宣傳的方案
為了確保事情或工作有效開展，預先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編整理的宣傳的方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
宣傳的方案1
為了慶祝國慶節(jié)，提供一系列豐富多彩的旅游活動，吸引游客，我們特別設計了以下方案：
1. 主題游覽：在景區(qū)內設置主題游覽線路，游客可以選擇自己感興趣的主題進行游覽。比如，歷史愛好者可以選擇中國革命歷史主題線路，藝術愛好者可以選擇古建筑與文化主題線路，自然愛好者可以選擇自然保護主題線路等等。每個主題線路都會有專業(yè)講解員帶領游客，讓大家更好地了解和欣賞景區(qū)的各個方面。
2. 文化體驗活動：在景區(qū)內設有文化體驗區(qū)，游客可以參與傳統(tǒng)手工藝制作，如剪紙、面人、陶藝等。還可以體驗傳統(tǒng)中國的衣飾、飲食、音樂等，讓游客親身感受中國傳統(tǒng)文化的魅力。
3. 兒童樂園：為了讓整個家庭都能夠有所享受，我們特別設立了兒童樂園區(qū)域。在這里，孩子們可以盡情玩耍，在大型游樂設施上玩耍，參與各種親子互動游戲。同時，還可以學習到有趣的科普知識，提高他們的.知識水平。
4. 秋季美食展：在景區(qū)內設立各種攤位，展示和銷售各地的秋季美食。游客可以品嘗到來自不同省份的美食，如北京烤鴨、四川火鍋、廣東煲仔飯等，豐富自己的味蕾。
5. 表演秀：在景區(qū)內設有大型表演舞臺，每天都安排不同的演出，包括民族舞蹈、雜技、魔術等。這些表演將展示中國傳統(tǒng)文化和當代藝術的融合，為游客帶來精彩的視聽盛宴。
此外，我們還將提供專門的導游服務，為游客提供各種旅游咨詢和幫助，確保游客能夠安全、愉快地度過國慶節(jié)假期。
以上是國慶節(jié)旅游景區(qū)活動方案的具體內容。我們相信這些豐富多彩的活動將為游客帶來難忘的國慶節(jié)體驗，并進一步展現(xiàn)景區(qū)的魅力和特色。歡迎廣大游客前來參觀與體驗！
宣傳的方案2
為深入貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，經研究決定，在全局廣泛開展國家憲法日暨“12.4”全國法制宣傳日活動，縣體方案如下:
一、活動時間：20xx年從11月中旬開始，到12月底結束。
二、活動主題：幸福雙流 法治同行
三、指導思想：
以“四個新常態(tài)”為指導，全面落實黨中央提出的科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的.十八大精神，緊緊圍繞“落實‘六五’普法規(guī)劃，促進和諧社會建設”這一主題，在全局干部職工中廣泛開展以憲法為核心，以與人民群眾切身利益密切相關的法律法規(guī)為重點的宣傳教育活動，進一步增強人民群眾的憲法意識和法治觀念，為構建和諧社會和平安雙流建設奠定良好的法治基礎。
四、活動內容：
（一）認真組織全局職工參加全國、省、市“12.4”法制宣傳教育相關活動。組織全局干部職工收看好12月4日晚中央電視臺一套黃金時間播出的法治特別節(jié)目。
�。ǘ╅_展“六五”普法干部法律知識考試活動。
�。ㄈ┲谱髂茉础㈦娏�、天然氣、價格方面等宣傳資料匯編向群眾發(fā)放。
�。ㄋ模┽槍�12.4制作一期專題法制宣傳專欄，大力宣傳法治城市（縣）創(chuàng)建和相關法律法規(guī)。
�。ㄎ澹╅_展懸掛一條橫幅活動。
�。┐罅﹂_展“法律六進活動”，深入基層，把法律知識和法治精神送進千家萬戶。
�。ㄆ撸┙M織計經口人員參加由縣治辦組織的大型法制宣傳活動。
五、活動要求：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，認真貫徹落實相關措施。局依法治縣辦公室領導小組要高度重視“12.4”國家憲法日活動，加強對活動的指導，圍繞中心工作，結合創(chuàng)建全國法治城市（縣）工作，精心組織，認真部署，切實開展系列宣傳活動。
（二）要圍繞主題，突出重點，緊緊圍繞“落實‘六五普法’規(guī)劃，促進和諧社會建設”這一主題，突出以憲法為核心的全民性法制宣傳教育，著重宣傳與群眾利益密切相關的法律法規(guī)等知識。同時，廣泛開展法律宣傳進千家萬戶活動，提高全民守法、用法、護法的意識和法律素質。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新宣傳載體，提高宣傳效果。充分利用各種宣傳方法，發(fā)揮黑板報、宣傳欄、開展法制講座、法律咨詢等形式，廣泛開展宣傳教育活動，形成濃厚地法制宣傳氛圍。
宣傳的方案3
一、活動目的
根據“5·19”中國旅游日活動總體部署和我市旅游工作實際，結合我局“雙創(chuàng)”工作分解任務要求，通過開展旅游形象宣傳、旅游惠民和倡導文明旅游等系列活動，大力營造重視旅游和文明旅游的良好輿論和工作氛圍。
二、活動主題
新旅游，新常態(tài)——文明與旅游同行（文明旅游，你我同行）
三、主辦單位
市文明辦、市旅游局、團市委
四、活動內容
�。ㄒ唬╅_展公益惠民活動。各重點景區(qū)、星級飯店、旅行社等旅游企業(yè)采取一系列價格優(yōu)惠措施（提前通過媒體公示），吸引廣大市民群眾旅游休閑；落實有關旅游景區(qū)對老年人、學生、軍人等特殊人群的.門票減免優(yōu)惠政策。
�。ǘ╅_展文明旅游宣傳活動。圍繞“文明與旅游同行”宣傳主題，通過向市民、游客發(fā)放《文明旅游倡議書》，引導市民、游客文明旅游、低碳消費、愛護環(huán)境、安全出游；加強《中國公民國內旅游文明行為公約》、《中國公民出境旅游文明行為指南》和《游客不文明行為記錄管理暫行辦法》的宣傳，大力宣傳《旅游法》。
（三）開展旅游志愿者服務活動。通過組建旅游志愿者服務隊，開展旅游志愿服務，為市民、游客提供信息咨詢、便利服務和開展文明旅游引導。
�。ㄋ模╅_展旅游宣傳和咨詢活動。組織全市旅游企業(yè)積極參與旅游宣傳推介、旅游惠民、旅游咨詢和服務活動。
五、啟動儀式
�。ㄒ唬⿻r間：5月19日上午9：00-11：00
（二）地點：市區(qū)三江廣場
（三）議程安排：
1.宣讀文明旅游倡議書（擬由市風景旅游協(xié)會負責人宣讀）
2.旅游志愿者服務隊成立授旗儀式
3.市領導講話
4.市領導宣布活動正式啟動
5.旅游知識有獎競答
6.穿插文藝節(jié)目演出
7.旅游現(xiàn)場咨詢（旅游局、旅游企業(yè)參加）
六、安全應急預案另行制定
宣傳的方案4
為了進一步加強本校森林防火宣傳教育，增強師生的森林防火意識，做好森林火災的預防工作，根據區(qū)森林防火指揮部《關于轉發(fā)〈森林防火宣傳教育工作〉的通知》（秦開教[20xx]23號）要求，特制定本校森林防火宣傳教育實施方案。
一、指導思想
以《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律、法規(guī)為依據，以對國家森林資源和廣大師生生命財產安全高度負責的態(tài)度，切實搞好小學生森林防火宣傳教育，努力把森林火災損失降到最低。
二、宣傳內容
（一）大力宣傳《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》以及相關實施辦法等森林防火法律、法規(guī)，及時、準確宣傳省、市、區(qū)政府關于進一步加強森林防火工作的文件精神，及時、準確傳達上級領導對森林防火工作的指示和意見。
�。ǘ╅_展以“嚴防森林火災，創(chuàng)建平安校園”為主題的宣傳活動，力爭把“多一份教育就少一點火災”的理念普及到每位教教師、每個學生及其家庭。
�。ㄈ┮苑梢庾R強、語言簡短、通俗易懂的語句制作永久性、半永久性、臨時性宣傳標語；切實抓好元旦、春節(jié)以及清明、五一節(jié)等森林火災隱患較大時段的宣傳教育活動。
（四）向每個學生發(fā)放《致學生家長的森林防火公開信》，印發(fā)《森林防火知識問答》，組織師生觀看有關森林防火知識光盤，達到警示教育宣傳的目的`。
（五）完善學校突發(fā)火災應急處置預案，搞好學生自救疏散演習，進行各種森林防火知識培訓、兼職撲火隊伍培訓。
三、工作重點
�。ㄒ唬┙Y合實際，成立專門的領導機構，制定完善學校森林防火宣傳教育方案和應急處置預案，建立健全相關責任制度并層層分解到人。做好森林防火隔離帶設置和隱患大排查工作等。
（二）全力以赴抓好學生森林防火宣傳教育工作，以強化火源管理為重點，嚴禁學生攜帶火種、易燃易爆物進入林區(qū)、森林公園等地游玩。要嚴格禁止學生野炊、燒烤、燃放焰火等野外用火活動。每年清明節(jié)前夕，要積極引導學生寫一封《關于森林防火致家長的一封信》，提倡文明祭祖，不要隨意野外用火。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮學校宣傳欄、校園廣播、校園網絡等宣傳陣地的作用，調動學校師生的積極性，每個學期組織一次防火技能培訓和自救疏散演練，增強師生的消防安全意識。組織開展森林防火知識競賽、觀看森林防火宣傳教育片、爭當森林防火義務宣傳員和“小手拉大手”小孩教大人等形式的活動，擴大森林防火宣傳教育面。
四、工作要求
（一）認清形勢，加強領導。校長要親自掛帥，把森林防火工作列為一項重要任務來抓，做到思想認識到位，組織領導到位，分解職責到位，監(jiān)督管理到位，確保不發(fā)生涉及學生行為引發(fā)的森林火災。
�。ǘ┞鋵嵟挪�，加強管理。貫徹落實各級消防安全工作會議精神，定期組織開展校園消防安全隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時予以整改，一時無法解決的要報告上級主管部門并采取防范措施，確保不發(fā)生消防安全事故。
�。ㄈ┘訌娕浜�，確保效果。與林業(yè)部門協(xié)調配合，共同做好學生森林防火宣傳教育工作，使學生充分認識到森林火災的危害性，預防森林火災的重要性，增強“保衛(wèi)綠色，熱愛自然”的意識，自覺做到不在林區(qū)和野外玩火，不違規(guī)用火，保護森林資源安全。
�。ㄋ模⿵娀蛋啵瑖栏駟栘�。加強校園值班工作，嚴格落實24小時值班制和領導帶班制，值班人員要加強學習，熟悉具體工作業(yè)務，確保不脫崗、不漏崗，嚴防校園火災事故的發(fā)生。一旦發(fā)生火情，及時按規(guī)定如實上報，不得隱瞞不報或遲報、漏報；對因遲報、瞞報而造成重大損失的，要堅決追究相關責任人的責任。
宣傳的方案5
20xx年1月28日是第xx屆“世界防治麻風病日”暨第xx屆“中國麻風節(jié)”。國家衛(wèi)生計生委、民政部、中國殘聯(lián)和中國紅十字會總會決定聯(lián)合開展世界防治麻風病日宣傳活動。現(xiàn)將有關事宜安排如下：
一、活動主題
我國已進入全面建成小康社會的決勝期，全國消除麻風病危害工作處于關鍵時期，各地各部門務必以黨的十九大精神為引領，將消除麻風病危害工作與脫貧攻堅相結合，加速推進各項防控措施的落實，力爭讓每一位麻風病患者得到及時發(fā)現(xiàn)和治療，早日康復，融入社會。
二、活動內容
�。ㄒ唬⿵娀氊�，確保防控措施落到實位。各地各相關部門要嚴格按照《全國消除麻風病危害規(guī)劃（20xx-20xx）》要求，密切配合，積極履行承諾和職責，堅持政府主導、部門協(xié)作、全社會參與的工作機制，推進防控策略和具體工作措施的有效落實，促進我國早日實現(xiàn)消滅麻風的目標。要針對麻風流行情況，因地制宜、分類施策，積極開展早期發(fā)現(xiàn)工作。開展醫(yī)務人員麻風防治知識競賽，提升醫(yī)務人員早期發(fā)現(xiàn)病人及傳播麻風防治核心知識的能力，避免誤診和漏診。加大重點地區(qū)病例篩查力度，規(guī)范治療和管理病人，及早發(fā)現(xiàn)并處理麻風反應、藥物不良反應和并發(fā)癥，減少畸殘，并開展心理疏導及社會康復工作。對達到臨床治愈標準的患者要及時給予判愈。
（二）精準關愛，促進麻風受累者社會融合。各地各相關部門應當積極履職，精準關愛麻風病受累者，促進其積極融入社會。衛(wèi)生計生部門要積極做好麻風病受累者的醫(yī)療救治工作，落實關愛政策，將麻風病人納入家庭醫(yī)生簽約服務的重點對象，切實解決麻風病人就醫(yī)歧視、就醫(yī)困難的問題；民政部門要將符合條件的麻風受累者納入基本生活救助和醫(yī)療救助范圍；殘聯(lián)要按照有關規(guī)定為符合標準的麻風畸殘者辦理殘疾人證，將持殘疾人證的麻風畸殘者納入殘疾人康復服務范圍，為其提供康復訓練、輔助器具等基本康復服務；紅十字會要為生活困難的麻風受累者和麻風畸殘者提供救助和關愛，為其康復和回歸社會提供幫扶服務。對少數(shù)鰥寡孤獨，難以自理的重癥殘疾麻風受累者，各地要研究提供相應的精準幫扶服務方案或措施。
（三）積極宣傳，引導公眾科學認知麻風病。各地各相關部門要以“世界防治麻風病日”為契機，圍繞麻風節(jié)宣傳主題，制訂宣傳計劃，結合傳統(tǒng)媒體和新媒體的傳播優(yōu)勢，開展形式多樣、群眾喜聞樂見的科普宣傳活動，普及“麻風病可防可治”的科學知識，倡導健康向上、科學文明的防病、治病理念，提高公眾對麻風病的科學認知度，促進麻風病早期發(fā)現(xiàn)和歧視消除。要持續(xù)開展針對麻風病院（村）人員的.慰問活動，對居住在麻風病院（村）之外的麻風患者的基本生活和基本醫(yī)療問題予以同樣的關注和幫扶。要加強對麻風防治先進個人和集體的宣傳和輿論引導，樹立時代典范；總結麻風防治歷史經驗，傳承麻風精神。
三、其他事項
�。ㄒ唬└魇。▍^(qū)、市）衛(wèi)生計生委、民政廳（局）、殘聯(lián)和紅十字會要結合實際制訂世界防治麻風病日宣傳和慰問活動計劃和執(zhí)行方案，組織開展麻風節(jié)系列活動。
�。ǘ┯筛魇。▍^(qū)、市）衛(wèi)生計生行政部門牽頭，對麻風病日系列活動的開展情況和效果進行總結和評估，于20xx年3月16日前將書面總結報告（包括電子版）報送國家衛(wèi)生計生委。
宣傳的方案6
20xx年9月，隨著新學期的開始，南昌大學科學技術學院迎來了一批新的血液。我理工學科部學生會為了迎接新生的到來，讓新生能盡快的融入到多姿多彩的大學生活，也為了深入發(fā)掘優(yōu)秀人才，充實理工文藝人才庫，全面提高學生的綜合素質，同時做好我院20xx年綜藝大賽決賽節(jié)目選拔工作。我們理工學生會文藝部精心策劃了理工學科部綜藝大賽，我們相信，通過我們的籌劃和準備，本次活動一定能夠達到預期的目的！我們以“光芒綻放，展示自我”為口號，以促進同學們對文藝活動的興趣為起點，盡我們最大的努力辦好此次比賽！
一、活動名稱：
理工學科部首屆綜藝大賽
二、活動目的及意義：
此活動旨在豐富校園文化，活躍校園氣氛，營造健康向上的校園風氣，促進學生全面和諧發(fā)展，并進一步打造校園文化活動品牌，豐富校園文化活動的內容和形式，引導大學生把集思想性、藝術性為一體，結合當下時尚潮流以雅俗共賞的文藝形式倡導學院文明新風；為學院文娛工作補充鮮活的血液，為廣大學子打造新鮮、獨特、時代感濃厚、觀賞性強烈的視聽覺盛宴。
三、活動舉辦單位：
南昌大學科學技術院理工學生會文藝部
四、活動時間、地點：
1.活動時間安排：
第一階段（活動準備）：11月01日——11月14日第二階段（初賽）：11月15日晚上7點第三階段（復賽）：11月19日晚上7點2.活動地點安排：初賽地點：土建樓一樓大廳復賽地點：博苑舞池
五、活動對象：
理工學科部10級、11級全體學生
六、參賽要求及報名方式：
1.參賽要求：
①、節(jié)目務求健康向上，具有大學生特色，貼近生活，反映時代精神，集教育性與娛樂性為一體，追求新穎、時尚風格，提倡原創(chuàng)作品；
�、凇⒋筚惏锤栉璞硌蓊惡颓嚤硌蓊悆山M類別進行評選，推崇節(jié)目形式多樣化，要求除獨唱以外的任何表演形式，
復賽：
�、�、學生會成員于19日下午4點半——6點進場做好場地布置，依據晚會風格布置會場。主要工作在于會場的'打掃，現(xiàn)場的裝飾，道具的取用，燈光和音響的調配，座椅的擺放等。
�、�、晚上6點——6點40安排學生會成員設置簽到處，對參賽隊伍進行簽到，并安排學生會成員帶領參賽隊伍到規(guī)定位置入席。
�、�、6點40未到場的參賽隊伍，安排學生會成員進行通知，務必確保每支隊伍都于當天晚上上臺比賽。
④、6點半通知評委們按時到場入席。
�、�、按晚會性質舉辦本次綜藝大賽復賽，各參賽隊伍上場順序由主持人賽前安排好，并事先商議好臺詞。
⑥、7點整，由主持人做開場白，并介紹現(xiàn)場評委及嘉賓，然后介紹比賽流程，比賽開始。
�、摺⒂裳垇淼募钨e做開場表演。
�、�、各參賽隊伍按順序上臺表演，每支隊伍表演完后，由主持人上臺，介紹下一支隊伍。
�、�、在所有參賽隊伍表演完后，安排嘉賓做壓軸表演。并在壓軸表演時，安排學生會成員去評委那得到各參賽隊伍的最后成績。
�、�、最后，由主持人宣讀各參賽隊伍的得分，告知比賽結果，并邀請評委老師及嘉賓進行現(xiàn)場頒獎。
3.活動后期工作：
①、在初賽和復賽后，都安排好人員對比賽場地進行整理，打掃，做好后期工作。
�、�、安排學生會人員做好比賽結果的公布展示工作。
�、�、學生會文藝部全體成員對本次綜藝大賽進行活動總結。對本次比賽存在的問題和不足進行分析，以便在今后的活動中加以完善。
�、�、由文藝部部長寫好部門對本次綜藝大賽的活動總結，并將總結上交主席團審核。
七、比賽評分標準：
總分共計十分，分舞臺表現(xiàn)、形式創(chuàng)新、內容健康、難易程度、演員形象五個小項打分，每項2分。取所有評委對參賽隊伍的評分平均分，記為該隊伍的最終得分。
八、比賽注意事項：
1.比賽以“友誼第一，比賽第二”為原則，嚴禁在比賽中詆毀他人。如有發(fā)生則零分處理，必要時驅逐場外！
2.比賽中，如有對評委評選結果不滿應該事后向理工部文藝部反映，如屬實我部會予以處理。嚴禁在比賽過程中與評委發(fā)生任何言語或肢體沖突。
3.如有突發(fā)事件某參賽隊伍不能及時趕到參加比賽應當立刻告知理工學生會文藝部，我們會酌情考慮是否予以加賽處理。如得到通知卻不能按時比賽者，按棄權處理。
4.如遇特殊情況不能組織大賽，理工學生會文藝部會另行通知比賽地點和時間。
5.比賽時，要求觀眾注意紀律，紀檢部成員不得讓觀眾進入臺上妨礙比賽的進行。
6.做好現(xiàn)場的安全工作，對有危險性的比賽項目，事先做好應急預案。
九、比賽獎項設置:
一等獎1名：300元現(xiàn)金，頒發(fā)榮譽證書。
二等獎1名：200元現(xiàn)金，頒發(fā)榮譽證書。
三等獎1名：100元現(xiàn)金，頒發(fā)榮譽證書。
優(yōu)勝獎若干：頒發(fā)獎狀及精美禮品。
宣傳的方案7
一、活動背景
秋季氣候多變，早、中、晚及室內外溫差較大，呼吸道黏膜不斷受到乍暖乍寒的刺激，抵抗力減弱，給病原微生物提供了可乘之機，極易使人傷風感冒，如果不注意還會引起呼吸道疾病及多種傳染病。因此，在秋天應注意天氣變化，及時增減衣服，加強戶外活動，增強機體抵抗力。
二、活動主題及目的
主題：讓健康知識深入人心，讓健康行為走進生活
目的：此次活動向大家介紹秋季傳染病的相關知識，使大家對一些傳染病有一個更加全面的認識，同時提高同學們對疾病的防治意識，讓大家擁有一個健康的體魄，更好的投入到學習和生活中。
三、活動時間：
20xx年xx月xx日
四、活動地點：
xxxx
五、活動對象：
xxx、xx、xxx
六、主辦：
承辦:
協(xié)辦：
策劃：
負責：
七、活動流程
錄音播放秋季多發(fā)病知識(循環(huán)播放)(錄音提前準備);
嘉賓講話 1、領導嘉賓就此次活動意義及目的'進行簡單介紹2、倡導全院師生關注傳染病和流感，增強自身抵抗力;
展板宣傳1、講解員從醫(yī)學角度講解秋季傳染病的癥狀、傳播途徑、預防及其采取措施;2、通過對展板講解，倡導全院師生提高自我防護意識，享受健康生活;
健康檢查血壓測量;
簽字儀式1、有請領導嘉賓帶頭簽字;
2、參與此次活動的同學們簽字。
�？瘓蠹垺督】禃r訊》編一期傳染病知識的�？�
八、活動前期準備：
(一)前期宣傳工作：宣傳部
制作三張展板：1、秋冬季節(jié)傳染病的種類、傳播途徑及其危害2、多發(fā)病的流行特別是結核病的介紹及其預防
3、流感與普通感冒的對比及其防御
橫幅：遠離疾病，關愛生命，讓健康擁抱您
簽字橫幅：同呼吸共命運，抗疾病齊行動
(二)會場布置：音響、橫幅、桌椅、桌布、血壓計
(三)會場秩序：由醫(yī)療保健協(xié)會干事維持，并實施突發(fā)事件責任制。九、活動經費預算：
十、活動注意事項
1、各部門參加人員必須維持好現(xiàn)場紀律，以身作則。
2、突發(fā)事件由負責該區(qū)域的負責人及時處理。
宣傳的方案8
“共青團與大人代表、政協(xié)委員面對面活動”是一項面向全省青少年的活動，為使更多的青少年和關心青少年問題的群眾參與到這項活動中，使更為廣泛和真實的意見和建議傳送到人大代表、政協(xié)委員手中，特制定此媒體宣傳方案。
一、活動主題：
互聯(lián)網與青少年健康成長
二、活動時間：
20xx年12月15日—20xx年3月2日
三、活動媒體（網站）：
燕趙都市報、河北青年報、河北法制報、河北省電視臺、河北省電臺、河北廣電移動數(shù)字電視、銀河網。
團系統(tǒng)網站（網頁）河北省青少年事業(yè)社會服務購買基金、愛心聯(lián)盟網站等
四、方案分解
文字媒體類：
1、燕趙都市報、河北青年報、河北法制報：刊登“面對面”活動開展情況新聞以及征集青少年訴求的方式（郵箱：XXX；電話：XXX）；在“兩會”綜合報道版面中的開辟專題報道“面對面”活動人大代表和政協(xié)委員提案解答。
2、河北法制報副刊：開辟專欄，跟蹤報道活動開展情況，刊登青少年法制方面訴求和人大代表、政協(xié)委員解答；具體案例報道。
3、河北青年報：開辟“面對面活動”專欄，全面報道調研、青少年訴求征集、人大代表政協(xié)委員提案要點等活動內容，跟蹤報道提案解決情況。
廣播電視媒體類：
1、河北電視臺：宣傳“面對面”活動開展情況新聞，信息訴求渠道（郵箱：XXX@163.com;電話：XXX）；做一期人大代表、政協(xié)委員與青少年座談的專訪節(jié)目。
2、河北廣電移動數(shù)字電視：宣傳“面對面”活動開展情況新聞，信息訴求渠道（郵箱：XXX@163.com；電話：XXX）；播放宣傳短片；在一縷陽光欄目做專題報道。
3、河北省電臺：宣傳“面對面”活動開展情況新聞，信息訴求渠道（郵箱：XXX@163.com；電話：XXX）；做一期現(xiàn)場電話訪談類的節(jié)目。
網絡媒體類：
1、燕趙都市網：在燕趙都市報門戶網站的“兩會”專欄里開通一個“互聯(lián)網與青少年健康成長”的信息專欄，廣泛征集社會各界的.意見建議。協(xié)助完成互聯(lián)網與青少年健康
成長調查問卷工作。
2、銀河網：宣傳“面對面”活動開展情況新聞，信息訴求渠道（郵箱：XXX@163.com；電話：XXX）；邀請人大代表、政協(xié)委員做一期視頻現(xiàn)場訪談類的節(jié)目。協(xié)助完成互聯(lián)網與青少年健康成長調查問卷工作。
3、共青團河北省委網站、河北省青少年事業(yè)社會服務購買基金、愛心聯(lián)盟網站等：做好“面對面”活動全面的宣傳報道工作。協(xié)助完成互聯(lián)網與青少年健康成長調查問卷工作。
五、工作要求：
1、活動內容與方式要既兼顧傳統(tǒng)媒體的優(yōu)勢，又要根據青少年喜聞樂見的新穎傳媒方式。努力做到覆蓋面廣，影響力大，確實為青少年與人大代表、政協(xié)委員搭建溝通的媒體橋梁。
2、積極聯(lián)系溝通，確定各方面具體聯(lián)系人，制定詳細工作方案并認真執(zhí)行。
3、請于本周五下班之前就媒體宣傳方式討論意見反饋給團省委權益部。
六、團省委聯(lián)系人：孫XX；辦公電話：XXX
宣傳的方案9
20xx年3月3日是第十三次全國“愛耳日”�！皭鄱铡毙麄鹘逃顒託v經12年，極大地提高了人民群眾的愛耳、護耳意識，有效地減少了聽力殘疾的發(fā)生，促進了我國聽力殘疾預防與康復工作。
噪聲是一類引起人煩躁或音量過強而危害人體健康的聲音。長期生活、工作在高噪聲環(huán)境下不采取任何防護措施，將導致永久性聽力損傷。國外研究表明，37%的聽力殘疾與噪聲傷害密切相關。
我國人大和政府一直高度重視噪聲治理工作。1982年頒布《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標準》。1996年頒布《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》。1999年頒布《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》。xxx年頒布《關于加強環(huán)境噪聲污染防治工作改善城鄉(xiāng)聲環(huán)境質量的指導意見》。在相關部門和社會各界的共同努力下，我國噪聲治理以及聽力保護工作取得了顯著進步。我國正處在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的時期，大規(guī)模開展的'城鄉(xiāng)建設以及激增的機械化生產設備、交通工具和個人電子產品等使噪聲污染風險加大。第二次全國殘疾人抽樣調查顯示，噪聲導致的聽力殘疾有明顯上升趨勢。
為貫徹落實相關法律、法規(guī)，積極防控噪聲，預防噪聲損害聽力健康，特將20xx年第十三次全國“愛耳日”宣傳教育活動主題確定為：“減少噪聲，保護聽力”。
一、活動主題
“減少噪聲，保護聽力”
二、時間安排
20xx年3月3日，有條件的地區(qū)可酌情延長活動時間。
三、宣傳重點
大力宣傳噪聲對聽力健康的損害，提高全社會對愛耳護耳必要性和重要性的`認識；推動廣大群眾養(yǎng)成健康用耳習慣，自覺減少噪聲，保護聽力健康；關注工業(yè)企業(yè)、建筑施工、交通運輸?shù)仍肼曃：�，加強噪聲治理與聽力保護。
四、工作要求
(一)切實加強組織領導。
各地殘聯(lián)要高度重視，認真貫徹落實本通知要求，積極協(xié)調人力資源和社會保障、環(huán)保、衛(wèi)生等相關部門成立“愛耳日”宣傳教育活動組織，積極開展宣傳活動，制定方案，明確分工，協(xié)調行動，確保“愛耳日”宣傳教育活動廣泛、深入、扎實開展。
(二)積極創(chuàng)新宣傳形式
各地要結合本地實際，積極創(chuàng)新宣傳形式，采用多種方式增強“愛耳日”宣傳教育活動的針對性、有效性和吸引力。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網絡、短信等大眾傳媒的作用，多渠道發(fā)布“愛耳日”活動消息，傳播噪聲對聽力健康影響的知識；要繼續(xù)采用舉辦專題講座，組派小分隊進學校、入社區(qū)等做法并將宣傳教育活動與聽力檢測、咨詢等便民服務活動有效結合；要廣泛組織發(fā)動專業(yè)機構、學術團體等社會力量參與活動，形成全社會關心、重視聽力殘疾預防與康復的氛圍；要繼續(xù)在首都北京和有條件的城市舉辦全國“愛耳日”公益音樂會，打造“愛耳日”宣傳活動品牌。
(三)整合推進實際工作
各地人力資源和社會保障、環(huán)保、衛(wèi)生、殘聯(lián)等相關部門要以“愛耳日”宣傳教育活動為契機采取行動，加強對環(huán)境噪聲以及企業(yè)用人單位聽力保護的執(zhí)法檢查力度。通過專項檢查，重點督導，切實治理一批噪聲污染問題，改進相關企業(yè)的職工聽力保護狀況；要重視針對青少年、老年人聚集的娛樂場所、學校、老年大學等進行噪聲治理，加強減少噪聲、健康用耳知識的普及教育；要繼續(xù)做好聽力殘疾的康復工作。通過邀請政府領導視察、制定出臺政策、組織社會愛心捐贈等活動，做好貧困聽力殘疾人的康復救助。
(四)及時做好活動總結。
各地殘聯(lián)要認真做好“愛耳日”宣傳教育活動的總結。及時收集整理本地宣傳教育活動情況，將活動總結及活動的相關圖片、視頻等資料于20xx年3月15日前報送第十三次全國“愛耳日”宣傳教育活動辦公室。第十三次全國“愛耳日”宣傳教育活動辦公室地址：北京市朝陽區(qū)安外惠新里甲8號，中國聾兒康復研究中心宣傳策劃處。
五、宣傳口號
減少噪聲，保護聽力
減少環(huán)境噪聲，呵護聽力健康
保護聽力，健康用耳
健康環(huán)境，聆聽和諧
保護環(huán)境，減少噪聲
保護聽力，從我做起
認真執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》，減少職業(yè)噪聲危害
防治環(huán)境噪聲污染，保護生活環(huán)境
消除噪聲，學會傾聽，享受安靜
宣傳的方案10
20xx年河北省高考報名總人數(shù)為48。5萬人，比年減少1。8萬人。面對嚴峻的招生形勢，學院招生計劃為3700人，任務重、壓力大。生源是辦學的基礎，加強招生宣傳，吸引生源，是提高我院招生報考率、報到率和社會知名度的重要手段和基本保證。根據學校招生工作要求，結合我院實際情況，為高質量地完成招生宣傳工作，特制定本方案。
一、指導思想
“高度重視，精心設計，明確思路，深入宣傳�！痹趯W院統(tǒng)一領導和組織下，采取切實可行措施，充分調動全體師生的積極性，利用多種有效途徑，深入宣傳我院的辦學特色和綜合實力，讓社會各界和廣大考生了解我院，以提高我院的報考率和報到率。
二、招生宣傳工作規(guī)劃
（1）提高認識、加強領導
招生宣傳工作是招生工作的重要組成部分，是提高學校生源質量的.重要手段和基本保證。學院成立招生宣傳工作領導小組，由主管院領導擔任組長，分管招生工作院領導任副組長，各相關職能部門負責人擔任組員，全面負責xxx招生宣傳工作。
（2）加強組織、積極動員
學院將選拔優(yōu)秀的教師和學生參加招生宣傳工作，計劃組建13支招生宣傳工作小分隊，赴河北省11個地區(qū)開展招生宣傳。每隊由指導教師1名，學生3名組成，共計52人。
（3）加強培訓、明確職責
學院將組織召開招生宣傳工作布置會、動員會、培訓會，積極加強招生宣傳隊伍建設，明確招生宣傳工作人員的責任，要求其認真學習各項招生工作章程和規(guī)定，充分認識新形勢下招生宣傳工作面臨的新特點、新要求，全面深入了解我院20xx年招生計劃、專業(yè)設置、錄取原則等相關內容，保障按時完成分配的招生宣傳任務。
三、招生宣傳時間和地點
時間：20xx年4月30日至5月2日
四、招生宣傳經費
�。�1）宣傳材料費用大約元。
�。�2）宣傳人員差旅費用和伙食補助，預算31960元。
宣傳的方案11
一、項目基本情況
1、建設地點和范圍：嚴店鄉(xiāng)蘇小村，占地5600畝
2、完成時間：20xx年12月20日
3、建設內容與規(guī)模：引進新品種美國西葫蘆彼特1000畝，投入30萬元；廣東芥藍500畝，投入15萬元；辣椒薩菲羅500畝，投入15元；武植2號蓮藕1000畝，投入30萬元；共投入90萬元。
4、鋼架大棚建設100畝。
5、完成專業(yè)合作社，依托市周谷堆市場，就進或外運方便。種植蔬菜面積達6000畝。
6、基礎設施完善，硬化水渠45公里，砂石路機耕路65公里，當家塘20口，農業(yè)生產用電配套設施完善。
二、購置設備
1、水泵30臺，大型噴霧器100臺，大型旋耕機3臺，微型旋耕機6臺。
2、完成時間：20xx年11月20日。
三、技術培訓體系建設
1、品種引進，推廣新技術。
2、培訓地村點：蘇小村1個，鄉(xiāng)農業(yè)技術服務站1個。
3、完成時間：20xx年11月20日。
4、建設內容：在蘇小村建立技術培訓實習基地80畝，編印技術資料5500份，技術培訓650人次。
四、組織落實：
成立項目落實工作領導小組，分管領導任組長，抽調相關機構精干人員任成員，具體負責項目落實工作。
五、資金投入概算
宣傳的方案12
為促進我縣民生工程的全面實施，廣泛宣傳民生工程政策，現(xiàn)制定潁上縣民生工程宣傳方案。
一、宣傳目的
通過大力宣傳、廣泛報道實施民生工程的重要意義、指導思想、基本原則和主要內容，讓人民群眾充分了解各項民生工程的組織、實施、落實和進展情況，使各項民生工程政策深入人心、溫暖人心，營造全社會關注民生、服務民生的輿論氛圍，讓全社會都加入到支持、參與、監(jiān)督民生工程的實施工作中來，動員和激勵全縣廣大干部群眾在縣委、縣政府的領導下，振奮精神、扎實工作，確保我縣民生工程順利實施，保質保量地完成20xx年各項工作任務。
二、宣傳內容
自20xx年實施民生工程以來取得的實效；20xx年實施33項民生工程的項目情況、實施意義、資金投入、建設內容及相關要求等；省、市、縣政府及相關部門的`相關制度、方法和措施；相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進民生工程實施過程中的相關經驗做法；全縣民生工程實施進度及階段成果；民生工程實施過程中先進典型及社會各界對民生工程的評價；其他有關民生工程方面的宣傳。
三、宣傳方法
1、各實施部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據各自工作的特點進行宣傳，可通過民生工程宣傳手冊、宣傳單、明白紙（卡）等手段向群眾宣傳、講解民生工程。
2、各實施部門編印《民生工程簡報》及時將各項民生工程實施進展情況進行通報。有一項工程任務的單位每年不少于6期；有兩項工程任務的單位每年不少于12期；有三項及以上工程任務的單位每年不少于15期。
3、各實施部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極主動向《阜陽日報》、《潁州晚報》以及省級報刊投稿，宣傳民生工程，擴大影響面。
4、要充分利用縣政府信息網開設的民生工程專欄，實時發(fā)布有關民生工程的各種信息。
5、縣電視臺制做民生工程電視專題片、新聞專欄增設《民生工程進行時》內容，跟蹤拍攝，實時播放。
6、繼續(xù)開展民生工程宣傳月活動，四月份為集中宣傳月，舉辦綜合性的廣場宣傳，每月舉辦一次宣傳，每次宣傳安排2到3個單位進行。
7、通過舉辦展覽的方式進行宣傳（主要是民生工程實施過程中的圖片影像資料，宣傳標語，網上音畫貼等）。
8、繼續(xù)開展巡回宣傳，組織編排民生工程專題文藝節(jié)目，到鄉(xiāng)村巡回演出。
四、宣傳要求
1、加強領導，高度重視。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，選擇2-3種以上形式進行宣傳。要把民生工程宣傳作為一項重要工作來抓，加強領導，周密組織，精心策劃，制定切實可行的宣傳方案，及時協(xié)調宣傳過程中出現(xiàn)的有關問題。
2、把握導向，嚴守紀律。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對民生工程的宣傳報道要牢牢把握正確導向，要有政治意識、大局意識、責任意識，嚴格遵守宣傳紀律，正確正面引導群眾對民生工程政策的理解，避免錯誤的言論傳播。
3、務實求效，不斷創(chuàng)新。
各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡可能地采取通俗易懂、生動活潑、人民群眾喜聞樂見的形式，開展經常性的宣傳和報道；要創(chuàng)新宣傳形式、宣傳手段、宣傳內容、宣傳載體；要自主策劃和組織一些有新意、有地方特色的宣傳，豐富宣傳內容，增強民生宣傳的吸引力和感染力，使民生工程政策深入群眾、深入人心，營造良好和諧的社會氛圍，以引導全社會關心、支持民生工程的實施，進一步擴大民生工程的影響力，提升民生工程知曉度，提高民生工程的滿意度。
宣傳的方案13
一、 總體思路
為提升公司管理水平和員工隊伍素質，完成公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所設計的目標要求，我公司企業(yè)文化建設總體思路為：主攻精神文化，規(guī)范制度文化，推進行為文化，提升物質文化。
�。ㄒ唬� 主攻精神文化
在文化建設過程中，應站在全局的高度，保持標準文化的包容性和開放性，堅持自上而下、自下而上雙向進行，挖掘和弘揚企業(yè)精神內涵，形成全體員工共同遵守的企業(yè)價值觀和企業(yè)理念，塑造企業(yè)“靈魂”。
�。ǘ� 規(guī)范制度文化
主要是建立規(guī)范完善的制度體系和科學有效的考評機制，加大制度文化建設力度，使之導入科學化管理軌道，從而有效規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理的科學化水平。
�。ㄈ┩七M行為文化
主要是大力推進“6S”行為管理標準（6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六個項目），抓好員工的行為養(yǎng)成規(guī)范，建立并完善《員工行為規(guī)范》，并抓好推進落實。
（四）提升物質文化
主要是制定公司《物質文化建設手冊》（CI手冊），做好環(huán)境刷新和視覺識別系統(tǒng)開發(fā)工作，運用物質形象建設手段，營造企業(yè)整體文化氛圍，提升企業(yè)整體形象。
二、指導思想
以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為先導，以形成共同的理想，信念、價值觀和行為規(guī)范為核心，以培育開拓創(chuàng)新精神、團隊協(xié)作精神為靈魂，以提高素質、塑造形象為關鍵，以建立規(guī)范的運行機制和實行強有力的領導為基礎，總體規(guī)劃，抓好起步，全面推進，使企業(yè)文化注入、滲透到公司的各項工作中去，推動公司全面系統(tǒng)發(fā)展。
三、建設原則
（一）以人為本的原則
以人為本就是把人視為管理的主要對象和企業(yè)最重要資源。企業(yè)文化模式必須以人為中心，充分反映人的思想文化意識，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神，企業(yè)才能有生命力，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。
在企業(yè)文化建設過程中，要正確處理好企業(yè)領導倡導與員工積極參與的關系。必須做到每一個環(huán)節(jié)都有員工參與，每一項政策出臺必須得到廣大員工認可，自始至終形成一個全員參與、相互交融的建設局面，從而實現(xiàn)員工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)資產保值增值和員工全面發(fā)展的有機統(tǒng)一。
（二）循序漸進的原則
企業(yè)文化是一個從載體到本質、從表層到本質的體系，操之過急，員工接受程度有限，效果差；行動過于緩慢，影響企業(yè)發(fā)展的需要。 標準文化建設是個長期的過程，不可能一蹴而就，必須遵循發(fā)展規(guī)律進行科學的建設。文化的變革涉及價值觀的轉變和統(tǒng)一，是個痛苦困難的進程，會遇到很多阻礙，因此需要持久推行下去，不能半途而廢。要加強研究和規(guī)劃，抓住決定文化建設根本效果的措施，做到重點突出，步步為營，循序漸進，通過長期不懈的努力，分階段分步驟地達到文化建設的目標
�。ㄈ� 講求實效的原則
進行企業(yè)文化建設，要切合企業(yè)實際，符合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，必須制定切實可行的企業(yè)文化建設方案，借助必要的載體和抓手，建立規(guī)范的內部管控體系和相應的激勵約束機制，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。
�。ㄋ模� 重在領導的原則
要樹立“管理者首位”思想，領導干部要率先示范。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家的文化，從一定意義上說，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導者、締造者、推行者，不僅個人的理念要領先于他人，更重要的是能把領先的理念轉化為企業(yè)的理念、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則。各級領導干部在企業(yè)文化建設中，要先學一步，學深一些，帶頭思考，帶頭實踐，時時事事給員工做出
榜樣，要在企業(yè)文化建設中有創(chuàng)新、有建樹。各級管理領導者，都應明確自己的角色定位，承擔起應負的責任，并善于集中群眾的智慧，調動起全體員工的積極性、創(chuàng)造性，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設。
�。ㄎ澹� 系統(tǒng)運作的原則
企業(yè)文化建設作為一項戰(zhàn)略性、長期性的工作，它是一項龐大的、復雜的系統(tǒng)工程，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程，需要堅持不懈的努力。它的建設是一個漸進過程，必須運用系統(tǒng)論的方法，搞好整體設計，分步推進，分層次落實。必須明確總體目標和階段性目標，管理層應該做什么、怎么做，實踐層應該做什么、怎么做，只有上下努力同心，協(xié)調運作，才能把企業(yè)文化建設的任務落實到實際工作中去。
四、目標要求
�。ㄒ唬┢髽I(yè)文化的四個方面
第一：企業(yè)員工所共有的觀念、價值取向以及行為等外在表現(xiàn)形式；
第二：由管理作風和管理觀念（管理者說的話、做的事、獎勵的行為）構成管理的氛圍；
第三：由現(xiàn)存的管理制度和管理程序構成的管理氛圍；
第四：書面和非書面的標準和程序。
（二）企業(yè)文化的具體構成
精神文化（MI）層面
是企業(yè)的思想，是員工的認識，是企業(yè)的信仰、追求，對內起到聚合員工之心，對外起到聚合客戶之心的作用。
以企業(yè)發(fā)展之根本出發(fā)的文化設計： 企業(yè)宗旨 企業(yè)目標 以企業(yè)怎樣才能求生存為出發(fā)點的文化設計：企業(yè)精神 企業(yè)價值觀 企業(yè)作風 企業(yè)經營理念 企業(yè)生存理念 企業(yè)競爭理念 制度文化（BI）層面
是企業(yè)員工在具體工作中的應用文化，是員工心智的參考模式，是企業(yè)制度內涵真正被員工心理接受，并遵循的結果，它對企業(yè)員工起到規(guī)范的作用。
企業(yè)員工在做事中的文化設計： 管理理念 營銷理念 服務理念 品牌理念 質量理念 成本理念 生產理念及供應理念 人才理念及培訓理念
規(guī)范行為的文化：領導行為規(guī)范 員工行為規(guī)范
物質文化（VI）層面
是企業(yè)工作環(huán)境中融入的文化，是文化由外而內的促進方式，同時也是精神文化、制度文化以及自己獨特個性的體現(xiàn)。
基礎方面 組合規(guī)范：紙張、表格、便簽等
基礎元素形象：工服、標示等 印刷字體
場區(qū)：場區(qū)導視標示 作業(yè)區(qū)導視標示 建筑導視標示
公關類：禮品、紙杯、抽紙等
�。ㄈ� 企業(yè)文化建設的主要目標
1、 確定MI（理念識別）
（1）確定全體職工的價值觀。
企業(yè)價值觀是企業(yè)文化的核心，決定企業(yè)的命脈，關系企業(yè)的興衰�，F(xiàn)代企業(yè)不僅要實現(xiàn)物質價值，還要實現(xiàn)文化價值，要充分認識企業(yè)競爭不僅是經濟競爭，更是人的競爭、文化的競爭、倫理智慧的競爭。
�。�2）確立企業(yè)精神和理念。
培育有個性的企業(yè)精神和理念是加強企業(yè)文化建設的核心，培育具有鮮明個性和豐富內涵的企業(yè)精神和理念，最大限度地激發(fā)職工內在潛力，是企業(yè)文化的.首要任務和主要內容。
企業(yè)精神和理念是指：企業(yè)廣大職工在長期的生產經營活動中逐步形成的，由企業(yè)的傳統(tǒng)、經歷、文化和企業(yè)領導人的管理哲學共同孕育的，并經過有意識的概括、總結、提煉而得到確立的思想成果和精神力量，必須是集中體現(xiàn)一個企業(yè)獨特的、具有鮮明的經營思想和個性風格，反映企業(yè)的信念和追求，并由企業(yè)倡導的一種精神。
培養(yǎng)企業(yè)精神和理念，要遵循時代性、先進性、激勵性、效益性等原則，不僅要反映企業(yè)本質特征，而且要反映出行業(yè)的特點和本單位特色，體現(xiàn)出企業(yè)的經營理念。
標準的企業(yè)精神：
標準的企業(yè)理念：
�。�3）確立符合公司實際的企業(yè)愿景和使命
是企業(yè)生存發(fā)展的主要目的和根本追求，它是以企業(yè)發(fā)展的目標、目的和發(fā)展方向來反映企業(yè)價值觀。
標準的愿景：
標準的使命：
2、確立VI（視覺識別）
統(tǒng)一標識、服裝等，實施配套管理。在企業(yè)發(fā)展中還要以務實的態(tài)度不斷完善企業(yè)視覺識別各要素，做到改進—否定—再改進—再確定。包含企業(yè)標識、旗幟、廣告語、服裝、信箋、工號牌、印刷品統(tǒng)一模式等等。以此規(guī)范員工行為禮儀和精神風貌，建立起企業(yè)的高度信任感和良好信譽。
3、確立BI（行為識別）
主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是企業(yè)內部對職工的宣傳、教育、培訓；另一方面是對外經營、社會責任等內容。要通過組織開展一系列活動，將企業(yè)確立的精神、理念融入到企業(yè)的實踐中，指導企業(yè)和員工行為。
�。ㄋ模┕酒髽I(yè)文化建設三年發(fā)展目標
1、具有公司特色的企業(yè)理念（企業(yè)哲學、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、道德規(guī)范等）深入人心，公司員工對企業(yè)理念達到熟知、熟記等程度，并在具體行動中自覺實踐。
2、學習型組織的構建成體系，階段性成果明顯。公司形成規(guī)范的學習制度并自覺實踐，結合自身實際借鑒和應用先進的管理思想、管理理論和管理模式，提高公司全體員工尤其是各級領導干部的綜合素質。
3、公司的知名度、信譽度和美譽度進一步提升，企業(yè)標識和品
牌形象在行業(yè)內部認知程度達到100%；公司用戶的認知程度達到 100%。
4、員工對公司的企業(yè)形象標準、管理者形象標準、員工形象標準等，能夠做到熟知，自覺行動，而且遵守行為規(guī)范自覺程度達到90%。
5、企業(yè)視覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)、行為識別系統(tǒng)達到規(guī)范化、程序化和個性化。
6、形成完整的《公司企業(yè)文化手冊》、《公司企業(yè)文化視覺識別手冊》，歸納提煉形成企業(yè)精神文化內涵。
（五）目標：三個主題活動年
1、開展“企業(yè)文化推進年”活動，20xx年是公司加強企業(yè)文化建設的起步和推進之年。搭建和完善文化系統(tǒng)框架，在培養(yǎng)凝聚力、提高員工對文化的基本理解等方面初步達成共識，工作初見成效
2、20xx年，開展“企業(yè)文化發(fā)展年”活動，是公司企業(yè)文化建設的提高年。企業(yè)文化建設對于創(chuàng)導核心價值觀的形成、維護和員工滿意度的提高起到明顯成效。
3、20xx年，企業(yè)文化建設為企業(yè)發(fā)展與規(guī)范管理起到明顯的支撐和推動作用。
�。┎襟E
1、公司企業(yè)文化大綱形成
2、形成公司整體的企業(yè)文化框架：形成文化框架內容，企業(yè)文化內容培訓講解
3、成立企業(yè)文化建設實施小組：成員確定
4、召開文化建設實施動員大會：啟動文化推行工作，動員全員參與。
5、CIS設計：新員工手冊內容的形成、定稿、印刷完成，文化手冊內容的形成、定稿、印刷完成，公司文化墻、展板等企業(yè)識別系統(tǒng)的設計制作及內容的更換。
6、企業(yè)文化實施推行、整改：員工手冊、文化手冊的發(fā)放及組織學習，祛除不良文化，企業(yè)文化核心價值觀反復灌輸培訓。
7、階段總結：總結企業(yè)文化推行的有效性，考核員工理解、認同、接受的情況，及時糾偏，為下一步的推廣建設提供改進的指導思想。
8、全面推行實施：形成流程，全面實施
五、企業(yè)文化建設實施的組織與推動
�。ㄒ唬┏闪⑵髽I(yè)文化建設實施小組
公司總經理為文化第一推動者可任組長或副組長，各部門負責人為組員，各部門可另推選一名人員作為公司和部門的企業(yè)文化建設實施的文化聯(lián)絡推廣員，協(xié)助公司和部門負責人建設實施公司企業(yè)文化。行政部是企業(yè)文化建設實施的第一管理推行部門，牽頭建設實施公司的企業(yè)文化工作。
公司企業(yè)文化組織與推動的要求：
1、確立載體，把企業(yè)文化建設與經營、管理、項目相結合，與企業(yè)經濟發(fā)展相結合，與企業(yè)人才建設相結合。
2、選樹典型。發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，宣傳典型，對行之有效的經驗要形成制度化進行推廣，經過系統(tǒng)整理的經驗要提煉成理念化，使企業(yè)文化建設走上發(fā)展平臺。
3、公司應適時組織各部門匯報，研討交流活動情況，力爭今年內使文化建設實施突顯出效果
�。ǘ� 企業(yè)文化建設實施的載體與形式
�。ㄈ� 企業(yè)文化建設實施落地的三步
1、文化牽引，通過觀念改善員工的思維方式及行為習慣。
�。�1）高層重視，投入精力物力
�。�2）持續(xù)地宣傳造勢與及時兌現(xiàn)的激勵承諾， 在公司內部不斷培育和強化文化主題的“磁場”
2、機制配套，通過行為統(tǒng)一促進觀念轉變
明確管理要求，建立一套透明、規(guī)范的操作流程及配套的考評體系
3、實施推進，通過整體的執(zhí)行使文化落地
�。�1）建立責任承諾機制，建立一對一的責任體系，責任落實到點
�。�2）建立結果檢查、跟蹤體系，定期質詢確保目標實現(xiàn)，結果質詢迫使行為變成習慣
�。�3）建立獎罰分明的考評辦法，將個人利益與結果價值完全掛鉤
（四）企業(yè)文化建設實施要點
1、全員參與，高層推動。企業(yè)文化建設的首要保障條件是高層領導的大力支持和推動，企業(yè)生產經營活動的主體是員工，所有員工的理念和價值取向的相互作用及融合，形成了公司的企業(yè)文化。
2、各部門協(xié)調配合，企業(yè)文化建設是一個系統(tǒng)工程，它要求各部門的互相配合、共同參與，要有機地將企業(yè)文化與經營生產活動緊密結合起來。
3、領導帶頭，正人先正己。領導者是企業(yè)文化的推動者、倡導者，在企業(yè)文化建設實施過程中居于核心地位。
（1）與企業(yè)文化相悖的思想和行為，領導者應當首先堅決帶頭反對，否則文化虛脫，難以樹立文化變革的真正權威。
�。�2）領導要帶頭執(zhí)行企業(yè)的規(guī)章制度，維護制度的嚴肅性。
�。�3）領導要嘗試“走動”管理，辦公地點不僅僅局限在寬敞、舒適的辦公室里，要深入基層、接觸員工，實行面對面領導。
（4）用人選材“任人唯賢”，跳出“圈子”現(xiàn)象。
�。�5）對待下屬杜絕雙重標準，“一碗水端平”。
�。�6）領導要學會激勵下屬、培養(yǎng)下屬。
4、言而有信、獎懲兌現(xiàn)
企業(yè)對員工的承諾是給予員工的激勵，如果只有承諾，沒有兌現(xiàn)，即承諾成為‘空頭支票”，員工對企業(yè)則失去信任。
（1）優(yōu)秀員工：立一服百；樹立模范人物，加以宣傳、示范推廣。
（2）劣跡員工：殺一儆百；用制度規(guī)范人，而不是用人去管人。
5、提供溝通的平臺
（1）由上向下：關心幫助、培養(yǎng)激勵、充分授權、帶動提高
�。�2）自下向上：尊重服從、合理建議、坦率溝通、積極配合
�。�3）平行式：溝通信任、和諧共處、團結協(xié)作、齊心奮進
�。ㄎ澹┢髽I(yè)文化建設實施中需要注意的問題
1、領導重視是關鍵：如果各級領導沒有根據新的理念作出相應的調整，新的文化推廣就會 毫無起色。
2、不換思想就換人：有時改變文化的有效方式就是撤換關鍵人物。
3、需要大量的宣傳推廣：如果沒有大量的宣傳和培訓，人們常常不愿意承認新的理念是切實可行的。
4、文化的形成需要時間：行為規(guī)范和共同價值觀的轉變過程，大多很漫長。
�。� 借助PDCA循環(huán)，動態(tài)改進文化工作
P—計劃 D—執(zhí)行 C—檢查 A—處理
文化觀念及行為習慣的轉變和形成都是漸進的，都需要有一個過
程，因此企業(yè)文化建設也是一個循序漸進、不斷提升的過程。
六、總結
企業(yè)文化的繼承與創(chuàng)新，是公司領導和員工的共同使命，在文化建設實施過程中，公司高管、各部門負責人特別是管理性職能部門都應承擔責任。
文化從上面來，到下面去，要達到心與心之間的溝通與共識非常重要，發(fā)散的文化要發(fā)揮持續(xù)的效應，重要的是要有配套的制度和管理要求，文化的落地需要行動的呼應和支持。
只有員工行為與所倡導的文化相一致的時候，文化才能落地；只有當文化所倡導的行為已內化為員工行為習慣時，文化才被真正賦予持久的生命力；而只有當企業(yè)所倡導的理念固化為制度、內化為員工行為時，企業(yè)的業(yè)績才能得以不斷提升！企業(yè)才能凝聚一大批認同企業(yè)愿景、使命、精神與價值觀、并愿為之抱團打天下的同道者！
七、具體實施方案
1、召開員工動員大會，明確灌輸文化建設的重要性，并要求全體員工集體構思公司的企業(yè)目標、經營哲學、價值觀念、經營理念、管理理念、服務理念。
2、要求各部門召開會議，探討公司目前現(xiàn)存的不良精神風貌和不良行為，并提出合理建議，便于公司構建跨部門工作協(xié)調機制。
3、對《員工手冊》進行梳理，對不足內容進行補充，重新印發(fā)后各部門組織學習，并開展新員工入職培訓。
4、規(guī)范并美化公司的工作環(huán)境，將公司新的精神文化成果進行全方位的展示；并對各部門辦公區(qū)域衛(wèi)生等情況進行展示。
5、開展崗位工作內容比賽競優(yōu)，倡導所有人員每月讀一本關于提升技術、文化等素養(yǎng)的書，營造濃厚的學習氛圍，并形成規(guī)范的學習制度。
6、開展每周一個小型團隊活動，如**比賽、電影推薦賞析、讀書心得茶點分享會等；每月一個中型團隊活動，如廚藝競賽、員工聚餐（各部門在食堂內輪流輔助完成），每季度一個大型團隊活動，如徒步、騎車等需要團隊配合的活動；通過這些活動，加深大家的溝通和了解，打造一個充滿微笑和友愛的公司團隊。
7、制定員工福利制度，對員工的生日、婚禮、生病、年假等明確規(guī)范儀式和流程。
8、設立縱向溝通機制，開設總經理信箱或總經理接待日，專項受理員工意見或建議。
9、開展領導“下基層”的活動，號召公司中高層領導走出辦公室，多與部門員工級其他部門進行工作上的溝通和了解。
10、建立健全《部門每日例會制度》，《中干周例會制度》，《全員月例會制度》。
宣傳的方案14
一、活動目的：
為進一步消除學生宿舍使用違章電器帶來的安全隱患，加強宿舍管理，推進我校學生素質教育等方面的發(fā)展，從思想上增強廣大學生的安全防范意識，共創(chuàng)安全、和諧的宿舍環(huán)境，更好的構建和諧校園，突出宿舍安全對文明宿舍的意義，學生公寓管理中心特舉辦“學生宿舍安全教育”的活動。
二、活動名稱：
學生宿舍安全教育
三、活動主題：
遠離違章電器 構建平安校園
四、活動對象：
全體在校學生
五、活動時間：
20xx年11月26日—20xx年11月27日（若是陰雨
天氣，則另行確定）
六、活動地點：
一食堂門前、學生公寓管理中心辦公室門前
七、主辦單位：
巢湖學院學生公寓管理中心
八、活動流程：
1.活動前去各宿舍進行宿舍安全檢查并做好宣傳工作；
2.11月25日晚在學生公寓管理中心辦公室開會，對本次活動進行進一步的.安排；
3.11月26日，在一食堂前進行為期一天的違章電器展覽，以及一些
高校學生宿舍使用違章電器失火事件圖片的展覽；
4.11月27日中午在學生公寓管理中心辦公室門前對違章電器進行銷毀；
5.對本次活動作相關總結。
宣傳的方案15
俗話說“家有一老、如有一寶”，為了提升老年人的交通安全意識和自我保護意識，2月25日至3月3日，大源鎮(zhèn)交治管理中心開展了以“最美不過夕陽紅、交通安全伴同行”為主題的老年人交通安全宣傳活動，通過走訪、勸導和發(fā)放宣傳單、以案說法等宣傳教育方式，對老年人群進行了交通法律法規(guī)的宣傳。
一、走進戶外活動廣場，送安全給健身的老年人
各村（社）交治員根據老年人經常開展戶外活動的特點，深入到戶外活動廣場、街角公園等地，向正在進行健身活動、扭秧歌、跳廣場舞的老年人開展了交通法律法規(guī)宣傳，并發(fā)放宣傳單，講解發(fā)生在我們身邊的典型交通事故案例，告訴他們注意保養(yǎng)身體的同時，更要關注交通安全，作為交通參與者，應當遵守交通法規(guī)，守法出行，提高自身的保護意識。
二、走進居民小區(qū)，送安全給休閑娛樂的老年人
東塘社區(qū)交治員走進居民小區(qū)，給正在小區(qū)附近休閑娛樂的老年人講一講出行注意事項。告訴他們，步行外出時應該走人行道，過路時一定要遵守信號燈指示，不闖紅燈、不搶行、走斑馬線；凌晨、夜間或者雨霧天氣外出時，一定要穿著顏色鮮艷的外衣或是有反光條的外衣，便于引起過往車輛和非機動車的注意，避免發(fā)生交通意外；乘車時要全程系安全帶，騎行電動自行車和乘坐摩托車時要佩戴安全頭盔，牢記交通安全。
三、走進農家小院，送安全給農村老年人
活動中，交治員到農村老年人家中，把交通安全常識送進農家。交治員們根據他們的生活環(huán)境和出行環(huán)境，重點講了老年人步行和騎行電動自行車、電動三輪車的注意事項。提醒老年人，茶余飯后到村里參加文娛活動時，可以根據農村道路照明情況，適當準備手電筒或是學會使用手機照明，出行時一定要注意路況和來往車輛，不能隨意橫穿道路，確保安全再通過。能騎行電動自行車和電動三輪車的'老人，要佩戴好安全頭盔，做好個人防護。上公路時要讓行來往大型運輸車輛和農用機械，做到不搶道、不逆行，避免出現(xiàn)交通事故和意外。
四、開展路面勸導，把安全送給在路上的老年人
活動期間，交治員把開展對老年人路面勸導工作作為加強老年人交通安全宣傳教育的形式之一。在路面上發(fā)現(xiàn)老年人有輕微的交通違法行為，交治員在糾正的同時會做好普法宣傳，增強老年人的交通安全意識和守法意識。對老年人過馬路不走斑馬線的行為、闖紅燈的行為、騎自行車或電動車逆行和隨意掉頭等行為進行及時糾正，并普及這些交通違法行為帶來的危害，勸導老年人要守法出行，平安出行。
“面對面”宣傳，受到了老年人的肯定和歡迎，也讓老年人在親切、融洽的環(huán)境中學習到了交通安全知識，切實提升了知危險會避險的能力，大家紛紛表示，在將來的出行中，一定嚴格遵守交通法規(guī)，文明安全出行。
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