【推薦】工作方案模板錦集五篇

　　為了確保事情或工作有效開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。那么你有了解過方案嗎？以下是小編為大家收集的工作方案5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作方案 篇1

　　為切實加強冬季防火安全工作，大力整治各類火災(zāi)隱患，切實做好火災(zāi)防控和滅火救援工作，有效降低火災(zāi)事故危害，保持全市交通運輸系統(tǒng)火災(zāi)形勢穩(wěn)定，特制定本方案。

　　一、工作目標(biāo)

　　深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面落實消防安全責(zé)任制，依法嚴厲查處火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，建立和完善滅火應(yīng)急救援力量體系及多種形式消防隊伍，切實提高防控火災(zāi)的能力，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保全市道路運輸系統(tǒng)不發(fā)生重特大火災(zāi)，人員密集場所和易燃易爆單位不發(fā)生較大火災(zāi)，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　二、時間安排

　　冬季防火期從即日起至20xx年2月28日結(jié)束。

　　三、組織機構(gòu)

　　為切實做好全市道路運輸系統(tǒng)冬季防火工作，市處成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組 長： 市道路運輸管理處處長

　　副組長： 市道路運輸管理處副處長

　　市道路運輸管理處副處長

　　市道路運輸管理處副處長

　　市道路運輸管理處工會主席

　　市道路運輸管理處處長助理

　　成 員： 市處安全辦主任

　　市處客運科科長

　　市處稽查支隊隊長

　　市處貨運科科長

　　市處安技科科長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市處安全辦，辦公室主任王文忠。

　　四、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┲苊懿渴�，嚴格落實工作責(zé)任。各運管站要結(jié)合實際，認真謀劃、周密制定冬防工作方案。完善消防安全管理組織機構(gòu)，健全消防安全管理制度，落實消防安全管理責(zé)任，定期組織開展消防安全檢查和巡查，逐級簽訂安全責(zé)任書，明確消防安全管理、消防隱患整改、大風(fēng)天防火、重點部位管理等具體工作責(zé)任，建立起自上而下、全面覆蓋的防范網(wǎng)絡(luò)，確保本單位的消防安全。

　�。ǘ�）全面排查，認真整改安全隱患。要認真開展隱患排查，對排查出的隱患要登記造冊、建立臺帳，全面詳細掌握情況。要采取有效措施，加大隱患整改資金投入，全力整改隱患。要落實整改時限、整改責(zé)任人，確保檢查到位、措施到位、整改到位。

　�。ㄈ�）突出重點，全面開展安全檢查。要組織職工開展消防安全檢查。檢查的重點是：消防責(zé)任制落實情況、消防安全管理制度執(zhí)行情況、疏散通道暢通情況、消防設(shè)施配備和完好情況、重點要害部位防護情況、火災(zāi)隱患整改情況、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實施演練，冬防期間各運管站要組織職工開展消防演練。

　　（四）預(yù)防為主，深入開展宣傳教育。要以宣傳消防法律法規(guī)和安全常識為重點，對職工開展以冬季防火安全為主題的消防安全教育，不斷改進宣傳教育形式，多渠道、多角度、全方位廣泛地進行消防安全宣傳，加強安全教育和消防安全知識的`傳播。

　�。ㄎ澹┥罨�排查，徹底消除各類安全隱患。冬防期間要繼續(xù)深入開展安全隱患排查整治工作，預(yù)防火災(zāi)事故，對火災(zāi)隱患要集中研究整治，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。對拒不履行火災(zāi)隱患整改責(zé)任造成火災(zāi)事故的，要依法追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

　　五、實施步驟

　�。ㄒ唬﹤鬟_部署階段。各運管站要從實際出發(fā)，研究制訂具體的操作性強的冬季防火工作實施方案，召開冬防工作會議，部署工作任務(wù)，廣泛開展冬季防火宣傳，營造濃厚的工作氛圍，全面啟動冬防工作。

　　（二）檢查治理階段。冬防期間，各單位要開展經(jīng)常性的自檢自查。同時要部署、組織、督促轄區(qū)各交通運輸企業(yè)，特別是客（貨）運站（場）、客（貨）運公司、汽車維修企業(yè)等認真開展自檢自查，認真組織開展消防安全大檢查，及時消除火災(zāi)隱患，解決存在的問題。

　　（三）總結(jié)報告階段。檢查治理階段結(jié)束后，各運管站要及時進行總結(jié)，市處將適時組織對全系統(tǒng)各單位冬季防火安全工作開展情況進行檢查驗收。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，強化安全管理。要認清當(dāng)前安全形勢，進一步增強責(zé)任感，立足防范，加大投入，狠抓管理，加強對冬防工作的領(lǐng)導(dǎo)。各運管站要成立冬防工作組織機構(gòu)，召開專門會議，認真分析冬防形勢和存在的問題。要嚴格執(zhí)行安全制度，加強火源電源管理，突出對重點要害部位的巡查。

　�。ǘ�）落實責(zé)任，查改火災(zāi)隱患。各運管站站長是冬防工作第一責(zé)任人，要帶頭學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，切實承擔(dān)起管理責(zé)任。要層層簽訂《防火安全責(zé)任書》，把責(zé)任分解落實到每個崗位和個人。

　�。ㄈ�）加強值班，確保信息暢通。要加強值班工作，單位領(lǐng)導(dǎo)要堅持在崗帶班。落實巡查檢查制度，明確值班人員職責(zé)，值班電話要保證24小時有人接聽。要嚴格執(zhí)行信息報送制度，遇有突發(fā)事件，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案并妥善處置的同時，要及時上報情況，不得隱瞞不報或遲報、漏報。

　�。ㄋ模┘皶r總結(jié)，上報工作情況。為全面準(zhǔn)確掌握冬防工作開展情況，請各單位于20xx年1月20日前上報冬防工作階段性情況，冬防工作總結(jié)報告請于20xx年3月1日前報市處安全辦，電子郵箱：

工作方案 篇2

　　按照《邢臺市糧食儲備庫安全生產(chǎn)大檢查工作方案》工作部署，將七月份定為我?guī)彀踩�生產(chǎn)自查月。為扎實做好安全生產(chǎn)自查工作，制定本工作方案。

　　一、制度梳理階段（1日—10日）。

　　按照集團公司下發(fā)的大檢查工作方案中制度建設(shè)情況一欄要求，全面梳理安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全儲量制度及各項操作規(guī)程。組織全體員工開展培訓(xùn)，具體分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面建立崗位承諾制。

　　二、檢查各項制度執(zhí)行情況及設(shè)施維護情況（11日—20日）。

　　按照集團公司安全大生產(chǎn)工作方案二至八項要求，對本單位的'設(shè)施、設(shè)備器材、各工作環(huán)節(jié)、各工作崗位、各種生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全方位檢查。各項檢查內(nèi)容、檢查過程和檢查結(jié)果都要有詳細記錄，崗位責(zé)任人、檢查人和企業(yè)負責(zé)人都要簽字確認。對檢查出的問題和隱患要立即進行整改并記錄整改情況。對暫時不能整改的，要確保整改計劃、責(zé)任、期限、資金和預(yù)案“五落實”，并采取有效措施加強防控。

　　三、總結(jié)、整理階段（21日—31日）。

　　按照自查結(jié)果寫出自查報告，按照自查要求整理有關(guān)材料，準(zhǔn)備迎接上級檢查指導(dǎo)。

工作方案 篇3

　　一、背景

　　世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（簡稱《公約》，下同）是醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。20xx年1月9日，《公約》在我國正式生效。《公約》第8條要求締約方采取有效措施，防止公眾接觸煙草煙霧。20xx年7月，《公約》第二次締約方大會通過了《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》（簡稱《準(zhǔn)則》，下同）。按照《準(zhǔn)則》要求，自20xx年1月起，我國應(yīng)當(dāng)在所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其他可能的室外公共場所完全禁止吸煙。由于缺乏公共場所禁止吸煙相關(guān)法規(guī)，目前吸煙率居高不下，公共場所禁煙工作面臨巨大的國際壓力。為帶頭做好控?zé)熉募s工作，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、總后勤部衛(wèi)生部和武警部隊后勤部于20xx年5月20日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全國禁煙的決定》（簡稱《決定》，下同）。

　　二、工作目標(biāo)

　　貫徹落實《決定》精神，采取點面結(jié)合的策略，在全市范圍內(nèi)全面推進創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，充分發(fā)揮衛(wèi)生系統(tǒng)積極帶頭作用，提高控?zé)熉募s能力。通過創(chuàng)建活動的深入開展，達到衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基本標(biāo)準(zhǔn)，自5月1日起實現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標(biāo)。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┛傮w要求。

　　創(chuàng)建活動包括室內(nèi)禁煙和室外限煙。室內(nèi)指辦公室、會議室、活動室、大廳及過道、樓梯等區(qū)域范圍。室內(nèi)區(qū)域全面實行禁煙，任何人（含本單位工作人員和外來人員）都不得在室內(nèi)吸煙。室外指院內(nèi)的空間、操坪、樓頂?shù)仁彝鈪^(qū)域，室外區(qū)域?qū)嵭邢逕�，本單位職工工作時間不得在室外吸煙（吸煙區(qū)除外）。

　�。ǘ�）具體要求。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)要帶頭戒煙，以實際行動樹立控?zé)煱駱印?/p>

　　2、工作人員工作時間不得在室內(nèi)室外所有的公眾場所和工作場所吸煙（吸煙區(qū)內(nèi)除外）。

　　3、工作人員，特別是監(jiān)督員、巡查員有責(zé)任、有義務(wù)幫助內(nèi)部吸煙者戒煙和勸阻外來吸煙者。

　　4、干部職工不相互敬煙。

　　四、創(chuàng)建內(nèi)容

　　市衛(wèi)生局負責(zé)全系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織實施與督導(dǎo)評估等工作。市疾控中心為具體技術(shù)指導(dǎo)單位，負責(zé)控?zé)煿ぷ鞯木唧w實施、日常管理、技術(shù)指導(dǎo)等工作。

　　各單位要按照衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》，下同），主要開展以下工作：

　�。ㄒ唬┩晟浦贫冉ㄔO(shè)。各單位要盡快成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制訂本單位控?zé)熞?guī)劃、禁煙制度，明確職責(zé)，將無煙單位創(chuàng)建納入本單位常規(guī)工作。

　　（二）創(chuàng)建無煙環(huán)境。各單位室內(nèi)要全面禁止吸煙，張貼醒目的禁煙標(biāo)識。根據(jù)實際設(shè)立室外吸煙區(qū)，有明顯引導(dǎo)標(biāo)識。

　�。ㄈ�）建立監(jiān)督管理機制。各單位要選派責(zé)任心強的`人員組建控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員隊伍，完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。

　�。ㄋ模╅_展全員控?zé)熤�識與技能培訓(xùn)。各單位要通過培訓(xùn)，切實提高職工控?zé)熤�識水平，鼓勵和幫助職工戒煙；同時，要不斷提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，主動提供戒煙服務(wù)。

　　五、保障措施

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強領(lǐng)導(dǎo)�？�?zé)熓蔷S護居民身體健康、降低疾病風(fēng)險、提高人口素質(zhì)、建設(shè)文明社會的重要措施，也是健康教育促進的重點內(nèi)容。但是控?zé)煿ぷ麟y度大、進度慢、尚未見明顯成效，要實現(xiàn)“20xx年起全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙”目標(biāo)，任務(wù)艱巨，難度極大。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視，充分認識控?zé)煿ぷ鞯闹匾�性和長期性，將控?zé)熈袨楸締挝灰豁椫匾�工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范，身體力行，切實抓緊抓好、抓出成效。

　�。ǘ�）強化措施，落實責(zé)任。市衛(wèi)生局將創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位工作納入單位年度綜合工作目標(biāo)考核內(nèi)容。為加強領(lǐng)導(dǎo)，成立全市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單附后），負責(zé)全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)無煙單位創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)考核。各單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、相關(guān)科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建工作方案和具體活動計劃，確定職能科室和人員負責(zé)本項工作，認真落實《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，將各項指標(biāo)納入本單位科室評比和個人考核，定期或不定期組織自查、自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進。各單位要將創(chuàng)建工作方案于5月10日前報市愛衛(wèi)辦，聯(lián)系電話：。

　�。ㄈ�）廣泛動員，營造氛圍。各單位要積極宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，動員廣大職工自覺遵守醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的規(guī)定，支持和參與創(chuàng)建工作。同時，結(jié)合世界無煙日等重大活動，通過大眾媒體傳播宣傳，示范帶動其他行業(yè)主動參與控?zé)煟�自覺遠離煙草。各醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)建立首診詢問吸煙史制度，并將其納入病歷考核標(biāo)準(zhǔn)，為吸煙病人提供戒煙指導(dǎo)。各單位禁止使用卷煙接待賓客，要為吸煙工作人員提供戒煙幫助，對在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人予以獎勵。

　　（四）督促檢查，兌現(xiàn)獎懲。市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組將適時組織開展督導(dǎo)評估工作，對成績突出的單位給予表彰，對控?zé)煵涣Ρ幻襟w曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人，取消當(dāng)年評先樹優(yōu)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

工作方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想

　　堅持**為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)人民幸福城市的新要求，適應(yīng)人民群眾過上更好生活的新期待，樹立“讓社區(qū)更美好、讓居民更幸�！钡男吕砟睿�以改革創(chuàng)新為動力，以提升社區(qū)功能為重點，全面開展以“推進服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)格局；推進文化繁榮發(fā)展，創(chuàng)新社區(qū)文明風(fēng)尚；推進平安社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新和諧穩(wěn)定秩序；推進兩型社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)新生態(tài)宜居環(huán)境；推進社區(qū)民主建設(shè)，創(chuàng)新高效管理機制；推進社區(qū)組織建設(shè)，努力把社區(qū)建設(shè)成為“服務(wù)完善、管理高效、文明祥和、平安穩(wěn)定、生態(tài)宜居”的幸福社區(qū)，努力使居民群眾切身感受到“生活便捷舒適、服務(wù)無處不在、幸福就在身邊”，全面提升社區(qū)居民群眾生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，為建設(shè)生態(tài)宜居的**社區(qū)金基月亮灣小區(qū)奠定基礎(chǔ)。

　　（二）基本原則

　　堅持以人為本，服務(wù)居民。以提高居民群眾幸福感為出發(fā)點和落腳點，貼近群眾需求，著力解決居民群眾急需解決的問題。尊重居民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，倡導(dǎo)幸福社區(qū)居民建。把居民群眾滿意度作為檢驗工作成效的第一標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建成效由居民群眾說了算，居民幸福感由居民群眾評價。

　　堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施。實行全域規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、上下聯(lián)動、整體推進，促進幸福社區(qū)創(chuàng)建均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持試點先行、分步實施、突出重點、先易后難，有計劃、有步驟地推進。

　　堅持政府主導(dǎo)，社會參與。發(fā)揮區(qū)街兩級在規(guī)劃制定、政策引導(dǎo)、財力投入、統(tǒng)籌推動等方面的主導(dǎo)作用。積極引導(dǎo)、組織黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和廣大居民群眾參與，實現(xiàn)幸福社區(qū)創(chuàng)建的共建互動。

　　堅持分類建設(shè)，務(wù)求實效。針對光華園社區(qū)住宅區(qū)型社區(qū)特點，按照“缺什么補什么”的要求，確定創(chuàng)建金基月亮灣小區(qū)為工作重點。力求創(chuàng)建有變化、居民得實惠、群眾更滿意。創(chuàng)建社區(qū)成熟一個命名一個，不搞“一刀切”和走過場，力戒形式主義。

　　二、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　�。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

　　通過開展幸福社區(qū)創(chuàng)建活動，努力使全區(qū)社區(qū)服務(wù)體系完全建立，社區(qū)綜合服務(wù)功能更加完善，社區(qū)服務(wù)水平進一步提升，社區(qū)居民享受服務(wù)更加便捷；社區(qū)文化繁榮發(fā)展，社區(qū)居民文明素質(zhì)顯著提升，社區(qū)居民言行更加文明；社區(qū)居民訴求得到及時回應(yīng)，社區(qū)人際關(guān)系和諧，社區(qū)更加平安穩(wěn)定；“兩型”社區(qū)基本建成，社區(qū)環(huán)境更加優(yōu)美，社區(qū)宜居水平明顯提升；社區(qū)民主健康發(fā)展，社區(qū)管理規(guī)范有序，社區(qū)內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)，政府依法行政與社區(qū)依法自治結(jié)合互動，社區(qū)工作運轉(zhuǎn)高效；社區(qū)組織隊伍建設(shè)得到加強，社區(qū)組織的凝聚力、服務(wù)管理能力進一步增強。通過幸福社區(qū)創(chuàng)建，使社區(qū)居民群眾的生活質(zhì)量顯著提升，社區(qū)居民的認同感、歸屬感、幸福感明顯增強。力爭用3年左右時間，使社區(qū)達到幸福社區(qū)五級標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

　　（一）管理服務(wù)好（3項）：金基月亮灣小區(qū)地處光華東街8號，有新建住宅樓4幢260戶，現(xiàn)有170戶入住。金基物業(yè)收費項目公開透明，無違規(guī)收費現(xiàn)象；小區(qū)24小時有保安巡查；管理服務(wù)人員持證上崗，行為規(guī)范，服務(wù)主動熱情。

　�。ǘ�）小區(qū)環(huán)境好（5項）：金基月亮灣小區(qū)無“六亂”現(xiàn)象，即無亂吐亂扔、無亂招貼、無亂搭建、無亂設(shè)攤、無亂堆物、無亂晾曬；道路整潔，車輛停放有序；落實“四害”防治措施；綠化布局合理，無占綠、毀綠現(xiàn)象；小區(qū)道路、廣場、文體活動場地及器材等休閑設(shè)施保養(yǎng)及時，路燈、樓道燈使用正常，便于居民生活和出行；環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全完好。

　�。ㄈ�）公共安全好（5項）：小區(qū)實施封閉管理，門衛(wèi)24小時值班；設(shè)有電子攝像頭、配有安全監(jiān)控設(shè)施；四周安裝紅外對射報警系統(tǒng)；切實落實防火、防災(zāi)等安全檢查制度和措施，配備必要的防火設(shè)施器材；無重大治安和刑事案件發(fā)生，無“黃賭毒”現(xiàn)象；無養(yǎng)家禽、無證犬等現(xiàn)象。

　�。ㄋ模┟裰髯灾魏茫�4項）：小區(qū)普遍推行民主議事，自治載體及機制健全；居民利益訴求表達渠道暢通；小區(qū)居民自組織活動經(jīng)常，志愿服務(wù)多樣化；黨組織及黨員服務(wù)居民措施完善。

　�。ㄎ澹┚C合評價好（4項）：居民對社區(qū)公共服務(wù)的.滿意度達80%以上；居民對鄰里關(guān)系的滿意度達80%以上；居民對小區(qū)治安狀況的滿意率達80%以上；居民對物業(yè)公司服務(wù)的滿意度達80%以上。

工作方案 篇5

　　根據(jù)縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)縣20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”設(shè)施方案的通知》屏脫領(lǐng)辦發(fā)（20xx）2號文件要求，為持續(xù)確保我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值提升、及貧困戶增收，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)研究制定鎮(zhèn)20xx年春耕備耕工作實施方案，請各村、相關(guān)部門貫徹落實：

　　一、總體要求

　　以我鎮(zhèn)三年超常規(guī)發(fā)展規(guī)劃為重點，實現(xiàn)“科技進村入戶，助力增產(chǎn)增收”為主題，以民生工程，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，農(nóng)作物高產(chǎn)創(chuàng)建等為載體，加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，推進關(guān)鍵技術(shù)進村入戶，密切產(chǎn)、學(xué)、研一體化建設(shè)為重點，統(tǒng)籌農(nóng)科教各類資源，全面動員農(nóng)業(yè)科技人員深入基層一線，為農(nóng)民提供全方位、多形式的科技服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和推廣應(yīng)用，為保障重要農(nóng)產(chǎn)品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、全面動員鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員：包括種植業(yè)、畜牧水產(chǎn)、農(nóng)機、農(nóng)村能源在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體農(nóng)技人員，重點組織鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)巡回小組、重點貧困村農(nóng)技員、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心、畜牧水產(chǎn)站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導(dǎo)服務(wù)和開展科技培訓(xùn)工作。

　　2、目標(biāo)任務(wù)：一是持續(xù)抓好我鎮(zhèn)2.5萬畝茵紅李春季管理。二是1。65萬畝鎮(zhèn)早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮(zhèn)貧困戶短平快養(yǎng)殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮(zhèn)增產(chǎn)增收。

　　3、抓好春耕物資準(zhǔn)備，各村要積極與化肥、種子經(jīng)銷大戶聯(lián)系，做好春季生產(chǎn)各項物質(zhì)的準(zhǔn)備。

　　4、加強農(nóng)資市場管理，確保坑農(nóng)損農(nóng)事件不再發(fā)生。

　　三、時間安排

　　1、2月1日——20日，組織畜牧水產(chǎn)站、農(nóng)技等部門對全鎮(zhèn)開展一次農(nóng)資市場清理檢查，17個村全覆蓋茵紅李及茶葉現(xiàn)場冬季管理培訓(xùn)。

　　2、2月20日——3月15日前，各村農(nóng)技人員及農(nóng)業(yè)巡回小組對非重點貧困村及重點貧困村村民組織開展一次春季全覆蓋茵紅李及茶葉冬季管理科技培訓(xùn)。

　　3、3月5日——3月20日，集中精力抓好茶葉采摘、銷售，養(yǎng)殖補欄工作。

　　4、3月20日——4月10日抓好柏香、茶葉村、沙田、漆樹開展1200畝茵紅李示范園建設(shè)。

　　四、工作重點

　　1、開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

　　各涉農(nóng)單位要劃片包干，深入田頭地頭、畜禽欄舍、，針對不同生產(chǎn)情況，開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。要突出抓好茶葉追肥，茵紅李病蟲害防治及施肥，幼仔豬補欄工作，抓好動物重大疫病防控；魚塘消毒、同時要指導(dǎo)生產(chǎn)基地，農(nóng)民合作社及種養(yǎng)大戶搞好農(nóng)產(chǎn)品營銷，確保市場供應(yīng)。

　　2、加強宣傳，擴大影響。

　　利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)服務(wù)明白紙、短信、板報等多種形式，加強生產(chǎn)技術(shù)和惠農(nóng)政策的宣傳普及，組織專家到村開展講座，同時利用場鎮(zhèn)趕集開展生產(chǎn)技術(shù)咨詢。

　　3、加強領(lǐng)導(dǎo)。

　　鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)長任組長、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長為組長的春耕備耕領(lǐng)導(dǎo)組、鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心、鎮(zhèn)畜牧水產(chǎn)站、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)巡回小組主要負責(zé)人為成員，實行分片包干，強化指導(dǎo)，鎮(zhèn)將分期組織檢查指導(dǎo)。對工作不力的'的村和個人給予通報批評。

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