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我在為誰工作讀書心得
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以記錄我們的思想活動。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編精心整理的我在為誰工作讀書心得，歡迎閱讀與收藏。
我在為誰工作讀書心得 篇1
我在為誰工作，這個(gè)問題在我的腦海里徘徊已久，今天在市圖書館看到這樣的一篇文章，使我茅塞頓開，我與這位作者很有同感，在高速發(fā)展的社會，我們大家都在忙著，每天我們被家庭、工作驅(qū)趕著，奔波著……我們?nèi)绱酥�，我們究竟在為誰工作著?為薪水工作著，還是為自己工作?
也許在有些人眼里，工作只不過就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。我為企業(yè)干活，企業(yè)付我一份報(bào)酬，等價(jià)交換，僅此而已。他們看不到工資以外的東西，工作時(shí)總是采取一種應(yīng)付的態(tài)度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。他們只想對得起自己的工資，“拿一分錢報(bào)酬干一分錢工作”，卻從未想過是否對得起自己的前途，是否對得起家人和朋友的期待?對得起給予你工作機(jī)會的公司、企業(yè)嗎?
在獲取報(bào)酬的同時(shí)，我們其實(shí)也是在為自己工作，是公司為我們提供了就業(yè)的.機(jī)會，并為我們解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的公司中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從x種意義上來說，工作不正是為了我們自己嗎?
工作也是一種幸福，工作并快樂著更是人生的一種境界。但是，在我們周圍有多少人能夠真正理解工作的意義呢?怎樣工作我們才能邁向成功呢?成功的人很早就明白，什么事情都要自己主動爭取，無論老板在不在都會主動去并為自己的行為負(fù)責(zé)。沒有人能保證你成功，只有你自己;也沒有人能阻止你成功，只有你自己。
所以，工作著的我們，應(yīng)該更積極，更主動地完成各項(xiàng)任務(wù)。老板和公司最需要的就是具有勤奮、敬業(yè)、忠誠、主動精神的員工。我們不能等待別人來安排工作，而是主動去了解自己應(yīng)該做什么，做好計(jì)劃，然后全力以赴地去完成。
為了更好的工作，我們低頭做事還不夠，還得追求效率。在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，做任何事情都應(yīng)該有一個(gè)好的結(jié)果。不僅要做事，更要做好事。不僅要有苦勞，更要有功勞。光像“老黃�！蹦菢拥皖^做事是不夠的，還得講究效率和效益。從優(yōu)秀至卓越，靠的是方法。讓我們不要為失敗找借口，而是要為成功找方法。讓我們把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，充滿激情，積極主動，高效地完成每天的工作，那么，工作將是一種樂趣，人生就是天堂，而你自己，已經(jīng)成為工作的主人，成功的大門正向你敞開著------。
我在為誰工作讀書心得 篇2
讀完這本書我跟換了個(gè)人似地，以前的觀念有了新的認(rèn)識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認(rèn)識自己。
我在為誰工作?這個(gè)問題在讀這本書之前沒有想過，工作的目的就是掙錢，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決溫飽的基礎(chǔ)上才開發(fā)出來的“項(xiàng)目”。所以從最基本的說應(yīng)該是在為老板工作，當(dāng)然只有按部就班的完成上級交給的任務(wù)就能得到正常的報(bào)酬，解決了溫飽那么就有了更多的時(shí)間來干更多附加的工作了。
我在為誰工作，這個(gè)時(shí)候有一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)折，主觀意識上在發(fā)生質(zhì)變，多勞多得，誰都知道，只有混日子的'人在這種情況下還是在為老板工作，稍微有點(diǎn)勞動意識的人都開始多勞多得了。在為自己工作，因?yàn)槎鄤诙嗟玫牟粌H僅是報(bào)酬，更多的是以后在社會上生存的重要因素。這時(shí)候其實(shí)只能各占一半了，為老板工作的同時(shí)為自己工作。
且不說為誰工作，離開這個(gè)廣義的遐想回到現(xiàn)實(shí)中，我們在為誰工作?想想這個(gè)問題，自從大學(xué)實(shí)習(xí)起進(jìn)入安都機(jī)電，首先感謝下，給了我這機(jī)會與大家共同努力。大學(xué)畢業(yè)滿腔熱血，滿腦子的報(bào)復(fù);逐漸被磨滅，所剩無幾，為了先解決基本生活為老板工作，x一天開始有了新的目標(biāo)，坎坷中一步步走出解決基本問題的階段。我們其實(shí)是員工關(guān)系，我們其實(shí)是合作關(guān)系，我們其實(shí)是人與人之間的關(guān)系，從之前的x一天已經(jīng)清醒的認(rèn)識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會工作，能力越大責(zé)任就越大。不工作就沒有收入，沒收入就沒法生存，雖然現(xiàn)在的工作依然屬于不可控性的，但是有一天它的可控性必定會超過百分之八十，絕對的。
時(shí)間過的可真快啊，好多人都感慨的這么說，因?yàn)槭虑槎嗔耍枚嗍虑槎紱]有完成，所以感覺時(shí)間快了;我也這么說，原因如同前面說的，一溜煙似地就沒了。沒搞清這個(gè)事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了;不好好工作的根本我想不是因?yàn)榻o誰工作而有所努力，而是對于生活的認(rèn)知和激情。從內(nèi)心深處發(fā)出的呼喚導(dǎo)致最后的結(jié)果。心情舒暢自然舒暢，就像一個(gè)賣鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕松�！薄Ｐ那槭鏁匙匀还ぷ髌饎乓灾滦时稘q，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動力。不管你是在為自己工作還是在為老板為社會工作，找到導(dǎo)火索就找到了爆破點(diǎn)。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責(zé)備什么?從你的根本來找自己的啟動按鈕;看看自己把自己擺放的位置，不管在那個(gè)位置沒有激情很少有好成績。
我自己看來不管你是在那個(gè)位置，其實(shí)位置并不是很重要。有的人本著目標(biāo)努力，最后也能一項(xiàng)項(xiàng)完成，以致最后為社會貢獻(xiàn);有的人并沒有想過，他只知道干好自己眼前的事情，心態(tài)好啊，不管什么時(shí)候都激情滿滿，干一行，愛一行，干好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們并沒有想什么，只是干好自己的事情，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為這個(gè)人有能力，認(rèn)真，那就交給他更重要的任務(wù)，那么同樣的認(rèn)真細(xì)心完成了重要任務(wù)這就是結(jié)果。有人當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，他就那么想的，也是那么做的。有些人不喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，干好自己當(dāng)下的事情正好讓社會和諧也做了貢獻(xiàn)，同樣生活的也很好。
看完這本書確實(shí)增加了不少知識，增加了不少認(rèn)知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認(rèn)真細(xì)心工作。如果真有上進(jìn)心那就攀向自己的頂峰吧，要不然哪里來那么多大人物，希望你是其中一員。
我在為誰工作讀書心得 篇3
通過閱讀你在為誰、工作這本書，掩書沉思，幾十年的工作與工作態(tài)度，以及所取得的微不足道的成績，體會最深的是做人首先要學(xué)會珍惜。首先要珍惜的是我們有一份天底下最光輝的職業(yè)——人民教師。其次要珍惜的是光陰，當(dāng)你30歲時(shí)，悲傷20歲已經(jīng)不能回去，我們50多歲的年紀(jì)懷念30歲的生日多么美好。看到今天的年輕教師是那么的`燦爛陽光、生氣勃勃，我們是何等地羨慕。
書中有這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們喊窗苦讀來的知識、我們的應(yīng)變的能力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力都將得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提高如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話，闡述了工作的重要性。當(dāng)今得到工作的機(jī)會是如此難得，我們擁有教師這份職業(yè)，還有何理由不努力地工作。
工作態(tài)度就是競爭力，這是你在為誰工作中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不是說有了x種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。我們有了端正的工作態(tài)度，為此也付出了心血，但我們還是沒有超眾，還是平庸的一員。不要?dú)怵H，普通人還是大多數(shù)。普通人有普通人的快樂與熱情。沒有提升不能說明你沒有能力，放下包袱，保持積極的工作態(tài)度，保持一種積極進(jìn)取的工作精神，保持一種樂觀的心態(tài)。珍惜時(shí)間，珍惜生命，把本職工作做扎實(shí)你就獲得了最大
的成功。
把握今天，讓我們一生不再遺憾!
我在為誰工作讀書心得 篇4
《我為誰工作》是本激勵(lì)人向上的書．我看完后感觸頗多，現(xiàn)在，我為誰工作？一直促使人們思索。為社會工作？為個(gè)人工作？為公司工作？為家庭工作？這個(gè)問題看起來簡單，但是沒有幾個(gè)人能立即說出答案。
工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡．所以工作是為了豐富自己的人生；工作是為了社會，社會因你的存在而絢爛。工作更是為了家庭，有了工作使家庭生活精彩！
工作是你讓自己和家人享受美好生活，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的唯一途徑。因此我們必須在工作中不斷磨練自己！必須有一個(gè)積極向上的心態(tài)．讓自己永遠(yuǎn)樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給予他人什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己得到的更多．不必要去計(jì)較一些小的得失。還有就是敬業(yè)．把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做．要做到敬業(yè)就必須做好吃苦的準(zhǔn)備．在工作中不怕吃苦，把在工作中的”苦”當(dāng)成自己最寶貴的財(cái)富；
愿每個(gè)人都用感悟付與行動．認(rèn)真對待自己的工作。我在為誰工作優(yōu)秀讀后感閑來無事時(shí)總會從書架上取出《你在為誰工作》這本書，坐下來，翻上兩頁。一天，就在我看書的同時(shí)，小侄女跑到我跟前，看著我手里這本書說：“你在為你自我工作，你不工作就沒錢給我買薯片吃了。”細(xì)細(xì)體味，小侄女說的也不無道理。
作為公司一員，首先要理解工作的全部，不論是薪水、職位的高低，工作環(huán)境、工作任務(wù)的好壞，因?yàn)檫@是你的工作。說起來容易，也許做起來就難了。在這個(gè)碩大的城市里，生活中一點(diǎn)一滴都需要錢來滿足。職位高了，薪水自然就高。一個(gè)環(huán)衛(wèi)工人一個(gè)月的`工資能和公司老板一個(gè)月的工資相比嗎？不能，掃把是他們手中緊握的筆，他們每一天都在熟悉的道路上書寫著自我的人生，因?yàn)檫@是他們的工作，也為我市爭創(chuàng)禮貌城市奉獻(xiàn)了自我的一份力量。其次就是職責(zé)感了。有些員工做起事來總覺得是自我的強(qiáng)項(xiàng)，敷衍塞責(zé)，一旦危害到公司、客戶利益，公司對其處分時(shí)，也算是咎由自取吧。當(dāng)然，也許會有這樣的狀況，有些員工也努力的工作著，可由于各種原因，結(jié)果往往事與愿違。任務(wù)提交不成，自然會被炒，員工也盡力了，也被上司炒了，心里也許會承受不了，在這種狀況下，員工要學(xué)會自我調(diào)整情緒，領(lǐng)導(dǎo)也要盡量體諒自我的員工。再一個(gè)就是做事不要拖延。這天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滾雪球一樣赿滾赿大，不但給自我會帶來不便，公司也許會因你的再三推托而日漸損失。
那么，工作是算在幸福的因素內(nèi)，還是算在不幸福的因素內(nèi)，或許仍是疑問。一個(gè)人無需決定做什么，工作能夠讓人消磨一天的好多時(shí)光。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來，只要工作量但是分，即便是最枯燥的工作，對于大多數(shù)人來說，也比閑著無事要好受的多�？傊�，不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！
我在為誰工作讀書心得 篇5
用心的讀了《你在為誰工作》后，感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事;它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美;它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。本書中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應(yīng)了。可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已!我想不管是在工作還是生活中，我們總是會做會類似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過且過，其實(shí)最后吃虧的還是自己!我想我會時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，不斷激勵(lì)自己進(jìn)步，這樣才會在任何時(shí)候都無怨無悔!有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認(rèn)識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢!在以后的工作中我將時(shí)刻謹(jǐn)記以下幾點(diǎn)：
一、充滿熱情工作熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時(shí)有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個(gè)成長的好機(jī)會。有的時(shí)候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學(xué)習(xí)，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責(zé)任就是放棄成功一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是領(lǐng)導(dǎo)最需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任，我想一個(gè)沒有責(zé)任感的人，不管是上級還是同事的話，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會把重要的工作交給你呢!有了責(zé)任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)到完美與卓越的.機(jī)會。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。有的時(shí)候自己找很多理由籍口來推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ)，這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，使自己的專業(yè)技能不斷提升。
四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗學(xué)習(xí)不僅是指一種對新知識、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括了對各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的腳步，社會在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我們老是活在已往的經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣蕴�。所以，我覺得我們得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無止境，相信自己一定會在學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣，并一直堅(jiān)持下去!
我在為誰工作讀書心得 篇6
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在本人對工作產(chǎn)生消極應(yīng)酬的時(shí)候，請務(wù)必冷靜上去，認(rèn)真反問一下本人：“我在為誰工作”，然后致力去做。上述中心現(xiàn)實(shí)是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵(lì)的書刊，自己非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為本人工作?看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗指標(biāo)是無奈走出平庸的生活模式的，也素來不會有真正的成就感。只管掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果咱們把工作當(dāng)做一種謀生的`手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，咱們肯定不去注重、喜愛它。如果咱們將之視作深化、拓寬咱們本身閱歷的一種途徑，工作在咱們眼中就會成為最歡快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，咱們?nèi)舨徽{(diào)整好本人的心態(tài)，如果沒有為別人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓他人失去好結(jié)果，那么，咱們本人也不會失去任何好結(jié)果的。古代社會，單憑幾個(gè)人無奈成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需求他人的協(xié)助，他人的力量興許是促進(jìn)咱們成功的一個(gè)重要力量，協(xié)助他人，也就是協(xié)助本人。咱們協(xié)助老板的事業(yè)成功，老板也為咱們創(chuàng)形成功舞臺的機(jī)遇。
一些心思學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種水平之后就不再迷人了。即便你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)咱們熱愛本人所從事的工作時(shí)，金錢就會尾隨而至。咱們也將成為人們競相延聘的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的品質(zhì)決定生活的品質(zhì)。無論薪水高低，工作中盡心盡力、踴躍進(jìn)取，能使本人失去心坎的平靜。工作過分輕松隨便的人，無論從事什么畛域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧咱們的工作，在拔打和接收電話時(shí)，應(yīng)該順便留意語氣，表現(xiàn)出咱們的素質(zhì)與程度。淺笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到暖和親切。尤其是應(yīng)用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到本人的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了咱們能否敵對、禮貌、尊重別人等信息了。興許本人一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個(gè)潛在的客戶。
平時(shí)更不能放松本人的一言一行，更不要在客戶面前談公司外部的事，在公司出現(xiàn)嚴(yán)重變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜;在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要自告奮勇。
咱們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這外表上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是咱們本人。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏己經(jīng)構(gòu)成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓咱們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代!雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的現(xiàn)實(shí)平臺!在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，咱們應(yīng)該記�。鹤裾针p贏規(guī)則，才會真正的成功;只要懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
我在為誰工作讀書心得 篇7
一本好書可以陶冶情操、可以凈化心靈、可以讓我們受益匪淺。《我在為誰工作》就是一本好書，一本反思性職業(yè)自助、自勵(lì)讀物。
“我在為誰工作”在沒有看這本書之前，我從來沒有想過這個(gè)問題？當(dāng)然就更沒有思考這個(gè)問題？我在為誰工作？我工作為了什么？在我什么要工作？諸多答案從我腦子閃過，我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子停留的時(shí)間最長的問號！為什么？一個(gè)問題想多了，深了卻反而沒有答案。我嘗試著從身邊的人中找答案，他們說：“我在為老板工作，我只是老板廉價(jià)勞動力”；“我在為錢工作，我工作的目的就是要拿工資”……
我在為誰工作？這可真是一個(gè)內(nèi)涵很豐富的問題。因?yàn)檫@是一個(gè)人的世界觀人生觀的問題，反映著一個(gè)人的內(nèi)心素質(zhì)與外在表現(xiàn)。
當(dāng)然，我也曾有“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其是在城市里，沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸福”的日子，幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理。而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個(gè)觀念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計(jì)較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗(yàn)的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個(gè)人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。
在這本書的開始時(shí)是這樣的一個(gè)故事：有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計(jì)的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動。老板只得答應(yīng)，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應(yīng)了。在蓋房子過程中，人們都看出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴(yán)格，做出的活計(jì)也全無往日水準(zhǔn)。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠。“這是你的房子�！崩习逭f，“我送給你的禮物�！崩夏窘炽蹲×耍蠡谧詈鬄樽约航诉@樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個(gè)人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)槭チ藨?yīng)有的責(zé)任感。老木匠犯了一個(gè)許多人都會犯的錯(cuò)誤。在很多人眼中，工作只不過就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。然而，在獲取報(bào)酬的同時(shí)，我們其實(shí)是在為自己工作。首先，是單位為我們提供了就業(yè)的機(jī)會，并為我們解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的單位中，我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為我們自己嗎？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng)造價(jià)值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時(shí)，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時(shí)間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會，損失的恰恰是我們自己。如果我們做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來說，一個(gè)善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個(gè)人工作，為一家單位工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時(shí)而支持時(shí)而應(yīng)付。事實(shí)上，我們工作的行為就是未來單位的前景投影，當(dāng)我們貶損它時(shí)，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予我們的生活是公平的，我們時(shí)刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與我們曾經(jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的`一次不負(fù)責(zé)任，都會在以后的某個(gè)地方、某個(gè)時(shí)間等著我們。
從大里說，個(gè)人與公司的關(guān)系也應(yīng)如此。自己努力做好自己的工作，并用一種積極樂觀的態(tài)度對待同事、集體。每個(gè)員工都如此，那么整個(gè)單位也就會得到更好的發(fā)展進(jìn)步。個(gè)人處于其間，自身也就能得到更大的收獲提升。這也正是《我在為誰工作》中所談到的“雙贏”。
為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人如何對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)底徹付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。
現(xiàn)代社會，單憑幾個(gè)人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
我們每一個(gè)人都深知自己的命運(yùn)掌握在自己手里，種瓜得瓜，種豆得豆，有幾分耕耘，就有幾分收獲，這就是生人，也就意味著自我激勵(lì)，自我負(fù)責(zé)，認(rèn)識到這一點(diǎn)才能掌握自己命運(yùn)。
鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催的人，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預(yù)期的更多”。我們?nèi)魏我粋�(gè)人都不能只是被動等待別人告訴你去做什么，而且應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能做的更好，并且認(rèn)真的規(guī)劃它們，然后全力以赴的去完成。懶散的人，不思進(jìn)取的人只會在成功門外徘徊。
社會學(xué)家戴維說：“自己放棄了社會的責(zé)任，就意味放棄了自己在這個(gè)社會中更好生成就會”。同樣一個(gè)工作人員放棄對單位的責(zé)任，也就是放棄了在單位中獲得更好的發(fā)展就會。在這個(gè)世界上每個(gè)人都扮演著不同的角色，每個(gè)角色又都承擔(dān)不同責(zé)任，從某種程度上來講，對角色的扮演就是責(zé)任的完成過程。堅(jiān)守責(zé)任也就是堅(jiān)守自己最根本的人生義務(wù)。作為一名工作人員，在單位里也扮演了一個(gè)角色，理所當(dāng)然要去承擔(dān)責(zé)任，沒有責(zé)任也就等于放棄成功。我們要很好的保持一種責(zé)任感心態(tài)，隨時(shí)提醒，一個(gè)缺少責(zé)任感的人不會獲得成功。
職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“縱橫”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我是為誰工作？”然后，感謝單位培養(yǎng)了我，給我提供了學(xué)習(xí)機(jī)會，提高良好的工作氛圍，讓知識學(xué)以致用，讓我們在這塊沃土上自由翱翔，珍惜現(xiàn)在所擁有的，努力去做。
我在為誰工作讀書心得 篇8
我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個(gè)人都應(yīng)捫心自問的。職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。
在讀完《我在為誰工作》后，感觸很深，這本書通過多個(gè)真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，向我們講述了我們?yōu)楹我ぷ饕约叭绾稳ヅぷ�，讓我們知道任何人在任何崗位只要通過自己的努力都是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時(shí)也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑調(diào)整了心態(tài)。我們每個(gè)人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益會是我們自己，在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏已經(jīng)形成了人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是雙贏——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代！雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過程中與員工的這種雙贏關(guān)系是一種良好的紐帶，我們應(yīng)該記�。鹤裱p贏原則，才會是真正的工作；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅，溫馨的'工作伙伴，值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功者必須體驗(yàn)的感受和必須具備的財(cái)富。如果我們每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”道理，我們一定會收獲許多的，一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當(dāng)我清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷有強(qiáng)烈的感恩之情因?yàn)橐貓?bào)，我竭力做好手中的工作努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果我不僅心情會更加，所獲幫助也會更多。如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視，喜歡它。如果我們將之視作深化，拓展我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。
現(xiàn)代社會，單憑幾個(gè)人無法成功，成功源于團(tuán)隊(duì)的力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人也就是幫助自己，我們在幫助公司的事業(yè)成功時(shí)，公司也會為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
我們每個(gè)人都需要工作，而且要努力工作，人的一生很短暫，我們需要一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候，在以后的工作中，每一天都要盡心盡力地工作，每一件小事情都要力爭高效地完成，嘗試著超越自己，努力做一些分外的事情，不是為看到領(lǐng)導(dǎo)的笑臉，而是為自身的不斷進(jìn)步，主動工作，知道自己工作的意義和責(zé)任，在單位同事的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，讓自己在工作中進(jìn)行得更順利，更美好！
我在為誰工作讀書心得 篇9
在市場競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那邊呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對辦事的公司忠實(shí)，忠實(shí)是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時(shí)上下班，而是要給所辦事的公司帶來效益。要想抓住時(shí)機(jī)那么就要做充分的預(yù)備。時(shí)刻都預(yù)備著、等待時(shí)機(jī)，當(dāng)時(shí)機(jī)來臨的時(shí)間我就成功了。偶然的時(shí)機(jī)只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感，克服工作中遇到的'重重困難，每天都神采飛揚(yáng)神采奕奕。
非常感激有這么好一個(gè)時(shí)機(jī)使得我進(jìn)入學(xué)校工作。而這種感激之情，又化為行動上的動力，讓我努力想使自己做得更好！我相信一分耕耘一分收獲。工作著，快樂著，用自己的快樂去感染身邊的人，這是工作的別一種效應(yīng)。我在為誰工作讀后感
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不大概完成的事變發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題讀后感，轉(zhuǎn)變自己的思想，因?yàn)橐粋�(gè)人的思想決議一個(gè)人的命運(yùn)。只要付出了才氣得到報(bào)答，在工作中要激發(fā)的激情，改掉本身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有朝上進(jìn)步心的人。我相信今天的成就是昨天的積累我在為誰工作讀后感
俗話說，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時(shí)刻有危機(jī)感。擔(dān)心自己被淘汰，擔(dān)心私立學(xué)校的長久性。因而我還問自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開，希望能做點(diǎn)更有意義的事變：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽。
我在為誰工作讀書心得 篇10
工作是一個(gè)展現(xiàn)自身能力的舞臺，從讀書畢業(yè)到參加工作，我們寒窗苦讀來的知識，在社會中學(xué)到的能力都在“工作”這個(gè)舞臺上展示。
我在為誰工作?許多人眼里，工作只是為了能拿到相應(yīng)的報(bào)酬，在我眼里，工作是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會，是新的體驗(yàn)。是通往成功的門，很多人認(rèn)為工作拿到相應(yīng)的報(bào)酬，但我認(rèn)為工作的質(zhì)量往往決定著自身的生活的質(zhì)量。很多人都嫌自己的報(bào)酬過低。那為什么不反思，假如你認(rèn)真工作，熱情工作。得到上級的認(rèn)可，那你的報(bào)酬還會過低嗎?你做了多少事情，才可以得到相應(yīng)的回報(bào)。
如今的人都眼高手低，還沒有在工作上有多作為，就急于自己可以有多少的回報(bào)，一個(gè)人如果只為自己可以賺多少錢而傷腦筋的`話，完全不可以體會在工作中的樂趣，也不會再工作中獲得成長的機(jī)會，我們要為自己而工作，要充分認(rèn)識到在工作中你可以得到意想不到的財(cái)富，可以使自己的能力得到提升，可以擴(kuò)充自己的知識儲備�？梢栽诠ぷ髦姓业阶约旱牡匚弧＿@就是為自己工作。擔(dān)心報(bào)酬上不去，假設(shè)你認(rèn)真工作，能力得到上級的認(rèn)可。你的報(bào)酬會上不去嗎?我們要看到工資背后的成長機(jī)會。在工資中得到技能和經(jīng)驗(yàn)，對自己的未來有很大的幫助。
在工作中我們要認(rèn)真的對待，無論我們的工作有多復(fù)雜，工作環(huán)境有多么的惡劣，上級的領(lǐng)導(dǎo)有多苛刻，我們都要認(rèn)真的對待自己的工作，認(rèn)真工作是智者的行為。我們可以吧工作當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際關(guān)系。工作是與人相處最直接的方式，在工作中你有競爭對手，你有合作伙伴，你可以在工作中體會各種的樂趣。
太多的人抱怨上級摳門，抱怨工作時(shí)間長，抱怨制度過嚴(yán)，抱怨工作的人只會使自己在工作的道路上走不下去，最后一事無成，永遠(yuǎn)拿著固定的工資，永遠(yuǎn)也體會不到工作中的樂趣。在這競爭日趨激烈的今天，工作的機(jī)會來之不易，不珍惜工作的機(jī)會，不努力工作只會被有能力的人所取代，沒有了工作，就決定你的生活也沒有了質(zhì)量，今天工作不努力，明天必定要去努力找工作，珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
有了工作我們必定要敬業(yè)，工作中無小事，把每一件簡單的事做好就是不簡單。每一件平凡的事做好了就是不平凡，很多人都不屑認(rèn)真對待小事，并不能體會自己在崗位上做好每一件是不簡單的，在工作中沒有任何一件事情，小到可以拋棄，沒有一個(gè)細(xì)節(jié)可以被忽略。連小事都做不好怎么能成大事。
在工作中我們也要有責(zé)任感，并非不遲到，不早退，就是敬業(yè)了。一個(gè)人無論從事何種職業(yè)，都要有責(zé)任感，敬重自己的工作也就是敬重你自己，你從事這份工作就意味著你肩負(fù)著一份責(zé)任，要對工作中的每件事負(fù)責(zé)。
工作中，我們也要做到今日事今日畢，拖延是一種很不好的習(xí)慣，有很多人認(rèn)為事情不急，可以拖到拖不下去再去完成，其實(shí)反之，你認(rèn)真的做完不是有更多的時(shí)間可以休息或作其他事情，也可以使自己不用急急忙忙的在去完成工作，這樣的工作態(tài)度可能給自己帶來一定的損失，在工作中也不要存在著借口，出現(xiàn)了問題沒有努力的去解決，而是尋找這樣那樣的理由，完全是失敗者的行為，借口只是為了讓自己有臺階下而已。
在工作中我們還是有很多的不足，讀了《《你在為誰工作》》這書后，我也有了深刻的體會，從現(xiàn)在起我要點(diǎn)燃我的工作激情，把每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動起來投入到工作中，而且我也要不斷的充實(shí)自己，學(xué)習(xí)的腳步不能停歇。以前工作中的壞習(xí)慣也要改掉，要吸取失敗的教訓(xùn)，爭取更好的施展自己的能力。
我是在為誰工作?我是在為自己工作，為了自己可以獲得更多的知識，為自己有更好的人緣，為了自己有更好的應(yīng)變能力，為了自己可以有更高的生活質(zhì)量而工作著。
我在為誰工作讀書心得 篇11
法律院校大學(xué)畢業(yè)，到銀行坐了兩年的柜臺，一年的辦公室秘書，七年依法收貸的法律干事，三年的支行辦公室主任，三十三歲時(shí)知識轉(zhuǎn)型，至今又作了三年的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理。
我在為誰工作？我為什么工作？我成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
新人類時(shí)代的人們逐漸學(xué)會了自問，而且句句帶“我”，我美或帥嗎？我快樂嗎？我滿意嗎？我得到或失去了什么嗎？這個(gè)“我”實(shí)在是很容易學(xué)，不就是我嗎？于是，我勤學(xué)苦練，我茁壯成長，我打拼，我競爭，我擊潰，我成功，我成為人上人。思維的涌動，于是引進(jìn)了后工業(yè)時(shí)代的草民思想的標(biāo)準(zhǔn)書籍——《誰動了我的奶酪》和《我在為誰工作》等，我們這一群思想貧瘠劣等的中華民族的小老百姓，從“割資本主義尾巴”“越窮越光榮”的無我，到“人不為己天誅地滅”的自我，兩個(gè)極端轉(zhuǎn)變得忒快忒容易了一點(diǎn)。
先談?wù)劇白晕摇钡姆e極意義吧，不然此文作為《我在為誰工作》的讀后感，會考個(gè)不及格的。的確，剛到社會奮斗，誠如書中所言，每個(gè)新人都應(yīng)該有個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃、要培養(yǎng)能力、要不計(jì)較薪水、要熱愛工作、要高效工作、要積極主動轉(zhuǎn)變、要避免被淘汰、要把公司和老板的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)等等，這些絕對是做一名好員工的技術(shù)真理�？梢赃@么講，《我在為誰工作》這本書，就是在教導(dǎo)我們，如何在一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)社會里，成為一個(gè)合格乃至優(yōu)秀的員工，這個(gè)嶄新的社會已基本上允許個(gè)人奮斗成功，同時(shí)不要忘了一點(diǎn)，這個(gè)嶄新的社會也基本上允許任何單位或企業(yè)對小老百姓的就業(yè)擁有絕對的人事權(quán)。從此意義上講，本書所闡述的這個(gè)“自我”，是值得每一人在就業(yè)環(huán)境中奉為圭息的。但我為什么說它是技術(shù)真理而非真理呢？就是因?yàn)榇祟惖摹罢胬怼保瑳]有觸及人性的深處，沒有涉及民族的傳統(tǒng)和社會的道義，它往往成為強(qiáng)勢一方——單位或企業(yè)的棒子，而忽略了自身的社會義務(wù)。
接著談?wù)劇白晕摇钡南麡O意義吧。我們這個(gè)后工業(yè)時(shí)代社會是達(dá)爾文“物競天擇、適者生存”理論的徹底的信奉者和執(zhí)行者，這種徹底到了極致就是拿動物的理論用于人的身上（達(dá)爾文亦是如此），于是，我們就有了《我在為誰工作》這樣的書，于是我們就學(xué)會了極端的“自我”，于是我們就有了成功人士，于是成功人士就像獅子那樣把跑得最慢的羊干掉，然后，跑得最快的那頭羊變成獅子后，它也不吃草了，它就開始吃羊，于是原野上都是獅子，強(qiáng)壯的獅子就干掉老弱的獅子，簡直就是標(biāo)準(zhǔn)的動物世界。這似乎沒什么不對，只不過血腥了一點(diǎn)，但既然血腥了，它還對嗎？我們好不容易是人了，犬牙縮進(jìn)嘴巴里進(jìn)化得齊整漂亮，難道再學(xué)一次茹毛飲血的撕咬？
我在為誰工作？我在為我工作。我為什么工作？我為成為成功人士而工作。成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么？成為我的老板的老板�？赐辍段以跒檎l工作》這本書，得到的就是這三個(gè)答案以及解決這三個(gè)答案的技巧。
說實(shí)在的，我實(shí)在不喜歡這樣的以極度自我的人扮演的`動物世界，人生以此概括未免太單薄，那些為國家民族的崛起而奮斗的理想主義者的愿望呢？那些為共產(chǎn)主義事業(yè)無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員的激情呢？
我想允許一些人“自我”，崇敬一些人崇高，尊重一些人無為安逸，這才是一個(gè)理想的和諧社會。
說小一點(diǎn)，無論什么樣的社會和團(tuán)隊(duì)，且不談職責(zé)分工及勞動成本支出，單從心理環(huán)境而言，都應(yīng)該有一些平和、謙讓、溫文爾雅和安逸的氛圍，也應(yīng)當(dāng)允許人們選擇多樣的工作和生活的狀態(tài)，這其實(shí)沒有什么貴賤之分，勢利的竊喜或鄙視其實(shí)是一種愚蠢丑陋的心態(tài)。也只有這樣，我們才能真正地到達(dá)人權(quán)乃至人性的彼岸。
寫著想著，又想起以前說的一句話，都去中原逐鹿了，中原還有鹿嗎？
我在為誰工作讀書心得 篇12
我在為誰而工作？在這個(gè)問題面前，確實(shí)要好好的思考一番。為誰工作，其實(shí)有很多富麗堂皇的理由：我在為社會的穩(wěn)定和繁榮貢獻(xiàn)青春，我在為的強(qiáng)大而努力……但每一句都好像很遙遠(yuǎn)，很不真實(shí)。其實(shí)我覺得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒有這種感覺嗎？
在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動，心中只有一個(gè)字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權(quán)利的旋渦之中，迷失自己作為一個(gè)社會人的基本本性——誠信與敬業(yè)。
我是一個(gè)剛開始工作的年輕人，《你在為誰而工作》這本書給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個(gè)新人，很多時(shí)候，都會做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。但我覺得不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時(shí)間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時(shí)間來換取其他的資源，不能白白浪費(fèi)時(shí)間而沒有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的教師，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一個(gè)學(xué)生，每一件小事中得到鍛煉。
每一個(gè)人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們的是什么？是“態(tài)度”！態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個(gè)人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取，決不能得過且過。工作態(tài)度決定工作成績，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個(gè)人價(jià)值的一部分，才能體驗(yàn)到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的`工作放射出光彩。我剛剛開始做教師，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向老教師討教，多聽課，也同時(shí)讓有經(jīng)驗(yàn)的教師多聽聽自己的課從而能取長補(bǔ)短。管教好學(xué)生，其實(shí)也是對自我的一個(gè)完善提升。是自己的良好精神狀態(tài)感染了學(xué)生，同樣，學(xué)生的進(jìn)步也使得自己過得更快樂。所謂：良性循環(huán)。也就是說，我是在為學(xué)校工作，是每天早出晚歸到學(xué)校上班，但同時(shí)，我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想，也更能化解工作單調(diào)、重復(fù)的疲勞感，克服工作中遇到的重重困難，每天都精神煥發(fā)神采奕奕。
俗話說，人無遠(yuǎn)慮必有近憂。我也時(shí)刻有危機(jī)感，擔(dān)心自己被淘汰。因此我還問自己：我還想干什么？進(jìn)入學(xué)校這個(gè)環(huán)境之后，我便不想離開，希望能做點(diǎn)更有意義的事情：我希望能把自己懂得的一些知識道理講給更多的孩子聽；希望把自己懂得的一些教育經(jīng)驗(yàn)分享給為孩子苦惱的家長。因此在日常工作中，盡可能利用機(jī)會與學(xué)生交流接觸，去了解他們，幫助他們。我采用主動與家長交流的方法，問問他們孩子的去向打算，再說說自己對學(xué)生的印象以及一些贊揚(yáng)鼓勵(lì)的話。這樣自己說著開心，別人聽來也很高興。達(dá)到一種“和諧”。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動，決不拖延。很多時(shí)候，我們會因?yàn)橥涎訒r(shí)間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得從容，但拖延卻能時(shí)常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來說，在工作中必然會遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現(xiàn)在開始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時(shí)刻提醒自己工作還在等待著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了么？”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開始，一段新的體現(xiàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于私于公都沒有好處。
“機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節(jié)上創(chuàng)造機(jī)會，抓住機(jī)會，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門的日子就為期不遠(yuǎn)了�，F(xiàn)在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續(xù)投身于我們的教育事業(yè)。
我在為誰工作讀書心得 篇13
用了幾個(gè)晚上的時(shí)間，我認(rèn)真讀了《你在為誰工作》這本書。讀后感想很多，這本書，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎ㄟ^多個(gè)真實(shí)的社會寫照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過自己的不斷努力都是可以成功。
隨著社會的發(fā)展，社會壓力也不斷的增大，因此，許多的人出現(xiàn)了心理障礙。更有勝者，承受不了巨大的工作壓力而導(dǎo)致精神失常，經(jīng)常有在網(wǎng)上看到xx人因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ筇鴺橇�，xx人因?yàn)槁殘鍪б舛癯鰡栴}。這種現(xiàn)象，曾經(jīng)讓我困惑了好長一段時(shí)間，我不知道怎樣理解這種工作與精神之間的關(guān)系，我不禁想問自己：“人的自我價(jià)值去哪兒了?”
“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因?yàn)樾剿�、工作時(shí)間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事，應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心，更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒有了精神之柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。
這些天，讀了《你在為誰工作》這本書，我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的.應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！边@段話對我的影響很深，它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為，當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
在日益競爭的市場背景下，任何單位都需要那些誠信、敬業(yè)的人!所以不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會受益終生的。正如該書之評介所言：本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開始，一段新的經(jīng)驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。
工作誰都能做，關(guān)鍵是怎樣去做得更好一點(diǎn)，效率更高一些。這就要求我們要用心去做每一項(xiàng)工作，刻苦學(xué)習(xí)，潛心研究，改進(jìn)工作方式或方法。當(dāng)前我們的工作中，就存在故守舊規(guī)，不愿動腦，做事不去多想，從事一項(xiàng)工作，總是慣用歷史的，以往的方式、方法，在工作中，不去多想，還有沒有更好的辦法，既能解決問題又能提高效率。當(dāng)然不是說舊的方式方法、上級布置的工作流程不好，可能在時(shí)間上有些顯得有些過時(shí)了，也可能在技術(shù)上有些不切合實(shí)際，這些都需要我們潛心研究，立意創(chuàng)新。有句話說得好“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定成敗”，我們要的就是對待工作的態(tài)度，要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
我在為誰工作讀書心得 篇14
咱們都在工作，那工作的品質(zhì)如何，要害在于對待工作的態(tài)度�！拔以诠ぷ鳌焙汀拔乙ぷ鳌本褪菍Υぷ魍耆煌膬煞N態(tài)度。前者是被動地應(yīng)酬，“做一天和尚撞一天鐘”，一天的工作，鐘我是撞了，至于撞得響不響，那就不關(guān)我的事了，缺乏激情，不思進(jìn)取，缺乏創(chuàng)新，因循守舊;后者是激情飽滿，稅意進(jìn)取我為誰工作讀后感，文秘網(wǎng)，增強(qiáng)創(chuàng)新，踴躍自動地去工作。
對于這個(gè)我深有領(lǐng)會，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說登機(jī)巡邏工作是良心活，每天在工作，查與不查，查多查少，憑的就是你的工作態(tài)度。一個(gè)人的對待工作的心態(tài)，是踴躍的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，由于咱們會在工作中遇到各種成績，它們會影響咱們的.工作激情。但不管怎么，如果宿愿獲得成功事業(yè)，成就美妙人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。
有句話說得好“態(tài)度決定所有，態(tài)度決定成敗”，咱們要的就是對待工作踴躍的態(tài)度，把工作當(dāng)作一個(gè)施展自已才能、實(shí)現(xiàn)本人抱負(fù)、表現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺!要的就是從“我在工作”到“我要工作”的轉(zhuǎn)變。
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