(優(yōu)選)護士考核工作小結(jié)

　　一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，我們從中吸收了不少新的知識，理應有個小結(jié)來總結(jié)一下自己的所得與所失。那么好的小結(jié)是什么樣的呢？下面是小編整理的護士考核工作小結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護士考核工作小結(jié)1

　　這一年注定不輕松的日子開頭之前，我就已經(jīng)做好了努力進步的準備，果真，報道一完畢，工作就立即開頭。

　　第一站是到我們本科室的靜脈配液中心，也是我這兩周馬上工作和學習的地方。對這里，我是熟識的，也是生疏的。這里的工作流程仍舊跟以前一樣，外部的窗口用于藥師初步的核對處方并進展藥品的調(diào)配，內(nèi)部的靜脈配置組會對窗口藥師調(diào)配好的藥品進展無菌配置。發(fā)或不發(fā)藥，藥架就在那里，還是幾年前的樣子，但是原來的教師們已經(jīng)去了別的部門輪轉(zhuǎn)，新的面孔在這里勞碌照舊，每天的工作充實又歡樂。

　　短短的一年，在窗口和配液中心的時間各占一周，這在一年的學習過程中實在算不上長，不過可以學習的地方可不少。在窗口的工作，雖然以前就對這一套工作流程很熟識，但是這次還是發(fā)覺了不少的新東西，比方說系統(tǒng)的更新，更便利藥師對處方的審核和調(diào)配，比方藥師跟臨床的互動，更加的準時和高效，比方對送藥人員的治理，更加的嚴格和標準。這里的秩序和工作的主動性，都是值得基層醫(yī)院學習和借鑒的。靜脈配液中心的存在，對藥品質(zhì)量的治理和用藥過失的防范，都有很重要的意義，同時能夠減輕護士的工作量，對于醫(yī)院的高效運轉(zhuǎn)非常重要。這次同時近距離的觀看了配液中心人員的工作過程。配液人員每天需要穿著無菌操作服長時間的進展配液工作，而配液間外的.藥師需要準時的對配置出的藥品進展核對，有的時候藥師們恨不得多長幾只手，工作起來全身協(xié)作，工作強度高、時間長，但是大家都很會自我調(diào)整，配液中心的氣氛是緊急又積極的，在這里，能夠感受到的是每個藥師的責任心。

　　一年的時間匆忙而過，我們幾個學員和x號樓x樓的帶教教師們結(jié)下了友情，我會把教師們的閱歷和教育記在心里，并在以后的工作和學習中嚴格要求自己，這一年，我信任我們都會有滿滿的收貨。

護士考核工作小結(jié)2

　　xx年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。

　　病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

　　最有意義的事：

　　今年我們分組了，這或許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了許多的差異，可是我們每個人都英勇的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，或許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶著下，我們組的每一個成員都緊緊地團結(jié)著！或許團結(jié)就是力氣吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自從分了組，大家都愿意去搶著去做，充分調(diào)動了大家的積極性，病人和家屬的反映都特別好，使我們巡察病房和病人溝通的時間也相應增加。于是，我們的努力最終得到了病人的`滿足、和領導的確定。所以在護士長的帶著下，經(jīng)過我們?nèi)�科室的共同努力，我們榮耀地獲得了院第三季度護理質(zhì)量考評的第一名（也是本年度最快樂的事情吧�。�

　　最擔心的事：

　　“康復部要搬了，護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內(nèi)牽扯著我們的心，隨著一病區(qū)消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法�！拔覀兛茣�怎樣？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區(qū)支援這20天里深刻感受到一句話：假如你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和仔細地去工作！

　　新的一年快來到了，我真誠的祝愿大家在新的一年里，身體安康，工作順當，也祝福我們的科室工作更上新臺階，業(yè)務開拓新局面！

護士考核工作小結(jié)3

　　作為一名門診導診護士，能夠準時對病人進展察言觀色很重要，由于只有做到這一點，才能夠給門診病人供應有效的分診就診。

　　記得有天早上，我在門診大廳上分診班，早上門診病人比擬多，在巡察大廳時，我觀察一位沒有陪人的阿姨雙手撐著頭部，無精打采的斜靠在內(nèi)科診室的凳子上，表情看起來很苦痛。于是我關(guān)切的走上前去詢問：“阿姨您好，請問您有哪里不舒適，需要我?guī)椭鷨幔堪⒁搪犚娏宋业膯栐�，小聲的答復：“護士小姐，我現(xiàn)在頭很暈，胸口有點痛。哦，我趕忙就近拿來血壓計抓緊幫阿姨量了一個血壓，一看195∕155mmHg，很高的血壓，以為量錯了，又調(diào)整位置重新量了一次，還是這個數(shù)值。我把這個數(shù)值告知阿姨說：“阿姨您的血壓比擬高，請問您平常有高血壓病史嗎？有的，始終都是很高，那阿姨有看過醫(yī)生了嗎？

　　有沒有按時吃降壓藥？我接著問阿姨，看過醫(yī)生，也吃了醫(yī)生開的降壓藥，但這幾天由于農(nóng)忙所以就遺忘吃藥了。阿姨輕聲答復我。接著我又給阿姨數(shù)了一下脈搏，92次每分，有點偏快。于是我扶著阿姨走進了內(nèi)科診室，告知了坐診的韋醫(yī)生阿姨的.病情及生命體征。韋醫(yī)生聽后，馬上給病人量血壓，用聽診器聽心音和摸脈搏。過了一會兒，韋醫(yī)生對我說：“小麥，幸好你發(fā)覺的準時，這個病人不但血壓高，而且有心梗的病癥，假如再拖延時間后果將不堪設想。立刻辦理入院。隨后，我就用輪椅把阿姨護送到住院病房，并幫她辦理好了入院手續(xù)，一一交班給病房的護士后我才放心的離開。

　　是的，作為一名門診導診護士，我們除了具備扎實的業(yè)務學問，還要懂得如何去觀看病人的面色表情，遇到特別的病人理應主動上前仔細詢問，只有這樣才能給病人供應最有效最快捷的分診效勞，才不會延誤病人的病情進展和疾病的治療。

護士考核工作小結(jié)4

　　20xx年，我院護理工作在院領導的關(guān)懷、領導下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作規(guī)劃，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理治理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并依據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審通知，積極做好迎接評審的工作預備，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

　　依據(jù)護理質(zhì)量治理標準的要求，仔細履行護理職責，按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平，確保醫(yī)療安全。

　　二、人員素養(yǎng)逐步提高

　　完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務學習的同時，仔細地進展科內(nèi)業(yè)務學習，進展護理理論提問及操作考試，合格率為100%。

　　三、醫(yī)德醫(yī)風常抓不懈

　　做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，增加護理人員工作的`信念與驕傲感。

　　四、護理任務圓滿完成

　　堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人供應優(yōu)質(zhì)效勞。仔細地完成了上級下達的各種任務。

　　雖然一年來，因院領導的重視、支持和幫忙下，護理工作取得了肯定成績，但也存在缺乏之處，并制定20xx年工作規(guī)劃如下：

　　一、加化護理安全

　　定期培訓、考核，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理效勞。

　　二、提倡人性化效勞

　　加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

　　三、設立可追溯制度

　　護士長及質(zhì)控小組，常常深入病室檢查、催促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。

　　四、加強“三基三嚴“

　　新的一年馬上降臨，我們決心連續(xù)在醫(yī)院的領導下，明確工作目標，扎實工作，加強人才培訓，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院連續(xù)努力，按評審要求連續(xù)完善各項護理工作。

護士考核工作小結(jié)5

　　時間過得真快，在過去的一年里，在護士長的正確領導下，本人立足護士本職崗位，準時總結(jié)工作中的閱歷教訓，踏踏實實的做好護理工作，詳細工作總結(jié)如下：

　　工作方面：加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌效勞，注意個人形象，堅持文明用語，工作時間儀表端莊，著裝干凈，語言標準，能夠聽從科室護士長的安排，踏實工作，仔細負責，不怕苦，不怕累，積極協(xié)作護士長和同事的工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行無菌操作和查對制度，完成了我的本職工作。

　　學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，積極參與院內(nèi)及科室組織的各種學習，嚴格要求自己，根本把握了�？茖W問和各項�？谱o理操作，理論聯(lián)系實際，并于業(yè)余時間積極學習，于本年度通過了主管護師的考試。

　　帶教方面：在護士長的指導下，準時制定新入科護士和實習護士的帶教規(guī)劃，嚴格帶教，實習護士根本完成實習大綱的要求。

　　存在的缺乏：我自身還存在著一些缺乏的地方，有待改良，比方在工作上存在著標準要求不高的現(xiàn)象，雖然根本上能夠履行自己的職責和義務，但在主動性方面還有待于進一步的提高，在學習上，有時仍有急躁心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，做為科室的老護士，未給年輕護士起到帶頭作用，這都是以后需要改良和提高的地方。

　　努力的方向：

　　1、在做好我本職工作的前提下，幫助護士長做好病房治理工作，發(fā)揮質(zhì)控小組成員的職責，做好我的分內(nèi)工作。

　　2、發(fā)揮N3級護士的`職責，做好幫帶工作，使年輕護士盡快成長。

　　3、在帶教工作上，依據(jù)學生實習大綱的詳細要求，結(jié)合科室的特點制定學生帶教規(guī)劃及確定每周學習的目標，嚴格實行實習生治理制度。

　　4、業(yè)余時間不斷地充實自己。

　　在這一年中，感謝每一位和我共事的同事，感謝你們對我工作上的幫忙和工作上的支持，愿我們在新的一年里能夠開快樂心，圓滿完成科室各項工作。

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