【精選】責(zé)任演講稿模板合集五篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在我們平凡的日常里，接觸并使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的責(zé)任演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
責(zé)任演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好，我是XXX，今天我演講的題目是心態(tài)成就責(zé)任。
在工作中不難發(fā)現(xiàn)有的人一直處于抱怨、有的人卻能不斷攻克難關(guān)，在職場(chǎng)中越來越順風(fēng)順?biāo)?這一對(duì)比我們靜下心來、仔細(xì)想想，不難發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵就在這兩類人的心態(tài)不同。常言道，人的一生，就像一趟旅行，沿途中有數(shù)不盡的坎坷泥濘，但也有看不完的風(fēng)花雪月。如果我們的一顆心總是被灰暗的風(fēng)塵所覆蓋，干涸了心泉、暗淡了目光、失去了生機(jī)、喪失了斗志，我們的人生軌跡豈能美好? 而如果我們能保持一種健康向上的心態(tài)，即使我們身處逆境、四面楚歌，也一定會(huì)有“山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村”的那一天。
簡(jiǎn)單來說，心態(tài)塑造了我們前路的風(fēng)景，亦決定了在未來誰是坐騎，誰是騎師。在工作中有一個(gè)良好地心態(tài)更是重中之重，不僅能在家庭和職場(chǎng)中給予我們自身一個(gè)平衡點(diǎn)，也能為我們?cè)诠ぷ髦袪I造一種良好的工作狀態(tài)，成就一份責(zé)任，為公司的文化和發(fā)展添磚加瓦。
那么，在工作中，到底需要什么樣的心態(tài)呢?我有三點(diǎn)體會(huì)。
第一點(diǎn)，一顆平常心，打破心中的瓶頸
我們每個(gè)人都不乏這樣的經(jīng)歷，在入職之初，我們都會(huì)做很多事務(wù)性的工作;隨著職場(chǎng)的發(fā)展，或許我們還處于自認(rèn)為平凡的崗位，這時(shí)一顆平常心尤為重要。
一顆平常心，不是說服自己甘于這樣那樣的打雜，只是給自己一個(gè)過渡期，多留心多學(xué)習(xí)，看看領(lǐng)導(dǎo)以及前輩是怎么做的，多多積累經(jīng)驗(yàn)，為自己的工作在今后的方向和重點(diǎn)多多積累資料;一顆平常心，不是讓自己屈于現(xiàn)狀，只是為自己在職場(chǎng)中塑造一種可貴的心態(tài)，別讓自己看不起小活，就是小活也有大智慧，小事也彰顯高水平，要善于打破自己瞧不上小事小活的心態(tài)，打破心高眼高的瓶頸，為自己工作能力的提升營造一種良好的心態(tài)，善于積累，也是今后處理大事件的必備基礎(chǔ)。
第二點(diǎn)，一顆積極心，激發(fā)無限的潛能
一個(gè)人只有具備了敢于挑戰(zhàn)自己的素質(zhì)，才能做成在這個(gè)世界上能做的任何一件事。有一個(gè)青年報(bào)考一家公司結(jié)果卻名落孫山，當(dāng)他得知這一消息時(shí)，深感絕望，生了輕生的念頭，幸虧啊，搶救及時(shí)，自殺未遂。不久消息傳來，他的成績(jī)由于當(dāng)天電腦出錯(cuò)，考分實(shí)際上是名列前茅的，他被公司錄用了，但這家公司最后拒絕聘用他，理由是一個(gè)人連如此小的打擊都承受不起，又怎能在今后的崗位上建功立業(yè)吶!
是啊，好事多磨，誰能在一件事情進(jìn)展的過程中，總是順順利利的!我們總會(huì)遇到這樣那樣的問題、困難和挫折。只有保持一個(gè)積極心，才能征服自己心里的懼怕和彷徨，才能給予自己信心，去做好每一件事，擁有積極的心態(tài)，才能推動(dòng)自己不斷地上進(jìn)，激發(fā)我們潛在的力量。
第三點(diǎn)，一顆平和心，放飛坦然的心靈
一顆平和心，在我們生活中，是我們不束縛心靈的鑰匙，是快樂的源泉;一顆平和心，是我們自視自身環(huán)境的鏡子，活得坦然，為和諧的生活、工作環(huán)境填抹最亮麗的.一筆。
每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但能夠坦誠面對(duì)自己的弱點(diǎn)和錯(cuò)誤，如果自己所犯的錯(cuò)誤可能會(huì)影響到其他同事的工作成績(jī)和進(jìn)度時(shí)，無論同事是否已發(fā)現(xiàn)這些不利影響，都要趕在同事找你之前主動(dòng)道歉、解釋，一顆平和心，不會(huì)讓自己急于辯護(hù)，推卸責(zé)任。
黑格爾說：“嫉妒乃平庸的情調(diào)對(duì)于卓越才能的反感�！焙�(jiǎn)單地舉例，《三國演義》中周瑜臨死時(shí)對(duì)天長(zhǎng)嘆：“既生瑜，何生亮”，就是有我沒你的嫉妒，我們不妨這樣想，周瑜沒有因?yàn)榧刀驶罨畎炎约簹馑�，他能開創(chuàng)怎樣一番局面啊!這一后天自找的嫉妒是多么傷人傷己啊。一些人之所以嫉妒別人，一個(gè)重要原因是自己不求上進(jìn)，又怕別人超過自己，似乎別人成功了就以為著自己失敗。不難想象，一個(gè)嫉妒成風(fēng)的單位，一定是整齊不旺。
因此保持一個(gè)平和心，認(rèn)清自己，利于釋放自己被束縛的心理，同時(shí)也能掌握操縱好情緒的“轉(zhuǎn)換器”，活得坦然。很多面對(duì)的情況，我們無力改變，但一個(gè)可貴的平和心，讓自己深信可以改變遇到的失落、悲傷以及惡劣的情形，使事物朝著友好的一面發(fā)展。
一顆平常心、一顆積極心、一顆平和心，給予了我面對(duì)工作難題良好地心態(tài)，不驕不躁;踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，也讓我從未放棄夢(mèng)想、上進(jìn)的追求。或許我們的崗位是平凡的，但在公司不斷開拓、成長(zhǎng)的征程上，我們每一個(gè)人都承擔(dān)者不平凡的責(zé)任，一個(gè)良好地心態(tài)，成就我們這一份責(zé)任，自身成長(zhǎng)的同時(shí)，共同營造一個(gè)和諧的工作文化氛圍，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
我的演講就到這里，謝謝大家!
責(zé)任演講稿 篇2
在人生的長(zhǎng)河中，十年說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短不短，而我，在農(nóng)電公司工作已有十年了。在過去的10年里，我見證了農(nóng)電公司從小到大、從弱到強(qiáng)；親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。
說到安全責(zé)任，勢(shì)必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們農(nóng)電公司內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對(duì)，就是違章，而違章的根源則是安全意識(shí)淡薄，安全責(zé)任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗(yàn)電、掛接地線，大多時(shí)候就是派人騎摩托車去把油開關(guān)或是分支保險(xiǎn)拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識(shí)，更談不上安全責(zé)任的落實(shí)了，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時(shí)，象這樣的情況并不是單單在一個(gè)所存在。
前事不忘，后事之師。12.2人身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去6個(gè)年頭了，但有時(shí)想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因?yàn)槭鹿蕸]發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時(shí)的工作中切切實(shí)實(shí)的抓了兩票、三制，認(rèn)真簽發(fā)了工作票，可能就不會(huì)發(fā)生這樣的悲��；如果我們的班組長(zhǎng)或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的`做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會(huì)消失；如果我們的員工安全意識(shí)強(qiáng)，心中牢記我要安全，那安全事故可能就不會(huì)發(fā)生在你的身上；如果我們大家都多一點(diǎn)安全意識(shí)，多一點(diǎn)安全責(zé)任，那就不會(huì)有8.23、12.2等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時(shí)候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長(zhǎng)鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么安全是天，因?yàn)槿嗣P(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責(zé)任重于泰山！
過去的十年是農(nóng)電公司發(fā)展進(jìn)步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實(shí)越來越得力。尤其自20xx年以來，各級(jí)都把安全工作當(dāng)成了一項(xiàng)重中之重的工作來抓：象公司每季度的《安全監(jiān)察簡(jiǎn)報(bào)》和《培訓(xùn)天地》，營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動(dòng)和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個(gè)人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任！截止到今天，我們所已經(jīng)安全運(yùn)行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果。
前段時(shí)間為了參加全國二級(jí)注冊(cè)建造師的考試，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個(gè)任務(wù)，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒有安全，就談不上對(duì)工程的管理。
安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。
翻開報(bào)紙雜志，打開網(wǎng)絡(luò)電視，種種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場(chǎng)火災(zāi)、一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來；我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個(gè)活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計(jì)的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報(bào)廢產(chǎn)品。
面對(duì)血淋淋的事實(shí)，我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼：安全無小事、責(zé)任大于天！
對(duì)于安全管理，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認(rèn)為，安全管理是全員的責(zé)任，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產(chǎn)生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實(shí)制度，保證安全生產(chǎn)，則是我們每一位基層員工的責(zé)任，需要我們共同維護(hù)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的崗位職責(zé)、安全條例、技術(shù)操作規(guī)范，是安全的施工行為的基礎(chǔ)；學(xué)會(huì)辨識(shí)生產(chǎn)生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提；參加公司組織的各類安全培訓(xùn)是提高安全意識(shí)、提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、規(guī)范安全行為的有效途徑。
責(zé)任演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
愛，是一種情感；所謂的愛是一種不要求回報(bào)的寬容、理解、包容、接受。那么什么是教師的愛呢？我們認(rèn)為，教師的愛就是對(duì)學(xué)生的尊重、愛護(hù)和信任，使學(xué)生真正感到來自教師的溫暖和呵護(hù)。在我們的學(xué)校，廣大教師每天都是“隨車潛入校，潤(rùn)物細(xì)無聲”般的工作，這是因?yàn)椋?/p>
我們深知：教師的愛一種“一日為師，終生為父”最高尚的愛。教師的愛又完全不同于母親的愛。她不是一直攙著孩子“走路”，也不是把孩子抱在懷里，而是把學(xué)生裝在心里。教師不僅要把學(xué)生看作是他們自己的兒女，傾注全部的心血，關(guān)注學(xué)生的身心的健康。教師還在他們合適的時(shí)間、在合理的場(chǎng)合下及時(shí)給孩子們指點(diǎn)方向，所以教師的愛是開導(dǎo)孩子們心智的愛。教師的愛就是用自己的汗水辛勤耕耘，不斷澆開一朵朵美麗的心靈之花的高尚的愛。
我們深知：教師的愛是“捧著一顆心來，不帶半根草去。”的一種無私的愛。教師的愛是對(duì)學(xué)生的愛從不求回報(bào)，甚至舍生忘死的去呵護(hù)自己的學(xué)生。教師在工作中，無論遇到學(xué)生的不理智、家庭的誤解等，他們決不因此而影響到對(duì)學(xué)生的教誨和關(guān)愛，他們決不會(huì)把對(duì)學(xué)生的愛與自己的個(gè)人目的和利益聯(lián)系起來。所以教師的愛就是一種只會(huì)付出不求回報(bào)的無私的愛。
我們深知：教師的愛一種神圣的愛。因?yàn)椤疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸�，而熱愛別人的孩子是神圣！”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神圣。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤。教師思考的是學(xué)生未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的情感是超人的，他們對(duì)蕓蕓眾生能夠區(qū)別對(duì)待，因人施教，做到對(duì)好學(xué)生不溺愛，對(duì)差學(xué)生不操之過急、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝于母愛，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴(yán)格要求和精心施教的神圣的愛。
所以，我們教師的愛就是遵照“真情、真心、真誠”六個(gè)字去關(guān)愛每個(gè)學(xué)生，用我們的高尚的愛、無私的愛、神圣的愛，讓他們健康成長(zhǎng)。
教師工作就是一個(gè)社會(huì)的平凡崗位，做著貌似“平凡”的工作。然而，我們都知道“一個(gè)孩子的失敗，對(duì)一個(gè)教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對(duì)于一個(gè)家庭來說，就是百分之百的失敗。”我們都知道壞學(xué)生是家庭的溺愛、或歧視或漠視造成的，我們都知道壞學(xué)生是社會(huì)不良環(huán)境塑造出來的，所以教師的工作就是一種“以人為善，以人為本”的工作，是心靈塑造、價(jià)值觀與人生觀塑造的人性工作。就是以‘人性向善’為價(jià)值理念引導(dǎo)學(xué)生去營造明麗的內(nèi)心生活，建構(gòu)光明的精神世界；就是“以人為本”的理念去引導(dǎo)學(xué)生追求人生的意義和價(jià)值，是一種無比正義的、無比光明的工作。
汶川地震的慘狀我們歷歷在目，教室塌了，我們老師一定要去救護(hù)我們的學(xué)生，我們有這種道德、有這種人性的責(zé)任、人性的義務(wù)去呵護(hù)一個(gè)個(gè)活生生的生命。但坍塌的`教學(xué)樓不也無情的吞噬一個(gè)個(gè)老師的生命嗎？誰去救護(hù)我們教師呢？我們想只有堅(jiān)固的教學(xué)樓才能保護(hù)我門教師和學(xué)生。這個(gè)社會(huì)里誰來造一個(gè)堅(jiān)固的教學(xué)樓？誰來減少地震的災(zāi)害？誰來保護(hù)我們教師和學(xué)生？這才是汶川地震應(yīng)該反思的主題！教師在地震中救不救人不是汶川地震應(yīng)該反思的主題！
教師救人這是一種“人”的責(zé)任，不是一種“工作崗位”的責(zé)任。因?yàn)榻處煵皇菍Ｂ毜木热斯ぷ髡�。我們相信只要這個(gè)人是“人”就應(yīng)當(dāng)會(huì)在危難的時(shí)候去“救人”。因?yàn)椤熬热恕笔且环N社會(huì)責(zé)任。我們都知道教師的工作就是一種“身體力行，以人育人”的無比的高尚、無比神圣的工作。如果犧牲了所有的教師，我們的社會(huì)還有誰來“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”呢？犧牲了所有的教師，我們的社會(huì)還有誰來“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”呢？所以教師犧牲自己，是為了有更多的人能懂得去犧牲自己幫助他人。這就是有高度社會(huì)責(zé)任性的工作——教師，讓我們?yōu)樽约菏且幻嗣窠處焹候湴涟�！�?/p>
最后，祝我們所有的老師身體健康，家庭幸福！
責(zé)任演講稿 篇4
文章標(biāo)題：平凡心事業(yè)心責(zé)任心的演講稿
對(duì)自己擁有一顆平凡心，對(duì)工作擁有一顆事業(yè)心，對(duì)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。
——僅以此自勉
一、對(duì)自己擁有一顆平凡心
我覺得教師是一份平凡的職業(yè)，作為教師應(yīng)該擁有一顆平凡心。
擁有平凡心第一要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就是腳踏實(shí)地做事和實(shí)實(shí)在在地做人，就是實(shí)事求是地論人論事。教師作為一種社會(huì)身份和社會(huì)角色，做好符合自己身份的事情，干好自己的份內(nèi)之事，也就是對(duì)社會(huì)盡了職責(zé)和義務(wù)。任何職業(yè)，都首先是生存的手段和謀生的方式，教師也不例外。只要從業(yè)的人不是尸位素餐，而是兢兢業(yè)業(yè)，老老實(shí)實(shí)，辛辛苦苦，那么就可以說是個(gè)不錯(cuò)的人。作為一名教師要?jiǎng)?wù)實(shí)。
擁有平凡心第二要回歸生活。在傳統(tǒng)文化背景下，教師被賦予太多的“光環(huán)”，禮的化身、道的代表、德的典范，這種過于倫理化、理想化、一元化的師表形象使教師遠(yuǎn)離“平凡”，遠(yuǎn)離“生活”，成為不食人間煙火的圣神。它也讓學(xué)生形成了一種偏執(zhí)的觀念，即教師是標(biāo)準(zhǔn)的完人形象，教師是沒有錯(cuò)誤，沒有內(nèi)心矛盾，沒有喜怒哀樂甚至沒有自己生活的“超人”。沒有缺點(diǎn)，沒有“人”的生活的教師，對(duì)教師來說并不是一件合乎人性的形象，教師也要吃飯，也要住房，也要贍養(yǎng)老人和扶養(yǎng)子女；教師也有追求生活的權(quán)利，也有享受人生的權(quán)利。讓自己回歸于生活才能以一個(gè)人的眼光去看待周圍的人和事。
擁有平凡心第三要淡泊名利。陶行知先生曾經(jīng)對(duì)教師的職業(yè)特征做過這樣的分析：“教育者應(yīng)當(dāng)知道教育是無名無利且沒有尊榮的事。教育者所得的機(jī)會(huì)，純系服務(wù)的機(jī)會(huì)，貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，而無絲毫名利尊榮可言�！笨傊诮處煹膷徫簧�，沒有令人羨慕的地位和權(quán)力，沒有顯赫一時(shí)的聲名和財(cái)富，也沒有悠閑自在的舒適和安逸。因此，當(dāng)教師就要努力排除追名逐利、拈輕怕重的市井心理的干擾，以平平常常的心態(tài)，高高興興的心情，去干實(shí)實(shí)在在的事情。
擁有平凡心第四要安于平凡。教師的勞動(dòng)是平凡的，但其中卻又孕育著偉大。印度大詩人泰戈?duì)栒f過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我干葉的事業(yè)吧，因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠陰的�！碑�(dāng)教師，就要培養(yǎng)這種從平凡中見偉大的綠葉精神。
教師是平凡的人，但平凡絕不意味著平庸和庸俗，教育工作需要偉大的品格和精神，需要有不畏清貧的品質(zhì)、不急功近利的情操、不為名利誘惑的人格、甘做人梯的品質(zhì)、把學(xué)生的.成長(zhǎng)視為自己成功的心態(tài)、鐘愛孩子的激情、永不泯滅的童心、博大兼容的胸襟……所以說教師是平凡的，但他的這份平凡鑄就了太陽底下最神圣的職業(yè)。有了平凡心，我為自己是一名教師而快樂。
二、對(duì)工作擁有一顆事業(yè)心
教書育人工作既可以是一份職業(yè)，又可以是一種事業(yè)。職業(yè)是人們用以謀生的一項(xiàng)工作，是一種謀生的方式；事業(yè)則是一個(gè)人的精神的寄托，是他一生執(zhí)著地為之獻(xiàn)身的目標(biāo)和追求目標(biāo)的活動(dòng)。職業(yè)使人安身于命，而事業(yè)使人安心立命。職業(yè)使人能夠生活，而事業(yè)能夠使人生活得有意義。
翻開古今中外教育家的履歷，我發(fā)現(xiàn)他們大多數(shù)都曾是普通教師，但他們卻又不是一般的教師，他們除了擁有愛心、責(zé)任感、扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和過硬的教育技能之外，他們還有一些突出于眾人的特點(diǎn)：那就是對(duì)事業(yè)有著永無缺憾的鐘愛，對(duì)自己鐘愛的事業(yè)有著不遺余力的投入，以身相許，至死不渝，能夠做到像陶行知先生所說的，對(duì)教育事業(yè)有著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的獻(xiàn)身精神，有著“為一大事來，做一大事去”的雄心壯志，有著“創(chuàng)造出值得自己崇拜的人”的偉大胸懷。因而他們不是“教書匠”，而是“教育家”。
留心觀察一下身邊那些做出成績(jī)的老師，發(fā)現(xiàn)他們最突出的特點(diǎn)是上課時(shí)的那種有滋有味的幸福感，只要一聽到上課鈴聲，他們就精神振奮，所有的疲勞都不翼而飛；只要一走上講臺(tái)，他們就激情蕩漾，渾身都洋溢著蓬勃的生氣。只有在教室里，在學(xué)生身邊，他們才能找到自己存在的位置。如果老師能進(jìn)入這種狀態(tài)的話，我覺得他的一生都是幸福的。因?yàn)楣ぷ饕殉蔀樗麄兩挠袡C(jī)構(gòu)成部分，舍不掉，離不開，工作帶來的是一種心靈的踏實(shí)和滿足。我欽佩這樣的老師，我也勉勵(lì)自己成為這樣的老師。在自己的工作崗位上找到了興趣和熱愛，永遠(yuǎn)進(jìn)取，并真正擁有著為人做事的尊嚴(yán)。有了事業(yè)心我為自己是一名教師而充實(shí)。
三、對(duì)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心
美國教育心理學(xué)家古諾特博士曾深情地說：“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后，我得到了一個(gè)令人惶恐的結(jié)論：教育的成功和失敗，‘我’是決定性因素。我個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師，我具有極大的力量，能夠讓孩子們活得愉快或悲慘，我可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介，我能讓人丟臉也能叫人開心，能傷人也能救人。”
責(zé)任演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，與會(huì)同志們：
大家好！
很高興參加本次會(huì)議，下面我代表晉城市康鑫沼氣站向與會(huì)的同志們就我們沼氣站兩年來生產(chǎn)運(yùn)行及安全狀況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
晉城市康鑫大型沼氣示范項(xiàng)目是我省農(nóng)業(yè)廳的重點(diǎn)建設(shè)扶持項(xiàng)目。位于晉城市澤州縣高都鎮(zhèn)保福村，是晉城市康鑫良種養(yǎng)殖專業(yè)合作社養(yǎng)豬場(chǎng)配套的一個(gè)大型工程項(xiàng)目,總投資800余萬元，占地面積約2300余平方米，現(xiàn)運(yùn)行良好。
隨著畜牧業(yè)集約化養(yǎng)殖的發(fā)展，畜禽糞便污染問題日益突出，規(guī)�；B(yǎng)殖場(chǎng)污染已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)污染的主要因素，將畜禽糞便進(jìn)行無害化、資源化、生態(tài)化處理，減少對(duì)環(huán)境的污染，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)良性循環(huán)越來越被各級(jí)政府所重視。為此，晉城市委、市政府已把集約化養(yǎng)殖場(chǎng)的污染治理工作列入重要議事日程，并出臺(tái)了《關(guān)于加快農(nóng)村沼氣化建設(shè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)產(chǎn)品無害化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃》等沼氣建設(shè)相關(guān)扶持配套政策。
同時(shí)，采用沼氣技術(shù)處理養(yǎng)殖糞便、污水，具有污泥量少，運(yùn)行費(fèi)用低等優(yōu)勢(shì)，可以控制生產(chǎn)過程中污染物的流向，降低畜禽本身受污染的程度，控制疫病。實(shí)施“畜禽→沼→飼（菜、糧）→畜禽（人）”模式，實(shí)現(xiàn)污水零排放，正是當(dāng)前循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。因此，我們實(shí)施沼氣工程項(xiàng)目既能解決畜禽業(yè)污染問題，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供清潔的能源，還可以為周邊農(nóng)民提供無害化優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料，特別適合于無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，符合生態(tài)農(nóng)業(yè)的需要，也是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然需求。
20××年在養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)的同時(shí)，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)村養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)循環(huán)利用的文件精神，在省農(nóng)業(yè)廳環(huán)�？傉镜闹苯又笇�(dǎo)下，由上海明星潔能環(huán)保有限公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，北京希地環(huán)球建設(shè)工程有限公司負(fù)責(zé)監(jiān)理，高平市藍(lán)天潔能工程有限公司負(fù)責(zé)承建，一期工程開始動(dòng)工建設(shè)，總投資500余萬元，共建了600 m3的厭氧發(fā)酵塔一座，600 m3儲(chǔ)氣柜一座以及配套設(shè)施20××年6月竣工投入使用。日產(chǎn)沼氣1200余方，年處理豬糞4125余噸，尿污水近萬噸，生產(chǎn)沼液1.35萬噸，目前已經(jīng)解決高都鎮(zhèn)保福村800余戶農(nóng)戶生活用氣，同時(shí)為農(nóng)戶提供了無害化優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料880噸，沼液可為保福村20xx畝土地免費(fèi)使用�，F(xiàn)在，第二期工程正在建設(shè)中，投資300余萬元，預(yù)計(jì)12月底竣工交付使用。整個(gè)項(xiàng)目投產(chǎn)后，可滿足高都鎮(zhèn)1200戶農(nóng)民用氣，年節(jié)約煤炭約6000余噸，極大地改變?nèi)司迎h(huán)境。
在社會(huì)生態(tài)效益方面，可以使豬場(chǎng)的糞便得到零排放、污水得到有效的'利用，變廢為寶，化害為利。對(duì)提高環(huán)境質(zhì)量，減少資源污染起到重要作用。
在經(jīng)濟(jì)效益及管理方面，我已經(jīng)將氣站的一切管理及使用全部交予保福村委。收入完全村委支配，我們無償提供原料及技術(shù)，我們重點(diǎn)負(fù)責(zé)安全監(jiān)管。
在安全生產(chǎn)方面，我們采取了以下安全措施：
一、從建氣站第一天，我們就把安全質(zhì)量放在首位。因?yàn)樵摴こ淌且豁?xiàng)惠民工程，是一項(xiàng)省、市沼氣示范工程，為此，工程質(zhì)量關(guān)系重大，沼氣又是易燃易爆物質(zhì)，所以作為投資者，我們?cè)诎踩矫娼o予了高度重視，從設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等諸多方面都進(jìn)行了公開招標(biāo)，選擇了省內(nèi)，乃至全國最具代表和最信得過的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位。選用了符合國家行標(biāo)的原材料，采用了國內(nèi)領(lǐng)先的沼氣工藝流程和先進(jìn)技術(shù)，確保了工程質(zhì)量和進(jìn)度。通過兩年的使用運(yùn)行，實(shí)踐證明我們的沼氣工程質(zhì)量是過硬的、一流的，設(shè)備運(yùn)行非常良好，安全無事故為零。
二、我們與保福村委強(qiáng)強(qiáng)攜手，齊抓共管，緊緊抓住安全這根弦不放松，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，把安全隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了沼氣的使用和正常運(yùn)行。
三、牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)，加大安全思想教育和培訓(xùn)力度。站氣站是易燃易爆區(qū)，為此，我們?cè)谡練庹局車O(shè)有明顯的安全宣傳標(biāo)語和警示標(biāo)識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻提醒每一位牢記安全，不忘安全。為了強(qiáng)化管理，我們建立健全了一系列規(guī)章制度，成立了安全責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)組，并配備了大量的消防安全設(shè)施和器件。每季度由技術(shù)部門對(duì)站內(nèi)工作人員培訓(xùn)一次。每年單位出資對(duì)技術(shù)骨干輸出去進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)交流。20xx年8月由澤州縣農(nóng)業(yè)局牽頭組織，在我站成功舉行了一次大型的沼氣泄露事故現(xiàn)場(chǎng)演練，成績(jī)顯著，得到了上級(jí)部門的一致好評(píng)。
四、注重操作細(xì)節(jié)，做到萬無一失。主要做到了以下幾方面：
�。�1）沼氣池在大換料及出料后維修中，要求工作人員做到了及時(shí)將所有蓋口打開，進(jìn)行通風(fēng)，空氣流通后，工作人員才下池操作，操作配備有專業(yè)工具。
（2）池內(nèi)操作人員做到了嚴(yán)禁使用明火照明，不在池內(nèi)吸煙。
�。�3）下地維修沼氣池，做到了不允許單人操作，下池人員要系安全繩，池上有人監(jiān)護(hù)。
�。�4）沼氣池進(jìn)出料口進(jìn)行加蓋處理。
�。�5）經(jīng)常對(duì)輸氣管道、開關(guān)、接頭等處檢修，防止輸氣管路漏氣和堵塞。
�。�6）對(duì)水壓表定期檢查，確保水壓表準(zhǔn)確反映池內(nèi)壓力變化。
（7）經(jīng)常排放冷凝水收集器內(nèi)的積水，以防管道發(fā)生水堵。
�。�8）建有沼氣臺(tái)賬，并設(shè)有詳細(xì)的每日工作記錄，設(shè)備檢修記錄，作為參考依據(jù)。
以上是我們氣站兩年運(yùn)行中一些不成熟的做法和簡(jiǎn)單經(jīng)驗(yàn)，與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法相比較，還有一定差距。更需要我們虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在此，我們非常感謝各級(jí)各部門為我們提供這樣好的交流平臺(tái)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。今后，我們將進(jìn)一步抓好沼氣安全生產(chǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為廣大用戶做好服務(wù)，最后，衷心地希望我們共同把我市的沼氣建設(shè)再推上一個(gè)新的發(fā)展高度，為全市的大型沼氣示范工程作出新的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
【責(zé)任演講稿】相關(guān)文章：
責(zé)任的演講稿09-06
責(zé)任演講稿08-21
責(zé)任演講稿08-13
反論責(zé)任名言08-11
關(guān)于責(zé)任的名言11-05
愛國與責(zé)任演講稿06-07
愛與責(zé)任演講稿07-15
感恩與責(zé)任的演講稿08-08
《愛心與責(zé)任》演講稿10-24