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【推薦】競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編為大家收集的競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位老師:
大家上午好!
歲在戊戌,時值盛夏,我校迎來了中層干部競聘上崗大會。首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我提供展示自我的平臺和機會!感謝一路走來給予我支持和幫助的同事們!今天站在這里,我要競選的是教務(wù)處主任一職。
我是 ,現(xiàn)年 歲,20xx年6月畢業(yè)于 , 年進入本校工作至今。自參加工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)和老師們關(guān)懷幫助下,我的各方面工作都取得很大的提升和進步!今天,我參加教務(wù)主任職位的競爭,不為名利、只想用行動證明一個事實,那就是“鐵門關(guān)一中的教師是一流的、鐵門關(guān)一中的教育是大有可為的”。
說句實話,參加這次競聘,我心里誠惶誠恐,一是怕自己經(jīng)驗不足,二是怕自己干不好的這份工作。但是魯迅先生早就說了“地上本來沒有路,走的人多了,也便成了路”,我相信,在歷屆教務(wù)主任的先進經(jīng)驗的傳授下,我想這些都只是時間的問題,所以,我本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺。
今天我之所以要競選教務(wù)處主任一職,我認為自己有以下優(yōu)勢:
一是激情,激情是埋藏在心靈深處的熔巖;激情是積極工作的原始動力,激情是煥發(fā)生命、煥發(fā)熱情的火花。作為一名步入教育崗位不久的年輕教師,我認為自己思想上進、工作務(wù)實。我有吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的精神。不管在什么崗位,我始終具有強烈的責任感和高漲的工作熱情,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得最好。
二是夢想。人生可以沒有一切,但是不能沒有夢想。有了夢想的人生,會咬定夢想不放松,任爾東西南北風。做一名優(yōu)秀的教育工作者是我畢生的追求。作為從教者的我們,尤其是青年一代更是擁夢而前,順應(yīng)新時代的召喚,向著“一年大變,兩年巨變,三年蛻變”的夢想前進,更應(yīng)當不忘初心,砥礪前進,擼起袖子加油干!我要全身心的融入這個發(fā)展洪流,實現(xiàn)自己的人生抱負。
三是靈性。如今的教育,我們面對的是一群“00后”,這就注定了我們必須緊緊的跟隨著他們的腳步,潛心研究他們的思維方式,研究互聯(lián)網(wǎng)時代教育所起的作用和轉(zhuǎn)變。在這方面我有很大的優(yōu)勢。本人:性格開朗,對人誠懇,精力充沛,家庭幸福,沒有后顧之憂,可以全身心投入工作。
一所好的學(xué)校,好的管理理念必不可少。作為教務(wù)主任,立足實際,要樹立以下的管理理念:一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié);二是教學(xué)秩序、教學(xué)常規(guī)是教學(xué)質(zhì)量的保證;三是教育觀念要不斷更新。
如果我能得到上級領(lǐng)導(dǎo)和教師的認可,有幸勝任教務(wù)主任,我將采取如下的工作措施,來推動學(xué)校教育教學(xué)的有效提高,提升我校的辦學(xué)品味,為我校的發(fā)展貢獻自己最大的力量:
1、增強服務(wù)意識,改進工作方法。無論在什么時候,我都不會忘記自己作為一個服務(wù)者的角色,我會一如既往地為老師們做好服務(wù)。同一件事用不同的方法去處理會產(chǎn)生截然不同的效果,我會努力尋求更有效的工作方法,遇事多請示、多匯報、多思考、多商量、多溝通,為使我校成為師生成長的精神家園盡自己最大的努力。
2.積極為領(lǐng)導(dǎo)獻計、獻策,認真領(lǐng)悟?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的`辦學(xué)思想,服從大局,維護學(xué)校正常教學(xué)管理和教學(xué)秩序,做到工作不離位,職權(quán)不越位。
3.進一步克服自身缺點,發(fā)揚合作精神。人無完人,金無足赤。我會不斷的去完善自我;己所不欲,勿施于人,我會不斷地換位思考,身體力行,以身作則,用自身的行動去團結(jié)師生,共同成長,共同提高。
“眾人拾柴火焰高”,集體的智慧是無窮的。在我們這個集體中有年逾花甲仍然奮斗在一線的老教師;有追求卓越、挑起重擔、承上啟下的中年教師;還有許多朝氣蓬勃、積極向上的青年教師;在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,我將擔當起自己的職責,和大家一起彼此尊重,一起在充滿和諧的氛圍中快樂工作,一起把工作的快樂洋溢在成就感的滿足中,把工作的快樂洋溢在不斷充實的生活中!
4. 進一步加強自身學(xué)習。我會繼續(xù)學(xué)習先進的管理理念,提高自己的管理水平,發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
在過去的工作中,我雖恪盡職守,但由于自己畢竟工作經(jīng)驗不足,工作能力有限,肯定與事業(yè)的要求和大家的期望還有一定距離,衷心的希望老師們一如既往的幫助我、支持我。我會擺正自己的位置,做到工作到位不越位,補臺不拆臺,虛心聽取各方意見,帶動大家開展各項工作。
5、開發(fā)、整編校本課程。積極收集整理各類試卷,建設(shè)學(xué)校試題庫,為各學(xué)科老師服務(wù)。
6、毫無怨言的完成上級主管部門和學(xué)校布置的其它工作,真誠的為老師服務(wù)。
競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
下午好!
我叫xx,今年xx歲,大專學(xué)歷。今天,我競聘的崗位是綜合辦公室文員一職。
首先,向大家簡要介紹一下我的工作經(jīng)歷:我于1998年于黑龍江大學(xué)文秘及辦公自動化,1999年11月份進入xx公司市場經(jīng)營部工作,擔任廣告宣傳策劃員。20xx年9月份調(diào)至公司綜合辦公室,擔任秘書工作。20xx年4月份至今,在辦公室文書一職空出后,我擔任文秘工作至今。
今天,我之所以選擇競聘文秘這一崗位,是因為我熱愛這一職業(yè),而且兩年多的文秘工作經(jīng)歷,也使我具備了一名文秘工作者的基本素質(zhì)和工作能力,我相信,我有做好這項工作的信心和能力。
下面,我談一下競聘成功后的工作思路。
如果競聘成功,我將做到一個能力,樹立兩個觀念,做好兩項工作,認真履行好崗位職責:
一個能力即文字表達能力。文字表達能力是秘書工作人員的基本功,在今后的工作中,我會及時掌握行業(yè)動態(tài),加強知識學(xué)習,擴大知識面,完善知識結(jié)構(gòu)。勤于思考,養(yǎng)成獨立思考的習慣,增強思維的靈活性,增加思維的廣度和深度,更好的發(fā)揮性。善于,對領(lǐng)導(dǎo)修改的東西進行,找出自己的差距和不足,在中自己。對工作高標準要求,每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力,達到自己當前的最佳水平之后,才拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,邊實踐,邊學(xué)習,努力做到準確、透徹的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,自如的`駕馭文字。爭取在最短的時間內(nèi)各種文字材料的質(zhì)量,適應(yīng)各方面的要求。對工作負責,對自己負責.
樹立兩個觀念:
一是要樹立效率觀念。文秘的日常工作繁鎖而且枯燥。但是,我會用高度的責任心,樹立時間速度和質(zhì)量相統(tǒng)一的效率觀念,勇于創(chuàng)新,善于發(fā)現(xiàn)新問題,想出新點子,改變以往的一些舊方法、舊習慣,極大地工作效率,適應(yīng)公司需要。案前百事,能分清輕重緩急,做到大事不誤,小事不漏。爭取在定量的時間里做出更多、更好的事情。
二是要樹立信息觀念。做好信息收集、整理、傳遞工作。文秘工作在某種意義上說就是信息工作。因為,撰寫各種材料、文件,就是生產(chǎn)信息;收發(fā)文件、資料,就是傳遞信息;整理文件、資料、立卷、歸檔,就是儲存信息;調(diào)查、綜合情況、督辦檢查就是信息的反饋和整理?梢,文秘工作的全部內(nèi)容和工作過程就是信息的過程,今后,我要從思想上認識信息的重要性,樹立起信息觀念,在日常工作中,做一個有心人,加強與各部門的溝通與交流,不但要對公司的內(nèi)外信息做到及時收集、整理、傳遞,更要善于從日常所收集的信息中,發(fā)現(xiàn)問題,捕捉到重要信息,提取有價值的材料,為自己撰寫材料、領(lǐng)導(dǎo)決策等提供依據(jù)。
做好兩項工作:
一是用我的耐心和細致來做好文件收發(fā)處理工作。對工作高度負責,及時收發(fā)省公司、市委、市政府來文,及時傳閱,保證公司各項工作的順利進行。
二是用我的認真和誠實做好。文秘人員工作的性質(zhì),要求她要具有高度的保密意識。因此,我會嚴格遵守保密紀律,養(yǎng)成良好的保密習慣,確保不泄漏公司機密。同時,嚴格執(zhí)行印信的規(guī)定,在工作中認真履行簽批手續(xù),做好印信工作。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,鍛煉自己,自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞臺上,找到屬于我自己的位置,演繹好屬于我自己的角色,實現(xiàn)我自己的人生價值!
競聘演講稿3
尊敬的風部落老師們,親愛的學(xué)友們:
大家好!我叫闖鏡泓,是風部落的一名老學(xué)員了,此時此刻,我站在這個講臺上,參加風部落《小作家》主編的競選,我的心情既緊張又激動,激動的是風部落給我們提供了一次難得的展示自己的機會,緊張的是第一次站在這么多老師、同學(xué)、家長的面前演講,不免有些膽怯,雖然膽怯但我還是想給自己爭取一個進一步發(fā)展的機會。
風部落是一個競爭非常激烈的集體,我深知要想成為一名合格的主編是多么的不容易,他需要一名有實力、有才華、有熱情、有責任感------而又具有良好的寫作基礎(chǔ)的同學(xué)來擔當。
我相信自己有這個能力勝任這個職務(wù),第一我是《中國少年報》小靈通小記者,有一定的工作經(jīng)驗;第二我參加了很多次的.采風活動,有一定的組織能力,對新老學(xué)員都很熟悉;第三我成功的創(chuàng)建了屬于我自己的博客和QQ空間;第四我興趣廣泛,愛好畫畫、籃球、乒乓球、英語等,尤其是畫畫,我相信畫畫對編輯工作有顯而易見的優(yōu)勢。另外我有一定的寫作基礎(chǔ)已成功的在《中國少年報》、《遼陽廣播電視報》上發(fā)表過作品。綜上所訴,雖然談不上多才多藝,但也是一個德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)等生了。
如果我有幸當選,一定不負眾望,努力辦好報紙,讓它成為一份同學(xué)們的好刊物,家長們的好材料,老師們的好幫手,我也會多讀書、勤練筆,不斷提高自己的寫作水平。
最后,我真誠的希望大家,相信我,支持我,給我這次展示能力的機會。我將無比珍惜這個難得的機會,用心、用情、用智慧干好工作,在這片屬于我們的天空揮灑春的汗水,為《小作家》繪出一副美好的藍圖,我相信我們風部落的明天會更加美好。
謝謝大家!
競聘演講稿4
根據(jù)我在國外學(xué)到的先進經(jīng)驗及結(jié)合當前手術(shù)室的實際情況,如果我能競聘成功,我準備從以下幾點做起:
一、制定明確嚴格的工作管理制度。
只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度,工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進行操作,相互配合,保證手術(shù)的順利進行。制訂的制度應(yīng)包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反饋制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛(wèi)生清潔制度等。以庫房管理制度為例,應(yīng)做到計劃周全,使用合理;出入清楚,帳目明確;及時請領(lǐng),儲備齊全;回收利用,避免浪費;定人保管,定時分發(fā)。達到以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
二、重視思想道德建設(shè)、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。
作為手術(shù)過程的重要參與者,只有加強的思想道德修養(yǎng),樹立人人愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、愛心、真情為病人服務(wù),調(diào)動每一名成員的工作積極性和主動性,才能使工作和諧有序,順利進行。
三、切實抓好服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,樹立“以病人為中心的整體護理”觀念。
社會對護理工作的要求越來越高,護理工作如何以質(zhì)量、服務(wù)、信譽、人員素質(zhì)、精神風貌等總體形象展示給社會公眾,直接關(guān)系到醫(yī)院的生存與發(fā)展,所以,護士長要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展的意識”。塑造良好的護理形象,促進護理工作發(fā)展,體現(xiàn)護理工作信譽、特長、整體實力,是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿足人們的這種需要,就要求護理工作者提高自身的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實踐過程中,不但要有真、善的內(nèi)容,還必須要有美好的職業(yè)形象,只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個方面:一是對病人及其家屬的態(tài)度:病人因病到醫(yī)院來做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的,護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過自身的一些積極因素來影響病人及其家屬的心態(tài),如術(shù)前訪視、術(shù)中安慰、術(shù)后隨訪等,不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張,而且還能加速病人的術(shù)后恢復(fù),取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫(yī)生的態(tài)度:因外科醫(yī)生是我們每天主要面對的工作對象之一,手術(shù)又是一個團隊精神十分緊密的工作,手術(shù)時間的長短與順利進行和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系,所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動性,使得醫(yī)生保持愉快的心情去做手術(shù),就能夠縮短手術(shù)的時間,從而贏得時間和生命。
四、嚴把消毒隔離關(guān)。
嚴格執(zhí)行無菌操作技術(shù),嚴格限制參觀人員的護士競聘申請書人數(shù),嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫(yī)院感染質(zhì)量要求,規(guī)范和落實各項清潔衛(wèi)生、消毒隔離制度,從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點。
五、注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用
整個外科系統(tǒng)的運用是否有效,取決于手術(shù)室的利用率,所以我們必須要注重醫(yī)療設(shè)施的充分利用。高效率的利用資源包括:設(shè)立日間手術(shù)服務(wù),使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)服務(wù);開展手術(shù)日入院的手術(shù)服務(wù),即病人當日住院就可做手術(shù)(護士長競聘面試題范文);手術(shù)后按病情安排住院天數(shù),從而使資源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、樹立經(jīng)營意識。
商品經(jīng)濟社會等價交換原則,使社會效益和經(jīng)濟效益不可避免地成為衡量工作的重要指標,作為護士長,必須增強經(jīng)營意識,要開源節(jié)流。一方面精打細算,進行成本核算,盡可能降低衛(wèi)生資源無謂的消耗和浪費,另一方面要以合理的'收費來吸引病人。讓他們責任明明白白看病,從而提高醫(yī)院的社會效益。
七、協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系。
醫(yī)院的各項工作是在上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一布置和各部門的協(xié)調(diào)配合下進行的。手術(shù)室的全體人員應(yīng)當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系,互相配合、互相學(xué)習、互相支持,使醫(yī)院的各部門工作成為一個有機整體。
八、加強學(xué)習與交流、重視隊伍凝聚力的建設(shè)。
隨著科技的發(fā)展與我國加入“WTO”,護理的國際交流在加強,為了適應(yīng)時代的發(fā)展需求,要求全體護理人員不斷努力鉆研、加強學(xué)習、加強交流,加強培訓(xùn),提高整體素質(zhì),本人將充分利用自身外語水平較好的特點,采取各種手段來帶動和提高全體人員的外語水平,樹立良好的語言學(xué)習氛圍,為手術(shù)室的國際化進程奠定一定的基礎(chǔ),在加強護理隊伍的建設(shè)方面,不僅鼓勵全體成員提供意見、參與管理、注重團隊精神和集體協(xié)作精神,而且還采取請進來、走出去的方式方法,使這個團隊勇于接受挑戰(zhàn),并致力創(chuàng)新,向國際化標準邁進。
如果我競聘不成功,我也會一如既往的認真工作,做一名出色的護士。
競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。
我叫韓志強今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質(zhì),每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務(wù),記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月最大的目標就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了1XX元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的.地方,所以我很快的就適應(yīng)了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務(wù),記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務(wù)是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務(wù),但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓
我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以;
假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領(lǐng)團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人,我會認真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,可以獨立做單,往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導(dǎo)他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易! 假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得最大的成果!
最后請公司領(lǐng)導(dǎo)綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。
競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
大家好!關(guān)于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那個喜歡跳舞的***!今天能夠站在這個領(lǐng)班競聘講臺上我感到非常榮幸,感謝**海鮮城給我們?nèi)w員工提供的這個公開的、公平的競聘舞臺,讓我們展示自己的能力,為**的未來,為自己的前途一展身手。時間過的真快,我來到***已經(jīng)3個月了,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下,在我?guī)煾?**的手把手的指導(dǎo)下,在各位同仁的幫助下,我快速的熟悉了酒店服務(wù)的方法及技巧,在此,我衷心的向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁說一聲:謝謝你們! 我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,就在我在人才市場奔波尋找工作的時候,***海鮮城的招聘信息映入我的眼簾,這一刻,我毅然決定加入科信,成為***的一員,在為公司服務(wù)的同時發(fā)展自己。由于之前從沒有接觸過餐飲行業(yè),剛來科信的時候我滿懷不安,只怕自己服務(wù)上的失誤給引起客戶的不滿,但是慶幸的是我在***遇到了肯耐心指導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo),肯認真輔導(dǎo)我的師傅,使我的服務(wù)技能得到快速的提高。雖然在服務(wù)技能上與在公司服務(wù)了1年以上的員工還有一定的差距,但是我認為做一名好的.領(lǐng)班,只擁有熟練的服務(wù)技能是遠遠不夠的,“領(lǐng)班”就一定要“領(lǐng)”起來,具有將強的“領(lǐng)”能力,才能成為一名合格的領(lǐng)班。領(lǐng)班一定要具備以下四“領(lǐng)”能力:
一、“領(lǐng)”務(wù)能力。作為一名領(lǐng)班的前提是做一名好的服務(wù)員,其次是為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)。我們的服務(wù)宗旨就是讓顧
客開心而走,滿意而歸,了解顧客所需要的、根據(jù)顧客所提出的為顧客提供優(yōu)質(zhì)、到位的服務(wù),能夠圓滿的解決顧客在就餐過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,
及時聽取顧客的服務(wù)的反饋意見,實時改進服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率;
二、“領(lǐng)”隊能力。領(lǐng)班作為酒店最基層的管理者,在酒店員工管理中起著至關(guān)重要的作用,一定要具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,酒店的基層工作人員就是服務(wù)員,作為服務(wù)員的直接領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)班需要將自己所管轄的班組的服務(wù)能力、團隊協(xié)作能力、綜合素質(zhì)等方面全面監(jiān)控,加以提高。做好本班組在工作中的協(xié)調(diào)工作、客戶服務(wù)意見采集工作、員工意見采納并上傳工作、公司規(guī)定監(jiān)督工作、領(lǐng)導(dǎo)指示下達工作、員工思想動態(tài)了解工作、員工團隊意識工作等;
三、“領(lǐng)”己能力。做好一個領(lǐng)導(dǎo)者,要想領(lǐng)導(dǎo)出一個出類拔萃的團隊,首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。全面提升自己的綜合素質(zhì),在工作中、活動中要起到帶頭作用和模范作用。在日常管理中做到以身作則、以德服人,盡量不使用強制措施管理手下員工,帶領(lǐng)自己團隊圓滿、出色的完成每一次服務(wù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它合理事項。
四、“領(lǐng)”協(xié)能力。完成每次工作都需要各部門的協(xié)作,作為一名領(lǐng)班要做好的就是上溝下通工作,對上要及時反映員工的工作狀態(tài)、員工提出的合理意見,在領(lǐng)導(dǎo)面前合理的維護自己所管轄的員工,做到出事我也有責任,獲獎全都靠大家;對下要及時傳達領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定和通知,監(jiān)督員工自覺遵守公司規(guī)定,經(jīng)常與員工溝通交流,及時為員工解決合理的難題。領(lǐng)班作為酒店領(lǐng)導(dǎo)與基層工作人員的一個重要樞紐,要及時、靈活的處理各項問題。
人往高處走,水往低處流。如果我能夠競聘成功,成為一名領(lǐng)班,我將以幫助***遍布齊魯大地為奮斗目標,以提高***全員服務(wù)質(zhì)量為
己任,謹記領(lǐng)導(dǎo)教誨,采納員工意見,在失敗中總結(jié)教訓(xùn),在成功里提取方法,在輔助***走向輝煌的同時全面的提升自己,更好的為齊魯人民服務(wù),實現(xiàn)人生的價值。如果我今天沒能競選成功,說明領(lǐng)導(dǎo)還覺我的有些地方需要進一步提高,我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點并加以改進,向好的榜樣請教、學(xué)習,采納領(lǐng)導(dǎo)和同事給我提出的寶貴意見,提升自己的能力,早日走入管理者行列,更好的用自身的價值為科信服務(wù),為齊魯人民服務(wù)。
我的競職演講到此結(jié)束,請各位領(lǐng)導(dǎo)予以指正,請各位同仁予以指教。謝謝!
競聘演講稿7
大家好!今天我懷著激動的心情,參加市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!競聘后的設(shè)想如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。我的具體工作設(shè)想是:
1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務(wù)發(fā)展實際,迅速開展工作,要想當好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好
總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。
作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,又不能事事依賴、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。
3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設(shè)計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴格的.監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。
4、在認真分析xx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現(xiàn)狀,找差距,找
問題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實施差異化的經(jīng)營策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風險業(yè)務(wù),重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建設(shè),加快營銷方式創(chuàng)新,以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。在“三個中心”建設(shè)上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,提高工作效率,降低經(jīng)營成本,以適應(yīng)保險經(jīng)營的“微利”時代。
5、采取措施,真抓實干,務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)具體問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎”,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不
斷加強學(xué)習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做實踐“三個代表”重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進。
以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。
謝謝大家!
競聘演講稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,親愛的同事們:
大家好!時下雖是初秋,但我相信今天的現(xiàn)場使在坐各位都能感受到春天的融融曖意。是的,對于我們這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個秋天必然是一個碩果累累的秋天。在此,預(yù)祝今天同臺展示自我的各位同事都能滿載而歸。
我叫王超,來競聘大堂經(jīng)理一職,作為一名年輕的酒店人,走過了28年的人生歷程,從事賓館管理工作只有短短的3年,回首3年來的成敗得失,成功的鮮花既為我而綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開;失敗的教訓(xùn),既是今后前進的動力,也是自身潛能尚未充分挖掘的體現(xiàn)。在此,我要感謝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,是你們給了我無比的勇氣和信心貴賓樓是**市對外的形象,管理工作提出的是新機制,能在這個崗位上發(fā)揮自己的作用,做出自己的貢獻,是我很久以來的愿望,我也一定能勝任這里的工作,我認為在新機制的指引下我在管理工作應(yīng)突出三個重點:
一是培養(yǎng)職工“精、氣、神”,我將把重點放在培養(yǎng)職工的一種朝氣、一種凝聚力。使職工聚精會神地投入工作、享受工作,保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情,保持強烈的忠誠度和敬業(yè)精神,這樣,在做政務(wù)接待時才會親切友好、自然得體,才會發(fā)自內(nèi)心、真心誠意為客人服務(wù)。
二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)上我突出抓“三化”。即品牌化、專業(yè)化、市場化。樹立品牌,除了打造品牌酒店產(chǎn)品,要花大氣力培養(yǎng)自己的“品牌員工”、“品牌服務(wù)”,將其進行大力宣傳和形象包裝后,向社會推出這些特色品牌,使這些品牌成為公眾心目中的首選,從而提高貴賓樓在市場上的'占有量和吸引力。在服務(wù)的專業(yè)化上,我將突出抓員工素質(zhì)和服務(wù)水平的提高,使職工成為“行家里手”、“多面手”,面對復(fù)雜的賓客需求,培養(yǎng)復(fù)合型的人才,始終保持貴賓樓有較高的綜合服務(wù)水平,走在賓館的前列。面向賓客市場的需求想方設(shè)法在確保政務(wù)接待的同時,努力開拓散客市場,使全樓包括客房、康樂、餐飲于一體的服務(wù)內(nèi)容都能高利用率運轉(zhuǎn),不出現(xiàn)閑置,合理開發(fā)資源,保證貴賓樓效益最大化。
如果這次我有幸在競聘中勝出,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。
第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重上級的核心地位,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子、顧全大局、甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處做到:到位不越位,補臺不拆臺。
第二、加強學(xué)習,提高素質(zhì)。一方面加強管理知識的學(xué)習,不斷提高自己的修養(yǎng)和明辯是非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作,銳意進取。既保持以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,謙虛謹慎,又注重在工作實踐中摸索新經(jīng)驗、探索新路子,踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)干事,和大家一道努力搞好貴賓樓的管理服務(wù)工作。
第四、面對員工,以身作責,以實際行動起到模范帶頭作用,要求員工做到的,自己必須做到,要求員工不能違犯的,自己堅決不違犯。面對問題和矛盾不回避、不遮掩,用事實說話,不義氣用事。用自己的工作作風、工作水平、人格魅力不斷的樹立威信。
不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵;憑心而論,我到賓館工作的時間短,參加競爭,我一無成績,二無資歷,三無根基,優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,或者喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首對聯(lián)來結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。
競聘演講稿9
我,是一名普通的班主任老師,已經(jīng)在這個崗位上堅守了二十余年,見證了五愛的發(fā)展與成長。作為五愛的一份子,我感到十分自豪。
雖然我只是一名普通的老師,但是我一直堅信只要做好本職工作,只要真心對待,就一定會有收獲。在平時的帶班活動中,觀察孩子的言行,記錄孩子的點滴,積累自己的心得,到后來整理成文,參加每年的論文評比,均獲得獎項。
致力于一線二十幾載,和孩子、家長面對面接觸,對孩子以童心,對家長以誠心。換位思考,努力雙贏。說到換位思考,如何引導(dǎo)家長站到老師的角度,就顯得尤為重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以最好的辦法就是讓家長來當老師,參與班級活動,從而理解老師的工作,更多地給予支持。于是思慮之下,我先在班級群中,透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學(xué)習活動的'意愿,再私下聯(lián)系有專業(yè)特色工作的家長,在特殊的日子來開展活動。
因為是對孩子有益的,一發(fā)信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節(jié)當天,邀請花藝師家長為孩子教授鮮花插塑,把花籃送給媽媽,促進親子關(guān)系的融洽。比如在五一節(jié),邀請醫(yī)生家長來園,為孩子介紹常見醫(yī)療器械,講解保健知識,讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節(jié)前夕,邀請軍人爸爸為孩子軍訓(xùn),進行國防知識的滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長助教活動中,教育教學(xué)資源得到了拓展,孩子們的體驗越來越豐富,家長更能理解教師工作的不易和辛苦,紛紛說家里一個孩子帶得也煩,更何況是三十多個孩子呀,老師你辛苦了。正是因為家長的理解,每當幼兒園的活動,我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這一次畢業(yè)典禮來說吧,家長們說是孩子在園的最后一次大活動,一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發(fā)成立畢業(yè)典禮群,預(yù)算活動資金,發(fā)動家長自籌,全程策劃、設(shè)計、布置活動場地。而他們告訴我的就是~老師,學(xué)期結(jié)束工作挺忙的,你去忙你的,這些交給我們來完成,只要每個環(huán)節(jié)你監(jiān)督、你建議、你把關(guān)就行了。多么樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間,還無怨無悔,樂于奉獻,這是不是對我工作的最大肯定和支持呢。那一刻,我收獲的是滿滿的幸福和感動。
我,一個普通的幼兒園老師,在自己的工作崗位上做著平凡的事,也許,我不是最美麗的,但卻是最可親的;也許不是最聰明的,但卻是最真心的;也許不是最富有的,但卻是最充實的┅┅我的崗位我堅持,我在我的崗位上——不忘初心,牢記使命,繼續(xù)為幼教事業(yè)奉獻自己的心和力!
競聘演講稿10
尊敬的老師們,親愛的同學(xué)們:
大家好!
希臘船王說過,要想成功,你需要朋友;要想非常成功,你需要的是比你更強大的競爭對手。
從這句話我們可以清晰地看出競爭的重要性。
對于競爭,在場的各位一定不會感到陌生,沒有中考的競爭,我們也就不會坐在這里。
那么競爭是什么?并逐曰競,對辨曰爭。
流水不腐,戶樞不蠹。人天生有種惰性,沒有競爭就會固步自封,躺在功勞簿上,無所事事。競爭可以克服惰性,促進社會的進步和發(fā)展。競爭讓人們滿懷希望,朝氣蓬勃,是一個企業(yè)在篳路藍縷中崛起的強大動力。
想必大家都聽說過,可口可樂與百事可樂的百年博弈史,世界上第一瓶可口可樂,誕生于1886年的美國。然而就在可口可樂如日中天之時,另外一家公司同樣宣稱要成為“全世界顧客最喜歡的公司”,并且越來越強,與可口可樂形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。最終在針尖對麥芒的競爭中,這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數(shù)以億計的'消費者,成為“飲料中的日不落帝國”。
我曾想過,世界之大,為什么不能自由馳騁?總以為與世無爭,找尋一份生存的空間,此處不留爺,自有留爺處。當時實在為自己的“明智”而驕傲,也竭力想營造屬于自己的烏托邦。
競爭不應(yīng)是狹隘的排擠,不是不擇手段地戰(zhàn)勝他人,不是贏得了勝利,也就達到了目的,不是為雞毛小事勾心斗角,也不是盲目性的爭強好勝。而是激發(fā)斗志,以飽滿的學(xué)習情緒和旺盛的精力去向更卓越的自己邁進,與此同時與人為善,包容萬物,樹立戰(zhàn)勝挫折的堅強意志,我們不能因超越他人而暗暗竊喜,而應(yīng)以學(xué)習他人為跋涉的拐杖,永無止境向上攀登。
最后,我想問一句,面對競爭,你準備好了嗎?
競聘演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家上午好。很榮幸站在這充滿挑戰(zhàn)的報告臺前,內(nèi)心無比激動,首先,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們多年來對我的培養(yǎng)、信任和幫助,參加xxxx的競聘,是機遇,是挑戰(zhàn),也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報交流的機會。
我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,xxxx,現(xiàn)任xxxx。20xx年至20xx年在xxxxxxx任職,20xx年任xxxxxxx,20xx年任xxxxxx,20xx年初任xxxxxx至今,期間,我所在的加油站和經(jīng)營部多次獲得xx公司、xx公司的表彰獎勵,個人也曾多次被評為優(yōu)秀員工和先進個人。
今天,參加xxxxxx的競聘,主要基于以下兩個方面的考量,一是xx公司目前良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,和新型優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng),既能讓我們增長知識,提高技能,也給我們提供了施展才華的舞臺。二是在多年從事加油站經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理的崗位實踐中,掌握了管理技能,積累了寶貴的經(jīng)驗,我愿把這些能量奉獻出來,為公司重生向上,實現(xiàn)服務(wù)型銷售企業(yè)新征程而勤勉努力。
假如有幸競聘成功,我將不負期望,找準定位,明確方向,抓重點,攻難點,從以下四個方面履職盡責。
一、帶頭實干,積極行動,夯實基礎(chǔ)管理工作。
實干必須行動,行動才有希望,作為業(yè)務(wù)運作的擴展和延伸,片區(qū)要以三基工作為抓手,加強轄區(qū)內(nèi)加油站日常監(jiān)督檢查,勤督導(dǎo)、嚴考核、抓整改、重實效。規(guī)范加油站安全數(shù)質(zhì)量管理,嚴守“四條”紅線,固化兩清潔兩服務(wù)、定置化管理、廁所革命,力促安全高效運行的內(nèi)部氛圍。在加大內(nèi)部合規(guī)管理的'同時,主動融入,積極協(xié)調(diào),贏得地方職能部門的支持,為加油站運營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
二、心懷責任,勇于擔當,以服務(wù)贏得客戶和市場。
目標催生動力,責任即為使命,作為公司派出的服務(wù)督導(dǎo)層,就要以服務(wù)為信念和遵旨,勇于擔當,喚醒自我,主動作為,帶領(lǐng)各站扎實推進服務(wù)行動,以服務(wù)技能、服務(wù)水平的提高為支撐,增強片區(qū)一體化營銷服務(wù)能力,繼續(xù)開拓新市場,贏得新客戶,打造服務(wù)品牌,促進價值提升。
三、提振態(tài)度,保持熱情,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向做優(yōu)銷售工作。
都說態(tài)度決定一切,在公司逐步實現(xiàn)精益提升階段,我們要時刻保持積極的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情,以加油站管理水平的提升,經(jīng)營業(yè)績的提高為己任,緊跟公司發(fā)展思路,緊盯各項任務(wù)的落實,精研細磨139、246、61732、1725566等營銷策略,從油站入手,片區(qū)著手,整體發(fā)力,確保各項業(yè)績指標的扎實落地。
四、學(xué)習精進,提升技能,營造互信向上的團隊氛圍。
人心齊,泰山移,管理的主要因素是人,如何激發(fā)員工的積極性,營造良好的團隊氛圍,我想,就是要以公司“三個精神”、“兩個思考”為指引,督導(dǎo)片區(qū)所屬員工加強培訓(xùn)學(xué)習,不單要提升業(yè)務(wù)素質(zhì),而且要側(cè)重自身建設(shè),樹立員工正確的職業(yè)素養(yǎng)和價值觀,以身作則,構(gòu)建學(xué)習型互信向上的經(jīng)營團隊。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,面對大家信任和期待的目光,我看到了希望,同時也感受到了壓力和責任,但這必將成為工作的動力。古人云,不可以一時之得意而自夸其能,亦不可以一時之失意而自墜其志,不論競聘結(jié)果如何,我將恪盡職守,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡心盡責做好各項工作。
唯努力者進,唯奮斗者強,讓我們認真貫徹落實公司各項規(guī)章制度,緊跟企業(yè)發(fā)展的新征程,去開啟一段全新的人生旅程,不負繁花似錦的新時代,留一行扎實奮進的足跡。
謝謝大家。
競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我叫xxx,漢族,xx年1月出生,今年37歲,大專文化程度,中共黨員,政工師,1998年7月中心成立時調(diào)入到機關(guān)勞動人事教育科至今,主要負責干部管理、人事檔案、工人考核、職工培訓(xùn)、共青團等工作,同時兼任機關(guān)工會組織委員。從事離退休工作以來,在中心領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,自己堅持在工作中加強學(xué)習,通過學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,較好地完成了本崗位的各項工作任務(wù),得到了大家的肯定,也取得了一定的成績。
我之所以競聘管理科副科長這個職位,理由和優(yōu)勢主要有以下三點:
第一點,我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。首先,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是xx年的金融工作,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。再次,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。最后,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
我中專畢業(yè)參加工作后,先后在xxxxx工作,這段工作經(jīng)歷,鍛煉了我統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的能力。多年的銀行工作經(jīng)歷,使自己的工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和文字寫作能力都有很大的提高,也使我養(yǎng)成了工作中嚴謹細致,謙虛待人,責任心強的良好工作作風,這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
第二點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。從我自身素質(zhì)和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。首先,我平時注重學(xué)習,在平時的工作中,自己嚴格要求自己,注重學(xué)習工作的政策,了解中心黨委各個時期的工作重點,具有一定政策水平,因此能夠在工作中把握正確的方向。其次,在參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面積累了一定的經(jīng)驗,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
第三點,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。每一次工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
以上這三點,是我能夠很快地適應(yīng)管理科工作要求的基礎(chǔ)。如果我能夠競爭上管理科副科長這個職位,我將在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,凝聚“三方面力量”,抓好“四項工作”。具體地講:
。ㄒ唬﹫猿帧耙粋原則”。就是堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為基層服務(wù)”的原則。管理科工作涉及面廣,政策性強,很多具體的事情涉及到離退休職工的切身利益,是保持離退休隊伍穩(wěn)定的重要部門。因此,必須把服務(wù)于黨委中心工作和服務(wù)于基層作為工作的出發(fā)點和落腳點。把管理和服務(wù)離退休職工、指導(dǎo)和服務(wù)好基層的四大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:工作圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞基層轉(zhuǎn),從而使工作目標更明確,重點更突出。
。ǘ⿲崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由原來一個人獨立工作向組織協(xié)調(diào)者角色轉(zhuǎn)變。既當戰(zhàn)斗員,又當指揮員,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)總站、退休站的管理服務(wù)工作,緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,思想上同心,目標上同向,行動上同步,以整體優(yōu)勢的充分發(fā)揮,開創(chuàng)中心離退休工作的新局面。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的'思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞中心黨委的工作來制訂自己的工作計劃,有安排、有檢查,保證各項工作落到實處。
。ㄈ┠邸叭矫媪α俊薄>褪悄叟c領(lǐng)導(dǎo)、與其他科室、與同事的力量,著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”,發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,從上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,配合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與其他科室和職工搞好“對接”,樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”,思想上“合”;制度上“分”,關(guān)系上“合”;工作上“分”,目標上“合”,互相替補,平等相處,全局“一盤棋”,達到整體聯(lián)動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好“連接”,營造良好氛圍。做到嚴于律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任;尊重同事,關(guān)心同事,設(shè)身處地為同事著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
。ㄋ模┳ズ谩八捻椆ぷ鳌。一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好自身政治理論學(xué)習,一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,提高自身綜合素質(zhì),使自己能盡快適應(yīng)崗位需要。二是抓好調(diào)研摸實情。管理科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,提供準確真實的依據(jù)。三是抓好自身形象建設(shè)。管理科是中心直接面對離退休職工的主要部門。因此,作為管理科的一名工作人員,必須以高度的責任感,加強自身素質(zhì)和形象建設(shè)。具體地講,一是要認真負責,把各項工作做實做細;二是要勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策;三是要協(xié)調(diào)配合,具體工作要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向各科室通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立自身良好的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事。如果我能競聘上管理科副科長,我將更加努力地工作,一定不辜負中心領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的重托和厚愛,在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,和管理科的同事們一起,全心全力、精益求精,為提高離退休管理服務(wù)水平做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。
競聘演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
您們好!
今天很榮幸能站在這里,接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個展示自己的機會。
我叫xxx,今年x歲,現(xiàn)就職于xxxx公司,擔任xxxx一職。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。在x年的從業(yè)經(jīng)歷中,我先后擔任過……等職務(wù),逐漸從一個被領(lǐng)導(dǎo)的普通業(yè)務(wù)員走上業(yè)務(wù)部門負責人,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
下面,我想就我自己x年來,的親身經(jīng)歷談?wù)勎覍I(yè)務(wù)經(jīng)理這個職位的理解和感受。我認為要做好業(yè)務(wù)經(jīng)理最重要的是必須具備以下素質(zhì):
1、必須既有實干精神又善于謀略,對市場具有敏銳的洞察能力、善于發(fā)現(xiàn)商機;
2、必須具有開拓創(chuàng)新的意識和能力,善于借助外力,在確保自身利益的基礎(chǔ)上,最大限度的滿足客戶需求,從而實現(xiàn)雙贏共利。
3、必須既熟悉本部門的業(yè)務(wù),又有廣博的知識,能帶領(lǐng)自己的隊伍去做正確的事情和正確的做事。
4、必須既有高超的組織管理水平又有良好的人際溝通能力。
假如本人能夠有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,擔任該公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,我將從下幾個方面開展工作:
1、確立工作目標導(dǎo)向,積極拓展業(yè)務(wù):
發(fā)展才是硬道理。我將以公司下達的工作任務(wù)為方向,盡快的做好目標市場的調(diào)研、分析工作,做好目標市場營銷策劃工作,有計劃的拓展業(yè)務(wù)渠道,有的放矢的實施銷售手段。
2、組建高效率的業(yè)務(wù)團隊:
人才已經(jīng)成為企業(yè)成敗的最重要資源之一。我將高度重視人才隊伍建設(shè),組建一支愿意干事,能干事,能干成事的團隊,營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的“精、氣、神”。同時用自己的人格魅力,做好表率作用,加強自身素質(zhì)建設(shè),與員工共同進步。
3、做好外部營銷的'同時,做好內(nèi)部經(jīng)營。
堅持貫徹公司的各項指示精神,接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理;規(guī)范部門管理制度,發(fā)揮制度和機制剛性約束作用,依靠科學(xué)的工作機制和制度體現(xiàn)公正公道。強化制度的針對性、完善制度的科學(xué)性、細化工作的操作性。
4、打造學(xué)習型組織:
知識就是力量。隨著市場的日新月異,我們的知識必須與時俱進,不斷更新和充實。我將積極鼓勵員工加強自我學(xué)習和參加各類技能培訓(xùn),提升素質(zhì);營造員工間學(xué)習交流的寬松氛圍,開展團結(jié)合作基礎(chǔ)上的比學(xué)趕幫超,充分搭建員工展示技能和智慧的平臺,共同提高業(yè)務(wù)水平;遇到重、大、難的問題,進行合議分析,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,快速做出正確決策。
5、制定行之有效的業(yè)績考核辦法:
以明確責任、落實責任、考評責任為主線,制定科學(xué)有效地考評體系,讓合適的人在合適的位置做合適的事情。讓愿意干事的人有機會,讓能干事的人有舞臺,讓干成事的人有前途。
有人說得好人生最重要的不是所處的位置,而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去,只有一顆積極向上的心靈,我會努力把握現(xiàn)在和未來,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,同事的支持,用心超越期待,努力就是我不變的方向! “給我一次機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛與支持,你們給予了我這樣一個公平競爭、自我推薦、參加競職演講的機會。今日我演講的題目是“如何當好奎屯市五中的副校長”,演講資料分為三個部分:一、個人簡介;二、個人的競爭優(yōu)勢;三、今后的工作設(shè)想和目標。
一、個人簡介:
我叫xxx,xxx族,36歲,中共黨員,本科學(xué)歷。1997年2月在奎屯市第五中學(xué)工作至今。幾年來我在擔任數(shù)學(xué)教師的同時兼任班主任的工作,及數(shù)學(xué)教研組組長職務(wù)。在工作中不斷摒棄了自我身上的缺點,努力工作、顧全大局、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。曾在XX年被新疆教育學(xué)會小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科研究會評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”;XX年在自治區(qū)教學(xué)研究室舉辦的教案大賽中獲得自治區(qū)級三等獎;XX年11月在學(xué)校舉辦的多媒體課堂教學(xué)活動中制作的課件,因熟練的使用了flash軟件而獲得“優(yōu)秀課件”獎;XX年獲得市級和校級“教書育人先進個人”稱號;XX年8月在“新課程遠程研修”項目高中數(shù)學(xué)課程的學(xué)習中被評選為“優(yōu)秀學(xué)員”;10月在市教育局舉辦的課堂教學(xué)課件大賽中參賽作品《角的概念的推廣》榮獲市級一等獎;同年獲得州級“優(yōu)秀教師”稱號。
二、個人的競爭優(yōu)勢:
今日我競聘的是市五中副校長職位,之所以競聘這個職位,主要基于以下幾個方面研究:
1、我有較高的思想政治素質(zhì)。身為一名中共黨員,我能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī),能堅持社會主義辦學(xué)方向,遵紀守法,作風正派。在思想上、政治上能夠同黨中央始終堅持一致。
2、我有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識并取得了顯著成績。我思想活躍,愛好廣泛,善于思考,勤于研究,不斷豐富自我的文化知識和提高自我的業(yè)務(wù)管理水平,具有勇于實踐、開拓創(chuàng)新的精神。同時理解新事物比較快,除了掌握基本的計算機知識外,還自學(xué)了動畫制作、圖片處理、系統(tǒng)維護及網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識。曾在新疆教育雜志上發(fā)表了《判別式的`廣泛應(yīng)用》的論文;曾團結(jié)帶領(lǐng)數(shù)學(xué)組的其他教師,在中考、會考、高考中均獲得優(yōu)異的成績,所以數(shù)學(xué)教研組被學(xué)校評為“優(yōu)秀教研組”。
三、我的工作設(shè)想和目標:
如果能當選為市五中副校長、我將努力做好下頭三件事:
1、先做好教師,再做好領(lǐng)導(dǎo)。教好書,做個稱職的好教師,是立足教育之本。十年來,我一向恪守這個信條。無論教那個年級的數(shù)學(xué)課,無論是對好學(xué)生還是對差下生,都一視同仁,帶領(lǐng)學(xué)生努力上好每一堂課。試想,一個在基層工作的副校長,連書都教不好,怎樣去指導(dǎo)教學(xué),怎樣去管理教學(xué)呢?
2、做每一位教師的知心朋友。如果我當選,就會努力作教師的知心朋友。會把自我作為教師中的普通一員,急教師所急,想教師所想,關(guān)注教師工作,關(guān)心教師生活,盡心盡力為教師創(chuàng)造和諧歡樂的工作環(huán)境。當然,我心里清楚一滴水僅有放進大海才能發(fā)揮作用,僅有得到大家的鼎立支持,副校長的工作才能開展的更順利,學(xué)校的形勢才會長足發(fā)展。
3、進一步加強自身學(xué)習,F(xiàn)代社會、科技提高日新月異、知識更新不斷加快,終身學(xué)習已經(jīng)成為大家的共識。我會繼續(xù)學(xué)習教育教學(xué)理論,學(xué)習先進的管理理念,用先進的思想武裝自我的頭腦,向科學(xué)的管理要成績、要質(zhì)量、要聲譽,發(fā)揮出自我應(yīng)有的作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事、無論結(jié)果如何,淡薄名利始終是我的為人之道、處事之則。無論在任何時候,在任何崗位上,我都將一如既往地勤奮學(xué)習,努力工作,為學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
多謝大家!請大家多多支持!
競聘演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:
你們好!
今天能站在這里接受組織的挑選,心情非常激動,感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機會!我叫xxx,現(xiàn)年32歲,大專文化,中共黨員。從部隊復(fù)員后xx年進行工作,現(xiàn)任XXX營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,下面我向在坐的各位匯報自己參與競聘的條件和優(yōu)勢:
一:愛崗敬業(yè),工作作風踏實。
我始終認為:干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡心盡責用心工作。多年來組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風正派,求真務(wù)實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結(jié),并善于聽取群眾意見的品格,尤其是在關(guān)鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔,敢擔責任和風險的氣魄。
二:經(jīng)歷廣多,工作經(jīng)驗富足。
三年的部隊鍛煉不必多講,就入行十余年的經(jīng)歷而言,我先后擔任過XX辦事處出納員,辦公室基建處質(zhì)檢員,營業(yè)部信貸員,專項信貸部內(nèi)勤,不良資產(chǎn)清收大隊隊長,客戶三部客戶經(jīng)理和XX營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,我所負責的清欠小組,全體組員群策群力,團結(jié)拼搏,樂于奉獻,僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元,盤活100萬元,保全6000余萬元的業(yè)績,我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手,另外,在客戶三部工作的半年時間內(nèi),我個人攬儲額達580萬元,其中定期350萬元。以上成績的.取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。
三:勤于學(xué)習,自身素質(zhì)過硬。
在中國人民解放軍XX部隊三年的服役和鍛煉,夯實了我自身政治素質(zhì)這根樁,連續(xù)三年獲部隊嘉獎,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進行十余年來,我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時,為提高業(yè)務(wù)素質(zhì),時時處處向老同志學(xué)習,向先進學(xué)習,學(xué)習他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能,并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍,最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬.業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。
這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進如角色,將從以下幾個方面開展好工作:
1:堅決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo),緊緊圍繞我行總體工作部署,充分發(fā)揮主觀能動性,積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源,制訂明確的工作計劃,卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。
2:團結(jié)部室同志,當好行長的得力助手和參謀,為工作多提好建議,多想好思路,多出金點子,帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。
3:不斷的加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次,積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
如果這次競崗不能如愿,我也決不怨天憂人,更不會消極工作。因為通過這次競崗活動,使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”,更能使我改進今后的學(xué)習和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重擔,敢于承擔責任和風險的精神面貌!
在此,向多年來支持.關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝!(鞠躬)
今天和明天,請大家繼續(xù)支持我關(guān)心我,謝謝大家!
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