公司感謝信（合集3篇）

　　在人們?cè)絹?lái)越推崇感恩教育的今天，我們都可能會(huì)用到感謝信，在寫(xiě)作上，感謝信有一定的寫(xiě)作技巧。說(shuō)到寫(xiě)感謝信，相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編收集整理的公司感謝信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司感謝信1

尊敬的各位員工：

　　從5月份開(kāi)始，我們拉開(kāi)了公司調(diào)整的步伐，目的是在暑假前完成調(diào)整，經(jīng)過(guò)這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，華成業(yè)績(jī)凸顯，華成也變得更強(qiáng)壯，更有戰(zhàn)斗力，更能擋風(fēng)雨。

　　現(xiàn)在是時(shí)候，對(duì)那些曾經(jīng)為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開(kāi)的員工們一個(gè)詮釋了。他們?yōu)槿A成的成長(zhǎng)付出了自己的力量，有些是因?yàn)榧依镉惺禄蛘邆�(gè)人原因離開(kāi)，有些是因?yàn)楣�司的改革而離開(kāi)，以下人員在上一季度的人力資源中有主動(dòng)退潮的也有黯然退潮的，無(wú)論是怎么退潮的'，他們都是華成曾經(jīng)的一員，都是我們?cè)��?jīng)的同事，走過(guò)了風(fēng)雨，也走過(guò)了彩虹，所以他們的名字和成績(jī)，永遠(yuǎn)銘刻在華成的成長(zhǎng)史冊(cè)上。 他們把情義和熱血拋灑在這里，我謹(jǐn)代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

　　誠(chéng)如xx說(shuō)的一樣，當(dāng)我們?yōu)榱伺c現(xiàn)在在職的所有員工相比，為了對(duì)公司現(xiàn)在的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，曾經(jīng)離開(kāi)的員工或者被裁掉的員工對(duì)于他們來(lái)說(shuō)我們是“小愛(ài)”，為我們現(xiàn)在能夠坐在這里的每一個(gè)人負(fù)責(zé)，這是一種大愛(ài)。這種大愛(ài)的具體表現(xiàn)就是：讓工作效率提升起來(lái)，對(duì)在職的每個(gè)員工的收入提高、能力提高和發(fā)展提高負(fù)責(zé)；讓更多的人先富起來(lái)；讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續(xù)生活在這里負(fù)責(zé)。

　　謝謝大家！

公司感謝信2

致xx科學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備公司:

　　貴公司承建的新教學(xué)科研樓實(shí)驗(yàn)臺(tái)安裝工程如期竣工了,該樓于本學(xué)期開(kāi)始啟用;通風(fēng)柜的安裝工程到目前也基本完工。貴公司的實(shí)驗(yàn)臺(tái)、通風(fēng)柜等實(shí)驗(yàn)室裝備的性能、質(zhì)量得到了我校領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)室工作人員的一致首肯。

　　由于工程時(shí)間緊,在安裝中難免有一些遺留問(wèn)題。貴公司安裝部留守的何尚安、彭文龍兩位員工遵照“客戶第一”的宗旨,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,并能始終堅(jiān)持在工作崗位上。無(wú)論是深夜、凌晨,還是節(jié)假日休息,實(shí)驗(yàn)室一出現(xiàn)實(shí)驗(yàn)柜臺(tái)、水電故障,他們總會(huì)及時(shí)趕到,迅速解決問(wèn)題。他們的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)受到了學(xué)校老師的一致好評(píng),建議給予表彰。

　　籍此,我們對(duì)貴公司在上半年非典時(shí)期的不利形式下,能及時(shí)完成我校的'新教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓實(shí)驗(yàn)室裝備工程表示衷心的感謝。在我校該項(xiàng)目的實(shí)施工過(guò)程中,貴司選派的所有工作人員,無(wú)論是商務(wù)代表、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員,還是兩位留守人員都表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,在此也一并表示感謝。

此致

公司感謝信3

尊敬的廈門(mén)大學(xué)學(xué)生會(huì)漳州校區(qū)分會(huì)宣傳部部長(zhǎng)：

　　您好！誠(chéng)摯地感謝貴部對(duì)于此次中期述職工作的大力支持。 中期述職是由校會(huì)人力資源部負(fù)責(zé)的，致力于了解校會(huì)各部門(mén)成員工作情況，提升校會(huì)運(yùn)作效率的一項(xiàng)重要的工作。在您的支持與組織下，貴部門(mén)圓滿地完成了中期述職的各項(xiàng)工作。近期您將收到貴部門(mén)中期述職情況的`反饋。

　　由于中期述職處于試行的階段，人力資源部在工作過(guò)程中還存在著諸多的不足，在以后的工作中我們將結(jié)合貴部的意見(jiàn)和建議進(jìn)行改進(jìn)。

　　在整個(gè)中期述職過(guò)程中，各個(gè)部門(mén)也存在一些問(wèn)題，如對(duì)中期述職工作未能引起足夠的重視，部員中出現(xiàn)了不參與述職的個(gè)別現(xiàn)象；述職前未明確每個(gè)人的評(píng)分構(gòu)成，以至個(gè)別評(píng)分表數(shù)據(jù)缺失；評(píng)分時(shí)成員未閱讀并遵照考評(píng)細(xì)則；述職完成后未能及時(shí)交上部門(mén)成員的工作總結(jié)和評(píng)分表，導(dǎo)致統(tǒng)分工作推遲；各部門(mén)與主席團(tuán)的數(shù)據(jù)溝通不當(dāng)?shù)�。如有出現(xiàn)上述問(wèn)題也希望貴部門(mén)在今后的工作中能夠進(jìn)行改進(jìn)。

　　最后衷心地希望貴部在以后的工作中繼續(xù)支持人力

　　資源部。期望校會(huì)在所有部門(mén)的共同努力下，擁有更好的明天。

　　廈門(mén)大學(xué)學(xué)生會(huì)漳州校區(qū)分會(huì)人力資源部

　　xx年 4 月 13日

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