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人事試用期工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-11 12:06:14 思穎 試用期工作總結(jié) 我要投稿

人事試用期工作總結(jié)(通用16篇)

  總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家收集的人事試用期工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

人事試用期工作總結(jié)(通用16篇)

  人事試用期工作總結(jié) 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于3月6日入職至今將滿(mǎn)兩個(gè)月了。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié)。

  一、人事方面

  1、人力資源管理

  明確工作職責(zé),及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;

  2、培訓(xùn)

  完善公司章程并制作章程PPT,展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行德州撲克知識(shí)的培訓(xùn)。

  3、考勤及績(jī)效考核

  整合考勤表,改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面,由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納,新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。

  4、招聘

  1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡(jiǎn)歷

  剛進(jìn)入公司,可用的招聘渠道只有58同城網(wǎng)及趕集網(wǎng),為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊(cè)了大街網(wǎng),我的工作網(wǎng),廣西人才網(wǎng)綜合評(píng)審決定增加需付費(fèi)的廣西人才網(wǎng)和免費(fèi)的桂冠人才網(wǎng)。由于公司急招的都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才,自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,為此,我積極跟用人部門(mén)溝通,主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。

  2)規(guī)范并完善招聘流程

  為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了企業(yè)QQ,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時(shí)擬定了面試通知函,針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運(yùn)用企業(yè)QQ空間進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力,成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來(lái)自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)缺人,招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行,并會(huì)不斷改善。

  5、員工關(guān)系處理1)5月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;2)相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工,積極進(jìn)行溝通,使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。

  3)積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);4)與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  二、行政方面

  由于公司新搬來(lái),各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現(xiàn)的辦公問(wèn)題需要解決,故一切都需要核定并落實(shí)。為此,我做了以下方面努力:

  1、明確各項(xiàng)費(fèi)用(網(wǎng)費(fèi)話(huà)費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等等費(fèi)用)的繳納時(shí)間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù);

  2、及時(shí)新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題(座機(jī)無(wú)法打出、空調(diào)無(wú)法使用、打印機(jī)無(wú)法打印、個(gè)人電腦運(yùn)行過(guò)慢等等),及時(shí)購(gòu)買(mǎi)辦公用品;

  3、及時(shí)記錄周例會(huì)和月例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要并發(fā)給參會(huì)人員;

  4、其他臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保潔、送水等。

  三、財(cái)務(wù)相關(guān)

  1、及時(shí)記錄財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)流水

  2、整理票據(jù)并及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)表格。平常注意及時(shí)整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時(shí)方便記錄;

  四、客服工作

  1、了解客服工作內(nèi)容,及時(shí)登錄旺旺和QQ回答問(wèn)題;

  2、為方便快速處理客戶(hù)咨詢(xún),積極編輯快捷回復(fù);

  3、處理HM2購(gòu)買(mǎi)重置等相關(guān)問(wèn)題及其他軟件問(wèn)題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送;

  4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理,積極打包書(shū)籍并及時(shí)讓快遞上門(mén)取件;以上是我個(gè)人試用期期間所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,總結(jié)如下:

  好的方面:認(rèn)同公司文化,具備一定人力資源管理知識(shí)及技能;具有招聘經(jīng)驗(yàn),能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng);工作盡職盡責(zé),責(zé)任感強(qiáng);能夠虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn);吃苦耐勞,肯學(xué)肯做。

  不足之處:說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣較硬,易讓人誤解,說(shuō)話(huà)方式有待改善;沒(méi)有及時(shí)明確客服工作職責(zé),以致前期客服工作做得不好,以此影響到總體工作的安排,時(shí)間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財(cái)務(wù)方面有時(shí)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專(zhuān)員,對(duì)各大模塊的掌握有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)情緒的.調(diào)整。對(duì)于不足之處,我打算實(shí)行以下提升措施:

  1)學(xué)會(huì)更好控制情緒,改善說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣及方式,提高溝通能力;

  2)為了做好客服工作,抽空了解網(wǎng)站各大模塊,并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識(shí);

  3)及時(shí)填寫(xiě)工作日程,并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時(shí)間,不斷提高時(shí)間利用率,并及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié);

  4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉公司制度及文件,讓個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一;

  5)不斷進(jìn)行反省,針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);

  6)針對(duì)工作中進(jìn)展不順利的問(wèn)題,理清思路重新整理。

  入職至今,我能夠勝任本崗工作,并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),精益求精,做到高效完成任務(wù)。

  以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想情況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿(mǎn)熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

  人事試用期工作總結(jié) 2

  炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個(gè)欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè),成為了該公司綜合部的普通的一員。感謝公司給了我這次施展才華的機(jī)會(huì),試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝。下面,我將上一周工作情況和心得體會(huì)以個(gè)人工作總結(jié)的形式匯報(bào)

  一、虛心學(xué)習(xí),努力進(jìn)步

  我是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生,大學(xué)期間主修的是aaaa。雖然所學(xué)專(zhuān)業(yè)曾經(jīng)涉及了部分人力資源管理的相關(guān)理論知識(shí),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。要適應(yīng)新的工作要求,就必須加快更新和補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),為以后的工作打好基礎(chǔ)。

  在試用磨合期間我快速的適應(yīng)新的工作和生活環(huán)境,按照公司的安排,首先是適應(yīng)公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,仔細(xì)察看了員工細(xì)則和公司所研發(fā)生產(chǎn)的產(chǎn)品,并且自學(xué)人事招聘等相關(guān)人力資源管理的知識(shí),為以后的工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)在工作之余,我還主動(dòng)的尋求的知識(shí),為身邊的前輩員工們做一些簡(jiǎn)單的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。

  二、恪守本職,扎實(shí)工作

  因公司規(guī)模的擴(kuò)大和發(fā)展的需要,需要面向社會(huì)招募市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員和工程技術(shù)人員。公司對(duì)這兩種人才做了詳細(xì)的應(yīng)聘和職責(zé)要求,我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡(jiǎn)歷篩選和人事招聘工作,a經(jīng)理對(duì)我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。通過(guò)和濰aa上投遞給我公司簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘者進(jìn)行溝通之后,篩選出了一部分人才進(jìn)行面試,等待領(lǐng)導(dǎo)的審批。

  在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),積極做好每天工作日志的填寫(xiě),這是我首次接觸工作日志,雖然在填寫(xiě)的過(guò)程中存在一些問(wèn)題,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指正后,得到了很大的'進(jìn)步,以后我會(huì)更加認(rèn)真的填好工作日志,記錄好自己工作的點(diǎn)滴。

  三、發(fā)現(xiàn)不足,完善自我

  工作的過(guò)程就是認(rèn)識(shí)自我和提升自我的過(guò)程,在為期一個(gè)星期的試用磨合期中,我深深體會(huì)到了本職工作的重要性。在實(shí)際工作中,我也存在很多缺點(diǎn)和不足,比如對(duì)一些辦公設(shè)施的使用缺乏了解,解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷。認(rèn)識(shí)到不足的同時(shí),我始終堅(jiān)信,自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中,我會(huì)努力彌補(bǔ)不足,用自己盡心的工作,為公司各個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)展,盡一名員工能做的最大努力。

  時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我到公司實(shí)習(xí)已一個(gè)星期。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這次試用磨合期的工作經(jīng)歷,使我的個(gè)人價(jià)值得到了由校園步入到社會(huì)后最大幅度的提高。

  四、開(kāi)拓進(jìn)取,展望未來(lái)

  為期一個(gè)星期的試用磨合期已經(jīng)結(jié)束了,從下個(gè)周就要開(kāi)始正式的試用期;厥滓郧暗墓ぷ鲿r(shí)光,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,在進(jìn)步中扎實(shí),在扎實(shí)中完善,一步一個(gè)腳印。在接下來(lái)的試用期中,我依然會(huì)像之前工作一樣,扎實(shí)工作、開(kāi)拓進(jìn)取,與公司共同成長(zhǎng),續(xù)寫(xiě)美好輝煌的明天。

  人事試用期工作總結(jié) 3

  時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的兩個(gè)月工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。以下是我兩個(gè)月試用期的工作總結(jié)。

  一、人力資源管理

  明確工作職責(zé),及時(shí)整理人事檔案并完善人事管理制度;培訓(xùn)完善公司章程并制作章程PPT,展開(kāi)全體員工章程培訓(xùn)并安排新入職員工進(jìn)行xx知識(shí)的培訓(xùn)。

  二、考勤及績(jī)效考核

  整合考勤表,改善請(qǐng)假流程并完善考勤制度,進(jìn)行有效的考勤管理;績(jī)效考核方面,由于之前的考核不科學(xué)暫時(shí)不采納,新的績(jī)效方案目前正在規(guī)劃中。

  三、招聘

  拓展招聘渠道,積極收集合適的簡(jiǎn)歷。剛進(jìn)入公司,可用的招聘渠道只有xx網(wǎng),為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊(cè)了xx等人才招聘網(wǎng)站。由于公司急招的都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才,自動(dòng)投簡(jiǎn)歷的人相當(dāng)有限,為此,我積極跟用人部門(mén)溝通,主動(dòng)查找合適的簡(jiǎn)歷并及時(shí)收集。

  規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了xx,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時(shí)擬定了面試通知函,針對(duì)有意向的求職者及時(shí)發(fā)出面試通知,對(duì)預(yù)約了沒(méi)有參加面試的人員及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)跟進(jìn)。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運(yùn)用xx進(jìn)行公司簡(jiǎn)介及形象宣傳。通過(guò)努力,成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來(lái)面試,公司也招到了合適的.人選(雖然后來(lái)自動(dòng)離職)。入職人員的自離讓我意識(shí)到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個(gè)崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員)缺人,招聘工作會(huì)繼續(xù)進(jìn)行,并會(huì)不斷改善。

  四、員工關(guān)系處理

  逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷;相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對(duì)有離職意向的員工,積極進(jìn)行溝通,使其能夠感受到公司對(duì)員工的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司;對(duì)確定辭職或離職的員工,及時(shí)了解離職原因并進(jìn)行人文關(guān)懷。積極為員工辦理社保的增減并及時(shí)告知員工社保方面的知識(shí);與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  入職至今,我能夠勝任本崗工作,并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)事務(wù),這與公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿(mǎn)的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都會(huì)盡職盡責(zé),精益求精,做到高效完成任務(wù)。

  我將會(huì)一如既往去工作,以認(rèn)真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,充滿(mǎn)熱情的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

  人事試用期工作總結(jié) 4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在眾泰新能源汽車(chē)工作已八個(gè)多月了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足;赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。 新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:

  一、 招聘工作

  1、了解各部門(mén)新增崗位的管理及各部門(mén)人員需求狀況。

  2、根據(jù)各部門(mén)人員的實(shí)際需求,有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施:網(wǎng)上招聘、人才市場(chǎng)(高新區(qū)人才市場(chǎng)、浙江省人才市場(chǎng)、杭州人才市場(chǎng))、校園招聘(浙江理工大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)、浙江交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州汽車(chē)高級(jí)技工學(xué)校)、中介公司(北斗星人力資源有限公司)、內(nèi)部推薦和張貼廣告等各種途徑招聘人才,卓有成效,研發(fā)部技術(shù)人員也在緊張的招聘中,想盡一切辦法,通過(guò)能想到的一切渠道來(lái)滿(mǎn)足對(duì)技術(shù)人員的需求。

  20xx年眾泰新能源汽車(chē)招聘匯總:

  二、人事信息檔案的管理、勞動(dòng)合同的管理

  1、人事信息檔案的管理:

 。1)材料定期及時(shí)整理、確保材料完善;

 。2)了解材料安放位置,能在最短的時(shí)間內(nèi)找到所需材料。

  2、勞動(dòng)合同管理

  負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);對(duì)新進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽定、老員工續(xù)簽勞動(dòng)合同的簽訂及離職員工的相關(guān)手續(xù)等事宜。

  關(guān)于20xx年眾泰新能源汽車(chē)合同續(xù)簽人數(shù)統(tǒng)計(jì)如下:

  20xx年眾泰新能源汽車(chē)?yán)m(xù)簽合同總計(jì)53人,從另一方面也體現(xiàn)了眾泰在對(duì)于留住老員工,避免人才流失這一塊做的很不錯(cuò)!

  三、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理 同步更新:

  1、花名冊(cè)、考勤表

  2、工作牌辦理

  3、員工流動(dòng)性統(tǒng)計(jì)

  4、考勤指紋的錄入

  5、考勤系統(tǒng)增加、更改、刪除 以下是20xx年眾泰新能源汽車(chē)入離職人員統(tǒng)計(jì):

  以上表格數(shù)據(jù)分析,20xx年以來(lái)入職37人,離職52人,20xx年底比20xx年初竟然少了十幾個(gè)人,可見(jiàn)我司員工離職率較高!針對(duì)這個(gè)問(wèn)題我也做了一定的分析:工作環(huán)境不合適,無(wú)法施展自己的才能;工作效果不明顯導(dǎo)致工資待遇不能滿(mǎn)足要求;晉升機(jī)制不夠明確!

  四、培訓(xùn)方面

  1、培訓(xùn)工作分析

 。1)及時(shí)完成了職員工新入職培訓(xùn),指導(dǎo)新入職員工了解了公司企業(yè)文化、規(guī)章制度;

  (2)根據(jù)員工崗位需求、技能需求由公司技術(shù)人員對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn),增強(qiáng)員工崗位適應(yīng)能力;

 。3)為了建立完善培訓(xùn)體系,盡量豐富培訓(xùn)內(nèi)容,使培訓(xùn)形式多樣化,我們結(jié)合公司實(shí)際時(shí)常關(guān)注外部培訓(xùn)消息,聯(lián)系濱江區(qū)工會(huì)和杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心,每月都會(huì)組織部分員工參加工會(huì)和培訓(xùn)中心舉行的一系列免費(fèi)培訓(xùn)!

  2、培訓(xùn)效果評(píng)估

 。1)通過(guò)入職培訓(xùn),能讓每一位新進(jìn)員工了解公司的結(jié)構(gòu)、公司文化以及公司的歷史與未來(lái)發(fā)展,從而使員工能更快的滲入工作。

  (2)通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn),增加員工知識(shí)面,提高員工工作技能。

  (3)通過(guò)外部培訓(xùn),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,是培訓(xùn)多樣化。

  3、培訓(xùn)匯總

  20xx年公司內(nèi)部培訓(xùn)進(jìn)行39場(chǎng),包括新員工入職培訓(xùn)9場(chǎng)、技術(shù)培訓(xùn)19場(chǎng)、崗位培訓(xùn)5場(chǎng)、職場(chǎng)培訓(xùn)6場(chǎng);公司外部免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)行17場(chǎng),包括杭州市經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)中心13場(chǎng)、杭州是汽車(chē)協(xié)會(huì)3場(chǎng)、杭州市質(zhì)量管理協(xié)會(huì)1場(chǎng)、濱江區(qū)法律培訓(xùn)中心1場(chǎng)。通過(guò)培訓(xùn)評(píng)估,大多數(shù)培訓(xùn)都達(dá)到了一定的效果并且得到了員工的一致好評(píng)!

  五、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)方面

  (1)已給新進(jìn)員工及時(shí)辦理社保;

 。2)離職人員辦理停保;

 。3)辦理異地社保轉(zhuǎn)移;

  (4)辦理員工工傷的.認(rèn)定、理賠;

  (5)辦理員工住房公積金繳納、停繳及提;

 。6)辦理檔案轉(zhuǎn)移;

 。7)辦理員工戶(hù)口遷移;

  六、存在不足以及改進(jìn)措施

  綜上所述20xx年我的工作任務(wù)基本上已完成,總結(jié)過(guò)去的一年也存存如下不足之處:

  1、 我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待提高,須積極學(xué)習(xí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),豐富工作經(jīng)驗(yàn)。積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)以及當(dāng)?shù)卣摺?/p>

  2、 工作過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)心,自覺(jué)開(kāi)展工作的力度、深度不夠,主動(dòng)性較差。須時(shí)刻提醒自己,給自己敲警鐘“馬上就辦、辦就辦好”。

  3、 工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗(yàn),很多工作缺乏多途徑處理方法,應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的職業(yè)道德,端正工作態(tài)度,努力積累工作經(jīng)驗(yàn),向更高的工作高度挑戰(zhàn)。

  七、20xx年工作展望

  1、人力資源招聘

  1)在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求:在確定招聘人員的時(shí)候,首先確定被招聘人的錄用資格條件,使招聘效果最佳化。

  2)及時(shí)地信息溝通:用人部門(mén)和綜合管理辦公室將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過(guò)程,考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力,是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。

  3)招聘簡(jiǎn)歷的及時(shí)收集整理:每次面試人員信息及時(shí)整理、登記,分部門(mén)、分崗位、分類(lèi)別歸檔。

  2、員工培訓(xùn)

  1)完善公司培訓(xùn)體系,根據(jù)各部門(mén)實(shí)際情況做好培訓(xùn)計(jì)劃。

  2)培訓(xùn)宣傳工作到位,讓員工都能了解到相關(guān)培訓(xùn)信息。

  3)及時(shí)與外界溝通,根據(jù)員工需求組織較多的外部培訓(xùn),豐富員工培訓(xùn)知識(shí)。

  4)培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)整理,以便從中發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)所存在的問(wèn)題。

  人事試用期工作總結(jié) 5

  時(shí)光流逝,歲月荏苒,我在xx公司的人事助理工作的一個(gè)月試用期已經(jīng)落下帷幕,在這一個(gè)月的試用期里我深刻的體驗(yàn)到了公司人事部的工作流程,也深深的感到這份工作的不容易。我學(xué)到了很多東西,謝謝公司給我的這個(gè)人生經(jīng)歷。下面我就對(duì)我份工作這一個(gè)月的試用期做一個(gè)工作總結(jié):

  一、對(duì)公司的了解

  我們公司全名是xx市xx計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有限公司,成立于19xx年x月,是我國(guó)數(shù)一數(shù)二的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)供應(yīng)商之一,也是全國(guó)服務(wù)用戶(hù)最多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一,在全國(guó)各地有著多家分公司,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。主要發(fā)展方向是圍繞手機(jī)游戲以及其它產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售。公司對(duì)游戲、影視、音樂(lè)、AI智能、電競(jìng)、文學(xué)方面都有涉及,所以需要的人才也極其廣泛,我為我能進(jìn)入過(guò)xx公司而感到自豪,我相信以后在我的簡(jiǎn)歷上會(huì)是最亮眼的存在。

  二、總體工作情況

  我沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò)對(duì)應(yīng)我們公司發(fā)展方向的專(zhuān)業(yè),所以只能進(jìn)去人事部當(dāng)個(gè)助理,這點(diǎn)讓我十分遺憾,不過(guò)也還好,我總算是進(jìn)去過(guò)xx公司。我的日常工作就是協(xié)助人事部針對(duì)公司的每個(gè)崗位發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,這點(diǎn)讓我最頭疼的,因?yàn)槲覀児臼谴蠊荆芏嗳硕寄矫鴣?lái),每天要處理的應(yīng)聘人員我數(shù)都數(shù)不清,有跳槽過(guò)來(lái)的,也有行業(yè)精英,也有大學(xué)剛畢業(yè)的。還要組織、安排應(yīng)聘人員的面試,每天起碼要有5場(chǎng)面試,工作量太大了,每天腦袋都處于高速運(yùn)行狀態(tài),我感覺(jué)我都快得臉盲證了,每天見(jiàn)那么多人,還好我主要是協(xié)助人事經(jīng)理。然后就是協(xié)助人事部辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),每天來(lái)的人也多,走的也多,我們?nèi)耸虏空娴氖敲Φ牟豢砷_(kāi)交,全公司上上下下近千人,我們負(fù)責(zé)管理好公司人事的檔案,這點(diǎn)很重要不容出錯(cuò),最后就是完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng),這一個(gè)月的工作下來(lái),我雖然還算不錯(cuò)的完成了工作,但是我能感到的除了累就是累,感覺(jué)身體都已經(jīng)不是自己的了,這么費(fèi)時(shí)間費(fèi)精力的工作我想還是不適合我,所以我不會(huì)再在公司工作下去,這個(gè)公司的確是人人都向往的'公司,但是我覺(jué)得適合自己的才是最好的,不要強(qiáng)求。

  三、對(duì)公司的一些建議

  我覺(jué)得公司的應(yīng)聘人員篩選系統(tǒng)可以再?lài)?yán)格一點(diǎn),可以極大的減輕人事部的工作量,現(xiàn)在的招聘面試會(huì)情況就是,來(lái)的人很多,能通過(guò)進(jìn)入二試的寥寥無(wú)幾,很多人進(jìn)來(lái)面試都是作無(wú)用功,為什么系統(tǒng)把要求提高一點(diǎn),過(guò)濾掉更多的人,然后我們?nèi)耸虏吭诰W(wǎng)上跟這些通過(guò)的人應(yīng)聘人員聊的時(shí)候,再篩選掉一部人,這樣工作效率將大大提高。

  人事試用期工作總結(jié) 6

  終于,我作為一名試用期員工的日子即將結(jié)束!再過(guò)不久我就要成為xxx公司的一名正式會(huì)計(jì)員工了,在這xxx段時(shí)間的工作讓我對(duì)公司以及我們的工作有了一些了解和熟悉。但是做為一個(gè)試用期員工,我做的還是一些普通的數(shù)量工作。但是我還是非常認(rèn)真的對(duì)待這些簡(jiǎn)單的工作,保證再細(xì)節(jié)的地方都能細(xì)心檢查。為了能更上一步,也未了未來(lái)!我會(huì)在正式工作后也保持現(xiàn)在這樣的努力,甚至更上一步!還年輕的我,有的是時(shí)間去拼搏!那么現(xiàn)在即將轉(zhuǎn)正,我就先從整理在試用期的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始吧!我的會(huì)計(jì)試用期工作總結(jié)如下:

  一、在工作上

  做為一個(gè)剛剛加入公司的新人會(huì)計(jì),我在工作上的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)也不是特別的豐富,所以其實(shí)我非常的感謝公司能給我一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì),給我這個(gè)來(lái)之不易的工作。所以我在進(jìn)入工作后就非常的努力,安排給自己的每個(gè)任務(wù)都能積極完成的同時(shí),也能多在工作中多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)其他同事的工作經(jīng)驗(yàn)。

  在剛開(kāi)始的時(shí)候,雖然我在工作上非常的努力,但其實(shí)我在和人的交往上非常的差勁。每次都是自己埋頭苦干,很少和同事們打招呼。在現(xiàn)在看來(lái)這因該就是我當(dāng)時(shí)最致命的問(wèn)題!這樣內(nèi)向的性格也導(dǎo)致我在工作中犯了一個(gè)大錯(cuò),在整理好自己負(fù)責(zé)的賬單后,我突然發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題,可是帶教卻暫時(shí)離開(kāi)了。我看著這樣的錯(cuò)誤犯了難,在我考慮期間,下一批的工作卻安排了下來(lái)。帶教回來(lái)看著我還剩下許多的工作,指責(zé)我怎么還沒(méi)弄完?我將問(wèn)題告訴了他,他卻更職責(zé)我到:“不知道找旁邊的同事們問(wèn)問(wèn)?”當(dāng)時(shí)的心情實(shí)在是難以言喻,但他確實(shí)說(shuō)的是事實(shí)。

  在那次出了這樣的錯(cuò)誤之后,我漸漸的開(kāi)始鼓起勇氣向周?chē)耐抡?qǐng)教不會(huì)的問(wèn)題。周?chē)耐虏粌H非常熱情的`為我回答,還會(huì)提醒我一些容易犯錯(cuò)的問(wèn)題。

  二、在生活上

  自從參加了工作后,我現(xiàn)在每天都保持著早起的好習(xí)慣,堅(jiān)持每天早早的來(lái)公司打卡。和同事們的關(guān)系也越來(lái)越親近,在和同事們拉近關(guān)系后,我才感覺(jué)自己真正的融入了xxx這個(gè)集體,而且集體的大家都是這樣的溫暖。

  三、總結(jié)

  在這段試用期期間,雖然我的工作能力方面有了很大的提升,但是我覺(jué)得最大的收獲是我能真正加入xxx這個(gè)大集體。在與人交往的同時(shí),我也克服了自己最大的障礙,而且還能在同事身上學(xué)到自己沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。能夠加入xxx,真的非常的幸運(yùn),在今后我也會(huì)繼續(xù)努力為公司發(fā)揮自己的能力!

  人事試用期工作總結(jié) 7

  一年之季在于春,在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了XX成為公司一員,轉(zhuǎn)眼間加入XX已近兩個(gè)月了,在這段時(shí)間里對(duì)XX從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對(duì)于我來(lái)說(shuō)有很深遠(yuǎn)的意義。回想在過(guò)去的XX個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂(yōu),有成功喜悅也有緊張過(guò)程,但工作卻是循序漸進(jìn)的。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是招聘工作,工作總結(jié)如下:

  1、招聘崗位入職X人,另有X人待入職(總裁辦秘書(shū)、招商、新媒體編輯)。

  2、《人才庫(kù)管理辦法》(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理。

  3、股份公司人才庫(kù)的建立和管理。

  4、《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂。

  5、筆試試題(專(zhuān)業(yè)類(lèi))的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類(lèi)X個(gè),業(yè)務(wù)類(lèi)X個(gè))。

  6、招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等)。

  7、招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理。

  8、子公司招聘支持工作等。

  9、其它。

  其中以招聘崗位、人才庫(kù)、招聘網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對(duì)用人部門(mén)崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn),所以推進(jìn)比較緩慢,但經(jīng)與用人部門(mén)反復(fù)溝通和磨合,對(duì)于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升,這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第X、X項(xiàng)工作為人才庫(kù)工作,是今后招聘工作中人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第X項(xiàng)招聘網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的XX折扣,為公司節(jié)省了XX多招聘成本。

  以上為我這兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績(jī),關(guān)于今年年度計(jì)劃中,除了上述工作,今后還有以下工作為招聘工作的重點(diǎn):

  1、《招聘管理辦法》和管理工具的運(yùn)用。

  2、筆試題庫(kù)、面試題庫(kù)的建立(包括通用類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、管理類(lèi))。

  3、完成股份公司直屬部門(mén)的能力素質(zhì)模型前期調(diào)研工作。

  4、完成《校園招聘實(shí)施的指導(dǎo)方法》并下發(fā)至各子公司。

  5、各子公司“簡(jiǎn)歷庫(kù)”和“核心崗位人才庫(kù)”的日常管理和維護(hù)。

  當(dāng)然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭,在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的`支持和幫助,讓我充分感受到了“誠(chéng)信務(wù)實(shí)、伙伴分享、客戶(hù)至上、追求卓越”的企業(yè)文化,也體會(huì)到了xx人的執(zhí)著和堅(jiān)定,尤其是在上級(jí)XX對(duì)我工作的引導(dǎo)和參加“職業(yè)化精英特訓(xùn)營(yíng)”后,對(duì)XX有了全新的認(rèn)識(shí),為此我會(huì)繼續(xù)努力,通過(guò)各種渠道加深對(duì)XX的了解與認(rèn)同,且在業(yè)余時(shí)間提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,XXX的建設(shè)做出一份努力。

  人事試用期工作總結(jié) 8

  時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間,我在集團(tuán)即將度過(guò)三個(gè)月的時(shí)光。在分管副總裁的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下,在部門(mén)所有同事以及相關(guān)部門(mén)同事的配合下,我經(jīng)歷了從對(duì)集團(tuán)的初窺門(mén)徑到順利融入這個(gè)大家庭的心路歷程。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好而難忘的回憶,F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作與感受總結(jié)如下:

  一、工作總結(jié)

  剛進(jìn)入公司,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排是從招聘與培訓(xùn)兩個(gè)模塊入手來(lái)開(kāi)展工作。在招聘方面,通過(guò)學(xué)習(xí)公司招聘制度與流程,我感覺(jué)到公司目前在招聘方面應(yīng)該說(shuō)較為完善,目前需要做的就是認(rèn)真執(zhí)行,腳踏實(shí)地去做。當(dāng)時(shí)存在的問(wèn)題主要有兩個(gè),

  1、儲(chǔ)備干部的招聘,按照計(jì)劃時(shí)間,第x期儲(chǔ)備干部x月上旬就要報(bào)到上班,但x月初還沒(méi)有確定幾個(gè),時(shí)間緊迫,離預(yù)定目標(biāo)還相差很多。

  2、關(guān)鍵崗位的招聘,遇到了許多問(wèn)題,進(jìn)展緩慢。針對(duì)上述情況,我與招聘組同事一起,重新梳理了崗位需求,明確了招聘進(jìn)展計(jì)劃,并能對(duì)招聘組人員進(jìn)行了合理分工,尤其對(duì)工作的`細(xì)致性與效率進(jìn)行了嚴(yán)格要求。經(jīng)過(guò)大家共同努力,終于在x月初完成了儲(chǔ)備學(xué)員的招聘。關(guān)鍵崗位招聘方面,也逐步取得突破。

  二、對(duì)集團(tuán)文化的理解與感悟

  三個(gè)月來(lái),分管副總裁幾次和我講到,同事之間應(yīng)該兄弟姐妹般相處,讓我感觸頗深。通過(guò)學(xué)習(xí)與了解,讓我感受到集團(tuán)是個(gè)很厚重的有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)。從內(nèi)部關(guān)系來(lái)說(shuō),感覺(jué)部門(mén)間、員工間關(guān)系非常和諧,大家生活上互相關(guān)心幫助,工作上各盡所能,配合默契,人與人之間平等真誠(chéng)相待,親如一家人。而從集團(tuán)經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)來(lái)看,集團(tuán)不但在本領(lǐng)域做到了國(guó)內(nèi)地位,成功上市并建立x多個(gè)生產(chǎn)基地,而且還多種經(jīng)營(yíng),涉足房地產(chǎn)、物流運(yùn)輸、電子等行業(yè),真正做到了集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)。根據(jù)安排,我還去了多個(gè)下屬公司與基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步了解了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況。

  這段時(shí)間的工作經(jīng)歷對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常寶貴的,這表示我對(duì)于該職位的熟悉度和對(duì)公司的了解更加深入了,我相信在不久的將來(lái),我會(huì)在這個(gè)崗位上越來(lái)越熟練,做得越來(lái)越好!

  人事試用期工作總結(jié) 9

  自20xx年xx月xx日成為公司總部行政人事部的一員,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步,F(xiàn)在就段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

  一、人事方面

  1、招聘工作:

 。1)協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

  (2)做好求職者來(lái)電登記,以便專(zhuān)人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

  2、資料整理工作:

 。1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

  (2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

  (3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

  3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

 。1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

  (2)4月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低行政經(jīng)理的能力。

  二、優(yōu)點(diǎn)

  1、為人正直,能堅(jiān)持原則。

  2、對(duì)工作有激情,舍得付出。

  3、能吃苦耐勞。

  4、良好的溝通表達(dá)能力。

  5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

  三、缺點(diǎn)

  1、有點(diǎn)理想化,追求完美主義。

  2、有時(shí)太過(guò)于直率。

  3、性子急。

  4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。

  5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

  以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的'文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與xx共發(fā)展。

  人事試用期工作總結(jié) 10

  今年一月,我很榮幸的成為了xx市事業(yè)單位人員中的一員,開(kāi)始了自己人生的新征程。這既是一個(gè)機(jī)遇,也是一個(gè)挑戰(zhàn)。x月份正式到xx二線(xiàn)船閘報(bào)到,現(xiàn)從事辦公室科員工作。主要協(xié)助鞏主任負(fù)責(zé)船閘后勤的日常維護(hù)、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待等工作。一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的指導(dǎo)幫助下,比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了不錯(cuò)的基礎(chǔ),F(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

  一.加強(qiáng)船閘知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)

  初到工作崗位,我對(duì)船閘的工作一無(wú)所知。在短暫的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),我抓緊時(shí)間深入學(xué)習(xí)船閘知識(shí)、了解船閘工作流程,并經(jīng)常與老同事進(jìn)行溝通交流。在較短時(shí)間內(nèi)了解了工作環(huán)境和流程,為今后的較好的開(kāi)展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)用新的知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能在腳踏實(shí)地開(kāi)展工作,不斷提升自己。

  二.在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提升工作能力

  我在同志們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,逐漸進(jìn)入了工作角色,今年主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

 。ㄒ唬┍M快了解工作職責(zé)和流程,做好基礎(chǔ)性工作。

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間了解,我被安排在辦公室工作,主要負(fù)責(zé)辦公室的后勤維護(hù)保障、食堂管理、領(lǐng)導(dǎo)接待、公文的上傳下達(dá)等工作。辦公室的'日常工作比較散碎,都是日常一些瑣碎的事情,但卻涉及到船閘的方方面面。我從開(kāi)始了解船閘每一名員工開(kāi)始做起,逐步了解每個(gè)員工所在的班組,日常出勤、電話(huà)聯(lián)系方式等。在短時(shí)間內(nèi)較好的了解了船閘員工的整體情況,為以后開(kāi)展做了較好的鋪墊。

 。ǘ┘訌(qiáng)食堂管理、提升食堂管理水平。

  食堂管理是辦公室后勤工作當(dāng)中一個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,也是難點(diǎn)問(wèn)題,食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關(guān)心重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心重視,針對(duì)食堂問(wèn)題再三要求。在日常的工作中我嚴(yán)格要求自己,并重視加強(qiáng)與食堂工作人員的溝通交流,及時(shí)反饋大家對(duì)食堂的意見(jiàn)和建議。食堂遇到的困難和問(wèn)題也時(shí)間予以幫助、及時(shí)反映協(xié)助解決。重點(diǎn)監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開(kāi)透明等問(wèn)題。

 。ㄈ┟鎸(duì)應(yīng)急突發(fā)事件、做好后勤保障工作。

  今年x-x月份,船閘工作進(jìn)入一個(gè)較繁忙的階段,一方面是船閘的維護(hù)維修,人員來(lái)往頻繁,領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)檢查;另一方面航道進(jìn)入枯水期,我們面臨著較大的堵檔壓力;在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下,作為辦公室人員,我積極協(xié)助、加強(qiáng)與工作人員的溝通交流,保證后勤保障工作的有序、穩(wěn)妥的開(kāi)展。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)保證后勤保障不掉鏈子,前方工作人員能安心工作。

  三.個(gè)人不足

  在船閘近一年的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和政治思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提升,但與其他同事相比還存在著較大差距,對(duì)船閘的知識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí);工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn);與領(lǐng)導(dǎo)同事的交往學(xué)習(xí)中,要提升自己的情商,努力向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、健全自己。

  總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,在自己的崗位上為做一名人民群眾滿(mǎn)意的公仆而不懈努力。

  人事試用期工作總結(jié) 11

  我自x月份到現(xiàn)在已經(jīng)在來(lái)到xx公司這個(gè)大家庭上班三個(gè)月了,這三個(gè)月是試用期,在xx公司這個(gè)大集體中,我感受到了同事的熱情,領(lǐng)導(dǎo)的照顧,這三個(gè)月來(lái)是我職業(yè)生涯中彌足珍貴的一段,人事專(zhuān)員這個(gè)職位是我當(dāng)時(shí)鼓起勇氣來(lái)到這里的崗位,現(xiàn)如今三個(gè)月的試用期過(guò)去了,迎來(lái)轉(zhuǎn)正,也該對(duì)我三個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié):

  一、初期的工作與學(xué)習(xí)

  在剛來(lái)到公司上班的時(shí)候,面對(duì)人事專(zhuān)員這個(gè)職位,還真的有點(diǎn)擔(dān)心自己不能夠勝任,盡管自己做了無(wú)數(shù)次心理準(zhǔn)備,到了自己正式上崗那天還是會(huì)有點(diǎn)擔(dān)心,一方面是與人打交道同事之前的關(guān)系能不能快速的融入,另一方面是工作上以我現(xiàn)在具備的技能,能不能做好,這些是我一開(kāi)始比較擔(dān)心的。正式上崗之前還是會(huì)有人帶的,我的任務(wù)就是向老員工學(xué)習(xí),剛開(kāi)始前面幾天就是用心的學(xué)習(xí),多聽(tīng),多看,還有別人人事工作上的一些,在培訓(xùn)期間上好每一堂課,做好每一次筆記,這是我初期的一個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài),非常受用。

  二、工作內(nèi)容

  人事專(zhuān)員這個(gè)職位平時(shí)的工作會(huì)比較多,比較繁瑣,平時(shí)每天八點(diǎn)中上班,我一般七點(diǎn)四十就到公司了,早早到了就在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,有的話(huà)能夠第一時(shí)間處理,安排面試,平日里的工作如接待新員工,為正式員工辦理社保公積金,還有財(cái)務(wù)等等所以要做到絕對(duì)的細(xì)心,在接待新員工時(shí)候要特別用心負(fù)責(zé)到每一個(gè)人,有問(wèn)題都是及時(shí)幫忙處理,包括后期的.一些工資卡維護(hù),辦理入住,新員工培訓(xùn),體檢還有一些零碎的瑣事都要負(fù)責(zé)到底,雖然忙起來(lái)的時(shí)候很累但是在忙的過(guò)程中自己也在不知不覺(jué)中成長(zhǎng)。

  三、收獲與不足

  在公司工作這三個(gè)月,我較好較順利的完成了這三個(gè)月試用期以來(lái)公司里面各項(xiàng)人事相關(guān)的工作,自身得到了快速的成長(zhǎng),面對(duì)突發(fā)事件不會(huì)向以前一樣亂了陣腳,因?yàn)槿粘9ぷ髦薪?jīng)常要接待新人,自己的應(yīng)變能力跟表達(dá)能力也得到了提高,但是在日常的一些工作中我還是有很多不足的地方最要改進(jìn),比如說(shuō)在工作中有時(shí)候會(huì)忘掉一些小事,雖然是小事但這也是考驗(yàn)我工作中細(xì)不細(xì)心的一個(gè)因素,我相信在以后的工作當(dāng)中,這些問(wèn)題我一定能夠加以完善,讓自己各方面都得到進(jìn)步,更好的去面對(duì)接下來(lái)的工作。

  人事試用期工作總結(jié) 12

  我于xx月xx日入職,至今工作已經(jīng)滿(mǎn)兩個(gè)月了。時(shí)間飛逝,在驚慌、勞碌而又充溢的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有須要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來(lái)的工作,做出如下總結(jié):

  一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)

  1.前期幫助企劃經(jīng)理處理展館開(kāi)館的相關(guān)事務(wù),制作培訓(xùn)課件,對(duì)講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括:禮儀培訓(xùn),相關(guān)展品的背景介紹,整個(gè)流程的相關(guān)介紹;

  2.與涂經(jīng)理對(duì)接,主動(dòng)做好合同,展館介紹以及其他日常事務(wù);

  3.開(kāi)業(yè)前打算:

  1)每天提前到場(chǎng)查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r

  2)協(xié)作施工人員對(duì)展館的布置,燈光對(duì)位,畫(huà)的擺放等,和施工方協(xié)商保證開(kāi)業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行

  3)開(kāi)業(yè)后,主動(dòng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)講解

  二、拓展聘請(qǐng)渠道

  目前公司的聘請(qǐng)渠道僅有人才網(wǎng),為了滿(mǎn)意當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)燃眉之急。

  1.目前入公司后,拓展的聘請(qǐng)渠道有:58同城,百姓網(wǎng),趕集網(wǎng),小魚(yú)網(wǎng),百度網(wǎng),閩南人才網(wǎng),新工作人才網(wǎng)。以上聘請(qǐng)網(wǎng)站部分須要付費(fèi)才能運(yùn)用;

  2.通過(guò)以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場(chǎng)務(wù),放映員,保潔,電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;

  3.對(duì)各大人才網(wǎng)嫻熟運(yùn)用,并能剛好收集相關(guān)有效地信息并儲(chǔ)存。

  4.與聘請(qǐng)網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系,以確保有須要聘請(qǐng)的剛好聯(lián)系。

  三、聘請(qǐng)工作

  1.發(fā)布聘請(qǐng)信息:

  對(duì)日常的聘請(qǐng)崗位進(jìn)行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對(duì)以上這些入職條件進(jìn)行分析后,依據(jù)崗位的狀況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的聘請(qǐng)渠道,找到合適的人員。

  2.與用人部門(mén)進(jìn)行溝通,了解聘請(qǐng)需求。依據(jù)用人部門(mén)的要求選擇合適的聘請(qǐng)渠道,對(duì)人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,面試,復(fù)試,聘請(qǐng)合適的人才。

  3.建立有效的人才庫(kù)。

  對(duì)有用的人才剛好儲(chǔ)備,以便臨時(shí)聘請(qǐng)用工時(shí)選用,為了滿(mǎn)意10月份即將開(kāi)業(yè)的商場(chǎng)所需求的大量中高級(jí)人才,簡(jiǎn)歷若干個(gè)文件夾,儲(chǔ)備有效的簡(jiǎn)歷60幾份。

  4.在專(zhuān)業(yè)人才急需的狀況下,實(shí)行各種方法吸引優(yōu)秀的人才。

  公司實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)除了資金外,人才的競(jìng)爭(zhēng)也是至關(guān)重要的。

  5.如有到人才市場(chǎng)等聘請(qǐng)場(chǎng)所,了解其相關(guān)信息。駕馭最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)。如有合適的人員順便聘請(qǐng)。

  工作體會(huì):

  來(lái)到公司聘請(qǐng)的崗位有涉及到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,如土建工程師;高級(jí)管理人員,如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對(duì)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)有所欠缺,針對(duì)這一問(wèn)題,主動(dòng)搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí),以提升自己的專(zhuān)業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬,專(zhuān)業(yè)等緣由未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。安排實(shí)行如下措施改進(jìn)工作:

  1)對(duì)專(zhuān)業(yè)對(duì)口,閱歷豐富,設(shè)計(jì)實(shí)力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;

  2)拓展聘請(qǐng)渠道,主動(dòng)收集合適的.簡(jiǎn)歷; 3)留意對(duì)已有意向的人員,針對(duì)其實(shí)際狀況,吸引并留住人才。

  四、員工關(guān)系工作

  1.從6月份,我起先逐步涉及新上崗員工的入職辦理,熟識(shí)入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天,帶領(lǐng)新員工熟識(shí)公司的熟識(shí)各個(gè)部門(mén),主動(dòng)了解其近期上崗的工作心態(tài),對(duì)其進(jìn)行人文關(guān)懷。

  2.對(duì)于有離職意向的員工,了解其緣由。對(duì)其進(jìn)行心理疏導(dǎo),使其能夠感受到公司對(duì)他的關(guān)注,以便盡好的服務(wù)于公司。

  3.與各部門(mén)人員進(jìn)行良好的溝通,處理好臨時(shí)事務(wù)。

  五、行政事務(wù)

  目前人事行政部有3個(gè)人,在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。

  臨時(shí)事務(wù)的處理,包括保安,保潔等

  個(gè)人實(shí)力分析:

  優(yōu)勢(shì):親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)實(shí)力;能虛心接受聽(tīng)取別人的看法,認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理學(xué)問(wèn)及閱歷。反應(yīng)敏捷,能較好的限制自己的心情,工作仔細(xì)負(fù)責(zé),有責(zé)任心。劣勢(shì):鍛煉自己為人處事的實(shí)力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和凝合力。作為人力資源專(zhuān)員,對(duì)各大模塊的駕馭有待提升,壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對(duì)心情的調(diào)整。提升措施:

  1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件,有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;

  2)反省自己,針對(duì)工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);

  3)深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn);

  4)針對(duì)工作中進(jìn)展不順當(dāng)?shù)膯?wèn)題,理清思路重新整理;

  六、工作總結(jié):

  人力資源工作是一個(gè)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個(gè)部門(mén),須要有較強(qiáng)的抗壓力,敏捷度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門(mén)學(xué)問(wèn)。人事做為公司窗口,除了聘請(qǐng)面試外,良好的職業(yè)素養(yǎng)有利于應(yīng)聘者對(duì)公司的認(rèn)知,從而介紹更多優(yōu)秀的人才為公司服務(wù)。提高公司整體的形象。在入職的兩個(gè)月,我能夠勝任公司交予我的聘請(qǐng)任務(wù),也希望在這個(gè)模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿(mǎn)的熱忱為公司做出最大的貢獻(xiàn)。無(wú)論是任何事情我都能盡職盡責(zé),高效的完成任務(wù)。

  這兩個(gè)月的基本完成了領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)事務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開(kāi)的,在此再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)心的感謝!以上是我兩個(gè)月以來(lái),工作、思想狀況的總結(jié)。我將會(huì)一如既往去工作,以仔細(xì)、勤勞、務(wù)實(shí)的看法鞭策自己,充溢熱忱的去工作。盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。

  人事試用期工作總結(jié) 13

  轉(zhuǎn)瞬間,來(lái)人事處已經(jīng)工作xx個(gè)多月了,這段時(shí)間的工作經(jīng)受,讓我深刻地體會(huì)到了從領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)懷關(guān)懷和自己的勤奮努力,我基本完成了從高校生活到工作生活的心理轉(zhuǎn)變,自己也學(xué)到了不少新學(xué)問(wèn)、新閱歷,現(xiàn)對(duì)這段時(shí)間的工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  一、對(duì)本職崗位的熟識(shí)

  人事工作,是一項(xiàng)既簡(jiǎn)潔而又簡(jiǎn)潔的工作。說(shuō)它簡(jiǎn)潔,是由于在外人看來(lái),人事工作并不像技術(shù)人員和財(cái)務(wù)人員一樣需要較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性;說(shuō)它簡(jiǎn)潔,是由于想要做好這項(xiàng)工作,必需極大的急躁、細(xì)心和決心?此坪(jiǎn)潔的人事工作,因其對(duì)象的變化性而變得極其簡(jiǎn)潔。這就要求我們要在工作時(shí)投入百分之百的精力,認(rèn)真、急躁、細(xì)致的做好每一項(xiàng)工作,以保證工作精確無(wú)誤。

  履行好人事處工作職責(zé),應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的政治素養(yǎng),有很強(qiáng)的原則性和責(zé)任心,有較全面的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和力氣,有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)力氣,有敢于碰硬和甘于奉獻(xiàn)的精神。我認(rèn)為基本具備了履行了職責(zé)的所需要的素養(yǎng)和力氣,能夠依據(jù)崗位職責(zé)要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  二、履行職責(zé)和工作實(shí)際狀況

  任職以來(lái),我在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指示下,在全體同事的共同努力下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,切實(shí)履行師資人事管理職能,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),取得了顯著的成效。在工作過(guò)程中,我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性,向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出確定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“養(yǎng)分”;跟四周的同事學(xué)習(xí),工作中我始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問(wèn),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  三、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況

  在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),我還特別重視理論學(xué)習(xí),主動(dòng)參預(yù)學(xué)校舉辦的各類(lèi)理論學(xué)習(xí)會(huì),拓展了自己的視野,為今后的工作指明白方向。主動(dòng)參預(yù)學(xué)校組織的職業(yè)技能培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所作的動(dòng)員報(bào)告和專(zhuān)題報(bào)告,了解高等訓(xùn)練的進(jìn)展趨勢(shì)和我校的進(jìn)展方向,把握學(xué)校的工作思路,增加自己的使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、嚴(yán)格對(duì)比不足,從而不斷的提高自己的理論水平和工作力氣。此外還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和了解一些先進(jìn)事跡和人物,學(xué)習(xí)他們崇高的精神內(nèi)涵和道德風(fēng)范,刻苦鉆研,與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌,不辱使命,甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)不斷地完善自己,陶冶情操。

  四、存在的不足和努力方向

  盡管自己的學(xué)習(xí)和工作取得了確定的`成果,但仔細(xì)反思,仍有一些不足之處需要改進(jìn),用于理論學(xué)習(xí)的時(shí)間還有待增加,主要是平常業(yè)務(wù)工作太忙,覺(jué)得自己是業(yè)務(wù)干部,做好業(yè)務(wù)工作就行了。工作創(chuàng)新的力度還不夠,這可能是自己在人事崗位干得時(shí)間不長(zhǎng)的緣由,思維上有慣性和惰性。除正常工作之外與其它部門(mén)和單位的主動(dòng)聯(lián)系不多,主要是覺(jué)得自己是新人,擔(dān)憂(yōu)別人有顧慮,會(huì)產(chǎn)生誤會(huì)。

  熟識(shí)到上述不足,我將在今后工作中加以改進(jìn),在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),爭(zhēng)取多擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充分熟識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性和對(duì)工作的促進(jìn)作用。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,留意與同事、前輩的相互溝通,留意充分發(fā)揮自己的才智,進(jìn)一步拓展和創(chuàng)新人事工作的新方式新方法。主動(dòng)加強(qiáng)與其它部門(mén)的聯(lián)系,本著有助于關(guān)懷和促進(jìn)工作的原則,以坦誠(chéng)的態(tài)度主動(dòng)與人溝通,以達(dá)到消退顧慮,化解對(duì)立,良性互動(dòng)的目的,從而締造一個(gè)良好的工作環(huán)境。總之,通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我對(duì)人事工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解,在今后的工作當(dāng)中我將再接再厲,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們連續(xù)予以關(guān)懷和指導(dǎo)。

  人事試用期工作總結(jié) 14

  不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)近兩個(gè)月了,這兩個(gè)月中有不少辛苦,更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確,我負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的維護(hù)管理,加之有的工作涉及不到,所以到公司之后所有的工作都由我一個(gè)人來(lái)做,剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)不適應(yīng),通過(guò)王老師的指導(dǎo)我很快進(jìn)入工作狀態(tài),雖有稍有紕漏,但總體我還是比較滿(mǎn)意的,F(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、行政方面

  1、首先對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行歸類(lèi)、編號(hào),并注明由誰(shuí)使用。辦公用品入庫(kù)盤(pán)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題及時(shí)提出來(lái),決不隱瞞,并積極解決存在的問(wèn)題,爭(zhēng)取讓問(wèn)題在我這兒消失。

  2、考勤統(tǒng)計(jì)。每天將請(qǐng)假、調(diào)休員工的請(qǐng)假、調(diào)休單保存完好備查。爭(zhēng)取月底前將考勤做完交給財(cái)務(wù)。

  3、公司信件的收發(fā)、登記、分遞。

  4、接待來(lái)訪(fǎng)客人。

  5、每周會(huì)議進(jìn)行記錄并完成紀(jì)要交王老師審核無(wú)誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。

  6、公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。

  7、陳總、方總出差機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)定并跟蹤積分累計(jì)。

  8、公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù),遇到會(huì)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。

  9、參與XXX廣場(chǎng)標(biāo)書(shū)制作;參與新款手機(jī)發(fā)布招標(biāo)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會(huì)議室并參與會(huì)議,收獲頗多。

  10、其他臨時(shí)性工作。

  二、人事方面:

  1、招聘工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門(mén)經(jīng)理的工作安排,我與智聯(lián)招聘網(wǎng)站簽訂了為期一個(gè)月的招聘合同,部門(mén)經(jīng)理還非常信任的將一部分招聘、工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過(guò)部門(mén)經(jīng)理的指點(diǎn)我首先在電話(huà)溝通這方面得到了很大的`提高。目前應(yīng)聘前臺(tái)的人員不是很多,我按照部門(mén)經(jīng)理教我的從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者,并對(duì)此次招聘工作做了簡(jiǎn)單的分析。

  2、社保工作。之前對(duì)社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定,這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲,我一遍遍向社保中心老師、向周?chē)耐瑢W(xué)、朋友打聽(tīng)未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決,功夫不負(fù)有心人,我終于在5月19日完成基數(shù)變更。由于自己沒(méi)有社保方面的實(shí)戰(zhàn),我買(mǎi)了專(zhuān)門(mén)的實(shí)操手冊(cè)來(lái)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在此期間為XXX取回了醫(yī)保存折并發(fā)到本人手中。新的社保基數(shù)已經(jīng)公布,我本月也按照新的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算個(gè)人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。

  3、公司培訓(xùn)。來(lái)到公司后公司進(jìn)行了兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是辦公軟件ppt的學(xué)習(xí),一是公司情況介紹,對(duì)這兩部分內(nèi)容的培訓(xùn)我認(rèn)真的進(jìn)行了學(xué)習(xí),同事更加深刻的學(xué)習(xí)了公司的,我在以后的工作也會(huì)按照公司的要求來(lái)嚴(yán)格要求自己,使自己很快能融入公司,面對(duì)客戶(hù)我能準(zhǔn)確回答出公司的業(yè)務(wù)范圍等等。

  剛來(lái)公司的時(shí)候?qū)局卮筚Y產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)不夠準(zhǔn)確、及時(shí),細(xì)心方面還應(yīng)加強(qiáng),通過(guò)這兩個(gè)月對(duì)公司的了解,公司在管理方面比較細(xì)致,值得我去更加認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,人事工作經(jīng)驗(yàn)略有欠缺,在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)水平。

  建議:

  1、每個(gè)上墻,明確責(zé)任。

  2、每周例會(huì)上每個(gè)部門(mén)通報(bào)部門(mén)的情況,如本部門(mén)的、工作進(jìn)度及本部門(mén)需要?jiǎng)e的部門(mén)協(xié)調(diào)、幫助的事項(xiàng)。

  3、公司每個(gè)部門(mén)、每個(gè)部門(mén)堅(jiān)持使用PDCA循環(huán)法。以上是我試用期的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的之路邁出了重要的步伐,我與uk共發(fā)展。

  人事試用期工作總結(jié) 15

  20xx年12月3日,我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下:

  一、期間主要學(xué)習(xí)

  1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。

  2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到合適人選做準(zhǔn)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)。

  3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí),如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。

  4、我來(lái)到公司后,雖然年齡較小,但我有幸得到了上級(jí)和其他同事的悉心指導(dǎo),讓我接觸到了以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。這樣的機(jī)會(huì)讓我受益匪淺,也讓我意識(shí)到自己與他們之間有一定的差距。因此,我更加明白了提升自己的重要性,并決心加倍努力,以成為一名能夠滿(mǎn)足公司需求的優(yōu)秀人力資源專(zhuān)員。

  二、開(kāi)展工作

  由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比較瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理:

  1、第二天剛來(lái)到公司,我就開(kāi)始了一項(xiàng)緊張的審計(jì)招聘工作。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)任務(wù),我不僅要進(jìn)行學(xué)習(xí),還要同時(shí)進(jìn)行審計(jì)和招聘工作。在接下來(lái)的一周時(shí)間里,我集中精力打電話(huà)安排面試。由于我所在公司行業(yè)的特殊性,審計(jì)工作需要經(jīng)常出差,這給招聘工作增加了很大的壓力。但是,通過(guò)我的努力,我成功地找到了一些合適的人選,并且他們都是通過(guò)我在公司認(rèn)識(shí)的人介紹來(lái)到崗位的。這樣一來(lái),人力資源部門(mén)的招聘工作減輕了很多壓力。通過(guò)這次審計(jì)招聘,我也學(xué)到了很多關(guān)于網(wǎng)上招聘的技巧。

  2、員工關(guān)系管理:由于公司設(shè)立已有很長(zhǎng)時(shí)間,各項(xiàng)規(guī)章制度和流程已相對(duì)完善。同時(shí),公司曾發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛,這使得公司在員工關(guān)系管理方面更加重視并采取謹(jǐn)慎的態(tài)度。我入職以來(lái)負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理辦公室人員的離職手續(xù),以及新員工的'招聘和勞動(dòng)合同的簽訂工作。

  3、其它瑣碎工作:為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。

  三、即將工作

  1、鑒于剛來(lái)參加面試時(shí),領(lǐng)導(dǎo)向我提及了20xx年開(kāi)展培訓(xùn)工作的計(jì)劃,因此,這也成為我在20xx年的工作重點(diǎn)。我將努力推動(dòng)機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)工作的開(kāi)展,并致力于建立完善的培訓(xùn)體系。明確地說(shuō),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但我希望能夠在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,順利開(kāi)展這項(xiàng)工作。

  2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動(dòng)力,希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到合適人選。

  四、總結(jié)

  由于我之前在一家規(guī)模較小、行業(yè)不同的公司工作過(guò),所以我的工作風(fēng)格還停留在那個(gè)單位的思維模式中。這對(duì)我現(xiàn)在的工作產(chǎn)生了一定影響。然而,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我正努力改正并學(xué)習(xí)新的工作方式。我希望通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力,能夠盡快轉(zhuǎn)正,并為公司的人力資源發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信我能夠適應(yīng)新環(huán)境并提供更好的服務(wù)。

  人事試用期工作總結(jié) 16

  時(shí)間飛逝,加入公司任行政助理一職已經(jīng)有一個(gè)月了,在過(guò)去的一個(gè)月的試用期時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的配合下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這一個(gè)月我的試用期工作總結(jié)如下:

  公司行政助理主要是協(xié)助副總經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的`工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。在這一個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  1、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開(kāi)展工作。

  2、工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行。

  3、分類(lèi)整理公司人員請(qǐng)假、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

  4、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況。

  5、辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作。

  6、熱情的接待每一位來(lái)訪(fǎng)者并做好相關(guān)接待事宜。

  7、每天落實(shí)員工的中餐預(yù)定,以及月末的總用餐統(tǒng)計(jì)。

  8、打印、復(fù)印公司相關(guān)文件。

  9、認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  總結(jié)之前的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

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