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關(guān)于競選部長演講稿匯總五篇

　　通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在學(xué)習(xí)、工作生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編收集整理的競選部長演講稿5篇，歡迎大家分享。

關(guān)于競選部長演講稿匯總五篇

競選部長演講稿篇1

尊敬的老師，親愛的學(xué)長、學(xué)姐以及同學(xué)們：

　　大家好！

　　今天很榮幸也很高興能夠站在這里，參加金融系學(xué)生會部長的競選。首先我要感謝學(xué)校給我提供了這次機(jī)會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的老師以及同學(xué)們對我的支持與信任！

　　下面請容許我進(jìn)行自我介紹：我是來自金融117班的徐xx，現(xiàn)任創(chuàng)新實踐部部長。下面我來闡述我競選本部門部長的理由。

　　首先，我有足夠的工作熱情。我認(rèn)為，成為一名好的學(xué)生干部最首要條件就是要有足夠的工作熱情，熱情是工作的原動力，擁有了熱情才能主動服務(wù)于同學(xué)，進(jìn)而成為老師的助手。

　　其次，我注重團(tuán)隊合作。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐，可見個人的能力是有限的.，只有作為一個整體凝聚在一起的時候，才會爆發(fā)出最強(qiáng)大的力量！

　　第三，我有較強(qiáng)的組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)的能力。一年的時間讓我深刻了解到：學(xué)生會部長就相當(dāng)于一名領(lǐng)航員，只有組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好部門的工作，同時盡心盡職地完成本職工作，才能真正做到服務(wù)于廣大同學(xué)。

　　如果我當(dāng)選部長，首先，我會努力提高本部門成員的綜合素質(zhì)，讓他們擁有過硬的組織策劃以及實踐能力，能夠獨當(dāng)一面！

　　其次，通過各種形式的活動，增強(qiáng)部門凝聚力，把我們部門營造成一個大家庭一樣，團(tuán)結(jié)友愛！讓他們感受到，一路上，無論是困難還是險阻，有我們一直在身邊為他們遮風(fēng)擋雨！

　　最后，借用一句話作為本次競選演講的結(jié)束語：“戒慎恐懼，一路走來，始終如一”。工作中我定會懷著審慎務(wù)實的態(tài)度，時刻保持高度的責(zé)任感，在學(xué)習(xí)，生活，工作中不斷自省自查，真正做到低姿態(tài)，悉心聽取同學(xué)意見。我相信，創(chuàng)新實踐部的明天一定會越來越好！請投我一票！

　　謝謝大家！

競選部長演講稿篇2

　　各位學(xué)長學(xué)姐以及親愛的同學(xué)們大家晚上好！我是來自成型1203班的心理委員xx，我是來競選心理部干事的，很高興站在這里為大家演講！我的演講內(nèi)容有三點：第一、鼓起勇氣，抓住機(jī)會。

　　同學(xué)們，勇氣與機(jī)會是并軀前行的，多一分勇氣，便擁有多一份機(jī)會！很多時候并不是我們沒有機(jī)會，而是我們?nèi)狈ψプC(jī)會的勇氣，從而導(dǎo)致機(jī)會的流失！所以我們需要鼓起勇氣抓住機(jī)會，就正如現(xiàn)在我站在這里就是一種抓住機(jī)會的表現(xiàn)，我知道競選不一定成功，但如果不站這里你就永遠(yuǎn)沒機(jī)會進(jìn)入學(xué)生會這個部門，社會上其他工作單位也皆如此吧，所以同學(xué)們請用你的勇氣，把握好機(jī)會吧！相信這樣你的將來會更精彩！第二、請保持你的夢想！人如果有了切確的目標(biāo)，就會有強(qiáng)大的動力，你的夢想便是你的目標(biāo)，為了你能擁有更大的動力，同學(xué)們請保持你的.夢想！也許奔馳在夢想路上的我們，有時會感到迷茫，但沒關(guān)系！當(dāng)我們遲疑不決的時候，不妨向前邁出一小小步，比如現(xiàn)在我站在這里，這也是一種鍛煉，這種鍛煉不正是為了夢想而奠定基礎(chǔ)么？這就是所謂的一小小步，所以同學(xué)們請大膽的邁出你們的小小步吧！為你們的夢想進(jìn)發(fā)！第三、保持樂觀的心態(tài)，自信的面對生活，這是最重要的一點！生活中我們會遇到許多挫折，很令人頭痛，但沒關(guān)系！同學(xué)們自信點！樂觀的面對它，因為生活總是難在當(dāng)下的，回頭看看我們走過的路，多大的困難，我們還不是走過來了，所以當(dāng)我們遇到困難的時候，堅持一下，它就會變成過往！同學(xué)們，自信點，樂觀起來吧！我們是打不死的小強(qiáng)！謝謝大家，我的演講完畢。

競選部長演講稿篇3

　　尊敬的老師，同學(xué)們：

　　大家好！首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我，是來自班。今天我要競選的是組織部和生活部部長。

　　此刻我心情特別激動我有自信·有責(zé)任心。面對這么多注視自己的目光，很榮幸站在這里參加競選。來展示自己，和這么多優(yōu)秀的同學(xué)一起來競選干部，對我來說，既是一次艱難的考驗，又是一次難得的機(jī)會“青春無幾，時不待我會抓住這次機(jī)會。一個責(zé)任心強(qiáng)，做事一絲不茍，能團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂的人。積極配合我系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會工作，腳踏實地，認(rèn)真對待每一件事。也能夠很好的管理生活部，認(rèn)為管理應(yīng)該由‘管人’和‘理事’而來組成的管人并非單純的上下級關(guān)系，學(xué)生會這個大家庭里管理更多的體現(xiàn)為平等友好的形式。面對未來，將在各方面綜合發(fā)展自己，提高自身修養(yǎng)，扎實專業(yè)知識成為可造之材。成為優(yōu)秀的人，可能永遠(yuǎn)只是夢想，但我相信，讓全系同學(xué)在努力下，變得更加優(yōu)秀，這絕不是夢想！心目中學(xué)生會不是凌駕于同學(xué)之上的一個機(jī)構(gòu)，而是大家的得力助手.換句話說，學(xué)生會就是同學(xué)們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表學(xué)生利益的組織！生活部則負(fù)責(zé)文明寢食的評比；關(guān)心全體同學(xué)的歸寢情況和人生、財產(chǎn)安全，以便在生活中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題等事項。

　　不是競爭一個職位，覺得。而是爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機(jī)會，-個能為別人多做點什么的平臺�？隙ú皇歉鞣矫孀顝�(qiáng)的但我可能是所有熱心學(xué)生會工作同學(xué)中，最好的組織者或服務(wù)者，自愿做出最大努力的人選。如果大家給我這個平臺，會還給大家-份滿意。如果這其中的.-個不是可以相信：這一份努力的愿望會依然伴隨著我直到成功。倘若有幸成為學(xué)生會中的一員，會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，工作中大膽創(chuàng)新，虛心地向別人學(xué)習(xí)，廣納賢言，做到有錯就改，及時接受好的意見，同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經(jīng)驗，制訂合理完善的工作計劃，對本部的各項工作進(jìn)行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優(yōu)化的安排盡自己最大的力量！

　　下面，先向各位老師介紹一下我的簡單工作計劃：

　　一、和諧的環(huán)境，溫馨的家，舉行"文明宿舍，最佳宿舍，特色宿舍"評比月活動。

　　二、一如既往的開展好日常工作。作好宿舍衛(wèi)生檢查等與同學(xué)們生活密切相關(guān)的各

　　三、為了強(qiáng)健身體增加同學(xué)間友誼，我們應(yīng)舉行寫聯(lián)誼賽，在運(yùn)動中得到鍛煉，體會樂趣。

　　四、看到校園道路上白色垃圾到處都有，教室垃圾隨處可見，特舉辦"文明大學(xué)生，環(huán)境衛(wèi)生不可少"簽名活動，讓大家重視起來，身體力行，努力做一名合格的高素質(zhì)大學(xué)生。

　　這僅是我的初步計劃，如果當(dāng)選，在征得領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的同意后會進(jìn)一步改革、創(chuàng)新。

　　我知道，再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。

　　請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會吧！

　　再次謝謝大家！

競選部長演講稿篇4

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

　　大家好！首先，感謝公司高層給我們創(chuàng)造了一個公開競爭競聘的平臺，使我有幸參與今天的競爭答辯。

　　第一部分：個人簡介

　　我叫mm，xxxx年出生，自考大專學(xué)歷；從1997年以來一直在這片廠房里工作，先后歷任質(zhì)檢員、體系員、內(nèi)審員、體系科副科長，質(zhì)控部副經(jīng)理，企管部副經(jīng)理，從事過iso/ts16949體系、現(xiàn)嘗政工、人事培訓(xùn)、信息技術(shù)、成本、行政總務(wù)等管理業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)任管理部經(jīng)理。

　　第二部分：競爭優(yōu)勢

　　今天我競聘的崗位是管理部部長，之所以競聘此崗位，我有以下優(yōu)勢：

　　一、具備良好思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)精神。前年，我光榮成為中共黨員，去年代理工會負(fù)責(zé)人職務(wù)，在這個物欲橫流的世界，我想借助黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己，時刻反省自己，保持良好工作作風(fēng)。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣大員工，又要面對社會層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意，在社會關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。希望大家來監(jiān)督我！

　　二、勇于學(xué)習(xí)，空杯心態(tài)，有一定專業(yè)知識和體系思維。自己是窮苦出身，知道世事艱難，只有靠不斷打拼，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善工作，才可養(yǎng)家。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進(jìn)取，在實踐中學(xué)習(xí)在實踐中總結(jié)，逐步掌握了體系5s管理、人事培訓(xùn)、成本財務(wù)等基本知識。對于基于數(shù)據(jù)分析的kpi績效管理非常有興趣，也曾開始過自己的探索，目前全廠有141個崗位，如何進(jìn)行優(yōu)化，如何落實績效管理，就是很迫切的問題。

　　三、能躬身入局，樂于服務(wù)，有一定組織能力。從基層成長，知道自己立身之地和存在之源，多年質(zhì)量管理體系工作經(jīng)歷，使得自己能發(fā)現(xiàn)問題，愿意解決問題，并以能解決問題為榮，前段時間組織行政科食堂改善就是例證，提高小包間的利用率，減少招待費用開支。管理部絕大多數(shù)是跟人打交道的工作，因此在干體系期間積累的“樂于服務(wù)、愿意交流”作風(fēng)會有用武之地。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。

　　四、有執(zhí)行決心和補(bǔ)位意識，有感恩改善心態(tài)。作為管理部部長，就要當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)助手，勤于思考，勇于補(bǔ)位，敢于擔(dān)當(dāng)。這幾年工作歷練，自己管理經(jīng)驗和能力有了一定提升，對自己定位有了一定把握，對自己性格也有了認(rèn)識。是公司培養(yǎng)了我，由每個月xxxx元到了現(xiàn)在的xxxxx元，我必須要把自己工作做好，不斷改善進(jìn)步，才對得起自己薪水，拿薪水時，首先要想到我為公司創(chuàng)造了多大的價值。前段時間頂著巨大壓力，去處理人員優(yōu)化事件就是例證。當(dāng)然自己要深深知道自己與崗位要求的差距，差距就是努力奮斗的源泉和方向！

　　當(dāng)然有優(yōu)勢，就有劣勢，比如管理知識不系統(tǒng)，具體的今天就不講了，今后我會揚(yáng)長避短。

　　第三部分：工作思路：

　　針對管理部目前職能（人力資源、行政總務(wù)、安保考核、信息技術(shù)、社會關(guān)系等），總結(jié)發(fā)現(xiàn)管理工作就是要在企業(yè)文化落實、人工效率提升、員工士氣鼓動、成本費用減降等指標(biāo)上下功夫。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標(biāo)，管理部工作整體思路設(shè)計為：落實一個中心，統(tǒng)籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達(dá)成績效;

　　●一個中心就是堅決執(zhí)行公司高層決策，抓好管理績效和管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范工作；

　　●統(tǒng)籌兩種資源就是圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)優(yōu)化配置人力資源和行政總務(wù)資源；

　　●實踐三種方法就是按規(guī)定頻次檢查，對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行系統(tǒng)改善、固化有效措施成機(jī)制；

　　●五步達(dá)成績效："走進(jìn)現(xiàn)嘗細(xì)致服務(wù)、科學(xué)管理、傳播文化、實現(xiàn)崗位價值和客戶滿意”.

　　身為一部之長，對自己職務(wù)定位：管理工作績效的第一責(zé)任人，公司企業(yè)文化傳播者，上述思路的躬身實踐者。重點說一下五步達(dá)成績效的內(nèi)容。

　　一、“走進(jìn)現(xiàn)場”。標(biāo)準(zhǔn)來自何方，不是憑空想象是來自現(xiàn)場；反過來，標(biāo)準(zhǔn)實施還是在現(xiàn)場，因此管理部工作著眼點和源泉就是現(xiàn)場（增值工作的場所），管理各崗位設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)建立、工作評價、激勵獎懲都要以現(xiàn)場為依托，要不斷點檢，提供足夠支持功能，實現(xiàn)高效服務(wù)。這就要求人力資源到現(xiàn)場中間去，細(xì)致觀察、耐心溝通，當(dāng)好各業(yè)務(wù)主流程部門的助手，分階段完成崗位標(biāo)準(zhǔn)歸納推行工作�？倓�(wù)人員到現(xiàn)場去圍繞著后勤服務(wù)項目去征求意見，去完善工作。（當(dāng)前工廠所有的工作重點就是每天出貨4000件，那么人力資源就要關(guān)注人員效率，總務(wù)就要考慮可能加班的餐飲問題，基建設(shè)施完好問題等）

　　二、“細(xì)致服務(wù)”。這是對管理支持工作具體要求。行政管理無小事，管理部每個崗位和人員必須要對自己所負(fù)責(zé)的事務(wù)質(zhì)量向全體員工做出承諾，并對時限、費用做出具體要求。圍繞著“細(xì)致服務(wù)”展開本崗位工作，定期請客戶、上級、員工來進(jìn)行績效評價，提高人工效率，對自己力所能及的馬上就做，對做不了的`也要熱心提供問題解決方案，協(xié)助解決問題。(大家普遍關(guān)心的取暖問題、洗澡問題、激勵問題，要有細(xì)致的心態(tài))

　　三、“科學(xué)管理”。就是以人為本，按照pdca的工作模式開展我們的工作，協(xié)助生產(chǎn)主流程部門實現(xiàn)工作績效，堅決推行崗位kpi績效管理，績效管理不等同于考核。管理部要整體統(tǒng)籌跟蹤監(jiān)督各部門經(jīng)營計劃、預(yù)算落實情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)和資料支持，并及時建章立制，固化成果。下屬科室實施模塊化管理，確定重點實施改進(jìn)。針對目前人力資源方面支持功能不足問題，對人力資源工作需做到“五化”：溝通常態(tài)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)現(xiàn)場化、薪資激勵化、評價多邊化；針對行政總務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)事多面廣的現(xiàn)狀，對行政總務(wù)工作規(guī)劃就是落實“四心服務(wù)”：熱心、盡心、精心、開心；對安�？己酥须[患多的問題，針對管理人員策劃開展“過五關(guān)”：標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、責(zé)任關(guān)、形象關(guān)、溝通關(guān)、創(chuàng)新關(guān)。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)嘗細(xì)致服務(wù)的工作水平，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學(xué)管理水平。

　　四、“傳播改善文化”。管理部肩負(fù)著企業(yè)文化的建設(shè)和傳播工作，無論對內(nèi)對外，在每個人的行為中要滲透著這種文化，勇敢的去實踐和落實，提高員工士氣。通過員工活動和社會活動的策劃展開，通過培訓(xùn)工作的滲透，通過小改小改評選的帶動，在全廠掀起改善的高潮，并設(shè)立機(jī)制，向豐田看齊，堅持花小錢辦大事。

競選部長演講稿篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家下午好！

　　我是來xx班的xxx，現(xiàn)為外聯(lián)部的一名干事，今天我要競選的是外聯(lián)部部長一職。

　　當(dāng)初我懷著滿腔熱情加入了外聯(lián)部，而今天我又同樣是懷著滿腔熱情來競選外聯(lián)部部長一職，明天我依然會懷著滿腔熱情去開展我的工作。有人跟我說過這樣一句話：如果你想成為一個領(lǐng)導(dǎo)者，你就得把自己放在領(lǐng)導(dǎo)者的位置去做事，去考慮問題。這句話我一直記在心中，他不僅讓我可以更好的開展工作，更讓我進(jìn)一步了解我自己。

　　部長代表更多的是責(zé)任和義務(wù)，當(dāng)踏上這個講臺的時候，我已經(jīng)做好了承擔(dān)責(zé)任的準(zhǔn)備，做好了付出的準(zhǔn)備。我永遠(yuǎn)不會忘記我的理想，我的人生目標(biāo)，l我的信仰。

　　外聯(lián)部作為學(xué)生會重要的部門之一，是學(xué)生會對外交流與合作的`重要紐帶，本著服務(wù)學(xué)校和同學(xué)的宗旨，在各學(xué)校、商家、媒體、同學(xué)之間起著一種橋梁作用。因次，我身處其中一員，尤其是外聯(lián)部部長，必須首先樹立為我系師生服務(wù)這一思想觀念！對于這一點我早已有了充分的思想認(rèn)識和心理準(zhǔn)備！如果我有幸勝任部長一職，我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，并著重協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系：一、學(xué)生會各部門之間的協(xié)作關(guān)系；二、我系學(xué)生會與其他各系學(xué)生會的協(xié)作關(guān)系；三、我系學(xué)生會與其他各院校的協(xié)作關(guān)系；四、學(xué)生會與各商家的密切聯(lián)系！真正將我系學(xué)生會宣傳推廣出去。我認(rèn)為這是順利開展每項活動與工作所必須具備的前提條件！

　　再次，我是一個實干主義者，我相信有付出就一定有回報！并且我也有足夠的信心去干好這個工作！信心來源于我的實力！而我的實力則來自于自身的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)以及長期工作的經(jīng)驗積累。我懷著多學(xué)少爭的態(tài)度，踏踏實實做事，明明白白做人的原則，認(rèn)真對待每一件事。以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織性、紀(jì)律性，更培養(yǎng)了我誠實正派、廉潔自律的人生信條！

　　然而一個合格的部長還必須要有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織能力和全局觀念，這也是一個成功者必備的素質(zhì)。

　　人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，超越自我中才能實現(xiàn)自我的價值！今天我站在這里，證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)。也許結(jié)果會不盡如人意，但在這個挑戰(zhàn)的過程中，我已品嘗到了挑戰(zhàn)的喜悅滋味，這證明我在自我價值的實現(xiàn)路途上又邁出了一步，我為此感到無比的自豪！

　　我相信，一個孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一個組織的重?fù)?dān)；我也相信，一個懂得團(tuán)結(jié)的人將為一個組織注入生機(jī)與活力！但是我更堅信，無論今后我在何崗位上，我都將與大家一起，共建我們系學(xué)生會，共創(chuàng)我們計算機(jī)科學(xué)與工程系美好的明天！謝謝！

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