實用的工作方案范文匯總七篇
為了確保工作或事情有序地進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家收集的工作方案7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
20xx年是集團管理提升年，為提高本物業(yè)服務中心服務質量，管理水平得以提升，鐵路局物業(yè)服務中心制定提升方案如下：
一、注重以情管理，掌握思想動態(tài)
俗話說“三個女人一臺戲”，女人瑣碎的事太多。本服務中心三十多名員工全都是女員工，根據(jù)這一特點，制定出每月一次“員工發(fā)泄日”。在月末的星期天用一下午的時間，讓大家傾心交流，可以談工作、拉家常、提建議等等。有話當面講，避免一些誤會的產生，員工與管理者之間的溝通是心貼心的，通過交流掌握員工的思想動態(tài)，便于管理。
二、針對員工素質，講究方式方法
企業(yè)文化是抽象的，對于一線員工來講是深奧的，尤其是對那些文化水平較低的員工，一提學習就皺眉頭。鑒于此水平我們制定了趣味學習的計劃。1、用地道濟南方言閱讀《z報》、《百年z》等刊物，讀報就像在說話不別扭，不緊張。2、趣味問答。通過有問有答的方式，使學習不枯燥。
三、定期技能評比，激發(fā)員工上進
長時間的在同一工作環(huán)境，重復同一勞動，難免有消極怠工的現(xiàn)象。除學習較為先進的'工具使用以外，我中心還定期舉行技能比賽，評出名次表揚并頒發(fā)小小獎品。通過比賽提高技能并激發(fā)員工的上進心。
四、穿插娛樂活動，增強團隊凝聚力
鐵路局物業(yè)服務中心辦公樓較多，因此員工分布較散，如果沒有措施辦法的話，員工之間可能都不認識，更談不上團隊凝聚力了。本中心根據(jù)計劃并逐步實施娛樂活動。春季踢毽子、跳繩。夏季花園賞景拍照。冬季廚藝競賽。當然夠級比賽更是主打。通過一系列的活動，增進了友誼，生活也變得充實和快樂起來。更為重要的是增強了團隊的凝聚力。
我堅信通過我們的努力，鐵路局物業(yè)服務中心管理水平、服務質量會更上一層樓。
工作方案 篇2
服務業(yè)（第三產業(yè)）是國民經(jīng)濟的重要組成部分，是經(jīng)濟發(fā)展的重要“引擎”。在當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，為全面摸清第三產業(yè)家底，推進產業(yè)轉型升級和經(jīng)濟社會快速發(fā)展，按照縣人民政府的安排部署，決定對縣第三產業(yè)進行全面清查，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、清查范圍和對象
�。ㄒ唬┣宀槿h貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)所有行業(yè)中達到限額以上的企業(yè)、達到限額以上的大個體和產業(yè)活動單位。限額以上標準：批發(fā)業(yè)年營業(yè)收入20xx萬元以上，零售業(yè)年營業(yè)收入500萬元以上，住宿和餐飲業(yè)年營業(yè)收入200萬元以上。
（二）清查房地產業(yè)資質以上企業(yè)及在外地注冊的縣內房地產企業(yè)。
（三）清查重點服務業(yè)企業(yè)。具體對象為：一是年末從業(yè)人數(shù)達50人及以上或年營業(yè)收入達到1000萬元及以上的交通運輸、倉儲郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)，租賃和商務服務業(yè)，科學研究和技術服務業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作以及物業(yè)管理和房地產中介服務業(yè)的法人企業(yè)或視同法人企業(yè)；二是年末從業(yè)人數(shù)50人及以上或年營業(yè)收入達到500萬元及以上的居民服務、修理和其他服務業(yè)以及文化、體育和娛樂業(yè)法人企業(yè)。
二、第三產業(yè)行業(yè)主管單位及責任分工
根據(jù)國家統(tǒng)計局《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T4754-20xx）標準，第三產業(yè)共涉及國民經(jīng)濟14個門類、46個大類、193個中類、431個小類行業(yè)。根據(jù)第三次全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示，20xx年底我縣第三產業(yè)共有法人企業(yè)472家，目前已入庫限額以上貿易業(yè)和住宿餐飲業(yè)、資質以上房地產業(yè)及規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)72家。按照統(tǒng)一領導、分工明確、協(xié)作配合、統(tǒng)一核算、信息共享的原則及各行業(yè)主管部門職能，第三產業(yè)各行業(yè)主管部門職責如下：
�。ㄒ唬┛h交通運輸管理局：負責道路運輸業(yè)，裝卸搬運和運輸代理業(yè)，交通運輸中轉貨場等倉儲業(yè)、物流業(yè)，機動車、電子產品和日用產品修理業(yè)中的汽車、摩托車修理與維護、駕校等相關企業(yè)。
�。ǘ┛h郵政管理局：負責法人快遞公司和個體快遞公司代理商。
�。ㄈ┛h商務經(jīng)信委：負責批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)及貿易經(jīng)紀和代理、典當業(yè)、會展業(yè)及服務外包、企業(yè)管理服務、批發(fā)零售企業(yè)中的物流服務、軟件和信息技術服務業(yè)、工業(yè)企業(yè)中的物流業(yè)等相關企業(yè)。
�。ㄋ模┛h住房和城鄉(xiāng)建設局：負責有資質的房地產企業(yè)及房地產業(yè)中的物業(yè)管理、房地產中介服務、自有房地產經(jīng)營活動、其他房地產活動，專業(yè)技術服務業(yè)中的工程技術，公共設施管理業(yè)，環(huán)境治理業(yè)中的水污染治理等相關企業(yè)。
�。ㄎ澹┛h人力資源和社會保障局：負責商務服務業(yè)中的人力資源服務、職業(yè)技能培訓等相關企業(yè)。
�。┛h旅游局：負責商務服務業(yè)中的旅行社及相關服務、公共設施管理業(yè)中的游覽景區(qū)管理等相關企業(yè)。包括星級旅游飯店、旅行社及農家樂。
�。ㄆ撸┛h公安局：負責安全保護服務、安全系統(tǒng)監(jiān)控服務及其他安全保護服務等相關企業(yè)。
�。ò耍┛h民政局：負責居民服務業(yè)中的婚姻服務和殯葬服務等相關企業(yè)。
�。ň牛┛h文化體育廣播影視局：負責新聞出版業(yè)、錄音制作，廣播、電視、電影與信息傳輸業(yè)中的廣播電視傳輸服務，文化藝術業(yè)、娛樂業(yè)、文化產品出租業(yè)、體育等相關企業(yè)。
�。ㄊ┛h工商局：負責商務服務業(yè)中的縣場管理、廣告業(yè)、知識產權服務業(yè)等相關企業(yè)。
�。ㄊ唬┛h質監(jiān)局：負責專業(yè)技術服務業(yè)中的質檢技術服務等相關企業(yè)。
�。ㄊ┛h食品藥品監(jiān)督管理局：負責藥品零售店的銷售等相關企業(yè)。
�。ㄊ┛h衛(wèi)生局：負責各民營企業(yè)醫(yī)院等。
�。ㄊ模﹪惥郑号浜细鞑块T做好清查工作。
�。ㄊ澹┑囟惥郑号浜细鞑块T做好清查工作。
�。ㄊ┒讲槭遥贺撠煻酱偾宀楣ぷ髡w推進情況，形成專項通報。
�。ㄊ撸┈F(xiàn)代服務業(yè)辦公室：負責協(xié)助推進清查整體工作，協(xié)調組織相關部門研究解決存在的問題，動態(tài)管理清查企業(yè)清單，及時向行業(yè)部門反饋新增清查企業(yè)信息。
�。ㄊ耍└鬣l(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)：配合各行業(yè)部門做好本轄區(qū)的清查工作。
三、清查工作措施
（一）加強對企業(yè)的清查力度。各行業(yè)主管部門對歸本部門管轄的企業(yè)進行全面清查（后附清單），并做好日常監(jiān)測。除了對清單中的企業(yè)（數(shù)據(jù)均為20xx年底）核查外，還要加大對20xx年以來新增企業(yè)的清查力度，對已經(jīng)達到規(guī)模以上能入庫企業(yè)，要督促其嚴格按照國家統(tǒng)計局申報入庫的相關規(guī)定及時提供資料報縣統(tǒng)計局；對還未達到規(guī)模的企業(yè)要跟蹤服務、加大培育力度。
�。ǘ┘铀偻七M屬地注冊工作。及時做好貿易業(yè)大個體及產業(yè)活動單位變更為法人企業(yè)的工作，工商、稅務、商務、統(tǒng)計部門要緊密配合，做好批發(fā)零售和住宿餐飲業(yè)等行業(yè)限上個體、產業(yè)活動單位的走訪調查工作，多渠道勘查瞞報、漏報的.限上企業(yè)，對于符合條件的必須注冊為法人。加強對房地產行業(yè)的清查力度，凡在我縣有開發(fā)投資項目的外地房地產企業(yè)（分公司），必須在我縣注冊為法人企業(yè)。
�。ㄈ┡ε嘤龎汛笃髽I(yè)主體。對已經(jīng)由行業(yè)主管機構統(tǒng)一管理的產業(yè)活動單位和個體戶（如快遞公司、網(wǎng)吧、農家樂等)，由管理機構作為法人企業(yè)申報入庫，填報行業(yè)銷售額（營業(yè)額）。沒有統(tǒng)一管理的專業(yè)縣場、商貿、餐飲專業(yè)街必須實行集中管理方式，由管理機構統(tǒng)一上報銷售額（營業(yè)額）。
（四）加強對清查企業(yè)的入庫統(tǒng)計工作。對清查出的法人單位或大個體（產業(yè)活動單位），在工商、稅務、商務經(jīng)信等相關部門的配合下，必須于5月25日前辦理營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)，由各行業(yè)主管部門提供相關申報入庫所需資料報縣統(tǒng)計局。
法人企業(yè)申報入庫所需資料如下：
1.審核登記表，新開業(yè)或新投產企業(yè)申報書（限新開業(yè)或新投產單位），基本情況表，營業(yè)執(zhí)照（證書）、稅務登記證和組織機構代碼證復印件。
2.批發(fā)和零售業(yè)單位還需提供：截至申報期最近1個月加蓋單位公章（或財務專用章）的資產負債表復印件、利潤表復印件（若無月度表，則提供最近1個季度的報表復印件），在稅務部門打印并加蓋稅務部門公章的企業(yè)增值稅納稅申報表及附列資料（表1），最近1個季度的《重要商品購進、銷售和庫存》（僅由所經(jīng)營商品的品種在本表商品目錄內的企業(yè)提供）。
3.住宿和餐飲業(yè)單位還需提供：截至申報期最近1個月加蓋單位公章（或財務專用章）的資產負債表復印件、利潤表復印件（若無月度表，則提供最近1個季度的報表復印件），在稅務部門打印并加蓋稅務部門公章的企業(yè)營業(yè)稅納稅申報表。
4.房地產開發(fā)經(jīng)營單位還需提供：有資質的房地產開發(fā)經(jīng)營單位必須提供房地產開發(fā)經(jīng)營企業(yè)資質證書復印件。
5.服務業(yè)單位還需提供：截至申報期最近1個月的資產負債表復印件、利潤表復印件（若無月度表，則提供最近1個季度的報表復印件）。
大個體戶申報所需資料：審核登記表，新開業(yè)或新投產企業(yè)申報書（限新開業(yè)或新投產單位），基本情況表，營業(yè)執(zhí)照（證書）、稅務登記證和組織機構代碼證復印件。
四、清查工作時間安排
（一）做好清查前的準備工作（5月16日—17日）。成立清查工作領導小組，下發(fā)清查工作方案，啟動清查工作。
�。ǘ⿲嵉睾瞬椋�5月18日—27日）
一是建立行業(yè)部門協(xié)調機制。堅持“誰主管行業(yè)、誰負責統(tǒng)計”原則，各行業(yè)主管部門根據(jù)附表中所列單位以及20xx年后新增單位一一核查，核查內容包括：單位名稱、資產、營業(yè)收入、從業(yè)人員、營業(yè)面積，核查結束后根據(jù)核查結果及時提供達到規(guī)模以上企業(yè)信息。
二是關于核查過程中需要刪除的企業(yè)。對于因關閉、破產、無法聯(lián)系等原因導致無法正常填報的企業(yè)，需要寫出具體說明和原因。
三是關于營業(yè)收入達到限額（規(guī)模和資質）標準，而無法正常入庫的企業(yè)，需列出企業(yè)具體名單，說明原因。
四是關于核查過程中的新增企業(yè)，屬于調查行業(yè)范圍且營業(yè)收入規(guī)模在行業(yè)劃分界線之上的企業(yè)，由工商、質監(jiān)、稅務等部門配合及時辦理營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼等相關手續(xù)。
（三）督查階段（5月20日—30日）。5月26日起，縣督查室、現(xiàn)代服務業(yè)辦公室對各部門清查情況進行督查。5月28－30日，縣人民政府組成督查組對各縣縣進行督查，實地核查相關企業(yè)，并嚴格按照有關法律法規(guī)處理清查過程中出現(xiàn)的違法行為。
五、清查工作要求
（一）提高認識，加強領導。各單位要充分認識本次第三產業(yè)企業(yè)清查工作的重要性，切實加強組織領導，由主要領導負責，確定專人從事此項工作，確保清查摸底工作順利進行。清查工作負責人和工作人員名單于5月18日18：00前報縣縣統(tǒng)計局。
（二）堅持依法統(tǒng)計，保證數(shù)據(jù)質量。此次不僅要高效完成清查工作，而且要確保基層企業(yè)的調查數(shù)據(jù)質量。各行業(yè)主管部門要真實、準確、完整、及時地提供清查資料，除了按照統(tǒng)計制度、從聯(lián)網(wǎng)直報程序審核等要求對調查單位的數(shù)據(jù)進行質量控制以外，還要充分利用相關行業(yè)數(shù)據(jù)進行對比分析，及時查詢波動異常的數(shù)據(jù)，把好企業(yè)源頭數(shù)據(jù)質量關。
（三）明確目標，提高效率。各單位要根據(jù)清查方案做好每一階段的工作部署，并于５月28日前將清查的名錄庫數(shù)據(jù)資料、清查工作總結報縣統(tǒng)計局梳理匯總后，報縣統(tǒng)計局。
工作方案 篇3
隨著市場逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。團購銷售工作仍將是我們公司的工作重點，面對先期投入，正視現(xiàn)有市場，作為團購部銷售，我創(chuàng)業(yè)激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。著眼公司當前，兼顧未來發(fā)展。在總經(jīng)理的領導下，在銷售工作中團購部堅持做到：突出重點維護現(xiàn)有市場，把握時機開發(fā)潛在客戶，注重銷售特色，強化優(yōu)質服務，穩(wěn)固和提高市場占有率，積極爭取圓滿完成銷售任務。
一、計劃擬定：
1、擬定《年度銷售總體計劃》；
2、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》；
3、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》；
二、客戶分類：
根據(jù)消費額度，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為VIP客戶、一級客戶、二級客戶和其它客戶四大類，并對各級客戶進行全面分析。
三、實施措施：
1、銷售技巧交流：
�。�1）通過多種渠道承攬客戶業(yè)務；
2、客戶回訪：
為穩(wěn)固和拓展市場，務必加強與客戶的交流，協(xié)調與客戶、直接用戶之間的關系，注重銷售特色。
（1）為與客戶加強交流，增近感情，對VIP客戶每月電話拜訪一次；對一級客戶、二級客戶定期拜訪；在節(jié)假日向各類客戶發(fā)送問候短信。
（2）適應把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結束，幫助客戶做好售后服務的`工作，挖掘其潛在資源，擴大影響。這項工作列入團購部****年工作重點。
總之，在新的一年中我將更加努力的投入到為之奮斗的銷售事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司，實現(xiàn)自身的人生價值。
工作方案 篇4
今年全市中等職業(yè)學校招生計劃總數(shù)約為41500人。普通高中與中等職業(yè)學校招生比例仍維持1：1格局。中等職業(yè)學校停止招收綜合高中班學生。獨立設置的綜合高中學校，原則上不招收普高生。原來是職業(yè)高中轉為綜合高中的學校不再招普通高中生；其他綜合高中，經(jīng)溫州市教育局批準，可過渡2—3年，由所在地教育局適當給予普通高中招生計劃，三年后停止招收普通高中生�？h城區(qū)域內的普通高中學校一般不得招收職業(yè)高中班。普職比例失調的縣（市、區(qū)），提倡普通高中學校整體轉為職業(yè)高中學校，并加強學校的職業(yè)教育基礎能力建設；縣城區(qū)域以外的個別普通高中學校，如具備一定的職業(yè)教育能力，經(jīng)溫州市教育局批準可先辦一些職業(yè)高中班，兩三年后，爭取整體轉為職業(yè)高中。
方案規(guī)定，對社會急需但招生較困難的專業(yè)要予以重點資助；加大對傳統(tǒng)專業(yè)的調整和改革力度，對部分已不適應社會發(fā)展要求的'專業(yè)以及在校生規(guī)模偏大、社會需求不足的計算機、財會、文秘等專業(yè)，要堅決壓縮規(guī)模。計算機類專業(yè)的招生應根據(jù)就業(yè)市場的需求，按專業(yè)化的要求進行調整，不再擴大招生。醫(yī)療衛(wèi)生類學校設立或專業(yè)開設，必須征得省衛(wèi)生廳同意，且衛(wèi)生（護士）學校不得異地設立教學點、分校。
市屬職校的招生面向市場，考生不需填報志愿，憑學業(yè)考試成績直接到中職學校報名。“3+2”高職的招生，由學校根據(jù)招生計劃、考生學業(yè)考試成績和教育行政部門統(tǒng)一劃定的最低錄取分數(shù)線，以統(tǒng)一研究后上報審批錄�。黄渌新氄猩蓪W校根據(jù)考生學業(yè)考試成績和招生計劃，進行自主擇優(yōu)錄取，報教育行政部門備案。
為深貫徹國家省市縣關于大力推進職業(yè)教育改革的決定，順利完成縣教育科技局下達給我校的15人春招目標任務，根據(jù)青教發(fā)（20xx）62文件精神，結合我校實際情況，特擬定本方案：
一、建立健全領導機構，加強本次春招工作的領導：
今年春招工作出現(xiàn)了一些新情況，在招生工作中有了更加實際、現(xiàn)實的問題，同時招生工作政策性很強，方案。為了做好招生工作，把握好政策方向，成立20xx年春招領導小組，負責整個招生工作的政策把關、組織協(xié)調、學生家長動員、家訪、送生等一系列工作。組長：xxx（校長）成員：胡 慶 （黨支部書記、教科室副主任） 李稼祥（教導副主任） xxx（初三班主任） 費艷霞 徐素玲 張 志（班科教師）同時根據(jù)情況及時抽調其他教師充實到春招工作中。
二、嚴格招生紀律，招生工作恪守“五禁止”、“五不準”
及時召開教職工會，對今年的春招工作出現(xiàn)的新情況，政策法規(guī)做好說明和申明，統(tǒng)一教職工認識，切實維護好春招的形象。宣傳招生紀律，落實任務，明確責任，形成全員招生的氛圍。嚴格招生準入制度，即未經(jīng)縣教科局審查的，不得入校宣傳招生。入校宣傳實行準入制度。嚴格送生制度，即按規(guī)定時間組織學生參觀、報到。嚴格實行公開制度，即公開招生政策、公開招生監(jiān)督電話。對違反招生政策的給予批評教育，情節(jié)嚴重的追究政紀、黨紀責任。
三、招生措施
為順利推動今年春招工作，對教師在春招工作中的表現(xiàn)納入年度考核和評優(yōu)評先中。計劃春招工作做好下面幾項工作：
1、 開好教職工會。宣傳政策，明確責任，落實任務。（此項工作由xxx負責，已于12月27日進行）
2、 開好學生動員會。春招領導小組組長xxx牽頭務于1月2日，做好學生動員工作。
3、 組織學生家長會，對目標學生家長進行動員，政策宣講。（xxx、xxx負責）
4、 對目標學生家長進行一對一的交流動員。（全體小組成員）
5、 家訪工作：針對目標學生有目的的進行家訪，進一步解除家長疑慮。（全體小組成員）
6、 進行目標分解：成員分小組，落實目標，成績作為年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)。
7、 春招工作政策宣傳（xxx負責），組織協(xié)調（xxx負責）
8、 參觀及送生工作：組織學生參觀（xxx負責），送生（xxx負責）
四、時間安排：
1、召開教職工會（12月28日）
2、學生動員會（1月2日）、學生家長動員會（1月2日或3日）
3、家訪目標學生。（1月4日－11日）
4、組織送生（1月10日－11日）
天池學校
20xx年12月30日
附中職招生咨詢舉報電話： 天池學校：xxx 局教育股：xxxx 舉報電話：xxxx
工作方案 篇5
我院20xx級本科新生將于9月16日（周六）集中辦理入學報到手續(xù)。為了共同營造熱烈的迎新氣氛，熱情地接待新生及家長，周到地為新生提供服務，請各有關部門、各系按照新生入學報到工作的總體安排，認真準備，積極配合，各負其責，協(xié)調一致，努力做到讓學生滿意，讓家長放心。為切實做好迎新各項工作，給廣大新同學提供一個良好的生活和學習環(huán)境，確保迎新工作有序進行，現(xiàn)將新生入學的各項工作安排如下：
一、新生報到時間及地點
1、時間：9月16日（7：00—18：00）
2、地點：福州大學至誠學院東區(qū)田徑場
注：迎新當天的工作人員（老師、學生干部）請于6：0分到位！
二、迎新組織機構及工作任務
(一)新生入學工作領導小組
為便于領導協(xié)調各項工作順利開展，經(jīng)研究決定，學院成立迎新工作領導小組：
組長：朱xx
副組長：雷xx
成員：
周xx
陳xx
主要任務：
1、領導、統(tǒng)籌全院新生入學工作；
2、督促、檢查各部門對迎新工作的準備、落實情況。
�。ǘ┱{度協(xié)調組
負責部門：院兩辦
主要任務：
1、院內接待站需要的桌椅、照明、辦公用品等的準備；
2、院外接待站需要的桌椅、車輛的準備；
3、與校醫(yī)院聯(lián)系新生的體檢與迎新校醫(yī)等相關事宜；
4、負責與派出所、建行及院內各相關部門等迎新工作的調度與協(xié)調；
5、負責制作并準備�；�、信封等；
6、負責統(tǒng)計迎新當天用餐數(shù)量匯總及反饋；
7、負責迎新贊助的洽談與協(xié)商工作。
（三）會務組
負責部門：學生處
主要任務：
1、新生開學典禮會務工作；
2、新生入學教育安排。
�。ㄋ模┍Ｐl(wèi)組
負責部門：保衛(wèi)部
主要任務：
1、迎新期間治安保衛(wèi)、外車輛指揮；
2、控制注冊報到點人流量、維持各處秩序與引導工作；
3、設置交通引路牌，維持交通秩序；
（五）現(xiàn)場報到宣傳布置組
負責部門：團委；協(xié)助部門：網(wǎng)絡中心
具體任務：
1、現(xiàn)場布置宣傳物資制作、查收與調配；
2、迎新報到現(xiàn)場布置（包括太空架、桌椅、帳篷、太陽傘等設置，注冊報到須知、安全提示、工作臺臺卡及提示，現(xiàn)場電電線布置等）及現(xiàn)場電臺播報點、醫(yī)療服務點等布置；
3、迎新報到現(xiàn)場及外圍（含迎新報到現(xiàn)場、學院各大門口、主干道、宿舍區(qū)等）拱門、條幅、彩旗等制作及布置；
4、設置交通引路牌與停車場引導牌、宿舍新生報到點與宿舍區(qū)引路牌；
5、提前制作報到相關表格并發(fā)放，如學生卡片、現(xiàn)場導視圖、注冊單、入學須知、花名冊、行李寄存表、《新生寶典》等；
6、制作并發(fā)放迎新工作卡（800張）、行李寄存卡（700對）、行李標簽2800張；
7、發(fā)放相關表格、信封、�；�、《新生寶典》及現(xiàn)場所用其他物資。
8、負責迎新現(xiàn)場桌椅搬運（9月14日中午12點前完成）。
（六）接待組
負責部門：團委協(xié)助部門：院兩辦、教務處、圖書館
具體任務：
1、辦理汽車進火車站廣場及南站內的許可證及在火車站廣場設接待站點的批；
2、負責接站的車次安排，協(xié)調校外迎新人員工作安排并預先領取迎新牌及迎新有關材料；
3、在火車站北廣場、汽車北站；火車南站設接待點，負責召集入學新生；
4、提前兩天（9月14日）起在學校東、北門設臨時引導點，負責引導新生到院臨時接待點；
5、提前兩天（9月14日）起在學院行政辦公樓設臨時接待點，統(tǒng)一接待并安排臨時住宿；
6、迎新當天設置總值班室（院辦）、招生值班室，負責當天的電話咨詢等接待工作；
7、負責接待迎新現(xiàn)場最早班次新生。
8、負責接待新生及家長參觀圖書館。
（七）注冊報到組
負責部門：教務處協(xié)助部門：培訓學校、外事辦、學生處、后勤處、財務部、團委
具體任務：
1、報到咨詢處（2處）
負責部門：教務處
內容：A、注冊程序（分發(fā)注冊單）B、有關政策解釋、辦理保留入學資格等手續(xù)D、特殊情況及時與院領導聯(lián)系
配備學生：20名學生干部
2、生地貸款咨詢處（1處）
負責部門：學生處
內容：A、有關生地貸款高校確認；B、有關資助政策解釋；C、緩交學費事宜咨詢；D、特殊情況及時與院領導聯(lián)系
配備學生：4名學生干部
3、出國留學項目咨詢處（1處）
負責部門：培訓學校
內容：咨詢留學美國、加拿大、日本、英國等國家留學項目
配備學生：4名學生干部
4、行李寄存處（2處）
負責部門：教務處協(xié)助部門：學生處
內容：負責注冊學生的行李存放與提取
配備學生：20名學生干部
5、繳費處
負責部門：財務部
內容：檢查繳費情況，不能交齊學費的'到咨詢處辦理保留入學資格手續(xù)并根據(jù)學生住宿情況進行收費
配備學生：24名學生干部
6、一卡通領取處
負責部門：后勤處
內容：發(fā)放學生證一卡通
配備學生：7名學生干部
7、新生宿舍安排處
負責部門：后勤處協(xié)助部門：學生處
內容：A、根據(jù)報到情況進行現(xiàn)場安排學生入住
B、給新生開具宿舍憑證到宿舍樓領取鑰匙并作好登記
配備學生：12名學生干部
8、各系報到處
負責部門：各系
內容：A、發(fā)放�；�、新生輔導員名片、《新生寶典》等
B、負責收集相關信息——收繳入學注冊單、錄取通知書及回執(zhí)單、個人檔案、黨團材料和照片等
9、新生宿舍引導服務點
負責部門：學生處
內容：負責新生宿舍區(qū)的咨詢、引導與服務工作
配備學生：學生干部
10、醫(yī)療服務點
負責部門：院兩辦
配備學生：2名學生干部
內容：負責落實校醫(yī)到位及飲食等工作
11、現(xiàn)場電臺播報點
負責部門：團委
內容：負責迎新宣傳、失物招領等播報工作
配備學生：院電臺學生干部
12、家長休息區(qū)
負責部門：團委
內容：負責提供免費飲水、現(xiàn)場志愿引導等服務
配備學生：院學生會干部
（八）新生工作組
負責部門：學生處
具體任務：
1、與院后勤服務處協(xié)調新生宿舍入住期間有關問題；
2、制作新生輔導員工作名片；
3、各輔導員在新生報到后，須盡快組織好學生熟悉教室、領教材、召集隊伍，參與活動等；
4、報到現(xiàn)場處理新生其他事務并及時上報相關領導。
（九）媒體報道組
負責部門：院兩辦協(xié)助部門：團委、網(wǎng)絡中心
具體任務：
1、負責迎新工作的校院報紙、網(wǎng)站、電臺、LED屏等信息報道的上傳工作。
2、負責迎新工作的現(xiàn)場照相、攝像等聯(lián)系工作。
3、負責電臺迎新內容審核、錄制與現(xiàn)場咨詢廣播等。
4、接待外媒體采訪。
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負責部門：后勤處
配備學生：10個學生干部
具體任務：
1、全面檢查和整修新生宿舍，確保新生宿舍內部照明系統(tǒng)、插座、家具、衛(wèi)生潔具齊全完好，做好新生宿舍內衛(wèi)生。事先取得當?shù)毓╇�、供水部門支持，確保迎新期間正常供電、供水；
2、在9月1日前清理好校園內迎新點、道路及新生宿舍區(qū)等公共區(qū)的衛(wèi)生與校園垃圾；
3、負責建立學院迎新期間后勤服務值班室，及時解決迎新期間校園、新生宿舍區(qū)域出現(xiàn)的后勤保障問題；
4、負責新生生活用品購物點的安排與管理；并與院保衛(wèi)部配合，負責規(guī)范迎新期間校內超市店面商品售賣區(qū)域，禁止道路兩旁及宿舍區(qū)的各類擺攤設點，為我校的迎新提供良好的周邊環(huán)境；
5、負責提前兩天（9月14日起）校新生的臨時住宿安排；
6、迎新報到點布線、電風扇、pS機等設備準備；
7、迎新停車場硬設施設置等；
8、負責迎新期間工作人員就餐安排；
9、負責發(fā)放新生宿舍鑰匙。
三、新生入學后其它事宜
1、組織安排好16日下午師生見面會；（由各系負責）
2、組織安排開學典禮；（由院黨委辦公室、學生工作處、團委與保衛(wèi)部負責）
3、組織安排新生入學教育事宜；（由院學生工作處、團委、教務處與各系負責）
4、組織安排迎新晚會；（由院學生工作處、團委負責）
5、組織安排新生體檢；（由院辦、學生工作處負責）
6、組織安排領取教材。（由院教務處負責）
四、新生入學教育內容、日程安排（另行通知）
五、注意事項
1、各部門要高度重視迎新工作，要嚴格按照迎新工作的總體安排，切實做好各項工作，為廣大新同學提供一個良好的生活和學習環(huán)境。
2、各部門要認真學習有關政策法規(guī)，嚴格按制度辦事，要積極宣傳學院，要確保政策到位、宣傳到位、工作到位，確保迎新工作順利進行。
3、迎新工作在組長的直接領導下，各工作組要注意配合協(xié)調，通力合作，遇有本組難以解決的問題，可請組長協(xié)調處理或請示上級有關部門和領導。
4、全院所有教職工要積極支持和配合迎新工作，認真對待，隨叫隨到，服從安排，不因事拒絕。全院上下要共同努力，把迎新工作做細、做實、做好，確保安全、有序，為新學期學院工作的全面展開奠定良好的基礎。
5、附：有關迎新信息
報到時間：9月16日（周六）
報到地點：學院東區(qū)田徑場
新生入學報到流程：報到→確認繳費或繳費→辦理注冊手續(xù)→辦理入住手續(xù)
新生報到攜帶資料：錄取通知書及回執(zhí)單、黨團材料、照片、學生檔案等
6、新生入住后，即視為我院在校生，應實行請銷假制度；妥善保護個人財物；自覺維護校園環(huán)境，樹立我院學子良好形象；堅決禁止購買不法商販上門推銷的商品或服務等，若發(fā)現(xiàn)應及時向有關部門報告。
工作方案 篇6
為了深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和林州市文明委未成年人教育活動要求，結合我單位實際，特制訂未成年人教育工作計劃和實施方案如下：
一、成立未成年人教育活動領導小組
組 長：王玉璽
副組長：張東啟
成 員：李 斌靳秀平 王桂艷靳曉青王宗英丁聰慧 吳淑紅 任青竹
二、指導思想
認真落實上級部門關于加強和改進未成年人思想道德建設的部署和要求，根據(jù)未成年人的`年齡特點、接受能力，以學校教學為主渠道，以大量實踐體驗活動為載體，構建未成年人教育立體化網(wǎng)絡，在全校開展“三理”知識教育，使廣大學生身心全面發(fā)展，思想道德水平和心理素質進一步提高。
三、教育對象
職工子女、教師及在校學生。
四、內容任務
根據(jù)市市文明委、教體局和健康教育所關于未成年人教育活動的要求，我中心教育活動的內容和要求包括以下幾個方面：
1、利用衛(wèi)生宣傳日活動，到學校宣傳疾病防治知識，如手足口病、麻疹等傳染病的預防和疾病防治知識。
2、健康教育進學校，在學校為廣大師生開展健康教育知識講座，如春季傳染病知識講座、碘缺乏病防治知識和世界無煙日活動宣傳等。
五、主要措施
1、認真培訓，培養(yǎng)骨干
中心教育活動領導小組成員認真學習“三理”教育理論知識，以便在教育活動中科學、正確、全面地開展工作。
2、拓寬教育渠道，多方參與教育
利用主題班會，黑板報等形式全面開展“三理”教育工作，與有關單位有機結合，大力開展豐富多彩、積極向上的科技、文化、體育和娛樂活動。
六、工作計劃
1、三月份到學校開展結核病防治知識講座；
2、四月份到學校開展預防接種知識宣傳；
3、五月份到學校開展碘缺乏病防治知識講座；
4、六月份到學校開展愛眼知識宣傳。
5、健康教育進學校，大力開展心理教育大課堂。
工作方案 篇7
當前，針對全市戶籍制度改革，為積極適應新的變化和要求，保持計生工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會研究，決定在全鎮(zhèn)開展社會撫養(yǎng)費征收工作專項活動，現(xiàn)制定本方案，望遵照執(zhí)行：
一、活動目的
讓全鎮(zhèn)群眾了解清楚現(xiàn)行的人口計生政策，申報戶籍登記是公民的一項法定權利，政策外生育對象繳納社會撫養(yǎng)費是一項法定義務，全面摸清新登記上戶口的對象的'生育情況，認真落實生育處罰政策。
二、時間安排
此次活動時間為4月15日至9月30日。
三、活動內容
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。要充分利用宣傳單、墻報、標語和上戶宣傳等方式，讓廣大群眾了解清楚現(xiàn)行的人口計生政策，動員政策外生育對象主動到計生辦繳納社會撫養(yǎng)費。
（二）摸清底數(shù)，動態(tài)管理。各村（居）委會要積極與計生辦、派出所聯(lián)系溝通，及時掌握當天新生兒戶籍登記情況，查實小孩父母全面具體的生育情況和流動情況，區(qū)分政策內外，將政策外生育的對象落實到各蹲點村組干部。
�。ㄈ┘訌娬魇�。對政策外生育對象已申報戶籍登記的，3天內必須啟動社會撫養(yǎng)費征收程序，上戶宣傳政策，做思想工作，下達社會撫養(yǎng)費征收告知書，動員對象在30日內主動繳納。逾期未繳納的，依照有關法律規(guī)定，申請法院強制執(zhí)行，首征金額將在縣確定的首征金額的基礎上再增加百分之三十以上。
四、嚴格考核，落實責任
（一）加強領導。各村領導班子要高度重視，按照層級責任制的要求和分組的原則把任務落實到人，制訂獎懲措施，嚴格執(zhí)行，做到村組干部人人有壓力，個個有責任，確保完成任務；并將本村社會撫養(yǎng)費征收專項活動方案報鎮(zhèn)計生辦。
�。ǘ┟鞔_獎懲。按照對象就是任務的原則，鎮(zhèn)蹲點領導、村書記各承擔本村任務的30%，分別交納責任保證金3000元；蹲點組長、村主任各承擔本村任務的20%，分別交納責任保證金20xx元；完成任務80%以上的退回保證金，并下發(fā)同等金額的工作經(jīng)費，每超五個百分點，按保證金10%增發(fā)工作經(jīng)費；完成任務60%以上的退回保證金；完成任務60%以下的扣除保證金。計生辦工作人員按照計生分工蹲點指導各村工作，主任、副主任、成員分別交納責任保證金3000、20xx、1000元，獎懲條件同上。（保證金上繳情況鎮(zhèn)蹲點領導、村書記、主任由鎮(zhèn)長負責，鎮(zhèn)計生辦由分管領導負責，所有保證金由財政所負責收繳）
�。ㄈ┒讲榭己恕；顒悠陂g，計生辦將不定期進行督查，每周調度一次，對進度排后的單位，要在調度會上作表態(tài)發(fā)言或在黨委會上說明原因，連續(xù)三次排名倒數(shù)三名的單位將納入年度考核，直接列為重點管理或給予黃牌警告。被列為重點管理的村，村書記、主任降為副職主持工作，且取消村書記、主任、計生專干當年計生工作激勵金待遇。5月15日前必須完成當前任務的50%，未完成的取消當年計生工作的評優(yōu)評先資格。
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