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需求調(diào)研報告范文
在不斷進步的時代,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家整理的需求調(diào)研報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
需求調(diào)研報告范文 篇1
以“牧民定居行動計劃暨帳篷新生活行動、‘9+3’免費教育計劃和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃”為主要內(nèi)容的藏區(qū)“三大民生工程”實施3年多來,不僅極大地改善了農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件,而且對促進藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和長治久安發(fā)揮了重要作用,全鄉(xiāng)各項事業(yè)得以長足發(fā)展。但近日來,我縣境內(nèi)連續(xù)發(fā)生“11.27”、“11.30”“12.2”自殺案件,給我縣當前良好發(fā)展局面和全縣農(nóng)牧民群眾正常生活、生產(chǎn)造成了極大危害。目前,我鄉(xiāng)為確保轄區(qū)穩(wěn)定,圍繞農(nóng)牧民生產(chǎn)生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、干部作風建設(shè)等做了深入調(diào)研。
一、基本情況
“三大民生工程”的實施,有效改善了農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活條件,夯實了藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ),至少帶來四個方面的顯著變化。
一是社會環(huán)境得到優(yōu)化!9+3”免費教育計劃實施后,藏區(qū)青年通過職業(yè)教育走上工作崗位;游牧民實現(xiàn)定居后,相對集中居住,各地始終把定居點的公共服務(wù)和社會管理擺在重要位置,引導牧民走自我管理、自我服務(wù)的路子,形成公共管理的強大合力,社會管理得到加強,治安環(huán)境明顯改善;隨著農(nóng)牧民群眾利益訴求的逐步解決,社會大局保持和諧穩(wěn)定,為藏區(qū)抓發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。
二是基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。生活功能齊全的牧民定居點及與之相配套的公路、學校、衛(wèi)生室等基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施,極大地改善了牧民生產(chǎn)生活條件,提高了畜牧業(yè)經(jīng)濟抗御自然災害的`能力。在定居點建設(shè)過程中,注重融入藏族傳統(tǒng)文化特點和地方特色,按照精品旅游村寨進行規(guī)劃設(shè)計和精心打造,形成了獨特的優(yōu)勢資源,為培育和發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)、畜產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了條件。隨著衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展計劃的實施,一座座嶄新的鄉(xiāng)(村)衛(wèi)生院(室)拔地而起,一批批先進的醫(yī)療設(shè)備配置到基層,藏區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保障和服務(wù)水平明顯提高。
三是人才隊伍不斷壯大。加快藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、促進藏區(qū)長治久安,關(guān)鍵在人才。通過“三大民生工程”的實施,逐步培養(yǎng)起一批思想品德素質(zhì)高、科學文化素質(zhì)強、職業(yè)技能掌握好的藏區(qū)青年人才,成為帶領(lǐng)藏區(qū)脫貧致富的重要力量。
四是可持續(xù)發(fā)展能力顯著提高。牧民定居后,其生產(chǎn)生活由傳統(tǒng)游牧粗放模式逐步向集約化家庭牧場的可持續(xù)模式轉(zhuǎn)變,牧區(qū)經(jīng)濟增長方式發(fā)生歷史性變革,經(jīng)濟效益大幅增加,發(fā)展質(zhì)量明顯提高。農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的協(xié)調(diào)性進一步增強,公共服務(wù)均等化、優(yōu)質(zhì)化進程加快,教育、醫(yī)療衛(wèi)生等社會事業(yè)迅猛發(fā)展,農(nóng)牧民文明素質(zhì)大幅度提升,基層服務(wù)功能不斷強化,激發(fā)了藏區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展活力,增強了藏區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力。
二、存在的困難和問題
通過調(diào)研,我們在肯定取得成績的同時,也清醒的認識到,全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的道路任重道遠,仍然存在諸多困難和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是教育水平低,人口素質(zhì)相對不高。因受傳統(tǒng)觀念、宗教氛圍、學校軟硬件等條件影響和制約,當?shù)氐哪撩褡优雽W習積極性不高,給牧民子女接收文化知道和更新觀念帶來了一定的影響。另外,由于勞動力受教育程度低,沒有很好的理財觀念,外出打工的技能技術(shù)不高,導致大多群眾無法外出打工。
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相對單一,牧民群眾收入渠道不多。由于生活環(huán)境和歷史原因,習慣于自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟發(fā)展方式,市場經(jīng)濟意識不強,傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式依舊存在,對新型的生產(chǎn)生活方式難以接受,一些科技含量高的生產(chǎn)方式無法推廣。牧民群眾中75%依賴于傳統(tǒng)的放牧來維持生計以外,15%依靠經(jīng)商維持生活,還有10%牧民依靠外出打工過日子。20xx年該村牧民定居后,定有所居的問題得以解決,但仍有30%群眾在溫飽線上掙扎。
三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。由于地處邊遠山區(qū)和高寒山區(qū),生產(chǎn)和生活的環(huán)境相對惡劣,近年來,盡管政府投入了大量的資金對少數(shù)民族地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了建設(shè)和改善,但仍然無法滿足群眾日益增長的物質(zhì)和文化需要。特別是鄉(xiāng)境內(nèi)通鄉(xiāng)油路,由于在牧民定居建設(shè)過程中,大型車輛過往頻繁,加之今年內(nèi)降雨量大,因此鄉(xiāng)道損壞嚴重,目前鄉(xiāng)道給全鄉(xiāng)農(nóng)牧民出行帶來了嚴重的安全隱患,成為全鄉(xiāng)社會發(fā)展的瓶頸。
四是村兩委會待遇不高,嚴重影響村兩委會干部工作積極性。村支部書記每月工資為860元,村委會主任每月工資780月,民兵連長、婦干、團干每月工資286元,村組長每月為200元。村兩委會每年辦公經(jīng)費為20000元。隨著物價日益飛漲,村兩干部所得報酬遠與所付出勞動不相適應。加之地區(qū)物價飛漲,村干部也無時間進行其他創(chuàng)業(yè)增收,也將從先富的“領(lǐng)頭羊”變成“貧困戶”
三、加快地區(qū)經(jīng)驗社會發(fā)展的對策建議
(一)充分認識加快少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要性。加快民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,對于增進民族團結(jié)、社會穩(wěn)定具有極其重要的意義。建設(shè)小康社會目標的順利實施,重點在農(nóng)村,難點在少數(shù)民族地區(qū)。因此,加快少數(shù)民族地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展,不僅是經(jīng)濟問題,而且是政治問題。
。ǘ┙夥潘枷耄掠^念,提高人口的綜合素質(zhì)。一是要破除各種形式的“等、靠、要”思想,教育幫助民族群眾樹立“等不是辦法,干才有希望”的意識;二是崇尚科學,樹立商品意識,科技意識;三是破除守舊觀念,大膽創(chuàng)新;四是組織勞務(wù)輸出,增加收入,并學習外地先進的技術(shù)和良好的生活習慣。
(三)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,促進牧業(yè)發(fā)展。一是加強暖棚建設(shè),降低牲畜死亡率;二是優(yōu)化草畜結(jié)構(gòu),加強畜種改良;三是加強沙化治理,改變生態(tài)環(huán)境,由過去的“靠山吃山”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱可金B(yǎng)山”。
。ㄋ模┘訌娒褡宓貐^(qū)基層組織建設(shè)及少數(shù)民族干部的培養(yǎng)力度。一是把那些有知識、有文化、有一定特長的少數(shù)民族青年,培養(yǎng)成優(yōu)秀的少數(shù)民族干部人才,這樣他們就能帶領(lǐng)少數(shù)民族群眾走科學致富的路子;二是積極爭取提高村干部待遇,提高村干部積極性和主動性,把村干部任用由“你來當”成為“我要當”。
需求調(diào)研報告范文 篇2
海北州發(fā)展和改革委員會:
為促進西海地區(qū)冬季供暖事業(yè)的發(fā)展,積極推進供暖熱計量改革工作,根據(jù)國家發(fā)改委、xxx《關(guān)于印發(fā)城市供熱價格管理暫行辦法的通知》(發(fā)改價格[20xx]1195號)、省建設(shè)廳《青海省城市供熱管理辦法的通知》(青建法[20xx]326號)及西海鎮(zhèn)集中供熱管理辦法等文件,結(jié)合西海鎮(zhèn)供熱體制改革試點工作的開展情況和對西寧地區(qū)試點區(qū)域節(jié)能建筑改造實施情況的調(diào)研,現(xiàn)將西海鎮(zhèn)地區(qū)供熱分戶計量收費價格提出如下核定意見:
一、供熱分戶計量標準制定的原則
以改革促發(fā)展為基礎(chǔ),大力推動建筑節(jié)能和系統(tǒng)節(jié)能,降低能源消耗,改善居住熱環(huán)境,積極穩(wěn)妥確保和諧穩(wěn)定,兼顧社會公平和各方利益,強化環(huán)保節(jié)能和減排意識。
二、供熱分戶計量收費辦法及對象
分戶計量采用兩部制熱價,即以住戶套內(nèi)建筑面積和耗熱兩部分確定供熱價格。收費對象:居住建筑、行政事業(yè)單位、商貿(mào)餐飲及經(jīng)營行業(yè)。
三、制定兩部制熱價的主要計算依據(jù)
1.供熱成本:由于西海地區(qū)節(jié)能建筑均沒有實際供熱成本數(shù)據(jù),熱計量試行價格的測算在價格構(gòu)成上參照現(xiàn)行的按面積收費的有關(guān)標準,暫不考慮供熱企業(yè)的實際成本,根據(jù)西寧地區(qū)及其他城市相關(guān)經(jīng)驗,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,計量熱價按有關(guān)理論數(shù)據(jù)予以測定。
2.建筑每平方米耗熱量的.計算,根據(jù)《民用建筑節(jié)能設(shè)計標準(采暖居住建筑部分)青海省實施細則》(DB63/344-20xx)的標準確定。
四、西海鎮(zhèn)地區(qū)冬季供暖時間
每年九月十五日至次年五月十五日,采暖期為八個月。
五、執(zhí)行供熱計量收費建筑物的要求
既有建筑和新建筑凡安裝了熱計量系統(tǒng)的,節(jié)能效率必須達到50%以上標準。
六、計費辦法
用戶繳費由基本熱費和計量熱費兩部分構(gòu)成:
總熱費=基本熱費+計量熱費
基本熱費按核定的住戶套內(nèi)建筑面積收費標準的50%確定
計量熱費=計量熱價×用熱量
七、兩部制供熱價格
居住建筑基本熱價按元/平方米.月;
行政事業(yè)單位基本熱價按元/平方米.月;
商貿(mào)餐飲及經(jīng)營行業(yè)基本熱價按元/平方米.月;
計量單位熱價為元/吉焦。
八、熱計量收費價格修正系數(shù)
需求調(diào)研報告范文 篇3
縣位于江蘇省東北部,119°2′-119°52′,北緯34°11′-34°38′。國土面積154.273千公頃,轄13個鄉(xiāng)鎮(zhèn),302個行政村,人口100.26萬。主要農(nóng)作物有水稻、小麥、玉米、大豆等,特色農(nóng)業(yè)主要有伊山鎮(zhèn)的西瓜、陡溝鄉(xiāng)的蘆蒿以及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)剛剛建成萬畝藍莓基地等。夏玉米主要集中在圖河鄉(xiāng)和南崗鄉(xiāng),現(xiàn)有一個國家級和一個省級萬畝創(chuàng)建基地。縣地處亞熱帶和暖溫帶的南北氣候過渡帶和海陸過渡帶,屬亞熱帶北緣海洋性季風氣候,溫和濕潤,四季分明。臺風、暴雨、雷電、干旱、大風、高溫、暴雪、低溫冰凍、冰雹、龍卷、大霧等都有發(fā)生,其中發(fā)生頻率較高的有暴雨、干旱、雷電、低溫凍害、高溫、大風,常常造成嚴重的氣象災害。作為農(nóng)業(yè)大縣,對氣象災害的影響十分敏感,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和氣象條件依存關(guān)系愈來愈密切。同時,隨人民生活質(zhì)量的不斷提高,公眾對氣象服務(wù)工作從服務(wù)的具體內(nèi)容到服務(wù)方式都提出了更高的要求,而氣象事業(yè)發(fā)展的生命力在于服務(wù)。同時,為更好地貫徹《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要(-20xx年)》、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)發(fā)展專項規(guī)劃》等文件精神,加強全縣“三農(nóng)”服務(wù)專項工作,提高氣象為農(nóng)服務(wù)的針對性,根據(jù)中國氣象局《關(guān)于組織做好“三農(nóng)”服務(wù)專項工作的通知》要求,結(jié)合縣實際情況,縣氣象局近期在全縣范圍內(nèi)開展了“三農(nóng)”服務(wù)專項調(diào)研,重點了解和掌握“三農(nóng)”氣象服務(wù)的迫切需求,以改進和完善氣象服務(wù)工作。
一、調(diào)查方法及步驟
氣象服務(wù)需求調(diào)查以面對面的現(xiàn)場提問式、書面和座談會形式進行,主要了解被調(diào)查對象對農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)的需求、對氣象防災減災服務(wù)的需求、需要服務(wù)產(chǎn)品和手段、氣象科普服務(wù)形式、建議和意見等。全面、科學地反映氣象現(xiàn)代化建設(shè)水平,同時反映廣大群眾對氣象服務(wù)的具體要求。調(diào)查時間為4月10日~4月16日,調(diào)查對象為涉農(nóng)部門工作人員和生產(chǎn)一線的普通農(nóng)民、特色農(nóng)業(yè)大戶和養(yǎng)殖戶,共發(fā)放氣象服務(wù)需求問卷調(diào)查表302份,回收302份,回收率為100%,座談會調(diào)查1次,面對面現(xiàn)場調(diào)研10次,在問卷調(diào)查基礎(chǔ)上按指標體系進行分類整理和相關(guān)的統(tǒng)計分析。
二、調(diào)查結(jié)果與分析
通過深入的調(diào)查研究,我們對新時期做好“三農(nóng)”氣象服務(wù)工作有了更深的認識,主要有:
。ㄒ唬┺r(nóng)村氣象服務(wù)需求有了新的變化。相對來說,過去的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單一,氣象服務(wù)需求簡單。農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的多元化,對氣象服務(wù)和需求也發(fā)生了很大變化。主要表現(xiàn)為:產(chǎn)品種類要求更多。今后一段時間內(nèi),除了常規(guī)預報外,天氣實況、生活健康指數(shù)、出行天氣參考、農(nóng)事氣象分析的需求等將顯得迫切;預報要求更加精細化,由于農(nóng)業(yè)新技術(shù)的運用,不僅從時間上,而且從空間上也要求預報要素盡量精細,要求降雨落區(qū)、量級等都要準確;產(chǎn)品的個性化要求,不僅需要提供預報,而且需要進行分析,并提供具體的防范措施;在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,還需要提供各種農(nóng)業(yè)氣候論證、評價。這些服務(wù)需求,仍然不能直接到達農(nóng)民的手中。
。ǘ庀鬄暮Ψ烙⻊(wù)措施缺乏。近年來,政府制定了很多方面的《突發(fā)公共事件應急預案》,但是應對農(nóng)村氣象災害的措施不多。如何采取有效的措施,防范和抵御氣象災害風險,沒有一個比較全面的、響應及時的可行性較強的規(guī)劃和預案。一旦發(fā)生氣象災害,多數(shù)農(nóng)民只能望天興嘆。
。ㄈ┓⻊(wù)產(chǎn)品和服務(wù)手段相對落后。過去由于需求簡單,預報準確率不高,氣象信息的發(fā)布主要通過廣播電視、96121聲訊電話定時發(fā)布。近幾年,在農(nóng)用天氣預報上也做了許多嘗試,但針對性、實用性還不強,不能及時向基層農(nóng)民傳遞。因此,如何最好最快的將實用的氣象信息及時的傳遞到廣大農(nóng)民特別是欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民手中是一個急需解決的問題。
。ㄋ模┺r(nóng)村氣象科普率不高。多年來,我們通過3.23世界氣象日、科普周、三下鄉(xiāng)等活動,開展氣象科普活動,但活動的地點大多集中在縣城、集鎮(zhèn),覆蓋面有限,絕大多數(shù)農(nóng)民不能直接接受氣象科普教育,急切要求氣象科普進村入戶。
三、“三農(nóng)”工作對氣象服務(wù)的需求
通過調(diào)研和分析,就氣象服務(wù)工作而言,我縣農(nóng)村對氣象服務(wù)的需求主要有以下幾個方面:
1.糧食高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)意義重大,要求氣象預報精細、準確。隨著種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整,耕作栽培方式由粗放型、零散型向精細化集約化不斷轉(zhuǎn)變。雖然糧食耕地面積減少,但是糧食高產(chǎn)意義重大,這就要求氣象部門做好重大農(nóng)業(yè)氣象災害和病蟲害的監(jiān)測、預報、預警以及評估工作,提供精細而準確的農(nóng)業(yè)氣象服務(wù),確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。
2.設(shè)施農(nóng)業(yè)不斷擴大,特色農(nóng)產(chǎn)品氣象服務(wù)需求迫切隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,大棚種植規(guī)模不斷擴大,開展特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)的氣象應用服務(wù),以滿足作物引種、區(qū)劃等所取專業(yè)氣象的需要,為農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供及時、可靠的決策依據(jù),為農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)發(fā)展提供及時的氣象保障服務(wù)。
3.農(nóng)村氣象信息發(fā)布體系急需完善。農(nóng)村人口居住比較分散,甚至比較偏僻,農(nóng)民獲取氣象信息的渠道仍然較少。切實做好為百姓的氣象服務(wù),需要建立完善的農(nóng)村氣象信息發(fā)布體系,提高氣象信息覆蓋率,使廣大農(nóng)民最方便地獲得氣象服務(wù)信息。
四、我縣農(nóng)村氣象服務(wù)工作措施和建議
縣氣象服務(wù)三農(nóng)需求情況調(diào)研報告
通過調(diào)研分析,氣象部門為農(nóng)村的服務(wù)措施主要是充分利用氣象部門的現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,做好以下幾個方面的工作。
1.依托科技進步,不斷提高天氣預報準確率和重大災害性天氣預報和預警的`能力;依托社會的電視和通訊科技發(fā)展能力和現(xiàn)代通訊技術(shù),把針對廣大農(nóng)民和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實用氣象信息無縫隙的及時送到農(nóng)民的手中,幫助廣大農(nóng)民防災減災。
2.著力加強農(nóng)業(yè)氣象預報服務(wù)工作,積極開展農(nóng)業(yè)氣候年景預測和預估技術(shù)研究,積極支持針對設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)的氣象服務(wù)技術(shù)方法研究,進一步增加農(nóng)業(yè)氣象服務(wù)信息。
3.氣象部門負責收集氣象災情并直接上報政府,這樣有利于幫助政府部門及時準確地了解當?shù)匕l(fā)生的氣象災害情況,幫助領(lǐng)導在指揮抗災和減災時科學決策。同時,氣象部門對氣象災害現(xiàn)場拍攝的資料,作為災害資料予以保存,以便在以后的科研中進行分析和利用;氣象部門通過電視等傳媒以實時報道的形式加強科普宣傳,對提高整個社會的防災減災意識有著重要的現(xiàn)實意義。
4.氣象部門要把積極開展人工增雨和防雹工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措,認真組織作業(yè),不定期組織對當?shù)厝斯ぴ鲇旰头辣⒌男б孢M行科學評估。
5.氣象部門應當在重大氣象災害發(fā)生前,通過各種媒體及時向社會發(fā)布預警信息,特別通過氣象手機短信向農(nóng)民用戶及時發(fā)布對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有影響的氣象信息。
6.積極推廣氣象預警大喇叭建設(shè),及時通過大喇叭廣播的形式把氣象預警、預報信息通知到每一個農(nóng)民家庭,使廣大農(nóng)民群眾對突發(fā)的氣象災害提前做好預防,把氣象災害造成的生命和財產(chǎn)損失降到最低限度。
7.加強農(nóng)村氣象科普教育工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象協(xié)理員培訓,將協(xié)理員培訓成氣象科技的行家里手,再通過協(xié)理員,培訓村信息員,信息員將氣象科普知識傳遞到千家萬戶。也可通過免費發(fā)放氣象信息明白卡的形式,進行科普宣傳。
五、結(jié)語
通過調(diào)研和分析,氣象部門更加認識到“三農(nóng)”氣象服務(wù)的重要性,所以加大和完善大氣綜合監(jiān)測體系,細化為農(nóng)服務(wù)產(chǎn)品、提高氣象預報預警服務(wù)水平,建立各類氣象預警服務(wù)系統(tǒng),為經(jīng)濟發(fā)展需求開發(fā)各類特色氣象服務(wù)。天氣預報要在時間和空間上提高精度和準確率,利用各種渠道使廣大用戶及時收到天氣預報和氣象科普信息,讓廣大農(nóng)民能用、會用、及時用到實用的氣象信息,并結(jié)合自己的需求,合理安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、做好防災減災,使氣象服務(wù)效益得到充分發(fā)揮。
4月12日縣農(nóng)委農(nóng)情科縣氣象局、向農(nóng)委有關(guān)人員了解全縣夏玉米分布情況
4月13日縣侍莊鄉(xiāng)農(nóng)田縣氣象局、在調(diào)研小麥長勢并向農(nóng)戶發(fā)放調(diào)查問卷
4月15日縣鎮(zhèn)會議室縣氣象局在發(fā)放調(diào)查問卷
需求調(diào)研報告范文 篇4
xx市名師大篷車培訓活動在我縣開展已經(jīng)有兩年了,總體講,該項活動形式新穎,指導性和引領(lǐng)性強,在全縣教師中引起了很大的反響,帶動了教師的教改熱情,不少學校開展了學名師,爭做名師的熱潮按照市教科所要求,為更好地開展下一次的培訓活動,我們對教師的今后培訓需求作了調(diào)查
一、調(diào)研的基本情況
本次調(diào)研,我們針對全縣中小學(幼兒園),采取隨機的抽樣方法,對從幼兒園到初中的不同參訓對象開展培訓需求調(diào)查。發(fā)放調(diào)研問卷100份,回收有效問卷91份,其中:初中份、小學2份、幼兒園24份。
在提交問卷的91名培訓對象中,這些人基本上都參加過這兩年的培訓,他們的意見應該具有一定的代表性和普適性。
二、對調(diào)研問卷的數(shù)據(jù)分析
1關(guān)于培訓內(nèi)容大家覺得對自己最有幫助的是“如何上好"的引領(lǐng);其次是才是“如何備好”對那些與堂教學直接關(guān)聯(lián)的,對教學實踐具有指導意義的,操作性相對較強的培訓內(nèi)容較為感興趣,培訓內(nèi)容也可細化,如”在堂上怎樣長時間吸引學生的眼球?”就可以作為一個培訓點
2關(guān)于培訓模式認為效果最好的培訓模式選項中,“名師授,觀摩引領(lǐng)"以最大優(yōu)勢排在首位,占4票,“集中培訓”和“集中與校本結(jié)合”的模式分別以22票和19票緊隨其后,“校本培訓”分別為16票,而“遠程培訓”也高達18票(掙學分較容易)。說明目前"大篷車"能夠得到大家的一致認可。
培訓的方式上,大家認為最有效的是“名師帶教”和“觀摩考察”,分別占6%和8%,例研討”占20%,選擇“經(jīng)驗交流”、“專題講座”方式的均不到10%。相對集中在實踐性、指導性、可操作性較強的幾種方式上,很明顯,老師們需要更多的是面對面的'直接指導和借鑒。
三對下次培訓的需求
1時間安排上,有7%的人希望在“學期中”組織培訓,21%的人愿意在“暑假”接受培訓,愿意在“雙休日”和“寒假”接受培訓的僅各占1%。老師們繁重的工作負擔和家庭負擔還是值得考慮的,僅有的休息時間(尤其是雙休日)是需要休息調(diào)整的如在本次活動中就有10多名老師存在請假現(xiàn)象
2培訓內(nèi)容上,“教學實踐與教學新技能”以4%的得票率位列各項之首,“專業(yè)發(fā)展與教科研能力”以26%居第二,“理論與學科新知識”得票數(shù)占18%。老師們還是迫切希望得到“教學實踐、教學技能”等堂教學操作能力方面的培訓,對“專業(yè)發(fā)展與教科研能力”、“教學理論”等涉及個人發(fā)展方面的知識和能力也是有一定需求的。
培訓教師方面,“名師”、“專家”、“骨干教師”分別以4、2、18票位列前三,說明老師們希望得到既有豐富教學實踐經(jīng)驗又能將實踐上升到一定理論高度的“名師、專家和骨干教師”的培訓引領(lǐng)如去年馬俊華老師的講座與指導受捧率就很高
4在考核方式上,過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合29票;實踐考核17票;作業(yè)22票;實踐技能測試9票;統(tǒng)一筆試9票。說明大部分教師接受“過程性考核和終結(jié)性考核相結(jié)合”這個大的考評原則的同時,對注重實踐的“考核評價”方式也認可,對提交“作業(yè)”的方式進行考核相當一部分老師也持贊同意見,有這樣一句話:教科所老師就是”高”,先給你講做什麼,怎樣做,再叫名師教你一步一步做,最后在再布置個作業(yè)讓你鞏固鞏固。
四、對下次培訓的思考
1希望建立健全教師培訓工作的激勵獎懲制度,更多的運用各種方法去調(diào)動教師參加培訓的積極性以及主動性,要讓老師們在參加培訓的過程中得到更多的精神鼓勵和實惠;比如給學分就不錯,但是好像有點少,能否參加培訓了給幾分,作業(yè)做完交了給幾分,評了優(yōu)秀學員給幾分,即分階段否賦分
2要真正從教師的現(xiàn)實需要出發(fā),設(shè)計培訓內(nèi)容。老師們最喜歡向培訓者提的一個要求就是“請你告訴我該怎么做?”需求很具體,就是要“怎么辦”我縣堂教學改革如火如荼,正在向“有效”、“高效”的方向發(fā)展,教師如何轉(zhuǎn)變自己的角色,引導、指導學生自主學習,成為廣泛關(guān)注的焦點,這也是廣大一線教師最普遍、最迫切的需求,才能改變過去培訓中的“聽了激動,回去不動”的現(xiàn)象,培訓才有實效。
要創(chuàng)新培訓的模式。集中培訓是開展中小學教師全員培訓的主要途徑,如名師講學、例觀摩、送教上門等教師們喜聞樂見的培訓方式,要要作為常用的方式應用于教師培訓市改辦近幾年開展的優(yōu)質(zhì)送教下鄉(xiāng)活動就備受歡迎,參加活動的教師對此一致評價很好。
4要根據(jù)不同對象開展分層、分類培訓。如農(nóng)村教師,體音美教師以及農(nóng)村私立幼兒園老師這個群體的特殊需求等大篷車活動這兩年培訓科目交叉進行,著實讓我們不少老師受益匪淺希望以后的培訓要緊密聯(lián)系當前的堂教學,理論要于實踐相結(jié)合,可操作性要強,不但能提高我們教師的堂教學能力,而且能促進教師的專業(yè)發(fā)展。
需求調(diào)研報告范文 篇5
根據(jù)XX市領(lǐng)導干部下基層“三解三促”活動領(lǐng)導小組《關(guān)于開展全市領(lǐng)導干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動的實施方案》等相關(guān)文件要求,市殘聯(lián)組織開展了“走進社區(qū)(村),走近殘疾人”為主題的大學習、大調(diào)研活動;顒臃殖深I(lǐng)導干部小組,各處室、中心分別為1個小組,共計7個小組,采取從主要領(lǐng)導到普通工作人員,每人負責1個社區(qū)(村)等方法在全市對30個社區(qū)(村)進行調(diào)查。此次調(diào)研,我結(jié)合全市領(lǐng)導干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動和市殘聯(lián)開展的“走進社區(qū)(村),走近殘疾人”為主題的大學習、大調(diào)研活動,對XX區(qū)新孔社區(qū)、浦北村和XX縣瓜安村等283名殘疾人進行調(diào)查,通過問卷調(diào)查、入戶訪談、召開座談會等形式,得到如下結(jié)論:
(1)調(diào)查的283名殘疾人中197名殘疾人有貧困殘疾人救助與扶持、殘疾人醫(yī)療服務(wù)與救助、殘疾人康復訓練與服務(wù)、輔助器具、法律援助與服務(wù)、教育費用補助與減免、職業(yè)教育與培訓、就業(yè)安置與扶持、無障礙設(shè)施與信息無障礙等需求,占調(diào)查的殘疾人總數(shù)70%。
(2)選擇需求的殘疾人依次貧困殘疾人救助與扶持、殘疾人醫(yī)療服務(wù)與救助、殘疾人生活服務(wù)、殘疾人康復訓練與服務(wù)、無障礙設(shè)施與信息無障礙等需求較大,對殘疾人的需求進行了分析,找出了原因和問題。
(3)本調(diào)研提出了以需求為導向,認真貫徹落實殘疾人大政方針政策、省、市惠殘政策,推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,為特殊困難群體提供更有針對性的經(jīng)濟支持等對策建議。
“兩個體系”建設(shè)是中央7號文件的核心內(nèi)容之一。隨著我市社會經(jīng)濟發(fā)展,殘疾人的社會保障制度建設(shè)正在逐漸完善,而殘疾人社會服務(wù)體系建設(shè)還剛剛開始。為了更好地了解殘疾人的需求并提出相應的對策建議,結(jié)合全市領(lǐng)導干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動和市殘聯(lián)開展的“走進社區(qū)(村),走近殘疾人”為主題的大學習、大調(diào)研活動,我此次主要對“XX市殘疾人需求問題”進行調(diào)查。目前,該項調(diào)研已完成了數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析以及調(diào)查研究報告的初稿。限于時間的要求,本報告僅圍繞調(diào)查數(shù)據(jù)談幾個問題。
一、調(diào)研目的及方法
本次調(diào)研活動以XX市各類殘疾人為核心,通過調(diào)研,充分認識和準確把握我市殘疾人工作面臨的形勢和任務(wù),進一步解放思想、更新觀念、銳意進取,切實增強投身殘疾人事業(yè)的責任感、使命感和緊迫感;深入了解殘疾人基本狀況,掌握殘疾人各方面的需求,切實幫助他們解決生活和生產(chǎn)中的實際困難;進一步宣傳黨和政府殘疾人工作的方針政策,推動各項惠殘政策的落實,促進殘疾人保障體系的建立完善,為推動全面工作提供基本思路和理論依據(jù)。
本報告將回答四個問題:
(1)殘疾人有哪些需求?
(2)分別選擇貧困殘疾人救助與扶持、殘疾人醫(yī)療服務(wù)與救助、殘疾人康復訓練與服務(wù)、輔助器具、法律援助與服務(wù)、教育費用補助與減免、職業(yè)教育與培訓、就業(yè)安置與扶持、無障礙設(shè)施與信息無障礙等需求的殘疾人有哪些主要特征?
(3)選擇需求存在原因,提供的保障和服務(wù)等是否已滿足需要,還存在什么問題?
(4)工作思路及對策建議。
調(diào)查方法包括問卷調(diào)查、入戶訪談和召開座談會。
二、被調(diào)查者的基本情況
本次通過簡單隨機、等距抽樣等方法共抽出283名被調(diào)查殘疾人。
1、性別結(jié)構(gòu):男性150名,女性133名,男女比例大致為8:7。
2、年齡結(jié)構(gòu): 0-18歲占15.5%,18-60歲占64.4%。按60歲劃分,非老年人占79.9%,60歲以上的老年人占20.1%,與我市領(lǐng)證的殘疾人年齡結(jié)構(gòu)相似。
3、戶口性質(zhì):農(nóng)業(yè)戶口占88.1%;非農(nóng)業(yè)戶口占11.9%;農(nóng)業(yè)與非農(nóng)業(yè)比例大致為7:1,與XX市人口的整體構(gòu)成一致。
4、婚姻狀況:初婚有配偶63.8%,未婚占23.8%,再婚有配偶占0.7%,離婚占0.8%,喪偶占10.1%。
5、文化程度:小學文化程度27. 2%,初中文化程度12.5%,高中文化程度占2.2%,大專及以上程度0.8%,未上學的占到了56.5%。
6、殘疾狀況:(1)殘疾類型:視力殘疾占25.8%,肢體殘疾占35.1%,智力殘疾占5.5%,精神殘疾占4. 3%。(2)殘疾等級:一級占19.2%,二級占31.9%,三級占29.9%,四級占18.8%,與我市領(lǐng)證的殘疾人殘疾狀況大約一致。
7、生活自理狀況:生活能自理63.4%,不能自理36.6%。
8、就業(yè)和社會保障情況:
(1)18—50歲130名殘疾人中(除一級殘疾人)未工作的近1/2,因喪失工作能力未工作的1/4。
(2)個人生活主要來源:靠離退休金25人,靠家庭成員供養(yǎng)的近1/2,靠領(lǐng)取基本生活費的16人,靠保險收入和財產(chǎn)險收入的不足4人。
(3)社會保險狀況:城鎮(zhèn)殘疾人參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障不足4/5,農(nóng)村殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療不足1/2。
(4)職業(yè)技能培訓狀況:有就業(yè)能力殘疾人,接受過職業(yè)技能培訓不足1/3。
(5)享受定期生活救助狀況:近1/4的享受民政部門的最低生活保障或城市重殘人生活補助。
9、康復服務(wù)狀況:有康復需求的殘疾人近2/3沒有得到康復服務(wù),得到治療與康復訓練服務(wù)的殘疾人1/10以上,心理疏導服務(wù)不足1/10,康復知識普及服務(wù)不足1/5,輔助器具配置不足3%,日間照料與托養(yǎng)不足2%
三、被調(diào)查者需求分析
本分析主要基于問卷調(diào)查數(shù)據(jù)和訪談資料。
本部分的分析集中在:通過對被調(diào)查者對需求選擇分析,了解需求的原因和在殘疾人事業(yè)發(fā)展中存在問題。
1、需求選擇分析
按照問卷調(diào)查的要求,被調(diào)查的殘疾人根據(jù)自己實際情況和意愿選擇需求,對選擇需求的殘疾人進行具體分析:48%需求者選擇貧困殘疾人救助與扶持,18%需求者選擇殘疾人醫(yī)療服務(wù)與救助, 8.3%需求者選擇殘疾人無障礙設(shè)施、殘疾人信息無障礙,7.9%需求者選擇殘疾人康復訓練與服務(wù),7.8%需求者選擇殘疾人輔助器具,5.9%需求者選擇殘疾人法律援助與服務(wù)、殘疾人文化服務(wù)、殘疾人生活服務(wù),4.4%需求者選擇殘疾人教育費用補助與減免、殘疾人職業(yè)教育與培訓、殘疾人就業(yè)安置與扶持。
2、需求原因分析和存在問題
(1)殘疾人社會保障觀念落后,救濟色彩太重。傳統(tǒng)觀念認為殘疾是殘疾人及其家庭的事情,與社會無關(guān),過分強調(diào)家庭自我保障與殘疾人自立,使得殘疾人保障在某種程度上具有施舍和救濟的濃重色彩。在調(diào)查中,近1/2的殘疾人要求政府給予經(jīng)濟救助,特別是農(nóng)村殘疾人對殘疾人的服務(wù)需求很少,認為政府給點錢,家人給吃給穿就滿足了。家人承擔了家庭中殘疾成員由生到死的“無限責任”以及巨大的精神負擔。這種殘疾觀及受此影響下的社會保障觀念不能適應社會、經(jīng)濟發(fā)展與整個殘疾人事業(yè)發(fā)展的客觀要求。
(2)保障覆蓋面窄,保障水平低。在 “普惠”加“特惠”的政策環(huán)境下,殘疾人社會保障的核心內(nèi)容應該是“特惠”。而作為欠發(fā)達地區(qū),殘疾人除城鄉(xiāng)最低生活保障以及養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等“普惠”政策外,為殘疾人提供的“特惠”保障很少,標準也較低。無固定收入的二級以上重度殘疾人按月領(lǐng)取低保金或低保標準的生活補貼,只有市區(qū)、XX縣和XX縣已全部落實,其他縣正在落實中;肢體三級以及三級四級的智障和精神病人等更多殘疾人還享受不到這一“特惠”。享受這一“特惠”的標準也很低。現(xiàn)行低保標準是城區(qū)230元/月,農(nóng)村155元/月,只是勉強“餓不死”的水平。除此以外的就業(yè)、康復等其他方面的“特惠”則更少,同樣也是標準低,覆蓋面窄。
(3)保障服務(wù)的層次低,F(xiàn)行的保障措施幾乎只能考慮殘疾人的基本生活資料方面的溫、飽需求,精神層面的需求則很少顧及。隨著社會、經(jīng)濟的發(fā)展,隨著政府對殘疾人事業(yè)投入的不斷加大,殘疾人的溫飽問題已基本得到解決(或即將解決)。起碼的生活需要得到滿足后,廣大殘疾人要求精神層面生活享受將成為必然。目前,現(xiàn)行的殘疾人社會保障制度,在保障殘疾人多種類、多層次需求方面存在明顯不足。
(4)保障經(jīng)費投入不足。近年來,用于殘疾人社會保障的經(jīng)費投入實現(xiàn)逐年增長,但由于總體經(jīng)濟發(fā)展水平不高的制約,投入的殘疾人社會保障經(jīng)費遠不能滿足實際需求。由于經(jīng)費不足的制約,只能是低覆蓋率的、低水平的最低生活保障制度,其他方面的保障多為空白,或是剛剛起步。當前,我市殘疾人社會保障資金投入不足的主要原因,是制度化、多渠道的資金供給方式還沒有建立起來,從殘疾人社會保障基金的籌集來看,渠道還比較狹隘,主要依靠政府投入為主,福利彩票、福利基金會為輔,社會捐贈有限支持的模式。特別是社會捐贈方面,還沒有建立起長期穩(wěn)定的捐贈管理機制和激勵機制,來自社會的資金投入很少。
(5)服務(wù)體系不完善,不能提供多樣化的保障服務(wù)。殘疾人保障需求的增長和轉(zhuǎn)型,增加了社會保障的難度。目前殘疾人的社會保障突出生存性需求保障,重點解決殘疾人的基本生活保障問題,在改善殘疾人生活狀況以及扶貧就業(yè)等方面力度不斷加大,但是還沒有建立起針對殘疾人特殊性、多樣性、類別化需求的服務(wù)體系,相關(guān)專業(yè)機構(gòu)、社區(qū)之間沒有形成暢通的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鼓勵社會資本興辦殘疾人服務(wù)機構(gòu)的相關(guān)政策和行業(yè)標準、管理措施還沒有出臺,導致不能為殘疾人提供多樣化的保障服務(wù)。我市殘疾人康復中心投入少,設(shè)備不上規(guī)模,人才缺乏等,不能很好發(fā)揮應有的功能作用。已建成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分村殘疾人康復室,由于殘疾人居住分散,加之缺少專業(yè)康復指導人員和合理的.運行機制,普遍存在利用程度不高的問題;去年啟動建設(shè)的市、縣級殘疾人托養(yǎng)中心,尚處在規(guī)劃設(shè)計,建設(shè)、裝修等階段,建成后的功能定位和運作機制等的有待摸索探討。
(6)殘疾人社會保障法律法規(guī)不健全,法制化進程緩慢。殘疾人社會保障政策法規(guī)的建設(shè)總體滯后,難以適應新階段殘疾人社會保障制度建設(shè)的需要。一方面,社會保障法律體系的不健全制約了殘疾人社會保障的發(fā)展。目前,我國從整體上還沒有形成完整的殘疾人社會保障法律體系,殘疾人的社會保障還沒有一個明確的落腳點,制約和影響了殘疾人的社會保障法制建設(shè)的實現(xiàn)。另一方面,現(xiàn)有的保障殘疾人合法權(quán)益的法律法規(guī)不完善,與社會保障立法比較起來,殘疾人社會保障立法更為滯后。雖然我國已經(jīng)出臺了《殘疾人保障法》、《殘疾人教育條例》等專門的法律法規(guī),在《憲法》、《選舉法》、《婚姻法》等法律法規(guī)中也都有保障殘疾人合法權(quán)益的條款,但其內(nèi)容總的來說過于籠統(tǒng),許多條文還停留在原則性的規(guī)定上,缺乏可操作性,難以適應新形勢的需要;作為保護勞動者就業(yè)權(quán)利的《勞動法》,對殘疾人勞動就業(yè)的規(guī)定也顯得空泛。
四、發(fā)展殘疾人事業(yè)的基本思路和對策建議
(一)大力推進殘疾人就業(yè)。一是大力弘揚“三創(chuàng)”精神和殘疾人“四自”精神,樹立先進典型,激勵殘疾人積極投身“全面奔小康、重振連云港”的偉大實踐。保障殘疾人平等就業(yè)、社會參與的機會和權(quán)利,積極開展職業(yè)教育培訓,加大就業(yè)援助力度,多形式、多渠道就業(yè),努力提高殘疾人就業(yè)率。二是大力發(fā)展殘疾人教育。進一步健全教育培訓體系,教育部門切實將殘疾人教育納入當?shù)亟逃l(fā)展體系,維護殘疾人平等接受教育的權(quán)利,提高特殊教育質(zhì)量,力爭使殘疾學生高中和大學入學率達到60%和40%。三是通過殘疾人扶貧基地建設(shè)、小額貸款、提供就業(yè)崗位、購買公益性崗位等形式,幫助更多有就業(yè)能力的殘疾人就業(yè)。
(二)逐步提高社會保障覆蓋面和保障水平。一是建立健全保障制度。建立健全普惠政策與特惠救助相結(jié)合的殘疾人社會保障制度,做好殘疾人生活救助工作,確保符合條件的殘疾人全部享受最低生活保障和有關(guān)生活救助。根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展速度,不斷提高保障覆蓋面和保障的標準。二是不斷完善社會保險制度。勞動保障部門要保證殘疾職工能平等參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會保險,保證所有農(nóng)村殘疾人都能參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,保證城鎮(zhèn)無業(yè)殘疾人都能參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。三是發(fā)展殘疾人社會福利和慈善事業(yè)。采取多種措施,積極為貧困和低收入殘疾人爭取更多的福利政策,切實提高他們的生活水平,確保殘疾人生活改善程度與當?shù)厝罕娚钏教岣叻认噙m應,不斷縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平差距。
(三)加快服務(wù)體系建設(shè)。一是加大硬件投入和資金投入,建立規(guī)模大、服務(wù)設(shè)置齊全,檔次高,內(nèi)容多,為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的機構(gòu)建設(shè)。二是各職能部門,特別是殘聯(lián)要開展各服務(wù)機構(gòu)精細化管理,其中有一項內(nèi)容就是對各服務(wù)機構(gòu)服務(wù)進行認定型管理,建立健全監(jiān)督管理機制和工作績效的評估獎勵機制。三是加大人才培養(yǎng)力度,建立一支恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻”職業(yè)道德的高素質(zhì)管理干部隊伍和一批愛崗敬業(yè)、精益求精、默默無聞勤勤懇墾的專技工作者隊伍。鼓勵各服務(wù)機構(gòu)引進、選拔、培養(yǎng)和使用一批一專多能的殘疾人工作骨干,從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護他們,解決好他們待遇問題,促進服務(wù)體系建設(shè)可持續(xù)發(fā)展。
(四)完善促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)機制。黨委、政府將殘疾人事業(yè)納入全市社會保障和公共服務(wù)體系并予以優(yōu)先發(fā)展,納入當?shù)攸h委政府年度工作計劃和年終考核,實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。殘工委協(xié)調(diào)各部門在殘疾人社會保障、康復、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面給予大力支持;廣泛動員社會力量,伸出援助之手,關(guān)愛殘疾人、支持殘疾人事業(yè),在殘疾人機構(gòu)建設(shè)上給予優(yōu)惠政策。
(五)加強對殘疾人的教育管理。積極引導殘疾人勇敢面對現(xiàn)實、超越自我、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵殘疾人發(fā)揚樂觀進取精神、幫助他們樹立“自尊、自信、自強、自立”信念,對生活充滿信心。加強對殘疾人的法制教育,不要讓他們成為法制教育的一個盲點,使殘疾人自覺遵紀守法。
需求調(diào)研報告范文 篇6
一、活動目的及意義
本次活動的目的是調(diào)查了解企業(yè)用人標準,最真實的掌握企業(yè)招聘大學生時的要求,并及時反饋給學校,以縮短高等教育對社會的滯后,并希望此次調(diào)查結(jié)果能作為大學生在校間學習的參考,同時對畢業(yè)生起到一定的引導作用。
二、活動實踐方法
20xx年7月11日至20xx年7月17日,我們實踐小分隊一行5人通過走訪鄭州市知名企業(yè),各大人才市場,和網(wǎng)絡(luò)問卷三種方式開展此次調(diào)查活動,共發(fā)放120份問卷,回收有效問卷50份,部分企業(yè)名單如下:
三全食品廠,河南普爾泰藥業(yè)有限公司,河南博奧基因芯片有限公司,河南百草元獸藥有限公司,鄭州上好佳食品工業(yè)有限公司,鄭州海嘉食品有限公司,河南邦得化工有限公司,旺旺集團鄭州分公司,樂百氏(鄭州)食品飲料有限公司,鄭州思念食品有限公司等。
三、調(diào)查結(jié)果分析
(1)、在調(diào)查到最看重畢業(yè)生的什么品質(zhì)的問題時,調(diào)查結(jié)果如下圖:
綜上圖表所示:在品質(zhì)方面,企業(yè)最看重的品質(zhì)排在前三位的是:敬業(yè),責任心,吃苦耐勞,然后依次是團隊合作精神,誠實,穩(wěn)重扎實。很多企業(yè)都表示,相對于大學生在校期間所學的專業(yè)知識,企業(yè)更看個人的品質(zhì)修養(yǎng),有很多企業(yè)都不愿意招聘應屆畢業(yè)生,就是因為應屆畢業(yè)生對企業(yè)不負責任,不愿意從基層干起,不肯吃苦,頻繁跳槽,所以,大學生在校期間除了認真學習自己本專業(yè)的基礎(chǔ)知識外,還應在平時的學習、生活中有意識培養(yǎng)自己的這些能力,老師在傳授知識的同時也應向?qū)W生多灌輸這方面的思想,營造這樣的氛圍,使同學們在不知不覺中成為一個有責任心、腳踏實地的人。
(2)、在調(diào)查到目前專業(yè)畢業(yè)生在實際崗位中突出的問題有:的問題時,結(jié)果如圖:
說明:在其他一欄中,很多企業(yè)都反映大學生心態(tài)浮躁,不務(wù)實。
綜上圖表所示:在硬件方面,專業(yè)畢業(yè)生在實際崗位中突出的問題排在前三位是:實踐能力薄弱占39%,所學專業(yè)知識與實際的工作需要脫節(jié)占23%,技術(shù)知識不扎實和面窄分別占12%和11%,很多企業(yè)反映有的同學來單位實習,不認真、玩手機、發(fā)短信,有的甚至為了應付學校要求蓋個章就算完事了,所以在校學生要把握每次參加實踐的機會,尤其是學校提供的專業(yè)實習,畢竟這樣的實習太難得了,在校生同時要關(guān)注社會,拓展眼界,學校的課本知識和實際是有一定差距的,在實踐的同時,要注重學習能力的培養(yǎng)。
(3)、在調(diào)查到對所持各種證書數(shù)量的看法如何:的問題時,大部分企業(yè)表示,只要有幾個核心證書就可以,能力是在工作中表現(xiàn)出來的,證書的數(shù)量多并不能說明什么問題;有的企業(yè)甚至表示證書多并不是好事,這說明學生對自己沒有明確的定位。
(4)、在調(diào)查到對專業(yè)的看法:問題時,調(diào)查結(jié)果如圖所示: 從上圖可以明顯的看出,能力是等于高于專業(yè)知識的,大學生在校掌握的專業(yè)知識和實際的生產(chǎn)操作都存在一定的偏差,只有實際動手操作才能將理論與實際聯(lián)合起來,而這一過程有長有短,質(zhì)量有高有低,這就需要能力,一種適應的能力,將所學的知識與實際應用聯(lián)系起來的能力,一種學習的能力,一種創(chuàng)新再發(fā)現(xiàn)的能力,專業(yè)知識在這里也很重要,不能被忽視,尤其對專業(yè)技術(shù)人員,但對于營銷人員,這方面的要求可以弱一點。
四、企業(yè)對大學生的綜合評價
通過通過交流和問卷的形式,我們將企業(yè)對大學生提出的普遍存在缺點和不足篩選匯總?cè)缦?優(yōu)點這里不給出了):
1、 實踐能力薄弱,工作能力差
2、 普遍缺乏吃苦耐勞精神,心浮氣躁
3、 不務(wù)實,不愿意接受基層鍛煉,眼高手低,好高騖遠。
4、 自身定位不準確,職業(yè)發(fā)展方向不明確,在一定程度上降低了大學生就業(yè)質(zhì)量,出現(xiàn)頻繁跳槽,從而責任心流失。
五、思考與建議
在調(diào)查的過程中,許多企業(yè)很真誠的給學校和在校學生提出了寶貴的意見,我們把共性的建議總結(jié)如下:
1、 明確自身定位,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
我們調(diào)查的企業(yè)表示,目前大學生普遍缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識,沒有明確自己的目標,從而就沒有為目標而積極的準備活動,因此企業(yè)希望大學生要有目標,有計劃,有行動,踏踏實實努力,一定有好結(jié)果。我們在這里給出職業(yè)規(guī)劃的四步走,供大家參考。
第一步是職業(yè)探索即了解自己的興趣,性格,能力和價值觀,看自己喜歡和適合什么類型的工作。第二步是外部世界,即了解各種職業(yè)所需要的學歷,自己的專業(yè)適合什么樣的職業(yè),發(fā)展前景如何等等。第三步是決策,即綜合考察各方面對信息,確立適合自己的目。,第四步是行動,一切的選擇都是為了行動,要做行動的巨人,只有行動才會有結(jié)果。
企業(yè)建議,學校進行這方面的培訓從而引導學生,使其適合企業(yè)要求,使應社會發(fā)展。
2、 端正心態(tài),以務(wù)實的態(tài)度對待工作
很多大學生自身以為懷才不遇,眼高手低,好高騖遠,工作表現(xiàn)的.浮躁,不務(wù)實,投機取巧,任何成功都是點滴積累的結(jié)果,我們要從基層做起,腳踏實地,一步一個腳印,只要堅持,肯定會有成就的。
3、 提高實踐能力,不斷積累經(jīng)驗。
企業(yè)總反應學生的實踐能力差,所學知識與實踐脫節(jié),希望學校多組織些與專業(yè)知識的實踐活動,并經(jīng)常與企業(yè)聯(lián)系,及時了解該行業(yè)發(fā)展動向,及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,課程結(jié)果和內(nèi)容,保持讓我們的教育體系不落伍。而學生要抓住實踐機會,所跟師傅和老師學習經(jīng)驗,同時自己也要課外多擴充相關(guān)專業(yè)知識,擴大眼界。
4、提高綜合能力,挖掘自己潛力。
企業(yè)提到的自身能力包括學習能力,適應能力,工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力,可持續(xù)發(fā)展能力就是要求我們要有較強的求知欲望和進取心,有不斷完善自己的欲望,只有這樣人才能不斷進步。
5、注意心態(tài)的培養(yǎng)。
大學生容易出現(xiàn)的心態(tài)問題是浮躁,不穩(wěn)定;對待就業(yè)心態(tài)不正確;實際工作中,愛面子,放不下身段做事等。
六 、總結(jié):
此次社會實踐我們基本完成了任務(wù),實現(xiàn)了預期的目標。以上的這些信息,是我們一點一點的積極探索出來的。由于我們能力有限,表格的制作及分析方法上可能會存在一些問題,所以只能作為一種參考。隊員每天都做的很認真,也很辛苦,這是我們這幾天共同努力的結(jié)果,也非常感謝那些積極支持我們的公司,給了我們這么多建議,也同時感謝讓我們吃閉門羹的企業(yè),他讓我們懂得,人生是有坎坷的,我們要以正確樂觀的心態(tài)面對,希望這次的調(diào)查結(jié)果會給隊員或在校學生一定的啟示及指導,盡我們的一點微薄之力。愿大家在自己的人生道路上能夠有所追求,有所發(fā)展。
企業(yè)人才需求調(diào)研報告二
第一部分調(diào)查背景
隨著中國改革開放的進一步加深,以及中國經(jīng)濟的發(fā)展,市場營銷這一專業(yè)也日趨熱門。在全國范圍內(nèi),幾乎每一所高校均開設(shè)了這一專業(yè);這種快速增長導致了行內(nèi)就業(yè)時競爭激烈,一次就業(yè)難度增加。同時,對于用人單位來說,市場營銷專業(yè)的畢能否勝任日常有關(guān)營銷工作,具備一定職業(yè)素質(zhì)呢?學校的培養(yǎng)方案,是不是符合用人單位的要求呢?帶著以上的問題,我們工商管理系對用人單位進行了市場營銷專業(yè)人才需求調(diào)查,為接下來要進行的市場營銷課程改革做好鋪墊。
第二部分調(diào)查內(nèi)容
本次調(diào)查的主要內(nèi)容分為三部分:
1、企業(yè)背景信息
2、企業(yè)人才資源現(xiàn)狀
3、請企業(yè)對調(diào)查項目選項作選擇
第三部分調(diào)查說明
1、調(diào)查總體
調(diào)查總體界定為我校09級學生能調(diào)查到的所有的有進出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。鑒于市場營銷學生的畢業(yè)去向未必和專業(yè)完全對口的問題,我們也調(diào)查了部分沒有進出口業(yè)務(wù)的企業(yè)。
2、調(diào)查實施
采用結(jié)構(gòu)式問卷進行送發(fā)。問卷由封閉式和開放式題目構(gòu)成。對于其中兩個需要排序的題目,我們采取了賦分統(tǒng)計的方法得出最高分和最低分再排序。調(diào)查從20xx年2月1日開始,至20xx年3月8日結(jié)束。
3、問卷回收
本次調(diào)查統(tǒng)計共回收有效問卷427份,個別問卷存在某個別題空答的情況,我們統(tǒng)計時對空答的題目不算入統(tǒng)計。
第四部分調(diào)查結(jié)果
1、企業(yè)背景信息
1、1企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域集中在商業(yè)和IT業(yè),服務(wù)行業(yè)所占比例大
所調(diào)查的企業(yè)中,181(44%)家企業(yè)屬于商業(yè)領(lǐng)域,108(25%)家企業(yè)屬于IT業(yè),其他領(lǐng)域占了25%。金融、證券、保險業(yè)、外貿(mào)代理業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)6項一共占了16%。
在收回的問卷中,171家企業(yè)屬于服務(wù)業(yè)(43%),其次是制造業(yè)68家(17%),貿(mào)易62家(16%),其他60(15%)家,流通業(yè)25家(6%),物流業(yè)5家(1%)。調(diào)查現(xiàn)顯示,服務(wù)業(yè)以絕對優(yōu)勢位居第一。
1、2企業(yè)性質(zhì)方面民企和個體占絕大部分,絕大多數(shù)企業(yè)人數(shù)在500人以下。
所調(diào)查的問卷中,有171(47%)家企業(yè)屬于民企,135(37%)家企業(yè)屬于個體。國企12%,三資4%。從大環(huán)境來看,在這個多種企業(yè)性質(zhì)共存的社會里,民企和個體的數(shù)量正在呈上升趨勢。另一方面,考慮到我們學生是高職畢業(yè)生,很多大型企業(yè)和外資企業(yè)單憑我們學生不一定能聯(lián)系上相關(guān)人員進行調(diào)查。學生目前實習所在的企業(yè),也以民企和個體為主。
2、企業(yè)人才資源狀況
2、1本科及本科以下學歷人才為主
所調(diào)查企業(yè)人員的學歷中,本科及本科以下學歷人員占80%。其中本科346人,專科357人,總數(shù)相差不大,高中相對較少,有255人,?茖W歷的人是最多的。碩士、博士、博士后總共占20%,其中碩士116人,博士66人,博士后50人。由此可見,企業(yè)所需人才中,絕大多數(shù)都是本科或者專科人才。
2、2企業(yè)對市場營銷畢業(yè)生看法不一,但大多數(shù)企業(yè)反映畢業(yè)生僅有書面知識
在肯定畢業(yè)生的企業(yè)中,有14%的企業(yè)認為市場營銷畢業(yè)生能夠勝任較高級的工作,表現(xiàn)出專業(yè)的水平;12%的企業(yè)認為高職高專的畢業(yè)生工作能力比本科的畢業(yè)生實際能力更強。
企業(yè)認為市場營銷畢業(yè)生不足之處主要體現(xiàn)在畢業(yè)生僅有書面知識,不能解決實際問題。
2、3約六成企業(yè)認可市場營銷畢業(yè)生各種資格認證。
調(diào)查顯示,59%的企業(yè)認可各種資格證書的。其中39%的企業(yè)認為各種資格認證能夠幫助他們培養(yǎng)和選擇相關(guān)層次的人才。也有14%的企業(yè)認為各種認證名不副實,沒有反映出相應的專業(yè)能力。
通過上述對市場營銷專業(yè)人才需求調(diào)查的總結(jié),我們得出以下結(jié)論:
1、從企業(yè)背景信息分析市場風向標
在市場經(jīng)濟條件下,我們可以把握經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析出最具潛力的就業(yè)領(lǐng)域,如服務(wù)行業(yè)中的中低端,商業(yè)、IT業(yè)這些領(lǐng)域涉及范圍廣,人才需求量大,是就業(yè)機會最大的領(lǐng)域,這是市場自身發(fā)展規(guī)律和供求關(guān)系的客觀反映。根據(jù)市場營銷人才需求的調(diào)查結(jié)果表明:大量的企業(yè)急需一線的既掌握相關(guān)市場營銷知識又具備分析、解決實際問題能力的應用型人才。廣大高職畢業(yè)生應及時分析,把握這種趨勢,更好地調(diào)整就業(yè)取向,實現(xiàn)順利就業(yè)。
2、人才培養(yǎng)和社會需求脫節(jié),必須進行專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程設(shè)置的改革
從調(diào)查結(jié)果來看,大量企業(yè)急需一線市場營銷人才,而正真能勝任相關(guān)崗位工作的畢業(yè)生數(shù)量不多。學生解決實際問題的能力不高,在校期間實踐量不夠,知識結(jié)構(gòu)不合理。專業(yè)調(diào)整要著眼于社會需求,要避免人才培養(yǎng)和社會需求的脫節(jié)。要繼續(xù)加強外語,國際業(yè)務(wù)方面內(nèi)容的課程教學。其次,從教學內(nèi)容,方法與手段上得到充分的改革。在教學內(nèi)容上,要摒棄陳舊的教學內(nèi)容,注意知識的更新;要改變過去只重知識傳授的做法,把傳授學習知識,運用知識及探索和檢驗知識的方法相結(jié)合,并在課程內(nèi)容中融入有關(guān)創(chuàng)造知識的教育;在教學方法與手段上,則是要改變過去的被動灌輸方法,重在激發(fā)學生的學習主動性和學習潛能,重點加強對于進行創(chuàng)造性活動有關(guān)的方法,能力,品格的教育;要努力改變學生忽視基礎(chǔ)理論學習的傾向,提高學生學習基礎(chǔ)理論課的興趣。
對于基礎(chǔ)性和專業(yè)基礎(chǔ)性課程,在遵照教育部規(guī)定的基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上結(jié)合我院對專業(yè)的2+1培養(yǎng)方案,大部分課程應集中在大一和大二傳授。而英語的教學需要在各個環(huán)節(jié)不斷加強,保證每個學期均有英語教學,其中重點在貿(mào)易英語會話及英語談判的教學,一些專業(yè)課。
最關(guān)鍵的一點是學生必須要有更多的實踐機會。為滿足社會對市場營銷人才的實踐操作技能的要求,應積極增加專業(yè)實踐教學的投入和重視學生動手能力的訓練,通過設(shè)立與之相契合的特定場景或案例的方式,創(chuàng)造與實際情況相符合的環(huán)境,做到對癥下藥,增加學生在特定環(huán)境下的應變能力與操作能力,同時還可印證和鞏固所學的理論知識,系統(tǒng)地對學生進行基本操作技能訓練。
3、進行專業(yè)的職業(yè)證書培訓
很多企業(yè)表示更加看重學生的實際運用能力和綜合能力,不太看重學生手中的各種資格證書。但近六成企業(yè)還是認可學生的資格認證證書的。我們要做的關(guān)鍵是要提高資格認證的含金量,使職業(yè)資格證書能夠代表學生真正的能力和實際水平。
目前社會上各種資格認知機構(gòu)名目繁多,魚龍混雜,證書和實際能力不成正比,這些現(xiàn)象使一些企業(yè)對資格認證的含金量持懷疑態(tài)度。學校應該推薦學生參加權(quán)威機構(gòu)或部門的認證考試,同時做好相關(guān)的培訓輔導工作,使學生真的能學有所用,學以致用。
需求調(diào)研報告范文 篇7
一、教育輔導機構(gòu)的市場行業(yè)現(xiàn)狀
中小機構(gòu)發(fā)展也面臨著危機,主要是人才缺乏、教學科研力量的薄弱,抵御風險的能力低下,在經(jīng)濟危機面前很難快速發(fā)展。教育培訓業(yè)將迎來新一輪的洗牌階段,大機構(gòu)將出現(xiàn)綜合化發(fā)展,專業(yè)教育機構(gòu)將突出差異化進行連鎖經(jīng)營,融資后的教育機構(gòu)為了擴張,將繼續(xù)收購全國地方大型教育機構(gòu),小機構(gòu)為了生存必須進行改革創(chuàng)新尋求教育藍海戰(zhàn)略。打造發(fā)展初期的核心競爭力。從目前的發(fā)展狀況看,中國的教育培訓業(yè)尚處于起步階段,雖然教育培訓機構(gòu)已有近萬家,但資金規(guī)模超過10億元的屈指可數(shù)。教育培訓業(yè),還是一座尚待開發(fā)的“富礦”。目前全國品牌化的教育機構(gòu)像新東方、巨人教育、安博教育、環(huán)球雅思等教育培訓機構(gòu)占據(jù)英語(論壇)、課外輔導、職業(yè)教育等行業(yè)領(lǐng)頭地位。在20xx年到20xx年培生出版公司先后并購了華爾街英語和上海樂寧英語,這是國際教育機構(gòu)強勢進入中國教育的一個趨勢。而中小機構(gòu)發(fā)展也面臨著危機,主要是人才缺乏、教學科研力量的薄弱,抵御風險的能力低下,在經(jīng)濟危機面前很難快速發(fā)展。教育培訓業(yè)將迎來新一輪的洗牌階段,大機構(gòu)將出現(xiàn)綜合化發(fā)展,專業(yè)教育機構(gòu)將突出差異化進行連鎖經(jīng)營,融資后的教育機構(gòu)為了擴張,將繼續(xù)收購全國地方大型教育機構(gòu),小機構(gòu)為了生存必須進行改革創(chuàng)新尋求教育藍海戰(zhàn)略。打造發(fā)展初期的核心競爭力。 在我國政策背景下,集中表現(xiàn)在對孩子的培養(yǎng)過程中,愿意投入大量時間和金錢。無數(shù)家長望子成龍、望女成鳳的觀念,使得課外輔導市場需求居高不下,尤其是教育欠發(fā)達的二三線城市和鄉(xiāng)村,教育資源有限,中小學課外輔導市場空間巨大。義務(wù)教育階段對一個學生的未來起到的重要作用,帶動了中小學課外輔導市場的發(fā)展,使其成為中國民辦教育上最大和增速最快的市場之一。近年來,中國教育培訓市場呈現(xiàn)強大的資本整合力,據(jù)不完全統(tǒng)計,全國中小學課外輔導機構(gòu)已經(jīng)10萬多家,其中上市機構(gòu)不下于10家。而僅長沙市中小學課外輔導機構(gòu)大大小小加起來不下于x家。
。ㄒ唬┱n外輔導市場增長快速
據(jù)艾瑞統(tǒng)計,中國中小學課外輔導市場已從20xx年的1238億元增長至20xx年的1897億元,年復合增長率為23.8%,預計到20xx年將增長至4472億元,20xx年到20xx年的年復合增長率為18.7%。
(二)對經(jīng)濟周期變化不敏感,市場持續(xù)走高
中小學課外輔導機構(gòu)比較特殊的是,它一直貫穿于12年的義務(wù)教育過程中。這12年的義務(wù)教育往往影響到一個學生一生的前途,因此中小學課外輔導市場和其他民辦教育服務(wù)相比對經(jīng)濟周期的變化不敏感。據(jù)艾瑞統(tǒng)計,中小學課后輔導市場在20xx年經(jīng)濟不景氣的時候增長了26.4%,遠超過了中國整體教育市場同期約7%的增速。教育培訓行業(yè)中新東方、安博教育、學大教育、學而思教育、環(huán)球雅思、龍文教育等在全國市場擴張并購動作也一直沒有停止,擴張和并購意味著增大規(guī)模效應。
。ㄈ┢放剖强蛻暨x擇的決定因素
在選擇中小學課外輔導機構(gòu)的考慮因素中,中小學課外輔導機構(gòu)品牌最重要,當沒有其他參考因素的情況下,更多的.人會根據(jù)該機構(gòu)的品牌宣傳度來決定是否參加課外輔導培訓。其次分別考慮的因素為:師資、口碑、成本和規(guī)模等。課外輔導培訓機構(gòu)的品牌仍是選擇培訓機構(gòu)考慮的重中之重。
。ㄋ模┬袠I(yè)機構(gòu)參差不齊,服務(wù)有待提高
當前國內(nèi)的中小學課外輔導培訓市場部分仍處于地方品牌占主導地位的局面,但是因為中小學課外輔導培訓市場所提供的服務(wù),都是圍繞中小學基礎(chǔ)課程,例如語文、數(shù)學、英語等。正是由于課外輔導服務(wù)在本質(zhì)上具有同質(zhì)性,為課外輔導機構(gòu)提供了跨區(qū)域經(jīng)營的可能性。實力強大的課外輔導機構(gòu),將因為教學質(zhì)量過硬、師資力量雄厚、管理規(guī)范等而獲取更大的市場份額,而質(zhì)量差、規(guī)模小、沒有核心競爭力的課外輔導機構(gòu)所面臨的將只是倒閉和或被兼并的命運。目前行業(yè)現(xiàn)狀:缺乏規(guī)范及行業(yè)準則、競爭混亂、收費較高、因個人原因提出退款往往遭拒等問題相對集中,服務(wù)質(zhì)量有待提高。
二、國內(nèi)中小學課外輔導行業(yè)市場各種模式發(fā)展狀況
(一)大班授課:
是傳統(tǒng)的授課方式,面對面授課,每個教室通常有超過30個學生。但是,這種形式因其效率低下,缺乏針對性,正呈現(xiàn)逐漸下降趨勢。據(jù)艾瑞統(tǒng)計 20xx年,這種大班授課模式的市場規(guī)模為265億元,并預計在未來一段時間內(nèi)其市場份額將繼續(xù)下降。
。ǘ┬“嘟虒W:
采取面對面授課方式每個教室通常有10-30個學生。班級人數(shù)較少使得老師能夠更好的關(guān)注每一位學生并更能適應每個學生的需求。據(jù)艾瑞統(tǒng)計 20xx年,這種小班教學模式的市場規(guī)模達1046億元,并預計未來五年年復合增長率將達19.3%。
(三)個性化一對一輔導:
隨著中國高收入家庭數(shù)量的增多和人們對個性化一對一輔導需求的增加,這種以學生的具體情況和需求為基礎(chǔ)的個性化輔導服務(wù)近年來不斷增加。據(jù)艾瑞統(tǒng)計20xx年,一對一的個性化輔導市場規(guī)模達562億元,并預計未來五年年復合增長率將達20.0%。
。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)課程:
通過網(wǎng)站提供預先錄制或直播的教學視頻并提供相關(guān)的學習資料。網(wǎng)絡(luò)課程因不受地理和時間限制有著更為廣泛的學生群體。據(jù)艾瑞統(tǒng)計20xx年,網(wǎng)絡(luò)課程的市場規(guī)模達24億元,并預計在未來五年其年復合增長率將達40.2%。
三、市場行情分析(根據(jù)查詢二手資料數(shù)據(jù)法)
。ㄒ唬┠壳爸行W生參加課外輔導班的數(shù)量情況
在所有被調(diào)查的學生中,有76.6%的同學參加了課外輔導班。其中,初中學生參加的比重最高,接近九成,占88.1%;而小學生參加課外輔導班的比重不到七成,為67.4%;高中生為77.4%。從數(shù)量上看,有近三分之一的被調(diào)查學生參加了一個輔導班,參加兩個課外輔導班的占26.1%,有22.7%的學生參加三個及
三個以上的輔導班,可以看出,參加兩個及以上課外輔導班的人數(shù)將近一半,說明在大多數(shù)中小學生的日常學習生活中,課外輔導起到相當重要的輔助作用。調(diào)查還顯示,另有不到四分之一的學生沒有參加任何課外輔導班。
。ǘ﹨⒓诱n外輔導班的類型
經(jīng)過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn):
選擇語、數(shù)、物、化等純文化類課程補習的遠超過其他類型,占44.1%,幾乎撐起了課外輔導的半邊天。
選擇第二位的是各類證書或考級培訓班,占13.6%;
位列第三的則是音樂舞蹈類,占12.1%;
接下來依次是各類學科競賽班,8.0%;
藝術(shù)繪畫類,7.4%;
體育運動類,5.5%;
作業(yè)輔導,5.0%;
科學活動類,2.5%;
其他包括棋類、外語類、記者班等的占1.8%。
需求調(diào)研報告范文 篇8
第一部分 前言
大學生這個朝氣蓬勃的群體一直備受社會的關(guān)注,而近年來大學生創(chuàng)業(yè)又成為社會關(guān)注的焦點之一。國內(nèi)各所高校積極響應國家鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)的政策,采取各種措施鼓勵大學生創(chuàng)業(yè);诖,為了準確把握大學生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,有針對性地做好鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)工作, 大學積極響應中華人民共和國科學技術(shù)部“為建設(shè)創(chuàng)新型國家培養(yǎng)和儲備大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”和 市建設(shè)創(chuàng)新型城市的號召,將在全校范圍內(nèi)開展一次關(guān)于探究“大學生創(chuàng)業(yè)意向及需求”的調(diào)查。 學子對于創(chuàng)業(yè)持怎樣的態(tài)度?又有多少人已經(jīng)先人一步進行了創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)業(yè)過程中遇到了怎樣的困難?他們需要學校提供何種支持?帶著這些疑問,調(diào)查人員展開了此次調(diào)研工作。
一、研究背景與現(xiàn)狀
1、概念:大學生自主創(chuàng)業(yè)就是大學生通過個人及組織的努力,利用所學到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)入股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。
2、現(xiàn)狀:從XX年起,教育部、勞動和社會保障部、人事部等部委以及許多地方政府相繼出臺了有關(guān)政策,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),大學生創(chuàng)業(yè)成為一個社會熱點話題。隨著就業(yè)壓力的增大,大學生自主創(chuàng)業(yè)者也不斷增加。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,目前各高校大學生自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)占到在校生的近5%,而打算創(chuàng)業(yè)的.大學生數(shù)量所占的比重則更大。大學生創(chuàng)業(yè)意向與社會環(huán)境、學校氛圍息息相關(guān),也與自身的創(chuàng)業(yè)意識密不可分。
二、研究目標
此次在全校范圍內(nèi)進行的大學生創(chuàng)業(yè)意向及需求的調(diào)研及訪談,旨在了解我校大學生的創(chuàng)業(yè)意向及需求狀況,根據(jù)得到的數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計進而響應我國科學技術(shù)部《關(guān)于大學生科技創(chuàng)業(yè)見習基地試點工作的實施方案》的相關(guān)文件要求,并由學校相關(guān)部門依此來制定支持我校大學生創(chuàng)業(yè)的政策及制度,以積極引導山大科技園威海分區(qū)所屬的科技企業(yè)孵化器開展大學生創(chuàng)業(yè)見習基地工作。
三、研究方法
一次調(diào)查成功與否,在很大程度上取決于研究方法的制定。為了確保資料的真實性與全面性,調(diào)查人員采取問卷調(diào)查的方法。問卷調(diào)查的對象為我校12個學院和馬克思主義教學部 級— 級在校本科生 級、 級研究生。
調(diào)研采取系統(tǒng)抽樣與隨機抽樣相結(jié)合的方法,按照我校十二個學院的人數(shù)比例分配問卷。在每個學院隨機選取專業(yè),在選定的專業(yè)中隨機選擇班級,并且使男女人數(shù)比例為1:1,保證了調(diào)研的科學性。
四、問卷基本情況
按照我校十二個學院的人數(shù)比例情況,共打印650份問卷,實際發(fā)放634份,實際收回614。其中,商學院發(fā)放 189 份問卷,實際收回187份問卷,缺失2份,廢掉6份;法學院發(fā)放49份問卷,實際收回44份問卷,缺失5份;新聞傳播學院發(fā)放51份問卷,實際收回48份問卷,缺失3份;翻譯學院發(fā)放33份問卷,實際收回30份問卷,缺失3份;韓國學院發(fā)放31份問卷,實際收回30份問卷,缺失1份;藝術(shù)學院發(fā)放26份問卷,實際收回26份問卷,缺失0份;數(shù)學與統(tǒng)計學院發(fā)放44份問卷,實際收回44份問卷,缺失0份,廢掉9份;空間科學與應用物理學院發(fā)放45份問卷,實際收回43份問卷,缺失2份;海洋學院發(fā)放52份問卷,實際收回50份問卷,缺失2份;信息工程學院發(fā)放41份問卷,實際收回41份問卷,缺失0份;機電工程學院發(fā)放51份問卷,實際收回51份問卷,缺失0份;高等職業(yè)技術(shù)學院發(fā)放19份問卷,實際收回19份問卷,缺失0份;馬克思主義教學部發(fā)放1份,實際收回1份,缺失0份;其中,因不明原因缺失兩份。
需求調(diào)研報告范文 篇9
摘要:本文在對我國食品行業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,對食品行業(yè)緊缺的工作崗位進行了分析和探討,旨在為高職院校食品專業(yè)學生的就業(yè)提供指導,解決學生就業(yè)和企業(yè)需求的供需矛盾。
關(guān)鍵詞:食品行業(yè);食品專業(yè);人才需求
1 前言
“民以食為天”,食品和食品工業(yè)與人民的日常生活密切相關(guān)。充足的食品是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ),優(yōu)質(zhì)的食品是國民健康的保證,所以,食品工業(yè)是人類的生命工業(yè),在世界經(jīng)濟中占據(jù)著舉足輕重的地位。我國食品工業(yè)自改革開放以來歷經(jīng)坎坷,在激烈的市場競爭中求生存,有了很大的發(fā)展,近年來,國家也已經(jīng)將食品工業(yè)的發(fā)展放在了前所未有的重要地位,這為我國食品行業(yè)的發(fā)展開辟了光明的道路[1~2]。
眾所周知,食品專業(yè)人才是推動我國食品工業(yè)發(fā)展的核心力量,大力發(fā)展我國食品專業(yè)人才的培養(yǎng)關(guān)系到千萬國民的健康營養(yǎng)。而國家高等院校的食品專業(yè)正肩負著培育這種人才的重任,目前眾多職業(yè)院校的食品專業(yè)以培育高等應用型專業(yè)人才為目標,為企業(yè)培養(yǎng)出大批的一線操作技術(shù)人才,切實為社會做出了巨大的貢獻。鑒于此,本文對食品行業(yè)的緊缺工作崗位進行了分析和探討,旨在為高職院校食品專業(yè)學生的就業(yè)提供一定的指導作用。
2 我國食品工業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢
隨著生活水平的逐步提高,人們對于日常生活中的食品要求也越來越高,進而推動了我國食品工業(yè)的快速發(fā)展。從表1可以看出,近10年食品工業(yè)的總產(chǎn)值一直保持增長趨勢,從1997年到20xx年食品工業(yè)總產(chǎn)值從5317億增長到24430億元。
國內(nèi)外經(jīng)濟學家公認:在未來5~10年內(nèi),中國將是全球收入增長最快的國家之一。期間至少有1億家庭(約有3億多人口)將進入年收入l萬美元以上的行列,這是一個非常大的消費市場。由此看來,我國食品工業(yè)發(fā)展空間非常大,食品專業(yè)技術(shù)人才市場的前景也是樂觀的。
據(jù)中國食品工業(yè)協(xié)會專家的預測,今后食品工業(yè)發(fā)展的六大趨勢將是有機化、方便化、工程化、功能化、專用化和國際化。中國食品工業(yè)企業(yè)必須振作精神,迎接新世紀的挑戰(zhàn)。同時,食品工業(yè)的快速發(fā)展也為我國食品專業(yè)技術(shù)人才提供廣闊的發(fā)展空間。
通過對我國食品工業(yè)現(xiàn)狀的分析與探討,能夠很好的把握我國食品工業(yè)的發(fā)展趨勢,促進我國食品工業(yè)更好地與國際接軌,加快我國食品工業(yè)的發(fā)展速度。
3 我國食品工業(yè)從業(yè)人員情況及食品專業(yè)畢業(yè)生從業(yè)情況
依據(jù)20xx年食品工業(yè)年鑒的數(shù)據(jù),當年年銷售額在500萬元以上的食品工業(yè)從業(yè)人員為200~300萬人,在全國的食品行業(yè)中隨機抽選20家企業(yè)進行調(diào)查,調(diào)查結(jié)果見表2、表3和表4。表2是20家大中型食品企業(yè)從業(yè)人員情況,從表2可以看出,目前企業(yè)的人員主要還是大中專及以下學歷,主要從事生產(chǎn)操作。表3是食品專業(yè)大中專畢業(yè)生在企業(yè)中的從業(yè)情況,大部分畢業(yè)生都從事一線生產(chǎn)操作。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前食品專業(yè)就業(yè)不存在市場飽和問題。很多企業(yè)現(xiàn)在還緊缺高級管理人才及生產(chǎn)、銷售人才。表4是食品企業(yè)目前的人才需求情況,從表中可以看出,企業(yè)現(xiàn)在急需管理型人才,其次,則是生產(chǎn)操作及銷售人才。
4 我國食品專業(yè)未來人才需求預測
當前,我國的食品工業(yè)正朝著規(guī);a(chǎn)業(yè)化、系列化、規(guī)范化的方向發(fā)展,通過進行調(diào)研發(fā)現(xiàn),食品專業(yè)人才需求量大,特別是新形勢下人才需求的崗位類型發(fā)生了變化,其中高等職業(yè)教育培養(yǎng)的技術(shù)應用型人才出現(xiàn)較大缺口,從事食品加工和生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員,除了需要掌握相應的現(xiàn)代食品貯藏、加工、管理、營銷等相關(guān)理論知識外,更需要具備較強的實踐技能。這就要求培養(yǎng)食品類專業(yè)人才的院校必須加強實踐教學,增強學生的.實踐動手操作能力。
4.1 食品工業(yè)的快速發(fā)展急需大量的專業(yè)人才
1996年完成的全國第三次工業(yè)普查顯示我國食品工業(yè)總產(chǎn)值在全國工業(yè)部門總產(chǎn)值中首次攀到了第一位,成為我國國民經(jīng)濟的重要支柱。從1997年至今,我國食品工業(yè)的產(chǎn)值始終在gdp總量中占第一位,食品工業(yè)的快速發(fā)展,促進了企業(yè)對食品專業(yè)技術(shù)人才需求的持續(xù)增加。調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)所需的食品人才中生產(chǎn)操作人員、銷售人員的需求比較大,其中高等職業(yè)教育培養(yǎng)的應用技術(shù)型人才出現(xiàn)較大缺口。食品企業(yè)的職位需求主要集中在食品生產(chǎn)操作工、銷售人員、食品檢驗工、食品制作工、食品包裝工、一線qc、基層管理人員、食品加工設(shè)備操作工這幾個崗位。
4.2 提高食品的營養(yǎng)與安全作用急需大量的專業(yè)人才
隨著人民生活水平的不斷提高,居民食物結(jié)構(gòu)將迅速發(fā)生變化,這就要求現(xiàn)代食品加工行業(yè)必須改造傳統(tǒng)的食品生產(chǎn)方式,進行食品深加工、開發(fā)新產(chǎn)品,提高食品質(zhì)量和減少營養(yǎng)損失,為人們提供大量經(jīng)濟、安全、高質(zhì)量的食品。
因為食品安全問題關(guān)系著人民群眾的身體健康和社會穩(wěn)定,因此近年來食品安全受到社會越來越多的關(guān)注。20xx年9月1日國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理實施細則》規(guī)定,食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具有相應的食品生產(chǎn)加工專業(yè)技術(shù)人員,檢驗人員必須取得從事食品質(zhì)量檢驗的資質(zhì),食品檢驗人員實行職(執(zhí))業(yè)資格管理制度。通過對業(yè)內(nèi)有關(guān)人士的調(diào)查表明,目前我國食品安全人才缺口達80萬。因而,培養(yǎng)優(yōu)秀的食品營養(yǎng)與安全方向的人才勢在必行,功在千秋[3~4]。
5 對職業(yè)院校食品專業(yè)教學改革的意見及建議
人才培養(yǎng)需要符合行業(yè)需求,要適合企業(yè)口味,學校在加強培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)的同時,更加需要更多創(chuàng)造實踐、實習實踐的條件與機會[5]。
5.1 構(gòu)建實踐教學體系
當今社會對復合型人才的需求與日俱增,學校應該以能力培養(yǎng)為本位,針對食品行業(yè)人才崗位的需求,以科目課程改革為基礎(chǔ),對專業(yè)課程進行課程調(diào)整。根據(jù)現(xiàn)代食品企業(yè)需要生產(chǎn)操作工、食品銷售人員、食品檢測工、一線qc、基層管理人員、食品加工設(shè)備操作工等實際,調(diào)整課程的設(shè)置,將《食品工藝》調(diào)整為《果蔬加工》、《糧油加工》、《釀造酒工藝》、《軟飲料工藝》和《乳品工藝》等工藝課程,同時增加了實驗、實訓、實習等實踐教學環(huán)節(jié),增強學生的實踐動手能力。
5.2 實施“雙證制”教育
為適應企業(yè)對從業(yè)人員職業(yè)資格證的要求,將“雙證制”納入教學計劃,規(guī)定本專業(yè)學生必須取得至少一項職業(yè)資格證書方可畢業(yè)。實施校企合作,有效地提高學生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力、實踐能力及就業(yè)能力和就業(yè)率。
參考文獻
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需求調(diào)研報告范文 篇10
為提高農(nóng)村勞動力的職業(yè)技能,促進農(nóng)民就業(yè)、增收,實現(xiàn)我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展和促進本地經(jīng)濟的發(fā)展。從20xx年開始,按照國家的相關(guān)政策,我縣開始實施農(nóng)村勞動力陽光培訓工程。為了做好20xx年陽光工程實施工作,加快提升農(nóng)村勞動者的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。全面了解我縣陽光工程實施狀況,建立系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的培訓體系。我們對本縣的陽光工程實施情況進行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:
一、基本概況
。ㄒ唬⑷h勞動力分布情況
我們縣地處地區(qū),面積達平方公里。其中,農(nóng)業(yè)耕地萬畝,林地萬畝。全縣轄個鎮(zhèn),個區(qū),共有個自然村,總?cè)丝谶_萬。全縣總?cè)丝谥修r(nóng)業(yè)人口萬人,占總?cè)丝诘?,城鎮(zhèn)人口萬人。全縣有農(nóng)村勞動力萬人,外出務(wù)工勞動力萬人,剩余勞動力萬人。農(nóng)村勞動力中,具有高中及以上文化程度的有萬人,初中文化程度的萬人,小學及以下的有萬人。全縣從事農(nóng)、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的勞動力萬人,男性占%,女性占%,年齡層主要集中在歲至歲。從事農(nóng)產(chǎn)品加工人,男性占%,女性占%,年齡層主要集中在歲至歲。從事農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營的勞動力萬人,男性占%,女性占%,年齡層主要集中在歲至歲。到目前為止,全縣農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織共建立個,現(xiàn)有人參加合作社。
。ǘ、全縣農(nóng)業(yè)基本情況
我縣共有耕地萬畝,其中,已建立個優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品示范區(qū),落實經(jīng)濟作物萬畝。把,等經(jīng)濟效益好的農(nóng)作物列為本縣的特色經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。畜牧業(yè)方面,為加快現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展,帶動本地農(nóng)民增收、創(chuàng)收,F(xiàn)已建成個大型化、標準化的養(yǎng)殖基地。20xx年,生豬產(chǎn)量達噸,牛肉產(chǎn)量達噸,羊肉產(chǎn)量達噸,禽肉產(chǎn)量達噸,禽蛋產(chǎn)量達噸。漁業(yè)方面,我縣的水利資源豐富,現(xiàn)已形成水產(chǎn)養(yǎng)殖面積畝,占總水面積%。主要發(fā)展,等經(jīng)濟效益好的魚類養(yǎng)殖。截止20xx年底,實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入億元,農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億元,農(nóng)民人均純收入元。
二、陽光工程培訓情況
。ㄒ唬、本縣農(nóng)民培訓意愿
隨著我縣社會主義新農(nóng)村工作的進一步深入,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化調(diào)整升級,對農(nóng)村農(nóng)業(yè)人才的需求量也越來越大。隨著近幾年來,農(nóng)業(yè)市場的競爭越來越激烈,很多農(nóng)民都意識到科學文化的重要性。經(jīng)過調(diào)查,%的農(nóng)民都表示希望學到相關(guān)的農(nóng)業(yè)專業(yè)知識,有助于他們調(diào)整思路,發(fā)展農(nóng)業(yè),達到脫貧致富的目的。
。ǘ、培訓取得的成效
20xx年,在上級的正確指導下,我們認真完成陽光工程培訓任務(wù)。全年共培訓次,計劃培訓人,實際完成培訓人。教學過程注重理論與實踐結(jié)合,簡單易懂,讓廣大學習者能夠快速掌握,達到學以致用的目的。這大大提升了農(nóng)民的從業(yè)技能,并積極引導有能力的農(nóng)民參與農(nóng)業(yè)合作社,發(fā)展主推農(nóng)產(chǎn)品,提升產(chǎn)品市場競爭力。把我縣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和勞動力培訓工程提升到一個新的階段。
三、主要措施和做法
。ㄒ唬、選好培訓基地,做好全面部署
根據(jù)國家關(guān)于“陽光工程”定點培訓基地的認定意見,我們按照相關(guān)程序先后確定職業(yè)技術(shù)學校、職業(yè)技術(shù)學校、,,等個學校為我縣陽光工程定點培訓基地。在培訓計劃安排上,我們依據(jù)上年度各基地任務(wù)完成情況和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署進行了落實,縣陽光辦與培訓基地簽訂了培訓合同,實行合同化管理。要求參與培訓的單位自覺接受縣陽光辦的管理、監(jiān)督、檢查工作。另外,成立了陽光工程培訓領(lǐng)導小組,設(shè)立了專門的辦公室,便于對培訓工作的指導、管理工作。
。ǘ、加強制度建設(shè)、規(guī)范運作程序
為嚴格落實省對陽光工程實施的相關(guān)要求意見,抓好對學員的培訓工作,切實為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。這必須從源頭抓好,加強制度建設(shè)工作。一是嚴格落實“第一節(jié)課“制度。向參加培訓的學員講解國家的相關(guān)政策。二是核實學員的身份是否屬實、正確。三是嚴格落實請示報告制度。在每次開班前,培訓單位都必須向縣陽光辦寫出開班申請、培訓計劃、培訓過程中及時上報相關(guān)工作情況。四是嚴格規(guī)范臺賬制度。 各培訓基地都建立了農(nóng)民培訓臺帳,作為檢查驗收培訓情況的重要依據(jù)。臺帳按要求真實規(guī)范填寫明學員姓名、年齡、身份證號、家庭住址、培訓專業(yè)、培訓時間、補助金額、收費情況等。培訓基地主要負責同志共同對臺帳的真實性負責。每個培訓班次結(jié)束后,將形成的紙質(zhì)臺帳由培訓機構(gòu)法人代表、主要負責同志核實簽字后及時上報。五是把好資金撥付關(guān)?h陽光辦和財政局認真核實臺帳資料、驗收報告、監(jiān)管紀錄,嚴把發(fā)放簽字關(guān),最后將專項資金撥付各個培訓基地。
(三)、創(chuàng)新辦學方式,增強培訓實效
一是根據(jù)市場需求,明確培訓方向。重點加強對農(nóng)業(yè)的種養(yǎng)大戶、生產(chǎn)能手、科技示范戶等的培訓工作。對生產(chǎn)過程中易產(chǎn)生的問題和動植物疫病的防治等以及怎樣實現(xiàn)增收增產(chǎn)進行重點培訓,對學員進行實地指導。二是對農(nóng)產(chǎn)品的貯藏保鮮、深加工、農(nóng)機維修等進行專門指導培訓,以加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。三是把與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和相關(guān)重大工程項目結(jié)合起來,通過實際的生產(chǎn)過程,來為養(yǎng)殖戶提供技術(shù)和相關(guān)政策。針對農(nóng)業(yè)合作社,重點進行人員管理培訓。四是抓好師資隊伍的建設(shè)。把參加過農(nóng)技推廣示范縣項目培訓的農(nóng)技推廣人員作為陽光工程的主要師資力量。增強教學質(zhì)量、通過面對面交流、傳授知識,讓農(nóng)民快速掌握相關(guān)專業(yè)技能,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展。
四、存在的問題和不足
通過此次調(diào)研,我們看到自從實施“陽光工程”以來,我縣在培訓農(nóng)民適應新農(nóng)村建設(shè)方面,取得了明顯的成績,但同時也存在以下一些問題和困難:
。ㄒ唬、縣級財政投入嚴重不足
由于農(nóng)民對陽光培訓工程需求日益高漲,但用于培訓計劃的配套資金比較不足,大大制約了農(nóng)民技能培訓的規(guī)模和質(zhì)量。
。ǘ⑴嘤栍布O(shè)施不足
我縣培訓機構(gòu)共家,師資共人,培訓機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重不足。多數(shù)都存在設(shè)備老化、功能單一、規(guī)模較小,師資隊伍建設(shè)不夠等問題。這些嚴重影響了培訓質(zhì)量。
。ㄈ、農(nóng)民培訓難度大
農(nóng)民整體文化素質(zhì)不高,對學習領(lǐng)會不深,對新技術(shù)、新知識接受程度不高。有的剛開始還興趣勃勃,隨著培訓過程中,自己從事繁重的`農(nóng)事勞動,致使精力、體力都更不上學習進度,學習意愿也逐漸降低。
。ㄋ模⑴嘤枡C制有待進一步完善
在走訪調(diào)查中,我們了解到很多農(nóng)民有參加培訓學習的意愿,但存在很多實際困難。主要集中在以下幾方面:一是經(jīng)濟條件問題。很多農(nóng)民不愿拿或拿不出相應的生活費、差旅費等。二是精力有限,家庭事多和忙于生產(chǎn),擔心學不會,還耽誤時間。
五、對20xx年陽光工程實施的幾點建議
。ㄒ唬、進一步加強領(lǐng)導
各級應該由主要領(lǐng)導擔任農(nóng)民陽光工程領(lǐng)導小組組長,并把農(nóng)民陽光工程納入黨委、政府日常事務(wù),在制定“十二五”規(guī)劃時,做好農(nóng)民陽光工程培訓項目銜接工作,結(jié)合本地區(qū)實際制定中長期培訓規(guī)劃,實施計劃和方案,要既有目標,又有措施,并且措施要細化,切實可行。各培訓部門要建立一個好的專班,保證規(guī)劃、教學和管理到位。各級種植、畜牧獸醫(yī)、水產(chǎn)、農(nóng)機、農(nóng)業(yè)經(jīng)管部門要積極配合,切實做好陽光工程農(nóng)民培訓工作。
。ǘ、進一步加強財政配套資金監(jiān)管和使用
一是加強財政專項資金的管理使用,嚴格按照《資金使用辦法》設(shè)立專項資金賬戶,由專人管理,保證?顚S。杜絕截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。二是加強對培訓資金的管理和監(jiān)督,切實提高資金使用效益。進一步規(guī)范臺賬、將其作為項目管理和檢查驗收的重要依據(jù)。三是實行動態(tài)管理,確保陽光工程順利開展。加大社會輿論監(jiān)督,對人民群眾反映的問題,要及時進行調(diào)查核實,對出現(xiàn)的問題立即整改,對于違紀違規(guī)的相關(guān)責任人要進行嚴肅處理。四是合理分配資金,對好的培訓基地加大投入力度,改善教學設(shè)施。把陽光工程補助資金以農(nóng)民直接受益為原則,以培訓券的形式直接補貼給農(nóng)戶,也可以通過降低收費標準的方式補貼給培訓機構(gòu)。
。ㄈ、擇優(yōu)選擇培訓單位,打破“一認定終身”
全方位考察認定培訓機構(gòu)。立足師資力量、實習場地,提前考察好轄區(qū)內(nèi)的培訓機構(gòu),以適應陽光工程的新要求、新特點和滿足當?shù)剞r(nóng)民的新需求。采取績效考核機制,擇優(yōu)選擇培訓質(zhì)量好的單位進行培訓合作。借以調(diào)動各培訓機構(gòu)工作的積極性。轉(zhuǎn)變培訓任務(wù)分配方式,對過去相對固定的任務(wù)分配上轉(zhuǎn)變?yōu)楦鶕?jù)上年績效考核情況來分配各培訓機構(gòu)的任務(wù)量,引導培訓資金向積極性更高、培訓效果更好的單位傾斜。
。ㄋ模、20xx年培訓擬采取的主要措施
一是加強農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓。重點培訓相關(guān)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及管理技術(shù),對農(nóng)產(chǎn)品的加工、貯藏、保鮮技術(shù),農(nóng)機操作及維修技術(shù)、沼氣建設(shè)及維護技術(shù),農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理及農(nóng)村社會管理知識等。主要通過種養(yǎng)大戶、科技示范戶及農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進行以點帶面,逐步覆蓋的教學形式。
二是開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識培訓工作,以提高有創(chuàng)業(yè)需求人員的經(jīng)營管理水平。特別是對農(nóng)村初高中畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人、在外打工已積累資本的農(nóng)民作為重點培訓對象。一般培訓時間累計約兩周。
三是以村為單位,大力開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)普及型培訓,每村培訓人員不少于50人,累計培訓時間為1-2天。針對當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、氣候條件和生態(tài)環(huán)境,結(jié)合專業(yè)合作社發(fā)展,對主推產(chǎn)品、配套種植和養(yǎng)殖技術(shù)、抗災減災技術(shù)為主要內(nèi)容進行培訓。
四是教學過程,要注重理論與實踐的結(jié)合,通過實地培訓,面對面,手把手的教授知識,讓農(nóng)民易懂、易學,快速掌握實用的技能。
需求調(diào)研報告范文 篇11
一、內(nèi)容摘要:
本調(diào)查報告旨通過對肇慶市鼎湖區(qū)部分老年人的問卷調(diào)查,了解退休老年人的飲食起居、經(jīng)濟、消費、精神狀況等各方面基本情況和特征,以及他們在社會工作方面的需求,反映出老年人目前存在的一些問題和困難,以便為有關(guān)服務(wù)機構(gòu)和有關(guān)部門的改進工作提供科學依據(jù)和重要參考。從而有針對性的做好老年人的保健工作。研究發(fā)現(xiàn)退休老年人的業(yè)余愛好單一,且生理、心理需求滿足水平低。對于老年人而言,老伴子女是其晚年生活的主要依靠。而對于社會工作需求,在非得選擇的情況下,老年人對社會需求才會存在,這就使得社會工作供給更積極主動和有志愿性。
二、關(guān)鍵詞:生活狀況 心理心態(tài) 養(yǎng)老方式 社會需求
三、調(diào)查的目的和意義 :
人口老齡化是二十一世紀最突出的社會現(xiàn)象。目前我國60歲以上的老年人有1.3億,預計21世紀中葉將達到4億左右。這表明,老齡問題已成為世界范圍的大事,應受到全世界普遍關(guān)注和重視。在世界范圍內(nèi)老齡化速度日益加快的今天,老年人生活方式的改進和生活質(zhì)量的提高,已成為城市老年發(fā)展的重點和焦點,了解各階層老年人的生活狀況和思想狀況,也越來越有了很大的必要性。
本次問卷調(diào)研主要了解鼎湖區(qū)老年人生活情況,掌握了當?shù)乩夏耆丝诘囊恍┵Y料,反映出老年人基本的生活狀況以及對社會需求。
通過本次調(diào)查,不僅可以了解我市老年人的生活狀況,對老齡事業(yè)建設(shè)有很大幫助,同時加強人們對老年人生活狀況的關(guān)注與思考,具有很大的研究價值,為了解我國各階層老年人的生活狀況和思想狀況也有很多參考價值。并且,此次調(diào)查還鍛煉了同學們的社會實踐能力和對問題的分析總結(jié)能力,增加了對社會生活的了解和體會。
四、調(diào)查地區(qū):
五、調(diào)查對象:
六、調(diào)查時間:
七、調(diào)查內(nèi)容:
。ㄒ唬├夏耆说纳瞵F(xiàn)狀:
1、老人的物質(zhì)生活情況:
經(jīng)濟狀況:在本次調(diào)查中,“主要經(jīng)濟來源”問題,共設(shè)有7個答案,被調(diào)查者可多選圈填。這五項答案依次是:①退休金;②自己勞動;③子女供給;④政府救濟;○7其他(請注明)儲蓄;⑤親戚贈送○。第一位的是子女供給,選擇率是50.0%;第二位的是老年人自己的勞動收入,20.0%;第三位才是離退休金和政府救濟是10.0%。在調(diào)查的老年家庭中,個人月收入在1000元以下的占60%,1000~2000元的占30%,2000~3000元的占10%,3000元以上的占0%。
由此可見,我國老年人晚年生活的經(jīng)濟收入來源仍然集中在三大支柱上,即:子女或親屬供養(yǎng)、老年人自己的勞動收入和離退休金;這種構(gòu)成與以往有關(guān)的調(diào)查結(jié)果相同,在今后一段時期也不可能有很大的改變。但是,隨著我國社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展和人口城市化的發(fā)展,這三個來源在各自的比重方面肯定會此消彼長。從發(fā)展趨勢上看,依靠子女或其他親屬經(jīng)濟幫助的老年人比例可能會下降,而主要依靠離退休金生活的老年人比例將會持續(xù)增加。
通過分析調(diào)查數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)老年人的支出中,生活支出選擇率100%,醫(yī)療支出選擇率為30%,住宿支出選擇率為0%。他們的身體情況調(diào)查結(jié)果是,90%選擇了較少生病,10%從不生病。由此可見,老年人把大部分錢都花在了生活和醫(yī)療上。而且對于受調(diào)查的大部分老人來說,一些老人還是比較少生病,但是有一些是不到必要時候會少支出在醫(yī)療上。另外,住宿支出都為0,說明了,傳統(tǒng)的居家養(yǎng)老仍然是主流,受傳統(tǒng)思想影響大多數(shù)人都會擁有自己的房子。
衣食起居:對于飲食結(jié)構(gòu)、衣服儲備、住房空間,老年人滿足的比例分別是90%、100%、100%,說明了老年人對物質(zhì)方面需求不大。
養(yǎng)老方式:隨著社會的不斷進步,越來越多的年輕人向往更多的私人生活空間,因此現(xiàn)在許多家庭都面臨著老人是否應該與兒女同住的問題。在就此問題對老年人的調(diào)查中,70%的老人希望與老伴兒獨居,20%希望與兒女住在一起,10%的老人居家養(yǎng)老,自己照顧自己,住在養(yǎng)老院以及托老機構(gòu)都是0%。在與許多老年人的交流中,他們中的大多數(shù)人表示,兒女們有自己的生活,平時工作很忙,不想成為他們的負擔,同時由于代溝問題,各自的生活習慣不一樣,老年人早睡早起,而年輕人精力旺盛,而且做飯的口味不同,兒女們都閑我們吃的東西不好吃,沒味道,而且老年人同樣需要有自己的生活,要是在身體條件允許的條件下,大部分老人還是希望獨居。值得關(guān)注的是,受調(diào)查的老年人都不愿意住在養(yǎng)老院以及托老機構(gòu),據(jù)了解,原因有失去自由、氛圍不好等。雖然年輕人有自己的生活,但是同時也要尊重老人的想法。
2、老人的生活照料情況:
受調(diào)查的老年人中,90%的老年人都已婚,有80%老年人對婚姻生活滿意,20%表示一般。還有一點,100%老年人生活能夠完全自理。但是當需要照顧的時候,70%希望有老伴可以照料,20%希望有子女照料。這點還是類似上面所說的,老年人大都不希望麻煩年輕一代。對于被問到子女的照料情況,60%選擇比較好,20%選擇一般,20%選擇比較差。這是比較迫切的。年輕人不孝順老一輩,不關(guān)系老一輩的生理心理需求。隨著中國老齡化加劇,這種現(xiàn)象如果繼續(xù)惡化,社會矛盾也會越來越加劇。
3、老人的精神慰藉狀況以及幸福感:
現(xiàn)代老年人的晚年生活已不像傳統(tǒng)觀念中的那樣單一,在針對老年人的生活的調(diào)查中,有10%的老人興趣比較多,80%比較少,10%的老人僅僅生活在社會的邊緣,完全沒有活動或者興趣愛好。說明了大部分的老人還是比較少有自己的退休后的興趣生活,都是在比較平淡的生活下。
而且很多老人都不愿意進行交流,很多都已經(jīng)過上了平靜的生活。50%老年人家里存在各種矛盾,40%沒有矛盾。當老年人有心事時候,60%的人選擇傾訴給老伴,30%選擇沒有人傾訴,10%選擇了鄰居。傾訴后70%還是覺得傾訴效果比較好,30%選擇了一般般。
但是,總體來說,老年人感覺還是精神比較好,沒有什么焦慮狀況,對自己的老年生活比較滿意的.。
。ǘ├夏耆藢ι鐣ぷ鞯男枨
根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),70%的老年人希望老伴照顧自己,20%希望兒女照顧,10%親友照顧,0%希望接受專業(yè)護理人員照顧。對于,出錢請人照顧自己,和被志愿者照顧自己,都只有10%的老年人愿意接受。極少數(shù)老人想向?qū)I(yè)人員交流、求助或者得到專業(yè)人員的照顧。第一方面說明了,老年人不想成為年輕一代的負擔,第二方面,由于代溝問題,可能導致老年人與專業(yè)人員的矛盾。
另外,80%的老年人選擇了,社區(qū)服務(wù)機構(gòu)不太健全,20%老年人社區(qū)服務(wù)機構(gòu)完全沒有。而對于,社區(qū)組織的老人活動和提供的老人服務(wù),分別只有60%和50%的老會參與活動或者接受服務(wù)。數(shù)據(jù)表明,社區(qū)老人服務(wù)不足,多數(shù)老人也不愿意參與社區(qū)的老人活動,雙方的不積極性導致了老人生活平淡單一。
八、調(diào)查結(jié)果及分析
通過本次調(diào)查,發(fā)現(xiàn)老年人對物質(zhì)生活狀況比較滿足,但是仍然欠缺各種醫(yī)療保障、社會福利和子女給予的心里需求。調(diào)查中老年人表示社會工作的需求,不多也不高。比較大部分老年人不愿意向志愿或者非志愿社會工作者求助或者得到幫助。但是深深的思考,在現(xiàn)實生活中有不少的不能自理的老年人他們又需要怎么樣的照顧呢。限于我們的調(diào)查能力有限,我們的調(diào)研缺少了這部分老年人的觀點。但是由能自理的這些受調(diào)查的老年人來看,結(jié)果應該也是趨向于抵抗專業(yè)人員的照顧。
需求調(diào)研報告范文 篇12
近年來,隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展,城市化進程的不斷推進,越來越多的農(nóng)民離開土地洗腳進城,尋求增收致富的途徑。我區(qū)這幾年在部分街鎮(zhèn)實施了萬頃良田建設(shè)工程,農(nóng)村家庭承包土地開始整體向農(nóng)業(yè)企業(yè)和大戶集中,農(nóng)民從土地中解放出來后,男人多數(shù)外出務(wù)工,女人為了照顧孩子、贍養(yǎng)老人大多留守農(nóng)村,這些留守農(nóng)村的婦女,她們?yōu)橥苿愚r(nóng)村社會發(fā)展做出了積極貢獻,為家庭的和諧穩(wěn)定做出了巨大的犧牲,但她們也面臨許多生存發(fā)展問題和實際需求,值得我們共同關(guān)注。今年,__市婦聯(lián)在我區(qū)啟動了農(nóng)村留守婦女調(diào)研工作,我們根據(jù)調(diào)研課題,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,進一步走近農(nóng)村留守婦女,通過問卷調(diào)查、入戶走訪、實地座談等形式,對我區(qū)10個街鎮(zhèn)農(nóng)村留守婦女的婚姻家庭、生產(chǎn)生活、健康安全、發(fā)展需求等情況進行了深入調(diào)研,了解了一些實際情況,具體如下:
我區(qū)現(xiàn)有人口89萬(除化學工業(yè)園),其中,女性人口45萬,兒童16萬,婦女31萬。全區(qū)約有24萬戶家庭,據(jù)各街鎮(zhèn)婦聯(lián)不完全統(tǒng)計,目前農(nóng)村留守婦女約0.8萬人(統(tǒng)計口徑:丈夫一年中累計有半年以上在__市外務(wù)工不回家),本次調(diào)研,發(fā)放農(nóng)村留守婦女各類調(diào)查問卷超千份;召開座談會十多場,走訪360多人次。從調(diào)研情況反映:
1、留守婦女年齡結(jié)構(gòu)。20-30歲的婦女占比14.4%;31-40歲婦女占比31%;41-50歲占比35.4%;51歲以上婦女占比19.2%。調(diào)查顯示,31至50歲是農(nóng)村留守婦女相對集中的年齡段。
2、留守婦女受教育程度。小學以下文化占比17.9%;初中文化占比49.1%;高中或中專文化占比21.1%;大專以上文化占比11.9%。留守婦女整體受教育水平偏低,年齡越大,受教育水平越低。
3、留守婦女家庭收入情況。留守婦女家庭與夫妻雙方均在家務(wù)農(nóng)的家庭相比,經(jīng)濟收入相對穩(wěn)定,生活相對富足。家庭人均年收入在6500元以內(nèi)的占比18.3%,在6500-16500元的占比37.1%,在16500元-3萬元的占比44.6%。家庭收入主要以丈夫外出打工為主,半數(shù)以上留守婦女有自己獨立的收入來源,主要源于自己的穩(wěn)定工作、零散打工、務(wù)農(nóng)、飼養(yǎng)副業(yè)等。
4、婦女留守的主要原因。一方面是我區(qū)部分街鎮(zhèn)實施萬頃良田工程,農(nóng)村家庭土地向農(nóng)業(yè)企業(yè)和種植大戶集中,農(nóng)民手上基本沒有土地;另一方面城市化進程加速,部分地區(qū)被征地拆遷,男人外出打工謀生,女人為了照顧孩子、贍養(yǎng)老人留守農(nóng)村。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),30歲以下婦女留守是為了生育、照顧孩子;31-40歲婦女留守是要照顧年邁的父母和撫育正在成長的孩子;40歲以上婦女留守的主要原因是一方面喪失了外出務(wù)工的年齡及技能優(yōu)勢,另一方面也要照顧兒孫輩,也有的是只求生活過得去,不想出去打工。而丈夫外出務(wù)工的原因主要是在家鄉(xiāng)找不到收入較高的合適工作,也有的是為了帶孩子出去求學等等。
5、留守婦女的婚姻狀況。大部分留守婦女表示,丈夫外出打工后婚姻基本穩(wěn)定,夫妻感情和婚姻狀況沒有因丈夫外出務(wù)工而改變;但也有9.6%的留守婦女認為夫妻感情不如以前親密了。半數(shù)的留守婦女家庭的丈夫外出務(wù)工都能在每月至少回家一次;92.3%的留守婦女家庭的丈夫會把工資交給留守妻子;39.6%的家庭的丈夫會每天與留守妻子聯(lián)系,48.4%的家庭的丈夫會每周至少與妻子聯(lián)系一次;而且,大部分是通過電話、網(wǎng)絡(luò)等聯(lián)系。這樣,留守妻子對丈夫在外打工情況是基本了解的。
6、留守家庭的負擔結(jié)構(gòu)。從調(diào)查情況看,我區(qū)留守婦女家庭中,34.8%的家庭需要贍養(yǎng)、照顧1位老人,41.6%的家庭需要贍養(yǎng)、照顧2-3位老人;69.6%的家庭需要撫養(yǎng)、照顧1個孩子;大多數(shù)留守婦女與丈夫的父母共同居住,留守婦女除了照顧小孩外,還需要護理老人,由此,贍養(yǎng)老人、撫育子女的家庭義務(wù)理所當然的就由留守婦女來承擔。
7、留守婦女的社會保障。接近半數(shù)的留守婦女已經(jīng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,25%的留守婦女參加了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、失地農(nóng)保、職工社;蚱渌虡I(yè)保險,也有15%的留守婦女未參加任何養(yǎng)老保險。新型農(nóng)村合作醫(yī)療(新農(nóng)合)接近全覆蓋,群眾醫(yī)療參保意識較強。
8、留守婦女家庭矛盾糾紛。留守在家的婦女遇到最多的困擾就是鄰里糾紛,大家洗腳進城后集中居住,由于素質(zhì)參差不齊,容易產(chǎn)生鄰里矛盾;其次是家庭糾紛,大部分兒媳不愿與老人共同居住。
通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),我區(qū)農(nóng)村留守婦女雖然留守在家,卻承擔了重要的家庭角色,既要承擔農(nóng)活(或上班)、家務(wù)活,又要照顧老人,教育孩子。她們是農(nóng)村社會穩(wěn)定的主力軍、是家庭生活的頂梁柱。
調(diào)研發(fā)現(xiàn),當前,我區(qū)農(nóng)村留守婦女生存發(fā)展主要問題是:
1、文化水平有限,教育子女力不從心。調(diào)研發(fā)現(xiàn),大多數(shù)留守婦女文化水平偏低,沒有能力輔導子女功課,對子女重呵護缺教育。同時,由于丈夫外出務(wù)工,個別孩子缺少父愛,性格敏感、偏執(zhí)、叛逆,容易遭受傷害或惹禍生非。大多數(shù)婦女表示教育子女力不從心,教育子女的能力差已成為留守婦女最愧疚和擔憂的事情。
2、獨自孤單持家,缺少文娛活動。受社會經(jīng)濟發(fā)展水平所限,偏遠分散居住的農(nóng)村婦女文化娛樂生活單調(diào),留守婦女精神空虛孤單,部分留守婦女沉迷于等不良習氣。街鎮(zhèn)集中居民區(qū)、萬頃良田集中居住區(qū)居民的精神文化生活較為豐富,據(jù)調(diào)查,她們生活悠閑,常常串門聊天、看電視打發(fā)時間,最喜歡參加街鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織的文娛活動,熱衷于廣場舞,其次為打麻將;偶爾也參加社區(qū)或婦聯(lián)組織的其它活動。
3、多數(shù)婚姻穩(wěn)定,少數(shù)出現(xiàn)危機。雖然
交通通信較為發(fā)達,留守婦女一般都能和丈夫經(jīng)常聯(lián)系,但也有少數(shù)家庭,尤其是年輕夫妻,由于夫妻分居,留守婦女把主要精力放在照顧年幼子女上,而缺少對丈夫的關(guān)心與交流,導致一些丈夫在外打工出現(xiàn)外遇,婚姻關(guān)系出現(xiàn)危機,家暴離婚案件攀升。
調(diào)研表明,當前我區(qū)農(nóng)村留守婦女最迫切的需求依次是:幫助居家就業(yè)、參與技能培訓、改善子女教育、減輕養(yǎng)老負擔。
1、實現(xiàn)居家就業(yè)是第一愿望。農(nóng)村群眾在家鄉(xiāng)就業(yè)選擇面較小,留守婦女希望政府加快發(fā)展本地經(jīng)濟,提供更多的就業(yè)機會,幫助丈夫及自己在家鄉(xiāng)找到早出晚歸、收入較高的工作;一些老年留守婦女希望居家找些零工,掙些零花錢。
2、加強技能培訓是關(guān)鍵之匙。半數(shù)以上的留守婦女有增收致富的迫切需求,她們希望參加各類培訓來提高自身素質(zhì),提升自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)的能力,就業(yè)技能培訓最受歡迎,尤其是31—40歲留守婦女希望通過掌握一門技能,對于未來道路有更多選擇和發(fā)展的機會。
3、強化子女教育是迫切需求。大部分留守婦女對子女教育問題感到力不從心,希望政府和社會能夠幫助她們解決這個難題,從樹立正確的教育理念、提升婦女教育子女能力、強化農(nóng)村教育資源均衡等方面入手,給農(nóng)村留守家庭予以實質(zhì)上的幫助,以利于農(nóng)村留守孩子健康快樂成長。
4、解決養(yǎng)老大病負擔是最大期盼。調(diào)研中發(fā)現(xiàn),中老年留守婦女(40—50歲)經(jīng)濟負擔較重,上有老下有小,她們這一代人的父母大部分沒有任何養(yǎng)老保障,自己也是半數(shù)沒有養(yǎng)老保障,或是養(yǎng)老水平較低,雖然參加了新農(nóng)合,但一旦家中有人生大病仍會把一個家庭壓跨,希望政府和社會加大扶持力度,使她們的負擔進一步減輕。
關(guān)注婦女,服務(wù)婦女,促進婦女發(fā)展是婦聯(lián)組織的基本職能。今年,區(qū)婦聯(lián)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,積極為區(qū)委區(qū)政府分憂解難,在改善農(nóng)村留守婦女生存需求狀況方面進行了積極有效的'探索。
盡綿薄之力支持巾幗創(chuàng)業(yè),營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓更多的農(nóng)村婦女在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),從而減少農(nóng)村留守家庭。一是用好市級婦女創(chuàng)業(yè)講堂資源。今年先后動員組織了4個批次的創(chuàng)業(yè)女性進修學習,讓__創(chuàng)業(yè)女性定期充電,實現(xiàn)更好更高層次的發(fā)展。(__蔬菜合作社、眾籌經(jīng)營、互聯(lián)網(wǎng)、來料加工)二是建立市級巾幗農(nóng)家樂示范基地。爭取省市婦聯(lián)4萬元資金對我區(qū)__街道“愉人農(nóng)莊”農(nóng)家樂基地的發(fā)展支持,要求帶動周邊3戶農(nóng)家樂和20名婦女實現(xiàn)就業(yè)。三是爭取區(qū)扶貧開發(fā)協(xié)會對創(chuàng)業(yè)女性的無息貸款支持。幫助__和__兩個婦女創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn),并帶動當?shù)剞r(nóng)村困難留守婦女30多人實現(xiàn)就業(yè)。四是發(fā)揮區(qū)女企協(xié)幫困作用。倡議區(qū)內(nèi)女企業(yè)家開展獻愛心活動,幫助農(nóng)村大齡留守婦女、單親貧困家庭婦女在農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)就近、就地、就便就業(yè),并幫助女農(nóng)戶推銷農(nóng)特產(chǎn)品。五是用好村社區(qū)信息平臺。在村社區(qū)婦兒陣地積極宣傳當?shù)剞r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)招工招聘信息,幫助留守婦女實現(xiàn)在家門口打工就業(yè)。
通過調(diào)研了解到的農(nóng)村留守婦女需求和市場需求,今年我們在全區(qū)重點開展初級月嫂培訓。一是精心設(shè)計留守婦女培訓計劃。為了確保有人來,使培訓對留守婦女有吸引力,我們精心設(shè)計課程;為了確保留得住,使留守婦女能全程參與,我們精心選優(yōu)老師;為了能讓留守婦女輸?shù)某,我們組織她們參加技能考試,聯(lián)系家政公司現(xiàn)場招聘。使有條件想就業(yè)的農(nóng)村留守婦女快速流向就業(yè)洼地。二是加強與區(qū)人社部門的合作。街鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合人社部門,先后在馬鞍、龍袍等街道組織農(nóng)村留守婦女開展家政服務(wù)員培訓,共培訓婦女200多人。三是主動向市婦聯(lián)爭取培訓計劃。今年積極爭取了350個名額人均300元的婦女技能培訓計劃。四是跨界合作,整鎮(zhèn)推進留守婦女培訓。先后在__、__、__三個街道引進優(yōu)質(zhì)資源,實施整鎮(zhèn)推進,免費培訓月嫂(育嬰員)380多人,使參訓中的優(yōu)秀婦女拿到技術(shù)含金量較高的資質(zhì)證書,培訓結(jié)束時,省家政協(xié)會、市月嫂聯(lián)合會聯(lián)合開展現(xiàn)場招聘會,8家家政公司到場與實訓婦女面對面介紹就業(yè)行情,發(fā)布信息,解惑答疑,簽訂意向書,使受到培訓的婦女學以致用,一方面可以服務(wù)家人,促進家庭和諧;另一方面可以服務(wù)他人,為家庭增加財富。
加強與教育、關(guān)工委、培訓機構(gòu)的密切合作,注重對父母尤其是母親的教育引導,幫助培養(yǎng)合格家長。一是開展網(wǎng)上家長學校教育。加入__市家庭教育公益行動,信托村社區(qū)婦兒陣地,從網(wǎng)上家長學校起步,宣傳動員婦女參與學習,掌握子女教育、家庭關(guān)系維護、安全自護、心理疏導、健康生活等急需必備的知識(此項活動已啟動)。二是開設(shè)學校家教課堂。與教育聯(lián)手,引進__名師專家、科普專家走進學校,教授家長未成年保護常識、教授孩子新穎的科普知識,培育孩子健康的心理和人格,培養(yǎng)孩子追求知識的興趣。三是開展親子游戲活動。在母親節(jié)、國際家庭日到來之際,聯(lián)合共好培訓學校開展__名校與我區(qū)學生手拉手親子互動活動,互補交流育兒經(jīng)驗,讓孩子體驗農(nóng)耕,感恩父母,感恩社會。四是開展伴成長公益活動。全區(qū)開辦8個春蕾班,其中今年新辦2個,援助困難兒童完成學業(yè),建設(shè)__留守兒童愛心小屋,建立愛心聯(lián)系卡,開展一對一的伴成長公益關(guān)愛活動,彌補留守兒童父母教育的缺失。五是開展城鄉(xiāng)愛心探訪活動。聯(lián)系省兒基會、__音樂臺、市婦聯(lián)、__名校與烏石希望小學共同開展學生愛心探訪活動,加強城鄉(xiāng)孩子之間互動交流,開辦愛心集市讓城市的孩子了解農(nóng)村的各類農(nóng)作物,讓農(nóng)村的孩子玩會城里的手工,培養(yǎng)孩子熱愛生活、真誠待人、感恩社會的意識,幫助家長樹立正確的教育觀念,提升教育能力,成為有素質(zhì)、能擔當?shù)暮眉议L、好母親。
引導留守婦女參與“家和萬事興”家庭文明建設(shè)活動,倡導鄰里互助、團結(jié)友善、知榮明恥、和諧融洽的新風尚,增強留守婦女的幸福感。一是開展“家和萬事興”家庭文明建設(shè)活動。在全區(qū)宣傳和選樹了10戶最美家庭、10
位最美女性,10戶最美庭院,10位最美少年,上報市婦聯(lián)8戶最美家庭,參加市最美家庭宣講團,推薦市“十佳家長”,參加市家庭法律知識競賽獲市唯一的一等獎。通過宣傳新風尚,弘揚了家庭正能量。二是開展豐富多彩的文娛活動。引導留守婦女積極參與秧歌隊、鑼鼓隊、健身隊等婦女文藝表演隊,在“三八”等重大節(jié)日期間,開展了豐富多彩、貼近農(nóng)村生活的文藝娛樂活動,自編融洽鄰里關(guān)系、家庭關(guān)系的小品節(jié)目,豐富留守婦女精神文化生活。三是建立社區(qū)各類女性互助組織。組織農(nóng)村婦女成立文化表演隊伍100多支,成立家庭矛調(diào)隊伍50多支,大家在生活上互相關(guān)照,精神上互相慰藉,閑暇時有共同話題,娛樂時有共同愛好,有效緩解留守婦女在生產(chǎn)生活中的壓力,增強留守婦女對社區(qū)的歸屬感。四是認真接訪調(diào)解家庭矛盾糾紛。配合公安部門在全區(qū)推行家暴法律告戒書制度,有效制止和減少家暴的發(fā)生;發(fā)揮巾幗法律援助中心作用,為困難弱勢婦女提供咨詢援助;堅持接訪工作首問負責、維權(quán)工作接地氣,區(qū)婦聯(lián)與街鎮(zhèn)部門主動對接,切實化解婚姻家庭矛盾30多起;引進了寧姐工作坊培訓資源,對婚姻家庭關(guān)系調(diào)處工作開展培訓5期,教會留守婦女處理家庭關(guān)系、解決家庭糾紛的正確方法。五是堅守母親學堂、女性講堂陣地。扎實開展婦女素質(zhì)提升教育,培養(yǎng)新時代“四自”精神的新女性。
今年,__區(qū)婦聯(lián)對留守婦女扎實開展了“請讓我來關(guān)心你,就像關(guān)心我自己”的系列關(guān)愛活動,積極守護農(nóng)村留守婦女身心健康,切實減輕貧困家庭生活負擔。一是發(fā)放“兩癌” (子宮癌、)篩查券。向市婦聯(lián)爭取了500張 “兩癌” 免費篩查券,每街鎮(zhèn)50張,由各街鎮(zhèn)婦聯(lián)組織農(nóng)村留守婦女、單親貧困母親赴__恒安?漆t(yī)院進行免費檢查,呵護農(nóng)村留守婦女身心健康。二是爭取“兩癌”大病救助。積極申報中央財政救助,對全區(qū)9名“兩癌”患病婦女分別給予每人1萬元的慰問金,并為23名正在治療中的“兩癌”重度患病婦女搜集整理各類相關(guān)資料,錄入中國婦女網(wǎng),申報辦理中央財政救助手續(xù),努力減輕患者的家庭負擔。三是開展助醫(yī)進社區(qū)活動。與市婦聯(lián)聯(lián)合邀請醫(yī)護志愿者為社區(qū)居民義務(wù)咨詢問診,先后在__天一、__等7個社區(qū)開展了“家和萬事興”助醫(yī)進社區(qū)活動。四是開展母親節(jié)慰問活動。在母親節(jié)來臨之際,對全區(qū)夫妻患癌的特困“雙癌”家庭、特困單親母親、特困“最美家庭” 婦女開展走訪慰問活動,幫助解決實際困難。五是開展巾幗助困送溫暖活動。爭取區(qū)級財政資金支持,春節(jié)前后,對全區(qū)篩選出的非低保邊緣農(nóng)村單親貧困母親開展節(jié)日慰問活動,并納入政府惠民工程,營造社會各界共同關(guān)愛留守婦女的良好社會氛圍。
需求調(diào)研報告范文 篇13
隨著社會的不斷發(fā)展進步,計劃生育和人口平均預期壽命的延長,人口老齡化問題變得日益嚴峻。本次調(diào)研,主要就人口老齡化及養(yǎng)老中存在的問題進行了總結(jié)和討論,以期為我國養(yǎng)老問題獻計獻策。調(diào)研范圍雖然僅限于我所工作在的石河子市東城區(qū)鳳凰嘉苑社區(qū),卻在一定程度上反映了現(xiàn)今我國的人口老齡化情況和老年人養(yǎng)老方式情況。報告將從整體和部分角度,社區(qū)和個體層次來全面分析鳳凰嘉苑社區(qū)人口老齡化及其養(yǎng)老方式情況。
調(diào)研目的與意義
當今社會,養(yǎng)老的主要問題包括老年人經(jīng)濟供養(yǎng),醫(yī)療健康,生活照料,精神撫慰以及權(quán)益保障等。進行此次調(diào)研,我們希望人們能對養(yǎng)老問題引起重視,關(guān)注身邊老人的身體狀況和精神狀況,讓老人感受到來自家庭和社會的溫暖,為老年人創(chuàng)造一個更好的養(yǎng)老環(huán)境,使老年人能安享晚年。
調(diào)研對象分布范圍及調(diào)查內(nèi)容
。ㄒ唬、本次調(diào)研,主要集中在鳳凰嘉苑小區(qū)內(nèi),調(diào)研對象的主要以老年人為主,同時兼顧中年人,青年人的態(tài)度和認識,做到了調(diào)研的客觀性和實際性。采用隨機抽樣的方法,一共調(diào)查50名退休老年人。對老人進行問卷調(diào)查,調(diào)查前講明這次調(diào)查的目的,然后對老年人進行現(xiàn)場調(diào)查,因考慮到老年人的一些特殊情況,調(diào)查問卷由調(diào)查人員按調(diào)查欄目逐條進行詢問并填寫。
(二)、調(diào)查內(nèi)容包括三部分:老年人的基本情況、老年人的生活現(xiàn)狀、老年人的養(yǎng)老方式。老年人的基本情況包括性別、年齡、文化程度、職業(yè)、婚姻現(xiàn)狀、家庭關(guān)系、收入來源等。老年人的生活現(xiàn)狀主要調(diào)查老年人的生活自理能力、健康狀況、生活支出等方面。老年人的養(yǎng)老方式則包括跟家里人的關(guān)系、生理或心理方面的需求。
一、石河子市東城街道鳳凰嘉苑社區(qū)人口老齡化基本情況
鳳凰嘉苑社區(qū)隸屬于開發(fā)區(qū)管委會東城街道,地處東城街道最南端,管轄區(qū)域:南北方向為鐵路線(不含鐵路林場機關(guān))至北二路,東西方向為東六路至東四路,管轄面積3.83平方公里,社區(qū)所轄鳳凰嘉苑、天富康城小區(qū)、高中學區(qū)一中、二中、管服中心及第九中學。轄區(qū)總?cè)丝?900人,其中常住人口6816人,流動人口84人。其中,老年人口900多人,約占轄區(qū)總?cè)丝诘?3.04%。社區(qū)環(huán)境幽靜,空氣清新,適合老年人居住。此外,社區(qū)交通便利,社區(qū)內(nèi)大型超市,社區(qū)診所,老年人活動中心和居民健身場所等基礎(chǔ)設(shè)施一應俱全,為老人便利生活提供了條件。
二、調(diào)查結(jié)果與分析
。ㄒ唬├夏耆说幕厩闆r
有以下幾個特點:一是老人的職業(yè)大多以工人、農(nóng)民為主;二是56歲—65歲的老年人居多,大部分都已婚;三是大部分老年人生活來源都是自己的退休金跟自己勞動所得;四是大部分老年人家庭感情融洽。
此外,老年人生活狀況調(diào)查還顯示,老年人對社會各種服務(wù)方式的需求是較為廣泛的,但目前社會服務(wù)的普及程度還不高,服務(wù)宣傳還不夠到位,老年人對本地是否已設(shè)有這些服務(wù)方式并不了解。老年人閑暇在家,把時間花在看書閱報、看電視聽廣播、體育鍛煉和運動健身方面較為普遍,另外老年人在社區(qū)幫子女帶小孩的也較多。
。ǘ├夏耆说纳瞵F(xiàn)狀與分析
1、老年人家庭具有養(yǎng)育多子女特征;
在所調(diào)查的老年人家庭中,無子女的為0,有1個子女的占27%,有2個子女的占31%,有3個及以上子女的占42%。其中大部分老年人家庭子女數(shù)平均為3—4個。
2、多數(shù)家庭幸福和睦;
本次調(diào)查顯示,有87%老人表示,子女對他們是尊重和關(guān)心的。其中有四成的老人認為子女對他們是非常尊重和關(guān)心的。有10%的家庭關(guān)系一般,只有3%的認為家庭關(guān)系不是很好約有六成的老人表示,女兒對他們的關(guān)系更細致一些。
3、身體和醫(yī)療狀況;
在本次調(diào)查過程中,有接近四成的老人表示自己有需長期治療的慢性病,在常見疾病中,高血壓、高血脂、糖尿病排前三。只有不到兩成的老人每年的醫(yī)療機構(gòu)進行全面體檢。每季度花在醫(yī)療上的費用,500以下占73%,500—1000占17%,1000以上的'10%。大部分老人認為有病是常事,不必太在意,不想花冤枉錢。
4 、老年服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施基本滿足老年人活動需求;
調(diào)查顯示,老年人住所附近建有的各種活動場所,基本滿足了老年人的活動需求。有些老年人表示,社區(qū)的活動場所還不夠大,而且運動設(shè)施沒有大量的更新。
5、老年人多數(shù)具有較高的生活自理能力;
養(yǎng)老服務(wù)按功能可分為自理、半護理和全護理。能自理的老人一般日常生活行為完全自理,不需依賴他人護理;半護理的老人一般日常生活行為需依賴拐杖輪椅等輔助設(shè)施;全護理的老人一般日常生活行為需完全依賴他人。調(diào)查顯示,有88.12%的老年人能自理和身體健康能照顧家人,需要別人適當幫助的老人占9.77%,完全需要別人照顧的僅占2.11%。
。ㄈ├夏耆说酿B(yǎng)老方式
國家的經(jīng)濟實力、老年人的養(yǎng)老觀念、家庭結(jié)構(gòu)、收入來源和身體狀況等都是決定老年人養(yǎng)老方式的重要因素。目前,老年人養(yǎng)老的形式不再單一,但基本仍以居家養(yǎng)老為主,養(yǎng)老院養(yǎng)老為輔助。在被調(diào)查者中,希望居家養(yǎng)老的占79.0%;希望住養(yǎng)老院的占20.0%;希望其它方式養(yǎng)老的占1.0%。
1、居家養(yǎng)老方式;
(1)傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老。老年人由其子女贍養(yǎng)、照顧,是我國傳統(tǒng)養(yǎng)老模式,老人幫助子女做家務(wù)、照顧孫輩,子女也方便照顧老人,有利老人身心健康。在被調(diào)查者中,與子女同住、一起生活的老年人占75.5%。
。2)單獨生活。由于住房條件、子女生活方式與老人不同、子女去外地工作生活等原因,年齡雖大,促使老人選擇了與子女分開居住這種養(yǎng)老生活方式,并且這種現(xiàn)象正漸漸成為一種發(fā)展趨勢。在被調(diào)查者中,與子女分開居住,自己或夫妻倆自己料理生活的占14.5%。
。3)請保姆照料。調(diào)查顯示,請家政保姆照料的僅占2.0%。這種養(yǎng)老方式較少的原因是多數(shù)的老人是認為“養(yǎng)老金收入較低,保姆或護理人員費用較高,負擔不起”;另有一小部分老人是認為“找不到合適的護理人員”。
2、機構(gòu)養(yǎng)老方式;
。1)收入來源也是影響和決定養(yǎng)老方式的重要原因。隨著年齡增大,老年人自理能力下降,但老人多數(shù)仍然愿意居家養(yǎng)老,而不愿意去養(yǎng)老機構(gòu)的原因是收入較低,養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)收費還不適應老年人的承受能力。在調(diào)查的離退休老人中,居家不便而又不愿機構(gòu)養(yǎng)老的老人中有7.0%是因為養(yǎng)老費用較高,經(jīng)濟條件窘迫、無力支付費用。
(2)健康因素和不想給子女添麻煩的。隨著年齡的增長,老人的健康狀況開始下降、自理能力減弱而選擇機構(gòu)養(yǎng)老的占9.5%,不想給子女添麻煩而選擇機構(gòu)養(yǎng)老的占12.0%。
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