整改措施報(bào)告
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎？下面是小編為大家收集的整改措施報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
整改措施報(bào)告1
各科室：
為扎實(shí)做好分析檢查階段的各項(xiàng)工作，確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)順利推進(jìn)，現(xiàn)制定科技局分析檢查階段實(shí)施方案如下：
一、總體目標(biāo)要求：圍繞市委、政府“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)市，旅游富市，爭(zhēng)當(dāng)烏昌一體化排頭兵”這個(gè)實(shí)踐載體，緊密結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)和我局具體實(shí)際，認(rèn)真查找本單位影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題，認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題、在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，更要深刻分析存在這些問(wèn)題的主客觀原因，特別是主觀原因，深入剖析影響科學(xué)發(fā)展的思想根源，提出解決突出問(wèn)題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的具體措施。
二、整體時(shí)間安排：分析檢查階段從5月上旬開始，至6月中旬結(jié)束。分為召開專題民主生活會(huì)和分析檢查兩個(gè)環(huán)節(jié)。要統(tǒng)籌抓好召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告等工作，扎實(shí)推進(jìn)第二階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。
三、主要工作任務(wù)：要以“科學(xué)發(fā)展、造福人民”為主題，圍繞我局實(shí)際認(rèn)真開好專題民主生活會(huì)。要通過(guò)分析檢查，查找不足、改進(jìn)工作，努力促進(jìn)本單位以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)新”（即：在思想觀念上有新解放、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)上有新共識(shí)、能力素質(zhì)上有新提高、解決問(wèn)題上有新舉措、完善機(jī)制上有新突破、探索經(jīng)驗(yàn)上有新收獲），牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展。
�。ㄒ唬┱匍_專題民主生活會(huì)環(huán)節(jié)（5月1日--5月20日）
這一環(huán)節(jié)主要工作任務(wù)是：通過(guò)召開專題民主生活會(huì)，進(jìn)一步對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再查找、再分析，找準(zhǔn)著力要解決的突出問(wèn)題。
1、精心組織再集中學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子要再集中2-3天采取重點(diǎn)學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，進(jìn)一步強(qiáng)化自我分析，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真總結(jié)歸納調(diào)研報(bào)告中存在的問(wèn)題，盡量縮減存在問(wèn)題的客觀方面，加大主觀問(wèn)題的查找分析，挖掘從主觀方面去克服客觀原因的意識(shí)差距和能動(dòng)性差距，使查找的問(wèn)題更具有實(shí)效性。通過(guò)有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)，清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，形成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的工作機(jī)制，結(jié)合進(jìn)一步梳理歸納存在的問(wèn)題，分析提出有效應(yīng)對(duì)策和措施，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和區(qū)、州、市委的要求上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)我局今年和未來(lái)一段時(shí)期的工作重點(diǎn)上來(lái)。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對(duì)新情況，研究新問(wèn)題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，形成新思路，為開展批評(píng)與自我批評(píng)和分析檢查奠定基礎(chǔ)。
2、全面做好征求并反饋群眾意見工作。要廣泛征求干部群眾、離退休老同志、基層單位、服務(wù)對(duì)象及上級(jí)對(duì)口主管部門黨組織或分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。還應(yīng)認(rèn)真聽取我市黨代表、人大代表和政協(xié)委員的意見。征求意見可選擇發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談、設(shè)立意見箱等方式進(jìn)行。通過(guò)自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等多種方法，切實(shí)把問(wèn)題找準(zhǔn)找全。要認(rèn)真梳理征求到的意見建議，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，要向全體班子成員通報(bào)；涉及班子成員的，由領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人如實(shí)向本人反饋。
3、積極主動(dòng)地開展好談心活動(dòng)。班子成員要結(jié)合分工，與所分管科室負(fù)責(zé)人談心，了解有關(guān)情況，聽取意見和建議。局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，著重指出在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問(wèn)題，增進(jìn)了解，化解矛盾，形成共識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間也要互相談心，交換意見，互相幫助，互相團(tuán)結(jié)，共同提高，把統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的工作做在會(huì)前。
4、實(shí)事求是地撰寫發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要以再集中學(xué)習(xí)形成的新認(rèn)識(shí)，調(diào)查研究形成的新成果，解放思想討論形成的新思路為基礎(chǔ)材料，結(jié)合征求到的意見建議，查找出的各類突出問(wèn)題，實(shí)事求是地撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。要開誠(chéng)布公地談問(wèn)題、找原因、提建議。班子和個(gè)人要做到“四對(duì)照、四查找”，即對(duì)照科學(xué)發(fā)展的新要求，認(rèn)真查找運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作方面存在的突出問(wèn)題；對(duì)照當(dāng)前工作實(shí)際，認(rèn)真查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀特別是在發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略、體制機(jī)制和工作舉措等方面存在的突出問(wèn)題；對(duì)照反分裂斗爭(zhēng)教育的要求，認(rèn)真查找影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題；對(duì)照人民群眾的新期待，認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；同時(shí)，還要查找個(gè)人和班子在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)、遵守廉潔自律規(guī)定和在配車、住房、公務(wù)接待、辦公用房等方面存在的突出問(wèn)題。個(gè)人發(fā)言材料內(nèi)容要實(shí)際、要具體，做到講真話、講實(shí)話，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作談問(wèn)題、找差距，深刻分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出班子改進(jìn)建議和個(gè)人整改措施，不回避矛盾，不脫離實(shí)際，不空泛議論。
領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)言材料的結(jié)構(gòu)為：一是簡(jiǎn)明扼要對(duì)十六大以來(lái)的我局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐情況進(jìn)行總結(jié)歸納，突出工作決策、機(jī)制建設(shè)和工作成效；二是按照“四對(duì)照、四查找”的要求，結(jié)合各個(gè)環(huán)節(jié)查找的問(wèn)題 ，全面準(zhǔn)確地查擺班子和個(gè)人存在的突出問(wèn)題；三是深刻剖析存在問(wèn)題的主客觀原因，重點(diǎn)剖析主觀原因和從主觀方面去克服客觀原因的意識(shí)差距和能動(dòng)性差距；四是明確今后的努力方向，特別是改進(jìn)的措施要具體，改進(jìn)計(jì)劃要科學(xué)，有可操作性、時(shí)限性。個(gè)人的發(fā)言材料還要有批評(píng)他人的意見或建議。班子發(fā)言材料由上一級(jí)黨組織和指導(dǎo)檢查組共同審核，班子成員的發(fā)言材料由班子主要負(fù)責(zé)人和指導(dǎo)檢查組審核。發(fā)言材料要在民主生活會(huì)前印發(fā)參會(huì)人員。
5、開好黨支部專題組織生活會(huì)。要圍繞“貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)一黨員、干部及領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)，保障我局科學(xué)發(fā)展”這一主題。每個(gè)黨員要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求做到“三查三看”，即查思想，看科學(xué)發(fā)展意識(shí)是否明顯增強(qiáng)；查工作，看科學(xué)發(fā)展能力是否明顯提高；查作風(fēng)，看踐行科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)效是否明顯。要以懇談會(huì)形式召開，通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，分析查找自身差距和不足，明確努力方向。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員的身份參加專題組織生活會(huì)，認(rèn)真聽取黨員的意見和建議，集中黨員智慧，充實(shí)完善個(gè)人發(fā)言材料。黨支部召開專題組織生活會(huì)，必須邀請(qǐng)指導(dǎo)組成員參會(huì)。
6、認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。專題民主生活會(huì)主題是“科學(xué)發(fā)展，造福人民”。專題民主生活會(huì)與年度民主生活會(huì)合并召開,要進(jìn)一步完善和規(guī)范民主生活會(huì)制度。要邀請(qǐng)市分管領(lǐng)導(dǎo)和上一級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人參會(huì)。召開專題民主生活會(huì)時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子年度整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行簡(jiǎn)要通報(bào)，然后按照先班子、后個(gè)人，先主要領(lǐng)導(dǎo)、后班子其他成員的順序逐個(gè)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭檢查自身存在的問(wèn)題，帶動(dòng)班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要襟懷坦白，堅(jiān)持政治原則，堅(jiān)持實(shí)事求是，切實(shí)無(wú)私無(wú)畏，理直氣壯地肯定對(duì)的、堅(jiān)持好的，堅(jiān)定不移地糾正錯(cuò)的、調(diào)整偏的。要堅(jiān)持正面教育為主的原則，重在分析問(wèn)題，重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，重在明確方向，不糾纏歷史舊帳，不糾纏個(gè)人責(zé)任，形成民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、鼓勁、創(chuàng)新的氛圍。專題民主生活會(huì)要適當(dāng)擴(kuò)大列席人員范圍，要吸收本單位干部、職工列席會(huì)議，還應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)黨代表和人大代表、政協(xié)委員及離退休老干部、市指導(dǎo)檢查組成員列席。
�。ǘ┬纬深I(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告環(huán)節(jié)（5月20日--6月18日）
這一環(huán)節(jié)主要工作任務(wù)是：形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，組織群眾進(jìn)行評(píng)議，在進(jìn)一步完善的基礎(chǔ)上，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行班子再討論，并審定下發(fā)。
1、形成班子分析檢查報(bào)告（5月20日—31日）。局領(lǐng)導(dǎo)班子要撰寫分析檢查報(bào)告，報(bào)告包括六部分內(nèi)容：一是十六大以來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，重點(diǎn)突出科學(xué)決策和機(jī)制建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)；二是存在的突出問(wèn)題，突出問(wèn)題要以主觀問(wèn)題為主；三是存在問(wèn)題的主客觀原因，特別要突出主觀原因分析；四是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中形成的共識(shí)；五是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的未來(lái)努力的方向、總體思路；六是改進(jìn)的主要措施、實(shí)踐運(yùn)行的計(jì)劃和工作要求。撰寫分析檢查報(bào)告要充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研、開展解放思想討論、征求意見和兩個(gè)專題生活會(huì)成果，把檢查分析突出的主觀問(wèn)題、理清科學(xué)發(fā)展思路和措施作為重點(diǎn)，避免寫成一般性的工作總結(jié)報(bào)告。分析檢查報(bào)告要突出檢查和分析這兩個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)做到查擺問(wèn)題突出主觀性、剖析原因突出實(shí)際性、明確方向突出科學(xué)性、整改落實(shí)措施突出可操作性。主要負(fù)責(zé)人要全程主持分析檢查報(bào)告起草工作，要提前準(zhǔn)備，反復(fù)征求意見，認(rèn)真修改完善。分析檢查報(bào)告要經(jīng)指導(dǎo)組審核。
2、組織開展群眾評(píng)議（6月1日--10日）。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成后，要進(jìn)一步發(fā)動(dòng)和依靠群眾查找差距和不足，傾聽民聲、了解民意、集中民智，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議。要高度重視，精心組織。根據(jù)實(shí)際情況，合理確定參加評(píng)議的人員，組織熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、基層單位代表和服務(wù)對(duì)象代表參加評(píng)議。要精心設(shè)計(jì)評(píng)議內(nèi)容，著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、問(wèn)題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議的'方式方法要靈活多樣，可以召開座談會(huì)、評(píng)議大會(huì)，也可以書面評(píng)議。
3、修定領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告（6月10日--18日）。根據(jù)群眾評(píng)議意見，進(jìn)一步修改完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，將評(píng)議中群眾提出的正確意見吸收進(jìn)報(bào)告。修改定稿后的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和群眾評(píng)議結(jié)果要報(bào)市分管領(lǐng)導(dǎo)審閱，再經(jīng)指導(dǎo)檢查組審閱后，在一定范圍內(nèi)公布。
本階段完成后，要將民主生活會(huì)整套材料、分析檢查報(bào)告、群眾評(píng)議結(jié)果上報(bào)上一級(jí)黨組織和市科學(xué)發(fā)展觀辦公室備案。
四、需要注意和把握的幾個(gè)問(wèn)題
本階段召開兩個(gè)專題生活會(huì)、形成班子分析檢查報(bào)告和組織群眾評(píng)議環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，需要壓茬進(jìn)行。要把握好以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、把握“五個(gè)細(xì)節(jié)”，確保分析檢查落到實(shí)處。一是全面征求群眾意見。領(lǐng)導(dǎo)班子要通過(guò)發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)、發(fā)動(dòng)群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、開通電子郵箱、設(shè)立意見箱、媒體開辟專欄等多種渠道，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中迫切需要解決問(wèn)題的意見和建議，經(jīng)認(rèn)真梳理后，由指導(dǎo)檢查組向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行反饋。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)征求到的意見進(jìn)行認(rèn)真的再梳理，對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行再修改，并作為班子和成員分析檢查的重要依據(jù)。二是精心開好黨支部專題組織生活會(huì)。要在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，召開黨支部專題組織生活會(huì)進(jìn)行討論，進(jìn)一步征求黨員群眾的意見。三是認(rèn)真開好班子專題民主生活會(huì)。在談心的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真查找個(gè)人和班子在深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和群眾反映強(qiáng)烈方面的影響全局發(fā)展的主要問(wèn)題、影響當(dāng)前工作的突出問(wèn)題、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的潛在問(wèn)題，重在分析問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確方向；要從發(fā)展觀、政績(jī)觀上找原因，從思維方式、工作舉措上找原因，從體制、機(jī)制上找原因，真正弄清制約科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)識(shí)障礙、體制機(jī)制障礙、工作上的差距和問(wèn)題，明確今后的努力方向。四是起草好班子分析檢查報(bào)告。要按照“四對(duì)照、四查找”要求，認(rèn)真找問(wèn)題，客觀看成績(jī)，重點(diǎn)推經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵明方向，突出分析、檢查兩部分重點(diǎn)，形成班子分析檢查報(bào)告。五是周密組織好民主評(píng)議。班子分析報(bào)告經(jīng)初步審核后，要通過(guò)一定方式，向社會(huì)公布，然后請(qǐng)有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和其他群眾代表，從對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，對(duì)分析檢查報(bào)告進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議時(shí)要有基層單位代表參加。對(duì)群眾評(píng)議中提出的正確意見要體現(xiàn)到修改后的分析檢查報(bào)告中。
整改措施報(bào)告2
“重安全，保平安”是xx中心小學(xué)長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)重要工作，為確保我校師生的安全，我們牢固樹立了“安全第一，責(zé)任重于泰山”的觀念。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》，我校組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年3月20日對(duì)校園內(nèi)的建筑等消防安全進(jìn)行了拉網(wǎng)式的自查，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、自查情況：
1、我校通過(guò)課間操時(shí)間給學(xué)生進(jìn)行防火防觸電的安全教育，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火，不玩電，不接觸裸露的電線，電器開關(guān)等。
2、完善各項(xiàng)消防安全管理制度，責(zé)任到人，加強(qiáng)安全疏散設(shè)施、消防設(shè)施的建設(shè)，嚴(yán)格要求用火用電安全，進(jìn)行火災(zāi)隱患的排查和整改。我校的教室、辦公室配備了滅火器，并且每年到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行年檢，確保隨時(shí)可用。
3、學(xué)校組織對(duì)全校的電線、電器、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)破損的插頭插座和老舊的電線及時(shí)聯(lián)系更換，消除了室外的裸露電線。
4、所有庫(kù)房都安裝了防火報(bào)警裝置。
5、每月都利用課間操時(shí)間對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了消防演練。
二、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題：
1、暫無(wú)火災(zāi)隱患
三、整改措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)消防安全教育，堅(jiān)持每月的消防安全演練。
2、堅(jiān)持按時(shí)完成安全課程的'教學(xué)及網(wǎng)上安全作業(yè)。
3堅(jiān)持不定期對(duì)我校所有場(chǎng)所進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告、及時(shí)解決。
我們深知：安全無(wú)小事，責(zé)任重如山。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
xx中心小學(xué)
20xx年1月2日
整改措施報(bào)告3
本公司及董事會(huì)全體人員保證公告的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，對(duì)公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負(fù)連帶責(zé)任。
經(jīng)公司董事會(huì)全體成員書面審議，一致通過(guò)本報(bào)告。
xx年3月19日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了證監(jiān)公司字【xx】28號(hào)《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》；同年4月23日，北京證監(jiān)局發(fā)布了京證公司發(fā)[xx]18號(hào)《關(guān)于北京證監(jiān)局開展轄區(qū)上市公司治理等監(jiān)管工作的通知》，要求上市公司認(rèn)真開展公司治理專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)開展自查、公眾評(píng)議和整改三個(gè)階段的活動(dòng)，切實(shí)提高公司治理的水平。公司高度重視本次公司治理專項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真組織會(huì)議進(jìn)行專題研究，確定相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的具體要求，有計(jì)劃、分步驟地積極開展各項(xiàng)工作。截止11月底，公司已圓滿完成了自查、公眾評(píng)議和整改提高三個(gè)階段的工作，現(xiàn)將公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的主要工作及整改情況報(bào)告如下：
一、公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的開展情況
1、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，制定公司治理專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)和北京證監(jiān)局關(guān)于開展上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的通知下發(fā)后，公司高度重視，將兩份通知及時(shí)發(fā)給董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層各位成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。為做好公司治理專項(xiàng)活動(dòng)，公司召開了相關(guān)會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)北京證監(jiān)局xx年監(jiān)管工作會(huì)議精神和相關(guān)文件精神，明確本次專項(xiàng)活動(dòng)的具體目標(biāo)、基本原則、總體安排和監(jiān)管措施，并制定了中國(guó)人壽公司治理專項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃報(bào)北京證監(jiān)局。公司成立了公司治理專項(xiàng)活動(dòng)工作小組，董事會(huì)秘書劉廷安負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)公司治理專項(xiàng)活動(dòng)的具體工作，就活動(dòng)的工作安排、工作進(jìn)展以及遇到的問(wèn)題和困難及時(shí)與北京證監(jiān)局溝通。董事會(huì)秘書局負(fù)責(zé)相關(guān)具體工作的落實(shí)。
2、認(rèn)真開展自查，切實(shí)查找公司治理中存在的問(wèn)題，順利完成自查階段的各項(xiàng)工作。
在4—5月份自查階段，公司對(duì)照公司治理相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求及自查事項(xiàng)，認(rèn)真總結(jié)上市以來(lái)在公司治理方面開展的工作，逐項(xiàng)對(duì)照，切實(shí)查找公司治理中存在的問(wèn)題和不足，深入分析原因并制定明確的整改措施和整改時(shí)間表，形成自查報(bào)告和整改計(jì)劃。自查報(bào)告和整改計(jì)劃經(jīng)總裁室討論通過(guò)后，提交6月12日董事會(huì)審議，并經(jīng)北京證監(jiān)局審核后于6月15日正式對(duì)外公告。
3、認(rèn)真做好公眾評(píng)議，加強(qiáng)與投資者和社會(huì)公眾的溝通與互動(dòng)。
進(jìn)入公眾評(píng)議階段后，公司在對(duì)外公告的自查報(bào)告中公布了公眾評(píng)議電話和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)地址，指定董秘局專人負(fù)責(zé)接聽電話、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，認(rèn)真做好記錄，收集投資者和社會(huì)公眾的意見和建議。為加強(qiáng)與投資者的溝通，xx年5月21日至22日，公司在廣西舉辦了首次“全球投資者/分析師公司開放日”活動(dòng)，為投資者了解公司的一線運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了良好的機(jī)會(huì)；xx年7月13日公司舉辦了“壽險(xiǎn)公司價(jià)值分析報(bào)告會(huì)”，向投資者介紹壽險(xiǎn)公司估值的方法。同時(shí)向與會(huì)人員發(fā)放公司治理調(diào)查問(wèn)卷，征求大家對(duì)中國(guó)人壽公司治理的意見和建議。
4、北京證監(jiān)局的現(xiàn)場(chǎng)核查及評(píng)價(jià)意見。
本公司于xx年10月8日至10月9日接受了北京證監(jiān)局的現(xiàn)場(chǎng)核查，并于xx年11月13日收到了北京證監(jiān)局下發(fā)的京證公司發(fā)[xx]229號(hào)《監(jiān)管意見書》（以下簡(jiǎn)稱“《意見》”）�！兑庖姟房隙酥袊�(guó)人壽在公司治理專項(xiàng)活動(dòng)中積極開展的有成效的工作，指出本公司治理情況良好，同時(shí)也指出了公司需要整改的幾個(gè)問(wèn)題。根據(jù)北京證監(jiān)局的意見，本公司于10月中下旬開始進(jìn)行了針對(duì)性的整改。公司于11月20日向北京證監(jiān)局提交了針對(duì)《意見》的整改報(bào)告，北京證監(jiān)局于11月28日出具了《公司治理整改情況的評(píng)價(jià)意見》。
二、公司自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況
公司在公司治理方面存在的主要問(wèn)題為：
（一）公司于今年年初成功實(shí)現(xiàn)a股股票上市，對(duì)境內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者、個(gè)人投資者的要求、特點(diǎn)的了解程度有待于進(jìn)一步提高。公司需積極開展投資者關(guān)系管理工作，近一步加強(qiáng)與投資者，特別是境內(nèi)投資者的溝通，通過(guò)境內(nèi)路演、主動(dòng)邀請(qǐng)投資者來(lái)訪及定期會(huì)晤等方式，實(shí)現(xiàn)與投資者的多層次、多形式、主動(dòng)全面的接觸。
整改措施：公司積極開展投資者關(guān)系管理工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與境內(nèi)投資者的溝通。具體落實(shí)措施包括：
1、按照境內(nèi)外上市地監(jiān)管要求，制定了《投資者關(guān)系工作管理規(guī)定》，于xx年6月12日經(jīng)第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議審議通過(guò)，進(jìn)一步提高為股東、投資者、分析師服務(wù)的水平；
2、采取定期舉辦推介會(huì)、境內(nèi)路演、主動(dòng)邀請(qǐng)投資者來(lái)訪及定期會(huì)晤等方式，實(shí)現(xiàn)與投資者的多層次、多形式、主動(dòng)全面的接觸；
（1）為加強(qiáng)與投資者的溝通，xx年5月21日至22日，公司在廣西舉辦了首次“全球投資者/分析師公司開放日”活動(dòng)。出席此次活動(dòng)的40名分析師和投資者參加了公司的晨會(huì)，與楊超董事長(zhǎng)、萬(wàn)峰總裁、蘇恒軒總裁助理、劉廷安董事會(huì)秘書及一線營(yíng)銷員進(jìn)行面對(duì)面交流，并實(shí)地參觀了廣西分公司業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)和信息技術(shù)等省級(jí)集中管理。此外，他們還專程前往桂林參觀考察中國(guó)人壽縣域業(yè)務(wù)發(fā)展情況。參會(huì)的廣大分析師、投資者對(duì)于此次公司開放日的活動(dòng)反響非常熱烈。他們認(rèn)為此次公司開放日的活動(dòng)使他們對(duì)于公司業(yè)務(wù)的具體運(yùn)作流程、承保質(zhì)量控制、銷售流程管理、代理人培訓(xùn)與管理及對(duì)農(nóng)村保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景等方面有了更進(jìn)一步的了解，增強(qiáng)了他們對(duì)于中國(guó)人壽的信心。
（2）為了增強(qiáng)境內(nèi)投資者對(duì)壽險(xiǎn)公司的了解，xx年7月13日公司舉辦了“壽險(xiǎn)公司價(jià)值分析報(bào)告會(huì)”，向投資者介紹壽險(xiǎn)公司估值的方法，由董事會(huì)秘書劉廷安對(duì)參會(huì)的國(guó)內(nèi)各大基金公司作了專題分析報(bào)告。之后，楊超董事長(zhǎng)、萬(wàn)峰總裁、劉家德副總裁、劉樂飛首席投資官和邵慧中總精算師同大家進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的交流，回答大家提出的問(wèn)題。國(guó)內(nèi)58家基金公司中有49家派員出席，參加人數(shù)近百人。
（3）11月28日，為積極推行國(guó)際最佳公司治理實(shí)踐，不斷提升公司透明度，持續(xù)改善信息披露水平，加強(qiáng)與投資者和社會(huì)公眾溝通，公司在江蘇省舉辦“全球媒體公司開放日”活動(dòng)，來(lái)自全球的60余家境內(nèi)外新聞媒體記者先后赴中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇省分公司和江陰支公司現(xiàn)場(chǎng)參觀、采訪。中國(guó)人壽董事長(zhǎng)楊超、總裁萬(wàn)峰率公司管理層向境內(nèi)外媒體記者介紹了公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流�；顒�(dòng)期間，境內(nèi)外媒體記者還觀摩了中國(guó)人壽個(gè)人營(yíng)銷員晨會(huì)，參觀了江蘇省公司的信息技術(shù)中心、客戶服務(wù)中心、業(yè)務(wù)處理中心和財(cái)務(wù)管理中心，并在江陰實(shí)地考察、了解中國(guó)人壽的縣域保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況。參與開放日活動(dòng)的境內(nèi)外媒體對(duì)中國(guó)人壽“全球媒體公司開放日”活動(dòng)給予了很高的評(píng)價(jià)，進(jìn)行了充分的報(bào)道。
3、公司有計(jì)劃地參加了5次大型國(guó)內(nèi)投資者大會(huì)，向投資者介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)情況；
4、通過(guò)面對(duì)面會(huì)談、電子郵件、電話、傳真等多種形式，及時(shí)回答投資者的問(wèn)題。xx年a股上市后，共接待國(guó)內(nèi)投資者70人次，回復(fù)國(guó)內(nèi)投資者電子郵件/電話300余次。
公司認(rèn)為此項(xiàng)工作為一項(xiàng)持續(xù)性的工作，在公司未來(lái)運(yùn)作中將不斷加強(qiáng)與投資者的溝通，保證投資者特別是中小投資者平等獲得公司信息的權(quán)利。
�。ǘ┕綼股上市以來(lái)，面臨境內(nèi)外三地上市的客觀環(huán)境和不同上市地對(duì)信息披露的不同要求，公司需進(jìn)一步完善公司的信息披露制度，充實(shí)信息披露部門的力量，進(jìn)一步加強(qiáng)與不同上市地監(jiān)管機(jī)關(guān)的溝通，做好三地信息披露的協(xié)調(diào)。
整改措施：
1、針對(duì)境內(nèi)外三地上市的客觀環(huán)境和不同上市地對(duì)信息披露的不同要求，特別是境內(nèi)信息披露的監(jiān)管要求進(jìn)一步修訂、完善了公司的信息披露制度，修改后的《信息披露管理規(guī)定》于xx年6月12日經(jīng)第二屆董事會(huì)第七次會(huì)議審議通過(guò)。
2、加強(qiáng)了與上市地監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。每次在發(fā)布公告前，均由專人與境內(nèi)外監(jiān)管機(jī)構(gòu)和交易所溝通，盡量做好三地信息披露的協(xié)調(diào)。
3、加強(qiáng)對(duì)公司董事會(huì)秘書局、公司財(cái)務(wù)部門等有關(guān)部門員工關(guān)于信息披露監(jiān)管規(guī)則的培訓(xùn)。xx年8月公司請(qǐng)外部律師就關(guān)聯(lián)交易的披露作了專門培訓(xùn)。
公司認(rèn)為加強(qiáng)信息披露是完善公司治理的重要內(nèi)容，此項(xiàng)工作為一項(xiàng)持續(xù)性的工作，公司將不斷規(guī)范和完善信息披露的制度和流程，增強(qiáng)信息披露的主動(dòng)性，不斷提升公司透明度。
（三）受限于企業(yè)體制等原因，公司高級(jí)管理人員和優(yōu)秀員工的激勵(lì)機(jī)制尚待進(jìn)一步完善，公司須研究、制定、完善包括股權(quán)激勵(lì)在內(nèi)的激勵(lì)考核機(jī)制，加大對(duì)公司高級(jí)管理人員、優(yōu)秀員工和其他人員的激勵(lì)和考核，保留和吸引關(guān)鍵人才。
整改措施：公司根據(jù)境內(nèi)外監(jiān)管規(guī)則，加大對(duì)公司高級(jí)管理人員和優(yōu)秀員工的.激勵(lì)考核，強(qiáng)化公司高級(jí)管理人員、公司股東之間的共同利益基礎(chǔ)，提高公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。具體措施如下：
1、公司授予股票增值權(quán)作為長(zhǎng)期激勵(lì)。截至目前，公司董事會(huì)已批準(zhǔn)了三批股票增值權(quán)授予方案，授予的對(duì)象為公司高級(jí)管理人員和優(yōu)秀骨干員工，包括優(yōu)秀的保險(xiǎn)營(yíng)銷員。
2、公司加大了對(duì)公司高級(jí)管理人員和優(yōu)秀員工的考核機(jī)制，建立了董事會(huì)對(duì)管理層、管理層對(duì)各分公司的層層考評(píng)機(jī)制，全面實(shí)行高級(jí)管理人員的任期制和任期目標(biāo)責(zé)任制。
今后，公司將進(jìn)一步健全公司高級(jí)管理人員和員工的工作績(jī)效考核和優(yōu)勝劣汰機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)約束，逐步完善公司的內(nèi)部績(jī)效評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，保留和吸引優(yōu)秀人才。
三、公眾評(píng)議的情況
公眾評(píng)議階段，公司沒有收到社會(huì)公眾和投資者通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提出的意見和建議。公司在7月13日向參加“壽險(xiǎn)公司價(jià)值分析會(huì)”的投資者和基金經(jīng)理發(fā)放公司治理調(diào)查問(wèn)卷，公司共收到18家機(jī)構(gòu)投資者對(duì)公司治理調(diào)查問(wèn)卷的反饋意見，90%以上的受訪者認(rèn)為公司運(yùn)作規(guī)范，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層之間職責(zé)基本分明、董事會(huì)基本具備合理的專業(yè)機(jī)構(gòu)，專門委員會(huì)設(shè)置合理；激勵(lì)約束機(jī)制基本能調(diào)動(dòng)高級(jí)管理人員及員工積極性；內(nèi)控管理制度完善健全；關(guān)聯(lián)交易公允透明，信息披露制度基本健全。同時(shí)，希望公司進(jìn)一步作好信息披露，增強(qiáng)與投資者溝通和聯(lián)絡(luò)，與公司自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題基本一致，恰好是公司本次專項(xiàng)活動(dòng)整改的重點(diǎn)。今后，公司將進(jìn)一步加強(qiáng)與投資者的溝通，傾聽投資者對(duì)公司治理和發(fā)展的意見和建議，以更好地提高公司治理水平。
四、北京證監(jiān)局現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況
xx年10月8日及10月9日北京證監(jiān)局對(duì)公司進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查并出具了《監(jiān)管意見》，指出了規(guī)范運(yùn)作方面存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部制度方面
1、《監(jiān)管意見書》指出：未制定《獨(dú)立董事工作制度》。
整改措施：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及北京證監(jiān)局的要求制定了《獨(dú)立董事工作制度》，該制度經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議于xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì)決議于xx年11月28日公告。
2、《監(jiān)管意見書》指出：未制定《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》，重要信息的內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序缺乏系統(tǒng)性規(guī)范。
整改措施：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及北京證監(jiān)局的要求制定了《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》，該制度經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議于xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì)決議于xx年11月28日公告。
�。ǘ┒聲�(huì)專門委員會(huì)運(yùn)作
《監(jiān)管意見書》指出：公司審計(jì)委員會(huì)有較為詳細(xì)的議事規(guī)則和運(yùn)作記錄，提名薪酬委員會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)職能及作用發(fā)揮有待加強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)和戰(zhàn)略委員會(huì)的議事規(guī)則過(guò)于原則，有待進(jìn)一步完善和細(xì)化。
整改措施：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及北京證監(jiān)局的要求修改《戰(zhàn)略委員會(huì)議事規(guī)則》和《風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)議事規(guī)則》，上述規(guī)則經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議于xx年11月27日審議通過(guò)。上述董事會(huì)決議于xx年11月28日公告。
�。ㄈ┬畔⑴斗矫�
《監(jiān)管意見書》指出：公司設(shè)有多重新聞發(fā)言人制度，董事會(huì)對(duì)此缺乏統(tǒng)一管理，易發(fā)生對(duì)外信息披露因內(nèi)容、方式、范圍和時(shí)間順序等方面出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致的違規(guī)。
整改措施：修改公司現(xiàn)行的多重新聞發(fā)言人制度，由董事會(huì)秘書劉廷安先生擔(dān)任公司新聞發(fā)言人。上述修改決定經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議于xx年11月27日通過(guò)，并于xx年11月28日公告。
�。ㄋ模┒聲�(huì)工作機(jī)構(gòu)運(yùn)作方面
《監(jiān)管意見書》指出：公司董秘局作為董事會(huì)工作機(jī)構(gòu)，獨(dú)立性有待提高，工作力量有待加強(qiáng)。董秘局與投資者關(guān)系部采取分設(shè)合署辦公的方式，分別歸屬于董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層管理，董秘局的工作職能相對(duì)弱化，不利于信息披露的統(tǒng)一控制和董事會(huì)及專門委員會(huì)的運(yùn)作。
整改措施：撤銷投資者關(guān)系部，其全部職能并入董事會(huì)秘書局，以進(jìn)一步強(qiáng)化董事會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職能。上述決定經(jīng)公司第二屆董事會(huì)第九次會(huì)議于xx年11月27日通過(guò)，并于xx年11月28日公告。
上市公司治理是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石和保障，作為一家在紐約、香港、上海三地上市的大型保險(xiǎn)企業(yè)，公司一貫重視公司治理建設(shè)，致力于國(guó)際最佳實(shí)踐。由于公司上市以來(lái)在公司治理方面所做出的卓有成效的努力，特別是在本次專項(xiàng)活動(dòng)中公司本著嚴(yán)格遵循的原則對(duì)公司治理進(jìn)行了全面梳理和整改，切實(shí)提高了公司治理水平。xx年12月4日，在由香港上市公司商會(huì)和香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合舉辦的首屆“XX香港公司管治卓越獎(jiǎng)”評(píng)選中，公司獨(dú)家榮獲“最佳公司管治大獎(jiǎng)”和“公司管治卓越獎(jiǎng)”兩項(xiàng)榮譽(yù)，也是此次評(píng)獎(jiǎng)的最高榮譽(yù)，這是對(duì)本公司長(zhǎng)期以來(lái)致力于公司治理建設(shè)的一種肯定。公司將以本次專項(xiàng)活動(dòng)為新的起點(diǎn)，不斷增強(qiáng)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員規(guī)范化運(yùn)作的意識(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求，加強(qiáng)公司治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，認(rèn)真貫徹本次專項(xiàng)活動(dòng)中提出的各項(xiàng)整改措施和整改意見，促進(jìn)公司長(zhǎng)期、健康、穩(wěn)定地發(fā)展，以更加規(guī)范化的運(yùn)作和更好的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)廣大股東。
整改措施報(bào)告4
一、總體要求
貫徹落實(shí)在解決“兩不愁三保障”突出問(wèn)題座談會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)20xx年以來(lái)財(cái)政脫貧攻堅(jiān)資金使用管理方面存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)持問(wèn)題、質(zhì)量、結(jié)果為導(dǎo)向，找準(zhǔn)問(wèn)題短板，分析問(wèn)題原因，明確整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，扎實(shí)整改到位，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、排查內(nèi)容
（一）財(cái)政脫貧攻堅(jiān)投入保障情況
對(duì)照《中共省委關(guān)于集中力量打贏扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)確保同步全面建成小康社會(huì)的決定》和《中共省委省人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施意見》，是否全面落實(shí)財(cái)政脫貧攻堅(jiān)投入保障責(zé)任，財(cái)政脫貧攻堅(jiān)投入是否與脫貧攻堅(jiān)任務(wù)相匹配、與實(shí)際需求相銜接。
�。ǘ┴�(cái)政脫貧攻堅(jiān)資金使用情況
1.財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金。財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用是否與建檔立卡結(jié)果相銜接，是否與脫貧成效掛鉤；是否圍繞培育和壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、改善小型公益性生產(chǎn)生活設(shè)施條件、增強(qiáng)貧困人口自我發(fā)展能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力使用中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金。
2.義務(wù)教育有保障資金。義務(wù)教育階段學(xué)生是否全部足額享受免學(xué)雜費(fèi)、教科書費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)等免費(fèi)義務(wù)教育政策；教育扶貧資金是否擴(kuò)大使用范圍、虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用、閑置浪費(fèi)；所有符合條件的建檔立卡貧困家庭學(xué)生是否足額獲得相應(yīng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；對(duì)確有困難的建檔立卡貧困家庭學(xué)生是否按程序補(bǔ)助教育扶貧救助基金。
3.基本醫(yī)療有保障資金。是否按照統(tǒng)籌地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)足額為建檔立卡貧困人口代繳城鄉(xiāng)居民醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)；經(jīng)基本醫(yī)療、大病保險(xiǎn)、“傾斜支付”、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助、衛(wèi)生扶貧救助基金等報(bào)銷、救助后，建檔立卡貧困患者縣域內(nèi)住院和慢性病門診維持治療個(gè)人支付費(fèi)用是否控制在規(guī)定比例范圍內(nèi)。
4.住房安全有保障資金。是否根據(jù)危房等級(jí)等因素對(duì)建檔立卡貧困戶制定分配到戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)助資金；易地扶貧搬遷資金使用范圍是否擴(kuò)大到用于非貧困戶住房建設(shè)。
5.飲水安全有保障資金。是否嚴(yán)格按照年度批復(fù)飲水安全建設(shè)內(nèi)容和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排使用；是否精確瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困戶。
�。ㄈ└黝悊�(wèn)題整改情況
對(duì)20xx年以來(lái)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域各類巡視、審計(jì)、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的關(guān)于財(cái)政脫貧攻堅(jiān)資金使用管理、財(cái)政支持脫貧攻堅(jiān)政策問(wèn)題，是否建立問(wèn)題臺(tái)賬，是否全部整改完成，是否完善相關(guān)制度，是否追責(zé)問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人員。
三、排查方式
排查工作采取有扶貧任務(wù)的鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)相關(guān)部門全面自查，區(qū)全面檢查，省、市重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式開展。
四、排查安排
（一）全面自查階段（1月21日—2月14日）
各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)相關(guān)部門組織力量按照排查內(nèi)容，全面自查摸清摸準(zhǔn)存在的具體問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，形成自查報(bào)告報(bào)區(qū)財(cái)政局。（聯(lián)系人：區(qū)財(cái)政局曾紹英，聯(lián)系電話：13795821339）
�。ǘ﹨^(qū)級(jí)核查階段（2月15日—2月25日）
在各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級(jí)相關(guān)部門自查的.基礎(chǔ)上，從區(qū)財(cái)政局等相關(guān)部門抽調(diào)專人組成區(qū)級(jí)檢查組。按照排查內(nèi)容，全面核查摸清摸準(zhǔn)存在的具體問(wèn)題，形成問(wèn)題清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，形成檢查報(bào)告。
�。ㄈ﹩�(wèn)題整改階段（2月26日—3月15日）
各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)相關(guān)部門根據(jù)檢查出的問(wèn)題清單和整改措施及整改時(shí)效要求進(jìn)行全面整改落實(shí)。
（四）迎接檢查階段（3月16日—4月15日）
�。ㄎ澹┦占馁Y料歸檔，迎接省財(cái)政廳組織廳內(nèi)和各市（州）財(cái)政局抽查。
五、排查要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)的財(cái)政脫貧攻堅(jiān)大排查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)檢查組，負(fù)責(zé)財(cái)政脫貧攻堅(jiān)工作大排查檢查工作，在工作推進(jìn)過(guò)程中，各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級(jí)各部門要對(duì)檢查所遇到的問(wèn)題及時(shí)向大排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，形成上下協(xié)作、合力推進(jìn)的工作局面，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。
�。ǘ⿵�(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)級(jí)相關(guān)部門要進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，責(zé)任落實(shí)到項(xiàng)到人。負(fù)責(zé)排查工作的人員要認(rèn)真履職盡責(zé)，不掩蓋、不隱瞞，準(zhǔn)確查找存在的問(wèn)題，不留死角漏洞。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且有整改方案的，將不作追究；對(duì)未自查出的問(wèn)題但被抽查發(fā)現(xiàn)的，甚至是自查走過(guò)場(chǎng)、做虛功、有問(wèn)題隱報(bào)瞞報(bào)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
�。ㄈ┩怀雠劈c(diǎn)
排查是對(duì)財(cái)政脫貧攻堅(jiān)工作的一次全面“體檢”，要全面排查與“兩不愁三保障”和飲水安全相關(guān)的、不解決就會(huì)影響脫貧質(zhì)量的問(wèn)題。要聚焦短板弱項(xiàng)，把財(cái)政脫貧攻堅(jiān)資金量大和歷年各類巡視、審計(jì)、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多的地方作為重點(diǎn)地區(qū)，對(duì)交通、水利、產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)項(xiàng)目，加大排查力度。
�。ㄋ模┳ズ脝�(wèn)題整改
大排查不僅要把問(wèn)題找出來(lái)，更要著力把問(wèn)題整改到位，確保脫貧攻堅(jiān)成果經(jīng)得起檢驗(yàn)。對(duì)于大排查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要建立問(wèn)題臺(tái)賬，跟蹤問(wèn)題整改，實(shí)行銷號(hào)管理。要與各類巡視、審計(jì)、考核、監(jiān)督檢查等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，舉一反三，全面整改到位。
�。ㄎ澹﹪�(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
排查工作要堅(jiān)持依法依規(guī)，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、處理處罰依據(jù)充分。排查人員要貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，廉潔自律。
整改措施報(bào)告5
一、存在的不足
1、活動(dòng)形式單調(diào)，缺乏多樣化。今后要根據(jù)學(xué)校中心工作，注重針對(duì)性和實(shí)效性，寓師德師風(fēng)教育于豐富多彩的活動(dòng)之中。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教方面學(xué)習(xí)的主動(dòng)性有待加強(qiáng)。
3、愛崗敬業(yè)，教書育人方面有的時(shí)候，感覺責(zé)任心不夠強(qiáng)，這主要表現(xiàn)在有的教師心情不是太好的時(shí)候，自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響，有時(shí)甚至?xí)䦷б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
4、熱愛學(xué)生，和諧發(fā)展方面有的時(shí)候，教育學(xué)生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。課后對(duì)差生的輔導(dǎo)不到位。
5、注重小節(jié)，修煉人格方面教育無(wú)小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點(diǎn)上有的教師比較注意，如班級(jí)有一張紙，都會(huì)主動(dòng)撿起，做給學(xué)生看，而不是教學(xué)生來(lái)?yè)臁?/p>
6、尊重家長(zhǎng)，服務(wù)家長(zhǎng)方面有時(shí)在與家長(zhǎng)的溝通中，沒有注意家長(zhǎng)的心理承受能力，直言不諱，可能會(huì)傷害到家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)不敢和老師主動(dòng)溝通。
二、存在問(wèn)題的原因究其原因，主要有:
對(duì)此類問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠，輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注意產(chǎn)生問(wèn)題后的影響，有麻痹思想在里面。
三、整改措施今后改進(jìn)的方向:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上、行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想； 提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷夯實(shí)自身基礎(chǔ)。
2、在教研組活動(dòng)中，與組內(nèi)每一個(gè)教師都有暢談教育心得，獲得新知； 尋找到了新的教學(xué)方向。
3、尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，誨人不倦，克服不良情緒，杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
4、時(shí)刻銘記-從我做起，從小事做起，從今天做起！要以自身良好的師德形象帶動(dòng)孩子。
5、及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，取得支持和配合，不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)，并且在語(yǔ)言交流中，語(yǔ)氣平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意使家長(zhǎng)信任我。
6、自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報(bào)酬。與家長(zhǎng)交往中不收禮、不吃請(qǐng)、不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教。
1）、總之我校師德師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育、自查、自檢、自評(píng)活動(dòng)圓滿結(jié)束，教師自我對(duì)照檢查階段工作做扎實(shí)有效果，教職工精神面貌煥然一新，工作的責(zé)任感、積極性明顯加強(qiáng)和提高，全體教師的師德形象贏得社會(huì)家長(zhǎng)的普遍稱贊。
1、學(xué)校嚴(yán)格建立師德學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。按培訓(xùn)對(duì)象分為新進(jìn)教師崗前師德培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、全體教師師德集體培訓(xùn)； 按培訓(xùn)形式分為師德專題和師德通識(shí)培訓(xùn)； 按培訓(xùn)時(shí)間分為暑期培訓(xùn)、每周政治和師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教師通過(guò)學(xué)習(xí)、承諾、撰寫培訓(xùn)心得、進(jìn)行師德評(píng)議的方式，提高教師的師德修養(yǎng)和水平。
2、學(xué)校建立教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)本單位、每位教師的師德監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，對(duì)各層面反映的師德情況進(jìn)行認(rèn)真的查處和整改落實(shí)。
3、學(xué)校建立師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)考核評(píng)議涌現(xiàn)出來(lái)的`優(yōu)秀師德典型及時(shí)進(jìn)行宣傳、表彰； 將教師的師德情況列入考核； 把師德表現(xiàn)作為業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容，對(duì)師德考核不合格教師實(shí)行“一票否決”。
2）、從教師個(gè)體層面進(jìn)行自查對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》和《某某市教育局關(guān)于在職教師從事有償家教的處理意見》中規(guī)定的禁止行為。學(xué)校從以下幾方面進(jìn)行自查。
3）、通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題通過(guò)自查我們發(fā)現(xiàn)，我校教師師德師風(fēng)情況總體較好，教師能做到愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)； 全體教師能做到無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失，無(wú)聚眾賭博、推銷商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。
1、個(gè)別教師對(duì)自身要求不嚴(yán)，有違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象。如工作時(shí)間外出、遲到、早退沒登記。
2、極少數(shù)教師終身學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上放松對(duì)自己的要求。
3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心，對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛不夠。
4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益，不考慮學(xué)校和集體利益，對(duì)學(xué)校工作安排不滿，大局意識(shí)不強(qiáng)。
四、整改措施
1、組織校師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)文件要求，加強(qiáng)對(duì)全校師德師風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，，研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)則，研究落實(shí)途徑、步驟，近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。
2、動(dòng)員教職工學(xué)習(xí)師德師風(fēng)等檢查文件，落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強(qiáng)，提高師德修養(yǎng)，讓教師們始終樹立以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任，視正己、愛生，敬業(yè)為天職的職業(yè)精神。
3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)做好師德師風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。
整改措施報(bào)告6
根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量安全整頓工作整改要求，我科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行了全面的檢查�，F(xiàn)就自查結(jié)果及下一步整改措施匯報(bào)如下：
一、存在問(wèn)題：
�。ㄒ唬┠承┽t(yī)療核心管理制度還有落實(shí)不夠的地方。 個(gè)別醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全意識(shí)不夠高，對(duì)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病例討論制度、交接班、會(huì)診等核心制度有時(shí)不能很好的落實(shí)，病例討論還有應(yīng)付的情況�；颊卟∏樵u(píng)估制度不健全，對(duì)手術(shù)病人的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，僅限于術(shù)前討論或術(shù)前小結(jié)中，還沒建立起書面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。
�。ǘ┛咕幬锏膽�(yīng)用仍存在不合理的想象。
個(gè)別醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理，抗生素應(yīng)用檔次過(guò)高，時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。
（三）住院病歷書寫中還存在不少問(wèn)題。
1、病程記錄中對(duì)修改的醫(yī)囑、陽(yáng)性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析，查房?jī)?nèi)容分析少，有的象記流水帳，過(guò)于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印，復(fù)制粘貼后未及時(shí)查對(duì)，姓名、住院號(hào)不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現(xiàn)象。
�。ㄋ模﹤�(gè)別醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作中時(shí)有“生冷硬”
現(xiàn)象，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)差，法律意識(shí)淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對(duì)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。
�。ㄎ澹⿲I(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進(jìn)一步演練。
�。┛剖夜芾聿粔�，問(wèn)題發(fā)現(xiàn)后不能經(jīng)常性督促整改和落實(shí)，造成問(wèn)題長(zhǎng)期存在。
二、下一步整改措施：
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量安全教育，提高醫(yī)務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識(shí)。
醫(yī)務(wù)人員普遍存在重視專業(yè)知識(shí)而輕視質(zhì)量管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，質(zhì)量管理知識(shí)缺乏，質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，這樣就不能自覺地、主動(dòng)地將質(zhì)量要求應(yīng)用于日常醫(yī)療工作中，就難以保證質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此，培訓(xùn)全體醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量管理知識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的'基礎(chǔ)工作之一。首先要加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務(wù)人員務(wù)必掌握相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量核心制度，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)與防范意識(shí)。
�。ǘ┻M(jìn)一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實(shí)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量三級(jí)醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作，注重實(shí)效，不能流于形式，對(duì)查到的問(wèn)題除了當(dāng)面講解以外，一周一通報(bào)，對(duì)屢犯的一定要通過(guò)經(jīng)濟(jì)處罰，給予懲戒。
2、要加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，同時(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)按照年初學(xué)習(xí)
計(jì)劃逐步學(xué)習(xí)到位，在科內(nèi)廣泛開展崗位練兵活動(dòng)，要不斷完善考核辦法，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，注重培訓(xùn)的實(shí)效。
3、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理。
開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn)，進(jìn)一步健全相關(guān)制度及病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，保證病歷的規(guī)范書寫，及時(shí)將住院病歷歸檔管理。
4、 根據(jù)衛(wèi)生部《進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用的管理》通知精神，制定我科具體實(shí)施辦法及獎(jiǎng)懲制度，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況，禁止濫用抗生素情況出現(xiàn)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)科內(nèi)職業(yè)道德教育，切實(shí)提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)水平。
根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》以及群教活動(dòng)的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎，不驕不傲的工作作風(fēng)，立根在群眾，服務(wù)在一線，立志做一個(gè)醫(yī)德高尚，受老百姓尊敬的醫(yī)務(wù)工作者，真正樹立起“以人為本，以病人為中心”的理念，要真正做到將病人當(dāng)成自己的親人，不謀私利。
�。ㄋ模├^續(xù)加強(qiáng)醫(yī)患溝通技巧訓(xùn)練，針對(duì)病人入院時(shí)，醫(yī)學(xué)干預(yù)時(shí)，病人呼叫時(shí)，手術(shù)時(shí)，特殊檢查時(shí)，病情變化時(shí)等情況進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧的訓(xùn)練，以增進(jìn)醫(yī)患理解，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，同時(shí)保證落實(shí)知情同意書的簽署。
整改措施報(bào)告7
一、生活小區(qū)目前的現(xiàn)狀分析
(一)保安公司目前面臨的問(wèn)題：
時(shí)值秋收季節(jié)，由于公司保安多來(lái)自農(nóng)村，人員請(qǐng)假較多，調(diào)動(dòng)時(shí)捉襟見肘。
鄭飛安�，F(xiàn)場(chǎng)多種業(yè)態(tài)并存、情況復(fù)雜，對(duì)安保要求較高，需要熟悉現(xiàn)場(chǎng)，并有一定的培訓(xùn)時(shí)間。
(二)小區(qū)住宿人員多、來(lái)源雜，素質(zhì)參差不齊。
據(jù)了解，鄭飛小區(qū)由于處在城鄉(xiāng)交界處，并且小區(qū)的容量大、條件好，周圍拆遷村莊的村民來(lái)此租房的很多，這些村民大多處于無(wú)業(yè)狀態(tài)，由于都是當(dāng)?shù)厝耍睦韮?yōu)勢(shì)明顯，所以不服從各項(xiàng)管理，并容易產(chǎn)生口角。
小區(qū)內(nèi)商場(chǎng)、超市、銀行、攤販、郵政等多種業(yè)態(tài)并存，造成出入人員復(fù)雜，給安全造成隱患。
(三)兩個(gè)大門口車道老化，規(guī)劃不盡合理。
現(xiàn)有的南門口留有人員、非機(jī)動(dòng)車出入匝道兩條，機(jī)動(dòng)車出入道兩條，原有的人員、非機(jī)動(dòng)車出入匝道進(jìn)入小區(qū)后與機(jī)動(dòng)車道并道，在并道的匝道口與機(jī)動(dòng)車交叉口有臺(tái)階，造成人員及機(jī)動(dòng)車變道不方便，出大門以后與南三環(huán)輔道交接部分更加明顯。
西門口車道老化，也存在人員、非機(jī)動(dòng)車匝道路面不好，變道不方便的問(wèn)題，同時(shí)人員、非機(jī)動(dòng)車道還偏窄，不能滿足大量人流的`通過(guò)。
沒有明顯的人車分離標(biāo)識(shí)，人們出入沒有各行其道的意識(shí)
(四)車輛出入管理系統(tǒng)需要升級(jí)(或正常使用)
筆者在現(xiàn)場(chǎng)看到，每一車輛的出入全靠安保人員開門，造成有證車輛、無(wú)證車輛、領(lǐng)導(dǎo)車輛均需人工管理，這就為發(fā)生口角埋下了隱患，如能實(shí)現(xiàn)有證車輛和領(lǐng)導(dǎo)車輛利用遠(yuǎn)距離讀卡器，升降桿自動(dòng)抬升、降落，無(wú)證車輛自動(dòng)攔下，就真正實(shí)現(xiàn)了機(jī)器管人，也會(huì)有效降低發(fā)生糾紛口角的概率!
目前人車沒有分離，造成機(jī)動(dòng)車進(jìn)出時(shí)非機(jī)動(dòng)車、行人乘機(jī)搶道，起落桿由人力操縱容易出問(wèn)題，給安全造成隱患。
二、建議解決方案
(一)保安公司盡快調(diào)動(dòng)隊(duì)伍、完成培訓(xùn)：
1. 保安公司要及時(shí)調(diào)派得力人員到鄭飛保點(diǎn)，做好安保人員的心理疏導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，完善安保人員的各項(xiàng)食宿、生活等后勤保障事項(xiàng)，免除現(xiàn)場(chǎng)安保人員的后顧之憂，增加人員的穩(wěn)定性。
2. 現(xiàn)場(chǎng)管理部通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的了解、剖析，在鄭飛安保部王部長(zhǎng)的指導(dǎo)下盡快完善人員出入管理方案、車輛出入管理方案、車輛疏導(dǎo)方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預(yù)案等，并形成文字。
3. 在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行人員出入管理方案、車輛出入管理方案、特殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預(yù)案等培訓(xùn)工作，使隊(duì)員盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)情況，通過(guò)有效的培訓(xùn)及嚴(yán)格有效的管理，做到有理、有利、有節(jié)的控制現(xiàn)場(chǎng)情況，對(duì)車輛、行人進(jìn)行分流管理。
4. 培訓(xùn)工作要本著持續(xù)性、長(zhǎng)期性的原則，建立行之有效的機(jī)制，保證培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
(二)對(duì)進(jìn)出車道進(jìn)行規(guī)劃、調(diào)整：
對(duì)機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道進(jìn)行調(diào)整，改善路面狀況，使車輛、行人進(jìn)出更加合理，符合行走、通過(guò)習(xí)慣，從根本上解決混亂狀況。
加長(zhǎng)人車分離隔離欄，增加明顯標(biāo)識(shí)，增強(qiáng)人們的交通安全意識(shí)，使人員、非機(jī)動(dòng)車盡早進(jìn)入匝道，做到各行其道
(三)升級(jí)車輛管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)器管人的管理方式，避免沖突、口角的發(fā)生。
現(xiàn)有車輛管理系統(tǒng)必須要安保人員手動(dòng)操控，也就是每一輛車經(jīng)過(guò)都要人工升降桿，導(dǎo)致車輛魚龍混雜，有些無(wú)證車輛就有機(jī)可乘。如果升級(jí)系統(tǒng)，車輛沒有卡就無(wú)法抬起升降桿，增強(qiáng)了安保人員對(duì)車輛管理的針對(duì)性，大大提高安保人員的效率，也免去了許多口舌之爭(zhēng)。
三、總論
綜上所述，鄭飛社區(qū)的安保還有很大的提升空間，希望通過(guò)保安公司及業(yè)主的共同努力，從軟件的管理到硬件的改善，都要共同改善，為鄭飛社區(qū)的居民創(chuàng)造一個(gè)和諧安定、舒適宜居的模范社區(qū)。
整改措施報(bào)告8
作為一家企業(yè)，健康的財(cái)務(wù)狀況是其持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，由于各種原因，有時(shí)候企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可能存在一些問(wèn)題和漏洞。為了確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范和透明，企業(yè)需要進(jìn)行定期的財(cái)務(wù)自查，并及時(shí)采取整改措施來(lái)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。本文將探討財(cái)務(wù)自查報(bào)告中常見的問(wèn)題和相應(yīng)的整改措施。
自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
財(cái)務(wù)自查是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部監(jiān)督和管理工作，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和流程的全面審查，以發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。自查過(guò)程中可能發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題包括但不限于：
1. 財(cái)務(wù)記錄不完整或不準(zhǔn)確；
2. 資金流動(dòng)性不足；
3. 內(nèi)部控制缺失或不完善；
4. 違反稅收法規(guī)；
5. 未能及時(shí)償還債務(wù)；
6. 合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)等。
整改措施
針對(duì)財(cái)務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，企業(yè)需要采取相應(yīng)的整改措施，以確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范和合規(guī)。下面是一些常見的整改措施：
1. 完善財(cái)務(wù)記錄
確保所有財(cái)務(wù)記錄的完整性和準(zhǔn)確性是財(cái)務(wù)管理的基本要求。企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度和流程，以及采用先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)等手段來(lái)完善財(cái)務(wù)記錄。
2. 加強(qiáng)資金管理
資金是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命線，有效的資金管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)可以通過(guò)優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金利用效率，以及建立健全的資金監(jiān)管機(jī)制來(lái)加強(qiáng)資金管理。
3. 健全內(nèi)部控制
內(nèi)部控制是防范風(fēng)險(xiǎn)和確保財(cái)務(wù)信息可靠性的重要手段。企業(yè)可以通過(guò)建立健全的內(nèi)部控制制度和流程，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以及加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督來(lái)健全內(nèi)部控制。
4. 遵守稅收法規(guī)
合規(guī)納稅是企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任和法定義務(wù)。企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)稅收法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，建立健全的稅務(wù)合規(guī)管理制度，加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和稅收籌劃，確保企業(yè)的稅務(wù)合規(guī)。
5. 償還債務(wù)
有效的債務(wù)管理是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的重要保障。企業(yè)可以通過(guò)審慎債務(wù)規(guī)劃、加強(qiáng)債務(wù)管理、提高資產(chǎn)負(fù)債比例、以及增加現(xiàn)金流等手段來(lái)有效償還債務(wù)。
6. 加強(qiáng)合規(guī)性管理
合規(guī)性管理是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信守法的`基本要求。企業(yè)可以通過(guò)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，建立健全的合規(guī)性管理制度，加強(qiáng)內(nèi)外部合規(guī)性檢查和審計(jì)，以及加強(qiáng)對(duì)合規(guī)性管理的監(jiān)督來(lái)加強(qiáng)合規(guī)性管理。
財(cái)務(wù)自查報(bào)告整改措施的實(shí)施對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)需要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)自查的重要性，切實(shí)履行好自查整改的責(zé)任，確保整改措施的落實(shí)，以提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
整改措施報(bào)告9
為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)會(huì)工作，貫徹落實(shí)《教育部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見》（教財(cái)[20xx]21號(hào)）文件和《市教育局財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財(cái)務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時(shí)召開了校委會(huì)，把學(xué)校財(cái)務(wù)、總務(wù)、后勤、工會(huì)及班主任相關(guān)人員，召集起來(lái)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對(duì)學(xué)校近幾年財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查�，F(xiàn)報(bào)告于下：
1、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時(shí)到位，我校成立了財(cái)務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
校長(zhǎng)樂華盛任組長(zhǎng)，學(xué)校管財(cái)務(wù)總務(wù)副校長(zhǎng)楊接忠為副組長(zhǎng)，報(bào)帳員張華，教師代表饒清旺為成員。
2、我校根據(jù)縣財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算。
學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會(huì)，事后進(jìn)行常規(guī)公示；學(xué)校每年在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告，并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò)。
3、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi)，停收學(xué)生住宿費(fèi)。
按文件只收空白作業(yè)本費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)公示。在我校收費(fèi)中，沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購(gòu)買教輔材料的.行為。嚴(yán)格按照國(guó)家政策及上級(jí)單位要求，實(shí)施并落實(shí)，無(wú)任何亂收費(fèi)情況。
4、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)，所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入預(yù)算外嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。
5、我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
各項(xiàng)支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，無(wú)虛列虛報(bào)，無(wú)白條作為報(bào)銷憑證。對(duì)于大額款項(xiàng)支出，均要經(jīng)過(guò)經(jīng)辦人、證明人簽字，對(duì)于涉及基建等項(xiàng)目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
6、我校無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”等違規(guī)行為。
學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出，都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
7、學(xué)校對(duì)于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。
建立了資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
8、我校按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做好對(duì)困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請(qǐng)、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長(zhǎng)。
整改措施報(bào)告10
師德為先，教書育人”，作為一名教師，我深知師德師風(fēng)對(duì)于教育事業(yè)的重要性。因此，我對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行了反思和自查，發(fā)現(xiàn)了以下存在的問(wèn)題：
首先，在愛崗敬業(yè)方面，我雖然熱愛教育和學(xué)校，但有時(shí)候還存在敷衍現(xiàn)象，尤其是在批改作業(yè)和考試閱卷等方面。其次，在自學(xué)方面，我發(fā)現(xiàn)自己的研究層次不夠高，缺乏對(duì)于文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的重視。最后，在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面，我缺乏創(chuàng)新精神，對(duì)于工作中遇到的難題不夠主動(dòng)積極，缺乏思考和動(dòng)腦筋的能力。
這些問(wèn)題的主要原因是我對(duì)現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)研究不夠深入，缺乏刻苦耐勞的精神和態(tài)度，同時(shí)也降低了自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏對(duì)為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求的理解。
為了解決這些問(wèn)題，我將采取以下整改措施：首先，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)的研究，提高依法治教的意識(shí)。其次，注重自身素質(zhì)的提高，加強(qiáng)對(duì)文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力和研究水平等方面的研究。最后，增強(qiáng)創(chuàng)新精神，積極思考和動(dòng)腦筋，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也會(huì)提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，理解為人師表是教育事業(yè)對(duì)教師人格提出的特殊要求，努力成為一名有高尚師德的好教師。
1、加強(qiáng)政治理論研究，提高思想道德素質(zhì)，堅(jiān)持正確政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地完成本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
2、加強(qiáng)自我改造和完善，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心研究，認(rèn)真做事。在業(yè)務(wù)研究中要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動(dòng)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。要對(duì)自己的工作多用心、用腦，制定好方案，有序、有時(shí)、有步驟地完成任務(wù)，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀和質(zhì)量觀，同時(shí)將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，積極提高自身能力。
3、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)，因材施教，根據(jù)學(xué)生根底知識(shí)較差的現(xiàn)狀，采取多種教學(xué)方法，逐步提高學(xué)生的知識(shí)水平。要盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考，深入了解學(xué)生內(nèi)心，找到原因，進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為出現(xiàn)了偏差，并自覺糾正。
4、走進(jìn)學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程中，各種行為偏差是難免的。作為老師，應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，進(jìn)行引導(dǎo)，使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的行為確實(shí)出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到，并自覺糾正。
針對(duì)XXX關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知，我校結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照師德標(biāo)準(zhǔn)制訂和完善了各項(xiàng)師德師風(fēng)制度。例如，建立了黨政廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度，如物品采購(gòu)制度、中層干部選拔制度、公務(wù)招待制度、財(cái)務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度等等，針對(duì)各個(gè)部門、崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過(guò)制度進(jìn)行防控。在今后的教學(xué)中，要牢固樹立效勞學(xué)生和家長(zhǎng)的意識(shí)，標(biāo)準(zhǔn)自己的一言一行，嚴(yán)格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
2、學(xué)校建立了多項(xiàng)教學(xué)工作制度，包括政治研究制度、教學(xué)紀(jì)律制度、辦公工作制度、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)制度、教師效勞制度、有償家教處理意見等等，這些制度規(guī)范了教師的教學(xué)行為。
3、學(xué)校建立了嚴(yán)格的考核制度，包括教師學(xué)年考核方法、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度、獎(jiǎng)懲制度和評(píng)價(jià)體系等，全面監(jiān)督教師的師德師風(fēng)。為了確保這些制度落實(shí)到位，學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，對(duì)教師的師德進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，公布有效的投訴舉報(bào)電話，并組織學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷。每周工作會(huì)議上也會(huì)有師德談話，及時(shí)查漏補(bǔ)缺并進(jìn)行整改。
二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情景
學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，分層分批進(jìn)行多種形式的師德培訓(xùn)。
1、每學(xué)年，學(xué)校都會(huì)組織師師德培訓(xùn)，校長(zhǎng)會(huì)與師舉行座談會(huì)，提出具體的工作要求。要求師不斷提高業(yè)務(wù)水平，向老教師虛心請(qǐng)教，并在遵守學(xué)校規(guī)章制度的同時(shí)，用愛心貫穿教學(xué)，成為德藝雙馨的教師。
2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都會(huì)組織全體教師參加為期一周的集中和分散相結(jié)合的研究活動(dòng)，教師們會(huì)撰寫研究體會(huì)并進(jìn)行交流。去年寒假也組織了專題研究活動(dòng)，向典范研究，制定個(gè)人修養(yǎng)方案并撰寫師德反思。
3、加強(qiáng)政治研究，每?jī)尚瞧诙紩?huì)組織研究活動(dòng)，研究政策法規(guī)，反面教育和正面教育相結(jié)合，敲響師德師風(fēng)警鐘，增強(qiáng)教師自覺履行教師職責(zé)和遵守職業(yè)道德的自覺性。
4、為了提高班主任隊(duì)伍整體素養(yǎng)，學(xué)校由教導(dǎo)處組織進(jìn)行班主任工作交流研究活動(dòng)，由學(xué)校優(yōu)秀班主任XXX開展經(jīng)驗(yàn)介紹，各班主任都進(jìn)行了班主任工作交流活動(dòng)，介紹成功或失敗的實(shí)例介紹，然后觀看了全國(guó)先進(jìn)班主任的講座，最終由校長(zhǎng)進(jìn)行了總結(jié)講話，鼓勵(lì)各班主任把班級(jí)管理和德育工作扎實(shí)推進(jìn)，講究實(shí)效，不斷提升自我的工作本領(lǐng)，提高班級(jí)管理水平。
5、學(xué)校通過(guò)一系列的師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)，提升教師的師德水平。這些活動(dòng)包括“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計(jì)”、“抵抗有償家教，提升教師形象”建議書、簽訂師德承諾書、黨員結(jié)對(duì)、志愿者效勞、簽訂職責(zé)書職責(zé)狀、“講師德正行風(fēng)樹形象讀書活動(dòng)”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻(xiàn)禮十八大”教育活動(dòng)、全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)、開展“作風(fēng)提升年”活動(dòng)、“三思三創(chuàng)”活動(dòng)等。這些活動(dòng)不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
師德師風(fēng)監(jiān)督管理情景：
為了監(jiān)督教師的師德師風(fēng)，學(xué)校采取了多種措施。首先，值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對(duì)教師的上課和辦公情況進(jìn)行檢查，使用《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《教師及時(shí)進(jìn)教室情景抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評(píng)估》等表格，每周至少進(jìn)行一次或三次檢查。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，學(xué)校會(huì)采取不同的反應(yīng)方式，包括信息提醒、個(gè)別交流、開會(huì)不點(diǎn)名反應(yīng)和點(diǎn)名反應(yīng)等。其次，學(xué)校設(shè)立了校長(zhǎng)信箱和公布舉報(bào)電話，及時(shí)了解教師在教育教學(xué)中的問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題，使學(xué)校師德構(gòu)成制度化和常態(tài)化。此外，校長(zhǎng)室會(huì)組織家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，以收集他們對(duì)學(xué)校管理和教師教育教學(xué)等方面的意見和建議，以了解是否有違反師德的行為。學(xué)校還設(shè)立了家長(zhǎng)師德監(jiān)督員，每班1名，能夠直接與校長(zhǎng)聯(lián)系并反映問(wèn)題。最后，教導(dǎo)處每學(xué)期組織進(jìn)行教學(xué)“五認(rèn)真”檢查，并進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。校長(zhǎng)室每學(xué)期組織進(jìn)行學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)行為自查，開展學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)卷調(diào)查和座談，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情景：
學(xué)校把教師的師德師風(fēng)情況作為考評(píng)教師的首要條件，將師德師風(fēng)考核作為教師學(xué)年度績(jī)效考核的一大塊資料。在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘和中層選拔中，學(xué)校優(yōu)先考慮師德優(yōu)秀者，并對(duì)師德不合格的教師進(jìn)行一票否決。年度考核不合格和績(jī)效考核不合格的教師將與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)于勸誡不改正的教師，學(xué)校將解除其聘用合同。
存在問(wèn)題及整改措施：
在自查過(guò)程中，學(xué)校發(fā)現(xiàn)了一些師德師風(fēng)方面的問(wèn)題。首先，局部教師的師德師風(fēng)問(wèn)題仍然存在，特別是年輕和師中。這些教師可能沒有意識(shí)到自己的問(wèn)題，需要通過(guò)不斷的抽檢來(lái)及時(shí)整改和提高。其次，一些教師缺乏扎實(shí)的工作作風(fēng)，將編造資料應(yīng)付檢查作為實(shí)際工作，代替了對(duì)學(xué)生的教育、班主任工作和家長(zhǎng)聯(lián)系工作。這種虛假工作的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重，忽視了細(xì)致入微的實(shí)際工作。第三，局部教師的教育方式缺乏藝術(shù)性，有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單粗暴，甚至存在輕微的變相體罰傾向。特別是對(duì)待研究態(tài)度極差的學(xué)生時(shí)，這些教師的耐心不夠。最后，一些教師對(duì)學(xué)生的情況了解不全面，僅限于上課完成教學(xué)任務(wù)，課余與學(xué)生的溝通不夠，與家長(zhǎng)的聯(lián)系交流也不夠。針對(duì)這些問(wèn)題，學(xué)校將采取進(jìn)一步的整改措施。
學(xué)校發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如缺乏行風(fēng)監(jiān)督員、監(jiān)督員制度化建設(shè)不足、教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案建設(shè)不完善等。為了解決這些問(wèn)題，學(xué)校采取了以下整改措施：
1、重新聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，組織座談了解社會(huì)對(duì)教師的評(píng)價(jià)、意見和提議。
2、建立教師師德師風(fēng)個(gè)人檔案，記錄教師參加的培訓(xùn)、舉報(bào)查出記錄、獎(jiǎng)懲記錄、年度總結(jié)材料等。
3、明確教書育人職責(zé)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。教師不得歧視學(xué)生，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰。
4、加大管理力度，完善規(guī)章制度，嚴(yán)格考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制，把師德師風(fēng)的.考核納入職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)的重要資料。
5、教師要擺正位置，認(rèn)真工作，團(tuán)結(jié)同志，不說(shuō)不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利團(tuán)結(jié)的事，關(guān)心保護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。
6、領(lǐng)導(dǎo)要起表率作用，嚴(yán)格要求自我，以典范的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。
7、加強(qiáng)師德教育的研究與宣傳，多形式地進(jìn)行主題教育活動(dòng)，開設(shè)師德師風(fēng)專欄。
在自查整改中，我積極以崇高的職業(yè)道德、良好的教風(fēng)、嚴(yán)明的教紀(jì)從教，平等對(duì)待學(xué)生，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同時(shí)，我也依法執(zhí)教，遵守教育法律法規(guī)，尊重學(xué)生人權(quán)，不侵犯學(xué)生合法權(quán)益。
作為一名教師，我一直堅(jiān)持貫徹黨的教育方針政策，忠誠(chéng)于教育事業(yè)并牢記人民教師的神圣職責(zé)。我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以學(xué)生的發(fā)展為己任。
我們的教育對(duì)象是尚未成年的孩子，他們?cè)谘芯恐须y免會(huì)犯錯(cuò)誤。在教學(xué)中，我始終關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對(duì)待學(xué)生，時(shí)刻提醒自己“為師不忘少年時(shí)，常與學(xué)生心比心”。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，我不會(huì)一味批評(píng)指責(zé)，而是從關(guān)心保護(hù)的角度指出問(wèn)題，并與他們交心談心，使他們從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤并自覺改正。
時(shí)代已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)、研究化的時(shí)代，科技不斷進(jìn)步。教師只有不斷研究才能適應(yīng)時(shí)代的要求和教育新形勢(shì)的需要。因此，我認(rèn)真研究教材、學(xué)生和自己的教學(xué)行為，努力研究新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改良教學(xué)方法，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平，成為一名研究型的教師。
在教學(xué)工作中，我與同事和諧相處、互尊互學(xué)互愛互幫，以校榮我榮校恥我恥，為創(chuàng)立文明校園盡心盡力。
作為一名教師，師德決定了我的熱愛和忠誠(chéng)，決定了我的追求和人格。同時(shí)，師德也直接影響著學(xué)生的成長(zhǎng)，我的理念、道德情操和人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為慣的養(yǎng)成。在教學(xué)實(shí)踐中，我不斷提升自己，在不懈的努力中完善自我。
我認(rèn)識(shí)到自己存在的缺陷，如教研力度不夠、備課和作業(yè)批改不夠認(rèn)真等。因此，我將繼續(xù)努力，標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)行為，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量，抓好教學(xué)管理。我不會(huì)任意提高教學(xué)要求和延長(zhǎng)學(xué)生上課時(shí)間，也不會(huì)占用學(xué)生的節(jié)假日、雙休日和寒暑假。
整改措施報(bào)告11
為學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)縣教體局規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為的有關(guān)文件精神，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)我校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展，辦人民滿意的教育，我校于九月初先后召開班子會(huì)、教職工大會(huì)，學(xué)習(xí)各級(jí)文件，傳達(dá)了縣鄉(xiāng)會(huì)議精神，成立了學(xué)校專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《辦學(xué)行為規(guī)范》，積極開展規(guī)范辦學(xué)行為自查活動(dòng)�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、規(guī)范招生行為方面
我校堅(jiān)持義務(wù)教育免試入學(xué)制度，實(shí)行按學(xué)生戶籍所在地劃片招生，免試、就近入學(xué)的原則招生，確保服務(wù)區(qū)適齡兒童全部入學(xué)接受義務(wù)教育。招生后，我們按照新生戶口來(lái)源，性別等因素，采取S型編班，班主任抽簽的辦法進(jìn)行分班。我們實(shí)行小班教學(xué)，沒辦控制在二十幾人。整個(gè)招生及編班過(guò)程做到公開、透明、規(guī)范，并進(jìn)行公示。在學(xué)生入學(xué)后，及時(shí)完成學(xué)籍電子注冊(cè)，同時(shí)按要求做好學(xué)生變動(dòng)及普及資料更新工作，目前學(xué)生學(xué)籍管理的制度健全。
二、規(guī)范教學(xué)行為方面
1、我校能嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，按照國(guó)家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，做到：堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不隨意增減課時(shí);堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不隨意增減科目;堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不隨意提高或降低教學(xué)難度;堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué);堅(jiān)持按規(guī)定的要求考試，不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。
2、我校每周上課5天,學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為40分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時(shí)間，安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間。學(xué)生春冬季在校時(shí)間上午為早8時(shí)至11時(shí)15分，下午為14時(shí)至16時(shí)25分;夏秋季在校時(shí)間上午作息時(shí)間不變，下午為14時(shí)25至16時(shí)55分，確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。同時(shí)，我們要求學(xué)生每天睡眠不少于10小時(shí)。
3、嚴(yán)格控制作業(yè)量。我校一、二年級(jí)原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級(jí)書面家庭作業(yè)量不超過(guò)1小時(shí)。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過(guò)大的作業(yè)，學(xué)生作業(yè)量基本上適中。
4、嚴(yán)格規(guī)范日�？荚嚒Ｎ倚Ｎ唇M織參加沒經(jīng)區(qū)教體局批準(zhǔn)的各種考試、競(jìng)賽、考級(jí)等活動(dòng)，對(duì)平時(shí)的檢測(cè)也予以規(guī)范，嚴(yán)禁公布學(xué)生考試成績(jī)及按成績(jī)排列名次，更不得按考試成績(jī)給學(xué)生安排座位等。實(shí)行學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與成長(zhǎng)記錄相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)學(xué)生。
三、規(guī)范教師行為方面
1、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平。學(xué)校制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為。廣大教師能夠自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按照“五不得”、“八不準(zhǔn)”的要求進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。每學(xué)年開展教師職業(yè)道德考核，評(píng)選優(yōu)秀教師、師德先進(jìn)工作者，積極營(yíng)造教書育人，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
2、學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)的基本要求，教師基本上能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評(píng)價(jià)。學(xué)校每周開展“半日學(xué)研”活動(dòng)，圍繞校本培訓(xùn)方案主題進(jìn)行培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達(dá)到規(guī)定的要求。
3、加強(qiáng)對(duì)教師的管理，嚴(yán)禁教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教、有償補(bǔ)課，教師也不得組織學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔材料。對(duì)有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，年度考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來(lái)看，可能有個(gè)別教師存在有償補(bǔ)課行為，少數(shù)教師要求學(xué)生購(gòu)買教輔材現(xiàn)象，極少數(shù)教師存在不尊重學(xué)生人格，體罰或變相體罰學(xué)生得現(xiàn)象。
四、規(guī)范辦校辦班行為方面
1、我�，F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班，270多名學(xué)生，平均每班人數(shù)40人。教師配置做到合理均衡，以保障所有學(xué)生公平接受義務(wù)教育。
2、學(xué)校沒有辦特色班、興趣班、實(shí)驗(yàn)班。
五、規(guī)范收費(fèi)、教材管理方面
1、貫徹落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制的各項(xiàng)政策，并按照國(guó)家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動(dòng)等所需的合理支出從公用經(jīng)費(fèi)中開支，09年春已停止收取住宿費(fèi)，除教育、物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)外，不再收取其它費(fèi)用。
2、實(shí)行收費(fèi)公示制度，做到收支兩條線。學(xué)校未設(shè)立小金庫(kù)和賬外賬。
3、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立健全了學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支、資金管理制度，合理編制學(xué)校預(yù)算，合理安排各項(xiàng)支出。同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制與監(jiān)督，完善內(nèi)部管理制度，積極做好校務(wù)公開工作。
4、嚴(yán)格教學(xué)用書管理。我校學(xué)生所使用的均為省教育廳公布的中小學(xué)教學(xué)用書目錄中教學(xué)用書。教輔材是在區(qū)教體局指導(dǎo)下由學(xué)生自愿征訂購(gòu)買。我校從不組織學(xué)生統(tǒng)一購(gòu)買規(guī)定之外的學(xué)生用書，也從不向?qū)W生推薦各類教輔材料。
六、規(guī)范學(xué)校安全方面
1、根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等規(guī)章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，同時(shí)制定了校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，層層簽訂了安全工作責(zé)任狀，確保廣大師生校園內(nèi)的安全。
2、我校始終把安全工作放在第一位，牢固樹立安全教育，預(yù)防為主的方針。通過(guò)開展系列活動(dòng)加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)師生的安全防范意識(shí)和自護(hù)自救能力。到目前我校未發(fā)生一起安全事故，學(xué)校也被評(píng)為市第一、二屆“安全文明校園”。
3、安全工作領(lǐng)導(dǎo)組定期對(duì)校舍、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)校園周圍環(huán)境的`整治，凈化校園周邊環(huán)境。目前我校老教學(xué)樓使用期早已過(guò)了，地面存有裂縫;另外逸夫樓外墻面的馬賽克有掉的可能，我們已時(shí)時(shí)監(jiān)控，一旦有問(wèn)題立即采取措施。
4、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，制定和實(shí)施健康教育工作計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識(shí)，增加學(xué)生健康衛(wèi)生知識(shí)，促使學(xué)生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
5、按照市衛(wèi)生學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，學(xué)校每周組織一次衛(wèi)生抽查，并將抽查情況張榜公布，定期評(píng)比頒發(fā)循環(huán)紅旗，校園環(huán)境衛(wèi)生總體來(lái)看還比較好的。
6、開展學(xué)生常見病及流行性的傳染病的宣傳教育防治工作，同時(shí)積極做好學(xué)生的心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
通過(guò)自查，我們意識(shí)到規(guī)范辦學(xué)行為，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。盡管我們?cè)诠ぷ髦凶隽艘欢ǖ墓ぷ�，取得了一些成�?jī)，但與縣鄉(xiāng)規(guī)范辦學(xué)行為的要求還存有差距。下一步我們將按縣鄉(xiāng)要求進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作，努力辦人民滿意的教育。
整改措施報(bào)告12
為了認(rèn)真關(guān)于貫徹幼兒園食堂工作專項(xiàng)檢查的通知的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園食品衛(wèi)生安全工作，杜絕食物中毒及食源性疾病的發(fā)生，確保師生飲食安全和身體健康，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查小組，完善了食堂各環(huán)節(jié)的嚴(yán)格制度，包括“食堂管理制度”、“庫(kù)房管理制度”、“食品留樣制度”、“餐具消毒制度”、“原料采辦、索證、驗(yàn)收制度”、“食品粗加工制度”、“食品添加劑五專制度”等等�，F(xiàn)將自查狀況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對(duì)幼兒園食堂管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
我園成立食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作機(jī)構(gòu)，明確了園長(zhǎng)為食堂管理工作的第一負(fù)責(zé)人，后勤組長(zhǎng)為直接負(fù)責(zé)人，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，做到了責(zé)任到人。
二、切實(shí)抓好園食堂管理工作。
1、食堂工作人員持健康證上崗，并建立了廚房工作人員晨檢制度，并有晨檢記錄。定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全學(xué)識(shí)。
2、食堂有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂內(nèi)外環(huán)境潔凈，能每天清除垃圾。
3、食堂能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度制度。刀具、砧板按生、熟嚴(yán)格分開使用；食品的`存入能做到生、熟分開，避開了交叉污染。
4、把好采辦、驗(yàn)收、取樣、浸泡、清洗、消毒關(guān)，蔬菜購(gòu)入接受多人組合法，買菜付款、驗(yàn)貨、過(guò)稱、記賬、分人負(fù)責(zé)，相互監(jiān)督，
園長(zhǎng)統(tǒng)一審批。食品原料的采辦能嚴(yán)格執(zhí)行索取食品原料供應(yīng)商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗(yàn)合格證》及做好食品入庫(kù)登記制度。通過(guò)正常渠道采辦食品并與全部的食品原料供應(yīng)商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。
5、在食品制作過(guò)程中，能依據(jù)煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調(diào)則依據(jù)“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了食物留樣48小時(shí)制度。
6、加強(qiáng)幼兒飲用奶的監(jiān)管力度，保證食品的質(zhì)量，并做好飲用時(shí)的安全衛(wèi)生方面的工作。
7、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園食堂財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制，加強(qiáng)食堂管理，完善“進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)、驗(yàn)收、盤點(diǎn)”四個(gè)環(huán)節(jié)的管理。
8、認(rèn)真做到專款專用，嚴(yán)格執(zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。教職工及子女在園就餐要付費(fèi)，不足部分需幼兒園行政經(jīng)費(fèi)支付。每月向家長(zhǎng)公布上月伙食使用狀況。
三、學(xué)期結(jié)束向全體教職員工匯報(bào)一學(xué)期的幼兒膳食盈虧狀況。
通過(guò)自查，發(fā)覺我園食堂食品的購(gòu)買、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工等符合標(biāo)準(zhǔn)和要求，今后我們將更加嚴(yán)格重視食品安全工作，杜絕事故發(fā)生，確保幼兒的身體健康，把食堂管理工作做的更全面、更規(guī)范。
整改措施報(bào)告13
作為一名黨員教師，肩負(fù)著教書育人的重要職責(zé)，我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。透過(guò)深入學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了自我作為一名共產(chǎn)黨員教師的不足和缺點(diǎn)，并認(rèn)真進(jìn)行了剖析總結(jié)如下：
一、思想方面：
我擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想。深入學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的思想，并用于指導(dǎo)自我的教學(xué)工作。在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同仁，愛護(hù)學(xué)生，能夠盡自我的力量幫忙別人。在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨的路線、方針、政策持續(xù)一致。能夠廉潔從教，拒絕“有償家教”、拒絕“家長(zhǎng)饋贈(zèng)”。同時(shí)堅(jiān)決做到：不向?qū)W生攤銷教輔資料及其他商品；不做任何違反教師職業(yè)道德規(guī)范的事情。能夠忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，處處以一個(gè)合格的`共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自我。
二、工作方面：
工作上我認(rèn)真、踏實(shí)、任勞任怨，不遲到、不早退。工作踏實(shí)勤奮，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極投身教育教學(xué)改革，具有較強(qiáng)的理解新課標(biāo)的潛力。在課堂中，善于運(yùn)用自我學(xué)到的教學(xué)理論，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，本著“為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展”的理念，不斷的總結(jié)、反饋、提高、優(yōu)化課堂教學(xué)。
三、缺點(diǎn)和不足：
1、不善于運(yùn)用理論知識(shí)，分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。凡事必須要問(wèn)幾個(gè)為什么要進(jìn)行獨(dú)立思考，冷靜決定，少些輕信盲從，少些左右搖擺。
2、在工作與生活中，自我有時(shí)不太注意汲取，習(xí)慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，影響了自我提高與提高的速度。在今后工作中，要努力結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)思想，注意積累，勤于思考，將所學(xué)先進(jìn)的教育教學(xué)思想、理念、方法與實(shí)踐更好的結(jié)合，努力鉆研教材，提高自我的教育教學(xué)水平。
下一步努力整改方向：其一應(yīng)當(dāng)提高執(zhí)行力，要有擔(dān)當(dāng)。雖然對(duì)學(xué)校布置的工作會(huì)全力以赴的完成，可是，缺少主動(dòng)做事的自覺性，總是有依靠思想，以后
會(huì)力爭(zhēng)做到完成學(xué)校布置的。其次要提高做事的效率。在工作中，要克服惰性心理。對(duì)近期要完成的工作，要有計(jì)劃，找思路，想在先，做在前。不能等、依、靠，該完成的事要有提前量，否則，遇到預(yù)料之外的事，便會(huì)手忙腳亂。工作沒有質(zhì)量不說(shuō)，自我也會(huì)疲憊不堪。其三是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在工作中會(huì)多注重細(xì)節(jié)，要與領(lǐng)導(dǎo)班子成員多溝通，達(dá)成共識(shí)，在工作做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，要求一致。有利于團(tuán)結(jié)的話多說(shuō)，有利于團(tuán)結(jié)的事多做。努力做一名合格黨員。
整改措施報(bào)告14
尊敬市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：
貴局于3月10日上午對(duì)我酒店食品衛(wèi)生進(jìn)行抽查，當(dāng)即酒店組織相關(guān)部門經(jīng)理召開了碰頭會(huì)，對(duì)抽檢出的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，并當(dāng)即提出整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、抽檢問(wèn)題的情況說(shuō)明
1.對(duì)查見冷菜間有臟的抹布情況說(shuō)明
我店對(duì)抹布的使用有著嚴(yán)格的要求。特別是對(duì)冷菜間的抹布是要求專門使用、專門清潔、專門存放的。對(duì)發(fā)現(xiàn)冷菜間有臟的抹布，是由于個(gè)別員工的操作不當(dāng)造成的`。
2.對(duì)查見水池?zé)o水情況說(shuō)明
由于前一天晚上，水斗出現(xiàn)漏水情況，廚房地面積水無(wú)法立即排解，為防止員工滑倒，造成人身傷害緣故。臨時(shí)決定關(guān)閉進(jìn)水閥門，待水斗漏水情況解決，再將進(jìn)水閥門打開。
3.對(duì)查見蝦籽、草莓醬，無(wú)中文標(biāo)識(shí)。周莊咸菜發(fā)霉等情況，無(wú)疑義不需說(shuō)明。
二、整改措施
1.會(huì)議要求相關(guān)部門對(duì)抽查出的問(wèn)題（含口頭提出的）認(rèn)真整改，并舉一反三，引以為戒。
今后相關(guān)部門進(jìn)行自查自糾，加強(qiáng)整頓力度，并將自查及整改情況在下周的周務(wù)會(huì)議上匯報(bào)，供相關(guān)部門借鑒，在現(xiàn)有較好的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高酒店食品衛(wèi)生狀況。
2.對(duì)抽查和自查出的問(wèn)題要向每一位員工，宣傳解釋清楚，使他們不僅知道應(yīng)該如何做，還要知道為什么這樣做，從而進(jìn)一步提高每位員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法的自覺性。
日常工作中應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生操作規(guī)程操作，重點(diǎn)是熟食品操作間的員工。
3.加強(qiáng)對(duì)食品進(jìn)貨驗(yàn)貨關(guān)的檢查，督導(dǎo)收驗(yàn)貨員工，認(rèn)真檢查每一件進(jìn)入酒店的食品，符合安全、衛(wèi)生的要求。
4.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督專員，每天對(duì)廚房衛(wèi)生進(jìn)行巡檢督導(dǎo)。對(duì)全體廚房員工進(jìn)行《食品安全》的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用到平時(shí)的工作中去。
5.總經(jīng)理室加大日常抽查力度，將食品衛(wèi)生作為酒店定期衛(wèi)生大檢查的重要內(nèi)容之一，進(jìn)一步抓好食品衛(wèi)生工作。
6.進(jìn)一步完善食品進(jìn)貨驗(yàn)收臺(tái)帳制度，按照貴局要求做到按日記全、記準(zhǔn)進(jìn)貨食品。
以上內(nèi)容當(dāng)否，請(qǐng)指示！并歡迎貴局對(duì)酒店食品衛(wèi)生安全工作給予宣傳指導(dǎo)。
整改措施報(bào)告15
根據(jù)《xx市審計(jì)局關(guān)于開展年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實(shí)際情況，對(duì)本單位的財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長(zhǎng)的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過(guò)場(chǎng)
成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對(duì)照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。
三、認(rèn)真自查，及時(shí)自糾
按照《xx市審計(jì)局開展xxx年度財(cái)政財(cái)務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對(duì)本單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財(cái)政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。
2、嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，做到�？顚Ｓ茫瑹o(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項(xiàng)資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無(wú)亂收費(fèi)、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無(wú)以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無(wú)在政策規(guī)定之外發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的行為。
6、國(guó)有資產(chǎn)帳實(shí)相符，核算規(guī)范，無(wú)違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無(wú)“賬外賬”和“小金庫(kù)”。
8、我局根據(jù)本單位實(shí)際，建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過(guò)自查，我局在某些工作性的專項(xiàng)資金招待費(fèi)略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)*****文件，為認(rèn)真總結(jié)好20xx年財(cái)務(wù)管理工作，我單位對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金安全和財(cái)務(wù)管理辦法的執(zhí)行狀況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：
(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況
會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿均根據(jù)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和公司財(cái)務(wù)管理辦法的規(guī)定設(shè)置，會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表信息真實(shí)，賬表之間、賬賬之間、賬證之間對(duì)應(yīng)真實(shí)。會(huì)計(jì)往來(lái)科目、會(huì)計(jì)結(jié)余科目真實(shí)。
財(cái)務(wù)報(bào)銷制度完善，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員檢查原始憑證、填寫報(bào)銷憑據(jù)、財(cái)務(wù)部主任審核、分管財(cái)務(wù)部經(jīng)理復(fù)核的報(bào)銷程序進(jìn)行，有效地保證取得的原始憑證真實(shí)、合法。
取得的增值稅專用發(fā)票及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，各項(xiàng)稅費(fèi)計(jì)算準(zhǔn)確，并保證及時(shí)納稅。
財(cái)務(wù)收支無(wú)坐支現(xiàn)象。出納每月核對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。
會(huì)計(jì)憑證及時(shí)整理裝訂，存放安全、規(guī)范。
(二)預(yù)算執(zhí)行狀況
根據(jù)20xx年利潤(rùn)及成本費(fèi)用預(yù)算明細(xì)說(shuō)明，財(cái)務(wù)部每月都要把各項(xiàng)主要成本費(fèi)用的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)進(jìn)行比較，個(gè)性結(jié)合公司管理特點(diǎn)，要求各生產(chǎn)隊(duì)發(fā)生500元以上的非生產(chǎn)性支出務(wù)必向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)，務(wù)必將實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算費(fèi)用之內(nèi)。
20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入22350萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)828萬(wàn)元，產(chǎn)生成本費(fèi)用21522萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元，會(huì)務(wù)費(fèi)35萬(wàn)元，生產(chǎn)檢查費(fèi)30萬(wàn)元，差旅費(fèi)44。39萬(wàn)元。20xx年實(shí)際實(shí)現(xiàn)銷售收入18026。12萬(wàn)元，共發(fā)生成本費(fèi)用13819。70萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)165。88萬(wàn)元，會(huì)務(wù)費(fèi)28萬(wàn)元，生產(chǎn)檢查費(fèi)26萬(wàn)元，差旅費(fèi)52。91萬(wàn)元。
(三)財(cái)務(wù)管理辦法完善和執(zhí)行狀況出處：
根據(jù)單位實(shí)際工作狀況，20xx年對(duì)原有財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行了修改，包括對(duì)財(cái)務(wù)管理辦法整體上的修改，以及對(duì)差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用報(bào)銷管理辦法的修改。修改后的管理辦法明確了職責(zé)權(quán)限，能有效防止舞弊;修改后的`管理辦法明確了經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，控制了經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
完善各項(xiàng)管理辦法的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，相互監(jiān)督，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全。
(四)資金安全管理狀況
思考到各生產(chǎn)隊(duì)地處偏遠(yuǎn)以及膠農(nóng)取錢不便等因素，公司在支付干膠款、扶管費(fèi)以及當(dāng)?shù)鼐用竦耐恋刈饨饡r(shí)都采取現(xiàn)金發(fā)放的形式。為了防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部每個(gè)月都是提前10天估算好現(xiàn)金需要量，并與銀行協(xié)調(diào)好。事前做好保密，當(dāng)天由銀行專門運(yùn)送現(xiàn)金到財(cái)務(wù)部，由出納一人負(fù)責(zé)發(fā)放和統(tǒng)計(jì)，發(fā)放時(shí)有治安管理部人員負(fù)責(zé)安全，發(fā)放完成后及時(shí)進(jìn)行扎算，并將剩余現(xiàn)金存入銀行，嚴(yán)格按照公司現(xiàn)金管理制度的規(guī)定執(zhí)行。20xx年全年無(wú)一齊安全事故并且數(shù)目準(zhǔn)確。
透過(guò)自查，我公司在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
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