(kāi)某個(gè)單位時(shí),職工必須要申請(qǐng)社保離職證明以證明自己在該單位期間的社保繳存情況。這份證明對(duì)職工來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)重要的意義:
1.合法性認(rèn)證:社保離職證明是職工合法參加社保的證明文件,它能夠證明職工在該單位期間按規(guī)定繳納社保費(fèi)用,并享受相應(yīng)的社保待遇。
2.權(quán)益保障:社保離職證明是職工享受社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)待遇的重要依據(jù),在申請(qǐng)社保待遇時(shí),職工需要提供社保離職證明來(lái)證明他們符合享受該待遇的條件。
3.就業(yè)證明:當(dāng)職工離職后,社保離職證明也能夠作為他們?cè)谠搯挝还ぷ鬟^(guò)的證明文件,可以在求職過(guò)程中起到一定的作用,增加職工在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力。
章節(jié)三:社保離職申請(qǐng)證明的.必要內(nèi)容
一份完整的社保離職證明需要包含以下幾個(gè)必要的內(nèi)容:
1.職工個(gè)人信息:包括職工姓名、身份證號(hào)碼、戶(hù)口所在地等個(gè)人信息,以確保證明的準(zhǔn)確性和可靠性。
2.繳費(fèi)情況:需要列明職工在該單位期間的社保繳費(fèi)情況,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
3.繳費(fèi)證明:需要附上職工在該單位期間繳費(fèi)時(shí)的繳費(fèi)證明,例如社保繳費(fèi)憑證或社保繳費(fèi)明細(xì)。
4.單位證明:需要由單位出具的證明文件,證實(shí)職工在該單位工作的時(shí)間和工資情況。
章節(jié)四:社保離職申請(qǐng)證明的寫(xiě)作注意事項(xiàng)
1.及時(shí)性:職工在離職后盡早向單位申請(qǐng)社保離職證明,以免影響后續(xù)的社保待遇申請(qǐng)。
2.準(zhǔn)確性:在填寫(xiě)社保離職證明的相關(guān)信息時(shí)要準(zhǔn)確無(wú)誤,特別是個(gè)人信息和繳費(fèi)情況等重要信息,以避免因錯(cuò)誤信息而造成的困擾和損失。
3.完整性:社保離職證明需要包含所有必要的內(nèi)容,確保證明的完整性和可靠性。
綜上所述,社保離職證明對(duì)于職工來(lái)說(shuō)是非常重要的,它關(guān)系到職工在離職后是否能夠享受到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在申請(qǐng)社保離職證明時(shí),職工需要注意填寫(xiě)準(zhǔn)確的信息,確保證明的完整性和有效性,以保障自己的權(quán)益和利益。同時(shí),單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明,為職工在離職后提供必要的幫助和保障。章節(jié)五:社保離職申請(qǐng)證明的申請(qǐng)流程
社保離職證明的申請(qǐng)流程通常包括以下幾個(gè)步驟:
1.準(zhǔn)備材料:職工在申請(qǐng)社保離職證明之前,需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料,包括個(gè)人身份證明、工作單位證明、社保繳費(fèi)證明等。
2.填寫(xiě)申請(qǐng)表格:職工需要向單位提交一份社保離職證明的申請(qǐng)表格,并填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息和離職原因等。
3.提交申請(qǐng):職工在填寫(xiě)完申請(qǐng)表格后,可以將申請(qǐng)表格和相關(guān)材料一起提交給單位的人力資源部門(mén)或社保部門(mén)。
4.核實(shí)資料:?jiǎn)挝坏娜肆Y源部門(mén)或社保部門(mén)會(huì)核實(shí)職工提交的材料和信息的準(zhǔn)確性和完整性,確保申請(qǐng)的真實(shí)性。
5.出具證明:一般情況下,單位會(huì)在一定的時(shí)間內(nèi)出具一份完整的社保離職證明,并交給職工。
需要注意的是,具體的申請(qǐng)流程可能會(huì)因不同單位的規(guī)定而有所不同,職工在申請(qǐng)時(shí)最好先了解單位的具體要求和流程,以免出現(xiàn)申請(qǐng)延誤或遺漏等情況。章節(jié)六:社保離職證明的使用范圍
社保離職證明在職工離職后的各種場(chǎng)合中都有重要的使用價(jià)值。以下是一些常見(jiàn)的使用范圍:
1.社會(huì)保險(xiǎn)待遇申請(qǐng):職工在退休、失業(yè)、生育等情況下,需要申請(qǐng)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,必須提供社保離職證明作為申請(qǐng)的依據(jù)。
2.個(gè)人信用證明:社保離職證明可以作為個(gè)人信用證明的一部分,可以在貸款、租房、辦理信用卡等個(gè)人信用方面起到一定的作用。
3.就業(yè)證明:當(dāng)職工在就業(yè)過(guò)程中需要提供自己在之前單位工作的證明時(shí),社保離職證明可以作為其在之前單位工作的證明文件之一。
4.行政審批:在某些行政審批事項(xiàng)中,社保離職證明也可能作為申請(qǐng)條件之一,如申請(qǐng)個(gè)體工商戶(hù)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等。
職工在使用社保離職證明時(shí),需要注意保管好證明文件的原件,并準(zhǔn)確無(wú)誤地使用證明文件,以確保自己權(quán)益的合法性。
章節(jié)七:結(jié)論
社保離職證明是職工在離開(kāi)某個(gè)單位后的重要證明文件,對(duì)于職工的權(quán)益保障和合法性認(rèn)證具有重要意義。職工在離職前必須要申請(qǐng)社保離職證明,并填寫(xiě)相關(guān)信息,確保證明的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí),單位也應(yīng)該積極出具社保離職證明,為職工提供必要的幫助和保障。
最后,職工在使用社保離職證明時(shí)需要注意保管原件,準(zhǔn)確無(wú)誤地使用證明文件。社保離職證明不僅關(guān)系到職工的社保待遇,也可能在就業(yè)和個(gè)人信用等方面起到一定的作用。因此,職工應(yīng)該重視社保離職證明的申請(qǐng)和使用,保障自己的權(quán)益和利益。
社保證明 13
____,現(xiàn)工作于_________公司,身份證號(hào):
________________,醫(yī)保個(gè)人編號(hào):___________,自____年__月開(kāi)始繳納西安市醫(yī)療保險(xiǎn)至今,中途無(wú)斷交、欠費(fèi)等不良記錄,因購(gòu)買(mǎi)商品房,特此證明。
二〇一三年七月八日
社保證明 14
我公司員工xxx(身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔(dān)任xxx職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿(mǎn)原因離職,故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉(zhuǎn)出,特此證明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
社保證明 15
xx市人力資源社會(huì)保障信息中心:
茲介紹我單位社保卡專(zhuān)管員xx(身份證號(hào)碼:xx)前往貴單位辦理社會(huì)保障卡領(lǐng)取事宜,請(qǐng)貴單位協(xié)助辦理為盼。
單位編號(hào):xx單位名稱(chēng):xx
領(lǐng)取數(shù)量:xx聯(lián)系方式:xx
單位名稱(chēng)(蓋章):
xx年xx月xx日
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