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【精品】工作方案模板集錦5篇
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編收集整理的工作方案5篇，希望對大家有所幫助。
工作方案 篇1
“減負(fù)”工作是每一位教育人的一項重要任務(wù)。為了更好的貫徹上級有關(guān)“減負(fù)”工作的要求，徹底減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生快樂學(xué)習(xí)，特制定我校減負(fù)工作實施方案如下：
一、充分認(rèn)識 “減負(fù)”工作的必要性和緊迫感
“減負(fù)”是提高民族整體素質(zhì)，使學(xué)生健康成長的需要，是提高人才創(chuàng)新能力和實踐能力，增強(qiáng)競爭能力的需要，同時也是實施素質(zhì)教育的需要。因此，每位教師都要以高度的責(zé)任感，切實做好學(xué)生的“減負(fù)”工作。
二、積極采取有效措施徹底減輕學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)
l、落實機(jī)構(gòu)、責(zé)任到人
學(xué)校成立以校長為組長的減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管教學(xué)的副校長為副組長，各主任分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)“減負(fù)”工作要求和規(guī)定，完善各項規(guī)章制度，把“減負(fù)”工作納入學(xué)校管理中，與教師的績效掛鉤。
2、積極探索不斷提高課堂教學(xué)效率
課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的.主渠道，是提高教學(xué)質(zhì)量，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的重要措施。我校從積極探索新的教學(xué)模式入手，積極改進(jìn)課堂教學(xué)，要求教師全身心地投入教學(xué)，鉆研教材、研究教法、學(xué)法。同時教學(xué)中要求教師分清“減負(fù)”與提高質(zhì)量之間的關(guān)系，真正做到減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
3、加強(qiáng)師德及德育教育，構(gòu)建和諧學(xué)校
改善師德及德育教育，改善師生的人際關(guān)系，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，耐心幫助教育學(xué)生，特別從加強(qiáng) “三生”的幫教工作做起，同時注重培養(yǎng)學(xué)生的堅強(qiáng)意志和刻苦學(xué)習(xí)精神，減輕學(xué)生的精神負(fù)擔(dān)，促進(jìn)學(xué)生的心理健康。加強(qiáng)心理健康教育，學(xué)校開展知識講座和咨詢活動，充分利用廣播、宣傳板等形式宣傳心理健康知識，保證少年兒童身心健康的發(fā)展，培養(yǎng)健全的人格。
4、切實規(guī)范辦學(xué)行為，保障“減負(fù)”工作的實施
（1）嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的《課程計劃》開齊開足開好各科課程，規(guī)范課程設(shè)置，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。不定規(guī)定以外的一切教輔材料。
�。�2）嚴(yán)格遵守作息時間，控制學(xué)生在校時間，學(xué)生不得提前到校，不得延長在校時間，充分利用活動課，大課間開展豐富多彩的文體活動，不占用學(xué)生的課間、午間、休息時間、節(jié)假日。
（3）嚴(yán)格控制作業(yè)量。繼續(xù)執(zhí)行七、八年級書面作業(yè)總量每天不超過1.5小時，九年級每天不超過2小時。各科教師應(yīng)嚴(yán)格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，要在精選精編精批上下功夫，努力提高作業(yè)效果。
（4）規(guī)范考試制度。本學(xué)期，我校將通過對學(xué)生多種能力的考察，結(jié)合期未考試，正確綜合評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，不以考試成績排名次。
�。�5） 堅持正面教育，避免體罰學(xué)生。對學(xué)生堅持正確教育，采用激勵手段，杜絕體罰變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，不許歧視和挖苦學(xué)生。
5、舉行豐富多彩的課外活動，讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。
本學(xué)期我們舉行了很多課外活動不斷不豐富學(xué)生的課外生活，學(xué)校籃球隊、美術(shù)興趣小組、音樂興趣小組等讓學(xué)生從大量、繁瑣、重復(fù)的學(xué)習(xí)勞動中解放出束，讓學(xué)生參加有利于身心健康的豐富多彩的課外活動，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)施展才華的時間和空間，促使學(xué)生生動活潑地發(fā)展。
6、積極使學(xué)生主動學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。要求教師精心備課，精心選擇教學(xué)內(nèi)容，提高課堂教學(xué)效率。教師要了解學(xué)生，掌握學(xué)生的具體情況；課堂要面向大多數(shù)，課下通過個別輔導(dǎo)解決個別學(xué)生問題；教師要整體安排教學(xué)進(jìn)程，分散難點，分解壓力，讓學(xué)生重點掌握好本學(xué)科的最基礎(chǔ)、最核心的知識，引導(dǎo)學(xué)生有目的、有重點、有效率地學(xué)習(xí)，真正使學(xué)生發(fā)展學(xué)習(xí)能力，發(fā)展興趣愛好，培養(yǎng)個性特長，提高綜合素質(zhì)。從而達(dá)到減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的目的。
7、家校結(jié)合，共同做好“減負(fù)”工作。我們要充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用，向社會、向家長宣傳教育改革的形式、任務(wù)，使家長明確“減負(fù)”的目的、意義，并且支持學(xué)�！皽p負(fù)”的一些做法。在家不給學(xué)生施加心理上、學(xué)習(xí)上的壓力，從根本上轉(zhuǎn)變家長的觀念。
8、嚴(yán)格管理、依法收費。嚴(yán)格執(zhí)行縣局有關(guān)文件精神，不亂收費、不搞不正當(dāng)?shù)莫劻P。
三、加強(qiáng)考核、獎罰分明
學(xué)校將“減負(fù)”納入教師的績效考核中，在教育教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格考核，對在此方面工作突出、有成效地給予表彰獎勵。目的是督促教師使“減負(fù)”工作真正成為每個人的自覺行為。
總之，在今后的“減負(fù)”工作中。我們將狠抓學(xué)校管理，進(jìn)一步完善“減負(fù)”方案，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口，標(biāo)本兼治，把減負(fù)工作真正落到實處。
工作方案 篇2
為提高實習(xí)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)管理，根據(jù)《武漢商貿(mào)職業(yè)學(xué)院20xx級畢業(yè)生頂崗實習(xí)答辯要求》，我院特制定20xx屆畢業(yè)生實習(xí)答辯方案如下：
一、組織實施：學(xué)院負(fù)責(zé)制定本屆畢業(yè)生實習(xí)答辯相關(guān)具體規(guī)則、計劃和要求，組織、指導(dǎo)相關(guān)班級開展實習(xí)答辯工作，特成立學(xué)院實習(xí)答辯工作小組：
組長：周登超
成員：方朝陽、游麗、張宗保、王春艷、程彩容、王紅麗、宋麗君、肖琪、嚴(yán)立、覃慧妮、刁愛平、羅慧慧、童峰、龍銀霞、馬莉、俸雨、李瑩瑩、楊昆、程潔麗、王珊珊、李晶、盧茜、方莉、董瑋、仇荷花、楊雯娟、劉麗麗、楊紅征、向霜、張秀芳、吳娟、曹文嬌、石守梅。
秘書：王鵬、夏艷艷
二、答辯對象：20xx屆取得答辯資格的學(xué)生。（名單見附件1）
三、答辯安排
（一）答辯時間及地點：答辯時間從第12周周一（20xx年5月18日）開始，截止日期為第12周周四（20xx年5月21日），在此期間具體答辯分組、時間及地點見《外貿(mào)外語學(xué)院20xx屆畢業(yè)生實習(xí)答辯分組名單》（附件2）。
（二）答辯教師安排：由3名教師組成答辯小組，兩名教師具體負(fù)責(zé)答辯事宜，一名教師負(fù)責(zé)記錄《實習(xí)答辯記錄表》（附件3）。
（三）答辯準(zhǔn)備
1.請學(xué)生登錄學(xué)院網(wǎng)站（**）首頁學(xué)院動態(tài)上或者實習(xí)實訓(xùn)欄里查看實習(xí)答辯安排。
2.本次實習(xí)期為6個月，答辯最后截止日期5月21日前結(jié)束6個月實習(xí)期的學(xué)生必須回校面對面答辯； 在5月22日后愿意留實習(xí)單位繼續(xù)工作且實習(xí)單位在武漢市以外的實習(xí)學(xué)生，學(xué)院考慮來回車費等問題，可在提交的實習(xí)手冊合格后提請視頻答辯，學(xué)院根據(jù)情況予以照顧安排；參加自主實習(xí)的學(xué)生必須返校答辯。答辯分組不得私自調(diào)換，不參加答辯的不能取得實習(xí)學(xué)分。
3.理論學(xué)分不足的學(xué)生請先參加答辯（不另行安排答辯補(bǔ)考的時間），9月份根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排申請課程重修，參加考試補(bǔ)充理論學(xué)分。
4.參加答辯的'學(xué)生于5月14日前將填寫規(guī)范的實習(xí)手冊交實習(xí)指導(dǎo)教師或輔導(dǎo)員，再由實習(xí)指導(dǎo)教師按照分組情況提供給答辯小組長。
5.每組學(xué)生參加答辯時應(yīng)提前到指定地點，先到答辯老師處報到簽名，并根據(jù)老師的安排逐個進(jìn)行答辯，其余學(xué)生在教室外等候。
6.每個學(xué)生答辯時上交一張實習(xí)時的照片（5寸），也可隨實習(xí)手冊提前交給實習(xí)指導(dǎo)教師。
�。ㄈ┐疝q過程要求
1.答辯教師應(yīng)仔細(xì)審閱實習(xí)生個人材料，了解學(xué)生實習(xí)質(zhì)量和效果，對學(xué)生實習(xí)答辯情況進(jìn)行提問；
2.答辯時，先由學(xué)生進(jìn)行10分鐘以內(nèi)的自我陳述。陳述內(nèi)容包括實習(xí)單位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)收獲及經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題或者對教學(xué)的意見等。教師可針對學(xué)生的自述，進(jìn)行有針對性的提問，以進(jìn)一步了解學(xué)生的實習(xí)狀況，并對實習(xí)情況作簡要評點。
3.教師應(yīng)如實填寫《實習(xí)答辯記錄表》。
�。ㄋ模┐疝q成績評定
1.根據(jù)學(xué)生答辯情況，答辯老師填寫《實習(xí)答辯評分表》（見附件4），取三名答辯老師的平均成績?yōu)樵搶W(xué)生的答辯成績。
2.實習(xí)成績=實習(xí)表現(xiàn)X60%+實習(xí)答辯X40%.
實習(xí)表現(xiàn)包括出勤、態(tài)度、能力與實習(xí)單位的評價。按照實習(xí)表現(xiàn)30分，實習(xí)過程50分，實習(xí)總結(jié)20分進(jìn)行評價，滿分為100分，由實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)時長、實習(xí)單位反饋，企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師反饋、實習(xí)手冊完成情況進(jìn)行綜合評分。
實習(xí)答辯成績（滿分100分）由答辯老師在學(xué)生答辯后填寫《實習(xí)答辯評分表》，取平均成績。
�。ㄎ澹┎牧咸峤�
1.答辯小組于答辯當(dāng)日將《實習(xí)答辯評分表》原始表格及《實習(xí)答辯記錄表》統(tǒng)一交給實習(xí)指導(dǎo)教師，實習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實習(xí)手冊中所得分值，匯總折算學(xué)生實習(xí)總評成績。
2.實習(xí)指導(dǎo)老師于5月25日前完成實習(xí)成績錄入工作，5月29日前將學(xué)生實習(xí)手冊、學(xué)生《實習(xí)答辯評分表》原始表、學(xué)生《實習(xí)答辯記錄表》、學(xué)生實習(xí)成績登記表一并交到學(xué)院辦公室夏艷艷老師處。
工作方案 篇3
為更好地保護(hù)和合理開發(fā)利用文閃河水生生物資源，遏制漁類資源不斷衰退的趨勢，在爭取到縣獸醫(yī)局的大力支持下,閃里鎮(zhèn)政府在文閃河流域放養(yǎng)高數(shù)量、多品種的魚苗活動。為確保此次禁漁、放養(yǎng)活動順利開展，取得良好成效，結(jié)合《關(guān)于做好禁漁工作的通知》文件精神，特制定如下實施方案。
禁漁、放養(yǎng)活動開展意義
今年是閃里鎮(zhèn)爭創(chuàng)國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)建設(shè)年，在魚類繁殖季節(jié)，嚴(yán)禁捕魚，開展放養(yǎng)活動，保護(hù)母親河，反哺母親河是生態(tài)建設(shè)年的重要活動內(nèi)容。通過本次活動，全鎮(zhèn)上下共同打造“天藍(lán)、水綠、魚肥”的生態(tài)環(huán)境。
時間與范圍
以4—6月魚類繁殖期，7—9月魚類快速生長期，開展禁漁和放養(yǎng)活動，促使文閃河魚的種類、數(shù)量增加，歷時180天。禁漁和放養(yǎng)包含文閃河的干流和支流，干流以坑口、閃里為主，支流以桃源河為主進(jìn)行放養(yǎng)，鎮(zhèn)域內(nèi)全流域進(jìn)行禁漁。
成立組織，確保放養(yǎng)活動取得實效
為加強(qiáng)放養(yǎng)活動的順利開展，確保放養(yǎng)活動取得實效，鎮(zhèn)政府成立放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組、禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)魚苗的放養(yǎng)和漁業(yè)資源保護(hù)。
放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由兼任辦公室主任。辦公室設(shè)宣傳報道組、組織組、后勤組。
宣傳報道組：任組長，負(fù)責(zé)與新聞媒體取得聯(lián)系，做好放養(yǎng)活動的宣傳報道工作。
聯(lián)絡(luò)組：任組長，負(fù)責(zé)與縣獸醫(yī)局聯(lián)系。
后勤組：任組長，負(fù)責(zé)放養(yǎng)活動期間的場地布置，人員接待等后勤工作。
禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)宣傳報道組、巡邏組，由倪順成兼任辦公室主任。
宣傳報道組：陳*明任組長，負(fù)責(zé)與新聞媒體取得聯(lián)系，做好禁漁行動的宣傳報道工作。
巡邏組：儲國慶任組長，組長，負(fù)責(zé)文閃河流域禁漁期的'巡邏，制止違反文件行為的發(fā)生。
活動開展步驟和要求
這次活動依照摸底、宣傳、整治、放養(yǎng)、規(guī)范管理等內(nèi)容，分四個階段開展實施：
（一）準(zhǔn)備階段（20xx年4月1日—4月30日）
1、加大宣傳。以河流禁漁，保護(hù)漁業(yè)資源行動；開展放養(yǎng)活動打造優(yōu)良生態(tài)環(huán)境為宣傳內(nèi)容，發(fā)放致全鎮(zhèn)河鮮魚捕撈人員的一封信，采取張貼標(biāo)語、召開會議等形式，大力宣傳縣政府開展禁漁工作和鎮(zhèn)政府開展放養(yǎng)活動的重要意義。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄，造成強(qiáng)大輿論聲勢，使活動深入人心，家喻戶曉；
2、成立領(lǐng)導(dǎo)組，加強(qiáng)放養(yǎng)、禁漁工作的領(lǐng)導(dǎo)。確保此項活動開展有序，活動有果；
3、制定可行的文閃河流域禁漁、放養(yǎng)活動實施方案；
4、在全鎮(zhèn)開展對歷年來電魚、毒魚行為人摸底，發(fā)放一封信，動員捕魚人員在名鎮(zhèn)政府倡議書上承諾，不電魚，不毒魚；
5、開展轄區(qū)內(nèi)魚類專項整治活動，加大巡邏力度，打擊電魚、毒魚的行為；
6、聘請“護(hù)河使者”，讓護(hù)河使者以身作則引導(dǎo)周邊人員抵制電魚、毒魚的行為，加入保護(hù)母親河活動中來。
（二）放養(yǎng)階段（6月1日至6月15日）
1、開展愛護(hù)母親河，打造“天藍(lán)、水綠、魚肥”美好生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的簽名承諾活動；
2、發(fā)放護(hù)河使者榮譽證書；
3、邀請相關(guān)人員，制造濃厚氣氛開展魚苗放養(yǎng)；
4、放養(yǎng)當(dāng)天，開宣傳車、敲鑼打鼓開展群眾簽名承諾、巡查活動；
5、邀請電臺參與活動。
（三）規(guī)范階段（6月16日至9月30日）
放養(yǎng)結(jié)束后，進(jìn)一步加大宣傳力度、巡河力度，確保禁漁、放養(yǎng)活動取得成效。
1、開展?jié)O政執(zhí)法行動
有重點、有計劃地開展?jié)O政執(zhí)法行動，強(qiáng)化對禁漁水域的監(jiān)督管理。一是重點水域管理。二是交界水域管理。三是其他水域管理。
2、坑口動物檢疫站對從外鄉(xiāng)鎮(zhèn)來鎮(zhèn)轄區(qū)進(jìn)行電魚、毒魚的“外來人員”進(jìn)行查處。
3、設(shè)立舉報電話。
（四）總結(jié)表彰階段（20xx年10月1日—20xx年2月28日）
邀請縣獸醫(yī)局對本次禁漁、放養(yǎng)活動進(jìn)行調(diào)查，驗收活動開展成果，總結(jié)經(jīng)驗和做法，糾正活動中存在的問題，補(bǔ)缺補(bǔ)差。閃里禁漁工作領(lǐng)導(dǎo)組對在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人上報，放養(yǎng)活動領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行綜合評定，并給予表彰。
工作方案 篇4
為持續(xù)深入落實好省政府《關(guān)于印發(fā)工業(yè)穩(wěn)增長促投資21條措施的通知》（陜政發(fā)〔20xx〕36號）和市政府《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)穩(wěn)增長擴(kuò)投資增效益的意見》（漢政發(fā)〔20xx〕22號）、《關(guān)于工業(yè)促投資穩(wěn)增長的實施意見》（漢政發(fā)〔20xx〕36號），謀劃和推進(jìn)20xx年全市工業(yè)穩(wěn)增長促投資各項工作，加快我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越步伐，現(xiàn)制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府確定的“六大戰(zhàn)略”和“六大產(chǎn)業(yè)”，按照“強(qiáng)裝備、轉(zhuǎn)材料、興食藥、促新興、優(yōu)傳統(tǒng)”的總體思路，認(rèn)真貫徹落實省政府關(guān)于穩(wěn)增長促投資21條措施和市政府關(guān)于工業(yè)促投資穩(wěn)增長的實施意見，推動我市工業(yè)健康快速發(fā)展，為我市工業(yè)實現(xiàn)追趕超越發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)
�。ㄒ唬�20xx年實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長10%以上；實現(xiàn)規(guī)上增加值增長9%以上。
�。ǘ┓枪急炔坏陀�51.5%。
�。ㄈ┤抗I(yè)固定資產(chǎn)投資150億元以上，工業(yè)重點項目不少于50個，完成投資45億元以上。
三、重點工作
�。ㄒ唬┘哟笳呗鋵嵙Χ取＝Y(jié)合年度考核目標(biāo)完成情況，及時將省、市出臺的獎補(bǔ)、優(yōu)惠政策兌現(xiàn)到位，保持穩(wěn)增長政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。各縣區(qū)、各有關(guān)部門要根據(jù)省政府工業(yè)穩(wěn)增長促投資21條措施和市政府實施意見，進(jìn)一步細(xì)化工作方案，研究制定具體措施，扎實推進(jìn)穩(wěn)增長促投資各項工作。
�。ǘ⿵�(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包抓幫扶機(jī)制。繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)包抓重點工業(yè)企業(yè)和重點工業(yè)項目責(zé)任制，重點對全市50戶重點監(jiān)測企業(yè)和50個工業(yè)重點項目逐一落實包抓領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，一季度通報一次情況，定期召開座談分析會，研究解決企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)中存在的問題和困難。
�。ㄈ┘涌旃I(yè)經(jīng)濟(jì)追趕超越步伐。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步落實追趕超越要求的通知》（漢字〔20xx〕60號）精神，抓緊制定出臺《漢中工業(yè)追趕超越的實施方案》，牢牢把握“追趕超越、綠色循環(huán)、轉(zhuǎn)型升級”主基調(diào)，堅持把工業(yè)作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長的突破口，一企一策、精準(zhǔn)發(fā)力，狠抓政策落實、園區(qū)提升、項目建設(shè)、國企改革、轉(zhuǎn)型升級等重點工作，不斷夯實工業(yè)穩(wěn)增長的`基礎(chǔ)。
�。ㄋ模⿲嵤�1+x結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃。圍繞“六大戰(zhàn)略”和“六大產(chǎn)業(yè)”，以《中國制造20xx漢中實施方案》為總攬，制定和實施12個子行業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在裝備制造上，重點抓好運X飛機(jī)生產(chǎn)及總裝擴(kuò)能配套、航空零組件制造、燕航精工年產(chǎn)10萬臺汽車配件生產(chǎn)線、心網(wǎng)新能源充電樁、諾伯特智能機(jī)器人等一批高端裝備制造項目。在現(xiàn)代材料上，依托冶金研究院，聯(lián)合全市鋼鐵、鋅業(yè)等冶金行業(yè)合作發(fā)展，抓好洋縣有色工業(yè)園、南鄭黃玉產(chǎn)業(yè)園、漢中鋅業(yè)廢渣回收利用、石墨烯資源開發(fā)等項目建設(shè)。在綠色食藥上，圍繞自然資源優(yōu)勢精深加工和循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈條，策劃包裝一批重點項目，打造漢茶、漢米、漢藥品牌。在新興產(chǎn)業(yè)上，深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃和“智慧漢中”項目建設(shè)，推動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展。在優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)上，通過實施技術(shù)改造，不斷提升冶金、建材、食品、紡織、輕工等產(chǎn)業(yè)的競爭力。
�。ㄎ澹⿲嵤�233511成長工程。加快中小企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)及骨干企業(yè)的培育力度，按照梯隊培育的原則，計劃20xx年全市培育中小微企業(yè)20xx戶、瞪羚企業(yè)30戶、規(guī)模企業(yè)30戶、科技型企業(yè)50戶、中小梯隊企業(yè)100戶、過億元企業(yè)10戶。
�。┘涌靾@區(qū)晉檔升級。堅持“集中布局、優(yōu)勢互補(bǔ)、突出特色”的原則，制定園區(qū)晉檔升級計劃，優(yōu)化工業(yè)區(qū)域布局，提升承載能力。20xx年縣域工業(yè)園區(qū)完成總投資30億元，新入園企業(yè)30戶。
�。ㄆ撸┓e極開展產(chǎn)銷對接。繼續(xù)把促銷作為穩(wěn)增長的重要手段，堅持“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)參加各類展會和產(chǎn)銷對接活動，全年組織市內(nèi)企業(yè)參加各類展會不少于20次，組織市內(nèi)企業(yè)參加產(chǎn)銷對接活動不少于4次。
�。ò耍┘哟蠼鹑谥С止I(yè)穩(wěn)增長。積極組織開展各類銀企對接會，暢通融資渠道，轉(zhuǎn)變?nèi)谫Y方式，為企業(yè)搭建溝通橋梁。整合中小企業(yè)信用擔(dān)保體系，放大擔(dān)保功能，組建一支10億元信用擔(dān)�；馂槠髽I(yè)提供資金支持。積極推進(jìn)企業(yè)上市工作，20xx年力爭1-2戶企業(yè)上市掛牌，為工業(yè)穩(wěn)增長起到引領(lǐng)作用。
�。ň牛┘涌旖M建產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金�；I資1.1億元參與省級五大產(chǎn)業(yè)基金的組建，力爭20xx年組建市級工業(yè)產(chǎn)業(yè)基金1-2支，支持我市工業(yè)重點項目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄊ┓e極穩(wěn)妥深化企業(yè)改革。抓好略鋼改制收尾工作，加快推進(jìn)收獲機(jī)械廠、藥材總公司、糧油總公司改制步伐，爭取盡早完成。20xx年啟動漢江鑄鍛件廠、漢川公司改制工作。按照中、省有關(guān)政策，加快推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交工作。按照《市屬國有企業(yè)分類管理實施意見》，加快推進(jìn)我市國有企業(yè)改革脫困步伐。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立漢中市工業(yè)穩(wěn)增長促投資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管副市長任組長，市發(fā)改委、工信委、科技局、財政局等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市工信委，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)全市工業(yè)穩(wěn)增長促投資日常工作。各縣區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實擔(dān)負(fù)起工業(yè)發(fā)展的主體責(zé)任，把工業(yè)穩(wěn)增長促投資放到重要的戰(zhàn)略地位，定期研究制定推進(jìn)措施，解決突出困難和問題。
�。ǘ┘訌�(qiáng)資金保障。加大市級財政投入力度，足額預(yù)算支持工業(yè)穩(wěn)增長專項資金。積極爭取省上加大對工業(yè)企業(yè)的補(bǔ)貼資金，同時落實市級配套資金。各縣區(qū)要根據(jù)實際情況，安排一定的財政資金用于工業(yè)穩(wěn)增長，積極引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)和社會資金加大對工業(yè)的投入。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)督查考核。堅持實行“月督查、季考核”制度，充分發(fā)揮鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”作用，激發(fā)工業(yè)穩(wěn)增長、促趕超的動力。對市級有關(guān)部門、各縣區(qū)工業(yè)投資情況進(jìn)行單獨考核，在年度目標(biāo)責(zé)任考核中對排名靠前的縣區(qū)政府、相關(guān)部門和工業(yè)園區(qū)予以表彰獎勵，對排名靠后的進(jìn)行通報批評。
工作方案 篇5
為一步進(jìn)提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng)新能力，提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。特制定我校校本培訓(xùn)實施方案。
一、指導(dǎo)思想
校本培訓(xùn)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以更新教育觀念為先導(dǎo)，以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口，以學(xué)習(xí)、研究新課程教材為重點，以提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線，以教師參與研究培訓(xùn)為主要形式，以培養(yǎng)教師可持續(xù)發(fā)展能力為根本方向，以提高廣大教師實施新課程能力和教育創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一批專業(yè)型、創(chuàng)新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質(zhì)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)原則
1、培訓(xùn)目標(biāo)
通過開展校本培訓(xùn)，促使廣大教師轉(zhuǎn)變教育觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，適應(yīng)教育改革與發(fā)展的`需要，努力造就一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué)，適應(yīng)素質(zhì)教育要求的充滿生機(jī)活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
2、培訓(xùn)原則
三、培訓(xùn)內(nèi)容
圍繞轉(zhuǎn)變教師教育觀念、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實施新教材能力這一目標(biāo)，把師德教育放在首位，提高教師教育創(chuàng)新能力，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
1、師德培訓(xùn)
以活動為載體，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育和職業(yè)道德教育，使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀，建立新型的師生關(guān)系，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng)，塑造良好的教師形象。
2、教育教學(xué)能力培訓(xùn)
以教研組為單位，不斷探索研訓(xùn)一體化，開展教學(xué)研究活動，不斷提高教師的教育教學(xué)能力。
3、信息技術(shù)培訓(xùn)
通過自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力；提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。
4、教育科研能力培訓(xùn)
教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容，學(xué)校要樹立教研科研意識，把培訓(xùn)和教育科研緊密結(jié)合，圍繞新課程的實施，結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓(xùn)。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)教師從教學(xué)實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)能力，提高教育科研的專業(yè)技能水平。
四、培訓(xùn)形式
五、保障措施
1、加強(qiáng)對校本培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校是校本培訓(xùn)基地，建立由校長任組長的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，依托校內(nèi)教科研機(jī)構(gòu)，確定專人，具體組織實施校本培訓(xùn)工作。認(rèn)真制定校本培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃與年度培訓(xùn)計劃，要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)工作實踐，緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個中心，探索符合學(xué)校發(fā)展特點的校本培訓(xùn)模式，為教師專業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。
2、完善校本培訓(xùn)的管理體制
學(xué)校制定年度培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種形式組織實施。對培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效益要及時進(jìn)行考評、評估與反思，要建立健全激勵機(jī)制，將培訓(xùn)的考核與期末教師考核結(jié)合起來。
3、落實校本培訓(xùn)經(jīng)費
學(xué)校積極采取措施，保證對校本培訓(xùn)的經(jīng)費投入。教師外出培訓(xùn)，應(yīng)按規(guī)定報銷有關(guān)費用；要積極改善辦學(xué)條件，配備教學(xué)設(shè)施，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)手段的現(xiàn)代化。
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