電力安全生產(chǎn)心得
當我們對人生或者事物有了新的思考時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的電力安全生產(chǎn)心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電力安全生產(chǎn)心得1
貞豐供電局為期4天的“學習大討論、實踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動圓滿完成�；顒悠陂g，該局安全生產(chǎn)第一責任人、分管負責人、各安全生產(chǎn)管理部門、班站所長等290余人，及4家施工單位13名負責人員參與。
為了保證活動能夠有序開展并取得實效，我們強調(diào)領導部署，并細化了活動方案。局安全生產(chǎn)第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學習活動，同時也要求生產(chǎn)、營銷、基建分管負責人參與相關活動。班站所和業(yè)主項目部的員工也積極參與其中。全局員工按照“轉(zhuǎn)變觀念、改進作風、反思提升、務求實效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，以及“學習、反思、討論”活動主題展開工作。根據(jù)各單位和部門的實際情況，我們重點關注違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等問題，并對存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進行反思和討論。參與活動的員工都結(jié)合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執(zhí)行上存在的問題，并針對性地提出改進意見和措施，撰寫部門和個人的重點反思材料，改進管理環(huán)節(jié)并總結(jié)經(jīng)驗做法，以加強安全意識。在活動期間，我們營造了明確目標、上下聯(lián)動、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)的領導者唐健參加了一次活動后總結(jié)道："每當我們研究他人經(jīng)歷的事故事件時，我們都應該認真吸取別人的經(jīng)驗和教訓，力求不讓同樣的事情發(fā)生在我們身上。除了具備扎實的'技術(shù)技能外，更重要的是要樹立超強的安全責任意識和使命感！"
該局安全生產(chǎn)分管負責人尹貴倫書記強調(diào)：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時還要保障他人安全，做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。
在該局客服中心的負責人杜屹表示，在我們組織的大規(guī)模反思和研討活動中，我們深刻認識到安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復雜性，并加強了我們的安全防范意識。同時，我們還對工作管理思路進行了梳理和整理，進一步提高了工作效率。
電力安全生產(chǎn)心得2
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。
電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來的感受。為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，假如再不留意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，由于大家都知道“水火無情”，但假如對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產(chǎn)一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶！我真心期看，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜盡一切悲劇發(fā)生，工作前一定要進行“三措一點”分析，千萬不要違章作業(yè)，真正的`做到：“高興奮興上班往，安安全全回家來”，由于安全責任重于泰山。
每年的x月，都是全國的安全生產(chǎn)活動月，可見安全的重要性，安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，也是實踐重要思想的內(nèi)在要求。大力倡導安全文化，進步全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識，達到啟發(fā)人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的，進而進步全員安全生產(chǎn)防范意識�！叭巳耸率卤０踩奔匆焸潴w員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個電力員工進步安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要正確地把握電力安全生產(chǎn)治理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思�！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來熟悉。
電力事業(yè)是布滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行的重要思想，為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。
電力安全生產(chǎn)心得3
通過學習，我主要有以下幾點心得：
一、安全生產(chǎn)，不是口號
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們?nèi)松戆踩Ｕ系拇胧�，不能因為以前的安全就忽略了以后�?危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
二、服從指揮、聽從調(diào)度
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調(diào)配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
三、有法不依、執(zhí)法不嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪�！皒x”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉(zhuǎn)移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力安全生產(chǎn)心得4
得那年我考過了安全工程師，內(nèi)心十分興奮。一次與同學相聚，被問到我最近有什么成績的時候，我立馬興奮地說，我考過了安全工程師了。我的話剛說完，就看到同學老公一臉的異樣。半晌他說，我不是打擊你，這個安全工程師最沒什么用了，怎樣考安全啊?應當考個造價。我的興奮瞬間降到了冰點。一晚上，我的心里都空落落的。
從那時候開始，我從來不在同學面前說我干安全，每次同學問起，我都是說我干技術(shù)。因為我再也不想看到別人那種異樣的眼光，甚至是有點憐憫的眼神。干安全是一種吃力不討好的工作。盡管如此，我還是默默無聞的干了好多年，隨著工作的不斷深入，我也越來越意識到安全的真正意義。
安全對于一個家庭的意義是幸福和睦;安全對于一個企業(yè)的意義是發(fā)展壯大;安全對于個人的意思健康和生命。安全是企業(yè)和個人最根本的需求。擁有安全不等于擁有一切，沒有安全就沒有一切。沒有人不珍惜生命，也沒有人漠視安全事故，但不把自我的生命同安全生產(chǎn)、生活緊密聯(lián)系在一起的卻很多。風險離我們很近，但我們卻總以為他離我們很遠。
就目前來說，施工現(xiàn)場的安全管理以培訓教育，交底、風險告知、安全檢查等為主。就說安全教育吧，很多工人學習的態(tài)度不進取，他們認為自我就是干活的，學什么習啊。都是你們管理人員在搞形式主義。但當要求他們學習的時候，他們的學習就很被動，至于學習的效果一般是不太夢想的。
多年來，工人們習慣了師傅帶徒弟，新工人跟著老工人學�？墒沁@個學習的過程基本以技術(shù)為主，安全意識很強的老工人相對少些，因為老工人受從前安全意識薄弱的思想影響。在帶徒弟的過程中，徒弟必然也會安全意識相對淡薄。這種意識慢慢就構(gòu)成了他們的安全深層文化。這種文化就是潛在的安全短板，它是無形的。這種安全短板在現(xiàn)實的管理中就很麻煩�？墒撬麄冊陂L期的工作中也構(gòu)成了一個優(yōu)點，就是他們一般都明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的。但他們總是是抱著冒點小危險，創(chuàng)點大效益的態(tài)度�，F(xiàn)實中也的確會這么做。這點小危險就是一個潛在的違章隱患，發(fā)生安全事故的概率很低，但卻也有小小的可能性，就是這種小小的可能性，總是會在現(xiàn)實中導致安全事故的發(fā)生。我們的安全教育提到了，工人也明白，但還是按他的老套路進行。于是我們反復的要求整改，反復的進行教育，甚至不惜罰款通報，最終才能收到一點效果。
如何來拉長這種短板，就成了安全管理的智慧。而這種智慧是包羅萬象的，因為風險是無處不在的，而安全也就必須無處不在。安全就像引路的`標識，是規(guī)范的要求，在特定的條件下，必須按照某種要求去做，否則就有風險。比如我們的機械操作規(guī)程。又比如我們的勞動紀律。要求大家嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守勞動紀律也是我們安全管理的一部分。從安全文化的角度，這屬于中層安全文化。
安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，表層安全文化是物化的，是看的見的，比如佩戴安全帽就是表層文化的范疇。是比較容易管理和做到的。中層文化主要是人的行為活動，比如安全生產(chǎn)月活動。中層文化的目的是有形化無形，也就是經(jīng)過有形的方式，來影響無形的安全深層文化。
安全的深層文化，是人們對安全規(guī)律的認識和頭腦中的安全觀念，它是無形內(nèi)隱、不易察覺。它的改變也是相對較難。但也不是不可改變的。此刻一般是要求反復強調(diào)、反復學習、班前會反復提醒。經(jīng)過反復的刺激淺表意識，潛移默化的滲透到潛意識。以增強安全意識，改變安全觀念，從而改變安全深層文化。同時經(jīng)過對人的管控，來加強風險管控。在現(xiàn)實的管理中也起到了必須的作用。
安全深層文化的滲透能增強作業(yè)人員安全主觀能動性，在安全管理中起到很重要的作業(yè)。此刻各單位都搞了一些豐富多彩的安全活動。經(jīng)過這些安全活動來強化安全文化，對安全管理起到了很好的促進作用。在安全法制日漸完善，安全科技越來越提高，安全投入越來越大的今日，安全工作有了很大的改觀。安全工程師也越來越受到重視，我最終擺脫掉被認為無用的失落，甚至有人開始向我請教安全知識，我對于安全工作也有了全新的理解和認識。對于安全深層文化教育，還需要我們不斷的努力，去開創(chuàng)安全管理更加完美的明天。
電力安全生產(chǎn)心得5
在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣�！耙野踩�，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力；“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)
實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的.影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以就應該從各自的實際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
電力安全生產(chǎn)心得6
在工作中,安全第一，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)，安全是最大的效益我希望大家共守規(guī)則渴望安全,在改革開放大好形勢下，國家要發(fā)展，人民要安全，俗話說'生命才是革命的本錢. 當我們不遵守規(guī)則時，實際上是在醞釀著一場悲劇。想一想，倘若我們出了什么意外，親人該怎么辦呢?生命如此美好，每個人只有一次，我們要是因為不遵守安全規(guī)則，不僅會失去自己可貴的生命，還會摧殘別人的生命。所以要求所有員工.提高認識，樹立正確的安全觀,安全與人人相關，安全與全社會相連，如何提高全員全社會安全意識，這對做好企業(yè)安全工作有著極其重要的意義，我認為搞好安全工作，生產(chǎn)發(fā)展需要外，還要正確樹立以下兩處安全特點：
1.要樹立正確的安全人生觀，安全工作是社會性工作，安全工作做好了，于人、于已、于企業(yè)、于社會都得益。反之，安全工作做不好，發(fā)生事故，傷到自己，給自己帶來痛苦;傷著他人，給他人帶來災難，給企業(yè)造成損失，對社會造成不良影響。因此，樹立正確的安全人生觀，是搞好安全工作的基礎;
2.樹立正確的安全法制觀，安全為天，法律至上。安全工作是人命關天的大事，是企業(yè)的首要工作，安全是天字號第一大事。 企業(yè)規(guī)章制度，是企業(yè)以往血的'事故教訓的總結(jié)，是企業(yè)法律法規(guī)，是員工的行為規(guī)范，企業(yè)內(nèi)每一個員工都必須嚴格遵守。企業(yè)規(guī)章制度，同樣是一個要求大家必須共同遵守的行為準則，只有每一個員工都共同遵守，才能保一方平安。因此，我們應在班組大力倡導遵章守紀光榮，違章違紀可恥的風氣，并制訂相應的管理措施，嚴懲違章違紀人員，獎勵敢于與違章違紀作斗爭的人員，形成人人保平安，個個守規(guī)章的良好局面。
生命只有一次，不要拿自己的生命開玩笑。讓我們共同遵守安全規(guī)則，做一個珍惜生命的人，做一個文明的人，那么，展現(xiàn)在我們面前的將是一個七彩的世界。讓我們攜起手來，關注安全，關愛生命。從我做起，共同遵守規(guī)則吧!
電力安全生產(chǎn)心得7
學習業(yè)務技能的同時不忘學習安全知識，進廠幾個月以來，師傅們對我說得最多的是“安全”兩個字。
一天，班長將一本“安全記錄”鄭重的交給我，并囑咐我好好的看一看，一定要按時完成。接過本子后，我感覺心里沉甸甸的。我明白班長的'用意：他是想通過這種方式要我明白“安全的重要性”!
記得入廠時，領導要求我們新員工第一步要做的就是全面解讀“電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程”的涵義，并進行了嚴格的考試。這使得我們對“安全”一詞有了初步的理解和認識。俗話說：環(huán)境改變?nèi)恕Ｏ碌桨嘟M后，師傅們在給我傳授專業(yè)技能的時候，每次都不忘叮囑一句“注意安全”。是啊，“安全第一”!無論何時何地都要注意安全，每次巡檢時，師傅們都要我戴好安全帽和手套。當發(fā)現(xiàn)設備有異常時，就馬上匯報并及時處理，絕不放過任何蛛絲馬跡。因為任何一處的隱患都會給人身和設備帶來極大的危害，決不能馬虎。至此，我覺得通過這段時間對《安規(guī)》學習和師傅們的教誨，使我受益匪淺。比方說，上脫硫吸收塔時，我不會穿著高跟鞋,，也不會雙手同時抓同一護欄。一次，我發(fā)現(xiàn)一臺運轉(zhuǎn)中的濾液水泵臺面上有一些漿液，本想去擦拭的，但突然想起這樣做很危險，《安規(guī)》中明確規(guī)定，禁止用手去擦拭運轉(zhuǎn)中的機械和設備。所以，沒有一點安全意識的話，就會給工作帶來一些難以預見的后果。
如果說過去我對“安全”的認識還很抽象和膚淺的話，那么通過這段時間的實踐和體會，使我對“安全”有了更進一步的理解，每隔一段時間，在進行完業(yè)務培訓后，我都會根據(jù)自己近階段對脫硫設備的了解和巡查，寫上一些安全感言和注意事項，這使我領悟到，安全事大，開不得半點玩笑，更不能姑妄為之，抱僥幸心理，稍有不慎和疏忽都會帶來難以想象的后果。只有在盡心做好本職工作的同時，牢牢的把“安全”之弦繃緊，才能使我們的工作和生活更上一個臺階。
在此，我想說：“安全無小事，要做有心人”。
電力安全生產(chǎn)心得8
安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。近年來，從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業(yè)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，損失之重，影響之大，頻率之高，令人膽戰(zhàn)心驚。剖析事故產(chǎn)生的深層次原因，不難看出一些干部、職工對安全生產(chǎn)、管理存在著認識上、思想上的誤區(qū)。我公司是電力企業(yè)，工程點多、面廣，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、焊接作業(yè)等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)對于我們這個高風險行業(yè)來說，其意義更加重要。
管理能出效益，安全亦出效益，安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定。安全生產(chǎn)需要多管齊下警鐘長鳴。
一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修，其科技含量愈高，對人的素質(zhì)要求也愈高。因此，安全生產(chǎn)必須以人為本，沒有一支恪盡職守、技術(shù)過硬的職工隊伍，安全生產(chǎn)就沒有最基本的保障。提高人的`素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。把公司“做精做強”創(chuàng)建一流電力企業(yè)需要高素質(zhì)的干部職工隊伍，保持良好的安全生產(chǎn)局面同樣需要培養(yǎng)過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想;除了從思想上提高認識，增強責任感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產(chǎn)意識，從根本上調(diào)動職工保證安全的積極性。這樣，才能把本單位、本部門的安全生產(chǎn)抓好抓實。其次是提高業(yè)務素質(zhì)。對職工隊伍的業(yè)務培訓，除了正常情況下應知應會、必知必會的內(nèi)容外，更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防范能力。
二是增強干部的責任感和危機意識。實踐證明：安全好不好，關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制，扭轉(zhuǎn)一些干部認識上存在的誤區(qū)和不務實現(xiàn)象，就要進行嚴格的考核，變結(jié)果考核為過程考核，形成動態(tài)考核評價機制。同時要制定完善的考核制度，明確不同層次考核的對象、內(nèi)容、程序，并結(jié)合職工群眾評議、考核等辦法有機結(jié)合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發(fā)生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強干部的危機感、責任感，促進逐級負責制的落實，實現(xiàn)從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉(zhuǎn)變。
三是積極探索安全管理機制，不斷創(chuàng)新安全管理模式。根據(jù)工程安全生產(chǎn)形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據(jù)實際情況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防為主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，著力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產(chǎn)的體制與機制;其次要堅持逐級負責制，落實領導責任。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業(yè)技術(shù)負責區(qū)分開，使其職責明確，各負其責，確保落實;另外還要提高認識，正確對待安全天數(shù)。安全天數(shù)是衡量一個單位安全形勢的一個因素，安全天數(shù)長，并不能說明問題少，關鍵要警鐘長鳴，常抓不懈。
四是堅持安全生產(chǎn)、文明施工“八到位”。即：安全生產(chǎn)認識到位、安全措施到位、安全生產(chǎn)技術(shù)交底到位、安全生產(chǎn)職責到位、安全生產(chǎn)教育培訓到位、安全生產(chǎn)管理人員到位、安全生產(chǎn)資金到位、安全生產(chǎn)檢查、整改、落實到位。
安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要各不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應工程施工安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產(chǎn)長周期做出新的貢獻。
電力安全生產(chǎn)心得9
這次全局召開為期三天的安全生產(chǎn)整頓大會是非常有必要的，領導用心良苦以形式多樣圖文并茂的情景使我們感受頗深，是不同于往屆任何一次的安全生產(chǎn)整頓大會，使我們從中真正的感到領導的高度重視安全生產(chǎn)，切實關愛全體員工的生命的，傾注了領導對員工的真實感情所在。這此大會上對我們影響最深的是黃局長的一句話：“我希望我把所有的員工一個不少的帶到每年的年末，每一年我們在座的各位都在此能歡聚一堂談笑風生。”其目的就是要我們真正的重視安全，讓安全這根弦緊蹦在我們腦海里，更讓安全的觀念深入我們每個人的心里。實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”，‘我會安全“我們能安全，”“我必安全”的觀念轉(zhuǎn)變。
在會上通報商南8.5不安全事故的發(fā)生，對我們有很大的觸動，在對已去同胞感到非常惋惜的同時，也多了幾分深思，這此事故發(fā)生在這位同事身上都是因為不重視安全不按規(guī)程辦事以及長期習慣性違章所造成的，他的這種習慣性違章在我們的身上或多或少的存在。因此我們很有必要深思和反思自己的習慣性違章，克服麻痹大意的思想，去掉僥幸心理，
我自己長期以來一直從事營銷管理工作，外出施工機會較少，總感到安全和我們沒有多大的關系，通過這此學習我感到安全不僅僅是個人的事，只有每個人安全了大家才能平安，單位才有效益，是啊每當我看到局里的兄弟們外出能夠平平安安毫發(fā)無損的回來，我的心理就有一種喜悅的安慰，在大會上黃局張長就“我局存在的不安全的11條現(xiàn)象進行了羅列和提醒。
這些現(xiàn)象確實存在我們?nèi)粘９ぷ髦�，如不及時提醒和糾正，事故的隱患就潛伏在我們工作當中，要求我們?nèi)w員工必須精誠團結(jié)，眾志成誠，共同抵御與克服各類習慣性違章，模范遵守執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》和各項安全管理制度，真正做到“關愛生命，遠離違章”讓我們每個人從思想上有觸動，認識上有提高，牢固樹立關愛生命的思想。大力營造人人講安全，人人要安全的生產(chǎn)氛圍。真正實現(xiàn)從要我安全到我要安全。我會安全和我必須安全的轉(zhuǎn)變。要讓“標準化作業(yè)反事故，程序化作業(yè)反違章”貫穿我們的工作思路。我作為一名電力局職工深受感觸，深感安全工作與我們?nèi)粘９ぷ飨⑾⑾嚓P，電力行業(yè)是一個技術(shù)性密集，充滿危險的工種。因次要求我們在日常工作中時時刻刻保持清醒的思維，重視安全，來不得半點馬虎和麻痹大意。時時刻刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作。
大會上回放了發(fā)生的那一樁樁不安全事故，那一個不令人觸目驚心。那一件事故的發(fā)生都不是由于麻痹大意，習慣性違章造成。他們工作中的瞬間馬虎和大意，給家庭造成久性災難和無盡思念。同時也給企業(yè)帶來巨大的損失。隨著社會的發(fā)展不安全事故的成本越來越大。安全生產(chǎn)不是口號，安全生產(chǎn)這是我們從事電力工作者每時每刻都能聽到或看到的警句。是我們工作的第一準則，更是我們?nèi)松戆踩Ｕ系奈ㄒ淮胧?/p>
領導反復強調(diào)安全工作只有起點，沒有終點，只有過程，沒有成績，我們不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。這足以說明領導狠抓安全工作的決心。所以我們要在工作中把人身安全放在首位，嚴格執(zhí)行以《安規(guī)》為主要內(nèi)容的各項規(guī)程和制度，克服習慣性違章，嚴格厲行“兩票三制”，務必做到“四不傷害”。生命是寶貴的，它對每個人來講只有一次，而生命惟有安全的`呵護才能得以延續(xù)，才能有機會使其綻放出絢麗的色彩。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn)。凡是漠視人的生命的行為，都是一種罪惡，是一種對天理、國法、人性的踐踏，“四不傷害”就足以說明一切。一切無視規(guī)章制度、無知的冒險、無謀的英勇、無常識無規(guī)范的松懈倦怠和習慣性違章，終將導致事故的發(fā)生。不發(fā)生事故是偶然，發(fā)生事故是必然。因此，我們每個員工在日常工作中都要以保護自己的生命為底線。從我做起，從身邊做起，從工作中的點點滴滴做起，重視安全，珍惜生命，要時時刻刻牢記安全生產(chǎn)是我們的生命，安全生產(chǎn)是我們應該具有的基本職業(yè)道德。
總之，我們在日常工作中牢牢記住《安規(guī)》的規(guī)定，做每一項工作都要按《安規(guī)》上的規(guī)定規(guī)范操作。要嚴格執(zhí)行
我局所制定的“十明確十不準十嚴格和二十項防范措施”。要清醒的認識到《安規(guī)》不單單是工作中的規(guī)定，它是一本從事電力工作者用生命和血淚寫成沉痛的教訓。只有這樣才能克服一切習慣性違章，才能有效的保證自身的安全。只有自身安全才能更好的為企業(yè)的發(fā)展做出一點力量。時刻記得安全是大家的，更是每一個人的，讓我們時時刻刻不忘記安全。
電力安全生產(chǎn)心得10
六月是一個普通而又特殊的月份，說它普通，因為它是12個月份之一，說它特殊，因為它是全國一年一度的安全生產(chǎn)月。
“強化安全發(fā)展觀念、提升全員安全素質(zhì)，堅守生命安全紅線、筑牢安全生產(chǎn)基礎”。是xx年“安全生產(chǎn)月”活動與“安全萬里行”活動的主題，每到這個時候，全國各單位都會圍繞著“安全”這個永恒的主題，如火如荼地開展著各類活動。當你在加油站的`時候，會看見加油小哥們正在演戲滅火，當你在火車站的時候，會看見鐵路工人們正在發(fā)著宣傳皮、放著宣傳片等等。
我們常說“安全生產(chǎn)高于天”，“安全無小事”，這是為什么?因為相比于經(jīng)營業(yè)績，安全是一個企業(yè)的態(tài)度，它既是對社會大眾的負責，也是對自己的負責。經(jīng)營業(yè)績就像是在空中的風箏，而安全正是牽著它的那根繩，繩子是否結(jié)實，決定了風箏能飛多遠、能飛多高，如果繩子斷了，那風箏也便無從談起。
溫總理曾經(jīng)說過：多難興邦。中國是一個大國，各類安全事故時有發(fā)生，在一次次事故后，我們應當總結(jié)其中的經(jīng)驗教訓，要對安全生產(chǎn)懷著敬畏之心，不要小看一個未熄滅的煙頭，不要小看隨手扔出去的石子，不要小看一個違規(guī)的操作，這都有可能是一次災難的源頭，讓我們每一個人都踐行安全的責任，在安全生產(chǎn)的道路上越走越遠。
電力安全生產(chǎn)心得11
為強化安全責任，夯實安全基礎，提高安全意識，不斷提高員工的安全技術(shù)水平，x月xx—xx日，xx供電分公司組織全體員工進行《電力安全工作規(guī)程》集中學習培訓，及時擰緊安全生產(chǎn)這根弦。
安規(guī)學習培訓是公司開展安全月活動的一項重點工作，以此作為提升員工安全意識，提高人員安全行為能力的重要手段，掀起員工學習安規(guī)、講安規(guī)的學習熱潮。以自學、集中學習和輔導的多種形式開展培訓，形成一種學安規(guī)、講安規(guī)、遵守安規(guī)的.良好風氣。
在集中培訓的過程中，安監(jiān)部文主任將安規(guī)的條款一一進行講解，并結(jié)合工作實際，就如何學習好安規(guī)、掌握好、運用好安規(guī)，對全體員工進行教育，讓大家充分認識到：學習安規(guī)不是為了應付考試，而是保證安全生產(chǎn)所必須遵守的規(guī)則和法規(guī)。同時，對安規(guī)執(zhí)行過程中易出現(xiàn)的問題和難點，結(jié)合實際工作，進行了認真的分析、詳細說明，使培訓工作深入淺出，通俗易懂，員工感到這種理論聯(lián)系實際，現(xiàn)身說法的培訓方式貼近現(xiàn)場實際，符合需求，在培訓活動中受益匪淺，學習質(zhì)量得到了提高。培訓結(jié)束，對全體學員進行了現(xiàn)場閉卷考試。
為不斷強化安全生產(chǎn)，公司梁總經(jīng)理多次強調(diào)要深入轉(zhuǎn)變安全工作理念，實現(xiàn)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩�、我能安全”；認真學習行業(yè)和集團公司的各項安全規(guī)章制度，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制；培養(yǎng)良好的個人工作習慣，杜絕習慣性違章行為；加強學習，努力提高個人安全防護意識和能力，以細致、扎實的工作工作作風做好安全工作，確保公司全年安全目標的實現(xiàn)。
電力安全生產(chǎn)心得12
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，有關中央企業(yè)：
2011年以來，各地區(qū)、各有關部門和單位認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)〔2011〕40號)精神，針對工貿(mào)企業(yè)涉及面廣、領域?qū)�、�?shù)量多、差異大的行業(yè)特點和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的實際情況，以全面開展工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查治理體系建設(以下簡稱“兩項建設”)為重要抓手，以落實工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為主線，夯實安全管理基礎，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，取得了階段性成效�，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況。
各地區(qū)、各有關部門和單位按照國務院安委會辦公室關于“兩項建設”的工作部署，認真結(jié)合工貿(mào)行業(yè)實際，突出重點，總體推進，為全面開展“兩項建設”工作奠定了基礎。截至2012年5月，全國工貿(mào)行業(yè)共有安全生產(chǎn)標準化一級達標企業(yè)209家，二、三級達標企業(yè)共計33136家，正在評審的一級企業(yè)45家、二級和三級企業(yè)17930家(見附件)。主要工作情況體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)摸清工貿(mào)行業(yè)底數(shù)。圍繞工貿(mào)行業(yè)“兩項建設”工作，通過深入細致的專題調(diào)研，基本摸清了全國工貿(mào)企業(yè)現(xiàn)狀，提出了“兩項建設”的工作思路、工作目標、主要途徑和保障措施。據(jù)統(tǒng)計，全國工貿(mào)行業(yè)共有法人單位320.4萬家，從業(yè)人員12071.4萬人，占全國企業(yè)法人單位總數(shù)、從業(yè)人員總數(shù)的60%以上，占安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)直接監(jiān)管企業(yè)總數(shù)的90%以上，其中年主營業(yè)務收入超過2000萬元的規(guī)模以上企業(yè)28萬多家。
(二)建立政策法規(guī)體系。印發(fā)了《國務院安委會辦公室關于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的實施意見》(安委辦〔2011〕18號)、《國務院安委會辦公室關于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦〔2012〕1號)等6個規(guī)范性文件，起草了《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設管理規(guī)定》，編制了《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設實施指南》和《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設實施指南》，初步形成了“兩項建設”的政策法規(guī)體系。
(三)建立健全標準體系。先后制定并公告了工貿(mào)企業(yè)27項安全生產(chǎn)標準化評定標準，還有6項評定標準正在起草。這些評定標準基本覆蓋了工貿(mào)行業(yè)中危險性較大的行業(yè)和重點行業(yè)，為工貿(mào)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設工作提供依據(jù)。國家安全監(jiān)管總局組織有關單位對北京市順義區(qū)制定的6150條隱患查報標準進行了梳理匯總，為各地區(qū)開展隱患排查治理工作提供指導。
(四)建立考評管理體系。制定了《全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法》(安監(jiān)總管四〔2011〕84號)和《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評審工作管理辦法》(安監(jiān)總管四〔2011〕87號)。目前，國家安全監(jiān)管總局確定了4家一級評審單位、348名一級企業(yè)評審員和590名評審專家。各地區(qū)確定了843家二、三級評審單位和11613名評審人員，初步建立了專家?guī)旌驮u審隊伍。
(五)建立信息化管理體系。建立了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化建設網(wǎng)上申報、評審受理、公告發(fā)布、證書管理等基本功能，實現(xiàn)一、二、三級考評的網(wǎng)上申報管理。隱患排查治理信息系統(tǒng)已開發(fā)完成，并正在試運行。這兩個信息系統(tǒng)可以實現(xiàn)企業(yè)基本情況和企業(yè)隱患信息的同步和共享。
(六)創(chuàng)建試點示范地區(qū)和企業(yè)。國家安全監(jiān)管總局確定了寧波市、廣州市、沈陽市、北京市順義區(qū)、山東省諸城市等5個示范城市和寶鋼集團有限公司、中國建筑材料集團有限公司、中國第一汽車集團公司等24家典型企業(yè)，為安全生產(chǎn)標準化建設工作樹立樣板，并多次召開經(jīng)驗交流會和現(xiàn)場推進會、座談會，進行“兩項建設”的經(jīng)驗交流、問題分析和對策研究，統(tǒng)一思想，全力推進“兩項建設”工作。目前，各地區(qū)基本確定了本地區(qū)“兩項建設”的試點樣板地區(qū)和企業(yè)。
(七)營造“兩項建設”的良好氛圍。2011年國家安全監(jiān)管總局共組織開展了21期安全生產(chǎn)標準化專題培訓班，培訓了近3000名安全監(jiān)管人員、省級師資和評審人員。國家安全監(jiān)管總局設立安全生產(chǎn)標準化建設信息�？�，在網(wǎng)站設置了安全生產(chǎn)標準化建設和安全隱患排查治理體系建設專欄，宣傳“兩項建設”的法規(guī)標準和各地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，營造“兩項建設”的良好氛圍。
二、主要做法。
一年多來，各地區(qū)、各有關部門和單位高度重視，在工作實踐中探索總結(jié)了大量可學、可用的經(jīng)驗和做法，為全國全面鋪開“兩項建設”工作提供了有力支持。
(一)加強組織領導，堅持政府推動。大部分省(區(qū)、市)高度重視“兩項建設”工作，北京、遼寧、湖南、福建、寧夏等地成立以省(區(qū)、市)政府領導同志為組長的安全生產(chǎn)標準化建設領導小組，黑龍江、陜西等地成立以省政府領導同志為組長的隱患排查治理體系建設領導小組，將“兩項建設”工作作為當?shù)卣闹攸c工作來推進。
(二)制定工作方案，統(tǒng)籌規(guī)劃部署。各省(區(qū)、市)都制定了“兩項建設”實施方案，明確了工作目標、工作任務、保障措施，層層落實責任，指導和推進工作。北京、遼寧、河北、山西、內(nèi)蒙古、福建、上海、安徽、浙江、山東、江蘇等省(區(qū)、市)以省級安委會或安委會辦公室的名義印發(fā)了安全生產(chǎn)標準化建設實施方案和工作方案;吉林省以省政府辦公廳名義，北京、山西、內(nèi)蒙古、遼寧和黑龍江等省(區(qū)、市)以省級安委會或安委會辦公室名義印發(fā)了隱患排查治理體系建設實施方案。
(三)加強宣傳培訓，提高思想認識。各地區(qū)大力開展形式多樣的宣傳培訓工作，利用經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會、各類培訓班、到樣板示范地區(qū)學習調(diào)研等方式，提高對“兩項建設”工作的認識和理解;利用廣播電視、報刊雜志、網(wǎng)站等媒體，加大宣傳力度，營造工作氛圍。遼寧省組織專家制定了《遼寧省冶金機械等工貿(mào)企業(yè)標準化自評人員培訓大綱和考試標準》，已舉辦培訓班60期，培訓企業(yè)2224家、自評人員5000余人。山東省諸城市對320名安全監(jiān)管人員進行了安全生產(chǎn)標準化建設工作輪訓，為3408家企業(yè)培訓員工16萬余人次。
(四)強化考核機制，嚴格落實責任。吉林、遼寧、山東、湖南等省(區(qū)、市)將安全生產(chǎn)標準化建設工作納入政府部門和企業(yè)的目標責任考核，印發(fā)了有關的責任考核文件或者明確了具體量化考核指標，加大考核比重和力度，進一步強化了政府相關部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)標準化建設工作的責任落實。北京市順義區(qū)制定了安全生產(chǎn)考核辦法及實施細則，對各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟功能區(qū)、各行業(yè)主管部門“兩項建設”工作實施量化考核。
(五)抓好典型示范，發(fā)揮引領作用。各地區(qū)分別確定了“兩項建設”試點樣板地區(qū)，通過抓典型、樹標桿，創(chuàng)新工作，不斷解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。北京市順義區(qū)創(chuàng)建了區(qū)縣級安全生產(chǎn)標準化建設模式，探索解決隱患排查標準與安全生產(chǎn)標準化評定標準的無縫銜接問題;結(jié)合隱患自查自報系統(tǒng)，確定小微企業(yè)以開展現(xiàn)場達標、崗位達標為主要內(nèi)容的工作思路，要求2012年完成50%的小微企業(yè)達標任務。遼寧省沈陽市實施重心下移、權(quán)力下放，授權(quán)各區(qū)、縣(市)協(xié)調(diào)指導安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)評審的相關工作。
(六)制定地方標準，完善標準體系。部分省(市)制定了符合地方實際的評定標準，使有關企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化建設工作更有針對性和可操作性。山東省制定了日用玻璃制品、食品發(fā)酵、皮革皮件加工、塑料制品等10余個門類的考評標準。湖北省制定了葡萄酒、食品食用油加工、紙質(zhì)包裝印刷、空調(diào)安裝維修、家具制造等地方考評標準。湖南省出臺金屬粉末生產(chǎn)、室內(nèi)裝修裝飾等評定標準。四川省制定了通信企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定細則。廣西壯族自治區(qū)制定了甘蔗制糖企業(yè)評定標準等。
(七)完善考評體系，加強評審管理。大部分省(區(qū)、市)規(guī)范了安全生產(chǎn)標準化評審工作，確定了評審組織單位和評審單位，建立了評審隊伍，明確了評審工作程序，并對評審單位進行了管理和監(jiān)督。浙江省寧波市出臺了《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評審管理辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設評審管理辦法實施細則(試行)》等文件，確定了18家工礦商貿(mào)企業(yè)三級安全生產(chǎn)標準化評審單位。山東省諸城市創(chuàng)新評審管理，設立安全生產(chǎn)標準化專項基金，免費為企業(yè)開展三級安全生產(chǎn)標準化評審驗收工作。廣東省廣州市以專家組考評的方式，免費為中小企業(yè)進行評審，并組織專家組對達標企業(yè)按10%的比例進行抽查。
(八)積極創(chuàng)造條件，強化保障措施。一是爭取資金支持。部分省(市)設立了安全生產(chǎn)標準化建設工作專項資金。吉林省每年列支300多萬元，專門用于安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作。黑龍江省設立2500萬元安全隱患治理專項資金，對重大事故隱患整改項目給予專項資金補助。二是制定激勵政策。遼寧省沈陽市出臺了《沈陽市人民政府關于全面推進安全生產(chǎn)標準化建設工作的意見》(沈政發(fā)〔2011〕45號)，從企業(yè)擔保和信貸融資、納稅抵免、工傷保險繳納優(yōu)惠、專項資金申請、投資項目審批(核準)等25個方面，實施聯(lián)動的激勵約束政策，推進全市安全生產(chǎn)標準化建設工作。山東省諸城市制定了《鼓勵安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建辦法》等文件，出臺了有關工作考核、保險費率浮動、現(xiàn)金獎勵、評先掛鉤等綜合性激勵政策措施。三是與行業(yè)部門聯(lián)合推動。山西省安全監(jiān)管局積極與省商務廳協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《關于加快推進全省商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的意見》(晉安監(jiān)管四字〔2012〕14號)。四是通過班組活動促達標。河北省通過班組崗前宣誓、崗位安全生產(chǎn)標準化作業(yè)大練兵、技能大比武等活動，評選出一批省、市級安全生產(chǎn)標準化示范班組，為企業(yè)整體達標起到了良好的引領和示范作用。五是探索小微企業(yè)達標途徑。內(nèi)蒙古自治區(qū)出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》，簡化了程序、提高了效率。六是探索關聯(lián)企業(yè)達標。吉林省以一汽集團、長春軌道客車、通鋼集團為突破口，指導3家企業(yè)以集團文件形式印發(fā)文件，要求關聯(lián)企業(yè)開展安全生產(chǎn)準化標建設工作。
三、存在的主要問題。
總的看，各地區(qū)“兩項建設”工作已經(jīng)起步，取得了初步成效，在一定程度上解決了“無合力、無抓手、無資金、無人才、無辦法”的`問題，但目前還存在不少困難和問題，突出表現(xiàn)在：
(一)思想認識不到位。有的地區(qū)將“兩項建設”當作一項活動、一種運動，缺乏長遠的打算和考慮，或者視為企業(yè)的自愿行為，或者認為只是安全監(jiān)管部門的工作，缺乏政府的統(tǒng)一領導，出現(xiàn)上面熱下面冷的現(xiàn)象。一些企業(yè)把安全生產(chǎn)標準化建設當作簡單的對標行為，缺乏持續(xù)改進的認識，達標積極性不高，存在觀望和應付的思想。
(二)工作進展不平衡，評審管理矛盾突出。一是各地區(qū)工作進展不平衡。北京、遼寧、山東、浙江、廣東、福建等地領導重視，措施得力，工作進展順利，海南、西藏、陜西、青海、寧夏、云南等地工作進展緩慢，達標企業(yè)類型和數(shù)量差距也較大。二是評審機構(gòu)和人員隊伍力量的不足與企業(yè)數(shù)量、特別是中小企業(yè)數(shù)量巨大之間存在矛盾。一些地區(qū)未能結(jié)合實際、創(chuàng)新工作，而是等政策、要辦法，工作積極性不高，推進力度不夠，工作進展遲緩。
(三)缺乏有力抓手，激勵約束機制不健全。在“兩項建設”工作中，法規(guī)政策措施不夠有力，全國性激勵約束機制還沒有形成。一些地區(qū)感到?jīng)]有法律支撐，工作中抓手不多，人員和資金缺乏，出現(xiàn)畏難情緒。對于不達標和工作不積極的企業(yè)，制約手段不健全。
(四)分級分類基礎差，信息系統(tǒng)不完善。一些地區(qū)尚未摸清本地區(qū)工貿(mào)企業(yè)的基本情況，無法有效實施分級分類管理，隱患排查治理工作基礎欠缺。一些地區(qū)雖然出臺了安全隱患排查治理體系建設方案，但還沒有真正建立信息系統(tǒng)。
(五)“兩項建設”標準制修訂工作相對滯后�！皟身椊ㄔO”工作涉及的行業(yè)門類多、企業(yè)情況復雜、現(xiàn)場工藝裝備差異大，目前的安全生產(chǎn)標準化評定標準和隱患排查治理查報標準尚不能完全滿足工作的需要。
四、下一步工作要求。
按照國務院安委會的部署，全國工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)和規(guī)模以下企業(yè)分別要于2013年和2015年底前實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化建設全面達標，并于2014年底前基本建立先進適用的安全隱患排查治理體系，任務十分艱巨，各地區(qū)要采取更加有力的措施，狠抓工作落實，推進“兩項建設”取得新的更大的進展。
(一)實施政府推動、企業(yè)為主，全面推進“兩項建設”工作。地方各級安全監(jiān)管部門要按照屬地管理的原則，積極爭取地方各級政府的高度重視，實行政府推動、企業(yè)為主，立足創(chuàng)新、分類指導。一是爭取“兩項建設”工作領導小組組長由地方政府領導同志擔任，并制定出臺地方政策措施;二是將“兩項建設”工作納入地方各級政府及有關部門的目標責任考核，層層落實責任制;三是結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，對三級及三級以下企業(yè)，以對照標準進行自查自報、自評自改為主，對中小企業(yè)“兩項建設”工作，制定地方性通用標準、考評辦法及隱患查報標準，簡化工作程序，注重效果，減輕負擔，把重點放在現(xiàn)場安全管理和崗位達標上。
(二)完善標準體系和評審管理，加強評審隊伍建設，為“兩項建設”提供有力支撐。各地區(qū)要按照《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006—2010)要求，結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點，探索、制定地方性評定標準。要在北京市順義區(qū)制定的6000多項隱患查報標準的基礎上，查漏補缺，健全隱患排查治理查報標準體系，并積極探索和妥善處理安全生產(chǎn)標準化評定標準與隱患查報標準的銜接問題。同時，要切實加強對評審機構(gòu)的日常管理和監(jiān)督指導，嚴格控制評審質(zhì)量，嚴禁亂收費，確保正常的評審秩序。要加強評審隊伍的建設，建立專家?guī)�，培養(yǎng)評審人員，不斷提升評審業(yè)務水平。
(三)抓示范、樹典型，發(fā)揮基層的創(chuàng)造力。各地區(qū)要從“等、靠、要”的思想中解放出來，一是積極學習借鑒廣州、沈陽、寧波、順義、諸城等先行示范地區(qū)和有關典型企業(yè)在“兩項建設”中的先進經(jīng)驗和做法，抓好本轄區(qū)內(nèi)“兩項建設”示范樣板地區(qū)、典型企業(yè)的創(chuàng)建工作，及時總結(jié)推廣，以點帶面，推動“兩項建設”工作深入開展。二是各地區(qū)要在把握總體原則的前提下，實行重心下移、權(quán)力下放，充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，大膽探索，制定具體的政策措施，推動“兩項建設”工作。
(四)加快信息化管理系統(tǒng)的建設和應用。各地區(qū)要結(jié)合本地區(qū)信息化系統(tǒng)現(xiàn)狀，使用國家安全監(jiān)管總局組織研發(fā)的冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標信息管理系統(tǒng)，建立符合實際的隱患排查治理信息管理系統(tǒng)，提高工作效率。
(五)廣泛開展宣傳培訓。各地區(qū)要落實政府各有關部門和企業(yè)內(nèi)部的安全培訓責任，深入開展“兩項建設”的宣貫培訓工作，加大對各級安全監(jiān)管人員和企業(yè)安全管理人員培訓力度，解決思想認識、工作方式、具體操作等問題。各地區(qū)可借鑒遼寧省沈陽市等地充分利用工傷保險機制開展安全培訓的做法，采取多層次、多形式、多渠道、全覆蓋的培訓措施，為“兩項建設”提供有力保障和支持。
電力安全生產(chǎn)心得13
20xx年9月1日，新版《安全生產(chǎn)法》正式生效，站內(nèi)全員掀起學習熱潮。作為一名特高壓檢修人員，不僅需要不斷學習專業(yè)技術(shù)，還要及時學習新的安全生產(chǎn)思想、新理念，進一步提升自身的安全防范意識和現(xiàn)場安全管控能力。
我們要不斷強化安全生產(chǎn)的“紅線”意識。新版《安全生產(chǎn)法》堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條“紅線”，始終把的`生命安全放在首位，體現(xiàn)了以人為本、生命至上的安全理念，管業(yè)務必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全的安全生產(chǎn)責任體系，對于我們一線人員，這些不僅僅是文字、口號，應該是懸在心頭的一把尖刀。
同時，新版《安全生產(chǎn)法》加大了對安全生產(chǎn)事故的責任追究力度，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、單位負責人、現(xiàn)場管理人、工作負責人等都加大了處罰力度，營造出一種不敢出事故，出不起事故的氛圍，保持我們對安全生產(chǎn)的敬畏心理。
通過這次學習新《安全生產(chǎn)法》讓我意識到，安全生產(chǎn)不僅僅是做好設備巡視、看住現(xiàn)場作業(yè)人員，關鍵還是在于如何提高全員安全生產(chǎn)意識及思想，筑牢安全生產(chǎn)防線。我們只有不斷學習專業(yè)技術(shù)提高風險辨識能力，不斷提高現(xiàn)場安全管控能力，才能從根本提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量。
電力安全生產(chǎn)心得14
又到了六月，一個充滿魅惑的月份，心中的六月是夏風微微，窗前枝葉搖曳。窗外，淺藍色的天空，夏的眸語，在靜靜綻放。清晨，一縷清澈的陽光穿過樹枝，小鳥清唱著，說著它們自己的故事，夜晚，細雨垂簾，流淌思緒連綿。仿若一念一思串起人生的時光。滴階成花，生起寂滅，如花開花落，激起幾多沉悟。六月如此多嬌，卻也引得無數(shù)員工竟折腰，在你癡迷于六月的芬芳，請你也要注意自己的安全與健康。因為六月也是我們的安全生產(chǎn)月。
安全生產(chǎn)，不僅僅關系你自己，更多的是關系到你我他。警笛嘶鳴，揪人心弦；痛定思痛，痛何如哉。安全之重，重乎于泰山；事故之猛，猛乎于虎。安全生產(chǎn)不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。為了自己和他人的安全，我們要做到：
一，樹立強烈的安全意識
在電力行業(yè)奮戰(zhàn)的我們要深知電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，這就要求我們要具備強烈的安全意識。防范于未然，時刻謹記“安全第一，預防為主”的思想，嚴格執(zhí)行“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護自己不被別人傷害”的原則，每一個電力員工都要提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。樹立“居安思�！钡膽n患意識，把安全提到法律的高度來認識。
每次聽到我們公司發(fā)生這樣那樣的安全事故，心中都有一絲莫名的感傷，人的生命太脆弱了，如同那薄薄的蟬翼，經(jīng)不起什么風吹雨打，我們帶著這么脆弱的生命來到世上難道不應該珍惜嗎？保護自己的生命是每一個人的天職,有了生命你才能為企業(yè)和社會做更大貢獻。你的家庭也才能夠完整，你要知道一個人的傷害，背后卻是一個家庭的悲哀。
二、把企業(yè)安全作為頭等大事來抓
古人云：“明者見于未萌，智者避危于無形，禍固多藏于隱微，而發(fā)于人之所忽者也。要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位。在日常工作當中，把安全作為頭等大事來抓。不安全事件帶來的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，責任心被僥幸心理所代替，往往要等到確實發(fā)生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。這就是因為沒有把安全工作放在第一位所導致的，而做好這項工作的瓶頸就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規(guī)章制度為保障，嚴格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習慣性違章行。因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。只有在指導思想上從嚴，才會有組織結(jié)構(gòu)上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。
三、生產(chǎn)者實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變
檢查工作時往往我們只看到能直接觀察到的顯性風險，而真正致命的是看不見的'隱性風險。這就要求我們要深入點滴認真排查每一個環(huán)節(jié)，從細節(jié)上減小隱形風險的危害。在對待安全問題上我們要以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的作風要求自己。要時刻謹記安全工作責任之重重于泰山。
在電力生產(chǎn)中，生產(chǎn)者要實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”觀念的轉(zhuǎn)變，只有這樣才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發(fā)生，電力生產(chǎn)是一門非常復雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類：
一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。
二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。
三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。其中“人禍”占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式：
其一是對規(guī)章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱著僥幸心理的習慣性違章。
其二是對規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題。
其三是對規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。
大凡發(fā)生了事故后，總結(jié)時都不難得出：“安全基礎不牢，安全觀念淡薄，安全管理不善，技術(shù)素質(zhì)不高，安全防護能力弱，習慣性違章”等諸多教訓的結(jié)論，都會把違章作業(yè)認為是事故的“病灶”，也提上了人們的議事日程。但深層次地去分析違章作業(yè)存在的原因，還是員工在安全觀念上沒有從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”上。
四、服從指揮、聽從調(diào)度
電力行業(yè)作為我國二級危險性行業(yè)，如果沒有各項安全保障措施，如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，人人若驚弓之鳥，惶惶不可終日，電力工作無法開展，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。所以電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，服從指揮。
五、有法必依、執(zhí)法必嚴
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。
為了吸取歷年來事故的教訓，我們以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，也為了自己和他人寶貴的生命。
電力安全生產(chǎn)心得15
近年來，電力行業(yè)的發(fā)展迅速，電力設備數(shù)量大幅增長。隨著電力行業(yè)的蓬勃發(fā)展，電力安全生產(chǎn)事故也時有發(fā)生。這些事故既危害了電力工人的生命財產(chǎn)安全，也對電力行業(yè)的良性發(fā)展造成了嚴重影響。因此，我們在這里總結(jié)一下電力安全生產(chǎn)事故的心得體會，為電力安全生產(chǎn)提供經(jīng)驗借鑒。
一、加強安全教育，注重宣傳
安全教育是預防電力安全生產(chǎn)事故的基礎和前提。在電力工作場所，要加強對電力安全生產(chǎn)的宣傳，宣傳員要注重內(nèi)容、形式等方面的多樣性，針對不同工種和工作場所的工人制定不同的宣傳方案，提升電力工人的安全意識和安全能力。
二、加強企業(yè)防范措施，做好安全檢查
企業(yè)要制定完善的安全管理制度和消防預案，切實落實安全生產(chǎn)責任制。在生產(chǎn)過程中，要加強對電力設備的檢查，及時發(fā)現(xiàn)設備存在的問題并進行處理。安全技術(shù)人員要加強事故預警，及時找出可能發(fā)生事故的隱患。在同時還需要加強人員的職業(yè)技能培訓，提升專業(yè)技能水平。
三、保證應急措施的及時性與準確性
電力安全生產(chǎn)事故往往是突發(fā)的，因此保證應急措施的及時性與準確性尤為重要。企業(yè)需要對環(huán)保設備和安全設施進行全面的檢查和保養(yǎng)，確保在出現(xiàn)安全事故時，應急措施能夠被迅速啟動和執(zhí)行。同時，在事故現(xiàn)場也需要保證相關人員能夠進行有效和協(xié)調(diào)的溝通，并能夠及時向上級領導和有關部門進行匯報。
四、研究總結(jié)經(jīng)驗教訓，形成長效機制
針對發(fā)生的安全事故，企業(yè)需要深入研究其原因和成因，以此總結(jié)出有效的教訓。在此基礎上，企業(yè)需要對現(xiàn)有的.安全管理制度加以完善，形成長效機制。同時，要加強對電力安全生產(chǎn)管理制度的學習和推廣，對本企業(yè)和業(yè)界其他企業(yè)具有較強的借鑒意義。
結(jié)語
電力安全生產(chǎn)事故不僅影響了電力企業(yè)的生產(chǎn)效益和社會形象，更關乎著電力工人和工人家庭的幸福和安全。通過加強安全教育，落實安全管理制度，保障應急措施的及時性與準確性，研究總結(jié)經(jīng)驗教訓等多方面的綜合措施，將能夠有效預防和減少電力安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，助力電力行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
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