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公司新員工發(fā)言稿

時間:2025-02-12 00:12:08 發(fā)言稿 我要投稿

公司新員工發(fā)言稿14篇

  在快速變化和不斷變革的新時代,越來越多地方需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。那么問題來了,到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編精心整理的公司新員工發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司新員工發(fā)言稿14篇

  公司新員工發(fā)言稿 篇1

尊敬各位領導各位同事

  你們好!

  我叫xxx,來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。

  首先,我代表新員工向大家致以誠摯祝福,祝大家在新一年里,工作順利心想事成。希望公司業(yè)績在新一年里蒸蒸日上!

  我是一名剛走出校園大學生,我自認為我大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會教科書要比學校里殘酷多,對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。

  時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓,園里面是他了解知識,園外面是他從未涉方面,那么隨著他知識增長,這個圓周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到不只是這些知識,還學到了更重要,那便是為人處事態(tài)度。

  最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這么久,最吸引我是公司文化氛圍,這一點是出乎我意料,因為在記者團時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊文化氛圍,我們都把那當成我們家,而且是一個非常溫馨家。

  我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司每一個人都是那么睦,整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這么溫馨睦大家庭,我一定會盡快融入到公司大環(huán)境中,大家睦相處互幫互助,共同進步。

  我發(fā)言到此結束,謝謝。

  公司新員工發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家午時好!很高興今日能和大家共聚一堂,慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯(lián)盟商家聯(lián)誼會"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個團體已經步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當迅速,公司能走到今日和在座的各位是密不可分的,由衷的感激大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場有不少老員工,作為公司發(fā)展的見證人,對當時艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務的使命。在短短的時間發(fā)展到如此規(guī)模,證明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。

  大家都明白,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今日來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。應對困難的時候,大家堅持"專心、專注、專業(yè)"的企業(yè)宗旨。

  在我加入公司的`這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來了,并且公司發(fā)展更好了,這讓我們每個人都明白了一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。

  我很榮幸加入公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自我的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。

  最終,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感激在座的各位。

  公司新員工發(fā)言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔的時候,我也為公司送上一幅對聯(lián):攜舊劃新謀發(fā)展,駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地知道,社會的教科書要比學校里的殘酷的多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

  時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的'知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發(fā)的覺得自己無知,我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態(tài)度。

  一是堅持,對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說,每個人懷揣著夢想,希望可以大展宏圖,可是往往都被2個字難道,那就是“堅持”。堅持,說起來總是那么容易,但大多只有三分鐘熱度,真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校之際,我參加了記者團,參與校報工作,我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”,這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條,一是責任,二是篤學。所謂“在其位,謀其政”,在學校之際我是學生,我應該履行學生的義務;在公司我是員工,我就因該履行員工的職責,首先要認認真真地把自己的本職工作做好,才能去考慮其他的事。再說篤學,人生就是在不斷地學習,特別是對我們來說,有很多東西值得我們去學習,我記得有位學姐給我說過,到公司后要懂得付出,而且要不求回報的付出,只有這樣才能學到更多的知識,才能積累更多的經驗。

  最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團之際,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個非常溫馨的家。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

  我的發(fā)言到此結束,謝謝。

  公司新員工發(fā)言稿 篇4

  大家好!

  首先,我代表公司領導班子和全體員工,對諸位加入某某職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選取某某南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

  從諸位加入某某的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的.發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你們人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學習,最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

  努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

  公司新員工發(fā)言稿 篇5

尊敬的x總、xxx公司的同事們:

  大家好!

  在xxx公司十周年慶典之際,有機會來表達我作為新員工的一些心聲,我感到十分榮幸。我先作個自我介紹:我叫xxx,擔任的職務是生產主管。

  幾個月前,我遇到了一位企業(yè)的創(chuàng)始人,她對理想的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念,深深地感染了我,今天我很榮幸成為這家企業(yè)的一分子。企業(yè)的核心是產品和服務,而本質卻是其強大的文化魅力。走進xxx,濃厚的企業(yè)文化,務實、創(chuàng)新、進取、團結、高效的企業(yè)精神和人性化的管理又一次將我感動。

  二個月來,我要感謝領導和同仁對我的信任與支持,使我能在新的環(huán)境中毫無顧慮地展示自己的才華,我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務實、求新的領導。

  在知識經濟的今天,與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,已是必由之路。嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。十年風雨,xx如今已是一個響亮的名字;作為一名xxx人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和社會責任。

  在此,我要對公司的新員工說幾句:今天是我們人生軌跡的`巨大轉折點!希望大家努力做到思想進步、技術過硬、扎實肯干,不斷地汲取新的知識,發(fā)揮自己的聰明才干。成為公司不同凡響的新動力!如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的付出會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  在此,我也要對公司的老員工說:一貫的道德,仍然是我們的準繩;宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動力;積極的進取,依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  借此機會,我還要對公司其他部門的同仁作個表白:與你們的相識,給我提供了一次難得的學習和交流的機會。我們生產部是為其他部門服務的,我們會盡力將產品質量做得更好,交貨更及時,服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場后盾;也愿意成為技術部最好的朋友,使你們的聰明才智能在這里完美地演繹,為xxx創(chuàng)造出更為先進的產品,提升xxx的市場競爭力。

  xxx她有光輝的過去,有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。今天,我們因xxx而驕傲,明天,xxx因我們而自豪。

  公司新員工發(fā)言稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流,公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

  剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:

  一、 珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、 積極學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗,在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

  下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  一、工作上

  掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

  二、生活上

  公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的'工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

  最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

  公司新員工發(fā)言稿 篇7

各位同事:

  大家好!很榮幸能參加這個年輕奔放的盛會,我?guī)?00名同事的親切問候,也轉達總經理的殷殷關懷。在大家的目光包圍里我深受感染,因為15年前我也是作為一名剛剛走出象牙塔的學生經歷過同樣的瞬間,所以我特別能體會大家的心情。

  今天,首先我要祝賀大家,因為進入xx,你們的性格將得到塑造,你們將開始無意識的培養(yǎng)良好的品格:敢想、敢做、充滿激情,執(zhí)著、創(chuàng)新、迅速反應……這是xx人的特質,一輩子受用的職業(yè)習慣。

  其次我想告訴大家,從今天起你們擁有了加速成功的機會。

  這得從大學生工程說起。自xx年xx在全國實行大規(guī)模校園招聘以來,畢業(yè)生已經成為員工隊伍里面一支重要的生力軍,對xx的發(fā)展做出了很好的貢獻。xx系統(tǒng)目前的xx名大學生,經過xx年的培養(yǎng),已經成長為各個系統(tǒng)各條戰(zhàn)線獨當一面的棟梁之才。近三年進入xx的畢業(yè)生,95%的人績效良好。有30%的人走上了行政管理崗位,70成為業(yè)務高手,其中7%晉級為經理。在短短的三年里面,從最一線的基層員工,做到管理一兩百人的經理,應當說是個人職業(yè)生涯不錯的發(fā)展。從這一點上講,可以說xx是大學生創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的一個理想之地。

  應公司飛速擴張的人才缺位需要,xx年整個xx系統(tǒng)錄用xxxx人,是一個高峰,是公司人力資源系統(tǒng)的重要舉措,倍受總經理的關注。從去年xx月份的校園宣講,到今天的崗前培訓,按照05大學生的培養(yǎng)規(guī)劃,目前一切都在按部就班的進行。今天我們在此舉行開幕式,全國其他分公司也在同期開展,我想提醒大家這樣一個全局競爭的概念。

  作為一名老員工,作為xxhr的負責人,我想在這里特別囑咐大家以下幾點:

  1、站更高、看更遠,關注個人職業(yè)發(fā)展。

  不管應屆畢業(yè)生過去的背景成績多優(yōu)秀,但是在xx,都是從基礎開始做起。xx的人才理念就是讓員工把個人追求融入到xx長遠的發(fā)展之中。哪怕學習成績再優(yōu)秀,如果覺得xx只是一個跳板,那他也不是我們最理想的人才。只有加入xx,認同公司的`文化,把公司的發(fā)展和他自己的個人發(fā)展結合在一起,才是我們最希望招到的畢業(yè)生。有的同學受不了在門店做營業(yè)員的三個月到半年時間,覺得自己大材小用,覺得太辛苦。我在這里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個深入學習業(yè)務的機會,是為你的將來職業(yè)發(fā)展打基礎的好機會。如果你把握了這個,將來無論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,應該說是不可估量的。打一個很普通的比方,我們打地基,我們預備蓋多高的樓決定了我們這個地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓,ok,這個地基比較簡單,以后在這個基礎上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個地基一定要好好的打,打得扎扎實實。

  招聘的時候,很多畢業(yè)生會問工資是多少?我們提倡全面報酬的觀念,不是一個月付給工資多少。我們不強調工資是多少,我們強調整體。實際上,我們的全面報酬里面,實際上還包括事業(yè)的發(fā)展機會。

  xx的職稱體系,是沒有天花板的舞臺。一個部門只有一個總經理和經理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎么在沒有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說“不當官也有奔頭”。從基層到高層,層面逐漸提升,眼界也完全不一樣。另一方面,你做好了這個,可以再攻那個,從業(yè)務體系到行政體系,有大量輪崗的機會。你做好了一個門店,新店開業(yè)把你派過去,從無到有營造一切,那種成就感是無法比擬的。進來的應屆畢業(yè)生,以企業(yè)管理、市場營銷、財會專業(yè)的為主,正好與xx管理模式相匹配,幾年后未必每個人都會當經理,他們沒有當經理,不代表沒有發(fā)展,有可能是已經成長為能獨立挑一攤事的專業(yè)人士,在公司寬帶薪酬體系下,他們的薪資有可能比領導職位還高,我們通過這樣的職位體系,提供給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺,最終培養(yǎng)xx自己的職業(yè)經理人。

  2、注重績效。公司xx名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個內部競爭的問題。咱們的05屆xx名大學生,現(xiàn)在大家處于同一條起跑線上,但是三個月半年之后差距就出來了。一切取決于個人努力。xx員工深刻意識到競爭的必要,并通過不斷的崗位學習來提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見度。我們的月度考核與半年考核,所有的應屆畢業(yè)生都不例外,都要參與到績效考核中,有能力、有貢獻,有績效的員工,就會有升遷和發(fā)展,最后實現(xiàn)個人的理想。當出現(xiàn)崗位空缺的時候,機會屬于那些有準備的人。

  3、關于狀態(tài)調整。我們在選拔的時候,其實更看重的是潛力,我們是希望選擇適合我們的人。其中有兩點是最關鍵的,一個是思維能力,這是大家在大學當中接受訓練時應該養(yǎng)成的。你思維能力如果不是很強,你公司里工作是很難的。還有一樣是非常重要的,這種能力也是被大家忽略的,就是學生的心態(tài)。從一個院校人到一個企業(yè)人有一個心態(tài)的轉換。包括溝通能力、情緒控制能力、人際關系的處理能力、辦事的意志力、對挫折的承受能力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說的“情商”,是一個人能否成功的關鍵。你要有一個終身不斷學習不斷變化自己的能力,也就是昨天的我和今天的我絕對應該是不一樣的,這樣才能跟上時代的步伐,跟上xx飛速擴張的要求。所以,現(xiàn)在大家一定要在各方面做一個全新的變化,來努力認識這個社會,認識企業(yè)。這是非常重要的。

  大學生是xx的新鮮血液,為公司人才梯隊的建設提供了長足的后勁,我雖然身在xx,但是我和我的hr團隊將以企盼的目光熱切關注大家成長的足跡,并給大家提供足夠多的機會!希望大家與xx一同成長,祝大家成功!

  公司新員工發(fā)言稿 篇8

尊敬的x總、x公司的同事們:

  大家好!

  在x公司十周年慶典之際,有機會來表達我作為新員工的一些心聲,我感到十分榮幸。我先作個自我介紹:我叫,擔任的職務是生產主管。

  幾個月前,我遇到了一位企業(yè)的創(chuàng)始人,她對理想的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念,深深地感染了我,今天我很榮幸成為這家企業(yè)的一分子。企業(yè)的核心是產品和服務,而本質卻是其強大的文化魅力。走進,濃厚的企業(yè)文化,務實、創(chuàng)新、進取、團結、高效的企業(yè)精神和人性化的管理又一次將我感動。

  二個月來,我要感謝領導和同仁對我的信任與支持,使我能在新的環(huán)境中毫無顧慮地展示自己的才華,我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務實、求新的領導。

  在知識經濟的今天,與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,已是必由之路。嚴峻挑戰(zhàn)是一種強大的動力。十年風雨,如今已是一個響亮的`名字;作為一名x人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和社會責任。

  在此,我要對公司的新員工說幾句:今天是我們人生軌跡的巨大轉折點!希望大家努力做到思想進步、技術過硬、扎實肯干,不斷地汲取新的知識,發(fā)揮自己的聰明才干。成為公司不同凡響的新動力!如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的付出會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  在此,我也要對公司的老員工說:一貫的道德,仍然是我們的準繩;宏大的理想,仍然是我們的追求;不斷的求知,仍然是我們的動力;積極的進取,依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  借此機會,我還要對公司其他部門的同仁作個表白:與你們的相識,給我提供了一次難得的學習和交流的機會。我們生產部是為其他部門服務的,我們會盡力將產品質量做得更好,交貨更及時,服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場后盾;也愿意成為技術部最好的朋友,使你們的聰明才智能在這里完美地演繹,為創(chuàng)造出更為先進的產品,提升市場競爭力。

  她有光輝的過去,有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。今天,我們因而驕傲,明天,因我們而自豪。

  公司新員工發(fā)言稿 篇9

  尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言,也很感謝領導對我的信任。

  此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了****,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

  激動和感激之余,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰(zhàn),例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣盡快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是需要我們去思考并解決的問題。作為新員工,我們愿意接受新的挑戰(zhàn),在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

  第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中,立志做大事、立大業(yè)、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現(xiàn)青春風采,實現(xiàn)人生價值。

  第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤于學習、不斷進取的人。大學畢業(yè),只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***,今后的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創(chuàng)新,追求卓越。

  第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發(fā)揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

  第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中,一定會有很多的.人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支持和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同事,他們將陪伴我們度過在***的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環(huán)境和寶貴的鍛煉機會。

  各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們***,再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  新員工代表:XX

  20xx年X月X日

  公司新員工發(fā)言稿 篇10

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家好晚上好!我是20xx年XX新員工入職培訓XX的XX。非常榮幸今天能夠站在這里代表20xx年XXX新入職員工發(fā)言。

  此時此刻,我的心情無比激動。結束了十余載的寒窗苦讀,我們一同來到了XX,站在了一個嶄新的起點,從今天起,我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值,為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

  雖然到目前為止我來到這里僅有一周的時間,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關懷與溫暖:這里有關注鋅幫助熟悉公司業(yè)務的領導和同事,實現(xiàn)由大學生向職業(yè)人的轉變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!讓我感觸最深的'是每一位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、在學習。能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己能成為正大天晴的一員而感到自豪。

  這次培訓雖然只有短短的一周時間,但是課程安排緊密、內容充實,使我在最短的時間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識。

  這次培訓中我學到了很多知識,能夠通過短短一周的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領導的關懷,也離不開人力資源部所有前輩們的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

  各位新同事,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,共同努力,再創(chuàng)輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這里的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創(chuàng)新,為我們共同的目標而奮斗!

  最后,衷心祝愿各位領導,各位同事工作順利,闔家幸福,祝愿我們XX再續(xù)華章,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  公司新員工發(fā)言稿 篇11

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  有很多同事還不認識我,先自我介紹下。我叫王某某,大家可以叫我小王。今年26歲,畢業(yè)于成都理工大學,工商管理專業(yè)。雖然年紀不大,但從事行政管理工作已有3年的經驗。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,同時非常感謝各位領導和同事們對我的信任,再次謝謝大家!

  作為一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我虛心求教,并及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我能全身心地投入到實際工作當中!

  在這個秋收冬藏的季節(jié)里,我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上,并為此感到十分自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我要認真掌握崗位技能,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、能力過硬符合公司要求的好員工!我要精誠合作、互相幫助,為努力打造一個團結、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻!

  正所謂“學無止境”,公司給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺;而各位領導、同事又給了我們親切的關懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標,將自己的能力融入到公司的.發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學習。我堅信,在公司輝宏的發(fā)展中,我們新一代年輕人會越走越遠!

  最后衷心的祝愿各位,身體健康,工作順利;祝愿我們公司的明天會更加美好。

  謝謝大家!

  公司新員工發(fā)言稿 篇12

  敬的各位領導、各位同事:

  大家好!首先自我介紹一下,我叫xx,是業(yè)務部的一位新人,很高興有機會和大家相互交流。公司給我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展示出自己的光彩,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快的成長起來。

  剛進公司意味著我們要從零學起,我們應端正態(tài)度,積極學習,嚴格做到以下幾點:

  一、 珍惜時間,把握好每一天

  人生就像一張有去無回的單程車票,沒有彩排,每一場都是現(xiàn)場直播,把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人,唯有端正態(tài)度,踏踏實實認真做好每一天的工作,才能學到更多的知識,獲得更多的經驗。

  二、 積極學習,主動去問

  剛邁出校門的我們,猶如一張白紙,沒有一點工作經驗。在學校學的只是理論知識,但面對將來的工作我們還缺少太多的工作經驗,這些是學校書本上學不到的,帶我們的前輩工作很忙,教給我們的`知識也有限,這就需要我們主動去學去問,只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

  下面我想跟大家分享一下我進公司的感受。

  一、工作上

  掐指算來我們來公司已經半個月了,剛進公司前兩天無所適從,感覺很不自在,看著同事們一個個忙的要命,我們卻不能幫得上忙,感到很慚愧,但隨著時間的流逝,我們的努力沒有白費,漸漸地我們可以幫助同事發(fā)發(fā)傳真,整理資料,把資料歸檔,同時在孟濤的教授和同事們的幫助下我們逐漸的學會了做水位表,飛信,臺賬登記,對船舶動態(tài)、對港口情況也有了少許了解。

  二、生活上

  公司為我們考慮的很周到,每天中午下午的飯菜很可口,緊張的工作之余我們可以在飯桌上一邊享受著美味佳肴一邊與同事們暢聊工作生活趣事,住宿上安排的也是很細致,一天緊張的工作結束后,回到宿舍我們可以看看電視上上網緩解緩解一天的工作壓力。

  最后誠待鄰導們的指導,感謝你們對我們的關心,我們將不負所望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身工作崗位中,齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展出一份力!也真心的祝各位領導和同事在新的一年里工作順利,萬事如意!

  公司新員工發(fā)言稿 篇13

尊敬的各位領導、親愛的各位同事們:

  大家下午好!

  我是來自房地產分公司的財務羅x,畢業(yè)于x財經學院金融系金融學專業(yè)。很高興今天站在這里代表新同事發(fā)言,同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起學習分享。

  初識一建,是通過學院就業(yè)網的招聘信息。我對這個扎根x的建筑施工企業(yè)產生了濃厚的興趣。從那時起,我開始了解公司的基本信息、制作簡歷、準備面試、參加面試。然后,分別在直屬分公司和房地產分公司實踐學習。在實習的兩個多月時間里,我得到了直屬分公司和房地產分公司領導及前輩的大力幫助。我得以迅速進入角色,從學生到員工的轉變。同時,通過這幾天的新員工培訓,我對公司發(fā)展、企業(yè)文化、管理制度等有了更深刻的了解。

  在實習和現(xiàn)在的'工作中,我積極完成領導布置的工作。參與到了會計報表編制、個稅及其他稅務申報、20xx年東興市房展、憑證處理、發(fā)票處理、金蝶賬務處理等工作中。學到了很多的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己在憑證填寫、金蝶軟件處理等存在的不足,我將在以后的工作中不斷提升自我。

  此刻,站在這個臺上,我的心情很激動。激動的是,我已走出了校園開始為自己美好的未來拼搏努力。同時,我也很緊張。因為我們要擔負起更多的責任,在企業(yè)的發(fā)展中獻出自己一份微薄的力量。

  一建這個大家庭,這個將散播我青春年華的地方。在熱火朝天的建筑工地中,我看到了公司事業(yè)的龐大,為此我深感自豪。作為新員工,我對自己的未來充滿信心!我們定將勵志圖強、謙虛謹慎、勤練內功,獻出我們的滿腔熱忱,全力工作,為公司添光加彩!

  最后,我們堅信:今天,一建是我們的驕傲;明天,我們必將是一建的驕傲!謝謝大家!

  公司新員工發(fā)言稿 篇14

親愛的學長學姐,以及和我一樣新加入的同事:

  大家好!

  我叫xx,來自于計科院,很榮幸代表新同事在會上發(fā)言!

  歷經十幾年的艱辛奮斗,一次次的跌倒,一次次爬起。懷揣著憧憬,走過了十幾個寒暑,花開花落間是多少淚水與傷悲!如今,我們已踏進大學的`校門,進入了這個竟爭更激烈的小社會,多年的夢想在這一刻綻放,這是多大的歡愉!

  進入大學的校門,我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放,一個個稚嫩的少年在這里走向成熟!為了夢想,我們再一次遨游書海;為了夢想,我們再一次揚帆遠航。為了夢想,我們這一群志同道合的人加入了學生資訊集團這個大集體。學生資訊集團--做最有影響力的校園媒體!學生資訊集團隸屬于學校黨委學工部,由學生工作通訊,《學生工作通訊》雜志社,“點石”學生信息調研中心,“比特工廠”網絡技術工作室,“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成,互相分開有在無形中聯(lián)系在一起!為學生服務,為自己喝彩!我們共同的目標。加入這個大家庭,既能培養(yǎng)我們的自律能力,養(yǎng)成良好的時間觀,又能培養(yǎng)我們的工作能力,增強我們在社會上的能力.

  我希望所有的人都能在這個集團生活快樂,找到自己,在民大的思念生活中過得有滋有味!謝謝大家!

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