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工作方案

時間:2025-03-10 10:56:58 工作方案 我要投稿

有關工作方案模板匯編8篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,我們需要事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編收集整理的工作方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關工作方案模板匯編8篇

工作方案 篇1

  一、指導思想:

  為了認真貫徹教育部和省關于“減負”的精神,認真落實《貴陽市教育局關于深化課堂教學改革,減輕學生過重課業(yè)負擔,全面提高教育教學質量的實施意見》(黔教基發(fā)【20xx】85號),切實減輕學生的課業(yè)負擔,進一步規(guī)范教育教學行為,全面推進素質教育,讓青少年學生身心健康和諧的發(fā)展,結合學校實際,特制定本方案,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質量”。真正把學生過重的課業(yè)負擔減下來,以保證學生的健康成長,保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

  二、工作思路:

  1、成立以校長為組長的減負工作領導小組,切實加強對學生過重課業(yè)負擔的監(jiān)控,保證“減負提質”工作的實效性。

  2、召開全體教師會議,組織學習教育部領導“減負”工作的講話和《貴陽市教育局關于深化課堂教學改革,減輕學生過重課業(yè)負擔,全面提高教育教學質量的實施意見》,并展開深入討論,領會精神實質,在深刻理解“減負提質”深遠意義的基礎上,認真查實學生課業(yè)負擔過重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。

  3、爭取在近期與全體教師簽訂《減輕中學生過重課業(yè)負擔工作責任書》,將“減負提質”工作落到實處。

  4、搞好減負的宣傳工作,通過各種方式向社會和學生家長宣傳“減負提質”的重要意義,取得社會和家長的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負工作。

  三、具體措施:

  1、規(guī)范辦學,總量控制

 。1)、嚴格執(zhí)行國家教育課程計劃和省市新課改精神,不隨意增減課程和課時。能專職的學科盡量專職,如通用技術、研究性學習安排專人通過培訓上崗。學校想方設計開足開好體育、美術、音樂等課程,嚴禁利用這些課時補習其他文化課。

 。2)、嚴格控制學生在;顒訒r間總量。學校和教師不得早于7:00組織學生上課。保證學生每日有8小時以上的睡眠。學校盡量安排好學生的課余生活,給學生自由活動的時間,在學生自由活動時間向學生開放圖書室、閱覽室、電腦房、體育設施等。

  (3)學校要想方設法,結合實施地方課程和學校課程,組織學生參加綜合實踐活動。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學生提供多種選擇機會,讓學生選擇自己感興趣的領域學習。學校嚴禁利用綜合實踐活動課的時間給學生補習文化課。

  2、加強教師隊伍建設,加強教學控制管理

 。1)加強教師隊伍,提高教師的綜合教學能力。要研究有效的課堂,提高課堂教學效益,確保“減負”不減教學質量。

 。2)加強教學控制管理,深化教學研究。優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學質量和效率,深入開展“有效課堂教學研究”,把提高質量的重點放在課堂上,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生動起來,讓課堂活起來,使效果好起來。發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢,優(yōu)化教學手段,增強教學的'形象性、直觀性、生動性、趣味性。實施主體性教育,探索創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學生的主體意識和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學生的心理負擔。

 。3)學校減負工作領導小組對減負措施的落實情況進行檢查,每天學校行政領導和值日老師對各班“減負提質”情況進行檢查并作好記錄。

 。4)在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,通過發(fā)整改通知書、與教師座談會等形式予以及時整改,并逐步建立學生課業(yè)負擔聽證制度,確!皽p負提質”工作落到實處。

 。5)學校將把“減負”工作作為教師考核的重要內(nèi)容,違反規(guī)定的教師在評優(yōu)等活動中實行一票否決,并與目標獎發(fā)放掛鉤。

  3、精講精練,切實減負

 。1)要求教師認真?zhèn)湔n,備新課標,備新教材,備教學方法,備學習方法。在上課時,做到精講精練。

  (2) 教師實行集體備課制。分工負責,集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學設計和課堂教學過程,減輕教師負擔。

 。3)嚴格控制學生課外作業(yè)量。每天課外作業(yè)量不超過1小時。不布置機械重復和大量抄寫的作業(yè),嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。要切實加強作業(yè)管理,提高訓練質效,作業(yè)做到“四精四必”,即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。

  4、少考嚴控,遵循意愿

 。1)、嚴格控制考試次數(shù)和科目。每期只進行期末考試(試卷原則上只供教師分析學情,不排名)外,課程以平時考查為主。用好《成長記錄本》《學分管理手冊》,全面反映學生學期發(fā)展情況,使之符合“減負提質”要求。

  (2)、嚴格控制學科競賽,經(jīng)教育部和市、區(qū)批準的競賽,也須遵循學生自愿參加的原則,不強行學生參加。

  (3)、嚴格控制教輔資料。學;蚪處煵幌驅W生發(fā)放未經(jīng)上級審定和批準的任何書籍、教輔材料,對專題、選修課教育資料也要慎重訂購,盡可能減輕學生經(jīng)濟負擔。

  5、利用資源,做好宣傳

 。1)利用學校、社會教育資源,如實驗室、圖書閱覽室、微機室、多媒體室、美術室、音樂室等廣泛開展科技、文體、藝術、班隊活動和社會實踐活動,讓學生輕松愉快地學習,主動和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學生的綜合素質和實踐能力。

 。2)利用家長會、新聞、信息等多種形式,向學生家長乃至社會,宣講素質教育觀、全面發(fā)展觀,引導社會各界,特別是家長轉變唯分數(shù)是人才的舊觀念,用全面質量觀評價學校、教師和學生。

工作方案 篇2

各縣(區(qū))交通局、各運輸單位:

  20xx年春節(jié)即將來臨,據(jù)預測,今年春運期間全國道路旅客運輸量比去年同期增長3.5%,客流量大,流向面廣、流時集中,春運組織特別是旅客運輸組織的任務非常艱巨,因此,認真做好節(jié)日期間的道路運輸工作,讓廣大人民群眾過一個安全、祥和、喜慶的節(jié)日,意義十分重大;各級交通主管部門要認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神,認真做好20xx年的春運工作,確保春運期間廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意,保證各種生產(chǎn)生活重要物資的運輸,現(xiàn)將春運工作的有關事項安排如下:

  一、春運工作的時間安排

  根據(jù)交通部通知,20xx年春運從1月25日開始,至3月5日結束,為期40天。

  二、為搞好春運期間我市道路運輸?shù)慕M織工作,市交通局成立20xx年春運工作領導組:

  組 長:+++(市交通局局長)

  副 組 長: +++ (市交通局副局長)

  +++(市交通局副局長)

  成 員:+++(縣交通局局長)

  +++(縣交通局局長)

  +++(縣交通局局長)

  +++ (縣交通局局長)

  +++(區(qū)交通局局長)

  +++(區(qū)交通局局長)

  +++(區(qū)交通局局長)

  +++ (市運管處處長)

  +++(+公司總經(jīng)理)

  +++(+公司總經(jīng)理)

  領導組下設辦公室,具體負責春運期間的協(xié)調(diào)與日常事務的處理工作,春運辦公室設在市運管處;

  辦公室主 任:+++ (手機:00000000)

  辦公室副主任:+++(手機:00000000)

  聯(lián) 系 人:++= (手機:00000000)

  地 址:++路000號

  監(jiān)督投訴值班電話:00000000

  春運工作事關社會的安定和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,意義重大,任務艱巨,各縣(區(qū))交通主管部門要高度重視春運工作,切實加強組織領導,認真貫徹《道路運輸條例》,按照“以客為主、兼顧貨運、安全有序、方便快捷”的原則,全力以赴做好春運組織工作,滿足廣大旅客的出行需要,保證重要物資的運輸。

  春運期間,各縣(區(qū))交通主管部門和運輸企業(yè)應立即著手進行春運工作的安排部署,制定二○○五年春運工作實施方案,成立由主要領導負責的春運工作領導組和辦事機構,負責春運工作的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、宣傳、統(tǒng)計和信息收集工作,接受和處理各類投訴事項,并及時向上一級春運辦公室報告春運進展情況,各單位應將春運組織機構和實施方案在春運前報局春運辦公室,以便統(tǒng)一指揮、組織和協(xié)調(diào)春運工作;各單位應健全假日值班制度,設立監(jiān)督投訴電話,實行24小時值班,及時受理旅客或經(jīng)營者的投訴;各級領導要深入到運輸生產(chǎn)第一線隨時了解掌握春運動態(tài),慰問廣大干部職工,檢查各項措施的落實情況,并及時解決運輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的困難和問題,確保春運和春節(jié)“旅游黃金周”期間道路運輸工作的順利進行。

  三、采取有力措施,確保春運安全

  各縣(區(qū))交通主管部門和運輸企業(yè)要把運輸安全作為春運工作的重中之重,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,防止和克服麻痹松勁思想和厭倦情緒,要認真貫徹20xx年12月28日召開的全省春運交通安全電視電話會議精神和20xx年1月15日召開的全省公路水路春節(jié)運輸電視會議精神,嚴格落實國家、部和省有關安全生產(chǎn)和運輸安全管理的各項規(guī)定,采取有力措施,切實做好事故預防工作;要加強監(jiān)督檢查,消除安全隱患,全力避免重特大安全事故的發(fā)生,保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)的安全。為此,局春運工作領導組要求必須做好以下幾方面的工作:

  1、各縣(區(qū))交通主管部門、運輸企業(yè)和汽車客運站的領導對春運安全運輸要高度重視,責任要明確,措施要到位;要充分認識春運安全工作的重要性,將保障安全的各項措施扎扎實實地落到實處。

  2、各縣(區(qū))交通主管部門要積極配合公安部門嚴厲打擊票販子、車匪路霸和其它刑事犯罪分子,為春運工作的順利進行創(chuàng)造一個良好的社會治安環(huán)境;要做好防控傳染性非典型肺炎和高致病性禽流感疫情的準備工作,一旦發(fā)生疫情,應按有關規(guī)定立即開展防控工作。

  3、各運輸單位要切實加強安全管理,認真落實各項安全管理制度,春運前要加強對司乘人員的安全培訓教育,重點把好運輸車輛、特別是客運車輛和危險貨物運輸車輛的安全技術關,把好司乘人員的從業(yè)資格關;嚴禁未經(jīng)檢測和經(jīng)檢測不合格的車輛上路運行,嚴禁報廢車輛和存在安全隱患的車輛上路運行,嚴禁不具備客運資格的車輛從事道路旅客運輸工作,嚴禁不具備危險貨物運輸資格的車輛從事危險貨物運輸工作,要對運輸車輛配備滅火器、防滑鏈等安全設施;要嚴格對駕駛員的資格審查,加強對司乘人員的安全教育和管理,使其遵章守紀,安全駕駛,對屢教不改的違章駕駛員,要調(diào)離駕駛崗位;運輸企業(yè)不得安排駕齡在一年以下和曾經(jīng)出過傷亡事故并負主要以上責任的駕駛員駕駛客運車輛,不得安排交通違章記滿12分的駕駛員駕駛客運車輛;要為高速公路運距在600公里以上、等級公路運距在400公里以上的長途運輸車輛配備雙班駕駛員,要教育駕駛員遵守道路運輸操作規(guī)程和交通規(guī)則,連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,并注意中途休息,高速公路駕駛時速不得超過120公里;各客運企業(yè)要加強對所屬客運車輛和駕駛人員的監(jiān)管,遇有雨雪霧等惡劣天氣等原因停運時,應當管好自己的車,管好自己的人,確?瓦\車輛不擅自發(fā)車,不出現(xiàn)安全隱患,對因監(jiān)管不到位、擅自發(fā)車而引發(fā)的安全事故,將追究客運企業(yè)的`責任;要采取切實有效的措施,做好春運安全的各項準備工作,確保道路旅客運輸?shù)陌踩?/p>

  4、各汽車客運站應當加強對客運車輛及駕駛員的監(jiān)督檢查工作,不得安排不具備資格、安全設施不完備或存在安全隱患的車輛載客出站,不得安排不具備資格的駕駛員駕車出站;要加強客車發(fā)車前的安全例檢工作,嚴格執(zhí)行檢驗合格報班制度;要嚴格按照車輛的載客定額售票和檢票;要加大對“三險品”的檢查力度,堅決杜絕易燃易爆及其它危險品進站上車;所有的汽車客運站必須對發(fā)車區(qū)實行封閉式管理,嚴查死堵,沒有配置安全檢查儀的車站要開包進行檢查;遇有雨雪霧等惡劣天氣時,要及時通知運輸企業(yè)和駕駛員做好安全防范工作;要加強對駕駛員的安全教育和管理,嚴禁超載運行,嚴禁超速行駛、酒后駕駛和疲勞駕駛,對沒有領取《駕駛員從業(yè)資格證》的駕駛員不得安排駕駛營運車輛;要制定切實可行的方案,保障春運期間道路旅客運輸?shù)陌踩、暢通?/p>

  5、危險貨物運輸企業(yè)要加強危險貨物運輸?shù)陌踩芾,認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務院《危險化學品安全管理條例》和交通行業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和管理規(guī)章,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范,確保危險品的運輸安全。

  6、各汽車綜合性能檢測站要認真做好營運車輛的技術登記評定工作,營運車輛的技術等級評定應嚴格按照《營運車輛技術等級劃分和評定要求》(JT/T198—20xx)的規(guī)定執(zhí)行,不出具虛假檢測報告;要認真把好營運車輛的安全技術性能關,監(jiān)督檢查營運車輛配備的滅火器、防滑鏈等安全防護設施是否齊全有效,檢查客運車輛是否按規(guī)定拆除加座和行李架,確保營運車輛的各項安全防護設施嚴格按照標準配置;要定期組織工作人員進行安全培訓和各種形式的安全教育,有成效、有記載,以增強工作人員的責任感和使命感;要嚴格檢測,規(guī)范作業(yè),文明服務,堅決杜絕把關不嚴或工作不負責任的現(xiàn)象發(fā)生。

  7、各級道路運輸管理機構要加強春運期間的檢查工作,嚴禁安全技術條件達不到要求的車輛參加營運,營運車輛的技術等級評定應嚴格按照《營運車輛技術等級劃分和評定要求》(JT/T198—20xx)的規(guī)定執(zhí)行,對技術條件達不到要求的車輛要收回有關營運牌證;要嚴厲打擊非法運輸和違章運輸行為,做好超載客運車輛的旅客分流工作,分流費用由超載客車的車主承擔;要重點對企業(yè)安全制度的落實情況進行檢查,確保車輛不超載、駕駛員不超速、不疲勞駕駛;要嚴格執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,文明執(zhí)法,依法辦事,堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。

  8、、道路管理部門要結合我市公路、特別是農(nóng)村公路發(fā)展的實際,認認真真地進行一次大檢查和重點養(yǎng)護工作,增加必要的防護設施和標志標線、防滑材料,消除路障,確保公路、橋梁和隧道的暢通,不能因道路方面的原因影響春運工作的正常進行。

  9、在春運過程中,各部門要密切聯(lián)系、互相配合,堅決杜絕重、特大事故的發(fā)生,對管理松懈,防范不嚴造成重、特大事故的,要嚴肅查處,追究有關領導的責任;凡發(fā)生一次死亡3人及以上事故的,必須立即上報市春運辦公室,最遲不得超過6小時。

  四、加強組織管理,確?拓涍\輸

  1、各客運汽車站應提前搞好客源調(diào)查,并科學預測,根據(jù)旅客的流量、流向、流時制訂詳盡周密的運輸組織方案。一是要摸清春運期間的客流量、流向和客運運力的底數(shù),組織車輛技術狀況和駕駛員符合有關規(guī)定的客車作為備用車,組成后備隊,保證隨叫隨到,以應對突發(fā)情況;二是要做好重點線路上的旅客運輸工作;三是要做好農(nóng)村、山區(qū)和邊遠地區(qū)的支線、短途運輸工作;要采取靈活多樣的形式組織運送旅客,做到忙而有序,緊而不亂,不僅要使旅客走得了,而且要走得好,使旅客走得安全、及時、滿意。

  2、各客運企業(yè)要提前與學校和民工集中的單位聯(lián)系,簽定運輸合同,通過增開包車或加班車的方式來疏散旅客;各危險貨物運輸企業(yè)要摸清節(jié)日期間危險貨物運輸品種、流量、流向及專用車輛情況,做好春節(jié)物資運輸特別是危險貨物的運輸工作。

  3、各級道路運輸管理機構要根據(jù)節(jié)日期間道路運輸?shù)奶攸c,認真貫徹《道路運輸條例》,按照“客貨兼顧、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的原則,搞好運輸組織工作;要進一步加強客、貨運管理,嚴格經(jīng)營資格的審查,各運輸企業(yè)承包經(jīng)營的車輛和社會個體車輛都不得單純追求經(jīng)濟效益而拒不接受春運任務;凡在春運期間不服從道路運輸管理部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,拒絕接受指令性春運任務和搶險救災等任務的,將按照國家有關規(guī)定責令其停業(yè)整頓或吊銷其經(jīng)營許可證。

  4、各縣(區(qū))交通主管部門要密切關注春運期間營運車輛的燃油供應情況,加強與有關部門的協(xié)調(diào),保證公路沿線的加油站能夠為過往營運車輛供應充足的燃油;擁有加油站的運輸企業(yè)也應盡可能地儲備燃油,以滿足運輸生產(chǎn)的需要,保證春運工作的順利進行。

  五、抓好服務質量,提高服務水平

  各級運政管理機構和各客運單位要堅持全心全意為人民服務的思想,認真執(zhí)行交通部有關運輸服務質量的標準和規(guī)范,努力提高服務質量和服務水平,在駕乘人員和站務人員中大力推行規(guī)范化服務;運政管理機構應結合“三優(yōu)”、“三化”目標管理,進一步加強對司乘人員、站務人員的職業(yè)道德教育,廣泛開展“滿意在交通,舒心在旅途”等多種形式的優(yōu)質服務競賽活動,全面提高運輸服務質量。汽車客運站要增開售票窗口,延長售票時間,增加進出站通道,要采取各種措施,最大限度地方便廣大旅客出行,要努力搞好客運站的衛(wèi)生工作,保持站容站貌,車容車貌干凈整潔,保證車站、車輛的服務設施齊全有效,能夠正常使用。堅決克服環(huán)境“臟、亂、差”和服務態(tài)度“冷、橫、硬”的現(xiàn)象,努力為廣大旅客提供良好的旅行乘車環(huán)境。

  六、加強市場監(jiān)管,維護市場秩序

  1、各縣(區(qū))交通主管部門要認真履行行業(yè)管理職能,依法行政,切實加強對道路運輸市場的管理,保持道路運輸市場的正常秩序,要按照《道路運輸條例》的有關規(guī)定,在客運站場和經(jīng)批準的檢查站進行檢查,嚴厲打擊無證經(jīng)營、“甩”客、“賣” 客、“倒”客、“宰”客、兜攬旅客等各種違法違章行為,春運期間,對營運客車采取五條具體措施,凡違犯其中一項者取消其春運資格:⑴凡無道路運輸證、行駛證、駕駛證、從業(yè)資格證的車輛;⑵凡未按行駛證規(guī)定的載客人數(shù)超員運行的車輛;⑶凡駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛的車輛;⑷雨雪天氣未配置防滑鏈的車輛;⑸有明顯事故隱患、未及時處理的車輛;以保護廣大旅客的合法權益。

  2、要加強春運期間的客運價格監(jiān)督,嚴格執(zhí)行運價政策,各汽車客運站要明碼標價,嚴格按規(guī)定收取費用,嚴禁任何單位和個人亂漲價,亂收費。

  3、要加強對運政執(zhí)法人員的教育和監(jiān)督,提高執(zhí)法水平,依法行政,確保運政執(zhí)法文明、規(guī)范、準確。嚴禁在公路上亂設卡、亂收費、亂罰款,嚴防“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。對旅客或經(jīng)營者的投訴要及時進行核查和處理。

  七、抓好春運宣傳報道和統(tǒng)計報告工作

  春運期間,各縣(區(qū))交通主管部門要通過各種新聞媒體或發(fā)放有關宣傳資料,向社會廣泛宣傳出行的各種信息和注意事項,通報春運進展情況,報道春運中涌現(xiàn)出的模范人物和先進事跡,曝光各類違法違規(guī)行為;各客運企業(yè)也要積極參與,借此機會樹立和宣傳自己的優(yōu)質服務品牌,共同營造良好的春運工作氛圍,再掀奮戰(zhàn)春節(jié)運輸、確保運輸安全、提高優(yōu)質服務水平的新高潮。在確保旅客運輸?shù)耐瑫r,各運輸部門要積極配合商業(yè)、物資部門做好節(jié)日物資的調(diào)運和關系國計民生的重點物資的運輸工作。

  為及時掌握春運進度和動態(tài),各客運單位要安排專人,按照春運統(tǒng)計報表規(guī)定的格式、內(nèi)容和要求,及時、準確地向市交通局春運辦公室報送統(tǒng)計報表和資料;20xx年春運統(tǒng)計實行日報制度,春運期間,各縣(區(qū))運管所和客運單位應在每日上午8:30前將《20xx年春運道路旅客運輸統(tǒng)計表》(見附件)報市交通局春運辦公室,每周把春運中好的做法和春運進展情況報市交通局春運辦公室。春運期間發(fā)生一次死亡3人以上,或涉及外籍人員死亡的運輸事故,按照交通部《關于發(fā)布道路運輸行業(yè)行車事故統(tǒng)計制度的通知》(交公路發(fā)[20xx]435號)的有關規(guī)定,由事故發(fā)生地運管部門在8小時內(nèi)報市交通局春運辦公室。春運結束后,各縣(區(qū))交通主管部門要于3月8日前把春運書面總結報市交通局春運辦公室,由市局春運辦統(tǒng)一匯總上報。

  為了保證春運期間統(tǒng)計數(shù)據(jù)和春運進展情況的及時報送,保證春運任務的及時下達,保證春運信息渠道暢通,市局要求春運辦公室必須配置傳真機,以利于春運工作的正常開展。

  各單位接此通知后,將春運實施方案、春運機構的設置情況、聯(lián)系人名單和春運、值班電話務于20xx年1月20日前報市春運辦公室。

  二○○五年一月二十日

工作方案 篇3

  我校是一所農(nóng)遠工程模式一學校,是一個光盤設備教學點。為了能最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設備的作用和資源優(yōu)勢,為了進一步提高學校農(nóng)遠衛(wèi)星接收室、光盤播放教室的利用率,讓我校師生能更充分享受到更好、更有的教育,使我曉得教育、教學成績有更大的提高,特制定本學期農(nóng)遠教學應用工作計劃。

  一、指導思想按上級主管部門有關現(xiàn)代信息技術教育、遠程教育精神為工作指導。以校本培訓為基礎,一學科電教教學為主體,做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣,利用農(nóng)遠設備推進我校教學工作的`全面現(xiàn)代化。

  二、基本情況我,F(xiàn)有在職教師11人,學生38人,6個教學班。有現(xiàn)代遠程教育設備模式一配置一套,學校配套建設有光盤播放教室和衛(wèi)星接收教室各一個。

  三、工作目標任務本學期的工作目標是:以現(xiàn)代遠程教育技術為主,常規(guī)電教手段為輔,充分利用遠程教育資源,用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

  四、具體措施

  1、嚴格按農(nóng)遠教學計劃要求,每周在光盤播放教室和衛(wèi)星接收教室至少安排課或活動20節(jié)。

  2、要求各學科教師都要使用遠程教育設備及資源,在光盤播放教室、衛(wèi)星接收教室進行上課。每位教師要在周五就訂好下周上課內(nèi)容,學校教導住熱男排好些州農(nóng)遠課程表,在安排課時時要充分考慮每個班級的上課時書,讓每個班都有相同的時間在這兩個教室上課。

  3、教師上課前要利用農(nóng)遠資源進行精心備課,寫好農(nóng)遠專用教案,并準備好課件資源,上課后的資源管理員要存檔讓其他教師共享。

  4、本學期的校本教研我校也主要以利用農(nóng)遠資源為主,要求課堂教學中充分利用現(xiàn)代科技手段輔助教學,提高教學效果,體現(xiàn)性的教育理念。

  5、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材,使它們繼續(xù)在教學之中發(fā)揮作用,以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。

  6、定期開展現(xiàn)代遠程教育教學交流,營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。

  7、每學期都開展一次農(nóng)遠資源優(yōu)質課評比活動,更好地發(fā)揮農(nóng)遠的教育功能,培訓功能,信息功能,導向功能。

  五、農(nóng)遠設備使用課程活動安排表。

工作方案 篇4

  20xx年教育系統(tǒng)關工委年度工作考核方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關委、各學校關工委:

  為認真總結20xx年關心下一代工作,根據(jù)年初工作安排,決定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關委和各學校關工委年度工作進行考核,F(xiàn)將有關要求通知如下:

  一、各單位要認真?zhèn)浜?0xx年工作總結和相關檔案資料,做好自評工作。工作總結和考核表的'電子稿于12月底前傳送至:

  二、本次考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)教關委分片進行,具體時間地點及分組另行通知。各學校關工委的考核以自評為主,區(qū)教關委組織有關人員抽查三分之一學校。

  三、各單位要認真做好總結、考核工作,肯定成績,總結經(jīng)驗,尋找差距,在新的一年里進一步做好關心下一代工作,為全區(qū)青少年的健康成長作出應有的貢獻。

  20xx年12月11日

工作方案 篇5

  平潭縣青年骨干教師(數(shù)學)工作室成立于XX年9月,成立一年來工作室成員潛心投入,精于探索,不但提升了自己,還帶動了其他教師,真正發(fā)揮了骨干教師在教育教學科研方面的引領、示范、輻射作用。今年是骨干教師工作室成立的第二年,也是關鍵的一年,我們將秉承去年的探索模式和工作經(jīng)驗,繼續(xù)以《平潭縣青年骨干教師工作室章程》等文件精神為指導,以成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”為宗旨,以促進骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng)和教學研究能力為目標開展工作,F(xiàn)結合本工作室的學科實際情況制訂以下年度工作計劃:

  (一)加強學習,豐富理論素養(yǎng)

  本學年,我們將深入學習肖老師的研究成果資料《漫談有效教學的價值取向》和他推薦的《關于小學數(shù)學數(shù)量關系教學學習材料》,圍繞“數(shù)學思考”這一核心價值來研究教學現(xiàn)象,把握教學規(guī)律,調(diào)整教學行為,提升教學效率。

  倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”,用這種方式來提升自己的工作質量和生活質量。工作室成員要仔細閱讀《漫談有效教學的價值取向》和《關于小學數(shù)學數(shù)量關系教學學習材料》,認真做好讀書筆記和反思記錄,促進自身內(nèi)涵發(fā)展。

  鼓勵相互學習。我們將通過舉辦教研沙龍活動,為工作室成員提供相互對話、相互交流、相互學習的機會,讓成員們暢談自己的見解,并謙虛地聽取他人的觀點,形成緊密的“學習共同體”,共享學習資源。

  向專家學習。我們繼續(xù)采取“請進來、走出去”的學習方式。本學年我們將誠邀省學科帶頭人林麗玲老師參與指導工作室所有成員,還將繼續(xù)為所有成員提供外出學習的機會,讓教育專家、省學科帶頭人與我們零距離接觸,聆聽他們的教育思想和實踐經(jīng)驗,分享他們的教育智慧。

  (二)聚焦課堂,展示教學風采

  我們將以“內(nèi)練素養(yǎng),外樹形象”為成長目標。致力于把工作室建設成為平潭綜合試驗區(qū)數(shù)學教科研的中心之一,充分發(fā)揮骨干工作室在教育教學方面的引領、示范、輻射作用。本學年工作室將開展“一二九”教研計劃,即每學期辦一場教學展示活動、兩場“送教下鄉(xiāng)”活動,九場教學研討活動。

  一場教學展示活動。工作室每次選派四名成員與省學科帶頭人林麗玲老師共同進行展示研討活動,并邀請林麗玲老師對本次展示活動進行點評和開一場講座,為工作室成員指點迷津,共同起到引領、示范、輻射作用。

  兩場“送教下鄉(xiāng)”活動。“送教下鄉(xiāng)”是縣教師進修校的一個特色教研活動項目,也是工作室的工作重點之一。本學年我們工作室將根據(jù)農(nóng)村學校的需求來進行“送教下鄉(xiāng)”活動,做到哪里有需要我們?nèi)ツ睦铩?/p>

  九場教學研討活動。我們將通過舉辦九場教學研討活動(即每一位工作室成員都進行一次教學研討活動),讓工作室成員不斷的深入課堂,親身經(jīng)歷備課、聽課、說課、評課和反思(即“四課一反思”)等過程,扎實研究、刻苦鉆研、互相學習,有效地提高課堂教學水平。

 。ㄈ⿲n}研究,提升教研能力

  課題研究一直是工作室研討活動的`重要組成部分,是提高成員教科研能力的主要途徑。本學年我們將以“校本教研的模式探討”為主題進行課題申報,力爭立項研究。研究的重點將是“四課一反思”校本教研模式的深入開展。課題研究主要結合日常教育教學工作,工作室成員在備課、上課等日常教學工作以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中,要有強烈的課題研究意識,做到思想上有課題、行動中有課題,時時有課題、處處有課題。

 。ㄋ模┱\邀加盟,打造教研核心

  青年骨干工作室成員雖是骨干,但仍是青年,教學經(jīng)驗不足,教材把握不準,教學理論不深等問題異常凸顯,給予目前工作室的現(xiàn)狀,我們建議誠邀3-5名有實力的骨干教師加入到工作室,成立縣小學數(shù)學教研核心組,指導我們工作室成員,讓我們?nèi)「鞣街A、集眾家之所長,為我之所用。

 。ㄎ澹┮(guī)范管理,保證順暢運作

  工作室制度執(zhí)行需保證。第一、為了便于工作室成員進行學習、交流、研討活動,我們定于每周四上午為工作室活動時間,所以各成員所在學校必須為工作室成員提供時間保證;第二、每一位成員在工作室里都付出了大量的時間和精力,所以應將工作室成員的工作量記入所在學校的工作量中;第三、每學年表彰若干名優(yōu)秀青年骨干教師。

  工作室成員及時交材料。每次開展的公開課教案、講座、課件;每次教研活動的備課材料;每次的教學反思;每學期至少寫一篇教學論文;每學期的讀書心得;各種各級獲獎的材料;都應該及時上傳,交到工作室存檔。

  工作室活動扎實有成效。每學期至少一次有質量的外出學習。每學期至少一次教研沙龍活動,定點、定時、定內(nèi)容、定人員進行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的優(yōu)勢,每次活動通知均在網(wǎng)絡上發(fā)布,并利用網(wǎng)絡開展研討活動,便于工作室成員進行討論和交流。

  工作室考核評估有依據(jù)。加強工作室日;顒拥闹贫冉ㄔO管理,對每位成員的工作材料每學期進行檢查評估,對保質保量完成的成員進行加分制度,對沒有完成任務的工作室成員進行扣分制度。增強工作室工作的服務意識,建立健全工作室工作機制,使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學化。

 。┟鞔_活動,計劃落實到位

  九月份: 1、現(xiàn)場教學研討活動

  2、課題申報準備

  十月份: 1、現(xiàn)場教學研討活動

  2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動

  3、課題申報立項

  十一月份:1、現(xiàn)場教學研討活動

  2、骨干教師教學展示活動

  十二月份:1、現(xiàn)場教學研討活動

  2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動

  3、舉行教研沙龍活動

  一月份: 上繳工作總結、論文等材料

工作方案 篇6

  我詹家墩社區(qū)人民調(diào)解委員會為了進一步發(fā)揮社區(qū)委員會的職能,更好地為社區(qū)居民服務,把民調(diào)工作落到實處,結合本社區(qū)的實際,根據(jù)街道工委,辦事處的要求,擬定如下工作方案。

  一、加強領導,健全組織

  為了更好地樹立政府形象,體現(xiàn)社區(qū)調(diào)委會的工作職能,提升居民的滿意率,真正把為民服務落到實處,全面加強人民調(diào)解組織規(guī)范化建設,充分發(fā)揮人民調(diào)解委員會在及時化解糾紛、實現(xiàn)社會穩(wěn)定方面的不可替代的“第一防線”作用,社區(qū)調(diào)委會確立社區(qū)委員會負責人為第一責任人,民調(diào)主任以及社區(qū)物管、勞動保障站全力配合,協(xié)調(diào)的`工作機制,全面組織協(xié)調(diào)開展社區(qū)民生工作。

  二、加強宣傳,完善措施

  扎實開展民調(diào)工作加大宣傳力度,充分利用社區(qū)的宣傳欄、懸掛橫幅、等宣傳陣地加強對社區(qū)居民的宣傳教育,一方面提升社區(qū)居民對民調(diào)工作的知曉率,另一方面使居民知法、懂法、守法,從而減少違法犯罪的發(fā)生。

  三、開通法律熱線,送法上

  由于我社區(qū)是中央商務區(qū)的重點拆遷門地段,針對拆遷的補償爭議頗多的情況,我社區(qū)調(diào)解委員會組織轄區(qū)居民學習《物權法》、《信訪條例》等法律知識,使他們搞通、搞懂相關法律知識。并將我社區(qū)調(diào)解委員會成員的電話公布居民,并承諾隨呼隨應、盡心盡力地服務。四、做好記錄,搞好規(guī)范制作

  規(guī)范調(diào)解協(xié)議書在20xx年的民調(diào)工作中,針對目前人民調(diào)解在法律地位的發(fā)展形勢,我社區(qū)對每一起糾紛認真做好臺帳,制作好調(diào)解協(xié)議書,使之達到規(guī)范程度。

工作方案 篇7

  一、推選大隊委員候選人要求:

 。1)、候選人須有較強的服務意識、責任意識和奉獻精神,待人熱忱,有愛心,做事持之以恒,不計較個人得失。

 。2)、候選人須有一定的威信,在中隊中深受其他隊員的喜愛。

  (3)、候選人須有一定組織能力和工作能力,能夠完成學校布置的任務。

  (4)、候選人須有較好的學習基礎,成績優(yōu)良,能正確處理好學習與大隊委工作的關系。

 。5)、候選人須被評為過校級(或以上)三好學生。

  ★大隊部由各個職能部門組成,這次我們一共改選新一屆大隊干部10名,崗位分別是:大隊長1名、副大隊長2名、大隊組織委員2名、大隊學習委員1名、大隊文體委員1名、大隊宣傳委員1名、大隊紀律委員1名和大隊勞動委員1名。

  大隊長:召集并主持隊委會、中隊長聯(lián)席會;負責組織制定工作計劃和進行工作總結;負責傳達及檢查決議執(zhí)行情況,幫助中隊長做好中隊工作,負責組織大隊活動,召開隊員大會;主持“校長”學校,培訓積極分子

  副大隊長:在大隊長領導下,協(xié)助大隊長做好大隊工作;負責少先隊廣播站、小記者站、電視臺等具體工作。

  組織委員:負責做好組織教育工作,組織隊員學習隊章,普及少先隊基礎知識,負責少先隊的'組織發(fā)展工作和超齡隊員的離隊工作;負責做好班風衛(wèi)生評比工作,每周五負責收回流動紅旗,平時注意流動紅旗的正確。

  學習委員:負責開展各種知識性活動;負責幫助隊員提高學習成績;負責反映隊員學習上的建議和要求。負責紅領巾讀書讀報活動。

  宣傳委員:負責組織廣播、黑板報、墻報等宣傳陣地工作;負責組織培訓宣傳積極分子,負責“小記者團”活動;負責收集學生來稿。安排“校園新聞”欄目,負責宣傳國內(nèi)外大事、宣傳少先隊的好人好事等。

  旗手:在隊會上執(zhí)旗,負責出旗、退旗;負責訓練中隊旗手;負責保管隊旗和鼓號,并與文娛委員配合,主持鼓號隊的組織培訓工作。負責檢查督促每周升降國旗事宜。

  文娛委員:負責組織大隊的文化娛樂活動,向中隊推薦好的歌曲、舞蹈和游戲;負責訓練文娛骨干,領導文藝小組和紅領巾合唱團;負責大隊文藝會演工作,配合旗手組織訓練鼓號隊;負責保管鼓號和文娛用品。

  體育委員:負責組織答對體育游戲和體育活動;負責培訓體育骨干,領導體育興趣小組和各種體育運動隊;負責做好大隊運動會工作,主持紅領巾體育節(jié)、游戲節(jié)等。

  勞動委員:負責組織社會公益勞動,組織衛(wèi)生評比工作;負責做好隊員的勞動教育和自我教育的宣傳工作,負責學校的勞動、衛(wèi)生情況,督促衛(wèi)生檢查員認真負責開展工作,并對學校勞動、衛(wèi)生提出合理化建議。

  二、大隊干部候選人產(chǎn)生過程

  1、先在各自所屬的中隊進行選拔或自薦演講。

  2、競選者演講全部結束后,全班投票表決(每人只能推選一名候選人),獲票數(shù)最多者成為校大隊干部候選人。

  3、表決結果記錄在案,該表格交大隊輔導員,中隊輔導員保留班級選票至少一學年。

工作方案 篇8

  20xx年是我校建校110周年,為做好各項籌備和組織工作,確保校慶活動順利開展,制定本方案。

  一、指導思想和原則

  傳承學校文化,展示辦學成果,擴大社會影響,凝聚校友力量,激勵師生奮進,促進學校發(fā)展。緊緊依靠全體師生員工和廣大校友,緊密結合“校友工作年”的各項工作,爭取社會各界的支持,簡樸節(jié)約、務實高效,突出特色,辦好系列校慶活動。

  二、校慶主要活動

  1.千百工程活動

  開展“千名學生訪校友,百名校友上講壇”的千百工程活動。

  2.科技學術活動

  依托科技文化節(jié),舉行科技學術系列活動。

  3.校園文化展示活動

  舉辦發(fā)展成就展,書畫攝影作品展,社團專題展等活動。

  4.校企合作活動

  校企合作、校外實習及創(chuàng)業(yè)基地等簽約儀式,企業(yè)家進校園等系列活動。

  5.大學生系列活動

  “我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動,各系部“迎校慶”專題活動,舉辦“校史知識競賽”。

  6.籌資活動

  設立學校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎(助)學金基金會,接受校友及有關單位捐贈。

  7.慶典活動

  建校110周年紀念大會,建校110周年文藝晚會。

  8.校慶系列資料編撰和學校文化展示

  啟動并編撰系列校慶資料,包括《校情與文化》、《校友錄》、《校友風采錄》、《輝煌十年畫冊》、《校慶專題片》等。學校文化集中展示、發(fā)展成果展示、設立校友長廊、克庸亭、校風碑等。

  三、組織機構及職責

  1.校慶工作領導小組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:xx

  校慶工作領導小組職責:負責校慶籌備的全面領導工作,對重大項目、重大事項進行決策。

  2.校慶辦公室

  主任:xx

  副主任:xxxx

  成員:學校辦公室等各處室有關成員。

  校慶辦公室職責:制定校慶籌備方案,編制工作進度表及經(jīng)費預算;各籌備工作小組之間的協(xié)調(diào)和溝通;督促、檢查各籌備工作小組的工作進度和工作方案;設計與制作校慶紀念品。

  3.校慶專項工作小組

 。1)文化活動組

  組長:王紀安

  副組長:xxxx

  成員單位:黨群工作部、工會、學生處、體育健康與藝術教育部。

  職責:教職工、大學生校慶系列文化活動組織與協(xié)調(diào),舉辦“我為校慶添光彩——文明有禮、養(yǎng)德重行”大型公益活動,“校史知識競賽”、社團展演等活動。編撰《校情與文化》、開展校史校情教育。負責學校文化集中展示、校友長廊等的建立與完善等。

 。2)校友聯(lián)絡及籌資組

  組長:xx

  副組長:xx、xx、

  成員單位:招生就業(yè)處、校友總會、資產(chǎn)與后勤管理處、財務處、學校辦公室。

  職責:做好各地校友發(fā)動聯(lián)絡工作,組織安排領導帶隊赴各校友集中地探訪校友及洽談合作事宜;編印校友通訊錄和校友風采錄;學校發(fā)展基金會和以校友個人或企業(yè)命名的獎(助)學金基金會設立;籌資捐贈工作的協(xié)調(diào)與管理。

  (3)宣傳組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員單位:黨群工作部、信息中心、學校辦公室。

  職責:校慶活動宣傳報道;發(fā)布校慶公告;校慶專題網(wǎng)站建設與維護;校慶系列活動紀實錄制,編印《輝煌十年20xx—20xx》;校史資料收集,充實更新校史館布展內(nèi)容;舉辦發(fā)展成就展,書畫攝影作品展。

 。4)慶典活動組

  組長:xx

  副組長:xx、xx

  成員單位:學校辦公室、招生就業(yè)處、工會、黨群工作部、體育健康與藝術教育部、離退休管理中心、學生處。

  職責:確定邀請參加慶典的嘉賓名單及事前聯(lián)系;慶典會議資料準備;會場組織;制定慶典接待工作實施方案;籌辦校慶文藝晚會。

 。5)學術與校企合作活動組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員單位:科技發(fā)展與校企合作處、教務處、學校發(fā)展與教學督導辦公室、招生就業(yè)處、學生處。

  職責:組織系列學術報告、論壇、講壇等活動;組織校企合作系列活動;組織科技文化節(jié)系列活動;學校教學科研學術成果展示。

 。6)千百工程活動組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員單位:教務處、學校發(fā)展與教學督導辦公室、招生就業(yè)處、學生處。

  職責:組織開展利用頂崗實習、社會實踐等活動,在校系兩級開展“千名學生訪校友,百名校友上講壇”的千百工程活動。

 。7)后勤與安全保障組

  組長:xx

  副組長:xx

  成員單位:資產(chǎn)與后勤管理處、后勤集團、保衛(wèi)處、學校辦公室。

  職責:校園環(huán)境綠化、美化與整治;來賓食宿安排;校園秩序維護。

  四、工作要求

  學校110周年校慶是學校的一件大事、喜事,也是學校繼往開來、服務校友、整合各方資源、擴大學校影響、提升學校聲譽的'良好機會。學校各部門、各系部和全體教職員工,要按照校慶工作領導小組和校慶辦公室的總體部署和要求,以高度的主人翁責任感,立足本職、求真務實,積極投身到各項校慶籌備工作中去,在校慶活動中有創(chuàng)新、有奉獻、有作為、有擔當。大力倡導厲行節(jié)約、反對鋪張浪費,校慶活動屬于原分管工作領域和崗位職責的不單獨列支費用,各項活動注重實效,嚴格經(jīng)費管理使用和監(jiān)督。

  各系部要圍繞校慶主題,積極開展獨具特色的校慶紀念活動。全體教職員工(含離退休老同志)要廣泛聯(lián)系校友、聯(lián)系社會,調(diào)動一切可以調(diào)動的力量,積極為校慶和籌備工作出謀劃策,為校慶貢獻力量,為校慶增添光彩。

  附件:校慶主要工作項目及時間要求(見校園網(wǎng)辦公表格下載系統(tǒng))

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