最新年會(huì)發(fā)言稿15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們可以使用發(fā)言稿的機(jī)會(huì)越來越多，發(fā)言稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。為了讓您在寫發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編幫大家整理的最新年會(huì)發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。
最新年會(huì)發(fā)言稿1
今天，由我代表華遠(yuǎn)系統(tǒng)工程公司總經(jīng)理室做年會(huì)致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時(shí)刻，首先，我和羅總謹(jǐn)向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿！祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
今天的年會(huì)我們想表達(dá)三個(gè)關(guān)鍵詞。第一個(gè)詞當(dāng)然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工，因?yàn)槟銈兊闹艺\(chéng)與信心、努力與智慧、專業(yè)與協(xié)作，我們的公司才得以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的IT市場(chǎng)確立了本地區(qū)第一陣營(yíng)的穩(wěn)固地位；我們還要感謝所有員工背后的家庭，家庭是避風(fēng)的港灣，可以撫平工作的壓力，同時(shí)家庭又是動(dòng)力的源泉，可以為我們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量；我們當(dāng)然還應(yīng)該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠(yuǎn)的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是我們一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)的理念。在客戶眼中，我們每一個(gè)員工都代表華遠(yuǎn)，衡量我們成功與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)，是我們讓客戶滿意的程度。
第二個(gè)關(guān)鍵詞是“未來”，20xx年在市場(chǎng)環(huán)境趨于困難、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈的背景下，我們?nèi)救匀煌瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜?xiàng)主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，同時(shí)，成功上線了快普M8整合管理平臺(tái)系統(tǒng)，邁出了管理規(guī)范化和精細(xì)化的實(shí)質(zhì)性重要一步。20xx年將是一個(gè)全新的起點(diǎn)，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1）通過精細(xì)化運(yùn)作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)領(lǐng)先地位，并有效防范與控制風(fēng)險(xiǎn)；2）通過創(chuàng)新化嘗試，努力推進(jìn)專業(yè)IT服務(wù)等新型業(yè)務(wù)模式；3）繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率，并嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本；4）加強(qiáng)綜合資源尤其是技術(shù)資源的積累與培養(yǎng)，并嘗試深度協(xié)同整合外部資源。IT行業(yè)風(fēng)云變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創(chuàng)造的。
因此，今天的第三個(gè)關(guān)鍵詞是“擔(dān)當(dāng)”。我們當(dāng)中有不少人到年底時(shí)會(huì)想，一年下來公司給了我什么，今年的獎(jiǎng)金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、也必然難以取得進(jìn)步的。真正有擔(dān)當(dāng)意識(shí)的員工和管理層一定同時(shí)還會(huì)想，今年我給公司做了什么有價(jià)值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還可以做得更好。前段時(shí)間群發(fā)全公司的一條AM中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰�？夏岬峡偨y(tǒng)就職演說中的一句話："不要問你的國(guó)家能為你做什么，而要問你能為國(guó)家做些什么"。走過20年，華遠(yuǎn)的未來正需要這樣的擔(dān)當(dāng)精神，需要更多具備這種擔(dān)當(dāng)精神和專業(yè)技能的.優(yōu)秀員工，同時(shí)我們也一定會(huì)給這樣的優(yōu)秀員工更合理的回報(bào)和更好的發(fā)展空間！如果說華遠(yuǎn)現(xiàn)在的運(yùn)營(yíng)模型還是以總經(jīng)理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅(qū)動(dòng)模型，那么，未來我們理想的模型應(yīng)當(dāng)是每節(jié)車廂都具備動(dòng)力驅(qū)動(dòng)、共同擔(dān)當(dāng)、高效協(xié)同的“動(dòng)車組模型”！
“紛繁世事多元應(yīng)，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”，20xx年仍將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年，在邁向新一年的起點(diǎn)，讓我們相互祝福、相互鼓勵(lì)，以堅(jiān)定的信心和嶄新的姿態(tài)繼續(xù)攜手前進(jìn)！最后，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠(yuǎn)健康成長(zhǎng)！祝福華遠(yuǎn)所有的員工和家屬們20xx戊戌狗年平安、健康、喜樂！謝謝大家！
最新年會(huì)發(fā)言稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家新年好!
我是公司xx部門的員工xx，首先，在這里，我先給大家拜年了!祝愿大家：“新年有新禧，工作順利無比!活力又健康，幸福家庭安康!祝大家，新年快樂!”很意外，很驚喜，我沒想到自己居然能幸運(yùn)的在年會(huì)中意外獲獎(jiǎng)。也許這也是屬于新人的幸運(yùn)?但是不管怎么樣，還是很謝謝公司能給我們帶來這樣一場(chǎng)盛大的年會(huì)!讓我們xx的大家能在這個(gè)xx酒店齊聚一堂，共賞我們大家在這過去一年來所共同努力的成績(jī)!
回憶過去的一年來，自己作為xx部門的一員，在工作中我一直都在拼命的努力。努力的讓自己能做的好一點(diǎn)，努力的能更上同事們的腳步。因?yàn)椋M管我不是太詳細(xì)的了解大家的工作，但是在大家平時(shí)的那股努力的樣子，激勵(lì)了我，讓我感受到了我們xx公司那種積極向上的氛圍!我在那時(shí)便明白了，我們是是一支積極向上的`隊(duì)伍，更是一支充滿活力的隊(duì)伍!
在這里，我也想乘著這個(gè)機(jī)會(huì)來感謝一些人。他們?cè)谶^去的工作中，默默的幫助著我，支撐著我。首先，是我們的部長(zhǎng)，x領(lǐng)導(dǎo)!感謝您當(dāng)初帶我走進(jìn)了公司，走進(jìn)了這個(gè)大家庭!過去，您親切的教導(dǎo)我，幫助我，教會(huì)了我如何在崗位上細(xì)心負(fù)責(zé)的完成自己的工作。是您讓我學(xué)會(huì)了努力，學(xué)會(huì)了拼搏!在這里，您就就是我的恩師，謝謝您!
然后，是x總。盡管還沒有機(jī)會(huì)向您直接請(qǐng)教，但是聽了您的演講和鼓勵(lì)，我深切的感受到了您對(duì)我們的關(guān)心，也體會(huì)到了，我們xx公司正是一個(gè)蓬勃發(fā)展的大集體!您為我們指明了方向，讓我們知道了該怎么去前進(jìn)，該怎么去凝聚力量!您就是我們前進(jìn)的指標(biāo)!讓我們找到了自己工作的目標(biāo)!謝謝您!
最后，就是我在xx部門的同事們，你們大家也同樣給我?guī)砹撕艽蟮膸椭�。在過去的日子里，每位同事都在工作里工作外幫助過我，及時(shí)我們沒有直接的接觸，但是你們?cè)诠ぷ髦心瑸樽约旱墓ぷ髋Φ臉幼�，也在激�?lì)著我!你們的拼搏精神讓我相信，只要我們努力，就沒有我們辦不到的事情!
感謝了這么多的人，最后的最后，其實(shí)，我還想感謝一下我自己。感謝我這一年多來的堅(jiān)持和努力。感謝自己來到了這里。然后，在下一年的工作中，我也會(huì)繼續(xù)努力，在這個(gè)隊(duì)伍中，在這個(gè)公司中，繼續(xù)努力的前進(jìn)下去!我一定會(huì)讓自己成為一個(gè)出色的xx員工，為我們xx公司的前進(jìn)更添一份動(dòng)力!
我的感言到此結(jié)束，謝謝大家!
最新年會(huì)發(fā)言稿3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言。首先，我代表新員工，向所有在一線奮斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最誠(chéng)摯的祝福，祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，新年萬事如意。
來公司半年了。在這半年的時(shí)間里，我經(jīng)歷了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變，痛苦而快樂。我說痛苦是因?yàn)楣ぷ骱笠m應(yīng)和學(xué)校完全不一樣的環(huán)境，我說幸福是因?yàn)樵诠ぷ魃钪胁粩噙M(jìn)步，更加負(fù)責(zé)，更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受。社會(huì)會(huì)逐漸磨礪我們的幼稚，給我們更多的力量。
進(jìn)入_公司，來到不同的部門和項(xiàng)目，開始不同的工作。雖然我們生活在不同的地方，但我們的心是一樣的，我們對(duì)工作的熱愛是一樣的。來到公司后，我加入了北京地鐵九號(hào)線項(xiàng)目部，跟著大家一起做九號(hào)線的'工作，從繪圖到調(diào)試，從南京到北京。深深體會(huì)到工作的不易，也深深體會(huì)到肩上的責(zé)任。我們做的每一項(xiàng)工作都可能關(guān)系到系統(tǒng)的正確性和安全運(yùn)行，所以每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要百倍的細(xì)心和絕對(duì)的認(rèn)真。為了幫助我們盡快適應(yīng)環(huán)境和熟悉工作，公司為我們的每位新員工都任命了一名主管。我的師傅是_。她一直很照顧我，不僅耐心的給我傳授技術(shù)知識(shí)，還以身作則教會(huì)我積極的工作態(tài)度。我在北京出差的時(shí)候，我?guī)煾溉硇牡赝度氲巾?xiàng)目調(diào)試中，即使生病了，她還是堅(jiān)持工作，甚至不顧家里年幼的孩子和病重的老人。我們公司有這么多優(yōu)秀的員工，他們?cè)谧罾щy的環(huán)境中奮斗了很長(zhǎng)時(shí)間，卻從來沒有任何怨言。正是他們無私的奉獻(xiàn)支持了我們公司的出色表現(xiàn)。他們帶給我們新員工的不僅是觸動(dòng)，更是震撼，這是進(jìn)步的動(dòng)力。他們用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐公司的價(jià)值觀：誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新和奉獻(xiàn)。我們應(yīng)該永遠(yuǎn)以他們?yōu)榘駱�，�?yán)格要求自己，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
在鐵路公司，除了同事的熱情之外，給我印象最深的是這里和諧溫馨的氛圍。在這里，領(lǐng)導(dǎo)們不是居高臨下，他們會(huì)耐心傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣一個(gè)平等民主的環(huán)境中，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心我們員工的生活。即使長(zhǎng)期出差，也能經(jīng)常收到領(lǐng)導(dǎo)的問候，感受到家的溫暖。
在過去的半年工作中，我們不可避免地遇到了各種挫折，犯了一些錯(cuò)誤。是領(lǐng)導(dǎo)和老員工的理解、包容、鼓勵(lì)和配合，支撐了我們到現(xiàn)在。沒有你，我們就不會(huì)有今天。在此，我謹(jǐn)代表新員工，衷心感謝大家在過去六個(gè)月里的關(guān)心和幫助。謝謝你們！
同時(shí)，我也相信，這些新員工的加入，一定會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)更加溫暖，更加有凝聚力，我們的公司一定會(huì)蒸蒸日上，前途無量。讓我們一起努力，為公司打造一個(gè)美好的未來！
我的發(fā)言到此結(jié)束。再次祝你新年快樂。謝謝！
最新年會(huì)發(fā)言稿4
各位同仁，同志們：
時(shí)間過得好快，XX年會(huì)的情景還歷歷在目，我還記得那時(shí)大家在一起演講辯論比賽，辯手們激情投入、妙語連珠，唇槍舌劍的情景。XX年夏天的體育節(jié)上，同志們?cè)诖笥曛�、在x橋中學(xué)體育場(chǎng)表演團(tuán)體操、爭(zhēng)先賽、籃球比賽的場(chǎng)面也似乎就在昨天，大家奮勇爭(zhēng)先、生龍活虎、團(tuán)結(jié)一致的青春風(fēng)采深深地感染、感動(dòng)了我，想起來是那么的鮮活生動(dòng)，仿佛是剛剛發(fā)生過的一樣。好像就這么一轉(zhuǎn)眼間的功夫，我們已經(jīng)告別了XX年，走入了新的一年。
回首過去的一年，令我們感到振奮。在這一年里，我們公司在x總、在經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，克服了宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不利、進(jìn)口規(guī)模萎縮，出口增長(zhǎng)乏力等的影響和xx、xxx網(wǎng)絡(luò)能源、xxxx等一批優(yōu)質(zhì)新客戶，培育了xx馬、xxxx、bdxx等一批優(yōu)質(zhì)新項(xiàng)目，逐步擺脫了對(duì)xxxx業(yè)務(wù)的依賴。在這一年里，公司對(duì)外啟動(dòng)了xx華東物流基地、xxxxx華北物流中心、境外設(shè)立全資子公司等多項(xiàng)投資收購(gòu)和建設(shè)項(xiàng)目，公司內(nèi)部積極地加強(qiáng)部門機(jī)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)，質(zhì)量監(jiān)控等工作，圓滿完成了董事會(huì)的各項(xiàng)工作要求。此外，公司的a股ipo工作也在積極地落實(shí)推進(jìn)，董事會(huì)各項(xiàng)工作也更加順暢、豐富、有效率。經(jīng)過十多年的穩(wěn)定、快速發(fā)展，我們公司已經(jīng)逐步向中大型企業(yè)邁進(jìn)，成為在國(guó)內(nèi)具有極高知名度和美譽(yù)度的xx企業(yè)。所有這些，都為公司未來的生存和發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，也為每一位有志于服務(wù)于公司，與公司共成長(zhǎng)的同仁營(yíng)造了更大的發(fā)展空間。在此，我也要為同志們的辛勤工作點(diǎn)個(gè)贊，向大家道一聲：辛苦了！
同志們，今天是個(gè)好日子——因?yàn)榻裉�，恰逢一年中立春�?jié)氣。立春，在我國(guó)古時(shí)也曾經(jīng)是春節(jié)，曾經(jīng)被認(rèn)為是一年新的開始，它標(biāo)志著經(jīng)歷了冬天的冷靜和沉淀之后，又一個(gè)萬象更新、朝氣蓬勃、百花爭(zhēng)艷的'季節(jié)正向我們走來。一年之計(jì)在于春，希望同志們能夠繼續(xù)珍惜時(shí)間，保持昂揚(yáng)的精神和熱情，投入到新一年火熱的工作中，與公司共同成長(zhǎng)，為xxxx公司的明天創(chuàng)造新的、更加輝煌的成果，期待著XX年歲末，是一個(gè)更加美好的收獲季節(jié)，能夠聽到更多振奮人心的好消息。
最后，借此機(jī)會(huì)，我給大家拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里：闔家幸福、身體健康、萬事如意！謝謝！
最新年會(huì)發(fā)言稿5
光陰似水，自強(qiáng)日新，回首20xx年，時(shí)間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時(shí)間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰(zhàn)友們！
過去的一年，在公司這個(gè)大架構(gòu)中，我們以品牌為支撐，以目標(biāo)為導(dǎo)向，以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，利用工程、家裝、賣場(chǎng)等渠道、平臺(tái)資源齊心協(xié)力，勇于擔(dān)當(dāng)圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，零售終端緊隨賣場(chǎng)和主要節(jié)日的節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)，全司動(dòng)員，共同戰(zhàn)斗，打好目標(biāo)戰(zhàn)，品牌戰(zhàn)，取得了很好的成績(jī)，衛(wèi)浴終端零售增長(zhǎng)率20.5%，智能衛(wèi)浴年銷售額增長(zhǎng)率突破歷史紀(jì)錄，達(dá)到45%，“喜盈門店”連續(xù)12個(gè)月被評(píng)為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評(píng)為“年度優(yōu)秀商戶”，“金山紅星店”節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)均被評(píng)為“樓層開單王”，在此，對(duì)大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對(duì)“喜盈門店”進(jìn)行了二次重裝，改造升級(jí)，增強(qiáng)了顧客的消費(fèi)體驗(yàn)感，同時(shí)，經(jīng)過去年一年的摸索和實(shí)踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等服務(wù)流程得到進(jìn)一步優(yōu)化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點(diǎn)贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來戰(zhàn)場(chǎng)增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶服務(wù)的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)了一大步。
雄關(guān)如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當(dāng)繼續(xù)從強(qiáng)化自身素質(zhì)入手，狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善渠道布局，落實(shí)營(yíng)銷規(guī)劃，提升服務(wù)質(zhì)量，形成統(tǒng)一的價(jià)值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時(shí)間，每日精進(jìn)，向20xx年的新征程奮力邁進(jìn)。力爭(zhēng)衛(wèi)浴零售終端銷售額增長(zhǎng)率達(dá)到30%，智能衛(wèi)浴銷售額增長(zhǎng)率達(dá)到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N量、目標(biāo)達(dá)成努力的時(shí)候，千萬別忘了時(shí)不時(shí)抬起頭看看天，經(jīng)常問一問自已，我做的這件事，如何能給我們的消費(fèi)者帶來更多的價(jià)值？公司有優(yōu)質(zhì)的品牌資源，這讓我們很容易就被銷售數(shù)據(jù)沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠(yuǎn)保持一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，向我們的客戶，供應(yīng)商或其他合作伙伴學(xué)習(xí)關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)趨勢(shì)，顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對(duì)于像我們這樣擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學(xué)習(xí)的心，不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠(yuǎn)�；叵脒^去，我們花了較多的時(shí)間在內(nèi)部討論、會(huì)議和策略分析上，而走出去獲得啟發(fā)可能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這不但是一個(gè)時(shí)間管理的問題，更關(guān)乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費(fèi)者至上，化繁為簡(jiǎn)。這是一個(gè)最好的時(shí)代，我們獲取信息的方式越來越容易；這也是一個(gè)最壞的時(shí)代，信息過量正在逐漸侵襲我們每一個(gè)人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素，我們的消費(fèi)者在聆聽著越來越龐雜的聲音，我們的時(shí)間越來越碎片化，我們?cè)絹碓讲豢赡堋敖鉀Q所有的問題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個(gè)最核心的維度，把主要的資源和精力聚焦到這個(gè)維度上，化繁為簡(jiǎn)。而這個(gè)最核心的維度就是消費(fèi)者滿意。用周到真誠(chéng)地品牌服務(wù)，不僅滿足消費(fèi)者的功能需求，更超越他的使用體驗(yàn)，一切以消費(fèi)者滿意為核心來決定策略，制訂計(jì)劃，考核業(yè)績(jī)，而不是被復(fù)雜混亂的信息紛擾。其實(shí)，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡(jiǎn)，我們需要敢于對(duì)侵襲生活的龐雜元素說“不”。
數(shù)據(jù)是我們做決策時(shí)的眼睛，我們當(dāng)養(yǎng)成數(shù)據(jù)導(dǎo)向的思維方式，培養(yǎng)并尊重?cái)?shù)據(jù)，他可以幫助我們更加精準(zhǔn)的分析產(chǎn)品動(dòng)銷趨勢(shì)，服務(wù)成本效率，客戶購(gòu)買喜好…直接指導(dǎo)我們優(yōu)化服務(wù)流程，幫助我們持續(xù)性地提升消費(fèi)者的滿意度。當(dāng)然，消費(fèi)者的滿意不是一些可以量化的東西，而是他們的內(nèi)心感受，將心比心，卓越的品牌服務(wù)需要打動(dòng)的不僅僅是消費(fèi)者的大腦，更是他的心，一個(gè)好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你。
這是一個(gè)顛覆的時(shí)代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時(shí)代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時(shí)代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代過渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的`創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展等頂層設(shè)計(jì)，都在以顛覆性的思維重塑整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)結(jié)構(gòu)。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業(yè)時(shí)代的模式下接受教育并發(fā)展多年的，當(dāng)我們面對(duì)今天越來越年輕化的消費(fèi)者、特別是其中很多消費(fèi)者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時(shí)，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯茝V。所以，我希望大家要努力學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，用好互聯(lián)網(wǎng)工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動(dòng)，才能得到他們這一代，一個(gè)個(gè)圈層的認(rèn)可和喜愛。
最后，我要大家在工作時(shí)，一定要快樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長(zhǎng)時(shí)間工作、又能余下多長(zhǎng)時(shí)間過自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質(zhì)量的去做到，也在于你是否能尋求到內(nèi)心的那份安寧與坦然。
20xx已然來臨，攜手同行，我們都同時(shí)是“老師”和“學(xué)生”，我們不斷地幫助別人成長(zhǎng)，也不斷地被別人幫助成長(zhǎng)！
我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費(fèi)者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業(yè)。
面對(duì)未來，時(shí)間一直召喚著我們前行，感謝時(shí)間，與時(shí)間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
最新年會(huì)發(fā)言稿6
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！“華僑團(tuán)聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，20xx年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。20xx年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的`勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，猴年吉祥，萬事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
最新年會(huì)發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是xxxx店員工xx，畢業(yè)到公司近7個(gè)月，搭乘公司的人性化平臺(tái)，借助領(lǐng)導(dǎo)的不倦教導(dǎo)，已從一名普通業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為高級(jí)客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務(wù)員發(fā)言，表達(dá)我們的心聲：
偶然的機(jī)遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學(xué)會(huì)賺錢的本領(lǐng)，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認(rèn)為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級(jí)的跑盤塞條等業(yè)務(wù)中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)至深夜的恩情到店長(zhǎng)送我到醫(yī)院看病的關(guān)懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的`理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)!不充滿激情的工作!
狼道的精神，使我們認(rèn)識(shí)到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進(jìn)攻!當(dāng)我們像狼一樣傲視一切時(shí)，我們就一定能成為職場(chǎng)中真正的強(qiáng)者。
在精神上，我們有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長(zhǎng)每月每周甚至每天的目標(biāo)激勵(lì);在實(shí)踐中，學(xué)會(huì)了如何有組織有紀(jì)律的運(yùn)用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠(chéng)意金;也深知成功前應(yīng)積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
生活總是這樣，一份熱度總會(huì)換來一份機(jī)遇，而每一份機(jī)遇都是你走向成熟的一個(gè)階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績(jī)、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達(dá)，也肯定不至于平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長(zhǎng)的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓(xùn)新人的原動(dòng)力!
當(dāng)我可以帶隊(duì)時(shí)，我感到一種額外的責(zé)任，同時(shí)更是一種令人振奮的榮譽(yù)，因?yàn)檫@個(gè)責(zé)任，有了我長(zhǎng)足的進(jìn)步、有了不斷完善自己的機(jī)會(huì)。這不為別的，這是一種使命!
主動(dòng)的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領(lǐng)導(dǎo)為員工培訓(xùn)英語，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會(huì)收獲懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會(huì)聽到：“他們簡(jiǎn)直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級(jí)的公司制度，更是感受領(lǐng)導(dǎo)決策過程的民主和強(qiáng)勁動(dòng)力!不單是體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)郊游的樂趣，更是領(lǐng)悟公司以員工為最寶貴財(cái)富的精神!不單是親歷同事的成長(zhǎng)和收獲，更是感知公司在公平公正的平臺(tái)上，憑著人性化管理和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，打造地產(chǎn)行業(yè)一流品牌的堅(jiān)定力量。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的協(xié)助下，新的一年里，我們將以全新的面貌，主動(dòng)進(jìn)取，全面提升，培訓(xùn)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，競(jìng)聘店長(zhǎng)!!從而實(shí)現(xiàn)自我的飛躍!
20xx年的市場(chǎng)等待著我們?nèi)ラ_拓，20xx年的榮譽(yù)同樣也等待著我們?nèi)フ?
我相信，千吉的未來不是夢(mèng)，我們的未來不是夢(mèng)。
請(qǐng)?jiān)试S我用很喜歡的一句話來總結(jié): 用人去感動(dòng)人，用改變?nèi)ビ绊懭�，用狀態(tài)去燃燒人，用實(shí)力去征服人，用堅(jiān)持去贏得人!!
最后，預(yù)祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天。
最新年會(huì)發(fā)言稿8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
我們公司又迎來了一年一度的年會(huì)，我十分榮幸能夠在這里發(fā)言。在發(fā)言之前我首先代表公司和我個(gè)人祝大家新春快樂，合家歡樂，幸福安康！在過去的一年里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我很多的幫助，在此，我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最誠(chéng)摯的謝意，謝謝大家！
在xx年我始終堅(jiān)持做好我的本職工作，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，一切以公司的利益為首要考慮，現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下。
在XX年里大家的艱辛和努力是有目共睹的，在閑置期間各成員都對(duì)自己的工作做了總結(jié)和思考，這也增加了我公司團(tuán)隊(duì)的信心；在任務(wù)的.高峰期，大家也都沒有喊累叫苦，而是不辭辛苦地朝著公司的目標(biāo)任務(wù)奮斗，在大家的共同努力之下，不僅完成了公司的任務(wù)目標(biāo)，而且還超出了計(jì)劃任務(wù)的XX%，這是值得所有人高興的。由于各自崗位的責(zé)任，大家常年的出差在外，足跡遍布了XX個(gè)省，XX個(gè)城市，更有員工在工地上通宵地加班，這些都說明了大家對(duì)工作的盡職盡責(zé)，對(duì)公司的盡心盡力和對(duì)自己的嚴(yán)格要求，當(dāng)然，這其中的艱苦是不言而喻的，只有親身體驗(yàn)才會(huì)感受到。但是，我堅(jiān)信大家的艱辛付出是值得的，一定會(huì)有豐富的收獲。當(dāng)然，事實(shí)也是如此，經(jīng)過一年的鍛煉，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)各職能人員都有成長(zhǎng)和進(jìn)步，都能夠獨(dú)立承擔(dān)各自崗位上的職責(zé)。但我認(rèn)為大家的能力不止如此，都還有提升的空間，我也相信大家在以后的工作中都會(huì)表現(xiàn)得更加優(yōu)秀。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)最重要的就是團(tuán)結(jié)，只有團(tuán)結(jié)一致公司的凝聚力才會(huì)增強(qiáng)，我想這些大家在工作中也都深有體會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)將會(huì)在明年進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，成為分公司的號(hào)召，這一點(diǎn)我相信大家都能夠做到，因?yàn)槟銈冇凶銐虻哪芰妥孕牛疽矊?duì)你們寄予了厚望。這對(duì)你們而言，是一次機(jī)遇，也是一次挑戰(zhàn)，更是一次證明自我的機(jī)會(huì)。
另外，公司的其他業(yè)務(wù)部門，如新技術(shù)部門、同類生產(chǎn)部門等，也有產(chǎn)值超越我們的，這說明什么呢？是我們能力不足嗎？是我們不夠努力嗎？還是我們?cè)诠ぷ髦羞z漏了什么？這些都是值得我們深思的問題。但是我相信，不管是哪一方面的原因，對(duì)大家而言在明年的工作中業(yè)績(jī)更上一層樓是勢(shì)在必行的。大家一定能突破工作中還存在的不足，各方面的能力都能得到進(jìn)一步的提升。
借此機(jī)會(huì)，我還要感謝公司其他后勤部門對(duì)我們工作的支持，感謝你們?yōu)槲覀円磺械墓ぷ魈峁o條件的支持和幫助，沒有你們做我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，我們的工作也不能順利進(jìn)行。
最后，我相信公司有了你們，一定能步步高升，你們有了公司，也一定能實(shí)現(xiàn)自我的突破。
最新年會(huì)發(fā)言稿9
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績(jī)斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹(jǐn)代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠(chéng)信贏得客戶的'更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，20xx年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“杭州資信評(píng)估3A等級(jí)”、“xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠(chéng)問候。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率；加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強(qiáng)思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風(fēng)雨身后事，策馬揚(yáng)鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镉屡矢叻澹?/p>
最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！
最新年會(huì)發(fā)言稿10
今天，我能夠站在這里，作為優(yōu)秀員工的代表，我想并不是因?yàn)槲冶却蠹覂?yōu)秀，在座的每一位都非常的出色，要比我出色。而我站在這里，應(yīng)該說明了領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓勵(lì)，還需要更大的進(jìn)步，這讓我既感到一種幸福，也感受到一股壓力 。
感到幸福，是因?yàn)樵诠荆业墓ぷ鞅憩F(xiàn)雖然不算特別出色，但我的成績(jī)?nèi)匀坏玫搅舜蠹业恼J(rèn)同和支持，而我的失誤大家也是更多的以包容和鼓勵(lì)的方式支持我，這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今天的我心里無比的喜悅，但更多的是感動(dòng)。真的，為這種認(rèn)可與接納，我很感動(dòng)。覺得 自己溶入到這個(gè)大家庭里來了。
感到壓力，是因?yàn)槲医裉烊〉玫某煽?jī)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求，更達(dá)不到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求，是因?yàn)榻裉斓某煽?jī)將是我明天的起點(diǎn)，我只有努力做的更好，才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我的要求。才能跟上公司發(fā)展的步伐。所以我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作，批評(píng)指正我的錯(cuò)誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。
那些可以恣意哭笑張揚(yáng)的日子，那些固執(zhí)地一直仰望天空的日子，我們轉(zhuǎn)身就真的再也回不去了。
作為鑫隆公司的的一名普通員工，我在銷售這個(gè)崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來公司的第一天，我對(duì)銷售這個(gè)行業(yè)還一無所知。郝總近半小時(shí)的教導(dǎo)，讓我重新審視了自己的擇業(yè)路。她說你們這些80后，沒有經(jīng)歷沒有實(shí)力，可是還不懂腳踏實(shí)地。傲的很，不摔幾個(gè)跟頭長(zhǎng)不大。聽我說原來是做會(huì)計(jì)的，郝總給了我四個(gè)職位選擇，文員，助理，會(huì)計(jì)，銷售。如此寬泛的條件讓我一時(shí)拿不定注意。郝總客觀認(rèn)真的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢(shì)和弊端。我欽佩的注視著面前的這位長(zhǎng)者，從容淡定，身著素衣卻化著精致的妝。和顏悅色沒有一點(diǎn)架子，我想能跟一個(gè)有著如此涵養(yǎng)的女強(qiáng)人工作，那將是我的愿望。面試結(jié)束的時(shí)候，郝總還主動(dòng)說了三天后有個(gè)銷售的培訓(xùn)，如果有興趣可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的一句話，改變了我的就業(yè)方向。
三天后，我報(bào)著試試的心態(tài)第二次來到了鑫隆，在這里我遇到了人生的引路人-----馮志誠(chéng)馮總。在我無法選擇，不知道利弊的情況下，他以一位理智的幫我經(jīng)理就對(duì)我們講：“能否成為銷售部的合格員工，業(yè)績(jī)雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)�！边@段話牢記于我們銷售部每個(gè)員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。
經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的.磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會(huì)里,每一次競(jìng)爭(zhēng)都發(fā)生在團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì),組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量,而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)每個(gè)員工都具有了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)之后，氛圍才會(huì)變的無比融洽，我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關(guān)系,成為了要好的朋友、親密的家人。
三個(gè)月的時(shí)間，從普通高層到花園洋房再到別墅，我經(jīng)歷和接觸了不同層次的樓盤....................
我們深知信任同時(shí)意味著責(zé)任重大，在新的一年里，我們會(huì)本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)，高效有序的完成各項(xiàng)工作。
最后我要感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事！提前預(yù)祝大家新年快樂，身體健康、萬事如意。
最新年會(huì)發(fā)言稿11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友：
大家上午好！
新年將至，在這里，我代表生物科技有限公司全體員工，向各位拜個(gè)早年，祝大家工作順利，合家歡樂，萬事如意！回首今年走過的歷程，生物科技有限公司在各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)和朋友的關(guān)懷支持下，在全體員工上下一心，卓有成效的工作中，各項(xiàng)工作都取得了豐碩的成果。公司通過不斷的科技創(chuàng)新，很好的將縣種植業(yè)和加工業(yè)銜接起來，完善了縣區(qū)域循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條，不僅極大的提高了產(chǎn)品附加值，而且把縣的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，將果皮果渣處理、清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有機(jī)結(jié)合在一起。截至20xx年12月31日，生物科技有限公司已完成總產(chǎn)值8927萬元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1983萬元，而且隨著公司進(jìn)入上市輔導(dǎo)期，公司的綜合管理水平和地位都得到了全面的提升。員工收入和福利也得到大幅度提高。
這些成績(jī)的'取得，歸根結(jié)底是我公司各級(jí)管理干部和廣大員工頑強(qiáng)奮斗，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的結(jié)果；是我們與市和縣攜手共進(jìn)，互惠互利，共同發(fā)展的結(jié)果；更是各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)及兄弟企業(yè)鼎力支持的結(jié)果。在這里，我再次代表生物科技有限公司全體人員向各級(jí)政府、領(lǐng)導(dǎo)及兄弟企業(yè)表示最衷心的感謝！
展望未來，我們要以繁榮碭山經(jīng)濟(jì)為動(dòng)力；以奉獻(xiàn)社會(huì)為前提；以造福人民為目標(biāo)。同攜手共進(jìn)，再創(chuàng)企業(yè)新篇章，實(shí)現(xiàn)企業(yè)三年上市的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時(shí)也真心祝愿縣的經(jīng)濟(jì)更加繁榮，人民生活個(gè)更加富裕！
最后，祝xxx會(huì)圓滿成功，祝大家渡過一個(gè)輕松、愉快的春節(jié)！
謝謝！
最新年會(huì)發(fā)言稿12
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友大家下午好!
首先感謝這次會(huì)議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我研究會(huì)提供了一個(gè)與大家共同學(xué)習(xí)，相互交流，服務(wù)大家的平臺(tái)今天，我們大家歡聚一堂，共賀元旦佳節(jié)的到來，借此機(jī)會(huì)，我僅代表運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì)，向大家問好，給大家拜個(gè)早年。。 下面我把我研究會(huì)給大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，也讓大家了解我會(huì)。運(yùn)城市公民道德文化傳播研究會(huì)成立2011年9月，本研究會(huì)的主管部門是運(yùn)城市宣傳部文明辦。在文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，配合各級(jí)政府開展了多次公益活動(dòng)。11年10月3號(hào)在市團(tuán)委牽頭下，在xx廣場(chǎng)開展了|“喚醒人間大愛，拒做冷漠路人”的萬人簽名活動(dòng)。我研究會(huì)全體會(huì)員參加并號(hào)召會(huì)員之間開展了互敬、互幫、互愛活動(dòng)，11年12月8在運(yùn)城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行道德與法制義務(wù)教育活動(dòng)。2012年元月13號(hào)，蒙牛集團(tuán)奉愛心與我研究會(huì)共同為運(yùn)城80歲以上老人節(jié)前送溫暖，贊助價(jià)值十來萬元的奶。同時(shí)當(dāng)天我研究會(huì)部分領(lǐng)導(dǎo)到下縣看望全國(guó)公民道德提名獎(jiǎng)胡并申同志，我研究會(huì)把道德模范胡并申接送到市中心醫(yī)院冶療。今年我研究會(huì)多次為市道德模范進(jìn)行服務(wù)。為他們送去溫暖與愛心。
八一建軍節(jié)前夕，我研究會(huì)兩次進(jìn)軍營(yíng)，公民書畫院為我市消防官兵贈(zèng)送書畫，并掛匾授予我市消防支隊(duì)公民道德教育基地。9月20號(hào)全國(guó)公民道德宣傳日，由市委宣傳部組織，我研究會(huì)承辦，在xx廣場(chǎng)舉行愛國(guó)愛市公民義務(wù)宣傳活動(dòng)，參加單位有市團(tuán)委，婦聯(lián)、公安、企業(yè)等十幾家單位。11月15號(hào)我研究會(huì)與運(yùn)城市中小企業(yè)局共同舉辦了“運(yùn)城市首屆河?xùn)|企業(yè)文化論壇會(huì)”，并組織幾十家企業(yè)到河南明星企業(yè)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)三天。得到了參會(huì)企業(yè)好評(píng)。
以上活動(dòng)曾在運(yùn)城新聞、第一時(shí)間、黃河晨報(bào)、山西新聞網(wǎng)、公民道德網(wǎng)等多家媒體進(jìn)行報(bào)到。同時(shí)也受到社會(huì)各界人士的良好口碑、與大力支持。得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的觀注。我們研究目前附設(shè)公民道德雜志社，[蓮~山 課件 ]2012年12月26號(hào)省新聞出版局已經(jīng)正式批準(zhǔn)了省內(nèi)刊號(hào)。二個(gè)網(wǎng)站“中國(guó)德孝文化網(wǎng)”“公民道德網(wǎng)”一個(gè)公民書畫院，為寫作愛好者與書畫愛好者提供平臺(tái)，
今天我研究會(huì)公民書畫院來了三位書畫家為企業(yè)家們現(xiàn)場(chǎng)作書寫字，用書法紅揚(yáng)道德文化，傳播仁愛精神，也希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)家們能夠積極參與到公民道德研究會(huì)來。我研究原為大家做好服務(wù)，把你們企業(yè)的先進(jìn)事跡，好人好事，把你們?yōu)樯鐣?huì)的善行義舉，通過我們的公民道德刊物，網(wǎng)站進(jìn)行宣傳，為你們做好服務(wù)工作。最后，希望大家攜起手來、為我市提出的文化強(qiáng)市、文化強(qiáng)企共同努力，相信在大家的努力下，一定能夠匯涓流而成江海、積小善而成大德，讓每一個(gè)市民都成為擁有良好道德水準(zhǔn)的現(xiàn)代公民，讓每一個(gè)家庭都成為溫馨幸福的生活港灣，讓整個(gè)運(yùn)城成為和諧美好的城市家園，從而使我們中華民族的傳統(tǒng)道德觀念在新時(shí)期進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大、把我們魅力運(yùn)城建設(shè)的更加美麗。謝謝大家!
一、時(shí)代置業(yè)公司轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的成效和體會(huì)
時(shí)代置業(yè)發(fā)展公司從1996年誕生之初的兩間裝潢小門面，發(fā)展成為今天總資產(chǎn)近5億元的民營(yíng)企業(yè)。這主要得益于改革開放的好政策，得益于“一主三化”的縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方略，也得益于我們不斷加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿回顧企業(yè)這15年的發(fā)展歷程，我深切感受到加快轉(zhuǎn)變民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方式，是企業(yè)的求生之本，發(fā)展之源。從單一的地產(chǎn)開發(fā)模式向復(fù)合型開發(fā)道路轉(zhuǎn)變，是我們時(shí)代置業(yè)公司夠快速發(fā)展的主要原因。自XX年開始，我們?cè)谠瓎我坏禺a(chǎn)開發(fā)模式上，縱向發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)，橫向深入教育地產(chǎn)，先后開發(fā)了濱江花園、時(shí)代半島國(guó)際、時(shí)代家居mall、基斯頓五星級(jí)酒店、國(guó)賓接待區(qū)等主題品牌地產(chǎn)。采取并購(gòu)的方式，快速實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)組合，XX年以1.5億收購(gòu)了重慶華星外語學(xué)院和重慶1+1商業(yè)公司。在外圍上，我們與國(guó)際知名企業(yè)香港聯(lián)邦國(guó)際集團(tuán)緊密合作，引進(jìn)了國(guó)際五星級(jí)酒店品牌基斯頓和曼福特。目前企業(yè)在恩施界內(nèi)小有影響，對(duì)推動(dòng)了利川城市建設(shè)起到了積極作用。企業(yè)年產(chǎn)值都在億元以上，其累計(jì)開發(fā)量目前已超過100萬平方米。公司先后被授予“全國(guó)重合同守信用企業(yè)”，中國(guó)房地產(chǎn)協(xié)會(huì)授予“全國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)”，“湖北省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”，恩施州房地產(chǎn)開發(fā)綜合實(shí)力五強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我以為，對(duì)于我們相對(duì)落后地區(qū)的民營(yíng)企業(yè)來說，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不是空話、大話，不是紙上談兵，不是高深的理論，而是一種觀念的轉(zhuǎn)變，文化的積淀，經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。為此，我們時(shí)代置業(yè)公司從XX年起，向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)善款近1000萬元。曾獨(dú)家贊助舉辦“首屆中國(guó)龍船調(diào)藝術(shù)節(jié)暨時(shí)代杯全國(guó)土家族苗族歌舞展演”、“時(shí)代杯利川全國(guó)攝影大賽”、“國(guó)際旅游小姐總決賽”、《大利之川》欄目制作和電影《牽手》拍攝。僅用于這類文化建設(shè)贊助款就達(dá)到500多萬元。同時(shí)，我們還為汶川地震捐助愛心善款，為多名白血病患者捐助醫(yī)療費(fèi)，為小學(xué)興建教學(xué)樓，設(shè)立“時(shí)代助學(xué)金”，支持“希望工程”。
二、民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀有喜有憂
當(dāng)前武陵山區(qū)民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展成績(jī)顯著，經(jīng)過改革和發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)克服了基礎(chǔ)薄弱和先天不足等劣勢(shì),已成為地方經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,已成為經(jīng)濟(jì)中最為活躍的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展正從發(fā)展初期向發(fā)展中期轉(zhuǎn)變,向著更合理、更科學(xué)的`方向發(fā)展。但湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全國(guó)仍相對(duì)滯后，形成這種現(xiàn)狀的因素很多，從客觀上分析，主要有觀念、體制、結(jié)構(gòu)、政策、文化五個(gè)方面，具體表現(xiàn)為：
一是觀念上，國(guó)有大型企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的脊梁，中小民營(yíng)企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，但光有脊梁不行，沒有細(xì)胞就沒有活力。在過去的幾十年里，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是被放掉的“斜，未能搶占發(fā)展先機(jī)，起步較晚，且在較長(zhǎng)時(shí)間里，都未能享受和公有制經(jīng)濟(jì)的同等待遇，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展先天不足，后天失調(diào)。
二是內(nèi)部機(jī)制上，許多民營(yíng)企業(yè)都選擇了家長(zhǎng)式管理模式,經(jīng)營(yíng)者既是資產(chǎn)所有者,也是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)企業(yè)具備一定規(guī)模,家長(zhǎng)式管理由于決策層和執(zhí)行層界限模糊,缺乏“糾偏”機(jī)制。民營(yíng)企業(yè)的局限性、隨意性往往易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤。
三是結(jié)構(gòu)上，民營(yíng)企業(yè)規(guī)模普遍偏小，競(jìng)爭(zhēng)力弱，企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理，多采用單一治理結(jié)構(gòu)模式，多數(shù)企業(yè)未能從單一模式向復(fù)合模式發(fā)展轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致行業(yè)生產(chǎn)的無序性及資源的浪費(fèi)，效率低下，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較高。加之，企業(yè)之間行成一些條塊分割，產(chǎn)權(quán)不清，行業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難，資源參差不齊且相對(duì)分散，難以實(shí)現(xiàn)合理分配，無法實(shí)現(xiàn)節(jié)能、高效、可持續(xù)發(fā)展。缺乏統(tǒng)一合作機(jī)制，競(jìng)爭(zhēng)行為占主導(dǎo)，不能抱團(tuán)發(fā)展和面對(duì)危機(jī)。
四是政策上，雖然國(guó)家對(duì)民營(yíng)企業(yè)出臺(tái)了很多方向性的支持政策，特別是“新36條”的出臺(tái)，給民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了信心。但在實(shí)際落實(shí)中，很多政策因?yàn)槿狈?xì)化和可操作性，讓企業(yè)感覺始終隔著一層玻璃，能看得到政策落實(shí)后的美好前景卻進(jìn)不去。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，民營(yíng)企業(yè)在一些領(lǐng)域受到限制，與國(guó)有企業(yè)處于不平等的競(jìng)爭(zhēng)位置，造成在競(jìng)爭(zhēng)中想發(fā)展卻被彈出來。在融資等方面民營(yíng)企業(yè)較之非民營(yíng)企業(yè)存在著更多的障礙,尚未取得與國(guó)有企業(yè)一樣的待遇,融資在一定程度上成了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。
五是文化上，湖北省尚未形成良好的民企發(fā)展的文化氛圍，尚未充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，通過新聞媒體和對(duì)外經(jīng)濟(jì)、文化交流等多種形式，及時(shí)宣傳湖北優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的舉措和效果，難以提升湖北的特色產(chǎn)業(yè)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和名牌產(chǎn)品的知名度和美譽(yù)度。
鄂西是國(guó)之瑰寶——楚文化的發(fā)源地，湖北又是整個(gè)華夏文明的發(fā)源地之一，歷史優(yōu)久，影響深遠(yuǎn)。但政府和企業(yè)都尚未充分利用這深厚的文化底蘊(yùn)，讓它溶入企業(yè)，打造出強(qiáng)有力的企業(yè)文化，形成文化大企業(yè)、文化大地區(qū)乃至文化大剩
三、對(duì)恩施州民營(yíng)企業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的建議
(一)健全武陵經(jīng)濟(jì)文化旅游圈區(qū)域內(nèi)的互動(dòng)機(jī)制，在恩施州新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)。
今年省委省政府在恩施啟動(dòng)了“武陵山區(qū)少數(shù)民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)”建設(shè)，恩施有望成為武陵山區(qū)區(qū)域性-交通樞紐和成渝漢滬交通主軸重要節(jié)點(diǎn)城市。這一重大發(fā)展契機(jī)對(duì)全州的民營(yíng)企業(yè)來說，是千年難遇的發(fā)展機(jī)遇。因此，恩施州民營(yíng)企業(yè)要在宏觀層面建立一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略體系，徹底打破地域限制，形成經(jīng)濟(jì)一體化，健全區(qū)域內(nèi)的互動(dòng)機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念和思維模式，樹立社會(huì)資源共有意識(shí)，在形成資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利互惠共識(shí)的前提下，提高資源配置和整合水平，在互利合作中謀求發(fā)展。
謝謝大家。
最新年會(huì)發(fā)言稿13
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
今天是我們xx公司的年會(huì)，相信大家都迫不及待的想開始接下來的活動(dòng)了，不過不用擔(dān)心，還有一些流程還沒有完成，比如說，我來說說我對(duì)公司的看法和感受。先自我介紹一下。我是xxx。
我在我們公司幾年了，在這里見證了公司的發(fā)展壯大。我本來以為我們公司剛開始只有十幾個(gè)員工，現(xiàn)在發(fā)展成了有幾百個(gè)員工的`中小型公司，感謝所有員工的共同努力，所以這一刻要給自己一個(gè)大大的幫助！另外，還要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)。如果他們沒有做出好的決定，我們就不會(huì)取得這么大的進(jìn)步，所以讓我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)們鼓掌吧！我還要特別感謝我的領(lǐng)導(dǎo)xx，他從我進(jìn)公司開始就一直在領(lǐng)導(dǎo)我，幫助我解決工作中的許多難題，提高我的知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，所以我在這里要給他一個(gè)大大的幫助！
新的一年即將到來。這個(gè)時(shí)候回顧過去的工作，會(huì)有一點(diǎn)恍惚和喜悅。我們努力了整整一年，終于得到了回報(bào)�，F(xiàn)在我們公司的發(fā)展已經(jīng)步入正軌，發(fā)展速度也在穩(wěn)步提高。相信在新的一年里，我們可以再接再厲，取得更輝煌的成就。別忘了提高個(gè)人能力。畢竟公司的成長(zhǎng)和員工息息相關(guān)，所以我們要和公司一起成長(zhǎng)！
最后，我要提一下年會(huì)的準(zhǔn)備工作。今天的年會(huì)，我們公司付出了很大的努力，不僅選擇在這個(gè)豪華的酒店舉辦，還為員工準(zhǔn)備了很多禮物。我相信在接下來的活動(dòng)中，只要大家都足夠活躍，那么你一定會(huì)得到一些獎(jiǎng)品！此時(shí)此刻，我已經(jīng)想接手下一個(gè)活動(dòng)，所以我的演講結(jié)束了。希望大家在接下來的活動(dòng)中能玩得開心，忘記生活中的煩惱和悲傷！
謝謝大家！
最新年會(huì)發(fā)言稿14
請(qǐng)問大家一個(gè)問題，昨天晚上你做什么了，還記得嗎？肯定記得，沒有問題。那我再隨便問一天吧，一個(gè)月前的周六早上起床到晚上睡覺做了什么呢？估計(jì)完全想不起來了。那如果我說那天你昏迷了一天，什么都沒有做，你能證明我說錯(cuò)了嗎？其實(shí)不行，大部分人做不到，這就是為什么今年春晚的時(shí)候那么多人感慨那首歌《時(shí)間都去哪里了》。我當(dāng)時(shí)聽到這個(gè)歌呀，一點(diǎn)感慨都沒有，因?yàn)槲抑廊魏螙|西你不去記錄，它就會(huì)莫名其妙地消失。比如說如果你不記錢的話，一百塊錢一破開立馬就沒有了，所以說大家會(huì)去記賬。但是我們都知道，一寸光陰一寸金，時(shí)間要比金錢重要，你都記賬了，為什么不去記錄時(shí)間呢？
不過有人會(huì)反駁說時(shí)間太抽象了，不像金錢那么具體，寫日記又太文藝，怎么破？因此兩年前我總結(jié)整理了一套方法叫做三十四枚金幣時(shí)間管理法，方法很簡(jiǎn)單，就是早上七點(diǎn)起床，晚上十二點(diǎn)睡覺，醒的時(shí)間一共是十七個(gè)小時(shí)，按半小時(shí)分類，把這個(gè)十七個(gè)小時(shí)分成三十四塊，你就有了三十四枚金幣。當(dāng)然你會(huì)說為什么一定七點(diǎn)，八點(diǎn)起床行不行，可以，那就是三十二枚，九點(diǎn)，三十枚，每天起兩小時(shí)，那就是四枚金幣，有這樣的人。每天晚上睡覺前用自己的表格記錄一下這些時(shí)間是怎么花的，如果花的比較高效，比如說高效地工作了，學(xué)習(xí)了，或者痛痛快快地玩了，都把它標(biāo)成綠色。但如果說花得毫無意義，拖延了，干了一些不疼不癢的事兒，比如說無限地刷微博、刷朋友圈、自己給自己點(diǎn)個(gè)贊，你就把它標(biāo)成紅色，這么一來你一天的時(shí)間干什么了，高效與否一目了然。當(dāng)然這個(gè)表格還有一個(gè)非常神奇的功效，比如說我通過這個(gè)方法就從之前一百八十四斤的胖子到現(xiàn)在的一百四十斤，工資也漲了好幾倍，而且寫了四本書，凡是用這個(gè)方法的人呢，一百多位朋友他們也讓自己的工資漲了不少。
當(dāng)然你可能會(huì)說，為什么這個(gè)方法貌似這么神奇呢，其實(shí)它一點(diǎn)都不懸乎，就是三個(gè)字：自控力。一般人什么時(shí)候自控力最強(qiáng)呢？沒錯(cuò)，玩游戲的時(shí)候，都憋的'不行了，還在那兒玩，自控力太棒了。為什么，因?yàn)橛螒蚰芴峁┪覀兇罅康某删透�，而成就感其�?shí)來自于記錄，你玩游戲是因?yàn)樽笊辖窃谟浄�，所以你玩得很開心。但如果分也不記，什么都沒有，就是一個(gè)小人跑呀跑，你肯定不想玩了，所以通過記錄你獲得了成就感，從而獲得自控力，從而能實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)。
當(dāng)然，xx年一共有365天，52周零一天，8760小時(shí)，12410枚金幣，那些金幣去哪兒了，我都還記得，當(dāng)然我知道現(xiàn)在大部分人會(huì)有兩種反應(yīng)，第一種反應(yīng)是“我的天，這哥們真變態(tài)，我要離他遠(yuǎn)一點(diǎn)。”第二種反應(yīng)是“我的天，這哥們真變態(tài)，我也嘗試嘗試�！蔽蚁Ｍ闶呛笳�，希望今天在座的你能學(xué)會(huì)一件事兒，就是記錄時(shí)間，培養(yǎng)習(xí)慣，塑造性格，改變一生。
最新年會(huì)發(fā)言稿15
親愛得員工同志們：
大家下午好!
在這辭舊迎新得日子里，我們公司又迎來了新得一年。今天，我懷著無比高興和感恩得心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開XX年“感恩過去，放飛未來”主題年會(huì)。
首先感謝大家在過去得一年里不離不棄，辛勤工作，為公司得發(fā)展建設(shè)所做得努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過去得一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大得改變，取得了可喜得成績(jī)，這一切成績(jī)得取得都是大家共同努力得結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者得作用。一年以來，我更多地是通過每周得全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面得體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家得思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同得價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣得事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
XX年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗(yàn)一年來得工作，我們基本上達(dá)到了年初得預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜得成績(jī)：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
XX年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽得改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)得周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門得崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己得位置，發(fā)揮出了個(gè)人得潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等，公司所有部門得工作都取得了明顯得成果，從而為公司得規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)得團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
二、員工福利方面
長(zhǎng)期以來，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng)，XX年在員工福利方面我們又采取了許多具體得措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工得社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊驹诹λ芗暗梅秶鷥�(nèi)為員工創(chuàng)造更多得福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多得實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
首先，XX年公司得一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購(gòu)置了1000多平米得辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適得工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購(gòu)置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)得安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇得需求;與建設(shè)銀行簽訂了“e商貿(mào)通”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新得戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂得一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們得交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初得1500萬增加到年終得2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。
五、對(duì)外合作與發(fā)展方面
XX年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了 “山西晉商聯(lián)合商品交易所”項(xiàng)目，目前該項(xiàng)目已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)項(xiàng)目通過發(fā)揮山西得區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立創(chuàng)新型電子交易市場(chǎng)和供應(yīng)鏈融資服務(wù)平臺(tái)，為將來公司得轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎(chǔ)。
六、規(guī)范發(fā)展方面
XX年公司在業(yè)務(wù)開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效得工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展得方向，首先我們得自查自糾工作做得比較好。無論國(guó)家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對(duì)交易商資格和交易員授權(quán)委托書得審核，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格得流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時(shí)，針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格得交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格得交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作得完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范發(fā)展得方面起到了十分積極得作用，同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)得認(rèn)可和肯定。
總之一年以來，公司各個(gè)方面得工作在大家得共同努力之下，都取得了許多具體得成績(jī)，收獲了應(yīng)有得收獲。
回顧一年來得工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度得提高和成長(zhǎng)，每個(gè)人都有不同得收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀得先進(jìn)個(gè)人，比如這次通過全體員工評(píng)選出來得優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)得榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠(chéng)于公司得事業(yè)，是可信得人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅(jiān)定，勇往直前，是可敬得人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于實(shí)踐精神，是可獎(jiǎng)得人;在工作中，他們干好本職工作得同時(shí)，能夠團(tuán)結(jié)同事，是可親得人。毋庸置疑，這樣得人才是我們公司所需要和推崇得人，也只有這樣得人才能成為公司得棟梁，我希望將來我們能夠更多地?fù)碛幸慌@樣得優(yōu)秀員工，那樣得話，我們得事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。
當(dāng)然，我們這一年得工作中還存在一些問題和困難，比如：我們得整體業(yè)務(wù)人員得行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司得整體盈利目標(biāo)還沒有達(dá)成，但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助得團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)完整得組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)得將來，經(jīng)過全體員工共同得努力，我們公司會(huì)有更好得發(fā)展，并一定能夠如愿以償，由于十一月份，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件，這對(duì)于市場(chǎng)得業(yè)務(wù)開發(fā)形成了一定得壓力，不過無論將來國(guó)家怎么出臺(tái)清理整頓得細(xì)則，我們都有信心過關(guān)。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來得穩(wěn)定發(fā)展也十分認(rèn)可和肯定。將來即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國(guó)一刀切，我們公司得業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停止，因?yàn)楣具�有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心。
對(duì)于過去發(fā)生得一切，無論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(zhǎng)，感恩每個(gè)員工得辛勤工作和無私得奉獻(xiàn)，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。
對(duì)于即將到來得XX年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃得連續(xù)性，我們今天把XX年設(shè)定為公司得“目標(biāo)管理年”。
這樣，在新得一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司得發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對(duì)公司得總體規(guī)劃目標(biāo)，生成部門績(jī)效目標(biāo)、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間得銜接。在確定一些具體得量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定得切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，有明確得獎(jiǎng)懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)得飛躍。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿得熱情積極端正得態(tài)度，來迎接新得一年得工作，同時(shí)，我相信在全體員工得共同努力奮斗下，我們公司得明天會(huì)更好，我們得事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
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