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鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)

時間:2024-12-21 05:22:30 工作總結(jié) 我要投稿
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鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)1

  在xxx衛(wèi)生局的領(lǐng)導下,我院認真貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作相關(guān)規(guī)定,有力地促進了農(nóng)村衛(wèi)生的改革與發(fā)展,提高了農(nóng)村衛(wèi)生服務水平,促進農(nóng)村公共衛(wèi)生一體化服務均等化發(fā)展,經(jīng)過一年的努力取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,組織落實:

  為促進鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作,我院在年初成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理領(lǐng)導小組,由衛(wèi)生院院長同志任組長,xxxx副院長任副組長,各村委會衛(wèi)生所所長為組員,并簽訂了鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理目標責任書,責任層層落實。

  二、以“六統(tǒng)一”為工作原則,有序開展工作。

  1、統(tǒng)一管理,建立制度

  我院轄區(qū)六個村委會,設(shè)立衛(wèi)生所六個,統(tǒng)一有衛(wèi)生院管理,100%參加一體化管理,制訂了xxxxxx衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理規(guī)章制度。

  2、人員統(tǒng)一管理調(diào)配:

  20xx年我院按照xxxxx鄉(xiāng)村醫(yī)生管理相關(guān)制度,經(jīng)過考核重新招聘了鄉(xiāng)村醫(yī)生,按照業(yè)務需要,xxx衛(wèi)生所招聘了女鄉(xiāng)村醫(yī)生一名,實現(xiàn)了每個衛(wèi)生所有一名女鄉(xiāng)村醫(yī)生,使恢廠村婦幼保健工作得到了鞏固和加強。

  3、藥品統(tǒng)一采購:

  為了方便鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品采購,20xx年我院簽訂省級中標企業(yè)4家,配送轄區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)藥品,自20xx年1月1日至20xx年12月11日,六家衛(wèi)生所共采購基本藥物人民幣萬元,實現(xiàn)了衛(wèi)生所100%使用基本藥物。

  4、財務統(tǒng)一管理,實行獨立核算。村衛(wèi)生室按照衛(wèi)生院統(tǒng)一制訂的醫(yī)療收費及藥品零差價的收費標準。衛(wèi)生院每年提取業(yè)務純收入的15%的衛(wèi)生所發(fā)展金及養(yǎng)老保險,全年共提取養(yǎng)老保險金人民幣,衛(wèi)生所發(fā)展基金,于20xx年1月使用衛(wèi)生所發(fā)展金購置電腦6臺,實現(xiàn)了網(wǎng)絡化管理。古城衛(wèi)生所使用衛(wèi)生所發(fā)展金進行了衛(wèi)生所裝修,共使用資金人民幣元。

  5、人員工資統(tǒng)一發(fā)放:

  全年經(jīng)過衛(wèi)生院發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生工資人民幣元。

  三、按照制度,嚴格考核:

  建立長效機制,加強了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務能力、工作水平及完成農(nóng)村公共衛(wèi)生工作情況進行綜合考核。鼓勵和督促鄉(xiāng)村醫(yī)生做好預防、保健、疫情防控等公共衛(wèi)生工作。全年進行鄉(xiāng)村醫(yī)生考核兩次,無考核不合格人員,按照考核結(jié)果及時兌現(xiàn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)費、基本藥物補貼、公共衛(wèi)生服務等相關(guān)經(jīng)費人民幣13萬元

  四、加強培訓,提高水平:

  20xx我院對村醫(yī)采進行了醫(yī)德醫(yī)風、公共衛(wèi)生服務、基本藥物、中醫(yī)中藥等相關(guān)知識培訓共13期,共培訓140人次,共78個學時。進一步加強了基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍思想素質(zhì)及業(yè)務水平。

  五、存在的問題:

  由于鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理工作,涉及面廣,監(jiān)管較為復雜,在下一步的'工作中我院將不斷總結(jié)和探索,進一步加強工作監(jiān)管力度,使工作再上一個新的臺階。

xxx縣xx衛(wèi)生院

  20xx年xx月xx日

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)2

  為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務隊伍,健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務能力,根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核制度和管理細則,我院組織專班小組于20xx年1月5-6日對我鎮(zhèn)轄區(qū)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核,F(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:

 。ㄒ唬└鬣l(xiāng)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況:

  專班小組對村級衛(wèi)生室組織管理、公共衛(wèi)生服務項目指標、滿意度調(diào)查一系列工作進行考核并對其評分,參加考核人數(shù)26人,其中80分及以上為2人,70分及以上為13人,60分及以上為11人,優(yōu)秀率為46%,合格率為100%。本次考核總分1607分,平均為66.9分,此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費掛鉤,并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

  (二)、基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況

  院辦小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行一系列的檢查,有的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作完成較好,開展工作基本完善,但個別醫(yī)生仍不夠重視,完成情況不到位。群眾滿意度不高。

  從考核情況總的來看,我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生在去年的國家公共衛(wèi)生服務工作中,作出了一定的成績和貢獻,基本上能按照上級部門的.安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務項目的要求和任務,但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位,其主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、健康知識講座未開展,宣傳教育力度不夠

  二、傳染病管理思想意識不強,經(jīng)常遲報漏報,無傳染病登記及報告。

  三、兒童基本情況摸底不清楚,對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

  四、慢性病管理工作不扎實,對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

  五,有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。六,對新生兒報告不及時和遲報、漏報現(xiàn)象。

  七,對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)現(xiàn)新增目標不及時。

  八、群眾對基本藥物制度認識度不夠,新農(nóng)合滿意度不高。

  從以上年終考核綜合分析來看,出現(xiàn)這些問題,主要責任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠;二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想

  認識不足,素質(zhì)有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心以及我院對鄉(xiāng)村級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務工作扎實落實到位,從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)3

  為了進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生管理,以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生服務隊伍,健全農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系,提高農(nóng)村公共衛(wèi)生服務能力,根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作考核制度和管理細則,我院組織專職小組于20xx年12月56日對我轄區(qū)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了考核,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:

  一、各村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

  專職小組對村級衛(wèi)生室組織管理,公共衛(wèi)生服務項目指標,滿意度調(diào)查一系列工作進行了考核并對其評分。參加考核人數(shù)11人,其中800分以上2人,700分以上4人,600以上5人。優(yōu)秀率55%,合格率100%。本次考核總分7889分,平均為717分。此次考核結(jié)果直接與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務補助經(jīng)費掛鉤,并將年終考核成績納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。

  二、基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況

  專職小組對村級基本藥物制度及新農(nóng)合開展情況進行了一系列檢查,有的村衛(wèi)生室工作完成較好,開展工作基本完成,但個別衛(wèi)生室仍不夠重視,完成情況不到位,群眾滿意度不高。

  從考核情況總的來看,我轄區(qū)所有鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務工作中,做出了一定的成績和貢獻,基本上能夠完成上級安排的各項任務。但是個別鄉(xiāng)村醫(yī)生的'工作不能及時完成,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

  1、健康知識講座未開展,宣傳教育力度不夠。

  2、傳染病管理思想意識不強,有遲報漏報現(xiàn)象發(fā)生。

  3、兒童基本情況摸底不清,對轄區(qū)內(nèi)所有兒童數(shù)掌握不夠徹底。

  4、慢性病管理工作不扎實,對上級下達的慢性病隨訪工作任務不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

  5、對葉酸的發(fā)放工作不重視,資料不全。

  6、群眾對基本藥物制度認識不夠,新農(nóng)合滿意度不高。

  從以上年終考核綜合分析來看,出現(xiàn)這些問題,主要是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠,二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足,有一定的關(guān)系。我院希望通過這次年終考核,充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠。希望在下一步工作中,重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度。不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心,以確保國家基本公共衛(wèi)生服務工作扎實落實到位,從而使廣大農(nóng)村居民享受到最好的保健服務。

鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的工作總結(jié)4

  根據(jù)衛(wèi)生局指示和精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作績效考核和管理細則,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院于20xx年7月對鎮(zhèn)所有從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了年終考核。從考核情況總的來看,我鎮(zhèn)所有的鄉(xiāng)村醫(yī)生基本上都在去年的國家公共衛(wèi)生服務工作中,作出了一定的成績和貢獻,基本上能按照上級部門的安排和指示完成國家公共衛(wèi)生服務項目的要求和任務,但由于工作的.剛剛啟動和開始,很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作不能及時到位,其主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、健康知識講座未開展。

  二、傳染病管理思想意識不強,經(jīng)常缺報漏報,無傳染病宣傳標識,及就診流程圖。無傳染病登記及報告。

  三、兒童免疫摸底不清楚,對轄區(qū)內(nèi)所有的兒童人數(shù)掌握不夠徹底。

  四、慢性病管理工作不扎實,對上級下達的慢性病跟蹤隨訪工作任務不能及時到位和有虛假現(xiàn)象。

  五,有例會遲到現(xiàn)象及未參加但沒請假現(xiàn)象。

  六,對新生兒報告不及時和未上報及漏報現(xiàn)象。

  七,對葉酸的發(fā)放工作不重視發(fā)放卡及匯總表填寫不規(guī)范及發(fā)現(xiàn)新增目標不及時。

  八,未及時發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人。

  從以上年終考核綜合分析來看,出現(xiàn)這些問題,主要責任是我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作力度不夠;二是鄉(xiāng)村醫(yī)生思想認識不足,素質(zhì)有一定差距,我院希望通過這次年終考核,充分認識到自身對鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理力度不夠,希望在下一步工作中重點提高我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作管理力度,不斷提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作責任心以及我院對鄉(xiāng)村一級衛(wèi)生室綜合管理能力。以確保國家基本公共衛(wèi)生服務工作扎實落實到位,從而保證我鎮(zhèn)所有廣大居民能享受到國家最好的衛(wèi)生健康保健服務。

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