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公司三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家整理的公司三八婦女節(jié)活動(dòng)總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
前段時(shí)間的三八婦女節(jié)活動(dòng)讓公司的員工都能夠感受到節(jié)日的喜慶氛圍，我們?cè)诓邉澔顒?dòng)之初便向公司的員工征集意見并期待能夠取得良好的效果，至少通過(guò)活動(dòng)結(jié)束以后員工們的神情可以得知這次活動(dòng)是比較成功的，所以我應(yīng)當(dāng)對(duì)已經(jīng)結(jié)束三八婦女節(jié)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)并未下次的策劃積累經(jīng)驗(yàn)。
由于這次活動(dòng)主要是為了給公司的女同志慶祝導(dǎo)致我們先征求了他們的意見，無(wú)論是活動(dòng)的具體流程還是禮品的采購(gòu)都進(jìn)行了多次的探討，至少要讓活動(dòng)舉辦地令公司員工感到滿意才能夠更好地調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，考慮到活動(dòng)時(shí)間不能夠太長(zhǎng)的緣故我們策劃了你畫我猜和成語(yǔ)接龍兩個(gè)項(xiàng)目，采取積分制并讓獲得分?jǐn)?shù)最高的員工選擇自己心儀的婦女節(jié)禮物。也許是初次組織這樣的活動(dòng)導(dǎo)致大部分員工在進(jìn)行你畫我猜的時(shí)候還有些不太適應(yīng)，但是經(jīng)過(guò)了初期的磨合以后自然能夠較好地適應(yīng)活動(dòng)的節(jié)奏，尤其是我們采取男女搭配進(jìn)行猜謎的方法獲得了不少員工的認(rèn)可，這種做法對(duì)于加強(qiáng)公司員工間的交流與凝聚力無(wú)疑能夠起到很大的作用。
成語(yǔ)接龍的活動(dòng)雖然看似簡(jiǎn)單卻讓不少員工感到抓耳撓腮，尤其是部分員工打算采取諧音字開頭的成語(yǔ)蒙混過(guò)關(guān)的做法無(wú)疑是不可取的，考慮到這項(xiàng)活動(dòng)的益智性自然要防止某些員工搗亂或者企圖給予提示的做法出現(xiàn)，因此為了保證活動(dòng)的公正性導(dǎo)致我們這些活動(dòng)的組織者也花費(fèi)了不少的精力，盡管有時(shí)也會(huì)因?yàn)闉樗麨榛蛘咭粋�(gè)頂倆的成語(yǔ)導(dǎo)致活動(dòng)陷入僵局，但當(dāng)我們將這部分無(wú)法順利接下去的成語(yǔ)排除在外以后便取得了不錯(cuò)的效果。
這次活動(dòng)的組織既是希望員工們能夠在婦女節(jié)這天過(guò)得開心也是希望加強(qiáng)他們之間的交流，由于部門性質(zhì)存在不同導(dǎo)致許多公司員工對(duì)彼此之間的了解并不深，因此我們經(jīng)過(guò)商量以后便安排了相應(yīng)的活動(dòng)項(xiàng)目來(lái)彌補(bǔ)這方面的不足。由于是初次策劃婦女節(jié)活動(dòng)導(dǎo)致我們?cè)诮M織以及員工管理方面做得比較混亂，再加上沒有考慮到活動(dòng)項(xiàng)目中的漏洞導(dǎo)致趣味性并沒有想象中那般強(qiáng)，但無(wú)論是節(jié)日的祝福還是準(zhǔn)備的禮品都讓公司的員工感到十分滿意。
這次組織婦女節(jié)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于以后的策劃無(wú)疑能夠起到很好的借鑒作用，因此我們?cè)诨顒?dòng)結(jié)束以后也要總結(jié)其中的經(jīng)驗(yàn)并反思活動(dòng)項(xiàng)目存在的不足，另外無(wú)論是活動(dòng)的組織還是員工的管理能力都要得到加強(qiáng)才行。
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