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我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿

時(shí)間:2025-05-22 15:31:31 演講稿 我要投稿

關(guān)于我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文匯編8篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編整理的我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文匯編8篇

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓,親愛(ài)的同事們:

  大家晚上好!

  我叫xxx,作為一名xx的普通員工,此時(shí)此刻的我感到無(wú)比的高興與自豪,在辭去舊歲迎接新春的時(shí)刻祝愿公司生意興隆,事業(yè)亨通;并同時(shí)祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工身體健康,吉祥如意!

  言歸正傳,我?guī)Ыo大家的演講是《我與xx同發(fā)展》。

  聽(tīng),20xx的鐘聲就要敲響,神州大地一派歌舞升平;看,20xx的春天即將來(lái)到,xx公司一片欣欣向榮。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間,公司已風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了十多個(gè)年頭。xx今天的輝煌,難道不是在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精明指引和員工的不懈努力下,澆鑄了多少汗水和淚水才換回的碩果嗎?

  不斷銳意創(chuàng)新,勇創(chuàng)佳績(jī),這就是我們xx。在此,我不得不說(shuō)一聲:xx,我愛(ài)您!是您把來(lái)自五湖四海的我們團(tuán)結(jié)在了一起,也是您教會(huì)了我們?cè)诶щy面前努力拼搏與奮斗,更是您--xx讓我重獲新生,在不斷地自我完善過(guò)程中找到了新方向,新發(fā)展,新目標(biāo)!我們深深懂得,xx的每一次發(fā)展與壯大是我們每一個(gè)普通員工最大的.驕傲,xx的每一次成長(zhǎng)與進(jìn)步更是我們每一個(gè)普通員工最終的夢(mèng)想。我們永遠(yuǎn)相信,思想有多遠(yuǎn),我們就有信心讓xx走多遠(yuǎn)。

  效率上去了,我們笑了;業(yè)績(jī)提升了,我們笑了;xx繁榮了,我們笑了!員工是xx的種子,是xx鮮活生命的傳承延續(xù);xx是員工的雨露,是員工茁壯成長(zhǎng)的堅(jiān)實(shí)臂膀。所以,站在

  第一條戰(zhàn)線的我們必須要更加勤奮地工作,愛(ài)崗敬業(yè),為xx的美好未來(lái)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為xx的加速騰飛添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的每一份力量。凡事“不要問(wèn)xx給了我們什么,問(wèn)問(wèn)自己給xx做了些什么”。

  眾所周知,21世紀(jì)充滿著無(wú)數(shù)的機(jī)遇與挑戰(zhàn),在感懷20xx收獲的同時(shí),我們不得不殫精竭力,一步一個(gè)腳印與我們最最熱愛(ài)的xx一同成長(zhǎng)。

  我真的很榮幸加入xx,雖然自己有著很多的缺點(diǎn)和不足,但我想,因?yàn)橛辛藊x,我才能挺直腰板,站在這里發(fā)下豪言壯語(yǔ),也正是因?yàn)橛辛藊x,我才能自信滿滿,繼續(xù)沖鋒在最前線,為xx的發(fā)展保駕護(hù)航。

  最后,愿我們大家共同攜手為xx的騰飛撐起一片藍(lán)天!讓我們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來(lái)迎接這嶄新的一年吧!我堅(jiān)信:xx的明天一定,一定更加美好。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇2

  時(shí)光荏苒,還清晰的記得7月的烈日,記得7月的相聚和離別,7天的培訓(xùn)、拓展、座談會(huì)歷歷在目。由學(xué)生轉(zhuǎn)變成職員的過(guò)程總是艱難的。來(lái)到一個(gè)陌生的城市,一個(gè)陌生生活環(huán)境,一種陌生的文化,頓然我迷失了。思想斗爭(zhēng)成為每晚的必修課。

  也許倔強(qiáng)成為一種潮流,又或許桀驁占據(jù)主導(dǎo)地位。可始終不能取而代之的是企業(yè)的利益,企業(yè)利益高于個(gè)人私利。年輕人的新穎思維和干勁注定是企業(yè)成敗的命門(mén),沒(méi)有了年輕的血液也就難以新陳代謝?赡苡腥艘獑(wèn),企業(yè)這么大,為什么不能容忍一次錯(cuò)誤呢,可是我要說(shuō)每年依然會(huì)有許多較大型的企業(yè)經(jīng)受不起這樣那樣的損失,選擇退出。說(shuō)明什么?事實(shí)如此,企業(yè)很大,也許不在乎你的一次小錯(cuò)誤,若是許多錯(cuò)誤相加結(jié)果可能就成為一個(gè)項(xiàng)目甚至一個(gè)公司的失敗,結(jié)果不言而喻。因此,注重細(xì)節(jié),穩(wěn)重的處理份內(nèi)的每一份工作成為我們必不可少的義務(wù)和職責(zé)。定然,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)選擇自己得力的員工作為自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改變企業(yè)對(duì)新員工的看法,必須從我們本身改變,積極地工作熱情必不可少,踏實(shí)穩(wěn)重的.做事心態(tài)尤為重要。

  來(lái)公司兩個(gè)月的時(shí)間里,我學(xué)會(huì)了很多,也讀懂了些許。每個(gè)企業(yè)都有若干個(gè)部門(mén)組成,每個(gè)部門(mén)間都有著密不可分的關(guān)系。員工又是部門(mén)結(jié)合體的組成部分,每個(gè)員工爭(zhēng)取將自己的敢為打造成出色崗位,部門(mén)就將成為出色部門(mén),繼而企業(yè)蒸蒸日上!蔼(dú)木不成林”很好的闡述了企業(yè)內(nèi)職工間協(xié)作,只有一個(gè)出色的員工,無(wú)論其能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法幫助公司扭虧為盈。青年員工在這方面有著巨大的優(yōu)勢(shì),青年員工有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情,有著許多員工無(wú)法比擬的執(zhí)著。

  歷經(jīng)了幾十年的沉寂,三公司復(fù)蘇了。猶如一次新的生命,準(zhǔn)備在武漢這張白紙上會(huì)出一條嶄新的鋼鐵脊梁。來(lái)到地鐵項(xiàng)目部,了解到身邊的師兄、領(lǐng)導(dǎo)也都是初涉地鐵項(xiàng)目,我們更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí)新的知識(shí),誰(shuí)讓年輕人接受新事物的能力強(qiáng)呢!我們的到來(lái)也一同見(jiàn)證公司的變革,我們看好公司在市政這個(gè)從未涉足的領(lǐng)域上寫(xiě)下輝煌,留下聲望。新的領(lǐng)域,新的員工,我們一起起飛。

  雖然偶爾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求有些意見(jiàn),但是不要埋怨,因?yàn)樗麄優(yōu)槲覀兲峁┝松、工作和學(xué)習(xí)的土壤,要為公司的安寧、和諧、秩序盡一份微薄之力。我們要同心同德,努力奮斗,團(tuán)結(jié)工作,共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。誰(shuí)讓我們都年輕。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇3

  一個(gè)人的素質(zhì)高低,決定一個(gè)人的成就。一個(gè)素質(zhì)較高、能力較強(qiáng)的人,他的優(yōu)雅舉止、不凡談吐、淵博學(xué)識(shí)、恰如其分的表達(dá)等等都令人舒心。人們都很樂(lè)意與這樣的人交往與合作。

  對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),現(xiàn)代化的辦公設(shè)備和科學(xué)的管理方法固然重要,但高素質(zhì)的人才更是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。

  員工的素質(zhì)高低決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,員工的素質(zhì)代表著企業(yè)向客戶兌現(xiàn)品牌承諾的能力。企業(yè)員工的言談舉止、修養(yǎng)表現(xiàn)直接關(guān)系到企業(yè)的形象和員工在顧客心中的位置。員工的素質(zhì)高,那么這個(gè)企業(yè)發(fā)展的速度就快,企業(yè)的效益就高,員工的福利待遇就會(huì)隨之升高,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力就越強(qiáng);反之,就會(huì)束縛企業(yè)的發(fā)展,造成企業(yè)不得不停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  一個(gè)人的素質(zhì)很高,即使暫時(shí)在知識(shí)和技能方面存在不足,他們也會(huì)成為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而主動(dòng)、有效地去學(xué)習(xí)和提升自我,從而最終成為企業(yè)所需的人才。但如果沒(méi)有正確的價(jià)值觀、積極的工作態(tài)度以及較好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德和較高的追求目標(biāo),那么他們給企業(yè)帶來(lái)的很可能就不是財(cái)富,而是損失。

  我覺(jué)得如果要想成為一名高素質(zhì)的員工應(yīng)該做到的以下幾點(diǎn):

  1、講信用,守信義。講信用,守信義是立身處世之道,是一種高尚的品質(zhì)和情操,它既體現(xiàn)對(duì)人的尊敬,也表現(xiàn)對(duì)自己的尊重。

  在生活與工作中,一個(gè)人的信用越好,就愈能成功地打開(kāi)局面,做好工作,你應(yīng)對(duì)的客人愈多,你的事業(yè)就做得愈好。所以你必須重視你自己所說(shuō)的每一句話,生活總是照顧那些講話算數(shù)的人,食言則是最不好的習(xí)慣,你必須改正自己的缺點(diǎn),成功地推銷你自己。不管你在什么情況下辦什么事情,總是對(duì)自己所說(shuō)的話負(fù)責(zé)。你用自己的行動(dòng)說(shuō)服別人的異議,讓他們親眼看到你所做的都是為他們的利益。為遵守諾言,你可以放棄其他,給人一個(gè)可信的面孔。一但對(duì)他人有承諾就應(yīng)該千方百計(jì)、想盡方法去完成,這樣才能取得別人的信任。如果同事之間、鄰里之間、買賣雙方都講實(shí)話、守信用,那我們一定工作生活得很舒心、很輕松。

  2、認(rèn)真對(duì)待每一份工作。工作是人生的權(quán)利和榮耀,這就是工作本身的價(jià)值和意義。

  工作本來(lái)就不存在高低貴賤之分,只是人們?nèi)藶榈丶尤雮(gè)人色彩,用一種主觀的態(tài)度去看待不同的工作。所有正當(dāng)合法的工作都是值得我們尊重和珍視的。只要你誠(chéng)實(shí)地勞動(dòng)和創(chuàng)造,就沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值,這關(guān)鍵在于你自己如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪,卻不知道承擔(dān)責(zé)任的人,無(wú)論對(duì)自己,還是對(duì)老板,都是毫無(wú)價(jià)值可言的。

  工作本身沒(méi)有多大差別,但工作的態(tài)度卻有天壤之別。看一個(gè)人是否能做好事情,只要看他對(duì)待工作的態(tài)度即可。而一個(gè)人的工作態(tài)度,又與他本人的性情、才能有著密不可分的關(guān)系。一個(gè)人所做的工作,是他人生態(tài)度的表現(xiàn);一個(gè)人一生的職業(yè),就是他志向的表示,是他的理想所在。所以,解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就解那個(gè)人的人品。如果一個(gè)人輕視自己人的工作,那么他絕不可能尊重自己,自然也不會(huì)把工作做好。

  懶于工作、不認(rèn)真工作的人只能在他們的余生后悔、哀嘆。有些人用自己人的天賦來(lái)創(chuàng)造美好的事物,為社會(huì)做出貢獻(xiàn);有些人沒(méi)有生活目標(biāo),縮手縮腳,浪費(fèi)天生的資質(zhì),到晚年才長(zhǎng)吁短嘆。本來(lái)可以創(chuàng)造輝煌的人生,結(jié)果卻與成功失之交臂,不能不說(shuō)不是人生一個(gè)巨大的遺憾。

  每一件小事都值得懷著神圣的心情去做。即便是最普通的事,也應(yīng)該全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成。小任務(wù)順利完成,有利于你對(duì)大任務(wù)的成功把握。一步一個(gè)腳印地向上攀登,便不會(huì)輕易跌落。通過(guò)工作獲得真正力量的秘訣就蘊(yùn)藏在其中。

  3、不找任何借口。

  在生活和工作中,我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到這樣或那樣的借口。上班遲到,會(huì)有“路上堵車”、“今天家里事太多”等等借口;事情做砸有借口,任務(wù)沒(méi)完成有借口。只要有心去找,借口無(wú)處不在。做不好一件事情,完不成一項(xiàng)任務(wù),有成千上萬(wàn)條借口在那響應(yīng)你、聲援你、支持你,抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成最好的解脫。借口就是一張敷衍別人,原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸責(zé)任的“萬(wàn)能器”。有很多人把寶貴的時(shí)間和精力放在如何尋找一個(gè)合適的借口上,而忘記自己的職責(zé)和責(zé)任。一旦養(yǎng)成找借口的習(xí)慣,工作就會(huì)拖拖拉拉,沒(méi)有效率,做起事來(lái)往往就不誠(chéng)實(shí),這樣的人不可能是好員工,他們也不可能性有完美的成功人生。優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期效果,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡心盡力地配合同事的工作,對(duì)同事提出的要求也是盡力完成,從不找任何借口推托或延遲。優(yōu)秀的`員工總是想盡辦法去完成任務(wù),而不是尋找任何借口。在他們身上,體現(xiàn)出一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。

  4、與企業(yè)共成長(zhǎng)。

  很多人總是認(rèn)為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒(méi)有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個(gè)公司就可以!背诌@種觀念的人實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)員工來(lái)說(shuō),與公司同呼吸、共命運(yùn)是你神圣的職責(zé),因?yàn)楣镜拿\(yùn)會(huì)直接影響你個(gè)人的前程。

  一個(gè)公司就如同一艘駛往成功碼頭的大型蒸汽船,操作這艘船需要很多的人力和物力,為保證這艘船能夠正常的前進(jìn),船長(zhǎng)(也就是老板)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手(你就是其中一位)。而這些人都有一個(gè)共同的任務(wù)和目的:“把自己分內(nèi)的工作做到最好、最正確,并且盡力幫助同伴,共同協(xié)助船長(zhǎng),努力將這艘船安全平衡地駛到目的地!比绻銓(duì)工作不負(fù)責(zé)任,這艘船出許就會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)槟愣嵘眙~(yú)腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的第個(gè)人同舟共濟(jì),無(wú)論遇到什么情況,你都應(yīng)該負(fù)起責(zé)任來(lái),與公司共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。

  以上幾點(diǎn)只是我這次學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)感悟,我覺(jué)得企業(yè)發(fā)展的根本在于員工素質(zhì)的提升。在這個(gè)以人為本的時(shí)代,提升人的素質(zhì),就等于提升企業(yè)的人力資本,降低企業(yè)的人力成本。主動(dòng)提高自身的綜合素質(zhì),就是打造個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)的美好未來(lái)。

  幾經(jīng)風(fēng)雨,歷經(jīng)磨礪,如今的企業(yè)不僅積累雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),也汲取豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長(zhǎng)的源泉。今天,我們見(jiàn)證企業(yè)的發(fā)展與輝煌;未來(lái),歷史將會(huì)見(jiàn)證我們,與后來(lái)者一起分享收獲的馨香!一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園!在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們將繼續(xù)秉承“ 勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神,干事創(chuàng)業(yè),讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信,在鋪滿鮮花的道路上,我們每個(gè)人的明天都會(huì)更加精彩。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇4

  光陰荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,我加入艾歐史密斯(中國(guó))熱水器公司已經(jīng)有四年多了。在這四年中,史密斯熱水器從剛剛在中國(guó)獨(dú)資建廠,在無(wú)錫市場(chǎng)的默默無(wú)聞,到現(xiàn)在全國(guó)銷量排名名列前茅、無(wú)錫人耳熟能詳著名熱水器品牌。同時(shí)我也通過(guò)努力,由一名普通的直銷員成長(zhǎng)為一名負(fù)責(zé)蘇南地區(qū)的市場(chǎng)督導(dǎo),回想這幾年的心路歷程,不僅感慨萬(wàn)千。

  記得在1999年6月份史密斯熱水器剛剛進(jìn)入無(wú)錫市場(chǎng)的時(shí)候,通過(guò)一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)我加入艾歐史密斯熱水器公司無(wú)錫辦事處。當(dāng)時(shí)的心情既興奮,又緊張,興奮的是(下崗后的我)即將成為一家跨國(guó)公司的現(xiàn)場(chǎng)直銷員;緊張的是,我還是第一次接觸家用電器的銷售,而且史密斯熱水器也是第一次來(lái)到無(wú)錫,當(dāng)時(shí)阿里斯頓作為無(wú)錫的地產(chǎn)品牌熱水器,已經(jīng)深入人心,我不禁問(wèn)自己,我能把產(chǎn)品賣出去嗎?

  萬(wàn)事開(kāi)頭難,這句話的體會(huì)我是最深的。當(dāng)時(shí),我被安排在無(wú)錫八佰伴商場(chǎng),也許是我的促銷技巧還不夠成熟,也許是無(wú)錫消費(fèi)者對(duì)史密斯熱水器還不熟悉。前幾天我竭盡全力的介紹產(chǎn)品,但是沒(méi)有顧客愿意買我的熱水器,我心理失落極了,一開(kāi)始的興奮都跑光了。晚上拖著疲憊的身子,回到家中,家里人問(wèn)今天賣了幾臺(tái),我失望地說(shuō)一臺(tái)也沒(méi)有賣掉。家里人關(guān)切地說(shuō),如果這份工作不好做,就不要做了。我也有點(diǎn)猶豫了,但這時(shí)候我一慣不服輸?shù)呐F馍蟻?lái)了,我想我不能當(dāng)逃兵,再難我也要堅(jiān)持下去。我對(duì)我自己說(shuō),我一定行。其次我想史密斯在美國(guó)那么有名氣,受到美國(guó)消費(fèi)者的歡迎,將來(lái)在中國(guó)一定受到老百姓的歡迎。

  僅僅有決心是不行的,我告訴我自己。要想當(dāng)一名優(yōu)秀的促銷員必須從各方面提高自己。

  在辦事處的幫助下,我首先強(qiáng)化對(duì)史密斯熱水器產(chǎn)品知識(shí)的了解,特別掌握是史密斯熱水器不同于其他熱水器的獨(dú)特之處。這樣我在賣點(diǎn)遇到顧客的任何產(chǎn)品知識(shí)的問(wèn)題,都能作出準(zhǔn)確的回答,而且由于對(duì)史密斯熱水器優(yōu)良品質(zhì)的充分認(rèn)識(shí),使我對(duì)史密斯這個(gè)品牌和產(chǎn)品以及銷售好史密斯熱水器更有信心了。在銷售技巧的學(xué)習(xí)方面,除了認(rèn)真參加公司和辦事處組織的培訓(xùn)外,平時(shí)我在商場(chǎng)注意學(xué)習(xí)那些老促銷員的促銷技巧,在她們介紹時(shí),我就在旁邊認(rèn)真地聽(tīng),看到好的.有效的介紹方法就默默的記在心里。休息時(shí)還經(jīng)常到新華書(shū)店和圖書(shū)館翻閱熱水器方面和促銷技巧方面的書(shū),學(xué)習(xí)各種促銷技巧和揣摩顧客購(gòu)物心理的方法;有空的時(shí)候,還會(huì)到新建成的小區(qū)走走,看看那里的房型,什么樣的房型,適合裝什么樣的熱水器。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)半年的努力,我已經(jīng)能得心應(yīng)手的面對(duì)各種各樣的顧客,當(dāng)看到通過(guò)我的介紹,顧客高高興興的買回家時(shí),我心里充滿了自豪。我的銷量也不斷上升,由一開(kāi)始月銷售十幾臺(tái),到現(xiàn)在的月平均銷售100臺(tái)左右,在當(dāng)時(shí)無(wú)錫所有賣點(diǎn)中是最高的。與此同時(shí)史密斯也成功地打開(kāi)無(wú)錫市場(chǎng),在無(wú)錫老百姓心目中有了一定的地位。

  20xx年2月份蘇寧電器連鎖進(jìn)軍無(wú)錫市場(chǎng)?紤]到蘇寧是我們公司最重要的合作伙伴,以及其在家用電器市場(chǎng)的龍頭地位,所以蘇寧歷來(lái)是我們公司最關(guān)照的賣場(chǎng)。基于這樣的原因,在辦事處的安排下,我從八佰伴調(diào)到無(wú)錫蘇寧商場(chǎng),到蘇寧后辦事處領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)除了把銷售搞好之外,還有一個(gè)任務(wù)是把我的對(duì)班盡快帶出來(lái)。我在蘇寧的對(duì)班顧月娟是一個(gè)勤奮好學(xué)的人,當(dāng)初的辦事處經(jīng)理選中她的原因就是看中她的這股做事情的勁頭。但由于她以前沒(méi)有做過(guò)家用電器的銷售,所以對(duì)熱水器可以說(shuō)是一竅不通,需要一點(diǎn)一點(diǎn)地從頭開(kāi)始。在沒(méi)有顧客的銷售間隙,我就給她介紹產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,把我在這三年中做直銷員體會(huì)和心得與進(jìn)行分享,把我收集的一些資料交給她學(xué)習(xí),由于她的勤奮好學(xué),很快她就成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的促銷員。我們兩個(gè)在蘇寧互相幫助,互相促進(jìn),一唱一和,使蘇寧銷量穩(wěn)定在150臺(tái)左右,成為無(wú)錫辦事處銷量最好的賣點(diǎn),而且也是在銷量上唯一能超過(guò)強(qiáng)大對(duì)手阿里斯頓的賣點(diǎn)。20xx年在公司銷售管理部陳佳云老師的安排下,我還作為優(yōu)秀直銷員的代表,到武漢、蘇州等兄弟辦事處與那里的直銷員姐妹進(jìn)行了交流。通過(guò)這些交流,我不僅把我的一些體會(huì)教給她們,同時(shí)自己也得到了提高,更重要的增強(qiáng)了我和別人溝通的技巧。由于當(dāng)年的工作,我被評(píng)為20xx年無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷員,并作為無(wú)錫辦事處優(yōu)秀促銷員的代表參加了總公司營(yíng)銷表彰大會(huì),在大會(huì)上又光榮當(dāng)選為公司十佳直銷員,登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻,是我感到最幸福的時(shí)刻,我的工作得到公司的承認(rèn),我感到無(wú)比欣慰。就在20xx年,我們史密斯熱水已經(jīng)牢牢占據(jù)了無(wú)錫市場(chǎng)第二的位置,無(wú)錫辦事處也由于其卓越工作當(dāng)選為公司先進(jìn)辦事處。

  永樂(lè)家電連鎖也是我們公司重要的經(jīng)銷商之一。其無(wú)錫永樂(lè)三店地處無(wú)錫鬧市區(qū),客流量非常大。但因種種原因,史密斯的銷售從20xx年9月份開(kāi)業(yè)以來(lái)一直不太好,為改變這種狀況。20xx年3月份辦事處再次點(diǎn)將,把我從蘇寧調(diào)到永樂(lè)三店。來(lái)到永樂(lè)三店后,我發(fā)現(xiàn)由于賣場(chǎng)柜長(zhǎng)對(duì)史密斯有偏見(jiàn),所有在進(jìn)貨、賣場(chǎng)管理等方面,自覺(jué)不自覺(jué)地設(shè)置一些障礙,這很大程度上影響了我們的銷售。為此,我利用都是女性好溝通的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)了與她溝通,使她對(duì)我們史密斯的印象大大改觀,各項(xiàng)工作都能盡量為我們著想,使我們的工作變得非

  常順利。由于永樂(lè)三店只有我一個(gè)直銷員,而競(jìng)爭(zhēng)品牌都有兩個(gè)直銷員,為了能多做一些生意,我主動(dòng)放棄了一些休息時(shí)間,盡量多在賣場(chǎng)守一些時(shí)間。通過(guò)我的努力,20xx年6月份,我離開(kāi)時(shí),永樂(lè)三店的銷量已經(jīng)由原來(lái)的20幾臺(tái),增長(zhǎng)到月銷售90臺(tái)左右。

  20xx年6月份公司為了加強(qiáng)直銷員的培訓(xùn)和賣點(diǎn)管理的工作,設(shè)立了市場(chǎng)督導(dǎo)的職位,考慮到我以前的工作經(jīng)歷,安排我擔(dān)任蘇南地區(qū)督導(dǎo)。新的職位、新的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)是新的機(jī)會(huì),也是新的挑戰(zhàn)。以前只要把自己的份內(nèi)工作做好,把自己的賣點(diǎn)銷量做好就行了,F(xiàn)在我必須幫助蘇南地區(qū)所有賣點(diǎn)的直銷員,與她們進(jìn)行良好的溝通,把她們的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),使她們變得專業(yè)起來(lái),都成為優(yōu)秀的直銷員。

  每個(gè)人成長(zhǎng)的都離不開(kāi)別人的幫助,在史密斯幾年的工作中,我也有幸一直得到領(lǐng)導(dǎo)和同事提攜和幫助,也是我的良友。當(dāng)我遇到挫折時(shí),他們就鼓勵(lì)我,當(dāng)我遇到困難時(shí),他們總是盡力幫助我,當(dāng)我思想又波動(dòng)時(shí),他們就激勵(lì)我,從而使我能夠不斷進(jìn)步。

  我為能加入史密斯這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到幸運(yùn)和驕傲。因?yàn)檫@里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,因?yàn)檫@里有最好的團(tuán)隊(duì),因?yàn)檫@里有最好的同事,史密斯是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最好舞臺(tái),F(xiàn)在史密斯正處在高速發(fā)展時(shí)機(jī),向著做中國(guó)做好熱水器生產(chǎn)廠的目標(biāo)闊步前進(jìn),而我也將在新的工作崗位上開(kāi)始新的工作,展望史密斯熱水器公司在中國(guó)的前景,以及我的未來(lái),我充滿信心,美好的明天在向我們招手!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇5

  xx年,一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午,我第一次以一名“實(shí)習(xí)生”的身份踏進(jìn)了余杭區(qū)第二人民醫(yī)院的大門(mén),看著醫(yī)院的面貌,沒(méi)有省級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)壯闊,卻有著經(jīng)過(guò)時(shí)間沉淀才有的淳樸踏實(shí),以后我就要在這里實(shí)習(xí)了,想到這里,心里莫名充滿了親切感!

  往后的日子里,初上社會(huì)的懵懂和自卑,在這里慢慢得消化著,初出牛犢的鋒芒也在二院這個(gè)大家庭里漸漸收斂了。實(shí)習(xí)結(jié)束的時(shí)候,我不但在專業(yè)水平上得到了進(jìn)步,自身修養(yǎng)亦是上了一個(gè)新的臺(tái)階!這對(duì)我后來(lái)的繼續(xù)求學(xué)之路有很大的幫助,更在我的心里產(chǎn)生了一個(gè)微弱卻又異常堅(jiān)定的聲音:“二院,我一定會(huì)回來(lái)的!”

  終于在xx年大學(xué)畢業(yè)那年,同樣是一個(gè)陽(yáng)光明媚的上午,我再一次踏進(jìn)了二院的大門(mén),那一刻,心頭是一種重回母親懷抱的.貪婪,是一份久違的念想終于得以實(shí)現(xiàn)!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字樣的白大褂,我內(nèi)心的激動(dòng)已經(jīng)無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)!我只能感謝二院,感謝你培養(yǎng)了我,賜予我這個(gè)發(fā)力的平臺(tái)!只想把那滿腔熱情,盡情得揮灑在你的熱土上!參加工作之后我總是提醒自己要改變,要進(jìn)步,要跟上自己所在的單位的進(jìn)度!而在我改變的同時(shí),二院也改變了!變得更先進(jìn)了,更有名了,時(shí)光如水,流轉(zhuǎn)過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)春夏秋冬,這家坐落于雙千年古鎮(zhèn)有著60余年歷史的醫(yī)院,從當(dāng)初的幾十張床位,到現(xiàn)在有著300余床位的省定二級(jí)乙類綜合性醫(yī)院。

  1995年被列為全國(guó)“愛(ài)嬰醫(yī)院”;同時(shí)是省、市、區(qū)三級(jí)連創(chuàng)的文明醫(yī)院。始終圍繞著“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的宗旨,本著“一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人”的服務(wù)理念,關(guān)注民生、民情,為建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)區(qū),實(shí)現(xiàn)“xxx”衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo),促進(jìn)全民健康,提高人民群眾健康水平做出無(wú)數(shù)貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。 近年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)銳意改革,開(kāi)拓創(chuàng)新,在加大設(shè)備投入和環(huán)境建設(shè)的基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。首先帶領(lǐng)廣大員工制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,形成統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)。并在日常工作中加強(qiáng)宣導(dǎo),激發(fā)員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不懈努力;其次不斷加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,通過(guò)組織多層次、多方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,幫助員工開(kāi)闊視野,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以豐富自身的文化內(nèi)涵,加快二院發(fā)展步伐。

  二院先進(jìn)的管理理念,濃郁的人文氛圍,系統(tǒng)的規(guī)范化培訓(xùn),良好的科研平臺(tái)給我們年輕同志提供了成才的土壤和機(jī)會(huì),也讓我對(duì)腳下的這片土地眷戀不已,對(duì)這身圣潔的白衣感到無(wú)比珍惜!看著雄壯的新病房大樓一天天的聳立起來(lái),已然成為古鎮(zhèn)余杭最具現(xiàn)代化氣息的標(biāo)志性建筑!我的心里感到萬(wàn)分自豪,我自豪我是其中一員,讓我同時(shí)享有這個(gè)美名:“余杭二院臨床護(hù)士”!我相信大家的心情跟我是一樣的,大家都在為二院的快速發(fā)展自覺(jué)“充電”、自我“加壓”,不斷地探索創(chuàng)新。一個(gè)充滿朝氣的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),一個(gè)現(xiàn)代化的院容院貌展現(xiàn)在全區(qū)人民面前,我們?yōu)橛羞@樣一種和諧興旺的發(fā)展環(huán)境而感到自豪和安慰!

  然而你從不炫耀自己,只是在平凡中孕育著一份偉大!你包容了我所有的酸甜苦辣,我失敗時(shí),你鼓勵(lì)我;我成功是,你祝賀我;我高興時(shí),你跟我分享喜悅;我難過(guò)時(shí),你替我分擔(dān)憂愁。。。我愛(ài)你,二院,你始終用那雙博愛(ài)的大手,包攬著我的一切!因?yàn)閻?ài),我想說(shuō):立足崗位,以心靈呵護(hù)心靈,以生命溫暖生命,做一個(gè)醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)精湛的人,做一個(gè)心系病患,博愛(ài)奉獻(xiàn)的人,做一個(gè)孜孜進(jìn)取,永不懈怠的人,讓病人滿意,讓家屬放心,這就是我不懈的追求,努力的方向!我愛(ài)你“二院”,無(wú)論是酷暑難當(dāng)?shù)南娜眨是寒風(fēng)凌厲的嚴(yán)冬!你總是敞開(kāi)懷抱迎接群眾,你是那么坦蕩,那么多情,你的肩上,是我們奔忙的腳步;你的懷里,躺著最需要照顧的病人!你拯救了無(wú)以計(jì)數(shù)的人民百姓,你更是祖國(guó)進(jìn)步的里程碑!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇6

  有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實(shí)無(wú)華,卻能成就不平凡的業(yè)績(jī);有一種存在,看似無(wú)形,卻最是令人豪情萬(wàn)丈,它就是:我們?yōu)橹湴、為之奉獻(xiàn)青春的石家莊機(jī)場(chǎng),它就是我們榮辱與共的河北機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)!

  我到石家莊機(jī)場(chǎng)工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。其間一路走來(lái),一路感動(dòng),難以忘懷。想當(dāng)初,剛來(lái)石家莊機(jī)場(chǎng)的時(shí)候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬(wàn)人次;看如今,由于找準(zhǔn)了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發(fā)展,創(chuàng)造了震驚業(yè)內(nèi)的“石家莊機(jī)場(chǎng)發(fā)展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬(wàn)人次。每當(dāng)想起那些艱難而又快樂(lè)的時(shí)光,每當(dāng)想起與我并肩作戰(zhàn)的同事,每當(dāng)想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅(jiān)守,我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機(jī)遇,也體現(xiàn)了我們機(jī)場(chǎng)人的智慧和汗水。不是每個(gè)人都有此殊榮,而我則有幸成為了見(jiàn)證歷史的一員。

  我現(xiàn)在的崗位是空港物流現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管部經(jīng)理,負(fù)責(zé)貨運(yùn)倉(cāng)庫(kù)、機(jī)坪現(xiàn)場(chǎng)的貨物安全和運(yùn)行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會(huì)到了安全的重要性和運(yùn)行的復(fù)雜性。

  安全在哪里?如何才能最有效地來(lái)保障我們的機(jī)場(chǎng)安全?這也是我一直在思考的問(wèn)題。其實(shí)安全離我們并不遙遠(yuǎn),安全就在我們每一個(gè)人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多,比如設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、規(guī)范要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我認(rèn)為是人,確切地來(lái)說(shuō)是我們員工的素質(zhì)。設(shè)施設(shè)備可以添置、規(guī)章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓(xùn)可以加強(qiáng)、規(guī)范要求可以細(xì)化,而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最后都要落實(shí)到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來(lái)完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率,沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍尤其是一線員工隊(duì)伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能給安全帶來(lái)影響。信息通報(bào)的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯(cuò)誤、平時(shí)車輛的疏于保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)的操作失誤、裝卸人員的艙位認(rèn)知、丟棄垃圾的不良習(xí)慣,甚至哪怕是一個(gè)不規(guī)范、不協(xié)調(diào)的動(dòng)作都有可能給我們的機(jī)場(chǎng)安全帶來(lái)隱患甚至是災(zāi)難性的影響。素質(zhì)高則百事利,素質(zhì)差則萬(wàn)事難,因此提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)應(yīng)該成為我們機(jī)場(chǎng)安全工作的一個(gè)重點(diǎn)。我非常贊同集團(tuán)公司現(xiàn)在實(shí)施的新員工的招聘評(píng)估制度和老員工的'選人用人機(jī)制,準(zhǔn)入門(mén)檻的提高以及用人機(jī)制的改革和持續(xù)推進(jìn)將會(huì)為集團(tuán)公司的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

  機(jī)場(chǎng)運(yùn)行管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,且不說(shuō)各類信息的傳遞、乘機(jī)手續(xù)的辦理、飛機(jī)機(jī)位的安排等環(huán)節(jié),單就機(jī)坪而言,涉及的單位和部門(mén)就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團(tuán)內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)指揮中心、旅客服務(wù)公司、機(jī)務(wù)工程部、飛行區(qū)管理部、航空護(hù)衛(wèi)部、航食、河北空港物流還有機(jī)上清潔和裝卸等外包單位,部門(mén)眾多、環(huán)節(jié)交叉。在如此密集的區(qū)域,同時(shí)展開(kāi)作業(yè),協(xié)調(diào)和有序就顯得格外重要了。有序是基礎(chǔ),各部門(mén)、各崗位要各司其職,按規(guī)定操作。與此同時(shí)又可能會(huì)出現(xiàn)如果雙方都死板地按規(guī)定操作,就會(huì)造成沖突,進(jìn)而降低運(yùn)行效率的環(huán)節(jié)。比如貨板與其他保障車輛停放區(qū)域的沖突、食品車的停車地點(diǎn)與其它保障車輛進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)的路線沖突、加油車與行李傳送帶車在飛機(jī)下面作業(yè)時(shí)的位置沖突等等,這些隱患都需要我們及時(shí)的協(xié)調(diào)解決,否則可能會(huì)給機(jī)場(chǎng)的運(yùn)行效率帶來(lái)負(fù)面影響,嚴(yán)重的甚至?xí)斐砂踩鹿。因此,運(yùn)行無(wú)小事。見(jiàn)微知著、防患未然,應(yīng)該成為我們的工作要求,此類問(wèn)題越早解決,所需成本就越低,機(jī)場(chǎng)運(yùn)行效率就會(huì)越高。

  十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛(ài)上了這里,我愿意把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體,努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱!我也相信集團(tuán)公司會(huì)在具有歷史意義的新起點(diǎn)上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的明天!

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇7

  海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。大海以其浩瀚與深邃,讓魚(yú)兒得以暢快悠游;天空以其廣袤與無(wú)垠,讓鳥(niǎo)兒得以振翅翱翔。朋友們,請(qǐng)問(wèn),哪里是我們遨游的大海?哪里是我們飛翔的天空?

  讓我們一起說(shuō)出她的名字——陽(yáng)光!

  沒(méi)錯(cuò),正是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán),它就如大海,就如天空,帶領(lǐng)我們一起成長(zhǎng)。

  兩年前,是幸運(yùn)之神的青睞,也是我對(duì)陽(yáng)光的無(wú)限崇敬,讓我投入了陽(yáng)光的懷抱,成為了集團(tuán)安徽分公司的一名雛鷹。

  時(shí)間過(guò)的飛快,兩年了,我嘗到了成長(zhǎng)的快樂(lè)。永遠(yuǎn)都無(wú)法忘記,當(dāng)我剛剛踏入陽(yáng)光的第一天,我的心情是多么的忐忑,面對(duì)陌生的壞境,我有點(diǎn)拘謹(jǐn),面對(duì)不熟悉的工作,我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來(lái)了,他們給了我肯定的眼神;同事們看出來(lái)了,他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事,他們很快掃除了我的顧慮,讓我走出了不適應(yīng),自信滿滿的站上我的崗位。

  兩年了,我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染,我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,熱情真誠(chéng)的微笑,體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng),當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)時(shí),當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評(píng)時(shí),我收獲了前所未有的幸福,這種幸福就是我堅(jiān)定不移走下去的動(dòng)力。

  兩年了,我被這里深深的吸引了,吸引我的是這里的氛圍,大家都團(tuán)結(jié)一心、齊頭并進(jìn),共同為保險(xiǎn)事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對(duì)未來(lái)的向往,因?yàn)檫@里有包容開(kāi)放的環(huán)境,有引人奮發(fā)的制度;當(dāng)然,最吸引我的還是身邊的同事們。

  我們每天的工作都是繁瑣的,就是在這繁瑣當(dāng)中,我知道了什么才是樂(lè)于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過(guò)程中,每天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道,每天都要重復(fù)的早會(huì)經(jīng)營(yíng),工作宣導(dǎo),承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。,除此之外,我們還要一對(duì)一的進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的各種小交會(huì),酒會(huì)等等一系列細(xì)微繁瑣的事情。

  面對(duì)如此重的任務(wù),我的同事,我的老師,并非沒(méi)有一絲抱怨,反而表現(xiàn)出了令人折服的堅(jiān)強(qiáng)與細(xì)致。我的'老師,王婧經(jīng)理,讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動(dòng),地地道道的90后。外表看起文文靜靜,溫和內(nèi)斂,內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是一個(gè)有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人,面對(duì)崗位的特殊性,她并沒(méi)有過(guò)多的休息時(shí)間,早會(huì),二早,主管會(huì),產(chǎn)說(shuō)會(huì),甚至晚上的酒會(huì),只要業(yè)務(wù)伙伴有需求,她總是沖在第一線,每天早出晚歸,朝霞夕落,在她的眼中,只要業(yè)務(wù)伙伴好,那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里,疼在心中,然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨,有時(shí)候我私下的勸她,師傅,為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我,說(shuō),這是一份工作態(tài)度,更是對(duì)外勤伙伴的一份責(zé)任,,雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話,但我的內(nèi)心卻是感動(dòng)不已,是什么讓一個(gè)90后的小姑娘都能夠如此的堅(jiān)持在自己的崗位上,是什么讓她如此的執(zhí)著,如此的堅(jiān)持,呢?梅玉竹,一性格雖大大咧咧,但工作起來(lái)兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴,盡職盡責(zé),細(xì)致認(rèn)真,他常常顧不上休息,穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間,傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每天奔上奔下,常常為了達(dá)到業(yè)務(wù)伙伴的需求,而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳,推動(dòng)了船只順利前行;園丁辛勤澆灌,成就了樹(shù)木花開(kāi)燦爛,讓我們做那勇敢的水手,做那勤勞的園丁吧,讓我們用青春、用智慧為陽(yáng)光劈風(fēng)斬浪,與陽(yáng)光一起迎接更輝煌的未來(lái)吧。

我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇8

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的各位同事:

  大家好!

  每個(gè)人都有兩個(gè)家,一個(gè)是家庭,一個(gè)是事業(yè)。在家庭之中,我們可以享受家庭帶來(lái)的溫暖和感動(dòng)。而在事業(yè)當(dāng)中,我們則可以享受這一份成就帶來(lái)的充實(shí)和滿足。這二者都是我們生活的歸宿,如若少了哪一樣,我們的生活便不是健全的,我們的生活便會(huì)失去很多的色彩。所以對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),企業(yè)是我們的另一個(gè)家,它就像是一個(gè)和藹的長(zhǎng)輩一樣,為我們提供養(yǎng)料,督促著我們成長(zhǎng),期待著我們開(kāi)花結(jié)果。今天我想要演講的.主題是“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”!

  不管在哪一個(gè)家之中,我們都會(huì)成長(zhǎng),雖然在成長(zhǎng)的過(guò)程中我們會(huì)遇到很多的問(wèn)題,遇到一些讓我們感到困惑的事情,但是這些其實(shí)都不太重要的,最重要的是這些東西往往證明著我們?cè)谇斑M(jìn),我們?cè)诔砷L(zhǎng),我們?cè)诓粩嗟耐黄谱约,突破人生?/p>

  像我剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候,是真的一問(wèn)三不知,當(dāng)時(shí)我自己也很害怕,我害怕公司會(huì)辭退我這樣的“小白”,但是公司沒(méi)有這么做,反而是為我找了一個(gè)師傅帶我,跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子,讓我體會(huì)到了工作真正的意義。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有這么一段成長(zhǎng)的歷程,它雖然艱苦不堪,但是如若我們仔細(xì)去品嘗一下,會(huì)發(fā)現(xiàn)這中間其實(shí)還慘咋著許多幸福感動(dòng)的瞬間,而這一份成長(zhǎng),也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。

  每個(gè)人都是要成長(zhǎng)的,作為一名成年人的我們,現(xiàn)在絕大部分的成長(zhǎng)或許就是在公司當(dāng)中實(shí)現(xiàn)的。這是我們的企業(yè)所給與我們的機(jī)會(huì),也是提供給我們每個(gè)人的幫助。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個(gè)機(jī)會(huì),珍惜我們企業(yè)的這一個(gè)平臺(tái),默默去奉獻(xiàn)自己,為我們的企業(yè),為我們這個(gè)平臺(tái)多增添一些力量。讓我們和企業(yè)在這漫長(zhǎng)的時(shí)光之中可以共同成長(zhǎng),也可以共同拿下屬于我們的徽章。我相信這是我們每一個(gè)人都能夠去努力的事情,而未來(lái)的時(shí)光,也真實(shí)的交到了我們的手上,現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了!

  不管我們現(xiàn)在是一個(gè)怎樣的狀態(tài),一個(gè)怎樣的水平,我們都不要去想太多,慢慢的去努力,慢慢的去成長(zhǎng),我相信我們能夠給企業(yè)帶來(lái)意想不到的收獲。時(shí)光漫長(zhǎng),未來(lái)的日子,就讓我們同企業(yè)共成長(zhǎng)吧!

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