有關(guān)安全的演講稿13篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡(jiǎn)明。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的有關(guān)安全的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
有關(guān)安全的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，我本次的演講題目是《以細(xì)節(jié)之道，放安全于心》。
細(xì)節(jié)，是什么？在詞典中的解釋為，細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。但細(xì)節(jié)因其小，往往被忽視，麻痹大意；因其細(xì)，常使人感到繁瑣，不屑一顧；然而，很多時(shí)候，尤其在鐵路行業(yè)上，每個(gè)崗位息息相關(guān)，牽一發(fā)而動(dòng)全身，正是細(xì)節(jié)決定著安全。千里之行始于足下，千里之堤亦可潰于蟻穴，而在鐵路，哪怕是一個(gè)小細(xì)節(jié)，都可能會(huì)引發(fā)一起事故，造成一個(gè)傷亡，給至少三個(gè)家庭蒙上陰影。因此，我們須以細(xì)節(jié)之道，放安全于心！
細(xì)節(jié)之道，為安全生產(chǎn)之要。如果說(shuō)安全生產(chǎn)的一般法則是科學(xué)，那么在安全生產(chǎn)中的細(xì)節(jié)就是藝術(shù)。在新匯編的20xx事故案例中，我們不難發(fā)現(xiàn)，很多問(wèn)題都與安全生產(chǎn)工作中不重視細(xì)節(jié)，預(yù)見(jiàn)不精確，管理無(wú)機(jī)制，執(zhí)行不到位等息息相關(guān)。
細(xì)節(jié)之道需要超前思考，預(yù)見(jiàn)一切可能會(huì)發(fā)生的安全問(wèn)題。在徐州華潤(rùn)電力有限公司專用線事故中，職工缺乏工作安全預(yù)見(jiàn)性，造成盲目作業(yè)、事故救急不當(dāng)也是個(gè)很重要的問(wèn)題。由此可見(jiàn)，要想提高安全工作的預(yù)見(jiàn)性，必須在前瞻 思考上多下功夫，居安思危，在周密制定計(jì)劃、時(shí)刻預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題上多花精力，在發(fā)現(xiàn)未遂先兆和事故隱患的過(guò)程控制上多做預(yù)案，在班前安全預(yù)想中充分考慮本職崗位潛在安全隱患。這便是取得安全生產(chǎn)主動(dòng)權(quán)最關(guān)鍵的一環(huán)。
細(xì)節(jié)之道在于構(gòu)建雙向機(jī)制，控制一切不該發(fā)生的安全問(wèn)題發(fā)生。在我們鐵路安全實(shí)踐中，很多最初倡導(dǎo)的東西往往最后僅成為空洞的口號(hào)，難以見(jiàn)諸行動(dòng)，成為"空談",原因之一就是缺少相應(yīng)的具體制度機(jī)制作為保障，制度沒(méi)有成為職工的自覺(jué)行為。要使鐵路員工將企業(yè)安全價(jià)值觀變成一種良好的習(xí)慣，并不是輕而易舉的，必須體現(xiàn)在安全管理過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。只有在這種看得見(jiàn)的制度化的.規(guī)范、習(xí)慣和準(zhǔn)則基礎(chǔ)上，才能逐漸養(yǎng)成看不見(jiàn)的價(jià)值觀導(dǎo)向。無(wú)數(shù)事故與實(shí)踐證明，任何真正成熟有效的管理，都是在對(duì)細(xì)節(jié)精確把握的基礎(chǔ)上制定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)運(yùn)行的，這是成功
企業(yè)管理實(shí)踐的共同特征。
"天災(zāi)不可逆，人禍本可防",90%以上事故是由作業(yè)人員違章違紀(jì)造成的。因此，在企業(yè)宏觀機(jī)制控制下，我們每一個(gè)員工在自己的崗位上也應(yīng)當(dāng)有自身的安全機(jī)制。鐵路安全往往與生命掛鉤，在這種雙項(xiàng)機(jī)制的控制下，我們應(yīng)該做到防微杜漸，抓小防大，控制輕微事故發(fā)生，避免低級(jí)錯(cuò)誤，讓重大事故險(xiǎn)情化險(xiǎn)為夷。
細(xì)節(jié)之道應(yīng)當(dāng)弘揚(yáng)一種精神，把本職的安全工作執(zhí)行到位。細(xì)節(jié)是對(duì)制度與執(zhí)行過(guò)程的重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。如果說(shuō)，戰(zhàn)略的制定是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，那么執(zhí)行則是把簡(jiǎn)單問(wèn)題細(xì)節(jié)化。細(xì)節(jié)之道就在于圍繞鐵路安全戰(zhàn)略，細(xì)化分解，堅(jiān)持不懈，沒(méi)有任何借口地認(rèn)真執(zhí)行，把本職應(yīng)該做好的事做細(xì)、做實(shí)、做到位。
弘揚(yáng)細(xì)節(jié)精神，需要我們每個(gè)人都秉持著"用心工作、完美執(zhí)行"的理念，通過(guò)從大處著眼，小處著手，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、程序，加強(qiáng)崗位之間的聯(lián)控，兢兢業(yè)業(yè)地做好、做細(xì)每一項(xiàng)安全工作，把那些看似簡(jiǎn)單的、容易做的日常工作真正做到位。
生老病死，飛來(lái)橫禍，生命已經(jīng)如此脆弱，我們?yōu)楹芜�要自己拿生命開(kāi)刀？安全無(wú)小事，安全無(wú)僥幸，莫讓安全毀于細(xì)節(jié)，要讓細(xì)節(jié)捍衛(wèi)生命！泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深！正是這種容易被忽略的細(xì)節(jié)積淀成我們眼中的偉大，我們應(yīng)從細(xì)節(jié)之道出發(fā)，落實(shí)安全，這既是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)他人生命的尊重。讓我們以細(xì)節(jié)之道，放安全于心；以細(xì)節(jié)之道，共筑鐵路明日萬(wàn)里輝煌！
謝謝大家，我的演講完了。
有關(guān)安全的演講稿 篇2
安全是幸福之本，企業(yè)之本，是一個(gè)永恒的主題，是企業(yè)的生命線。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，安全就是孩子仰視你時(shí)的笑臉，安全就是黃昏時(shí)餐桌旁全家人的歡聲笑語(yǔ)，安全是公園里扶老攜幼的全家福；對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，意味著基礎(chǔ)保障，意味著管理水平。
“我要安全”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度，是一份對(duì)家人對(duì)親人的責(zé)任，或許你為人兒女，對(duì)于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報(bào)，如果你哭了先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了，最痛的是父母的心，在父母的心中只圖兒女能平平安安，這就是他們心中最大的寬慰�！鞍踩焕�，地動(dòng)山搖”。不是危言聳聽(tīng)，是安全事故以后的痛定思痛。為了愛(ài)我們和我們愛(ài)得人請(qǐng)你牢記安全，你的安全是他們心中最大的寬慰�！安环e跬步，無(wú)以致千里；不積小流，無(wú)以致江�！�，安全請(qǐng)從點(diǎn)滴做起，安全請(qǐng)從每時(shí)每刻做起，不要一失足成千古恨，“我要安全”，不要因?yàn)橐涣P款才要，我要安全，是因?yàn)槲乙腋Ｉ睢?/p>
“我要安全”是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格執(zhí)行安全條例是每個(gè)員工必須要履行的責(zé)任義務(wù)，是檢驗(yàn)執(zhí)行力的重要標(biāo)志，它不僅是一項(xiàng)制度，而且是一種文化，更是一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們勤奮工作是為了什么，是為了更好地享受生活，如果沒(méi)有安全保障，生活中會(huì)事故不斷，這樣的生活，只能讓人感覺(jué)到生活的沉重和負(fù)擔(dān)。所以我們必須時(shí)刻牢記安全，安全是我們每一個(gè)人幸福生活的保障。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常說(shuō)一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識(shí)不強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)管理不嚴(yán)，凡事掉以輕心，這些問(wèn)題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個(gè)意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)就是抓人的思想工作，以增強(qiáng)人的安全意識(shí)。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動(dòng)，板報(bào)評(píng)比活動(dòng)，無(wú)不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)；提高綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)；加強(qiáng)制度落實(shí)，保障安全生產(chǎn)。
增強(qiáng)安全意識(shí)，首先要通過(guò)各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)來(lái)提高。結(jié)合我們自身工作特點(diǎn)，營(yíng)銷班每周集中進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識(shí)，保持高度警覺(jué)；要居安思危，防范于未然。我們應(yīng)該做到居安思危，防范于未然。其次，我們還要通過(guò)身邊的典型和事例來(lái)警醒。這兩年，我國(guó)發(fā)生的不安全事故很多，離我們近的，比如說(shuō)20xx年杭州地施工鐵垮塌事故，比如深圳龍崗俱樂(lè)部火災(zāi)事故，再比如濟(jì)南11運(yùn)會(huì)主體育館施工多次發(fā)生火災(zāi)事故。我相信，誰(shuí)聽(tīng)說(shuō)之后心情都會(huì)沉重，都會(huì)悲痛，但是我們不能只是聽(tīng)聽(tīng)而已，當(dāng)時(shí)心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓(xùn)，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。
增強(qiáng)安全意識(shí)，實(shí)際上就是要明白防患于未然的價(jià)值，他的價(jià)值要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn)；事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。要在安全時(shí)抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識(shí)和安全教育，一定要落到實(shí)處，不能盲目無(wú)序，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，長(zhǎng)盛不衰。
xx管理區(qū)是一個(gè)優(yōu)秀的，現(xiàn)代化的管理區(qū)。一個(gè)現(xiàn)代化的管理區(qū)必然需要一批高素質(zhì)的員工隊(duì)伍來(lái)建設(shè)，來(lái)發(fā)展，讓我們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢(mèng)想在這這里變成現(xiàn)實(shí)，為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力！
以人為本，有效推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)(2)企業(yè)最重要的資源是人力資源，人是生產(chǎn)過(guò)程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，安全文化的核心是“人”。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立安全“一失萬(wàn)無(wú)”的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，努力構(gòu)建以“遵規(guī)守章，文明有序”為核心理念的安全文化，充分發(fā)揮安全文化的導(dǎo)向、約束、激勵(lì)、凝聚和輻射功能，為公司安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的文化支撐。在企業(yè)安全文化建設(shè)中，如何堅(jiān)持以人為本呢？
一是理念的先導(dǎo)作用。不斷提高公司全員安全素養(yǎng)，形成“我要安全”的行為準(zhǔn)則，自覺(jué)規(guī)范管理和施工作業(yè)行為，確保公司安全生產(chǎn)的'長(zhǎng)治久安。心態(tài)安全文化是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。無(wú)論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會(huì)行為安全；只有行為安全，才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂，所以全體員工要樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀。安全價(jià)值觀是安全文化的核心內(nèi)容，是人們價(jià)值觀中有關(guān)安全行為選擇、判斷、決策的觀念總和。這種觀念制約著職工在生產(chǎn)實(shí)踐中的行為和目標(biāo)。凡是違反安全操作規(guī)程的冒險(xiǎn)蠻干行為，都是由不正確的安全價(jià)值觀導(dǎo)致的錯(cuò)誤行為。當(dāng)前，存在于企業(yè)中的“三違”現(xiàn)象，表現(xiàn)了職工在安全價(jià)值觀取向上的混亂。追求健康是人皆有之的基本需求，可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止？最根本的問(wèn)題就是觀念問(wèn)題，就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念�！白褚�(guī)守章，文明有序”是公司安全文化的核心理念，要更好地進(jìn)行安全文化建設(shè)，首先就要排除人為的不安全因素，遵規(guī)守章，做到文明有序，如果錯(cuò)誤觀念不破除，正確的安全理念不樹(shù)立，那么，安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。
二是親情的感染作用。從理論上講，促使全員樹(shù)立正確的安全意識(shí)，最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“我說(shuō)你聽(tīng)”，不是大道理滿堂灌，就是家長(zhǎng)式的訓(xùn)斥。要解決安全教育入心入腦的問(wèn)題，一定要注重情感投入，可采用親情教育法，如在班組間設(shè)立“全家�！迸瓢�，把每個(gè)家庭對(duì)自己親人的安全企盼寫(xiě)在照片的下面，時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托；再有就是開(kāi)展安全共保活動(dòng)，基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書(shū)，號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用，真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共�；顒�(dòng)中來(lái)。
三是提高企業(yè)各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì)。電力建設(shè)企業(yè)必須從營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，全面貫徹“以人為本、依法治企、以德治企”管理思想，不斷創(chuàng)新安全管理與教育形式，不僅注重職工的安全知識(shí)、安全技能、安全意識(shí)的教育，更要注重職工的敬業(yè)精神、法制觀念、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)的培養(yǎng)；不僅要注重法律、法規(guī)、紀(jì)律、制度的制約保證和獎(jiǎng)懲激勵(lì)的應(yīng)用，更要注重培育員工正確的安全思想作風(fēng)、安全行為準(zhǔn)則、安全價(jià)值觀，為員工生命健康安全提供一個(gè)良好的人文環(huán)境，使員工在潛移默化中增強(qiáng)安全意識(shí)，形成“安全第一，熱愛(ài)生命”的安全價(jià)值觀。為了增強(qiáng)管理效果，管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí)，還要注重柔性管理方法的使用。為了提高企業(yè)安全管理水平，企業(yè)還要注重對(duì)安全管理人才的造就和培養(yǎng)，引進(jìn)安全工程專業(yè)人才，加大專業(yè)培訓(xùn)力度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全管理團(tuán)隊(duì)，提高各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì)。
四是加強(qiáng)職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)工作。電力建設(shè)的技術(shù)性、系統(tǒng)性和風(fēng)險(xiǎn)性特征要求我們必須有一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)規(guī)范。職業(yè)規(guī)范的形成，很大程度上依賴于安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。通過(guò)組織編制公司一、二級(jí)安全教育和專業(yè)工種培訓(xùn)教案，強(qiáng)化安全教育的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，引導(dǎo)全員不斷學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)，提高崗位安全技能水平，改正作業(yè)過(guò)程中的不規(guī)范、不正確的操作方法，杜絕習(xí)慣性違章，切實(shí)提高安全意識(shí)和行為能力，嚴(yán)格的培訓(xùn)，可以幫助員工形成一種統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，使員工各就其位，各負(fù)其責(zé)，提高工作效率和安全監(jiān)管水平。
五是營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”。安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，很多事故的發(fā)生，往往是一連串人在一連串環(huán)境中出了一連串差錯(cuò)。因此，在進(jìn)行安全管理中要營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”，就是要提倡在安全工作中“自控、互控和他控”。自控是基礎(chǔ)，他控是進(jìn)行監(jiān)督，而互控則應(yīng)貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程。加強(qiáng)安全文化建設(shè)，要通過(guò)“團(tuán)隊(duì)精神”，形成“安全第一，預(yù)防為主”的凝聚力、向心力。
六是借助企業(yè)文化載體，豐富安全文藝產(chǎn)品。通過(guò)藝術(shù)主體的創(chuàng)作，對(duì)企業(yè)安全工作、活動(dòng)的內(nèi)涵從各個(gè)角度進(jìn)行表現(xiàn)和加工，形成豐富多彩的安全文藝作品。例如，舉辦以電力建設(shè)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)為主題的書(shū)法攝影比賽、詩(shī)歌創(chuàng)作，組織開(kāi)展安全演講、知識(shí)競(jìng)賽、格言征集和征文比賽等形式活潑、內(nèi)容豐富、寓教于樂(lè)的安全活動(dòng)。由于這些文藝創(chuàng)作和活動(dòng)帶有明顯的群眾性和通俗性，職工易于、樂(lè)于參與，可以在潛移默化中提高職工的安全文化素質(zhì)，引導(dǎo)全員自覺(jué)形成“我要安全，平安是�！钡乃季S定勢(shì)。
通過(guò)企業(yè)文化管理進(jìn)行企業(yè)
管理是管理的最高境界，利用安全文化進(jìn)行企業(yè)安全生產(chǎn)管理同樣是企業(yè)管理者不變得追求。安全文化的核心是“人”，安全管理的核心是“預(yù)防”，要堅(jiān)持以人為本，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，加強(qiáng)安全文化理念的宣傳，使員工在心理、思想和行為上形成自我安全意識(shí)和環(huán)境氛圍；同時(shí)，要加強(qiáng)安全知識(shí)、規(guī)則意識(shí)和法制觀念的宣傳，提高各級(jí)管理層的安全文化素質(zhì)，營(yíng)造“團(tuán)隊(duì)精神”，使“嚴(yán)守規(guī)程”成為全體員工的基本素養(yǎng)，使“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”成為企業(yè)在安全生產(chǎn)上的基本理念，切實(shí)有效地推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。
有關(guān)安全的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的工友們：
伴隨著淡淡的草原之風(fēng)，我們長(zhǎng)山子煤礦迎來(lái)了一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。安全是生命永恒的旗幟，一個(gè)重中之重的話題，它凝聚著千家萬(wàn)戶的幸福與歡樂(lè)。安全是一個(gè)永恒的話題，是生命永恒的旗幟，絲毫不能忽視。安全是一切工作的重中之重。唯有安全，才是發(fā)展企業(yè)的根本；唯有安全，才是企業(yè)效益的保障，我們不能因?yàn)楫a(chǎn)量高而輕視安全，不能因?yàn)樾б婧枚鲆暟踩荒芤驗(yàn)楣ぷ鳁l件好一些就藐視安全。對(duì)我們煤礦企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，抓安全是企業(yè)永恒的主題，絲毫不能忽視�？梢哉f(shuō)，安全是生產(chǎn)的保證，安全是鞏固企業(yè)的基石，是發(fā)展企業(yè)的根本，是企業(yè)效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)，我們每一個(gè)煤礦職工自踏入礦山大門(mén)的那一刻起，就開(kāi)始接受安全教育，“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”，我們牢記在心。當(dāng)我們來(lái)到工作崗位上……腦海中就要時(shí)刻長(zhǎng)鳴“安全”的警鐘，常敲“安全”的警鐘，做到“安全”一詞入眼、入耳、入腦、入心。
眾所周知，“除不可抗拒的因素外，所有的隱患都可以預(yù)防，任何事故均可避免�！蔽覀儫o(wú)法回避事故之后的現(xiàn)實(shí)，但是我們完全可以避免事故的發(fā)生。從《煤礦安全規(guī)程》的出臺(tái)到《安全生產(chǎn)法》的實(shí)施，國(guó)家、政府、企業(yè)都把安全放在一個(gè)極其重要的位置，難道那些慘痛的教訓(xùn)，不足以讓我們?yōu)樽约贺?fù)起這安全的責(zé)任？難道這些擦肩而逝的幸福，不足以喚起我們對(duì)生命的珍惜嗎？
工友們，當(dāng)你心存僥幸而違章作業(yè)、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律的時(shí)候，你有沒(méi)有想到隱患正一步步向你逼近？你有沒(méi)有想到自己的行為會(huì)造成別人的不幸？你有沒(méi)有想到一個(gè)殘缺家庭的悲劇即將上演？你有沒(méi)有想到那悲慘哀慟的場(chǎng)面，那撕心裂肺的哭喊？挽歌留不住逝去的英靈，哭聲換不回哀魂，所有的儀式寄托著生者對(duì)亡者的哀思，也有對(duì)‘三違’這個(gè)殺人兇手無(wú)聲的控訴，而我們每個(gè)人，除了深深的同情和惋惜外，是不是應(yīng)該從這悲慘的哭喊聲中認(rèn)識(shí)到‘三違’就是煤礦致命的天敵呢？認(rèn)真地想想吧！當(dāng)你面對(duì)父母慈祥的笑容時(shí)，親愛(ài)的工友們，你是否想過(guò)，你的平安，正是獻(xiàn)給父母最大的孝心，當(dāng)你下班到家吃著妻子為你做的可口飯菜時(shí)，你是否想過(guò)，你的平安，是給妻子最大的愛(ài)，當(dāng)你和孩子在一起盡享天倫之樂(lè)時(shí)，你是否想過(guò)，你的平安，是你送給孩子最大的愛(ài)心啊！那些為人子者，為人夫者，為人父者，為了您的兒女不承受孤苦，為了您的'妻子不遭受風(fēng)雨，為了您的父母不擔(dān)負(fù)憂難，請(qǐng)?jiān)谀愕男哪恐懈邟炱稹踩珵樘臁膫�(gè)大字吧~！請(qǐng)時(shí)刻牢記：按章作業(yè)，保證安全，才能保證你家人的幸福！
“安全”是一個(gè)年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過(guò)時(shí)的話題，因?yàn)橹挥性诒ＷC安全的前提下，我們才可以盡情揮灑生命的精彩；因?yàn)橛辛税踩覀兊钠髽I(yè)才能蒸蒸日上；有了安全，我們才能高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，讓每個(gè)幸福的家庭更加幸福，讓我們的礦山企業(yè)更加紅火。
安全貴在堅(jiān)持，難在堅(jiān)持，成在堅(jiān)持，不怕千日緊，就怕一時(shí)松。保證一時(shí)一刻的安全并不難，難的是安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。“智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱�，因�(yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，我們應(yīng)該從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn)，用于我們的安全工作中，平日里我們付出的種種艱辛，用我們的耐心，細(xì)心和誠(chéng)心，關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命，因?yàn)榘踩巧篮愕钠鞄茫郎登Ы�，忽視安全便是零。讓我們學(xué)會(huì)用事故的教訓(xùn)來(lái)洗滌靈魂，學(xué)會(huì)用安全的理念來(lái)呵護(hù)脆弱的生命，讓我們的一生與平安健康同行！
有關(guān)安全的演講稿 篇4
安全是什么？安全是一種情，一種美。知道嗎？送完一個(gè)個(gè)可愛(ài)的貴賓們，他們都是臉帶笑容的說(shuō)著再見(jiàn)，我熱愛(ài)因?yàn)槲抑艿降姆⻊?wù)讓一個(gè)個(gè)朋友們臉上帶著燦爛的笑容。這是友情，“孩子上學(xué)路上要小心，注意安全，早點(diǎn)回家。”這是母親為孩子背好書(shū)包，追到門(mén)外對(duì)孩子上學(xué)路上的囑咐，這是親情�！肮ぷ鞯臅r(shí)候要認(rèn)真，注意安全�！边@是妻子對(duì)老公工作時(shí)的囑咐，這是愛(ài)情。“安全第一，預(yù)防為主�！边@是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位員工真切的囑咐。這是責(zé)任情。每一聲誠(chéng)摯的.叮嚀，每一張關(guān)懷的笑臉，可親可愛(ài)的人兒，你在家人的心中是如此的重要，只要你說(shuō)一聲：“親愛(ài)的，我回家了�！敝挥袚肀�，才能表達(dá)此時(shí)內(nèi)心的感激。
哪一個(gè)人不愿笑語(yǔ)長(zhǎng)在，哪一個(gè)家庭不愿幸福美滿，哪一個(gè)企業(yè)不愿興旺發(fā)達(dá)，哪一個(gè)國(guó)家不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個(gè)個(gè)美好的愿望連接起來(lái)，構(gòu)成一個(gè)穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。然而，不是人人都能夠平安的躲過(guò)每一次劫難，上帝也有偏愛(ài)，他更愛(ài)那些心思熟慮，小心謹(jǐn)慎的人，那些粗心大意，不重視隱患的人，上帝往往不會(huì)手下留情。且不論戰(zhàn)爭(zhēng)與天災(zāi)，單說(shuō)生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全事故，縱然我們不經(jīng)歷災(zāi)難親
嘗痛苦，只需讀讀報(bào)紙，看看新聞，每一個(gè)都讓心觸目驚心，膽戰(zhàn)心跳。據(jù)資料顯示，我國(guó)受到職業(yè)危害的人數(shù)超過(guò)2億每年，非正常死亡的人數(shù)超過(guò)20萬(wàn)。人非草木，孰能無(wú)情，一次次血的教訓(xùn)提醒我們，安全隱患，猶如一個(gè)魔影無(wú)時(shí)不在窺視人民的健康與財(cái)富。事故更像一個(gè)魔鬼無(wú)情的吞噬著人們的幸福。
不愿在為一篇篇血腥的報(bào)道流下眼淚，
朋友，
讓我們用安全的花環(huán)，串成一片常在的歡聲笑語(yǔ)；
讓我們用安全的鏡子，照出這一幕。合家的幸福美滿；
讓我們用安全的標(biāo)桿，量出這一段，企業(yè)的興旺之路；
讓我們用安全來(lái)引領(lǐng)，用安全來(lái)祝福。
感激，感激親人，感激朋友，感激領(lǐng)導(dǎo)，感激同事，感激在要客部工作著的每一位朋友和那些不曾認(rèn)識(shí)卻保護(hù)著我們生命的他人。
只有確保了安全，我們才可以在酷暑盛夏坐在涼爽的空調(diào)房里喝茶上網(wǎng)，在寒冷雨夜圍著火爐與家人團(tuán)聚，可以打拼人生實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，更可以一邊為自己的幸福生活而努力，一邊盡情的享受幸福的生活，只有心系安全，才能讓我們這顆珍貴的生命，像花朵一樣，越開(kāi)越美，越開(kāi)越香，讓我們心系安全，珍惜這朵生命之花。
有關(guān)安全的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
今天我演講的題目是《見(jiàn)安思齊，見(jiàn)損而內(nèi)自省》。 讀起《員工精神》這本書(shū)，讓我看到了感恩、理解、樂(lè)觀、自信、謙虛、進(jìn)取、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)的精神，這樣的精神既催人奮進(jìn)，又助人成長(zhǎng)，讀后讓人愛(ài)不釋手，篇篇?jiǎng)?lì)志，章章受益，生存于一個(gè)企業(yè)，就要依賴于一個(gè)企業(yè)，心存感恩，銳意進(jìn)取，報(bào)效企業(yè)。
在這本書(shū)的首頁(yè)，鄧總著重提到米山公司安全精神，是啊，無(wú)危則安，無(wú)損則全，生命在，安全的意識(shí)和責(zé)任就存在，有車有房，趕不上健康吉祥，一切財(cái)富只是人身的附屬品，人在一切在，人無(wú)皆空，其實(shí)這個(gè)道理每個(gè)人都懂，可是有人打著安全的擦邊球，甚至忽視安全，喪身事故。
安全是一個(gè)社會(huì)和諧的樂(lè)章，她讓生命之歌如此美妙，對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，它是通往你成功彼岸的獨(dú)木橋，只有在確保安全的前提下，你才能抵達(dá)成功的彼岸去感受成功的喜悅；它又是培育幸福的樂(lè)土，只有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時(shí)綻放在你的生命旅程。擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒(méi)有安全就一定沒(méi)有一切。在人類的旅程中，健康是前提，物質(zhì)是基礎(chǔ)，精神是源泉，而安全，則是堡壘。一個(gè)讓我們生命的狀態(tài)時(shí)刻保持安全與平衡，讓我們生存的環(huán)境時(shí)刻充滿寧?kù)o與和諧的堡壘。沒(méi)有了安全，再豐厚的
物質(zhì)也會(huì)變得一文不值，再豐沛的精神源泉也如無(wú)本之木。
一首“幸福在哪里”，給了我們美好的遐想和憧憬，妻兒老小的天倫之樂(lè)，親朋好友的歡聚一堂，都詮釋著幸福，延續(xù)著歡樂(lè)，而寄予這種幸福的載體是什么？是鮮活的生命，無(wú)論在生活中，還是工作中，都有著潛在的危險(xiǎn)性，細(xì)心促平安，粗心釀大錯(cuò)，刮擦碰撞，小傷小痛，恰恰為事故埋下了隱患。身邊細(xì)心的`同事提醒系上松口的鞋帶，禁止靠近電盤(pán)區(qū)，這些細(xì)節(jié)的防范讓我們遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，而大大咧咧，大不論，心存僥幸心理，即便與事故擦肩而過(guò)，也會(huì)心有余悸。深刻反思，智者用教訓(xùn)換取經(jīng)驗(yàn)，愚者才用鮮血換取教訓(xùn)。
我們每個(gè)人心里都必須明白，安全為了我，我要保安全，企業(yè)是由“我”組成的，我的安全理念，安全習(xí)慣，安全行為都在影響著別人，影響著企業(yè)，所以一定要提升“我要安全”的主動(dòng)認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“我必須安全”的責(zé)任意識(shí)。把安全的硬性規(guī)定變?yōu)槲覀兊淖杂X(jué)行為，使各種規(guī)章制度不再是印在紙上，貼在墻上的一紙空文，而變成我們頭腦中自覺(jué)的安全理念和思維模式。安全，是珍愛(ài)生命的前提。如果我們不注重安全意識(shí)，視安全隱患而不顧，對(duì)安全問(wèn)題措施不及，防范不嚴(yán)，把生命當(dāng)兒戲，那么造成的后果則不堪設(shè)想。
員工朋友們，我們要樹(shù)立時(shí)時(shí)重視安全，時(shí)時(shí)注意安全，處處不忘安全的思想，見(jiàn)安思齊，見(jiàn)損而內(nèi)自省，在崗一分鐘，安全六十秒，做安全的忠實(shí)執(zhí)行者，為我們的幸福保駕護(hù)航。讓安全伴隨著我們每一個(gè)人，讓生命之花開(kāi)的更加絢麗多彩！
有關(guān)安全的演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我參賽的題目是：安全---我們共同的需求。我衷心地希望能用我內(nèi)心最真摯的語(yǔ)言和鐵的安全事實(shí)感化在場(chǎng)的每一位領(lǐng)導(dǎo)和職工，也請(qǐng)大家時(shí)刻牢記：安全是企業(yè)興衰的命脈，是每個(gè)職工生命的保障，是家庭幸福美滿的紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基石，因此，我要大聲疾呼，安全是我們共同的需求。
美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛于1943年提出了需要層次論，這一理論廣為流傳，在世界各國(guó)有著深遠(yuǎn)的影響。需要層次論把人類的多種需要?dú)w納為五大類和五個(gè)等級(jí)層次，即生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。而生理需要、安全需要為基本的需要，只有實(shí)現(xiàn)了這基本的需要，才有可能實(shí)現(xiàn)社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。因此，安全需要是人類最基本的需要，也是人類社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步、繁榮的必要條件。 前車之鑒，后事之師。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，只有更好，沒(méi)有最好，從事電力行業(yè)的我們，如果沒(méi)有“安全第一”的意識(shí)，沒(méi)有如履薄冰的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，那么，我們不僅沒(méi)有“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”的`可能，而且還是失職，是對(duì)企業(yè)和員工的犯罪。我們需要安全，安全和良好的秩序，是我們電力企業(yè)保證國(guó)家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，也是我們構(gòu)建和諧開(kāi)電，服務(wù)發(fā)展最基本的要求。聽(tīng)不進(jìn)安全第一的告誡，是耳朵的幼稚，不懂得防范為重，安全責(zé)任重于泰山的人是心靈的幼稚，不深入一線，落實(shí)安全措施，消除安全隱患，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和人身安全則是行為的幼稚。
xx電力公司從托管以來(lái)，至今未發(fā)生人為責(zé)任事故和設(shè)備事故，是得益于黨政工團(tuán)各方面凝聚力量、齊抓共管，強(qiáng)化安全，措施落實(shí)的結(jié)果；是各單位、各部門(mén)忠實(shí)履行安全職責(zé)、有序管理指揮，上下密切配合的結(jié)果；是廣大干部職工嚴(yán)守安全規(guī)程，執(zhí)行安全制度，扎實(shí)開(kāi)展反違章、除隱患安全活動(dòng)的結(jié)果。因此安全是我們的需求。
同志們：在移民攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)刻，供電這艘巨輪已鳴響汽笛，揚(yáng)起風(fēng)帆，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中劈波斬浪，急速駛向“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理想彼岸，讓我們攜起手來(lái)，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，為了我們公司的安全、效益、穩(wěn)定、和諧，為了我們家庭的平安、幸福、歡樂(lè)、和諧，實(shí)現(xiàn)我們共同的需求—安全。在此，我代表安全部們，將一份最最珍貴的禮物—安全送給您，送給我，送給我們的未來(lái)！
謝謝大家！
有關(guān)安全的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！我們知道， 生命是人一生中最寶貴的財(cái)富。它承載著人類的理想，承載著人類所有的感情。個(gè)人的笑語(yǔ)常在，家庭的幸福美滿，企業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，無(wú)不因?yàn)橛辛恕吧�。然而，一旦生命失去，這些美好的愿望如何得以實(shí)現(xiàn)？而安全就如一根七彩的絲線，把這些愿望緊密連接起來(lái)，從而使我們擁有了一個(gè)穩(wěn)定祥和，五彩繽紛的生活世界，也使我們的生命更加豐富。所以，我們必須想方設(shè)法為自己脆弱而又寶貴的生命筑起一道保護(hù)的屏障。而這也就是“安全”的意義。
然而，現(xiàn)實(shí)卻不容我們樂(lè)觀。拋開(kāi)煤炭、交通方面的問(wèn)題不說(shuō)，單是化工行業(yè)發(fā)生的一起起安全事故就讓我們觸目驚心。重慶一家化工廠發(fā)生爆炸，造成氯氣泄露，當(dāng)場(chǎng)7人死亡3人受傷，周邊的15萬(wàn)群眾也被迫離開(kāi)家園。江蘇一家化工廠也發(fā)生氯氣泄露，2人死亡9人受傷，山東一家化工廠發(fā)生爆炸，8人死亡3人受傷，而南方的一家化肥廠發(fā)生氨氣泄露，66人中毒。而我們公司呢？，化工二廠的雙氧水工作液槽發(fā)生爆炸，PVC發(fā)生器也發(fā)生爆炸。其影響大家也知道。畢竟“事故和損失同時(shí)發(fā)生”這是不容爭(zhēng)辯的事實(shí)，這也是違章和麻痹釀成的苦酒。在這血淋淋的事實(shí)面前，人的生命是何等的脆弱。
現(xiàn)在，公司正處在偉大的變革時(shí)期，它每前進(jìn)一步都凝聚著我們職工的心血。而它又是高溫、高壓、易燃、易爆、腐蝕、劇毒的化工企業(yè)。如果拋開(kāi)安全不講，公司的一切都將處在一個(gè)即將噴發(fā)的火山口上。作為公司員工，又怎能說(shuō)珍惜了自己的生命？所以，公司的安全就是我們的安全，公司的生命就是我們的生命，我們只有珍惜了公司的生命，才能說(shuō)真正珍惜了自己的生命。我們是公司的員工，就應(yīng)該和公司的命運(yùn)同在！
眾所周知，員工的安全意識(shí)強(qiáng)弱，安全文化素質(zhì)高低，將直接決定企業(yè)安全生產(chǎn)的具體過(guò)程和結(jié)果。員工在生理，安全，社交，尊重和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)五個(gè)層次上的需求，就形成了安全價(jià)值體系的觀念。所以建立“以人為本”的安全文化正是企業(yè)安全文化建設(shè)的基本原則。然而有的人卻不這么認(rèn)為。他們認(rèn)為企業(yè)改制了，自己只是一名打工者，企業(yè)的安全文化建設(shè)于己無(wú)關(guān)，只要做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)算了。豈不知就在這種思想的支配下，違章和麻痹兩大天敵就會(huì)尋上門(mén)來(lái)，危險(xiǎn)也就充斥了自己工作崗位的角角落落，生命的價(jià)值又怎能得到體現(xiàn)？也許當(dāng)我們?cè)谙硎苋松目鞓?lè)時(shí)，他們卻只能抱怨生命太短暫，猶如曇花一現(xiàn)。所以，我們只有注意安全，把握住自己的命運(yùn)，才能更有信心的面對(duì)公司的美好未來(lái)。“注意安全，珍惜生命”是我們公司人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。
然而，“注意安全”絕不是一句口號(hào)，也不是一個(gè)指標(biāo)。事實(shí)上，當(dāng)我們把安全作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成時(shí)，就已經(jīng)忽略了自己對(duì)生命的關(guān)愛(ài)。所以我們只有在日常的.工作生活中把安全切實(shí)放在心上，時(shí)刻注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)、小事，才能真正避免事故的發(fā)生，避免傷亡的降臨�！鞍踩珶o(wú)小事”就是我們公司人共同的安全理念。因此我們只有從小事入手，做到安全不離口，規(guī)章不離手。安全不是事后諸葛亮，應(yīng)該三思而后行。因?yàn)楸０踩詹蛔�，出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情，安全就是為了我們不傷害自己，不傷害他人，同時(shí)也不被他人所傷害。安全是一種仁愛(ài)之心，仁愛(ài)即愛(ài)人；安全也是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價(jià)值所在，失去尊嚴(yán)，人活著也就失去意義。所以我們必須樹(shù)立“我要安全，安全為我”的觀念，否則就是損害自己的生命。
可是，“注意安全”說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)卻并不那么簡(jiǎn)單。它需要持之以恒的決心和耐心，更需要科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)�！皩幝�(tīng)罵聲，不聽(tīng)哭聲”這是安全管理的最高境界。所以，當(dāng)一位領(lǐng)導(dǎo)制定出更加科學(xué)，更加合理，更加符合崗位實(shí)際的安全操作規(guī)程，讓每位在崗員工都能擁有一面安全操作的“明鏡”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把員工的安全和幸福放在心里的時(shí)候，其生命里的責(zé)任已超越自己本身，人生價(jià)值也在這里得到了體現(xiàn)，職工感激他，公司也感激他！安全是可以相互給予的，不知同志們是否聽(tīng)過(guò)這個(gè)故事：一只螞蟻被澗水沖進(jìn)河流之中，無(wú)論怎么樣努力都不能爬上岸邊，死亡一步一步向它逼近。一只正在岸邊喝水的天鵝見(jiàn)此情景，趕忙啄住一根枯枝扔進(jìn)河里，螞蟻附在枯枝上回到了岸邊。突然，螞蟻看見(jiàn)一名獵人正瞄準(zhǔn)天鵝舉起了槍，而天鵝毫無(wú)知覺(jué)，螞蟻急中生智，爬到獵人的腳上咬了一口，獵人因?yàn)樘弁瓷涑龅淖訌棿蚱�，天鵝毫發(fā)未損地飛上了藍(lán)天。動(dòng)物都能如此，更何況我們?nèi)四�？所以，同事們完全可以在相互幫助中�?guó)共產(chǎn)黨同走向安全。試曾想，在我們公司的每一個(gè)角落里，如果大家都能各盡其能地為他人的安全著想，我相信，我們的人格就會(huì)逐漸完善而健康，我們的心靈就會(huì)得到提升而光芒四射，我們的生命就會(huì)安泰而豐潤(rùn)，我們的生活就會(huì)注滿甘甜而絢麗多彩！和諧美好的社會(huì)又怎能不在安全的公司內(nèi)形成？我們公司又怎能止住發(fā)展的腳步？
同志們，朋友們，最后我想說(shuō)一句，為了公司的生產(chǎn)個(gè)人的安全，為了家庭的幸福，為了母親的微笑，為了愛(ài)人的牽掛，為了兒女的祝愿，請(qǐng)“注意安全”！
謝謝大家！
有關(guān)安全的演講稿 篇8
老師們，同學(xué)們：
早上好！
我今天講話的題目是《消防安全從我做起》
同學(xué)們，11月9日是“世界消防日”，在這段日子里，正值風(fēng)干物燥，火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，全國(guó)各地都在開(kāi)展消防安全意識(shí)教育。
在中華五千年文明歷史中，是人類用一顆熱愛(ài)生命的赤誠(chéng)之心，編制了一條文明的生命之河。生命是何等的寶貴，失去了生命，就失去了自我，失去了生活的權(quán)利。然而，一些潛伏在身旁的星星之火，讓寶貴的生命比曇花一現(xiàn)還要短暫。
20xx年2月9日8：20左右，一場(chǎng)大火燒毀了央視新址大樓，讓國(guó)家損失了6—7億人民幣。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08年全年共發(fā)生火災(zāi)13．3萬(wàn)超，死亡1385人，受傷684人，直接損失15億元�？v觀這些奪走無(wú)數(shù)生命的火災(zāi)事故，有幾起不是消防安全意識(shí)淡薄，違反消防安全操作規(guī)程釀成的惡果呢？那一串串驚人的數(shù)字足以喚起我們每一個(gè)人的警醒，血淚之地，生命之哀，國(guó)家之痛，在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的生命失去了迂回與生還的同時(shí)，我們所有人也深深地沉浸在無(wú)盡的悲傷與哀痛之中，那些永遠(yuǎn)消失于火海中的生命，足以讓我們低首致哀。
所以，我們?nèi)巳硕紤?yīng)具備防火和消防知識(shí)，時(shí)時(shí)繃緊消防安全這根弦，防患于未然。遠(yuǎn)離火災(zāi)事故，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。懂得一些消防知識(shí)也是必要的，如不在公共場(chǎng)所燃放鞭炮，更不允許將點(diǎn)燃的鞭炮亂扔，不接近高壓電纜且懂得自我保護(hù)，不要私拉電線，有的同學(xué)，一時(shí)疏忽忘了隨手關(guān)掉電源，教室空蕩蕩，電燈，電扇仍然開(kāi)著，消防隱患有時(shí)便會(huì)暴露出來(lái)。一些意外事故也便有可能發(fā)生。在校園中，最近，墻上貼了一些緊急逃生的路線圖，同學(xué)們走過(guò)的時(shí)候不仿停下來(lái)看一看，掌握一些基本的消防技能，讀一讀火災(zāi)防護(hù)常識(shí)手冊(cè)：1、怎樣預(yù)防火災(zāi)，2、怎樣使用滅火器；3、怎樣報(bào)“119”火警；4、如何撲滅初起火災(zāi)；5、怎樣從火災(zāi)中逃生。學(xué)校每年都會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行幾次消防逃生的演練，讓我們懂得在災(zāi)難發(fā)生的.時(shí)候怎樣逃生，生命對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)是最寶貴的，消防安全是我們的保護(hù)神。人生的快樂(lè)，生命的幸福，就會(huì)永遠(yuǎn)伴隨我們。
加強(qiáng)學(xué)生的消防安全意識(shí)，懂得一些基本的消防知識(shí)，顯得尤其重要，我們要“居安思危、有思則備、有備無(wú)患”。同學(xué)們讓我們攜起手來(lái)，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注消防安全，遠(yuǎn)離火災(zāi)，創(chuàng)造和諧平安校園，從我做起，為保護(hù)自己和他人的平安幸福而共同努力吧！
謝謝大家！
有關(guān)安全的演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位朋友，晚上好！
我演講的題目是《我是粵鋼人,我為粵鋼而驕傲》。
我是粵鋼人，生在粵鋼，長(zhǎng)在粵鋼，是粵鋼的山山水水養(yǎng)育了我，我對(duì)粵鋼的一草一木，都懷有特殊的感情。
粵鋼創(chuàng)建于1969年，前身是粵州鋼鐵廠，掐指算來(lái)，已有36個(gè)春秋。聽(tīng)父輩們說(shuō)，創(chuàng)業(yè)之初，條件十分艱苦，我們現(xiàn)在所在的生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)，當(dāng)初是一片蠻荒之地，荒草多，人煙少，當(dāng)時(shí)建設(shè)缺少機(jī)械設(shè)備，粵鋼的拓荒者們，硬是因陋就簡(jiǎn)，靠人拉肩扛，克服了重重困難，建起了容積是30多立方的小高爐。進(jìn)料的烏龜車壞了，就架起長(zhǎng)長(zhǎng)的斜板橋，用人力把一筐筐礦石，一筐筐焦煤挑到了高高的進(jìn)料口，一個(gè)班幾十個(gè)人輪流作業(yè)，一晝夜要幾百個(gè)人輪流上陣，勞動(dòng)強(qiáng)度之大，條件之艱苦，真叫人想都不敢想。但是，就是在這樣的艱苦環(huán)境，造就了不屈的粵鋼人，孕育了團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的粵鋼精神，使粵鋼人經(jīng)受住了上世紀(jì)70年代、80年代、90年代的三次嚴(yán)峻考驗(yàn)�；涗撊丝朔酥刂乩щy，挺了過(guò)來(lái)，現(xiàn)在，我還記得1998年、1999年兩年間的情景。那時(shí)我在粵鋼學(xué)校讀初中，我看到XX多人的粵鋼，有800多人下崗。那時(shí)，無(wú)論是在崗的還是下崗的，日子是那么的艱辛。春天是花開(kāi)的季節(jié)，但是，那些花是那樣的蒼白，夏天是綠色遍地的季節(jié)，但是那些綠色是那樣的單調(diào)，秋天本是碩果累累的季節(jié)，但是收成是那樣的微薄，冬天本是暖日當(dāng)頭的季節(jié)，但我們的心是那樣的寒冷。當(dāng)時(shí)，許許多多的'人都在問(wèn)，難道粵鋼真要從地球上消失嗎？
不！粵鋼人做出了響亮的回答，我們粵鋼人有不怕艱難困苦的精神，我們粵鋼人有敢打苦戰(zhàn)、惡戰(zhàn)、大戰(zhàn)不屈的精神，我們有素質(zhì)過(guò)硬的干部職工隊(duì)伍，我們粵鋼人需要的是在迷霧中指出一條正確的方向。
歷史眷顧了粵鋼人，XX年4月，粵鋼改制為民營(yíng)的粵鋼集團(tuán)有限公司，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)全體粵鋼人抓住了改革發(fā)展的機(jī)遇，進(jìn)行
了以產(chǎn)權(quán)制度為核心的股份制民企改制，設(shè)立了創(chuàng)業(yè)股、發(fā)展股、期權(quán)股，明晰了產(chǎn)權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，加大了管理力度，明確了以高質(zhì)量的產(chǎn)品和低成本運(yùn)作，作為公司生存的基礎(chǔ)，以一流的生產(chǎn)指標(biāo)和重視細(xì)節(jié)管理為手段，以誠(chéng)信和依法經(jīng)營(yíng)為公司的最基本要求，以嚴(yán)把進(jìn)公司原燃材料和降耗增效為突破口，用高水平的管理和超常規(guī)的舉措，挖掘潛力，整合資源，達(dá)到工藝結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化配置，實(shí)現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和成本指標(biāo)的創(chuàng)新，以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)變化，努力實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化的指導(dǎo)思想和工作要求。
三年過(guò)去了，粵鋼的生產(chǎn)水平躍上了新臺(tái)階，焦碳生產(chǎn)能力從當(dāng)初的11萬(wàn)噸上升到現(xiàn)在的40萬(wàn)噸，明年，將會(huì)達(dá)到140萬(wàn)噸；生鐵產(chǎn)量從8萬(wàn)噸上升到現(xiàn)在的50萬(wàn)噸；發(fā)電量從1600萬(wàn)千瓦時(shí)，達(dá)到了現(xiàn)在的8600萬(wàn)千瓦時(shí)。
三年過(guò)去了，粵鋼的生活水平躍上了新臺(tái)階，住房寬了，小車多了，購(gòu)買(mǎi)力強(qiáng)了，粵鋼人的社會(huì)地位大幅度提升了。
三年過(guò)去了，粵鋼人更加自豪了，去年，粵鋼實(shí)現(xiàn)了銷售收入6個(gè)億，今年要達(dá)到10個(gè)億，明年將要達(dá)到15個(gè)億。
我是一個(gè)粵鋼人，我為粵鋼的發(fā)展變化而感到歡欣鼓舞，感到無(wú)比地自豪。雖然我是一名粵鋼的普通工人，但我有責(zé)任，在粵鋼飛速發(fā)展的今天，一定要為粵鋼的發(fā)展添磚加瓦。我深知，在平凡的崗位上，只要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，就一定會(huì)做出一番不平番的事業(yè)，就會(huì)為粵鋼的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同志們、朋友們，讓我們一起為粵鋼的發(fā)展加油、加油、加油！
謝謝大家。
有關(guān)安全的演講稿 篇10
無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，生命得到保證，身體免于傷害，財(cái)產(chǎn)免于喪失。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，是企業(yè)發(fā)展的根本保證，安全就是效益。我們肩負(fù)著國(guó)家的財(cái)產(chǎn)、職工的安全。血的教訓(xùn)時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上�！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩薄�
人人事事保安全關(guān)鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名安全員，就更應(yīng)當(dāng)用一顆赤誠(chéng)的心，去維護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康;用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營(yíng)造一個(gè)良好的.生產(chǎn)環(huán)境;以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護(hù)航。應(yīng)當(dāng)做到：
一，端正自己的思想作風(fēng)。有“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題;在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過(guò)程當(dāng)中始終要體現(xiàn)公平、公正、賞罰分明;要接續(xù)創(chuàng)新，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。
二，熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)，才能預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn)，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操縱規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中做到依法監(jiān)督、按章指揮。
三，要有系統(tǒng)的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科教的發(fā)展。
四，要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、仔細(xì)、耐心”，思想上的“憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，還在于領(lǐng)導(dǎo)的重視和安全責(zé)任制的落實(shí)。為官一任，保一方平安。領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程，從人力、物力、財(cái)力等方面保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、步伐的貫徹落實(shí)，支持安全監(jiān)督，維護(hù)安全員的權(quán)威，控制和根絕事故生。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操縱規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、 “我應(yīng)安全”、 “我能安全”、 “我懂安全”，這是安全意識(shí)的奔騰，這種奔騰只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過(guò)危險(xiǎn)源的辨識(shí)，根據(jù)后果的嚴(yán)重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源，再進(jìn)行重大危險(xiǎn)源的有效控制和管理。為了貫徹我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急器材、設(shè)備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)純的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒(méi)有克制不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一座座廠房的同時(shí)，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
有關(guān)安全的演講稿 篇11
尊敬的各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好!
今天我演講的題目是《珍惜生命，注意安全》。有一幅對(duì)聯(lián)是這樣寫(xiě)的，上聯(lián)是：“校園安全，你管、我管，大家管才安全，下聯(lián)是：事故隱患，你查、我查，人人查才無(wú)事”。橫批：安全是天!一句“強(qiáng)化安全意識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”就顯得尤為重要!
小時(shí)候，母親在我蹣跚學(xué)步時(shí)就會(huì)對(duì)我說(shuō)：“走路小心點(diǎn)，別摔著了。”上學(xué)后，父親會(huì)在每次我出門(mén)的時(shí)候叮囑我：“騎車時(shí)注意路上的車輛�！鄙蠈W(xué)的時(shí)候，老師的安全教育每天無(wú)時(shí)無(wú)刻不在提醒著我們生命安全的重要性。
安全關(guān)系到我們每一個(gè)家庭的利益，關(guān)系到我們每一位同學(xué)的切身利益，可往往有的同學(xué)認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，隨便在校園打鬧、在上體育課時(shí)不按老師的要求去活動(dòng)，甚至還有的放學(xué)后在回家途中故意擁擠等等，這樣很容易造成無(wú)為的傷亡，一旦悲劇發(fā)生，就會(huì)給家庭帶來(lái)傷痛，給自己造成損失或影響學(xué)習(xí)。這樣的慘痛教訓(xùn)是不少的.
“安全”與我們每一個(gè)人息息相關(guān)，是保證師生員工正常學(xué)習(xí)、生活和工作的基礎(chǔ)。這就要求我們攜起手來(lái)，營(yíng)造“關(guān)注校園，關(guān)愛(ài)生命，關(guān)心自己”的氛圍，牢固樹(shù)立“安全第一”的意識(shí)，逐步提高同學(xué)們的自我保護(hù)意識(shí)和能力。為了讓學(xué)校安全的警鐘長(zhǎng)鳴，為了我們能有一個(gè)舒心、優(yōu)雅、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，我向大家發(fā)出以下倡議：
一、加強(qiáng)宣傳教育。認(rèn)真組織開(kāi)展以“構(gòu)建和諧校園，健康安全成長(zhǎng)”為主題的安全教育主題班會(huì)，提高我們的安全、文明意識(shí)，要時(shí)時(shí)想安全，事事講安全，樹(shù)立自我安全意識(shí)，讓安全走進(jìn)我們的生活。
二、提高個(gè)人思想素質(zhì)。團(tuán)結(jié)同學(xué)，和同學(xué)和睦相處，善于化解同學(xué)之間的矛盾。不因小事和同學(xué)爭(zhēng)吵，不打架斗毆，不在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為，爭(zhēng)做文明的學(xué)生。
三、關(guān)注課間安全。請(qǐng)同學(xué)們?cè)谡n間不做劇烈的活動(dòng)，避免發(fā)生各種傷害事故;行走靠右，做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，珍惜時(shí)光。遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離臺(tái)球室，遠(yuǎn)離游戲廳，不吸煙，不喝酒，不賭博，不看不健康的書(shū)籍，不結(jié)伙、不談戀愛(ài)，不同社會(huì)閑雜人員交往。
五、遵守交通規(guī)則和交通秩序。過(guò)馬路要走人行橫道，來(lái)校、回家做到文明行路，不騎電動(dòng)車摩托車，不騎自行車帶人;不乘坐農(nóng)用車輛、無(wú)牌無(wú)證車輛，不乘坐超載車輛;集體外出必須經(jīng)過(guò)學(xué)校同意，必須服從帶隊(duì)老師的指揮。
六、講究飲食衛(wèi)生，養(yǎng)成良好習(xí)慣。拒絕三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)食品，不吃零食，不喝生水，不在校外的攤點(diǎn)上吃飯，不偏食，不暴食暴飲;不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
老師、同學(xué)們，校園是我們的家!為了創(chuàng)建文明的校園，為了大家都能健康快樂(lè)地成長(zhǎng)，讓我們攜起手來(lái)，從現(xiàn)在做起，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己，改正不良的行為，共同維護(hù)好我們的校園環(huán)境，為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自已的一份力量。讓我們?cè)俅伟堰@句“安全無(wú)小事，隱患就是事故”牢記心中。
有關(guān)安全的演講稿 篇12
尊敬的老師、同學(xué)們：
你好！
安全保衛(wèi)工作是各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展的前提，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。根據(jù)合行要求，我支行嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全在我心中大討論活動(dòng)的要求，深刻剖析發(fā)現(xiàn)并糾改了一系列安全隱患。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制定實(shí)施方案確保實(shí)效
支行成立以行長(zhǎng)魏雙柱為組長(zhǎng)其他班子成員和分理處負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，在全體職工會(huì)議上學(xué)習(xí)了合行下發(fā)的活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)文件要求，支行制定了實(shí)施方案，本次活動(dòng)由分管安全保衛(wèi)副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以各分理處、營(yíng)業(yè)室和信貸柜為單位具體組織實(shí)施，全體職工會(huì)議后上述單位在進(jìn)行再發(fā)動(dòng)再動(dòng)員，每個(gè)人結(jié)合自身崗位的不同，深刻剖析深刻反省，充分討論對(duì)安全管理的認(rèn)識(shí)、看法及存在的問(wèn)題，提出合理化的意見(jiàn)和建議，同時(shí)進(jìn)行換崗討論，將所有有可能存在的安全隱患及建議梳理成條上報(bào)支行。
二、班子帶頭用于直面問(wèn)題
活動(dòng)自查期間，班子召開(kāi)了專題會(huì)議，會(huì)上行長(zhǎng)從全局出發(fā)統(tǒng)籌考慮提出安全是天，要形成人人講安全人人心中有安全的良好局面，安全這個(gè)定義還應(yīng)該具體延伸到信貸調(diào)查、審查、貸后檢查等牽扯到信貸資金安全的方面，在核算管理中授權(quán)是否流于形式忽視了授權(quán)的復(fù)核功能，賬務(wù)處理是否合規(guī)等等，在資產(chǎn)保全過(guò)程中是否能夠依法及時(shí)進(jìn)行處理借款人的資產(chǎn)，過(guò)程是否嚴(yán)密，會(huì)不會(huì)危及合行資產(chǎn)安全等，根據(jù)行長(zhǎng)的提示，各分管行長(zhǎng)根據(jù)自身具體業(yè)務(wù)將自身存在的一些問(wèn)題暴露出來(lái)，勇于直面勇于糾正。此舉有效的帶動(dòng)了整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，各分理處、營(yíng)業(yè)室和信貸柜人員都能自覺(jué)的暴露操作過(guò)程中存在的各種安全隱患，將活動(dòng)推向高潮。
三、加大考核力度確保安全無(wú)事故
這次討論活動(dòng)雖然結(jié)束了，但是安全卻是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的'任務(wù)，安全一時(shí)易安全一世難，難就難在能否多年如一日的堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度�？恳粋�(gè)人的自覺(jué)來(lái)保障安全是不穩(wěn)固的，因?yàn)槔匣⒍歼�有打盹的時(shí)候何況是人。為此，支行辦公會(huì)研究，要建立起一套專門(mén)用于考核安全的方案，確保人人在方案面前無(wú)特權(quán)，行長(zhǎng)犯錯(cuò)也得嚴(yán)格按照方案考核處理，用制度來(lái)管而不是人管人，這樣才能確保安全無(wú)事故。
四、加強(qiáng)安全教育力度轉(zhuǎn)變安全合規(guī)意識(shí)
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有把職工的安全意識(shí)提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在工作過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識(shí)的飛躍，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育。
安全合規(guī)操作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒(méi)有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，也建起一座座平安的豐碑。
安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。
有關(guān)安全的演講稿 篇13
人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的兩個(gè)主要原因。一提到人的不安全行為，大多數(shù)安全管理者往往
安全管理范圍內(nèi)出現(xiàn)的缺陷不能客觀全面找到問(wèn)題的根源，總愛(ài)停留在問(wèn)題的表面現(xiàn)象上找原因。這些安全管理者發(fā)現(xiàn)不到問(wèn)題的真正原因所在，也就不可能從本質(zhì)上消除缺陷，積少成多，最后直接威脅到安全生產(chǎn)工作。
還有的不稱職安全管理者好表現(xiàn)自己的個(gè)人英雄主義，對(duì)系統(tǒng)安全不喜歡做科學(xué)的評(píng)價(jià)，往往憑個(gè)人主觀意識(shí)，拍胸脯作保證，萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于安全系統(tǒng)真正是否安全，這些人自己也沒(méi)有多大底。這類安全管理者在工作中表現(xiàn)大膽，肯冒險(xiǎn)，有股沖勁，卻缺乏科學(xué)的判斷方法。如古代善于沖鋒陷陣的猛將，勇于作戰(zhàn)，卻不講用兵之法。
還有一類不稱職的安全管理者容易給別人造成一種假象，這些人表現(xiàn)在工作中談起大道理頭頭是道，好在工作中夸夸其談，表現(xiàn)出一副很專業(yè)的姿態(tài)。真正面對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，他們不能理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)安全科學(xué)理論生搬硬套�？吹竭@些人就會(huì)使人想起戰(zhàn)國(guó)時(shí)期紙上談兵的趙括，諸子兵法無(wú)所不通，由于缺乏實(shí)戰(zhàn)，最后只能用死書(shū)。
只憑經(jīng)驗(yàn)，不能提升自身的理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，缺乏科學(xué)的安全管理知識(shí)，也是企業(yè)中不稱職的安全管理者的另一種表現(xiàn)。這群人愛(ài)死報(bào)老經(jīng)驗(yàn)、老方法不放，不能迅速適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的安全管理需要。體現(xiàn)在安全管理上就會(huì)出現(xiàn)管理滯后，老是不到位。
如果說(shuō)職工個(gè)體的不安全行為只會(huì)導(dǎo)致個(gè)人出錯(cuò)的話，那么安全管理者的.不稱職影響的卻是其管理范圍內(nèi)整個(gè)集體的安全問(wèn)題，直接關(guān)系到這一集體的利害關(guān)系。對(duì)于這一現(xiàn)象，許多企業(yè)還未能引起足夠的重視。安全管理者的失誤必然導(dǎo)致企業(yè)安全事故的發(fā)生機(jī)率的增加
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