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【實(shí)用】工作方案4篇
為了確保事情或工作有序有力開(kāi)展，我們需要提前開(kāi)始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的工作方案4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
一、工作目標(biāo)
通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整頓工作，全面清查各類(lèi)形式的非法行醫(yī)活動(dòng)，加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管，整頓和規(guī)范個(gè)體、民營(yíng)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為，逐步建立專(zhuān)項(xiàng)整治和日常監(jiān)督巡查相結(jié)合的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，凈化醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，為人民群眾提供安全的就醫(yī)環(huán)境。
三、工作內(nèi)容
1.嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開(kāi)展診療活動(dòng)的“黑診所”，嚴(yán)厲打擊集貿(mào)市場(chǎng)等場(chǎng)所存在的假醫(yī)、游醫(yī)。嚴(yán)厲打擊生活美容場(chǎng)所非法開(kāi)展醫(yī)療美容活動(dòng)。
2.整頓和規(guī)范已取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的個(gè)體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、廠礦企業(yè)醫(yī)務(wù)室、民營(yíng)醫(yī)院等各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，特別是醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用的`衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備相應(yīng)的資質(zhì)。
3.以群眾投訴及虛假違法醫(yī)療廣告為線索，打擊超范圍執(zhí)業(yè)、出租承包科室等各類(lèi)違法行為，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。
三、工作安排
1.自查階段：20xx年3月1日至4月30日，衛(wèi)生局對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查摸底，關(guān)注重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象，全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)診療機(jī)構(gòu)和非法醫(yī)的基本情況，明確整頓內(nèi)容。4月份召開(kāi)個(gè)體、民營(yíng)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人會(huì)議，通告《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)的相關(guān)內(nèi)容，各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配備一定數(shù)量的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（城區(qū)）或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），以及沒(méi)有按法律法規(guī)執(zhí)行產(chǎn)生的相應(yīng)后果。要求各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《診所基本標(biāo)準(zhǔn)》等醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、人數(shù)、房屋場(chǎng)所面積、設(shè)備等逐項(xiàng)自行填報(bào)（具體見(jiàn)自查表）。
2.排查階段：20xx年5月1日—5月31日，衛(wèi)生局對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)和個(gè)體診所等各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查，并根據(jù)檢查情況登記造冊(cè)。
3.整改階段：20xx年6月1日—11月31日。根據(jù)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)自查及醫(yī)政股監(jiān)督的情況，各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)要求進(jìn)行整改。
4.驗(yàn)收階段：20xx年12月。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)精神，對(duì)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行整改驗(yàn)收，對(duì)未達(dá)到整改要求的給予《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》暫停年檢校驗(yàn)處理。對(duì)延后半年還未能達(dá)到整改要求將注消《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，轄區(qū)內(nèi)所查處的無(wú)證行醫(yī)名單將通過(guò)衛(wèi)生局網(wǎng)站定期向社會(huì)公布，加強(qiáng)社會(huì)公眾防范意識(shí)。
四、工作要求
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。縣衛(wèi)生局成立專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)管”原則，明確職責(zé)，分工協(xié)作，確保專(zhuān)項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
2.廣泛宣傳、營(yíng)造氛圍。要充分利用《健康同行》、宣傳欄等媒介，大力宣傳、普及衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)，提高群眾的識(shí)別能力和自身保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)群眾的正確擇醫(yī)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)的自覺(jué)性。
工作方案 篇2
為加強(qiáng)黨和政府在基層社區(qū)的執(zhí)行力，提高行政與服務(wù)效率，探索新型社區(qū)管理體制，擴(kuò)大基層民主,完善居民自治，深入推進(jìn)平安和諧社區(qū)建設(shè)，根據(jù)珠金辦[20xx]2號(hào)文件《XX區(qū)關(guān)于開(kāi)展社區(qū)工作站試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》，我鎮(zhèn)擬成立三個(gè)社區(qū)工作站，將三灶社區(qū)作試點(diǎn)單位，并制定本方案：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為使社區(qū)工作站按要求盡快組成并順利開(kāi)展工作，經(jīng)研究成立三水鎮(zhèn)社區(qū)工作站領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長(zhǎng)：梁觀好；
副組長(zhǎng)：陳松源、趙潔萍；
成 員：吳財(cái)友、薛宇、關(guān)歡球、李金輝、韋忠權(quán)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由趙潔萍同志兼任，副主任由吳財(cái)友同志兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦。
二、成立社區(qū)工作站的目的和意義
1、通過(guò)探索新型社區(qū)的運(yùn)作模式，加強(qiáng)社區(qū)功能，提高社區(qū)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”能力，推進(jìn)社區(qū)居民自治，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，不斷滿(mǎn)足居民多層次、多樣化的服務(wù)需求，創(chuàng)新社區(qū)管理體制。
2、實(shí)現(xiàn)社區(qū)承接行政事務(wù)與開(kāi)展自治事務(wù)相互分離，實(shí)現(xiàn)行政事務(wù)專(zhuān)人管與社區(qū)服務(wù)大家做相互促進(jìn)。
3、確保社區(qū)居委會(huì)自治功能的逐步實(shí)現(xiàn)；確保黨委和政府各項(xiàng)工作在基層社區(qū)的有效落實(shí)。
4、為搞好社區(qū)服務(wù)與落實(shí)議行分設(shè)創(chuàng)造條件，為實(shí)現(xiàn)居民自治與構(gòu)建和諧社區(qū)奠定基礎(chǔ)。
三、社區(qū)工作站的性質(zhì)和工作原則
社區(qū)工作站的性質(zhì)：社區(qū)工作站是政府在社區(qū)的工作機(jī)構(gòu)和服務(wù)平臺(tái)，承辦政府及其工作部門(mén)在社區(qū)的有關(guān)工作；社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，接受民政部門(mén)的指導(dǎo)，接受社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
社區(qū)工作站的工作原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，社區(qū)黨支部是社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；依法辦事原則，法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)居民群眾的民主自治權(quán)；行政效能原則，社區(qū)工作站及其工作人員，要認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高行政效能；職責(zé)明確原則，社區(qū)工作站主要承接上級(jí)黨委政府委托或下移的行政性事務(wù)；社區(qū)居委會(huì)依托社區(qū)服務(wù)站主要開(kāi)展面向居民群眾的各類(lèi)服務(wù)工作。
四、社區(qū)工作站的職責(zé)
1、承辦政府工作部門(mén)委托交辦的治安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、城管、計(jì)生、衛(wèi)生、民政、人口、就業(yè)、文化、法律、環(huán)境、科教、離退休人員管理等工作。
2、積極支持、配合社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)居民依法自治，支持社會(huì)力量開(kāi)展便民利民社區(qū)服務(wù)。
3、對(duì)本社區(qū)公共事務(wù)進(jìn)行日常管理，協(xié)助社區(qū)居委會(huì)處理各項(xiàng)居民公共事務(wù)。
4、協(xié)助上級(jí)黨組織和社區(qū)黨支部開(kāi)展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
5、協(xié)助社區(qū)居民和轄區(qū)各類(lèi)組織、單位辦理上級(jí)政府及職能部門(mén)審批或備案的各項(xiàng)事務(wù)。
五、社區(qū)工作站的人員編制和人員管理
1、社區(qū)工作站根據(jù)面積、人口和工作量，配備專(zhuān)(兼)職工作人員編制。
2、人員安排：工作站設(shè)站長(zhǎng)一名、副站長(zhǎng)一名，實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，站長(zhǎng)原則上由社區(qū)黨支部書(shū)記擔(dān)任；下設(shè)組織、治安、計(jì)生、民政、環(huán)境衛(wèi)生、文化教育、勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)專(zhuān)員若干名；并配備一定的工作人員。根據(jù)工作需要，由社區(qū)工作站招聘一定數(shù)量的計(jì)生、綜治、環(huán)衛(wèi)等臨聘工作人員。（具體數(shù)量根據(jù)工作量由工作站與鎮(zhèn)政府協(xié)商而定）
3、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員實(shí)行雇用制管理。
4、原社區(qū)工作人員的過(guò)渡：原社區(qū)居委會(huì)成員及工作人員（社工）經(jīng)本人申請(qǐng)，通過(guò)鎮(zhèn)政府考核合格后轉(zhuǎn)入工作站；站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)由鎮(zhèn)政府決定任命；站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)及其他過(guò)渡招聘人員名單，由鎮(zhèn)府報(bào)區(qū)民政部門(mén)備案。
5、社區(qū)工作站專(zhuān)職人員的招聘：除過(guò)渡人員外，社區(qū)工作站專(zhuān)職人員出現(xiàn)缺額的，向社會(huì)公開(kāi)招聘，招聘條件及辦法由鎮(zhèn)政府參照雇員雇用的有關(guān)規(guī)定公開(kāi)招考，根據(jù)崗位要求及考試、考核結(jié)果確定工作站專(zhuān)職工作人員名單并簽訂雇用合同，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)配使用。社區(qū)工作站專(zhuān)職人員每一雇用期為三年，可連續(xù)雇用。
6、社區(qū)工作站人員的考核：鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員的年度考核和雇用期限滿(mǎn)的考核，考核應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則，以平時(shí)工作實(shí)績(jī)?yōu)槟甓瓤己说幕A(chǔ)；年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，年度考核和雇用期滿(mǎn)考核的結(jié)果作為對(duì)社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員的續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。考核結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式通知本人，本人對(duì)考核結(jié)果有異議的.可申請(qǐng)復(fù)核。
六、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員的工資福利性經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)
（一）工資福利性經(jīng)費(fèi)。
1、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員的工資福利待遇以及撥付方法參照金灣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行。
2、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員工資的撥付與分配，實(shí)行工資福利性經(jīng)費(fèi)包干，鎮(zhèn)政府確定具體分配辦法的管理方式。
3、社區(qū)工作站站長(zhǎng)的工資福利性經(jīng)費(fèi)按2800元/月，副站長(zhǎng)按2450元/月，其它專(zhuān)職工作人員按2200元/月的標(biāo)準(zhǔn)核撥；社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員不得享受任何其它兼職工資、津貼、福利待遇。
4、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員享有休假權(quán)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，享受相關(guān)保險(xiǎn)待遇。
�。ǘ┕ぷ鹘�(jīng)費(fèi)。
1、日常辦公經(jīng)費(fèi)按專(zhuān)職人員數(shù)，每人每月500元核定。
2、一般工作經(jīng)費(fèi)本著夠用、節(jié)約的原則，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用確定。
3、鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)需要社區(qū)工作站完成的臨時(shí)性、非常規(guī)性工作，向鎮(zhèn)政府申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)后，實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)轉(zhuǎn)”的原則，給予工作站工作經(jīng)費(fèi)或補(bǔ)貼，社區(qū)工作站按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用確定。
4、計(jì)生、治安、環(huán)衛(wèi)等臨時(shí)聘用工作人員經(jīng)費(fèi)，按各類(lèi)人員的配備標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額核定。
七、社區(qū)工作站的經(jīng)費(fèi)保障和財(cái)務(wù)管理
1、社區(qū)工作站專(zhuān)職工作人員和臨聘人員的工資福利性經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。
2、社區(qū)工作站和社區(qū)居委會(huì)分別設(shè)立帳戶(hù)，獨(dú)立核算，由鎮(zhèn)會(huì)計(jì)中心統(tǒng)一管理，并接受鎮(zhèn)財(cái)政、審計(jì)、民政部門(mén)的監(jiān)督。
八、社區(qū)工作站與鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織的社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系
1、社區(qū)工作站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，鎮(zhèn)政府對(duì)社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作進(jìn)行日常監(jiān)督和年度考核。
2、社區(qū)黨支部是社區(qū)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)工作站要積極協(xié)助社區(qū)黨支部開(kāi)展黨建各項(xiàng)工作，社區(qū)黨支部組織黨員代表對(duì)社區(qū)工作站的各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)議、監(jiān)督。
3、社區(qū)工作站與社區(qū)居委會(huì)沒(méi)有隸屬關(guān)系，應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。社區(qū)工作站應(yīng)為社區(qū)居委會(huì)開(kāi)展各類(lèi)社區(qū)服務(wù)提供便利和條件。
4、社區(qū)工作站負(fù)責(zé)執(zhí)行社區(qū)居委會(huì)的決議，對(duì)本社區(qū)公共事務(wù)進(jìn)行日常管理。
九、社區(qū)工作站的制度建設(shè)
社區(qū)工作站應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，包括社區(qū)工作站、社區(qū)居民委員會(huì)等組織參加的社區(qū)事務(wù)協(xié)商議事會(huì)議制度、廉政建設(shè)制度、社區(qū)事務(wù)公開(kāi)制度、財(cái)務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度，崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度等。
十、具體工作安排
�。ㄒ唬⿻r(shí)間安排
1、20xx年2-3月為調(diào)查研究、制訂方案階段。
2、20xx年3-5月為宣傳、發(fā)動(dòng)階段。
3、20xx年5-8月為實(shí)施階段。
4、9月上旬召開(kāi)試點(diǎn)工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。
�。ǘ┚唧w要求
1、于20xx年5月30日前，將實(shí)施方案和試點(diǎn)社區(qū)居委會(huì)名單一并報(bào)送區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、根據(jù)試點(diǎn)工作的開(kāi)展，制訂配套的政策措施和管理辦法，同時(shí)抄報(bào)區(qū)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、鎮(zhèn)各社區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)試點(diǎn)工作要全程跟蹤、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)及時(shí)上報(bào)，共同推進(jìn)試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。
4、各社區(qū)建設(shè)成員單位要積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能部門(mén)作用，大力支持試點(diǎn)各項(xiàng)工作，合力推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，共同構(gòu)建和諧社區(qū)。
工作方案 篇3
根據(jù)市“創(chuàng)文辦”和市教育局有關(guān) “創(chuàng)文”工作的文件精神和要求，現(xiàn)結(jié)合我�！皠�(chuàng)文工作的通知”和學(xué)校的實(shí)際情況，制定我校“創(chuàng)文”工作在宣傳教育方面的工作方案。
一、佛山電大“創(chuàng)文”工作分四個(gè)階段進(jìn)行
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段——以造聲勢(shì)為中心工作（3—4月份）
�。ǘ┬袆�(dòng)整改階段——以促改觀為中心工作（5—6月份）
�。ㄈ┯釉u(píng)估階段——以保質(zhì)量為中心工作（7—8月份）
�。ㄋ模╈柟坛尚щA段——以求鞏固、評(píng)優(yōu)秀為中心工作（9—12月份）
二、佛山電大“創(chuàng)文”階段工作目標(biāo)和工作內(nèi)容
�。ò藢W(xué)校整體環(huán)境、班集體風(fēng)氣、學(xué)生個(gè)人精神面貌三個(gè)角度）（如認(rèn)為上述劃分可行，以下內(nèi)容需另做修改）
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段——造聲勢(shì)（3—4月份）
在4月份內(nèi)，邀請(qǐng)“創(chuàng)文”宣講團(tuán)講師到校作專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。
在4月份內(nèi)，將學(xué)�，F(xiàn)有環(huán)境，尤其是教室、樓道、走廊、空地等地方進(jìn)行一次清查整理，按照“創(chuàng)文”工作的整體要求重新規(guī)劃，設(shè)計(jì)制作相關(guān)的招貼畫(huà)或標(biāo)識(shí)；
在4月份內(nèi)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)要制定一個(gè)我�！皠�(chuàng)文”工作的“倡儀書(shū)”（包括了訂立佛山電大校園文明守則；校園“十不”規(guī)范；及各團(tuán)支部、各班“創(chuàng)文”工作中的要求等）；
在4月份內(nèi)，學(xué)校的校園網(wǎng)上開(kāi)通“創(chuàng)文”工作專(zhuān)欄，宣傳、報(bào)道“創(chuàng)文”工作信息和介紹“創(chuàng)文”工作好人好事等，同時(shí)學(xué)校的“電子屏幕”上要反復(fù)打出“創(chuàng)文”有關(guān)標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)和提示等。
在4月份內(nèi)，各教學(xué)班、團(tuán)支部都要在自己的班內(nèi)，組織班上的同學(xué)開(kāi)展“四個(gè)一”的“創(chuàng)文”活動(dòng)（一次自查，即社會(huì)實(shí)踐。對(duì)照校園文明守則；校園“十不”規(guī)范，查不文明行為；寫(xiě)一封家信，將“創(chuàng)文”的有關(guān)工作與家長(zhǎng)溝通；編寫(xiě)一條“創(chuàng)文”的口號(hào)或短信；舉行一次競(jìng)賽）。
（二）行動(dòng)整改階段——促改觀（5—6月份）
在5月份內(nèi)，按照“創(chuàng)文”工作的整體要求，在新規(guī)劃基礎(chǔ)上，張貼招貼畫(huà)或標(biāo)式等。
在5月份內(nèi)，各教學(xué)班、團(tuán)支部針對(duì)自查的情況開(kāi)展整改工作（中職“創(chuàng)建文明班”活動(dòng)結(jié)合“創(chuàng)文”工作深化開(kāi)展）。
在5月份內(nèi)，中職處要建立起“家長(zhǎng)委員會(huì)”，并開(kāi)展相關(guān)工作。
在5月份內(nèi)，青志協(xié)除“交協(xié)”工作之外，在校內(nèi)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。
在5月份內(nèi)，根據(jù)市教育局的要求，重點(diǎn)組織、編寫(xiě)好市“創(chuàng)文”工作相關(guān)的各類(lèi)指標(biāo)材料和規(guī)章制度等
具體完成市、教育局下達(dá)的“創(chuàng)文”任務(wù)分解各項(xiàng)指標(biāo)整改：
①完善各項(xiàng)安全管理制度（含安全員職責(zé)、培訓(xùn)）
�、诮⑽拿鹘煌ㄐ袆�(dòng)計(jì)劃（含安全檔案資料建檔）
�、蹤z查校務(wù)公開(kāi)、收費(fèi)公示等制度的落實(shí)情況
�、芷辗ń逃Y料的收集整理和歸檔
�、莞鞔蠊�(jié)日活動(dòng)資料收集整理和歸檔
�、拗新殹白x寫(xiě)課”資料收集整理和歸檔
�、咧新毼闯赡耆私逃膶�(zhuān)項(xiàng)工作材料整理和歸檔
在6月份內(nèi)，對(duì)3月份以來(lái)參與上街文明勸導(dǎo)大行動(dòng)的情況進(jìn)行階段小結(jié)，利用板報(bào)的.宣傳陣地，大力宣傳好人好事。同時(shí)對(duì)校園不文明行為進(jìn)行批評(píng)和暴光。
在6月份內(nèi)，學(xué)校組織進(jìn)行一次調(diào)查問(wèn)卷（根據(jù)市各類(lèi)的問(wèn)卷進(jìn)行模擬）
�。ㄈ┯釉u(píng)估階段——保質(zhì)量（7—8月份）
在學(xué)期結(jié)束前，檢查第一、二階段“創(chuàng)文”工作。各教學(xué)班、團(tuán)支部根據(jù)“創(chuàng)文”工作的推進(jìn)情況，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)的檢查（班內(nèi)“文明之星”、集體的“文明班”、專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)的“文明崗”等）
在7—8月份內(nèi)，根據(jù)市“創(chuàng)文”辦、市教育局的指示完成好“迎評(píng)”的工作任務(wù)（做好評(píng)估組現(xiàn)場(chǎng)檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備和接待工作）。
�。ㄋ模╈柟坛尚щA段——求鞏固、評(píng)優(yōu)秀（9—12月份）
1、學(xué)校進(jìn)行大規(guī)模的“創(chuàng)文”先進(jìn)表彰和學(xué)習(xí)先進(jìn)教育活動(dòng)，鞏固“創(chuàng)文”工作的成效。
2、提出新學(xué)期的工作計(jì)劃和步署，深化“創(chuàng)文”工作。
工作方案 篇4
縣教育局近期對(duì)全縣教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查，11月24日召開(kāi)了反饋會(huì)議。會(huì)議指出我校當(dāng)前工作存在教育教學(xué)行為不規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)不力，職教招生工作力度不大等問(wèn)題，為了落實(shí)縣局會(huì)議精神，解決問(wèn)題，促使我校健康、持續(xù)、穩(wěn)步、良性發(fā)展，特制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)縣局會(huì)議精神，以有效教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，對(duì)我校辦學(xué)思想、管理機(jī)制、辦學(xué)行為、師資隊(duì)伍、辦學(xué)條件等方面進(jìn)行精細(xì)反思總結(jié)；查擺存在問(wèn)題，逐條對(duì)照，全面整改，打造優(yōu)質(zhì)教育、和諧教育、人民滿(mǎn)意的教育。
二、整改目標(biāo)
�、币�(guī)范教學(xué)行為，深入落實(shí)精細(xì)化管理。
2.創(chuàng)新思路，奮力完成質(zhì)量目標(biāo)。
3.全面完成職教招生任務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立職田中學(xué)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
略
三、方法步驟
整改活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段（第13周）制定整改方案，揭擺存在問(wèn)題。
第二階段（第14—18周）積極整改，落實(shí)措施階段。
第三階段（第19周）初步自查，查漏補(bǔ)缺階段。
第四階段（第20周）全面總結(jié)，完善提高階段。
四、實(shí)施方法
1、規(guī)范教學(xué)行為。學(xué)校要重申教學(xué)行為實(shí)施細(xì)則，規(guī)范教師教學(xué)行為。教師要依法組織教學(xué)，科學(xué)確定教學(xué)內(nèi)容，備課要精細(xì)化，要備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教法學(xué)法、教學(xué)過(guò)程、板書(shū)設(shè)計(jì)等，充分發(fā)揮學(xué)科組的集體智慧，重視集體備課。要按課程表上課，教師不得擅自停課、調(diào)課、代課，嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，教師上課前應(yīng)清點(diǎn)人數(shù)，問(wèn)清缺席學(xué)生原因，對(duì)原因不明的缺席者及時(shí)告知班主任，班主任應(yīng)及時(shí)查清學(xué)生去向，并與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。教師上課時(shí)儀表端莊、舉止文明。杜絕教師酒后上課，不坐著上課（因病等特殊情況除外），要調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；不在課堂上抽煙或離堂抽煙、接打手機(jī)。要端正學(xué)生上課表現(xiàn)，對(duì)學(xué)生一切違反課堂紀(jì)律行為要及時(shí)制止。教師要做到為人師表，以正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀引導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)禁謾罵、侮辱、體罰變相體罰學(xué)生。輔導(dǎo)要貫徹因材施教的原則，既要課內(nèi)輔導(dǎo)，又要課外輔導(dǎo)；既要集體輔導(dǎo)，又要個(gè)別輔導(dǎo)。作業(yè)批閱方法要靈活，效果要最優(yōu)化。
2、創(chuàng)新思路，奮力完成質(zhì)量目標(biāo)。一是更新質(zhì)量觀念。全校教職工要樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，要把質(zhì)量提高落實(shí)到學(xué)生的全面提高上。全體教職工要確立全體學(xué)生發(fā)展觀，尊重每一位學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)發(fā)展。確立學(xué)生主動(dòng)發(fā)展觀。要增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)，落實(shí)學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生的主體參與能力，要讓學(xué)生全體參與，全面參與，全程參與。確保每一位學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高。二是明確質(zhì)量目標(biāo)，學(xué)校要加大質(zhì)量目標(biāo)宣傳力度，使全體師生明確目標(biāo)，知道努力方向。學(xué)校要狠抓常規(guī)管理，教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、測(cè)試要向精細(xì)化邁進(jìn)，要向教學(xué)精細(xì)化管理要質(zhì)量。三是重視教科研工作。學(xué)校加大校本培訓(xùn)工作力度，突出課例研究，進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩，教學(xué)設(shè)計(jì)交流，說(shuō)課，評(píng)課等教研活動(dòng)，為教師提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，提高課改科研水平，提高新課程的.實(shí)施質(zhì)量。四是加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校對(duì)教學(xué)質(zhì)量的管理堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，忌形式主義，走過(guò)常從時(shí)間上講期初、期中、期末檢查相結(jié)合，從方法上講隨機(jī)檢查與集中檢查、單項(xiàng)檢查與綜合檢查、研究性檢查與評(píng)價(jià)性檢查相結(jié)合，要堅(jiān)持以隨機(jī)檢查為主，引導(dǎo)教師一絲不茍地做好日常的教學(xué)工作。
3.全面完成職教招生任務(wù)。進(jìn)一步完善職教招生制度，修訂職教招生工作實(shí)施方案，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加大職教招生工作力度，分解任務(wù)，做到人人有責(zé)，個(gè)個(gè)有效果，全面完成職教招生任務(wù)，爭(zhēng)取在春季職教招生工作中處于全縣前列。
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員要各負(fù)其責(zé)，分工負(fù)責(zé)，全面落實(shí)精細(xì)化管理。全校上下要充分認(rèn)識(shí)整改工作的重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)。做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓細(xì)管、敢抓善管，謀求學(xué)校新發(fā)展。
2、完善規(guī)章制度，形成工作規(guī)范。進(jìn)一步完善、學(xué)習(xí)規(guī)章制度，落實(shí)紀(jì)律要求，照章辦事，實(shí)現(xiàn)依法治校，依規(guī)執(zhí)教。全面規(guī)范工作行為，增強(qiáng)工作活力。
3、強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，確保工作落實(shí)。切實(shí)按照整改工作安排，細(xì)化環(huán)節(jié)，突出落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)解決。確保整改工作步步實(shí)效，環(huán)環(huán)優(yōu)質(zhì)，整體高效。
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