【推薦】工作保證書(shū)范文匯編十篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，保證書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，保證書(shū)是個(gè)人信用的保證。相信許多人會(huì)覺(jué)得保證書(shū)很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的工作保證書(shū)10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作保證書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！在不知不覺(jué)中，加入公司已一個(gè)多月了，在這個(gè)月中積極的工作，努力的學(xué)習(xí)與工作相關(guān)一些技能，但由于是新的工作環(huán)境，工作中不可避免的出現(xiàn)一些差錯(cuò)，猶其是這兩天出現(xiàn)的一些問(wèn)題，給公司造成了一些損失和不良的影響，深感的不安，對(duì)此，我愿意服從公司的一切處罰。
同時(shí)也希望公司給予我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，對(duì)此做以下保證：
1。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深刻的反省，防止以后再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤；
2。加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉程度，熟透?jìng)}庫(kù)的各項(xiàng)流程；
3。加強(qiáng)工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)能力，提高倉(cāng)庫(kù)的.進(jìn)、出倉(cāng)及備貨的工作技能；
4。加強(qiáng)工作能力，提高工作效率；在準(zhǔn)確的前提下，搞高工作整速度
5。端正態(tài)度，提高思想覺(jué)悟；一切以公司利益為主，決不做有損公司利益的事；
以上是我接下來(lái)的工作態(tài)度和保證，并且我愿接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
保證人：xxx
20xx年x月x日
工作保證書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是本廠第ｘｘ車(chē)間的ｘｘ。由于年輕且工作態(tài)度不端正，因一點(diǎn)小事和班長(zhǎng)爭(zhēng)吵造成了極壞的影響，受到了批評(píng)。經(jīng)過(guò)反思我認(rèn)為這是自己思想意識(shí)有問(wèn)題，視廠規(guī)、制度為兒戲的`結(jié)果，為了今后能更好的工作，特作以下保證：
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守，不越雷池；
二是帶頭完成班長(zhǎng)分配的工作，以高度的主人翁責(zé)任感做好本職工作內(nèi)容，不講代價(jià)；
三是關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)工友，愛(ài)廠如家，爭(zhēng)做一名合格的職工。
工作保證書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著萬(wàn)分懺悔的心情向你遞交這份保證書(shū),在與您的交談和教誨中，我深刻地認(rèn)識(shí)到了在工作中的不負(fù)責(zé)任，我不應(yīng)該在工作時(shí)間娛樂(lè)玩手機(jī)，在聽(tīng)完您的教誨后，想到的唯一一句話就是“知錯(cuò)能改 善莫大焉”。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)改過(guò)自新，并重新認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì)。
多年來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的'教誨和幫助下，我在不斷的成長(zhǎng)，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒(méi)有起來(lái)帶頭作用，我深感慚愧。所以感謝大家對(duì)我在即將過(guò)去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來(lái)的不便給予我的包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)集體在發(fā)展過(guò)程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很謝謝大家。
在以后的日子里，我保證一定會(huì)改掉以往對(duì)工作的懶散和不負(fù)責(zé)，盡心盡力做好自己的本職工作。一定外樹(shù)形象，內(nèi)樹(shù)素質(zhì)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，讓大家看到一個(gè)不一樣的自己。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。敬請(qǐng)公司嚴(yán)厲處分，絕無(wú)怨言。
這是我第一次寫(xiě)合保證，我也堅(jiān)信這是最后一次。
保證人：XX
日期：XX年XX月XX日
工作保證書(shū) 篇4
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份保證書(shū)，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的'用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈，導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來(lái)講，一直以來(lái)對(duì)于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門(mén)工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候，員工就會(huì)犯錯(cuò)誤，就會(huì)偏差，就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門(mén)的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好，才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門(mén)的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒(méi)有要求好自己，過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門(mén)為中心，聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)，不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門(mén)的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒(méi)有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒(méi)有正視問(wèn)題，而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由，找借口，沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題，造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。
8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候，沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)，老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問(wèn)題，往往把問(wèn)題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂，造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài)，以致出現(xiàn)偏差的行為。
工作保證書(shū) 篇5
拆遷工程安全承諾書(shū)可以有效的規(guī)避拆遷工程中的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，是拆遷工程的重要指導(dǎo)原則和目標(biāo)，也是其順利進(jìn)行的有力保障。
一、房屋拆遷施工安全制度
1、在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工前，班組領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行口頭交涉，內(nèi)容有：施工圖中的各項(xiàng)技術(shù)要求，施工操作要求，各工序的先后順序，操作規(guī)章制度施工安全技術(shù)措施。
2、施工人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，要佩戴好安全帽、安全帶等防護(hù)用具。
3、房屋拆遷人員在施工前必須切斷相關(guān)的水、電、暖，杜絕意外發(fā)生。
4、對(duì)于有生理缺陷的人員堅(jiān)持禁止進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。
5、房屋拆遷人員在高空作業(yè)時(shí)，必須先安裝好相應(yīng)的保護(hù)用具和安全網(wǎng)及過(guò)天天棚等，以防傷害他人。
6、對(duì)于施工中經(jīng)常用的機(jī)械設(shè)備、電纜線路、機(jī)械要經(jīng)演常檢查維護(hù)保養(yǎng)，以防高處的墜落、機(jī)械傷人、觸電等事故。
7、新工人入場(chǎng)前必須進(jìn)入場(chǎng)教育，崗位安全教育，培養(yǎng)工人自我保護(hù)意識(shí)，防止盲目上崗。
8、按期給施工人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品，減少和防止安全事故的發(fā)生。
9、對(duì)于特殊工種，如電氣、焊接等，工人要進(jìn)行相應(yīng)的崗位安全培訓(xùn)教育和技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考核后方可持證上崗。
10、班組領(lǐng)導(dǎo)要督促工人、提醒工人做好安全保護(hù)工作。
11、使用時(shí)要嚴(yán)格檢查各種機(jī)械設(shè)備，應(yīng)滿足使用的條件，杜絕野蠻施工，違章操作。
12、要做到放水、防潮、防暑、防寒、防風(fēng)等工作，確保安全施工。
二、員工規(guī)章制度
為了提高公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平及工作效率，特制度以下條款：
1、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不遲到、不早退、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。
2、員工之間互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，做到講文明，講禮貌，衣著合體，舉止得當(dāng)，維護(hù)公司的形象和公司的利益。
3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、依法辦事，依法征遷，依法安置補(bǔ)償。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)局關(guān)于貫徹《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》的意見(jiàn)及房屋拆遷時(shí)常證評(píng)估補(bǔ)償指導(dǎo)價(jià)格等各項(xiàng)政策文件。
5、與被拆遷房洽談拆遷事宜時(shí)，平等的對(duì)待人于事，與被拆遷人交朋友，做耐心細(xì)致的工作，做到嘴勤、腿勤、太度和藹，在政策范圍內(nèi)工作要做到被拆遷人滿意為止。
6、嚴(yán)格按照程序辦事，在工作中一定要走不可言傳，決不能圖省事逾越程序。
7、在日常工作中對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，支持領(lǐng)導(dǎo)工作，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反映工作情況，不做私下交易，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。
8、在日常工作中注意自身修養(yǎng)，在言談舉止中處處維護(hù)人事政府的形象。
三、施工方案
為了確保拆除工程的順利進(jìn)行，我公司制度如下施工方案：
1、派我公司施工安全工作人員，工程師進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地考察。
2、根據(jù)考察結(jié)果，制定出合理的施工方案。
3、在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，將派安全員在甲方的指導(dǎo)下做好安全施工工作，斷水、斷電，如果周?chē)芯用駥⒋罱ê梅雷o(hù)欄，防止傷及行人。
4、為了確保施工的安全，進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，工作人員將在安全員的.帶領(lǐng)下安全施工，施工人員必須帶安全帽。
5、根據(jù)施工要求，安排機(jī)械設(shè)備進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，由專業(yè)持證人員操作，保證安全操作施工。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)施工安全員同意不得入內(nèi)，施工機(jī)械未經(jīng)許可不得擅動(dòng)。
7、地上、地下如有需要加固保護(hù)的設(shè)施，我公司將配合甲方做好保護(hù)工作，帶地下室
的須將地下室砌筑物挖走，主動(dòng)接受甲方審核。
8、所有應(yīng)拆除建筑物拆除標(biāo)高均以自然地坪為準(zhǔn)，拆除后部分廢土清運(yùn)出場(chǎng)。
四、承包項(xiàng)目施工的優(yōu)勢(shì)
1、本公司人員配備齊全，管理人員、主要技術(shù)力量均具務(wù)有較高的學(xué)歷及相關(guān)的專業(yè)技術(shù)水平，并制定一套完整有效的施工方案。
2、本公司具有承攬各類拆遷項(xiàng)目的機(jī)具設(shè)備及豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。
3、本公司財(cái)務(wù)狀況良好，工人工資按月發(fā)放，形成了一支穩(wěn)定的施工隊(duì)伍。
4、本公司成立至今，承攬多項(xiàng)拆除業(yè)務(wù)，均按照業(yè)主的要求保質(zhì)保量完成，樹(shù)立了良好的企業(yè)、社會(huì)形象。
五、原立新廠三萬(wàn)錠主體廠房拆遷工程進(jìn)度
1、專業(yè)工人：60人，4臺(tái)挖掘機(jī)，20天時(shí)間完成。
XX有限公司
20xx年8月6日
工作保證書(shū) 篇6
李總你好：
此刻我靜坐在電腦前，思緒萬(wàn)千，正打算按照您的指示，為我這個(gè)曾經(jīng)工作了18個(gè)年頭的公司寫(xiě)一份屬于自己的離職書(shū)，無(wú)限感慨卻遲遲無(wú)法下筆。但是我可以肯定的是，我的遲疑，并不是因?yàn)閷?duì)即將失去這份工作而感到恐慌和彷徨，也不是因?yàn)橐R上決定離開(kāi)這個(gè)我工作了那么久的公司而去怨恨，有眷戀，但更多的，是思考。
思來(lái)想去，我覺(jué)得，我要寫(xiě)的不應(yīng)該是什么離職申請(qǐng)，也不是什么簡(jiǎn)單的換崗請(qǐng)求。公司這段時(shí)間出了那么多的失誤和質(zhì)量問(wèn)題，帶來(lái)的重大損失和慘痛的教訓(xùn)是這么多年所未有的，對(duì)于我們這樣一個(gè)食品加工企業(yè)尤其是以出口為主導(dǎo)的食品加工企業(yè)來(lái)講，產(chǎn)品質(zhì)量和安全，是我們企業(yè)生存和發(fā)展的根本，現(xiàn)在出了這種重大質(zhì)量問(wèn)題意味著什么，我這個(gè)工作了十幾年的老員工不可能不清楚。十幾年來(lái)，公司從成立到現(xiàn)在，一步一個(gè)腳印，從無(wú)到有，從小到大，但是在產(chǎn)品質(zhì)量和安全上一直戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，從來(lái)不敢放松。
現(xiàn)在出現(xiàn)問(wèn)題了，就撂挑子，推卸責(zé)任，逃避問(wèn)題。對(duì)不起，我不愿意做一只遇到困難和危險(xiǎn)就把頭伸進(jìn)沙堆然后萬(wàn)事大吉的鴕鳥(niǎo)��！我為了這個(gè)公司工作了十幾年，感情和眷戀自不必說(shuō)，但就這么走了，我覺(jué)得這是逃避責(zé)任的懦夫行為，如果沒(méi)有保證和改進(jìn)，沒(méi)有反思和自責(zé)，沒(méi)有完善和徹底根除弊病。東寶食品仍然會(huì)在今后的日子遇到更大的困難和損失！因此，我來(lái)做自我保證，也希望所有視產(chǎn)品質(zhì)量和安全為公司生存和發(fā)展的部門(mén)和員工，都來(lái)保證，我們的問(wèn)題到底出在哪里，怎么去改善和杜絕。
第一、前幾天出現(xiàn)的發(fā)往韓國(guó)的17公斤蒜米多貼標(biāo)簽的錯(cuò)誤，毫無(wú)疑問(wèn)，這是我個(gè)人的工作失誤，我承擔(dān)主要責(zé)任并不逃避這個(gè)問(wèn)題；還有，前些日因?yàn)閷?duì)大池藠頭數(shù)量庫(kù)存數(shù)量不實(shí)導(dǎo)致公司和客戶之間的信任，我有很大的責(zé)任，對(duì)此，我愿意接受公司對(duì)我的批評(píng)和處罰。
說(shuō)到底，是因?yàn)槲业穆楸源笠�，以及這幾個(gè)月來(lái)的浮躁心態(tài)所導(dǎo)致的。這段時(shí)間確實(shí)放松了對(duì)細(xì)節(jié)的把關(guān)，有些時(shí)候想當(dāng)然的處理工作中的一些問(wèn)題，（具體細(xì)節(jié)，你自己再描述一下）
第二、對(duì)原料供應(yīng)環(huán)節(jié)沒(méi)有盡到應(yīng)有的.監(jiān)督之責(zé)，（繼續(xù)完善）
近幾年公司銷量節(jié)節(jié)攀升，規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司管理也在逐漸的完善，對(duì)我們員工的各種能力和要求也在不斷提高，我個(gè)人確實(shí)倍感壓力，不敢有所懈怠，生怕落后于同事們的追趕，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷殷期望。雖然不斷自我鞭策，但自滿情緒時(shí)有溢露。上半年公司生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，庫(kù)存原料消耗壓力巨大，下半年價(jià)格低廉的大姜即將集中供應(yīng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都在考驗(yàn)我們。精力不集中和責(zé)任意識(shí)下滑，對(duì)公司要求的執(zhí)行和貫徹沒(méi)有徹底，終于使大大小小的問(wèn)題慢慢顯現(xiàn)出來(lái)了，而最近這些重大問(wèn)題的出現(xiàn)，無(wú)疑是對(duì)我們的當(dāng)頭棒喝。
倉(cāng)庫(kù)管理，貴就貴在“認(rèn)真”二字，我在感到慚愧的同時(shí)，也非常清楚的知道當(dāng)前的問(wèn)題之所在，接下來(lái)，應(yīng)該從以下幾個(gè)方面重點(diǎn)改善：
第一、
第二、
第三、
過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失已經(jīng)無(wú)法彌補(bǔ)，但亡羊補(bǔ)牢，未為晚矣。疼定思痛之后，我必須鼓起勇氣來(lái)保證自己的失誤所造成的影響，以及自身所必須改善和扭轉(zhuǎn)的思想。這么多年，我對(duì)東寶確實(shí)是有感情的，他已經(jīng)不僅僅是我工作和取得報(bào)酬的場(chǎng)所，更是我安身立命之所在，我的滿足與希翼、得意與憂慮，都和他息息相關(guān)，我始終固執(zhí)的認(rèn)為，沒(méi)有誰(shuí)比我更渴望東寶能更好的發(fā)展，更健康的成長(zhǎng)，更多的盈利，給客戶帶來(lái)健康美味的食品并最贏得更好的“東寶”口碑。
工作保證書(shū) 篇7
我們的生命救助工作是偉大而崇高的，它不但需要滿腔熱忱的奉獻(xiàn)精神，更需要腳踏實(shí)地的認(rèn)真苦干，若有志于救助工作的志愿者和工作者能自覺(jué)遵守以上各項(xiàng)，則不但有益于社會(huì)，同時(shí)也能完善自我，助人者自助，凈化自己的靈魂!
為使該項(xiàng)工作能順利、有效、規(guī)范的開(kāi)展，我們需要每一位工作人員和志愿者在參加生命救助熱線的工作期間，履行以下工作規(guī)范：
1. 我向“危機(jī)干預(yù)熱線”提供的個(gè)人資料是詳實(shí)的。
2. 我志愿參加重慶“危機(jī)干預(yù)熱線”，遵守?zé)峋�的工作制度和規(guī)范。
3. 在工作中，我將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不與求助者私下交友、面談，不通過(guò)熱線謀取私人利益，或進(jìn)行有關(guān)商業(yè)活動(dòng)。
4. 我保證不向工作之外的任何人泄露求助者的隱私和機(jī)密資料。
5. 在工作中我將如實(shí)做好咨詢記錄，包括時(shí)間、對(duì)象、問(wèn)題、過(guò)程、內(nèi)容。不得擅自涂改或編造咨詢記錄。
6. 例外事情要向熱線管理人員請(qǐng)示。
7. 若違反以上條例，本人承擔(dān)由此引起的.一切法律責(zé)任。
危機(jī)干預(yù)工作內(nèi)容
早期的危機(jī)干預(yù)工作主要是由一些志愿者參與進(jìn)行。這些志愿者或者是以往危機(jī)的受害者，或者是當(dāng)前危機(jī)的受害者及其它受到危機(jī)影響的人。而早期出現(xiàn)的危機(jī)干預(yù)組織中較著名的有“消滅艾滋病委員會(huì)”等。但人們很快發(fā)現(xiàn)，危機(jī)干預(yù)中存在著非常復(fù)雜的問(wèn)題，是志愿者的美好意愿所不能解決的。因此，危機(jī)干預(yù)越來(lái)越需要具有專業(yè)知識(shí)和技能的工作人員參與。心理咨詢師在危機(jī)干預(yù)的專業(yè)人員中是一個(gè)最為活躍的群體。后來(lái)的事實(shí)證明，由于受過(guò)專門(mén)訓(xùn)練的心理咨詢師的參與，危機(jī)干預(yù)的組織才逐漸從盲目走向成熟。那么心理咨詢師為什么能在危機(jī)干預(yù)中扮演重要的角色，其專業(yè)性是如何體現(xiàn)、又是如何得到保證的呢?
危機(jī)干預(yù)工作需要專業(yè)人員的參與，如心理咨詢師和社會(huì)工作者等職業(yè)不僅應(yīng)具備該職業(yè)的基本素質(zhì)，如道德素質(zhì)、反省能力和誠(chéng)實(shí)品質(zhì)。而且還應(yīng)具備特殊的專業(yè)素質(zhì)，如生活經(jīng)驗(yàn)、鎮(zhèn)靜心態(tài)、靈活性、充沛精力、快速反應(yīng)能力和換位思考能力等。當(dāng)然，除去日常專業(yè)訓(xùn)練所養(yǎng)成的各種素質(zhì)的同時(shí)也要掌握有關(guān)心理危機(jī)干預(yù)技術(shù)，如關(guān)注、傾聽(tīng)、評(píng)估以及某些具體的危機(jī)干預(yù)措施。
危機(jī)干預(yù)則借用簡(jiǎn)單心理治療的手段，幫助當(dāng)事人，處理迫在眉睫的問(wèn)題，恢復(fù)心理平衡，安全度過(guò)危機(jī)。干預(yù)的對(duì)象不一定是“患者”，盡管大多數(shù)國(guó)家將此列為精神醫(yī)學(xué)服務(wù)范圍。干預(yù)的最低目標(biāo)應(yīng)是保護(hù)當(dāng)事人，預(yù)防各種意外，故常動(dòng)用各種社會(huì)資源，尋求社會(huì)支持。
危機(jī)干預(yù)方法技術(shù)
1.干預(yù)的方法可有電話危機(jī)干預(yù)、面談危機(jī)干預(yù)及社區(qū)性危機(jī)干預(yù)等多種方式，干預(yù)技巧既有共性之處，也各有側(cè)重。
2.電話危機(jī)干預(yù)比較方便、及時(shí)、且經(jīng)濟(jì)、保密性強(qiáng)。但難度較大，因?yàn)榛ゲ灰?jiàn)面，聲音是獲得信息、施行干預(yù)的唯一途徑。治療者的任務(wù)應(yīng)迅速?gòu)囊粽{(diào)、語(yǔ)氣及簡(jiǎn)潔應(yīng)答中判斷求助者的心理狀態(tài)，基本干預(yù)策略是先穩(wěn)住對(duì)方的情緒，導(dǎo)其傾訴，曉之以理。
3.面談危機(jī)干預(yù)的基本方法為傾聽(tīng)、評(píng)價(jià)及干預(yù)，干預(yù)措施包括①調(diào)整認(rèn)知。②改善應(yīng)對(duì)技巧。③松弛訓(xùn)練。④充實(shí)生活內(nèi)容。⑤擴(kuò)大交往，建立支持系統(tǒng)。
4.以社區(qū)為基礎(chǔ)的危機(jī)干預(yù)，具體內(nèi)容包括成立各種自助組織，及時(shí)識(shí)別高危人群(如抑郁悲觀者、絕癥思者、老人、殘疾人及天災(zāi)人禍后的當(dāng)事人等)。普及相關(guān)預(yù)防知識(shí)，在社區(qū)中宣傳心理衛(wèi)生知識(shí)，提高扶弱濟(jì)因救�；顒�(dòng)的公眾意識(shí)，預(yù)防危機(jī)所產(chǎn)生的不良后果。
工作保證書(shū) 篇8
一、本人在履行崗位職責(zé)前，向?qū)W校和所在部門(mén)鄭重保證如下：
1、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家有關(guān)安全的法律、法規(guī)，云南電力集團(tuán)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》和《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定》。
2、本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校制定的《云南省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《云南省電力技工學(xué)校習(xí)慣性違章處罰考核管理辦法》、《云南省電力技工學(xué)校安全生產(chǎn)工作細(xì)則》、《云南省電力技工學(xué)校交通運(yùn)輸及交通安全管理制度》等相關(guān)安全制度并熟悉學(xué)校的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、本人能清楚并掌握本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的辦公設(shè)備、辦公室門(mén)窗、辦公區(qū)域防護(hù)設(shè)施、消防設(shè)施的安全要求，工作人員的'安全要求。
4、本人原意遵守學(xué)校制定安全制度、實(shí)施細(xì)則，自覺(jué)接受學(xué)校相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則的約束。
5、本人力爭(zhēng)做到"我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害，我保護(hù)他人不受傷害"和"在我身邊無(wú)事故，我在崗位無(wú)差錯(cuò)"。
二、如違反相關(guān)安全制度、實(shí)施細(xì)則，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按學(xué)校管理制度接受處置。
工作保證書(shū) 篇9
本人申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，保證在調(diào)入新學(xué)校之后，服從學(xué)校工作安排，嚴(yán)格遵照新學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案辦理崗位聘用，即使所聘崗位與本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)不對(duì)等，出現(xiàn)低聘情況，本人愿意接受，沒(méi)有任何意見(jiàn)。
保證人所在單位：
簽名： （手印）
身份證號(hào)碼：
年 月 日
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教師調(diào)動(dòng)承諾書(shū)
一、基本情況
調(diào)動(dòng)教師姓名： ，性別： ，出生年月： ， 民族： ，類別： ，參加工作時(shí)間： ，
原工作單位：
二、承諾事項(xiàng)
為認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，本著"為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)"的宗旨，我鄭重承諾：
1、在調(diào)離原單位期間，未辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)之前，不再享受原單位發(fā)放的30％獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2、在調(diào)離原單位期間，認(rèn)真履職，服從組織安排，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、有事外出，必須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假待批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)工作崗位。
4、在外出期間，妥善安排好自己的本職工作，若因安排不到位，組織不落實(shí)，造成的'責(zé)任事故由本人承擔(dān)。
5、絕不請(qǐng)霸王假、刁難領(lǐng)導(dǎo)、不遲到、不早退，按上級(jí)規(guī)定和要求配合原單位辦理個(gè)人的相關(guān)手續(xù)。
6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規(guī)定扣發(fā)本人基礎(chǔ)性績(jī)效工資，原單位有權(quán)停辦本人的相關(guān)業(yè)務(wù)，拒絕提供本人各類資料。若因調(diào)動(dòng)不成，愿服從調(diào)離原學(xué)校安排到缺編學(xué)校任教。
承諾人：
年 月 日
調(diào)動(dòng)人員崗位承諾書(shū)
峽江縣教育體育局：
我個(gè)人申請(qǐng)于20xx年9月從 調(diào)動(dòng)到 。由于工作單位變動(dòng)，根據(jù)職稱聘任政策導(dǎo)致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無(wú)異議。 此承諾書(shū)一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。
承諾人(簽字)：
年 月 日
工作保證書(shū) 篇10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
第一，關(guān)于我工作知識(shí)方面存在不足。通過(guò)反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。
第二，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過(guò)反省，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的原因恰恰是因?yàn)槿鄙馘憻挘鄙俅煺�。倘若一個(gè)經(jīng)歷過(guò)磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過(guò)此次保證讓我一定程度上經(jīng)歷了一份艱辛，而我也希望通過(guò)自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的.壞毛病。
第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)重欠缺。今后我在日常工作中，在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí)，更應(yīng)該逐漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感觸。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來(lái)說(shuō)都是一次經(jīng)歷磨練與痛心的過(guò)程，但我就必須承認(rèn)錯(cuò)誤，勇敢、積極得去面對(duì)和解決。此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺(jué)得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作情況很關(guān)心，對(duì)我今后的發(fā)展也有期待。在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯(cuò)誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的發(fā)展盡自己最大的一份力量。
保證人：xx
年月日
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