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店長的發(fā)言稿

時間:2025-03-14 12:53:27 發(fā)言稿 我要投稿

店長的發(fā)言稿

  在當(dāng)下社會,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,好的發(fā)言稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。你所見過的發(fā)言稿是什么樣的呢?下面是小編整理的店長的發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

店長的發(fā)言稿

店長的發(fā)言稿1

  非常感謝吳總和姜總對我的培養(yǎng)和期望及信任,同時感謝各位同事對我的支持和幫助。

  自20xx年8月,進入輕院賓館已有半年的時間了,我并沒有為公司做出太多的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的成績,我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責(zé),盡自己最大的努力做好自己的本職工作,做為輕院賓館店長,我自認(rèn)為我還很欠缺,與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距,還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。如今在公司的領(lǐng)導(dǎo)下把各個部門全權(quán)交與我管理,我覺得自己的.肩上又增添了一份壓力,因而,在今后的工作中,我要隨著吳總正確的指引下和姜總細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力,盡我所能,為輕院賓館貢獻一份力量。也希望公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和賓館的同事們繼續(xù)幫助我、支持我,在此我謝謝大家!

  我認(rèn)為做好一家酒店最重要的就是看這家店的管理層,一個優(yōu)秀的店肯定有一個優(yōu)秀的管理團隊,一個優(yōu)秀的管理團隊必定有一支優(yōu)秀的隊伍,店長就是一家店的靈魂,經(jīng)理主管就是身體,領(lǐng)班就是手和腳,缺一不可。大家都團結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力,為了輕院賓館的銷售更上一層樓。新的一年到了,希望大家能大展拳腳,把工作做得更好。因為我們賓館的團隊是最成功的,也是最好的,我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個目標(biāo)去共同努力共同進步。

  賓館現(xiàn)取得的成績,是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果,功勞是屬于在座的每位。我相信在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我們每位管理人員團結(jié)一心,努力奮斗,我們賓館將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們賓館的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心,干好我們的工作。

  同事們,我們要力爭成為賓館的驕傲,相信賓館的未來將更加燦爛輝煌!輕院賓館的未來由我們大家攜手共同創(chuàng)造。

  在此新年將至,我在這里恭祝大家新年快樂,萬事如意。謝謝大家。

店長的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

  大家好!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們xx七街全體員工歡聚一堂,在春園店舉辦公司年會,我代表公司董事會和總部管理團隊衷心感謝你們一年來辛苦努力的工作,感謝大家為xx的發(fā)展做出的貢獻!

  20xx年是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年,也是xx發(fā)展過程中最為關(guān)鍵、極不平凡的一年,在這一年里,我們經(jīng)歷了太多太多,我們有歡笑,也有淚水, 有過失敗,也有過輝煌,雖然我們沒有完成年度業(yè)績目標(biāo)(等會各店店長會通報全年業(yè)績完成情況),但我們在經(jīng)濟低迷、行業(yè)不景氣的情況下,憑著xx人特有的激情與斗志,用我們堅定的信念和無所畏懼的勇氣,同舟共濟,攜手奮進,跨越寒冬,終于迎來了充滿希望的20xx年。滄海橫流方顯英雄本色,我們xx人是一支同心同德、敢于挑戰(zhàn)和拼搏的優(yōu)秀團隊,我為你們驕傲,為你們自豪,因為我們勝利的邁過了這道坎,我們經(jīng)受住了殘酷的考驗,危機已經(jīng)成為我們的轉(zhuǎn)機。

  20xx年我們xx將踏入新的征程,我們已經(jīng)做出了新的'發(fā)展規(guī)劃:

  1、塑造xx七街企業(yè)文化:20xx年我們已經(jīng)開始整理和樹立了自己的企業(yè)文化,在新的一年里,我們將繼續(xù)完善和修正,要讓加入我們這個團隊的所有成員思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、價值觀統(tǒng)一,首先要從公司高層開始,通過不斷的培訓(xùn)和示范,逐步滲透到每個員工的心中和行動中。把我們的宗旨、使命、愿景化作工作的力量。

  2、建立我們xx自己的經(jīng)營體系:包括運營系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、服務(wù)系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、培訓(xùn)系統(tǒng)等方面,制定和完善適合我們自己的戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn)、激勵獎懲等機制。

  3、提升我們的執(zhí)行能力:如果我們有很好的文化、很棒的機制,但是不能很好有效的去執(zhí)行就是紙上談兵,要知道空談?wù)`國,實干興邦。

店長的發(fā)言稿3

  這次,能被評為公司XX年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把易站當(dāng)作自己的家,才把易站的`工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與易站同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

店長的發(fā)言稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事

  大家好

  很榮幸能被提升為店長,首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給我再一次展示自我的機 會,經(jīng)過在公司幾年的工作和學(xué)習(xí),我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入 的了解,也感悟到了很多,在這個大家庭中,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,團隊的氛圍, 使我有機會學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì),以及綜合管理能力。 我擔(dān)任店長,我認(rèn) 為我的個人優(yōu)勢在于:熱愛本職工作,有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,理解能 力強,組織能力精,溝通能力好。當(dāng)然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不 足,所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習(xí),但我也具備了店長的基本素質(zhì) 我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難 處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應(yīng)具備的才能,我 有嚴(yán)于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴(yán)于律已的處世之 道。 在我今后的工作中,既要維護企業(yè)高層的權(quán)威,又要同班組長、經(jīng) 理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和 做人宗旨,與共事的同仁們建立了深厚的感情,我在日常生活和工作中, 不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪,以勤勤懇懇做事為信條嚴(yán)格要求自 己,為了我所在門店的正常發(fā)展,我會堅持原則、嚴(yán)守紀(jì)律、一視同仁 以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度 下達到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義,要具體 落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開 一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想 也只有“面”鋪開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。 另外我認(rèn)為做為 一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標(biāo)是什么,更重要的是如何達 到這一目標(biāo),所以我的做法就是堅持做到“五要”,為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打 下良好的基礎(chǔ),其中“五要”是指: 1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與 店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城-管、派出所及我店所在的 物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條 件。 2、要務(wù)實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打 下良好的基矗 3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店 內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取 他人之長,補己之短。 4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這 件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工 作當(dāng)中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能 實施。

  5、要總結(jié):總結(jié)過往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓(xùn),已經(jīng)成功 的事情尋找實施時的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點以外我認(rèn)為以下兩點也非常重要。 一、店面行政管理 店內(nèi)日常 小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),所以店面行政管理 應(yīng)放在首位。 1.建立逐級管理制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下。使工 作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn) 2.注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁 意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有 愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才 3.建立分明(來自:WWw.cssyq.Com 書業(yè)網(wǎng):店長研討會演講稿)的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成 為一支團結(jié)協(xié)作的.集體,在競爭中立于不敗之地 4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、

  布置良好的店面環(huán)境,樹立 良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán) 境中享受購物的樂趣 5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨,在提高人員服務(wù)水平,加強服務(wù)意識教育 的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的 全心全意為顧客著想,減少投拆 6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因 此給公司帶來不必要的損失 7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的 麻煩。 二、經(jīng)營管理 1.加強商品進、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓 商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化 2.明確全店銷售目標(biāo),將銷售任務(wù)細(xì)化、量化,落實到每個部門、品牌 人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析 3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活 動,充分做好宣傳及布置的工作 4.抓好大客戶和集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客 感到方便、快捷的服務(wù) 5.知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應(yīng)市 場的發(fā)展變化,提高市場占有

店長的發(fā)言稿5

  我于去年9月來到XX店擔(dān)任店長,來之前我也簡單了解了一下這個店鋪的情況,銷售業(yè)績并不太好,可這又是全國的重點店鋪,所以我的壓力也是相當(dāng)大的。我當(dāng)時給自己制定了一個目標(biāo),未來半年內(nèi)的銷售一定要有所提升。我不斷的跟店員探討以前銷售不好的原因,從以下幾點入手。

  對于店員的管理—俗話說,欲望是一種無形的巨大力量,因此店員工作欲望的高低是一件不可忽視的事,它將直接影響到店員工作的質(zhì)量,所以我就要不斷的激勵店員,比如每天交接班時會表揚昨天銷售好的店員,讓她講一下銷售大單的技巧、連單的技巧和成交率的技巧,并給予鼓掌祝賀,這樣可以使她在今后的工作中保持高昂的工作熱情,同樣也使其他同事得到了學(xué)習(xí)。

  對于貨品的管理,每周一都會與商品部聯(lián)系,補足缺失的貨品,賣場的貨品一周會做一次陳列調(diào)整,把暢銷款及形象款多做展示,來吸引顧客進店,對于滯銷款每天會給每一位員工制定銷售件數(shù)的目標(biāo),做一個激勵政策,一周之內(nèi)銷售滯銷款最多的店員可以得到一個小禮物,長期下來滯銷款都會變成平銷款。

  對于賣場的視覺美觀,每周四下班前我會把櫥窗的模特及正掛形象款進行更換,為周末三天的銷售做準(zhǔn)備,讓顧客進店有視覺的新鮮感。繁忙的周末結(jié)束后,我們會在周一把賣場重新調(diào)整一遍,保證賣場的清潔與整齊。

  一個店鋪業(yè)績的提升,老顧客的回頭率果然重要。所以針對老顧客我是這樣管理的:會員資料我在電腦里做了表格,同一個月生日的放在一起,當(dāng)會員生日時我們會發(fā)個祝福的`短信,并告知生日買衣服會有5折優(yōu)惠,店里只要有活動都會及時通知顧客,方便顧客購買,所以在我們店里會員生日消費的是很多的。

  競品銷售一直是我們關(guān)注的,古人云:知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。了解競品的銷售品類,就可以補充我們的不足。比如今年7,8月份正是銷售夏季商品的時候,我們集中做了一個銷售春裝的區(qū)域,貼了大的驚爆價pop牌,銷售一直不錯。這是我們做了與競品的不同,才能吸引顧客。通過我們5個人的努力,比去年同期提升了很多。

  在今年10周年店慶的活動中,所有商戶的店長都參加了“優(yōu)秀店長”的評選,我很慶幸在數(shù)百個店長中我能獲得這個榮譽。店里的收銀員許桂蓮,曹希蘭同時都被評為“優(yōu)秀收銀員”。我們得到的這些榮譽是離不開公司對我們的培養(yǎng),現(xiàn)在的金源派克蘭帝是一只朝氣蓬勃的團隊,在我們的共同努力下,銷售業(yè)績同期增長48%。我們5人小團隊會不斷的努力再創(chuàng)銷售佳績。

店長的發(fā)言稿6

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個榮譽,這次獲得十佳金牌店長,首先我認(rèn)為是市場部對我們工作的認(rèn)可。感謝公司對我們的培養(yǎng)教育及各部門對我們的大力支持和幫助。感謝XX店這支團隊的同志們辛勤的付出和通力合作,因為優(yōu)秀的團隊才能創(chuàng)造優(yōu)良的業(yè)績。我自己做了店長應(yīng)該做的工作,身上還存在很多不足,今后市場競爭越來越激烈,經(jīng)濟蕭條會給我們帶來新的沖擊。我們將繼續(xù)努力、積極面對,想盡辦法、客服困難,迎接新的挑戰(zhàn),我會更加嚴(yán)格要求自己,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工的期望。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,我們會度過冬天迎來春天,相信陽光總在風(fēng)雨后。

  往事歷歷在目,入公司一年來,有太多的感慨,在這一年里,有喜有憂、有笑有淚、多少個默默白日、發(fā)單、記賬、打掃衛(wèi)生、勞累疲憊勇往直前;多少個融融黎明,做飯、盤貨、服務(wù)顧客,坎坎坷坷仍一如既往。忘不了與顧客相伴的快樂時光,揮不去與同事一起培訓(xùn)的短暫的日子。每次聆聽老師和各位經(jīng)理那富有哲理性的話語時,倍感知識之匱乏,沐浴在知識的'陽光之中,倍感滿足與暢然,一次次培訓(xùn),如同雨露滋潤著我干枯的大腦。點點滴滴早已深深印在大腦之中。

  獎金是有價的,而成長是無價的。感謝公司領(lǐng)導(dǎo),感謝我曾經(jīng)的顧客對我個人成長的教育。擁有不知珍惜,別離方顯情重。雖然在此次會上沒有你們在,但借公司刊物我想對你們說:你們永遠(yuǎn)在我心中。大浪淘沙方顯英雄本色,挑戰(zhàn)自我才是真正人生。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下在你們的支持下,我會在接下來走得更快更好!在此我再次對你們說聲:感謝!

  守住昨天的輝煌將失去明天的燦爛”,這是鞭策我不斷進取的座右銘。今天有幸榮獲優(yōu)秀店長,這不僅是一種榮耀,更是一種責(zé)任,而且這種責(zé)任因為這沉甸甸的榮譽而更加厚重。在今后的歲月里,我將更加勤奮努力地工作,以回報公司同仁和各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

  對自己充滿自信,對員工充滿信任,對公司發(fā)展充滿信心,進而培養(yǎng)積極主動的工作習(xí)慣,并將這種習(xí)慣長期堅持下去,必將取得成功。

  我覺得能獲這么多榮譽不是靠聰明,而是靠勤快,與其說我貢獻XX公司,倒不如說科XX公司成就了我的精彩,讓我在XX公司這個大舞臺大展拳腳,我熱愛這個大家庭,以后還會繼續(xù)努力工作為XX公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

店長的發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

  大家下午好! 20xx年的鐘聲即將響起,寒冷雖然刺透骨髓,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。

  在這辭舊迎新的時刻,在20xx年新年到來之際,我代表XX向工作在各個崗位的全體家人致以最親切的問候和良好的祝愿!恭祝各位新年快樂,身體健康,萬事如意!共同祝愿公司事業(yè)興旺! 此時,撫今追昔,我們感慨萬千,展望前程,我們心潮澎湃,過去的一年是公司發(fā)展史上著有里程碑意義的一年,即將過去的20xx年,是我們成立的一年,也是所有員工迎接挑戰(zhàn)的一年,經(jīng)受考驗,克服苦難,努力完成銷售任務(wù)的一年。

  一年來我們在各店面老板和主管的帶領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),取得了不錯的成績。在這里,我感謝一年來全體人的`不懈努力! 新的一年即將來臨,我們在品嘗美酒,分享喜悅的同時,還要清醒的認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,我們依然面臨廣泛的機遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的使命感和責(zé)任感來推進我們的持續(xù)發(fā)展,全力以赴,打造每個品牌行業(yè)第一!

店長的發(fā)言稿8

  這次,能被評為年度優(yōu)秀店長榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事們對我的認(rèn)可。

  加入公司近五年來,我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務(wù)部的一員,整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真教導(dǎo)和資深同事們的熱心幫助,在這里我特別感謝洪總和陳經(jīng)理,是他們培養(yǎng)了我,給予我機會和自我發(fā)揮的空間!與易站一起走過了五年多的風(fēng)風(fēng)雨雨,品嘗到了工作的辛苦與快樂,通過不斷的實踐與提升,我對現(xiàn)有的工作充滿了自信!在工作當(dāng)中,我都把公司當(dāng)作自己的家,才把公司的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來做,與公司同甘共苦!看到公司不斷的發(fā)展壯大,我感到很驕傲和自豪。

  這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀店長,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的`工作做得更好,維護好優(yōu)秀店長的形象。

  成績只能代表過去,新的一年即將來臨,要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。

店長的發(fā)言稿9

  時隔兩年,《一點通》再次捧回了優(yōu)秀部門的獎杯,雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮,但對于目前組內(nèi)的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,于是十足的興奮了一場;XX年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里,《一點通》還能被評為節(jié)目系統(tǒng)的優(yōu)秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來,這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五周歲的時候,它學(xué)會了自省、學(xué)會了承擔(dān)、學(xué)會了探索。

  在年初,“節(jié)目樣態(tài)老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節(jié)目“不再好看了”!于是,在公司領(lǐng)導(dǎo)和策劃部等很多部門的`支持下,《一點通》開展了長達1個月的節(jié)目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認(rèn)為不錯的片子拿出來研究,將同類節(jié)目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神,不斷的發(fā)現(xiàn)自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節(jié)目。主持人也走出了演播室,節(jié)目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。

  XX年,《一點通》和各兄弟欄目一起經(jīng)歷了兩會、地震、奧運等重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。XX年《一點通》依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學(xué)習(xí)的光榮傳統(tǒng)為公司重大戰(zhàn)略調(diào)整提供堅實的內(nèi)容基礎(chǔ)。

店長的發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

  大家好!

  很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂!

  今天我們不需要感謝CCTV呵呵,但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者,感謝的精心策劃,讓全體員工感受到高層所倡導(dǎo)的人文關(guān)懷,我代表所有的獲獎人員感謝你們!

  同時,我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體同仁!在評選的過程中,正是每一位人的積極響應(yīng),才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們

  部門的同事和我說,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政號召大家為我投票,每個部門,甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力,都在為自

  己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以,我想說,感動諾亞舟的不是我,而是諾亞舟感動了我!

  感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發(fā)展平臺,讓我們每一個人在不同的.崗位上展示自己的才華和理想!也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識,得以讓大家傾聽我的心聲!

  教育是一項功德無量的事業(yè),我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè),讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說,20xx算是經(jīng)歷人生一劫,

  “生命”這二個字從未像現(xiàn)在一樣能讓我感動,小品里說“人這一生可短暫了,眼睛一睜一閉一天過去了,眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人

  把每天至少八個小時的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!

  感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識,親愛的兄弟姐妹們,請珍惜自己的生命吧,把我們的心胸放得更加寬廣,把我們的目光放得更加高遠(yuǎn)!

  諾亞舟正處于一個極速發(fā)展的時期,需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結(jié)在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是若干的平凡經(jīng)過長年的堅持與奮斗,才能締造一個真正強大的!

  讓我們在有限的生命時光中做更多有意義的事情,讓自己的人生更有價值!

  謝謝!

店長的發(fā)言稿11

  能夠被評為XX年度“優(yōu)秀員工”,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動,覺得自己已融入到易站這個大家庭,自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認(rèn)可,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持與幫助。我會更加努力!

  雖然我來易站只有一年多,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了易站。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。

  自XX年進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的.經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報平凡道理。因此,我認(rèn)為,在易站,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司骨干,都是優(yōu)秀的。

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