關(guān)于競職演講稿模板合集五篇
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在不斷進(jìn)步的時代，我們都可能會用到演講稿，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的競職演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競職演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁：
您們好！我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件，規(guī)范管理促發(fā)展”。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持，能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。
現(xiàn)在，我把我的基本情況介紹給大家：我叫××，中共黨員，大專文化，助理經(jīng)濟師（……工作經(jīng)驗）。
我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有：
一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。
我認(rèn)為我敬業(yè)精神強，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，能腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初，由于科室人員變動較大，科室由原來的4人調(diào)整到2人，并且紀(jì)檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身，但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色，勇挑重?fù)?dān)，有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。
二是具備了必須的能力。
第一，有較強的工作能力。
無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作，還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作，我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可，從199×年參加工作至今的9年時間里，我連續(xù)7年被評為“先進(jìn)個人”榮譽稱號，連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號，200×年至200×年期間，先后榮獲達(dá)州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達(dá)州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達(dá)州市宣傳部、達(dá)州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達(dá)州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
第二，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。
在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中，我能做到有目標(biāo)、有計劃、有安排；能做到多想、多做、多請示、多匯報，并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作，能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。
第三，具備一定的寫作能力。
半年來，通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改，使我的寫作能力有很大提高，半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇，均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。
競職演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好，我叫，現(xiàn)任凈化車間崗位主操。的4月1號，畢業(yè)兩年的我離開原來的工作單位來到了化工集團。進(jìn)入公司后的一段時間是充實的，軍訓(xùn)安全教育、公司企業(yè)文化培訓(xùn)，經(jīng)過一系列的培訓(xùn)，不僅使我們對公司有個大體的了解，也對自己有個初步的定位。十幾天的入職培訓(xùn)結(jié)束之后，我被分配至變換崗位實習(xí)。進(jìn)入崗位的時間是充實并且快樂的，還記得到達(dá)崗位后上的第一個夜班，我抱著操作規(guī)程看了一個晚上而毫無倦意，我意識到自己在理論水平方面可以過關(guān)，真正欠缺的是熟練崗位操作。于是我養(yǎng)成了勤動腦、勤動手、勤動口的習(xí)慣，跟隨師傅的每一次操作，跟隨師傅的每一次巡檢，扎在現(xiàn)場縷設(shè)備管道，結(jié)合電腦操作畫面熟悉每一個設(shè)備的性能及每一個閥門的作用及操作手法。很快地，我熟悉了工藝原理和流程，自己的操作水平也有了很大提高。同年年底，我被選為主操作工，能夠當(dāng)選主操，我十分感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任，也深刻感受到自己肩上的重?fù)?dān)，因為自己的操作技術(shù)大多停留在紙上談兵的階段，自己還沒有真正獨立的完成一次開停車操作。在擔(dān)任主操期間，我參與了φ4200變脫塔填料更換工作，參與了1541工程中5脫硫填料裝填工作，參與了5脫碳試車準(zhǔn)備工作，參與了5變換原始開車工作，對于設(shè)備內(nèi)部構(gòu)造的學(xué)習(xí)使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，而后來的`幾次開停車經(jīng)歷讓我逐漸適應(yīng)了主操的角色。新系統(tǒng)步入正常后一切趨于平淡，千篇一律的三班兩倒生活讓我心中隱隱產(chǎn)生一種不安的感覺，畢業(yè)四年，將近而立之年的自己坐在操作臺前不敢想象自己的未來是什么樣子。我承認(rèn)自己對變換工藝尚且沒有吃透，但我明顯感到自己進(jìn)入了一個瓶頸期，我希望可以通過在不同崗位的鍛煉來提升自己的能力，我希望自己可以迎接不同的挑戰(zhàn)，所以今天我站在了這里應(yīng)聘辦公室科員這個職位，我的以下特點可以幫助我做好這份工作：
一、果斷的執(zhí)行力和全方位的思考能力。執(zhí)行力是辦公室工作的必備素質(zhì)，只有具備超強的執(zhí)行力，才能將上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神及時準(zhǔn)確地下達(dá)到各個部門，也才能將各級反饋信息及具體情況在第一時間匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效率；而具備全方位的思維能力，才能保證上傳下達(dá)的質(zhì)量，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，也才能深入了解各種具體事件，做到客觀全面的匯報工作，有助于領(lǐng)導(dǎo)作出正確決策。
二、小心謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)和拼命三郎的干事精神。性格保守的我時刻要求自己做事情要步步為營，善始善終，而長時間的化工行業(yè)基層操作讓我養(yǎng)成了處處小心謹(jǐn)慎，時刻銘記安全的工作習(xí)慣。我想這一工作習(xí)慣對辦公室工作來說是相通的，麻痹大意，對任何一份文件的處理錯誤都可能導(dǎo)致失之毫厘謬以千里的事故。我承認(rèn)自己不是一個聰明的人，但慶幸的是我養(yǎng)成了笨鳥先飛、任勞任怨的習(xí)慣，我相信一份辛苦一份才，勤能補拙的良訓(xùn)，既然我沒能擁有天才的頭腦，那我只有依靠辛勤的雙手來創(chuàng)造財富。
三、強烈的責(zé)任意識和飽滿的工作熱情。責(zé)任是一個老生常談的話題，也是一個沉重的話題，任何一個人在分析事故時都會產(chǎn)生逃避責(zé)任、趨利避害的本能，這時候勇于承擔(dān)責(zé)任便顯得尤為可貴。一個敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍貙⒊蔀橐粋�值得大家尊敬的人。對自己負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，便是對自己負(fù)責(zé)，對家人負(fù)責(zé)，只有一個對工作負(fù)責(zé)的人才會產(chǎn)生飽滿的工作熱情。我擁有年輕人強健的體魄，擁有熱愛生活的態(tài)度，希望可以迎接更多不同的挑戰(zhàn)，希望可以在工作中實現(xiàn)自己的價值。
如果我能競聘成功，將決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望，決不辜負(fù)同事們的信任；如果競聘失利，證明自己還有很多需要改進(jìn)的地方，我將再接再厲、一如既往的做好本職工作。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供給我們的展示自己、鍛煉自己的機會，祝愿瑞星事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步！
競職演講稿 篇3
各位帶領(lǐng)、同仁：
你們好！
我于XXX年從XXX畢業(yè)，同年*月分派到XXX擔(dān)當(dāng)兒內(nèi)科醫(yī)師，200X年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并當(dāng)真科室部分行政辦理工作，工作上謹(jǐn)小慎微、勤勤奮懇，政治上自動要求進(jìn)步，在各方面嚴(yán)厲要求本身，遭到帶領(lǐng)和同事們的好評，遭到病友的稱贊。20xx年10月至200X年3月在上海市兒童病院呼吸特長進(jìn)修，使兒科專業(yè)程度更進(jìn)一步進(jìn)步，并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上公告。200X年5月承蒙院帶領(lǐng)的相信，指派到醫(yī)務(wù)科從事病院辦理工作，在院帶領(lǐng)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的病院行政辦理程度有了很大的進(jìn)步，于同年11月份，擔(dān)當(dāng)醫(yī)務(wù)科當(dāng)真人做作至今，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全部人員不謀劃個人得失，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而鞏固，井井有條，當(dāng)真處理醫(yī)務(wù)科的各項平常工作，特別是在客歲幾起較大的醫(yī)療膠葛處理進(jìn)程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思維，自動處理，盡力化解且表現(xiàn)凸起，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才辦理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較美滿地結(jié)束了病院交給的各項任務(wù)。
本年，正值黨的“十六大”以后病院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地展開，在這類改革大潮的鞭策下，以“策劃”病院、科技興院的思維為主導(dǎo)，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自負(fù)有本領(lǐng)做好醫(yī)務(wù)科的辦理工作，如果我競聘告成，我決議做到以下幾點：
1、服從病院帶領(lǐng)，結(jié)束病院帶領(lǐng)交給的各項任務(wù)。按期在科內(nèi)構(gòu)造政治進(jìn)修，抓好職工的政治思維教誨。帶領(lǐng)全科人員鉆研病院辦理交易，進(jìn)步全科人員的病院辦理程度。
2、進(jìn)一步美滿病院的'成長及加大交易辦理力度，根據(jù)病院走“大保健、精臨床”思路，重點抓好特長構(gòu)筑、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步進(jìn)步我院的品牌效應(yīng)與馳名度。
3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療老例及規(guī)章軌制的落實，幫忙醫(yī)療膠葛的查看處理、傳授辦理及紅會工作。
4、注重加強進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的集體交易程度，加強交易進(jìn)修，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進(jìn)步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以結(jié)壯的交易水溫和技巧優(yōu)勢來面對當(dāng)前日趨猛烈的市場競爭。以創(chuàng)設(shè)精良的社會效益的同時來策動經(jīng)濟效益的進(jìn)一步進(jìn)步。
5、在任職期間，將當(dāng)真構(gòu)造結(jié)束新技巧引進(jìn)20項以上，開動科研項目8項以上，結(jié)束特長構(gòu)筑（專病門診）15個以上，構(gòu)造編寫結(jié)束診療老例并當(dāng)真落實，確保120救助任務(wù)的落實，包管上級相干查抄達(dá)標(biāo)。 如果我競聘告成我將竭力地互助院帶領(lǐng)進(jìn)一步加強病院醫(yī)療辦理工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格來要求本身，并連續(xù)加強進(jìn)修以連續(xù)進(jìn)步本身的交易水溫和辦理本領(lǐng)，結(jié)束病院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。
以上是我的競聘前提和思路，盼望帶領(lǐng)及同事采納贊成，不管是不是被選，我將都會以更嚴(yán)厲的要求來美滿本身，為病院出盡每一分力。 感謝大家！
競職演講稿 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，大家好！
"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任，終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中，我深刻體驗到基層工作的酸甜苦辣，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同仁們的支持幫助下，我有幸來到黨政辦這個人才濟濟、團結(jié)而又溫暖的大家庭。工作兩年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。今天，我本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺，展示自我，接受大家的挑選。
隨著黨政辦工作的逐步熟悉和勝任，工作剛開始時的壓力、緊張已經(jīng)緩解。整天忙在領(lǐng)導(dǎo)身邊，對一個年輕人來說，自豪感、使命感、成就感、榮譽感籠罩在我的心中。我就站在決策的現(xiàn)場，我就站在大事的'前沿，作為辦公室工作人員，一些工作有我的參與，有的我貢獻(xiàn)，對于我來說是自豪和驕傲的。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么多的機會。
我出生于1978年，今年27歲，1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任王崗管理區(qū)副主任、王崗總支副書記、黨政辦副主任、鎮(zhèn)總工會副主席職務(wù)。
在這6年多時間里，我從一名基層普通的公務(wù)員，在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下逐步成長為一名辦公室的排頭兵。因為我是農(nóng)家子弟，生在農(nóng)村長在農(nóng)村，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。剛參加工作時，我就主動向組織要求下總支鍛煉，到離鎮(zhèn)區(qū)最遠(yuǎn)、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進(jìn)取精神，虛心向經(jīng)驗豐富的老支書學(xué)習(xí)，積累了一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。在王崗工作的三年多時間里，分管的各項工作得到總支領(lǐng)導(dǎo)的肯定和政府領(lǐng)導(dǎo)的滿意，兩度被厲山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為先進(jìn)工作者。
在撤銷總支后，我被調(diào)入政府機關(guān)，安排在鎮(zhèn)黨政辦，協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機關(guān)，工作的環(huán)境變了，有許多知識都要重新學(xué)習(xí)重新開始。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟悉辦公室的各項工作，我誠懇的向其他同志學(xué)習(xí)。特別是在文件制作、信息調(diào)研上狠下功夫。經(jīng)過認(rèn)真研究學(xué)習(xí)，努力工作，20xx年黨政辦信息、督查、機要等工作均受到上級的表彰。為此，厲山黨政辦在區(qū)委辦年底鄉(xiāng)局級辦公室考核中獲得全區(qū)第二名的好成績，被區(qū)委辦授予"先進(jìn)單位"稱號。成績屬于過去，20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團結(jié)，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"三種職能"，有效地保證了黨委、政府的各項工作正常有效運轉(zhuǎn)。去年9月，因為工作的需要，主任借調(diào)到區(qū)委辦工作，鎮(zhèn)黨委指派我主持黨政辦的日常工作，我想這是領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗，我就一定要把它干好，我沒有豪言壯語，也沒有信誓旦旦，但我堅信一條"士為知已者死"，領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我，是信任我、器重我，認(rèn)為我行，我只能是千言萬語匯成一句"好好干、要干好"，工作中不能有任何疏漏和錯誤，更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。
如果同志們信任我，組織聘任我，我將恪盡職守，對組織、對同志盡職、盡責(zé)、盡力，一如既往，繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。
一、牢記宗旨，增強服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨，也是我個人的唯一宗旨。作為一名基層干部，我始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，知職圖進(jìn)，知責(zé)思為，做到心為民想，權(quán)為民用，利為民謀，身為民行。
二、加強學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代。政府機構(gòu)的精減和職能的轉(zhuǎn)變，對新形勢下的公務(wù)員的素質(zhì)提出了新的要求，在今后的工作中，我要堅持不懈地學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、法律法規(guī)，堅持不懈地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)，勇于實踐與創(chuàng)新，不斷提高自身依法行政、駕馭市場經(jīng)濟的能力。
三、嚴(yán)于律己，做到勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貴在實干，難在實干。我要更加嚴(yán)格要求自己，做到政治上明白、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上過硬。
和其他同事相比，我的工作資歷還很淺，工作水平還很低，但這六年多來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我就像一棵小樹苗，逐漸成長起來，其間我從基層中學(xué)到了待人、處事和工作的方法，豐富了人生閱歷，我想這就是財富，我該怎樣感謝呢？作為一名普通的公務(wù)員，除了投入到火熱的工作中以外，我還能做什么呢？人生是精彩的，工作是火熱的，我更懷著一顆火熱的心投入到其中，貢獻(xiàn)我全部的聰明才智。謝謝大家！
競職演講稿 篇5
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
我叫__，__科技員工，——年——月加盟__，接受集團企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導(dǎo)教育、培養(yǎng)多年，促使我有信心、有責(zé)任站在這個競聘的舞臺，以平和、誠懇的心態(tài)接受董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠、穩(wěn)重和充滿智慧的我，希望大家給我一個在__科技副總經(jīng)理崗位勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取、回報公司的機會。
我之所以競聘__科技副總經(jīng)理，主要緣于五個理由：
第一，我有豐富的成長歷程和管理工作經(jīng)驗。
我先后在國有企業(yè)從事過紡織機械維修和辦公室工作；1998年7月加盟__集團后，任職行政部；20xx年5月，調(diào)任__科技公關(guān)部主任，先后兼任市場部經(jīng)理、集成事業(yè)部經(jīng)理、e0745網(wǎng)及湘房網(wǎng)負(fù)責(zé)人等職務(wù)。
我從生產(chǎn)一線起步，從事過技術(shù)工種及技術(shù)（業(yè)務(wù)）部門管理工作，更長期從事綜合部門的管理，全面配合公司兩屆第一責(zé)任人的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理工作，這些閱歷，提升了我的業(yè)務(wù)能力，拓寬了我的工作范疇。作為一名老員工，我深深地感到，是董事長和公司給我提供了展現(xiàn)自我的平臺，我只有不懈地追求、努力地工作，才能報答董事長和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛及員工的支持。
第二，我有充分的激情和自信。
我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格，贏得了員工的信賴和尊重。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力。
我的專業(yè)是中文專業(yè)，13年的工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參與__科技主營業(yè)務(wù)之一的.互聯(lián)網(wǎng)項目打下了堅實的基礎(chǔ)。e0745網(wǎng)開通后，我擔(dān)任e0745網(wǎng)總編，從事網(wǎng)站的運營、采編、策劃、外聯(lián)工作，牽頭網(wǎng)站所有大型活動的策劃、組織和各類商貿(mào)活動的協(xié)同組織，為__互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試，也為__拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。
第四，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
作為公司執(zhí)（全）委會委員，又是公關(guān)部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強和提高。
第五，技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰，有利于公司的發(fā)展。
公司總經(jīng)理秦勇，技術(shù)副總經(jīng)理出身，技術(shù)好、開拓性強，但公司的工作千頭萬緒，特別是年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的配合和支持，特別是在內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)及網(wǎng)站運營、互聯(lián)網(wǎng)項目方面。我熟悉公司的運作體系和業(yè)務(wù)流程，有長期跨部門工作及綜合管理經(jīng)驗，特別是作為老員工的穩(wěn)健務(wù)實的工作作風(fēng)和與秦總長期的默契配合關(guān)系，可以取長補短，相得益彰，共同促進(jìn)公司的發(fā)展。
在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在許多不足之處，身在IT企業(yè)，實則是IT行業(yè)的新兵，工作創(chuàng)新及業(yè)務(wù)知識有待加強。這些，我會在以后的工作中加以克服和解決。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，如果我能競聘__科技副總經(jīng)理成功，我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項工作：
第一，創(chuàng)新管理，凝聚人心，打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)
創(chuàng)新管理，完善考核體系，激發(fā)員工工作熱情，以“事業(yè)、待遇和情感”留人，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。這是我工作的重心。
完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規(guī)范項目管理，將企業(yè)、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均主義，鼓勵“多勞多得”，同時，通過項目錘煉，培養(yǎng)若干富有朝氣，技術(shù)精湛的項目經(jīng)理，引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才，保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展；
嘗試推行持證上崗制，結(jié)合公司實際和行業(yè)特色，先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵廣大員工限期獲取政府權(quán)威部門授予的職稱或上崗資質(zhì)；臨聘技術(shù)崗位實行內(nèi)部技術(shù)等級考評，拉開工資檔次；實行業(yè)務(wù)部門技術(shù)核心獎，營造公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍；
加強員工在職教育，不僅要督促各業(yè)務(wù)部門對專業(yè)知識和操作技能的培訓(xùn)，更要加大對集團企業(yè)文化及各項規(guī)章制度的培訓(xùn)，提高執(zhí)行力，增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠度；同時，通過培訓(xùn)，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。
擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業(yè)務(wù)特別是集團項目的正常啟動、運轉(zhuǎn)。
第二，強化網(wǎng)站運營，打造媒體效應(yīng)，e0745網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展，__集團網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體
作為e0745網(wǎng)負(fù)責(zé)人，擬加大運營力度，擴大網(wǎng)站影響力，以增加網(wǎng)站廣告收入，培育網(wǎng)上商城、VIP會員俱樂部、房產(chǎn)頻道等項目，重點抓好房產(chǎn)頻道建設(shè)，與__市房產(chǎn)協(xié)會及裝飾協(xié)會合作，推出“網(wǎng)上售樓部”、“裝修信息免費發(fā)布平臺”、“網(wǎng)上建材專賣店”等欄目，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會員，根據(jù)不同的會員級別進(jìn)行收費服務(wù)，實現(xiàn)第二年盈利，增加網(wǎng)站的盈利點。通過努力，保證e0745網(wǎng)收支基本持平，盡快向盈利層面發(fā)展；同時以e0745網(wǎng)為切入點，帶動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設(shè)、IDC、寬帶增值業(yè)務(wù)的開展；這是我工作的核心。
打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng)，繼續(xù)保持“__第一網(wǎng)”的地位，牽頭或參與__重大經(jīng)濟、娛樂網(wǎng)上活動的運營，適時參入重大時政活動的報道；努力提高網(wǎng)站互動性，引起網(wǎng)友的共鳴；堅持文明辦網(wǎng)，保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質(zhì)量，打造1—2個雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目，如五溪動態(tài)、網(wǎng)上__等；充分利用e0745網(wǎng)的外圍宣傳作用，推介__的企業(yè)文化及房產(chǎn)項目。
目前，制約e0745網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質(zhì)問題，也存在投入和產(chǎn)出的矛盾，為此，擬與市新聞辦合作，間接獲取新聞采編權(quán)，并逐步進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)范運營和采編人員的培養(yǎng)，為e0745網(wǎng)正式獲取新聞資質(zhì)打下良好基礎(chǔ)；逐步恢復(fù)視頻新聞，恢復(fù)自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近60人的通訊員隊伍，為打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng)解決專職采編人員嚴(yán)重不足的問題。
通過專業(yè)化的運營手段，使集團網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網(wǎng)站新版，努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺的作用；提高新聞質(zhì)量，提升專題制作水平；采取一系列運營措施，網(wǎng)站年點擊率從現(xiàn)在的25萬余次提升至35萬左右，爭取突破40萬；努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、企業(yè)文化認(rèn)同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現(xiàn)象，把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業(yè)；爭取各子公司的支持、關(guān)注，逐步把目前簡單的網(wǎng)頁升級為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站，并幫助各公司培訓(xùn)專業(yè)的網(wǎng)站管理人員，實現(xiàn)各公司網(wǎng)站自主運營。通過一系列的運營措施，使集團網(wǎng)站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。
第三，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境
公司的主營業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，均主要圍繞集團內(nèi)部項目展開，工作有條不紊；但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上，曾一度被忽視；為此，我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強與行業(yè)單位的交流、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門、市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。
第四，加強服務(wù)意識，拓寬集團業(yè)務(wù)
在鞏固現(xiàn)有集團業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)市場，進(jìn)行集團業(yè)務(wù)的開拓，增加集團產(chǎn)品的附加值和賣點，進(jìn)而滲透到外部市場。
推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，牽頭對公司所負(fù)責(zé)的項目制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，會同公司落實到位；完善維護崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位，從制度上激勵維護人員的責(zé)任感；
創(chuàng)新服務(wù)模式，集團辦公軟件的開發(fā)“先試用，后付費”，直到甲方滿意為止；把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼，主動配合已開發(fā)軟件的推廣、運用，如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”，把__不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團的一個信息職能部門。
第五，培育可持續(xù)發(fā)展項目，初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系
一直以來，我們__是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內(nèi)部，內(nèi)功不夠。若集團業(yè)務(wù)縮水，境況更是尷尬。為什么呢？源于我們盈利能力不夠，沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟來源。
為打破這一被動局面，全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上，重點培育__新的經(jīng)濟增長點，培育成功1—2個如自主運營寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)發(fā)展項目。逐步創(chuàng)立__科技穩(wěn)定的經(jīng)濟來源體系。技術(shù)不是我的強項，但我愿意不斷的摸索、不斷的學(xué)習(xí)，在市場調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長，與大家共同進(jìn)步。
空談?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，各位同事的支持，我一定能夠勝任__科技副總經(jīng)理崗位，為公司全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)盡一份力量。
如果競聘不成功，那說明我有許多的不足，我會總結(jié)經(jīng)驗，迎頭趕上，這是我一個老員工的本色。
”給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家！
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