【精品】工作方案模板錦集6篇

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的工作方案6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作方案 篇1

　　按照《全國文明城市測評體系》和中宣部、中央文明辦等7部門《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于公共文化設(shè)施開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)的實(shí)施意見〉的通知》（x明辦〔20xx〕x號），為培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀、傳播社會主義先進(jìn)文化，深入推進(jìn)我市公共圖書館、博物館、文化館、美術(shù)館、科技館和革命紀(jì)念館學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，制定本方案。

　　一、總體要求

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)思想。以培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀、滿足人民群眾日益增長的精神文化需求為出發(fā)點(diǎn)，以提高市民素質(zhì)和社會文明程度為目標(biāo)，以公共圖書館、博物館、文化館、美術(shù)館、科技館和革命紀(jì)念館為平臺，推進(jìn)公共文化設(shè)施志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，廣泛吸引志愿者參與文化志愿服務(wù)，發(fā)展壯大學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，共同建設(shè)“美麗xx幸福家園”，助推我市創(chuàng)建全國文明城市，為建設(shè)珠三角連接大西南樞紐門戶城市提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量和豐潤的道德滋養(yǎng)。

　�。ǘ�）基本原則。

　　堅(jiān)持正確導(dǎo)向。把社會主義核心價(jià)值觀貫穿結(jié)合融入文化志愿服務(wù)，引導(dǎo)人們服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會，主動承擔(dān)社會責(zé)任，共同建設(shè)美好生活，促進(jìn)在全市形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式。

　　堅(jiān)持文化育人。突出愛國主義主旋律，以文化人、以文育人，大力宣傳中華民族的光榮歷史、優(yōu)秀文化和科技成果，讓收藏的文物、陳列的遺產(chǎn)、古籍里的'文字活起來，引導(dǎo)市民樹立和堅(jiān)持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。

　　堅(jiān)持示范帶動。立足公共文化設(shè)施實(shí)際，逐次推進(jìn)，率先搞好市級文博單位和科普場館的志愿服務(wù)，抓點(diǎn)帶線、以線促面，建立示范帶動機(jī)制，建設(shè)一批活動規(guī)范有序、作用發(fā)揮明顯、社會影響力強(qiáng)的示范單位，為公共文化設(shè)施開展志愿服務(wù)樹立榜樣和標(biāo)桿。

　　堅(jiān)持改革創(chuàng)新。把支持和發(fā)展公共文化設(shè)施志愿服務(wù)納入文化體制改革，促進(jìn)基本公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、均等化。深化志愿服務(wù)內(nèi)容和形式創(chuàng)新，因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，突出特色，打造品牌。深化文化志愿服務(wù)管理模式創(chuàng)新，鼓勵志愿者自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高志愿服務(wù)效率，提升志愿服務(wù)水平。

　�。ㄈ�）工作目標(biāo)。20xx年6月30日前：由市文明辦指導(dǎo)xx演藝中心、xx學(xué)院美術(shù)館完成學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)。市文廣新局負(fù)責(zé)完成市圖書館、市博物館、市文化館、包公文化園、葉挺獨(dú)立團(tuán)團(tuán)部舊址紀(jì)念館、梅庵等公共文化設(shè)施的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)。市科技局完成市科技中心的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)。市檔案館、星湖管理局等市級愛國主義教育基地完成學(xué)雷鋒志愿服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)。各縣（市、區(qū)）文明辦要協(xié)調(diào)各地有關(guān)單位，結(jié)合各地實(shí)際，完成轄區(qū)所屬公共文化設(shè)施、愛國主義教育基地的志愿服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)工作，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┰O(shè)立志愿服務(wù)站點(diǎn)。公共文化設(shè)施結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜建立志愿服務(wù)站點(diǎn)，建立健全科學(xué)有效的志愿服務(wù)管理制度，編寫志愿服務(wù)手冊或服務(wù)指南，為志愿者開展志愿服務(wù)提供基本遵循和依據(jù)。要安排工作人員做好志愿服務(wù)的組織、管理和保障，引導(dǎo)志愿者與公共文化設(shè)施工作人員協(xié)同配合，合力提高服務(wù)效能。

　�。ǘ�）成立志愿服務(wù)組織。公共文化設(shè)施根據(jù)志愿服務(wù)需要，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一，在本單位成立志愿服務(wù)組織。公共文化設(shè)施成立的志愿服務(wù)組織可以登錄“廣東志愿時(shí)”手機(jī)平臺、網(wǎng)站進(jìn)行注冊，成為“廣東志愿時(shí)”會員單位，在系統(tǒng)平臺對志愿者、志愿服務(wù)活動進(jìn)行規(guī)范管理。達(dá)到登記條件的，可向民政部門申請依法登記。xx市公益服務(wù)促進(jìn)中心要支持公共文化設(shè)施志愿服務(wù)組織的啟動成立、初期運(yùn)作、項(xiàng)目開發(fā)、合作交流等，幫助提升公共文化設(shè)施志愿服務(wù)能力。

　�。ㄈ�）開展志愿服務(wù)活動。把面向群眾、服務(wù)社會擺在首位，結(jié)合公共文化設(shè)施自身特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)開展志愿服務(wù)活動�；顒禹�(xiàng)目要結(jié)合志愿服務(wù)對象的需求，合理安排志愿服務(wù)內(nèi)容和志愿者崗位，提高服務(wù)質(zhì)量。要大力弘揚(yáng)尊老愛老、扶危濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德，面向老年人、未成年人、殘疾人、農(nóng)民工和生活困難群眾開展志愿服務(wù)。加強(qiáng)與大中專院校的合作，讓公共文化設(shè)施成為大中專學(xué)生課外活動和社會實(shí)踐基地，設(shè)計(jì)適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的志愿服務(wù)項(xiàng)目。組織志愿者走進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)，舉辦知識講座、巡回展覽、文藝演出、閱讀推廣等，傳播先進(jìn)文化，普及科學(xué)知識。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┙�立臺賬。公共文化設(shè)施要按照中央文明辦、民政部、教育部、共青團(tuán)中央制定的《關(guān)于規(guī)范志愿服務(wù)記錄證明工作的指導(dǎo)意見》（民發(fā)〔20xx〕149號）確定的內(nèi)容、格式和記錄方式，對志愿者的服務(wù)進(jìn)行及時(shí)、完整、準(zhǔn)確記錄。服務(wù)記錄要記錄在《志愿服務(wù)記錄證明》上，注明服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量等。建立志愿服務(wù)臺賬，把志愿者的服務(wù)記錄匯總在“廣東志愿時(shí)”這一統(tǒng)一的信息平臺上，做到互聯(lián)互通，使服務(wù)記錄能夠異地轉(zhuǎn)移和接續(xù)。

　�。ǘ�）營造氛圍。公共文化設(shè)施要在志愿服務(wù)站點(diǎn)擺放“志愿服務(wù)崗”臺牌，懸掛“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿者精神、“匯聚志愿力量、共筑中國夢想”等志愿服務(wù)口號，張貼志愿服務(wù)工作流程、志愿者招募信息、志愿服務(wù)工作制度等，營造良好的志愿服務(wù)氛圍。開展志愿服務(wù)活動時(shí)，志愿者要佩戴標(biāo)貼或綬帶、帽子、臂章、馬甲等統(tǒng)一標(biāo)志，立足單位、聚焦服務(wù)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)優(yōu)勢和職能作用，推進(jìn)志愿服務(wù)活動深入開展，樹立良好形象。

　�。ㄈ�）收集資料。每次活動都要收集好詳細(xì)的資料，做到活動前有計(jì)劃方案、服務(wù)規(guī)則，活動中有文字記錄、有現(xiàn)場圖片，活動后有工作總結(jié)。收集到的信息請及時(shí)報(bào)送市文明辦和xx文明網(wǎng)，市文明辦將組織好的經(jīng)驗(yàn)材料在xx文明網(wǎng)、中國文明網(wǎng)xx站上刊登。

工作方案 篇2

　　為加強(qiáng)我鎮(zhèn)信息宣傳工作，把握正確輿論導(dǎo)向高質(zhì)量完成好縣委信息、縣政府信息、組工信息、上級各項(xiàng)專題活動及全鎮(zhèn)黨務(wù)政府信息公開工作，根據(jù)縣委辦、縣府辦、縣委組織部及相關(guān)部門對信息工作的安排和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下考評考核方案：

　　一、工作要求

　　信息宣傳報(bào)道工作務(wù)必做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)道及時(shí)、信息真實(shí)、大事必報(bào)。文字信息字?jǐn)?shù)在400字以上，圖片、視頻信息的字?jǐn)?shù)在200字以上。

　　內(nèi)容題材主要為宣傳黨的方針政策，先進(jìn)典型，好人好事，新鮮事物新觀念;新農(nóng)村建設(shè)，改善民生，安全維穩(wěn)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等中心工作;交流工作經(jīng)驗(yàn)，好的工作方法與工作思路;貫徹執(zhí)行黨委、政府各項(xiàng)工作所采取的工作措施和取得的成效;思考與探索，人生感悟，鄉(xiāng)村見聞，學(xué)習(xí)活動等與工作生活學(xué)習(xí)密切相關(guān)的人事物。

　　凡上報(bào)的文字、圖片、視頻信息，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、撰稿人親筆簽名，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，簽名不齊全的信息，任何人不得通過黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)報(bào)等媒體擅自報(bào)送。審批由黨委副書記或分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，復(fù)核由各辦公室(所、中心)主任負(fù)責(zé)，黨政辦公室校稿編號存檔并登記臺賬，校稿上報(bào)統(tǒng)計(jì)存檔由黨政辦鄧雪、謝穎具體負(fù)責(zé)。重大事項(xiàng)和上級約稿信息，由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后上報(bào)，審批表樣式見附件一。黨政辦每月匯總?cè)蝿?wù)完成情況，并以書面形式向黨委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　二、考核辦法

　　凡經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息，被視為已被鎮(zhèn)級采用，經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名的信息，不計(jì)入信息完成數(shù)。除“走建惠”專題外，個(gè)人完成的'篇數(shù)，同時(shí)計(jì)入所在辦公室(但不得同時(shí)計(jì)入兩個(gè)辦公室)。凡被上級采用的信息(報(bào)道)，由本人或黨政辦及時(shí)提供有效依據(jù)，并登記入臺賬，無法提供有效依據(jù)，視為未被上級采用。被上級采用獎勵，歸個(gè)人，不再重復(fù)獎勵所在辦公室。

　　各辦公室(所、中心)按月分解任務(wù)，每少于2條扣辦公室(所、中心)主任副主任工作津貼(獎金)各30元。

　　截止20xx年12月30日，報(bào)送信息少于的2條的機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員，扣本人本年度工作津貼(績效工資)200元，年度不得考核為優(yōu)秀。報(bào)送信息少于2條的大學(xué)生村干部，扣本人本年度獎勵性生活補(bǔ)貼200元，年度不得考核為優(yōu)秀。

　　各村(居)委會每季度至少報(bào)送1條信息，全年4條，納入黨建工作考核，少1條扣年度黨建工作考核0.2分(綜合得分)。具體任務(wù)見附件二。

　　建立宣傳信息管理臺賬，由各辦公室和黨政辦分別管理，具體見附件三。

　　三、約稿及專題信息

　　凡上級約稿信息、專題信息，必須按時(shí)按量報(bào)送，并在標(biāo)題前注明“某某約稿信息”、“某某專題信息”，不報(bào)或遲報(bào)，被相關(guān)部門通報(bào)或考核扣分的，扣所在辦公室(所、中心)主任和相關(guān)工作責(zé)任人本人本年工作津貼(績效工資)各200元，并視情節(jié)給予通報(bào)批評。

　　四、獎勵措施

　　信息被縣級采用的，每條信息獎勵撰稿人50元，被市級采用的，每條信息獎勵撰稿人500元，被省級及以上采用的，每條信息獎勵撰稿人1000元。

　　大學(xué)生服務(wù)中心按月分解完成任務(wù)，年度獎中心工作經(jīng)費(fèi)600元。

　　五、其他事項(xiàng)

　　考核從20xx年5月1日起執(zhí)行，年終兌現(xiàn)獎懲。

工作方案 篇3

　　學(xué)生會是代表廣大同學(xué)利益的學(xué)生組織，是聯(lián)系學(xué)生與學(xué)校的橋梁和紐帶。為加強(qiáng)公管院學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)院學(xué)生會組織的戰(zhàn)斗力和號召力，進(jìn)一步提高學(xué)生會的整體工作水平，維護(hù)民主、平等、競爭、和諧的成長、成才環(huán)境，在總結(jié)歷年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)將開展20xx——20xx屆院學(xué)生會換屆選舉工作。

　　一、報(bào)名方式

　�。ㄒ唬�學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、分團(tuán)委老師推薦；

　�。ǘ�）現(xiàn)任學(xué)生會主席團(tuán)成員推薦；

　�。ㄈ�）自我推薦；

　　二、崗位設(shè)置

　　本屆學(xué)生會主席團(tuán)設(shè)有分團(tuán)委委員若干名；主席一名；分管主席若干名。

　　三、參選條件

　�。ㄒ唬�熱愛學(xué)生工作，遵紀(jì)守法，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在校期間無任何違規(guī)違紀(jì)行為；

　�。ǘ�）工作積極主動，擁有吃苦耐勞的素質(zhì)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和活動策劃能力；

　�。ㄈ�）必須有兩年或者以上的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，要求綜合素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，對工作積極熱情。在校、院學(xué)生會工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先；

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　顧問：陳書記

　　組長：姚老師

　　組員：董老師、陳老師、鄭老師、現(xiàn)任學(xué)生會主席團(tuán)成員

　　五、選舉流程

　　（一）公開報(bào)名階段：6月1日-6月12日，有意愿申請并符合要求的學(xué)生，向?qū)W生會主席李真遞交自薦書；

　�。ǘ�）初步審查階段：6月13日-6月X日開始進(jìn)行資格審查，在廣泛征求輔導(dǎo)員老師、各分管主席以及報(bào)名者本人意見的`基礎(chǔ)上，確定候選人；

　�。ㄈ�）民意測試階段：6月X日由分團(tuán)委老師+學(xué)生會部門干事+大一大二學(xué)生代表進(jìn)行民意投票選舉；

　�。ㄋ模┲飨瘓F(tuán)選拔：6月X日候選人首先進(jìn)行筆試，6月X日對候選人進(jìn)行單獨(dú)面試，確定主席團(tuán)名單；

　　六、選舉后的工作

　　（一）考察任用：由分團(tuán)委老師對主席團(tuán)成員進(jìn)行工作指導(dǎo)監(jiān)督、考察任用，本著“公平、公正、公開”和對全院學(xué)生負(fù)責(zé)的原則，期限為一個(gè)月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；

　　（二）工作交接：新任主席團(tuán)成員同上屆主席和分管主席做好工作交接，老干部將好的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，好制度，工作方法與新同事進(jìn)行交流指導(dǎo)，方便更好的為同學(xué)服務(wù)；

　�。ㄈ�）搞好學(xué)生會工作，明確職能，制定下學(xué)期工作計(jì)劃。

　　本次學(xué)生會換屆全過程受我院全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權(quán)歸公共管理學(xué)院學(xué)生分會。

工作方案 篇4

　　為了確保年高考的順利進(jìn)行，保障廣大考生及工作人員的身體健康和生命安全，制定本工作方案。

　　一、職責(zé)分工

　　縣教育局：負(fù)責(zé)各考點(diǎn)的醫(yī)務(wù)工作，每個(gè)考點(diǎn)安排2名校醫(yī)值勤，對考生及工作人員出現(xiàn)的一般疾病及不適進(jìn)行治療及處理；對病情較重或危、重、急癥患者給予現(xiàn)場應(yīng)急處理并立即就近轉(zhuǎn)送到有條件的醫(yī)院進(jìn)行救治。

　　縣衛(wèi)生局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和配合教育部門做好各考點(diǎn)的.醫(yī)療救治工作；如考點(diǎn)校醫(yī)不足2名，協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療單位派出務(wù)人員到點(diǎn)開展工作；在高考期間，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、市第九人民醫(yī)院成立應(yīng)急救治小組值班，負(fù)責(zé)為各考點(diǎn)提供緊急醫(yī)療救治服務(wù)。

　　二、工作聯(lián)絡(luò)

　　縣教育局、縣衛(wèi)生局各指定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)高考期間的醫(yī)療救治及相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作；各考點(diǎn)及縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、市第九人民醫(yī)院分別確定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)醫(yī)療救治的聯(lián)絡(luò)工作。

　　三、醫(yī)療救治工作程序

　　1、一般及較輕疾病由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行處置；駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員不能處置的，由聯(lián)系醫(yī)院派出救護(hù)車及醫(yī)務(wù)人員接送至醫(yī)院進(jìn)行治療和救治；需要醫(yī)院派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行救治時(shí)，可與聯(lián)系醫(yī)院聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行聯(lián)系，或直接撥打聯(lián)系醫(yī)院的急診電話。

　　2、發(fā)生危重病例、群體性病例（3例以上）或突發(fā)事件時(shí)，考點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員在向聯(lián)系醫(yī)院報(bào)告的同時(shí)，要立即分別向縣教育局、縣衛(wèi)生局報(bào)告，由縣教育局、衛(wèi)生局組織力量進(jìn)行處置。

工作方案 篇5

　　根據(jù)區(qū)委法制辦、綜治辦的工作要求，深入推進(jìn)法制“七進(jìn)”活動，結(jié)合我處實(shí)際，特制定法制宣傳“七進(jìn)”社區(qū)工作實(shí)施方案。

　　一、健全組織機(jī)構(gòu)

　　為推動法律“七進(jìn)”活動，經(jīng)街道工委辦事處研究決定，調(diào)整法律“七進(jìn)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　二、隊(duì)伍建設(shè)

　　1、在機(jī)關(guān)和社區(qū)抽調(diào)文化程度高，法律知識豐富的工作人員任宣傳員。

　　2、聘用學(xué)校專職法律講師和律師任教員到企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等進(jìn)行法制宣傳。

　　三、時(shí)間安排

　　結(jié)合“六·五”普法內(nèi)容，每季度到基層進(jìn)行一次宣傳，選擇天氣適當(dāng)時(shí)機(jī)作廣泛宣傳。

　　四、要求

　　各社區(qū)要充分作好法律“七進(jìn)”宣傳的人員安排，場地的'選擇，充分利用學(xué)法機(jī)會對廣大群眾作法律宣傳，要保證講學(xué)質(zhì)量，準(zhǔn)備好教材，扎實(shí)做好法律“七進(jìn)”和“六·五”普法工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)政能力和掌握運(yùn)用法律水平，提高人民群眾的法律意識，推動法治社會建設(shè)。

工作方案 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　以市教育局電教館文件精神為指導(dǎo)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢作用，加快中小學(xué)教育現(xiàn)代代化，信息化的建設(shè)步伐，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大管理力度做好規(guī)劃、管理、指導(dǎo)服務(wù)，應(yīng)用等工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)中小學(xué)遠(yuǎn)程教育工作的全面協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)教師現(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)校長主任懂技術(shù)，會操作，80%的教師能應(yīng)用，5%的教師成為教學(xué)能手。中心學(xué)校規(guī)定:55歲以下男教師，50歲以下的女教師都要學(xué)會使用計(jì)算機(jī)。

　　2、加強(qiáng)資源應(yīng)用的教學(xué)研究，開展形式多樣的電教示范課、研討課，培養(yǎng)一批電化教學(xué)骨干。

　　3、組織教師積級參加論文，作品的創(chuàng)作，向市局及各級刊物、網(wǎng)站投稿，力爭投稿率和獲獎率居全市領(lǐng)先地位。

　　4、加大對各校遠(yuǎn)程教育的管理與監(jiān)控力度，加強(qiáng)對電教設(shè)備，音像資料的管理，規(guī)范完善各種管理制度，加強(qiáng)考核與評估。

　　5、充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源，認(rèn)真搞好校本培訓(xùn)活動。

　　6、中心小學(xué)的.微機(jī)要聯(lián)網(wǎng)，便于電子學(xué)籍的管理。

　　7、利用學(xué)校布局調(diào)整多的電教設(shè)備，力爭建設(shè)一所班班通試點(diǎn)學(xué)校。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為了加強(qiáng)對現(xiàn)代教育技術(shù)管理與應(yīng)用的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心學(xué)校成立遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

　　組長:商興國

　　成員:張松柏、張建平、李飛鵬

　　胡勝兵、熊心全、用一專、黃建輝

　　具體工作由胡勝兵負(fù)責(zé)。各校要成立以校長為組長現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理與應(yīng)用的組織機(jī)構(gòu)，組織實(shí)施本校的遠(yuǎn)程教育工作。

　　四、方法措施

　　1、建章立制，規(guī)范管理。各學(xué)校要進(jìn)一步完善和整理各種管理制度和檔案資料，要按照中心學(xué)校列舉的制度和資料目錄(附錄1)備齊檔案，管理制度要上墻，資料每學(xué)期收集整理一次。

　　2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高電教應(yīng)用水平

　　立足校本培訓(xùn)，積極參加上級組織的各種培訓(xùn)和教學(xué)研究活動，使中小學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)懂電腦，人人會操作，力爭使50歲以下的教師會操作，能上課。

　　3、立足應(yīng)用，提高使用實(shí)效。電教室要有專人管理，要定期開放，每周要組織教師收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目，要為上電教課的教師提供便利。

　　4、鼓勵教師積極參與電化教學(xué)研究。中心學(xué)校要求每位教師每學(xué)期都必須做到"五個(gè)一"，即參加一項(xiàng)現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)課題研究，寫一篇相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)或論文，制作一份課件，每周收看一次遠(yuǎn)程教育節(jié)目。

　　5、建立激勵機(jī)制，強(qiáng)化遠(yuǎn)程教育應(yīng)用的管用。中心學(xué)校計(jì)劃用兩年的時(shí)間對項(xiàng)目學(xué)校男55歲，女50歲以下的教師遠(yuǎn)程技術(shù)的操作與應(yīng)用進(jìn)行一次考試。20xx年將在兩所中學(xué)辦試點(diǎn)，考試結(jié)果納入學(xué)校量化管理。

　　6、健全責(zé)任制度，確保設(shè)施，設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全。

　　(1)各學(xué)校要制訂責(zé)任制度，電教室要有專人管理，各學(xué)校校長為第一責(zé)任人。

　　(2)落實(shí)好電教室值班，值日措施，做好防雷工作，防止設(shè)備被盜，如有類似情況發(fā)生，嚴(yán)格按照市教教育局文件精神落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要追究管理責(zé)任。

　　(3)各種設(shè)施，設(shè)備損壞的要迅速維修或添制，嚴(yán)禁挪作他用。

　　7、中心學(xué)校計(jì)劃召開一次遠(yuǎn)程教育現(xiàn)場會，各小學(xué)要充分利用空中課堂，上好英語課和音樂課，中心學(xué)校將組織一次兩課的研究活動。

　　8、積極參加上級組織的各種電教作品征文及課件制作活動，凡是中心學(xué)校組織的活動，中學(xué)、中心小學(xué)每次都不得少于一篇文章或一件作品，并按時(shí)按規(guī)格上交中心學(xué)校。

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