調(diào)研工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編精心整理的調(diào)研工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
調(diào)研工作總結(jié)1
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，一年來，我中心認(rèn)真開展政府信息公開工作。為此，專門配備了1名全職工作人員和數(shù)名兼職工作人員。目前，我中心信息公開工作運(yùn)行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作均得到了順利開展。
1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。根據(jù)市委、市政府工作部署，我中心認(rèn)真開展政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全信息公開的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，組織開展了《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，并按照《條例》的體系框架，集中力量搜集、整理和及時發(fā)布政府信息內(nèi)容。
2．規(guī)范流程，加強(qiáng)督查。20xx年，我中心就已基本形成了綜合科牽頭、其他各辦公室各司其職、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的政府信息公開管理機(jī)制，設(shè)立公布政府信息公開投訴、舉報電話、電子郵箱，接受社會監(jiān)督。定期梳理需公開的.信息，及時發(fā)布，在此基礎(chǔ)上，專門制定了相關(guān)發(fā)文信息公開和保密審核制度，使信息公開更加規(guī)范，程序化。同時把政府信息公開工作納入工作考核內(nèi)容，將這項工作與業(yè)務(wù)工作、依法行政、黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合。
還專門組織開展了不定期監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查《條例》的落實情況，對工作落實不到位的單位進(jìn)行督促整改，確保全中心系統(tǒng)政府信息公開工作落實到位。
3．完善基礎(chǔ)，豐富形式。為更好地開展政府信息公開工作，我中心嚴(yán)格按照政府信息公開工作的要求設(shè)置內(nèi)容，以市信息公開平臺為主渠道，認(rèn)真落實信息公開網(wǎng)上管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)要求，對各職能科室的信息公開工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，明確工作要求，落實工作職責(zé)，通過系統(tǒng)、規(guī)范的工作，及時將人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的政策文件、工作信息、通知公告、檢測結(jié)果等公開內(nèi)容向社會公布。
二、主動公開政府信息情況
中心到20xx年底前，舉辦多次政策宣傳活動，并通過報紙雜志等媒體對政策進(jìn)行宣傳和解讀。
三、存在的主要問題和改進(jìn)措施
當(dāng)前，醫(yī)保中心政府信息公開工作存在的主要問題是：應(yīng)公開的歷史文件尚未全面清理，部門戶網(wǎng)站的功能需要進(jìn)一步完善，對人社系統(tǒng)政府信息公開工作的指導(dǎo)有待加強(qiáng)。下一步，我們將從以下3個方面進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開工作：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化政務(wù)公開工作，指導(dǎo)推動人社系統(tǒng)抓好貫徹落實，深入推進(jìn)決策公開、權(quán)力運(yùn)行公開、政府信息公開、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)辦事公開。
�。ǘ┘哟笾鲃庸_力度。編制并公布我中心政府信息公開目錄，主動公開我部機(jī)構(gòu)職能、各類行政辦理事項辦事指南、應(yīng)公開的政策法規(guī)等，建立信息公開目錄年度更新機(jī)制，努力實現(xiàn)應(yīng)公開的政府信息及時、主動公開。
（三）加強(qiáng)政務(wù)公開載體建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)部門戶網(wǎng)站優(yōu)化工作，不斷應(yīng)用新技術(shù)提升網(wǎng)站建設(shè)水平，著力強(qiáng)化在線辦事和在線互動功能，分期開通一批服務(wù)類和互動類欄目，發(fā)揮網(wǎng)站服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面的橋梁作用。
調(diào)研工作總結(jié)2
“兩評一樹”活動開展以來，按照市委《關(guān)于在市直和縣區(qū)直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導(dǎo)意見》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市和局有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照今年來的工作、作風(fēng)情況，進(jìn)行了深刻地反思，認(rèn)真查擺了自身問題，明確了今后努力方向。
一、工作情況
半年來，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)審計執(zhí)行科室人員，按照要求及時送達(dá)28個市直部門（單位）和2個縣（區(qū)）直部門審計結(jié)論性法律文書55份，涉及審計項目31個，其中：預(yù)算執(zhí)行審計項目17個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目14個，送達(dá)率100%。截至目前，已有27個部門（單位）按照審計執(zhí)行期限和要求書面上報執(zhí)行結(jié)果情況，執(zhí)行率100%，另有4個審計項目未到執(zhí)行期限，正在執(zhí)行過程中。實際執(zhí)行工作中做到了：一是嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理。在送達(dá)審計結(jié)論性法律文書的同時，積極做好溝通協(xié)調(diào)，凡遇到被審計單位出現(xiàn)難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力地促進(jìn)了審計整改工作任務(wù)的落實。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實效。采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和審計決定的落實，維護(hù)了審計執(zhí)法的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，進(jìn)一步提高了審計的公信力和執(zhí)行力。
二、作風(fēng)情況
在審計執(zhí)行過程中，始終做到堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格程序，規(guī)范辦理，在任何時刻都保持與被審計執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定的情況，切實維護(hù)了為民、務(wù)實、清廉的'良好審計形象。堅持民主集中制原則，自覺維護(hù)黨組權(quán)威和班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，自覺維護(hù)局黨組的權(quán)威，對黨組集體決定事項認(rèn)真抓好貫徹落實，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通。增強(qiáng)全局觀念，自覺維護(hù)班子形象，擺正位置，當(dāng)好助手，工作中做到到位不越位、獻(xiàn)策不決策、補(bǔ)臺不拆臺。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，堅持同志間丑話講在當(dāng)面，好話講在背后，做到嚴(yán)以律己，寬以待人，努力營造同心同德、和衷共濟(jì)的良好局面。
三、存在的不足
1、思想認(rèn)識不高。體現(xiàn)在對全市加快經(jīng)濟(jì)方式轉(zhuǎn)變、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認(rèn)識還不到位，在思想上與實施“黃藍(lán)”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強(qiáng)，在思想上服務(wù)大局的觀念樹得還不牢。
3、作風(fēng)不夠扎實。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)的進(jìn)取意識不強(qiáng)，工作安排多，督促檢查少，工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神不強(qiáng)。
4、廉潔自律要求不嚴(yán)。體現(xiàn)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標(biāo)準(zhǔn)只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強(qiáng)。
調(diào)研工作總結(jié)3
一、亮點(diǎn)：
1、學(xué)生們學(xué)習(xí)自覺，學(xué)習(xí)習(xí)慣好，很有禮貌。2、教師講的很精煉，廢話少。
3、教師們普遍采用投影、白板上課，效率提高了。4、學(xué)生們在課堂上敢于質(zhì)疑教師的觀點(diǎn)，進(jìn)行激烈辯論。
5、教師們備課充分，能照顧到大多數(shù)學(xué)生。
6、學(xué)校的后勤服務(wù)工作很到位，教學(xué)樓、廁所等環(huán)境衛(wèi)生好，學(xué)校開水供應(yīng)及時。
7、學(xué)生們有非常明確的考學(xué)目標(biāo)，甚至每一次月考的.成績目標(biāo)都非常清楚。
二、建議：
1、加強(qiáng)與區(qū)內(nèi)高中學(xué)校的交流研討。
2、在高三級進(jìn)一步探索、加大課改工作力度，為全區(qū)樹立榜樣。
調(diào)研工作總結(jié)4
一、參與項目介紹
1、研究生階段參與項目：
浙江大學(xué)攻讀碩士和博士學(xué)位期間，圍繞水土環(huán)境保護(hù)及資源利用課題，參加多項國家級科研項目，具備水、土壤、微生物等環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)要素的基本專業(yè)知識和基礎(chǔ)科研運(yùn)用能力。多年的求學(xué)生涯特別是博士研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不但使我掌握了較為豐富的專業(yè)知識和扎實的基本技能，也讓我積累了一定的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，以及快速學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新的技能。具體項目如下：
1）曹娥江流域農(nóng)業(yè)面源污染和水環(huán)境容量核算（浙江省重點(diǎn)項目，本人負(fù)責(zé)采樣及水質(zhì)分析）；
2）河流水體自凈研究（國家自然科學(xué)基金資助項目子課題，本人負(fù)責(zé)采樣，水質(zhì)測定及數(shù)據(jù)分析）；
3）浙江省典型河流全流域水質(zhì)演化規(guī)律與控制研究（浙江省科技廳項目，本人負(fù)責(zé)采樣，水質(zhì)測定及數(shù)據(jù)分析）；
4）湖州老虎潭水庫水源地保護(hù)規(guī)劃（橫向課題，本人負(fù)責(zé)水質(zhì)分析和DEM圖制作）；
5）氮、磷在農(nóng)田土壤的遷移轉(zhuǎn)化規(guī)律及其對水環(huán)境質(zhì)量的影響（國家“973”課題，本人負(fù)責(zé)土壤基本理化性質(zhì)測定）；
6）城市生活垃圾Mabuchi工藝處理尾產(chǎn)物的土壤改良作用技術(shù)研究（技術(shù)研發(fā)項目，本人負(fù)責(zé)土壤基本理化性質(zhì)測定）；
7）免耕稻麥輪作農(nóng)田土壤水氮運(yùn)移與作物生長動態(tài)模擬（國家“863”課題）；8）稻田生態(tài)系統(tǒng)和水稻生產(chǎn)消解高濃度有機(jī)廢水的潛力及其風(fēng)險評估（國家自然科學(xué)基金委與日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)雙邊合作項目，本人負(fù)責(zé)試驗方案制定、取樣、規(guī)劃；土壤、水質(zhì)、微生物分析；數(shù)據(jù)處理及科研成果的撰寫匯報）。
2、工作期間參與和負(fù)責(zé)的項目：
1）參與河南省建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理項目。調(diào)研期間也見到董家河鎮(zhèn)的垃圾中轉(zhuǎn)站目前運(yùn)行狀況良好；2）河南省農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。做為第一技術(shù)負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)新密市、滎陽市村鎮(zhèn)生活污水的人工濕地項目（510萬）；3）主持申請了鄭州市科技局人工濕地項目（3萬）；
4）主持簽訂了安徽省太湖縣“五千年文博園”景觀用水的人工濕地凈化項目（50。7萬）；
5）河南省鄭州市餐廚垃圾項目。做為第一技術(shù)負(fù)責(zé)人從奧地利引進(jìn)一套餐廚垃圾的油水分離、分揀破碎、厭氧發(fā)酵產(chǎn)沼氣、及沼氣提純做燃?xì)饧夹g(shù)。（目前，科研論證已結(jié)束，已進(jìn)入招投標(biāo)階段，預(yù)計投資1。5億）。
二、工作安排意向
鑒于專業(yè)技能及工作經(jīng)驗建議考慮安排到河區(qū)的街道辦事處工作。
三、調(diào)研座談會發(fā)言內(nèi)容總結(jié)
1、非常感謝河區(qū)委對我們這批選調(diào)人員的審慎和重視，感謝組織部的悉心周到安排和李部長的辛苦帶隊。調(diào)研工作使我得以對河區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向、區(qū)域規(guī)劃，及8個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、民生狀況、基礎(chǔ)建設(shè)等有了初步的`了解和認(rèn)識。對于個人而言，我非常珍視這次機(jī)會，非常希望通過觀察學(xué)習(xí)，知道自己會做什么，能做什么？需要做什么？有可能做成什么？找到突破口，發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，互助共贏。
2、不管是“十二五”規(guī)劃還是新農(nóng)村建設(shè)，國家十分強(qiáng)調(diào)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，要加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，此外，信陽是園林城市、宜居城市，在今后日新月異的發(fā)展中如何規(guī)避環(huán)境破壞與經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的矛盾，這無不要求環(huán)境保護(hù)做為一項常抓不懈的工作。
3、信陽水資源開發(fā)利用存在的問題
信陽的水資源相對豐富，年降水量是1100多毫米，人均水資源占有量是河南省人均的3．2倍，同時信陽位于淮河上游，淮河流域面積占全市總面積的98．2%。全市有大型水庫5座，中型水庫13座，小型水庫866座，總庫容40．52億立方米，水資源總量占河南省總量的22%。水資源開發(fā)利用上存在以下問題：
1）憂患意識不強(qiáng)
一些人認(rèn)為信陽市地處于淮河流域上游屬水資源豐富區(qū)，不存在缺水問題，實際上部分縣區(qū)用水緊張現(xiàn)象時有發(fā)生。其次是河川徑流年內(nèi)、年際變化大，豐、枯水年之間相差2—3倍，一些年份曾出現(xiàn)過早情嚴(yán)重的現(xiàn)象。
2）用水浪費(fèi)
信陽市農(nóng)業(yè)是用水大戶，農(nóng)業(yè)用水占整個用水量的80%以上，但是由于灌溉工程不配套，技術(shù)落后，管理不善，不注意節(jié)約用水和合理用水，水的利用率很低，渠系利用系數(shù)只有50%左右，每公頃灌溉用水量在7500m3左右。信陽市工業(yè)不發(fā)達(dá)，技術(shù)水平含量低，工業(yè)用水重復(fù)利用率較低，萬元產(chǎn)值用水量較高。
3）水污染日趨嚴(yán)重
信陽市所屬淮河流域雖經(jīng)國家治理，實行達(dá)標(biāo)排放，水質(zhì)有所好轉(zhuǎn)，但形勢不容樂觀。據(jù)水文部門的監(jiān)測資料表明：信陽市淮河干流、獅河、潢河、史河等13條河段中，可作為飲用水源的僅占54%，淮河干流現(xiàn)有175km河段屬于v類水標(biāo)準(zhǔn)。可見，治理淮河水污染是一項長期而艱巨的任務(wù)。
4、信陽餐廚垃圾處理問題
信陽餐飲業(yè)比較發(fā)達(dá)，如何回避泔水油、地溝油重返餐桌也是必須面對的問題。餐飲業(yè)產(chǎn)生的餐廚垃圾如何處理并合理利用，將是避免泔水油、地溝油重返餐桌最為有效的解決辦法。
5、信陽的資源開發(fā)和利用
建議因地制宜地發(fā)展片狀區(qū)域經(jīng)濟(jì)，發(fā)展旅游事業(yè)，開發(fā)文化事業(yè)。信陽的地理特點(diǎn)、氣候特征與我讀書的地方杭州很像，不妨借鑒學(xué)習(xí)浙江的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式（如義烏、溫州、寧波），開發(fā)信陽的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。同時要注重強(qiáng)化創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。
調(diào)研工作總結(jié)5
新學(xué)年，新開始！隨著新學(xué)期的開始，我們科技調(diào)研部的工作已陸續(xù)開展，回顧過去一個月的部門工作，既是挑戰(zhàn)，又是考驗！具體的工作總結(jié)如下：
一、部門工作的交接和計劃分工安排
(1)團(tuán)總支部長工作完成后，部門進(jìn)行了各項工作的交接，并就各項工作的新開展聽取了上一任部長的意見和建議。
(2)部門交接工作完成后，進(jìn)行了部長職責(zé)分工安排，具體如下：
正部長：真實傳達(dá)、貫徹團(tuán)總支的決議和指示，及時向分管書記如實匯報情況。負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及部門博客的'管理與更新。
副部長：負(fù)責(zé)團(tuán)日活動的開展及創(chuàng)新基金的開展，加大“創(chuàng)新基金”工作的宣傳力度。
副部長：負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門資料的管理，爭取把調(diào)研活動做得更好。
副部長：負(fù)責(zé)調(diào)研活動的開展及部門財務(wù)管理，處理部門的財政預(yù)算及報銷事項。
（3）團(tuán)總支第一次部長會議后，經(jīng)書記團(tuán)明確部門職責(zé)和工作，進(jìn)
行了學(xué)期和學(xué)年工作計劃的撰寫并上交辦公室。
二、調(diào)研活動
本學(xué)期第一次調(diào)研活動已于9月20號開始，經(jīng)過部門多次開會討論確定，此次調(diào)研主題為“大學(xué)生對英語四六級機(jī)考改革的看法”，目前調(diào)研策劃書和問卷尚在完善中，預(yù)計國慶假后可進(jìn)行調(diào)研。
三、創(chuàng)新基金
創(chuàng)新基金20xx年結(jié)項工作已經(jīng)完成，評選工作正在進(jìn)行中。20xx年創(chuàng)新基金立項工作尚在進(jìn)行中。
四、部門日常工作
部門日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常，包括博客管（紀(jì)念九一八發(fā)言稿_紀(jì)念九一八講話致辭）理，資料整理上交，都能達(dá)到及時按質(zhì)完成。
五、經(jīng)驗總結(jié)
�。�1）面對新的工作，新的挑戰(zhàn)，部門各部長都能以積極的心態(tài)去對待，在工作中斗志昂揚(yáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心學(xué)習(xí)，展現(xiàn)了科技調(diào)研部“科技調(diào)研，勇往直前”的良好風(fēng)貌！
�。�2）新的東西總需要一個磨合的過程，由于職位和工作的轉(zhuǎn)變，在部門工作中往往會忽略很多細(xì)節(jié)的東西，各部長在溝通協(xié)調(diào)方面也存在一些問題。
總之，9月份部門各項工作進(jìn)展順利，在接下來的工作中，我們一定會克服各種困難，加倍努力，把部門的工作做得越來越好！
調(diào)研工作總結(jié)6
根據(jù)xx市局的安排，你們于2月11日來我局，深入基層派出所第一線開展了為期10天的調(diào)研和指導(dǎo)工作，非常辛苦。感謝你們對xx市局及其派出所工作的指導(dǎo)和幫助，希望你們多提寶貴意見，以利我們加強(qiáng)和改進(jìn)工作。**這幾個派出所都很具有代表性，你們通過調(diào)研，已基本上了解和掌握了我們派出所的工作情況。這里，我針對目前的工作現(xiàn)狀和存在的問題，就如何做做強(qiáng)派礎(chǔ)所工作，給工作組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作個匯報。
一、收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，有利于做做強(qiáng)
派出所工作。
我們認(rèn)為，在警力、財力、裝備條件不允許的情況下，按鎮(zhèn)鄉(xiāng)建制建立若干個派出所是不現(xiàn)實的，很不利于隊伍管理和開展公安工作，只有收縮警力，實行中心派出所統(tǒng)一管理，才能從根本上做做強(qiáng)派出所工作。原因在于：
1、警力收縮，壯了中心所隊伍，通過配齊配強(qiáng)二級班子，
便于加強(qiáng)對民警的監(jiān)督和管理；
2、警力收縮，人員相對集中，可以形成拳頭，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，
能夠更有利于打擊犯罪或應(yīng)付處置突發(fā)事件。
3、警力收縮，中心所民警增多，便于分工，明確職責(zé)，有人員、有精力處理繁雜的治安工作；
4、警力收縮，節(jié)省開支，可以減少不必要的浪費(fèi)，緩解公安經(jīng)費(fèi)緊張的矛盾；
5、警力收縮，集中有限的資金，可以強(qiáng)化派出所的裝備和辦公、住房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
二、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一量化，統(tǒng)一考核，促使派出所的“責(zé)、權(quán)、利”趨于一致。
家知道，派出所的工作非常繁雜，要代表公安局履行各種各樣的職責(zé)，總的說來派出所工作有四塊，一是破案打擊；二是治安防范；三是治安管理；四是隊伍建設(shè)，這些工作都涉及到一個“責(zé)、權(quán)、利”問題。但究竟如何使所與所之間、民警與民警之間、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的“責(zé)、權(quán)、利”相一致，如何科學(xué)、合理的使“責(zé)、權(quán)、利”三者統(tǒng)一起來，多年來一直沒有得到根本解決。為尋求解決辦法，我們?nèi)ツ晗掳肽暌詠碜隽肆康墓ぷ鳎阂皇墙M織科所隊長、指導(dǎo)員去合川市局學(xué)習(xí)經(jīng)驗；二是廣泛征求科所隊意見，要求每個科所隊以面的形式提建議、想辦法；三是通過反復(fù)討論、反復(fù)論證、反復(fù)修改，擬定了一個融“責(zé)、權(quán)、利”為一體的《xx市公安局目標(biāo)考核管理實施方案》，并制定了與之配套實施的《科室所隊目標(biāo)考核通用標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《職能部門業(yè)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》、《機(jī)關(guān)民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》、《派出所目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、《派出所民警崗位目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)》等。整套方案和考核標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備于今年3月出臺實施，將對全局單位和民警的工作實行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一量化、統(tǒng)一考核，主要突出以下幾個特點(diǎn)：
1、市局成立隊伍管理長效機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其目標(biāo)管理考評辦，各科所隊建立考核小組或兼職考核員。
2、對單位的考核由市局考評辦每季度考核兩次（暗訪、明查各一次），對民警的考核由單位逐月進(jìn)行考核，實行扣分排名。
3、每季度在同一競比序列中評選出派出所先進(jìn)單位3個、機(jī)關(guān)科室先進(jìn)單位3個，按未位評選出派出所不合格單位1個、機(jī)關(guān)科室不合格單位1個，其余單位為合格單位。以此作為年終評比的依據(jù)。
4、對民警的評定實行年終總評。每年先進(jìn)單位排名前30%的民警為優(yōu)秀民警此文來源于是文 秘 家 園；其余優(yōu)秀民警在合格單位中產(chǎn)生，根據(jù)各種層次表彰的名額，由考評辦將排名靠前的民警推薦給局黨委研究確定；不合格單位民警取消評先資格。兩個競比序列中，民警排名在派出所序列最后3名、機(jī)關(guān)科室序列最后3名的'為未位民警，其余民警為稱職民警。民警的等級評定與公務(wù)員年度考核相對應(yīng)，優(yōu)秀公務(wù)員在優(yōu)秀民警中產(chǎn)生，稱職民警為稱職公務(wù)員，未位民警為基本稱職公務(wù)員或者不稱職公務(wù)員。
5、每月從民警津貼中扣出50元作為目標(biāo)考核責(zé)任金，每季度被評為先進(jìn)單位的除如數(shù)返還責(zé)任金外，從局長獎勵金中再按人均150對民警進(jìn)行獎勵；并對單位領(lǐng)導(dǎo)嘉獎；年內(nèi)三次以上被評為先進(jìn)單位且未被評為末位單位的單位領(lǐng)導(dǎo)和表現(xiàn)特別突出的民警可作為優(yōu)秀民警、先進(jìn)單位向上級人民政府和公安機(jī)關(guān)推薦嘉獎記功，優(yōu)秀民警在提拔、晉升、晉級、晉銜等方面優(yōu)先考慮。每季被評為不合格的單位，除扣發(fā)本季責(zé)任金外，單位領(lǐng)導(dǎo)加扣150元目標(biāo)考核責(zé)任金。年內(nèi)累計兩次被評為不合單位的，除按上述規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)在全局科所隊長會議上公開檢討，同時單位民警年終獎減半發(fā)放；年內(nèi)累計三次以上被評為不合格單位的，除經(jīng)濟(jì)懲罰外，單位領(lǐng)導(dǎo)必須引咎辭職，取消單位民警年終獎。
6、年度被評為末位民警的須參加為期一個月的離崗素質(zhì)培訓(xùn)；連續(xù)兩年被評為末位民警的，除離崗學(xué)習(xí)外，并調(diào)整工作崗位；連續(xù)三年被評為末位民警的，按照公安部有關(guān)規(guī)定，報經(jīng)人事部門予以辭退。
三、認(rèn)真開展派出所等級評定工作，推動派出所正規(guī)化建設(shè)。
在建立“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一的長效目標(biāo)管理考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，我們嚴(yán)格按照公安部《公安派出所等級評定辦法》（公通字xxxxxx號）及xx市公安局《公安派出所等級評定辦法實施細(xì)則（試行）》（xx公治xxxx號）等文件精神，認(rèn)真研究，堅持標(biāo)準(zhǔn)，切實開展派出所等級評定工作。從今年起，市局已將派出所規(guī)范化建設(shè)和等級評定工作納入“一把手”工程，由分管局領(lǐng)導(dǎo)掛師，組織治安、戶籍部門加強(qiáng)對派出所的指導(dǎo)、檢查，不斷規(guī)范派出
所基礎(chǔ)工作，使全市派出所盡快達(dá)標(biāo)。除市局統(tǒng)一部署的專項檢查外，對派出所的所有考核評估工作統(tǒng)一納入等級評定，對派出所的執(zhí)法質(zhì)量每年由法制部門專門組織一次考核評估，按上級規(guī)范，不達(dá)標(biāo)的不能評定為四級派出所，未達(dá)優(yōu)秀的不能評為一級派出所，其他各部門、各警種不得對派出所進(jìn)行多頭考核，重復(fù)考評，最限度減少派出所負(fù)擔(dān)。通過等級評定工作。力爭在三年之內(nèi)有一個派出所達(dá)一級，4個派出所達(dá)二級，7個派出所達(dá)三級，90%以上的派出所達(dá)四級以上。同時，檔案工作必須有一個派出所達(dá)一標(biāo)，所有派出所必須達(dá)二標(biāo)。
四、完善群防群治機(jī)制，努力建立治安防范網(wǎng)絡(luò)。
近年來特別是嚴(yán)打整治斗爭開展以來，我市一手抓打擊,一手抓防范，通過艱苦工作和不懈努力，實現(xiàn)了刑事發(fā)案下降，社會治安秩序好轉(zhuǎn)，群眾安全感增強(qiáng)的階段性目標(biāo)。但是刑事發(fā)案的總量仍然很，可防性案件仍占相當(dāng)比重。我們認(rèn)為，只有克服“重打輕防”的思想，堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，狠抓基層組織和群防群治隊伍建設(shè)，健全和完善治安防控網(wǎng)絡(luò)，才能從根本上遏制刑事、治安發(fā)案上升的勢頭。因此，去年下半年我們就如何進(jìn)一步建立和完善群防群治組織，強(qiáng)化治安防控網(wǎng)絡(luò)問題，先后兩次向xx市委市府作了專題報告，市委市府以兩辦的名義下發(fā)了文件。針對我們xx的特點(diǎn)，著重從以下幾方面入手：
1、各級綜治辦和公安機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮組織、指導(dǎo)、督促、檢查的作用，確保群防群治工作順利開展；
2、充實完善調(diào)解、治保組織，切實加強(qiáng)基層調(diào)解、治保會建設(shè)，真正發(fā)揮群防群治自治性的治安保衛(wèi)組織的作用；
3、不斷規(guī)范社區(qū)警務(wù)工作，精心培植社會治安防控的新生力量；
4、進(jìn)一步鞏固和完善警民聯(lián)系點(diǎn)工作，強(qiáng)化農(nóng)村群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；
5、充分發(fā)揮反劫防盜報警服務(wù)中心作用，力宣傳推廣安裝家庭室內(nèi)報警系統(tǒng)和車輛gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)；
五、加強(qiáng)派出所隊伍建設(shè)，提高民警整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
要力加強(qiáng)派出所的思想政治工作，強(qiáng)化民警的理想信念、紀(jì)律作風(fēng)和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，要以群眾滿意為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。要按照革命化、年輕化、知識化和專業(yè)化的要求，選準(zhǔn)配強(qiáng)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子。擔(dān)任派出所所長，必須具有專以上文化程度和3年以上的公安工作經(jīng)歷，并通過市公安局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和任職資格考試合格后才能上崗；對派出所民警，要堅持定期培訓(xùn)和日常培訓(xùn)相結(jié)合，綜合培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的原則，確保派出所民警每年至少接受一次專業(yè)培訓(xùn)，每3年接受一次輪訓(xùn)，努力提高民警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)技能。
六、建立獎懲機(jī)制，落實“從優(yōu)待警”措施，調(diào)動民警的工作積極性。
對治安防范和治安管理工作扎實，轄區(qū)治安秩序好，發(fā)案少，群眾滿意，及時發(fā)現(xiàn)和提供影響社會政治和治安秩序的重要情報信息，提供破案重要線索的派出所和責(zé)任區(qū)民警，要力表彰獎勵，并在晉級、提撥等方面優(yōu)先考慮。對在年終等級評定中評出一的一級、二級公安派出所，按《xx市人民政府關(guān)于規(guī)范全市獎勵表彰管理工作的通知》（x府發(fā)xxxxxx號）規(guī)定的管理權(quán)限申報記集體二等功或集體三等功，并按《xx市國家公務(wù)員獎勵暫行辦法》（xx市人民政府令等xx號）規(guī)定的管理權(quán)限申報對其主要領(lǐng)導(dǎo)記個人二等功或三等功。對在工作中失職和造成嚴(yán)重影響帶來嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究派出所長，孝（指）員員、責(zé)任民警的責(zé)任，給予警告、降級、撤職處分。
認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“從優(yōu)待警”的指示精神，在公安派出所民警執(zhí)法執(zhí)勤工作中，要依法保護(hù)民警的合法權(quán)益，提高民警的自防意識；要千方百計保障派出所民警的工資及警銜津貼、崗痊津貼能夠按時足額發(fā)放，解決民警家庭困難；以后每兩年為派出所民警檢查身體一次，發(fā)現(xiàn)疾病及時治療；要按照國家和市里的有關(guān)政策妥善解決好民警的保險、醫(yī)療保障等問題。
七、加投入，切實保障派出所依法充分履行職責(zé)。
要盡可能增加派出所的警力，加派出所經(jīng)費(fèi)的投入。在警力配置上向派出所傾斜，要把量警力用于派出所，有增編計劃時，要優(yōu)先保障肖出所的警力要求，今后凡分配到公安機(jī)關(guān)的、中專畢業(yè)生及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部原則上部分配到派出所。
加強(qiáng)派出所工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，作為公安機(jī)關(guān)要臺終堅持與時俱進(jìn)，改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)派出所工作的新局面，為保障改革開放，經(jīng)濟(jì)建設(shè)，政治穩(wěn)定和社會安定，作出新的更貢獻(xiàn)。
調(diào)研工作總結(jié)7
現(xiàn)將有關(guān)事宜總結(jié)如下：
一、調(diào)研的內(nèi)容和形式
這次調(diào)研，我們對兩個旗縣市區(qū)和幾所學(xué)校的以下幾種情況進(jìn)行了深入的調(diào)研：一、基本功達(dá)標(biāo)訓(xùn)練情況；二、聽評課開展情況；三、新課改進(jìn)行情況；四、課堂常規(guī)落實情況。形式及程序是：一、聽取教育局和學(xué)校關(guān)于這四項工作的回報；二、深入學(xué)校，深入課堂考查課改和課堂常規(guī)的情況；三、觀摩基本功達(dá)標(biāo)現(xiàn)場；四、查文字材料；五、做關(guān)于基本功要求的講座。力求真實準(zhǔn)確、細(xì)致全面的反映旗縣教育局和學(xué)校的全貌。
二、總體情況。
�。ㄒ唬⒒袅止帐薪逃��；羰薪逃指鶕�(jù)通遼市教育局關(guān)于這幾項工作的有關(guān)文件，并結(jié)合或是中小學(xué)現(xiàn)狀制定了各種活動工作方案，教育局召開校長、業(yè)務(wù)校長落實這幾項工作。中小學(xué)教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作、中小學(xué)教師聽評課活動正在實施當(dāng)中。9月3日進(jìn)行了全市生物和地理學(xué)科教師的'專業(yè)知識考試；9月份正在舉行聽評課活動。新課程改革是學(xué)生的學(xué)習(xí)方式由原來的單一、被動的學(xué)習(xí)方式建立和形成了旨在充分調(diào)動學(xué)生主體性的多樣化的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的學(xué)習(xí)，師生之間成為資源交流與合作的關(guān)系。各中學(xué)教研部選擇課改中的重要課題進(jìn)行專業(yè)性研究�；羰形逯杏袊壹壵n題兩項自治區(qū)級課題兩項；霍市六中“三主三導(dǎo)有機(jī)系列問號”課題開展情況現(xiàn)已逐漸成效。教師基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)情況根據(jù)文件精神采取形式多樣多層次大練基本功；文字材料記載很全，聽評課活動分三個階段進(jìn)行，現(xiàn)在已經(jīng)靜茹到復(fù)賽階段�；羰薪逃指鶕�(jù)市局文件精神，結(jié)合實際制定了一系列的文件要求一并下發(fā)，個中小學(xué)設(shè)立了年級管理組降低管理重心。要求教師做到“四精四必”各校注重教學(xué)管理。
�。ǘ⒃斕仄�。扎旗中小學(xué)進(jìn)入課改以來，強(qiáng)化教學(xué)管理制度建設(shè)，先后制定下發(fā)了很多文件，形成了較為完善的教學(xué)管理體制，狠抓校本教研，開展教研活動組經(jīng)教師專業(yè)發(fā)展，積極開展課題研究。中小學(xué)教師基本功和聽評課活動全員參與，全面開展，注重實效�；顒右笞龅健拔迓鋵崱奔唇M織、內(nèi)容、時間、形式、管理措施落實。注重細(xì)節(jié)，狠抓落實，全旗個中小學(xué)按著文件精神，都制定了具有本校特色的教學(xué)管理常規(guī)。
兩個旗縣都能很好的落實了通遼市教育局文件精神，
�。ㄈ�、檢查工作中發(fā)現(xiàn)的幾點(diǎn)不足。
1、查材料發(fā)現(xiàn)，教育局沒有轉(zhuǎn)發(fā)市局下發(fā)的有關(guān)文件，使有的學(xué)校對這三個活動的內(nèi)容不是很熟悉。
2、學(xué)校進(jìn)行基本功訓(xùn)練，內(nèi)容不全，僅限于粉筆字、鋼筆字的訓(xùn)練。
3、學(xué)校教師對基本功所包含的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)不夠了解。（市教研室編寫的《通遼市中小學(xué)教師課堂教學(xué)基本功訓(xùn)練達(dá)標(biāo)工作手冊》介紹的很詳細(xì)）
三、語文課堂教學(xué)情況。
課堂亮點(diǎn)
1、教學(xué)目標(biāo)很明確，知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀體現(xiàn)明顯。語文教學(xué)過程。包括聽說讀寫的基本功訓(xùn)練。教學(xué)目標(biāo)是否明確，需要傳授哪些知識，培養(yǎng)哪些能力，進(jìn)行哪些基本功訓(xùn)練，都能做到明確具體。在語文課堂上，閱讀訓(xùn)練能落到實處。
2、對教材的理解正確。
理解教材是上好一節(jié)課的基礎(chǔ)，教師對教材內(nèi)容的正確理解，包括對教學(xué)要求教學(xué)重難點(diǎn)的把握，對寫作特色的正確品讀，對教材的理解是否正確，反映了語文教師的知識水平和語文能力。這次下鄉(xiāng)聽的七年級和八年級的語文課，教師主要在課堂上解決知識的問題，能力的問題。
3、語文課堂教學(xué)中，教師注意對學(xué)生問題意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力。
調(diào)研工作總結(jié)8
梔子花再度開了，飄香著整個校園，它暗示著期末臨近。這半年來，數(shù)學(xué)系學(xué)生分會心理健康部的工作，一直如火如荼的進(jìn)行著，并在我們部門全體成員的努力下，我們部門成功的完成了一個又一個工作。我們部門的每個成員都很努力，以極強(qiáng)的凝聚力，干好每一項活動，處理每一個工作。
一年快過去了，我們在工作中也得到了許多。工作能力也得到了加強(qiáng)。在對待部門工作中，有計劃，有安排，確保完成每一個任務(wù)、干好自己的每一件事。這半年里，我們的主要工作是圍繞學(xué)生心理健康開展的。
首先是心理健康網(wǎng)絡(luò)體系的建立，這個工作讓我們與各班同學(xué)有了一定的接觸。通過各班的心理委員進(jìn)行走訪寢室、課外聊天等方式，我們了解了各班同學(xué)的心理健康狀況。各班心委也幫助同學(xué)們解決了許多生活中的問題，讓同學(xué)們有了更好的心情和學(xué)習(xí)氛圍。我們爭取做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。遇到情況比較嚴(yán)重的同學(xué)，我們就會及時與老師進(jìn)行聯(lián)系。這也是過去的一年，我們院沒有發(fā)生重大心理問題同學(xué)的.原因。
其次，就是這半年中最大的活動，“5·25心理情景劇”以及“5·25心理健康周”活動了。為了將心理情景劇演繹的更出彩，更好的體現(xiàn)我系的風(fēng)采，我們在開學(xué)后不久就進(jìn)行了系部初選的工作，4月初，又同商學(xué)系與中文系一起舉行了初選。功夫不負(fù)有心人，最后我系的節(jié)目在院里的決賽中，取得了三等獎的好成績！
而在“5·25心理健康周”中，除了應(yīng)院里要求舉行“心理健康知識手抄報比賽”、“‘影’響心理經(jīng)典影片賞析活動”等多個活動外，我們舉辦了若干個子活動：“為愛我們將聚在一起”、“用信傳情，用心傳意”
另外，在本學(xué)期的日常工作中，我部門制定了數(shù)學(xué)系大一大二各班級心理稿件上交制度。每周在大一4個班級、大二5個班級中各有一個班級按要求至少上交一篇心理稿件，其他班級自愿上交。我部門每周都按質(zhì)按量向心理咨詢室上交心里稿件，且有多篇被評為優(yōu)秀心理稿件。
在工作期間，我們知道，每一份工作，都需要用心的去完成，因為這是我們的責(zé)任。工作中遇到的困難也讓我們明白，光有責(zé)任感還不夠，還需要有工作熱情、工作激情。不能把事情當(dāng)做任務(wù)去完成，而需要當(dāng)成一次又一次的人生經(jīng)歷。
總體來說，從本學(xué)期的活動中看出，活動的主題、活動的內(nèi)容、活動前的組織是很重要的三要素，特別是組織，每一次的活動，都必須策劃好，提前安排好，這樣才會有很好的效果。通過本學(xué)期的工作，學(xué)到了很多，也注意到了很多之前多沒注意過的問題。我們會繼續(xù)努力，減少犯錯的次數(shù)，讓本部的工作更上一層樓。
調(diào)研工作總結(jié)9
一、引言
計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部經(jīng)過一年的工作，順利完成了學(xué)校與學(xué)院的安排的任務(wù)，回首這一年，我們獲得了許多，在承接上一屆工作的同時，部門根據(jù)整個團(tuán)委發(fā)展情況，將部門工作重新定位為服務(wù)型，在做好本職工作的同時，幫助其他部門開展活動，為整個團(tuán)委的發(fā)展提供助力。
二、20xx年度活動
1.學(xué)生意見收集
內(nèi)容：本次活動主要以收集計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生對學(xué)院、學(xué)校日常工作、運(yùn)行方式、以及學(xué)�；A(chǔ)建設(shè)與改造提出的意見，并將學(xué)生提出的意見與提議反映到學(xué)院與學(xué)校，方便學(xué)校、學(xué)院了解學(xué)生想法，同時也方便學(xué)生與學(xué)校、學(xué)院的溝通。
對象：全體計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生
周期：一周
方式：問卷與采訪結(jié)合
2.關(guān)于大學(xué)生沉迷于電子游戲的調(diào)查
內(nèi)容：本次活動主要是采集華工學(xué)生對大學(xué)生沉迷于電子游戲的看法的收集，通過問卷調(diào)查的主要方式了解我校學(xué)生對該現(xiàn)象的'看法，以及一些改善意見，同時也給學(xué)校、學(xué)院一個了解學(xué)生對沉迷游戲廢而忘學(xué)的見解，方便學(xué)校、學(xué)院制定正確的教育方式，幫助學(xué)生更好的完成學(xué)業(yè)。
對象：以計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生為主，南校區(qū)其他學(xué)院學(xué)生為輔
周期：兩周
方式：問卷調(diào)查
調(diào)研工作總結(jié)10
根據(jù)xxxx市教委、市教研室的工作部署，為全面、準(zhǔn)確地了解xxxx縣初中校的師資隊伍基本情況，觀察課堂教學(xué)現(xiàn)狀，查找課堂教學(xué)中存在的問題，初中學(xué)段13個學(xué)科的教研員，在教研室領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，在xxxx縣教研室教研員的大力協(xié)助下，圓滿地完成了對xxxx縣初中學(xué)校的課堂教學(xué)狀況的集中調(diào)研工作，形成了共計約8萬字的13個學(xué)科調(diào)研報告�；仡櫿麄�調(diào)研過程，可概括為以下幾個特點(diǎn)：方案翔實、計劃周密、準(zhǔn)備充分、調(diào)研深入、信息采集全面、數(shù)據(jù)處理科學(xué)、分析報告客觀準(zhǔn)確。
一、周密的計劃、充分的準(zhǔn)備是調(diào)研工作取得成功的基礎(chǔ)
xxxx年10月26日學(xué)段啟動xxxx調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作，學(xué)段分管主任就此事先后三次召集學(xué)段負(fù)責(zé)人會議，親自指導(dǎo)和部署調(diào)研的準(zhǔn)備工作，形成了初中學(xué)段調(diào)研的方案細(xì)則和日程安排。
第一階段，對調(diào)查對象的概況了解。主要完成了兩項工作，一是教研員通覽教研室編印的《xxxx縣中小學(xué)教育概覽》，了解xxxx縣的教育全貌及初中學(xué)校的基本情況；二是各教研員與xxxx縣本學(xué)科教研員聯(lián)系溝通，發(fā)動學(xué)科骨干教師就xxxx縣的教學(xué)現(xiàn)狀圍繞著下列內(nèi)容收集整理相關(guān)信息。
1．進(jìn)入課程改革以來，××學(xué)科課堂教學(xué)有哪些變化？取得了哪些成績？
2．目前，××學(xué)科課堂教學(xué)中存在哪些問題？
3．影響××學(xué)科課堂教學(xué)質(zhì)量或?qū)W生發(fā)展及成績的因素有哪些？
4．你對改進(jìn)課堂教學(xué)現(xiàn)狀，提高課堂效率，有哪些建議或想法？
第二階段，研究調(diào)研策略制定調(diào)研方法。根據(jù)“查找分析影響xxxx縣課堂教學(xué)質(zhì)量的因素和原因”的調(diào)研目的，學(xué)段制定了“深入課堂，實地感受；走近教師，傾聽呼聲；關(guān)注學(xué)生，集中回饋”的總體調(diào)研策略。在調(diào)查方法上采用：問卷調(diào)查法、課堂觀察法、訪談法、圖表統(tǒng)計法、資料分析法等多種方法并舉。
第四階段，測量工具的編制準(zhǔn)備。為了提高調(diào)研工作的效率，提高調(diào)研工作科學(xué)性、規(guī)范性、資料的完整性等，在全室制訂的學(xué)生、教師問卷的基礎(chǔ)上，每個學(xué)科又編制了學(xué)生、教師的問卷，補(bǔ)充到全室統(tǒng)一的問卷內(nèi)容中。學(xué)生調(diào)查內(nèi)容涉及學(xué)科知識、學(xué)科的學(xué)習(xí)方法、學(xué)科的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)等；教師調(diào)查內(nèi)容涉及教學(xué)理念、教學(xué)理論、教學(xué)方式和方法、教學(xué)工作負(fù)擔(dān)、專業(yè)發(fā)展情況，影響專業(yè)發(fā)展的內(nèi)因與外因等。據(jù)不完全統(tǒng)計，初中學(xué)段印制學(xué)生問卷5200份，教師問卷1300份；學(xué)科教師針對課堂教學(xué)的有效性分別從“提問的有效性”、“課堂調(diào)控的有效性”“教師指導(dǎo)的有效性”等多個緯度制定了課堂觀察量表（10類，近300份）；每位教師結(jié)合“區(qū)域教研、校本教研開展情況；教師對課標(biāo)、教材的把握情況；教師在教學(xué)中存在的疑惑、困難；教師在專業(yè)能力提升方面的需求，等等”分別編制了本學(xué)科的訪談提綱。
二、崇高的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度是調(diào)研工作取得成功的'保障
集中調(diào)研期間適逢秋冬季節(jié)更替，氣溫變化無常，加之xxxx地處海邊風(fēng)力較大，但所有這一切都絲毫沒有影響我們這個團(tuán)隊的調(diào)研工作。每天六點(diǎn)起床，不到七點(diǎn)出發(fā)，上車后要在崎嶇不平的鄉(xiāng)間路上行駛近1個小時，下車后，立即投入聽課、學(xué)生問卷、教師問卷、評課、教師訪談的緊張的工作中，有的教師在“寒冷”的實驗室中一坐就是3個小時，工作結(jié)束后，站立行走都要適應(yīng)一段時間。中午，每位教師只能就近在學(xué)校邊的餐館里簡單的吃個工作餐，在開往下一個調(diào)研點(diǎn)的車上定定神。下午又投入了緊張的工作中�；氐劫e館已是晚上六點(diǎn)，簡單的晚餐后，老師們在對當(dāng)天調(diào)研工作梳理后，又要集中交流，明確問題，制定下一天調(diào)研工作的改進(jìn)方案。每天三個時間段，近12個小時的高強(qiáng)度工作，沒有任何一位教研員抱怨叫苦。尤其值得一提的是，王麗、劉金英、張研三位老師在調(diào)研過程中，身體感覺不適，但他們帶病堅持工作，劉金英等老師為爭取更多的時間給作課教師指導(dǎo)評課，每次都是在約定發(fā)車前1—2分鐘才上車。張守森、張敬武等老同志不顧自己的勞累和辛苦，幫助學(xué)科組出主意提建議，主動照顧其他同志。正像秦主任在調(diào)研工作總結(jié)中提到的：“初中學(xué)科組是一支能戰(zhàn)斗、能打硬仗的團(tuán)結(jié)的集體。
三、全面深入的調(diào)查 科學(xué)系統(tǒng)的信息采集為報告的撰寫提供了強(qiáng)有力的支撐
調(diào)研組成員采用“望、聞、問、切”的工作程式，宏觀上，對學(xué)校的校園文化，學(xué)校的硬件設(shè)施，教師、學(xué)生的精神面貌等外在的東西，留意觀察、細(xì)細(xì)品味，并形成對該校的總體印象。在此基礎(chǔ)上，走進(jìn)課堂，對課堂教學(xué)進(jìn)行多視角、全方位的診斷、透視，發(fā)現(xiàn)“亮點(diǎn)”，尋找“癥結(jié)”。再輔之以對學(xué)科教師的有針對性的深度訪談，問卷調(diào)查，對學(xué)生的問卷調(diào)查。形成了系統(tǒng)的、互為印證的、指向明確的實證資料和信息。下表是我們初中學(xué)段在四天時間里，對xxxx縣的苗莊、板橋、廉莊、蘆臺三中、大北、大新、造甲、淮淀八所初中學(xué)校集中調(diào)研所采集的相關(guān)信息數(shù)量。
初中學(xué)段集中調(diào)研活動統(tǒng)計表
學(xué)科聽課節(jié)數(shù)訪談人數(shù)教師問卷學(xué)生問卷評課節(jié)數(shù)
xxxxxxxxxxxxxx
通過上表我們會發(fā)現(xiàn)，各科教研員在完成調(diào)研工作的同時，還對所聽的每一節(jié)課都作了深入的評析（評課不作為調(diào)研的任務(wù)），總共評議課124節(jié)。
四、科學(xué)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計 客觀準(zhǔn)確的分析報告為研制提升課堂教學(xué)質(zhì)量的幫扶計劃和具體實施方案提供了依據(jù)
按照教研室關(guān)于“問題分析”、“措施建議”應(yīng)基于事實的總體要求，在調(diào)研秘書組的支持下，11月14—17日，全體教研員投入了對調(diào)研過程中采集信息的整理、歸類、統(tǒng)計的工作中。通過對學(xué)生問卷、教師問卷、訪談、課堂觀察等信息的梳理，形成了具有數(shù)據(jù)支撐的若干關(guān)注點(diǎn)。
學(xué)校狀況（硬件設(shè)施、實驗條件、專業(yè)書籍）；師資隊伍（年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷狀況、專兼職情況）
教師素質(zhì)（職業(yè)觀、專業(yè)技能、組織教學(xué)）； 教師夙求（專業(yè)發(fā)展、專業(yè)引領(lǐng)、培訓(xùn)幫助）；
教研狀況（校本教研、縣片教研、教學(xué)反思）；課堂觀察（教學(xué)呈現(xiàn)、師生活動、教學(xué)指導(dǎo)）；
學(xué)生狀況（學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、課外閱讀）。
縱觀13 份報告我們會發(fā)現(xiàn)，報告中引用的數(shù)據(jù)翔實可靠；對成績、問題的明細(xì)客觀準(zhǔn)確；對問題的成因分析論證充分；對建議措施中肯具體。
各學(xué)科對xxxx縣近幾年來初中學(xué)段教育所取得的成績給予了充分肯定。如：教師的工作態(tài)度和敬業(yè)精神；教師理念的變化；教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變化等共40余條（學(xué)科間有交叉）。與此同時，報告中也客觀地指出了課堂教學(xué)中存在的問題。如：教學(xué)理念還沒有真正轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為；課堂教學(xué)手段單一，教學(xué)方法不夠靈活多樣；對課程標(biāo)準(zhǔn)要求的理解不到位；教師專業(yè)能力需提升等。針對如何提高xxxx縣課堂教學(xué)質(zhì)量，各報告中也給出了具體的、具有可操作性的建議。如：以課例研究為抓手，推動新課程后續(xù)培訓(xùn)；加強(qiáng)校際合作，建立學(xué)區(qū)教研體制；送課下校、送教下鄉(xiāng)，發(fā)揮骨干教師的示范作用等。
特別指出的是，在本次xxxx調(diào)研的活動中，得到了xxxx教研室領(lǐng)導(dǎo)、教研員的鼎力支持和全力幫助，得到了市教研室綜合部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力協(xié)助。xxxx教研室的李寶國副主任全程陪同參與了初中學(xué)段的調(diào)研活動，每到一個學(xué)校，他都要聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作課安排，學(xué)生問卷等具體事宜。xxxx副主任為能讓調(diào)研的老師們午飯吃得好一些，聯(lián)系飯店、餐館，對于每餐的食譜、衛(wèi)生條件等生活瑣事都親力親為的具體操辦。xxxx各學(xué)科的教研員主動積極地協(xié)助市教研員做好調(diào)研的服務(wù)工作。市教研室綜研室的孫茂華主任全程參與了初中學(xué)段的調(diào)研工作，不但親自下班聽課，還具體協(xié)助學(xué)段做好調(diào)研的組織、策劃工作。
目前，初中學(xué)段的全體教師正在研究設(shè)計下一步對xxxx縣的初中學(xué)段課堂教學(xué)質(zhì)量提升的具體幫扶計劃。我們有決心在市教研室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，采用科學(xué)的、有效的方法和措施，通過2—3年的時間解決影響xxxx縣初中學(xué)段課堂教學(xué)質(zhì)量的問題，全面提升xxxx縣的課堂教學(xué)質(zhì)量，完成市教研委賦予我們的專項工作任務(wù)。
調(diào)研工作總結(jié)11
我局近期開展的全縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研工作，是按照縣政協(xié)彝政協(xié)辦【XX】13號文件（《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》）精神及要求認(rèn)真組織開展的。本次調(diào)研工作我局采取以發(fā)文件收集情況、電話采集信息、并結(jié)合我局了解掌握的工作情況等方式進(jìn)行的�，F(xiàn)就調(diào)研后的工作情況作如下總結(jié)：
一、積極行動、收集數(shù)據(jù)、掌握情況
在接縣政協(xié)《關(guān)于開展××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況調(diào)研的通知》后的第二天，我局就組織人員開會作研究，并按照本次調(diào)研工作的精神及時擬發(fā)了《關(guān)于填報農(nóng)村文化建設(shè)情況相關(guān)數(shù)據(jù)的通知》至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站，要求各站以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，如實填報《××縣農(nóng)村文化建設(shè)情況統(tǒng)計表》，在各文化站填報的統(tǒng)計報表收訖后，我局就統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)又作了逐一認(rèn)真的反饋落實，并對數(shù)據(jù)顯示的情況結(jié)合我局掌握了解的情況作了綜合分析研究，經(jīng)分析研究后，大體對我縣農(nóng)村文化建設(shè)的基本情況有了進(jìn)一步的了解。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示的情況和我局掌握的情況來看，我縣農(nóng)村文化建設(shè)總體情況不太樂觀，屬文化站產(chǎn)權(quán)站舍2個，共600㎡，且建設(shè)不合要求，均建于鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)；在建5個站舍，面積1500㎡；其余8個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）均無站舍。各站共有藏書1XX余冊；工作人員共38名，其中專業(yè)技術(shù)人員19名（中級職稱人員4名）；村文化室全縣共17個，房舍面積257㎡，兼職人員13名，藏書20580冊；近三年全縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入共約197.88萬元（縣級以上部門投入170.48萬元，鄉(xiāng)村自籌27.4萬元，大部分資金用于站舍建設(shè)）；近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動約130場次，參加活動人數(shù)約25118人次（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)65場次，參加活動13809人次；村61場次，參加活動11309人次）；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有籃球場199塊（學(xué)校186塊），乒乓桌208張（學(xué)校200張）；電視已覆蓋2898個村民小組（覆蓋率達(dá)98%以上），覆蓋農(nóng)戶86565戶（覆蓋率為68%以上）；鄉(xiāng)村文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機(jī)3臺、照相機(jī)2臺、電視機(jī)46臺。
二、認(rèn)真分析研究農(nóng)村文化建設(shè)工作情況
在農(nóng)村文化建設(shè)的調(diào)研工作中，我局除發(fā)文收集調(diào)研情況外，還以電話調(diào)研的形式逐一地對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設(shè)工作情況進(jìn)行全面的調(diào)研，通過電話的進(jìn)一步調(diào)研，我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體情況得到進(jìn)一步的落實，具體情況如下：
一是存在站舍及活動場地嚴(yán)重不足問題
目前有站舍的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為龍安鄉(xiāng)和奎香鄉(xiāng)文化站，站舍面積均為300㎡；兩河鄉(xiāng)、海子鄉(xiāng)、樹林鄉(xiāng)、鐘鳴鄉(xiāng)、小草壩鄉(xiāng)文化站業(yè)務(wù)用房在建中，預(yù)計年底竣工，面積均為300㎡；尚無工作用房的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站為角奎鎮(zhèn)、牛街鎮(zhèn)、洛澤河鎮(zhèn)、蕎山鄉(xiāng)、龍街鄉(xiāng)、洛旺鄉(xiāng)、柳溪鄉(xiāng)、龍海鄉(xiāng)。戶外活動場地各文化站均無。
二是經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足問題
從我局本次調(diào)研收集的經(jīng)費(fèi)數(shù)據(jù)顯示來看，近三年我縣鄉(xiāng)村文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入，除工作人員工資外，只有8個鄉(xiāng)投入有文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)，投入資金為197.88萬元，其中站舍建設(shè)150萬元為國家擴(kuò)大內(nèi)需而投入的，20.48萬元為上級各主管部門投入用于鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的。27.4萬元為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）自籌用于文體活動的開展、站舍建設(shè)等支出的。其余7各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入為零。由于經(jīng)費(fèi)的投入較少，客觀上就制約了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)、正常業(yè)務(wù)工作的開展和文體活動的開展，從而形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致群眾精神文化生活的匱乏以及文化站多數(shù)人員綜合素質(zhì)的偏低。
三是隊伍建設(shè)及人員素質(zhì)問題
建設(shè)一支穩(wěn)定而有綜合素質(zhì)的文化站隊伍是鄉(xiāng)村文化建設(shè)工作的重要保障之一。從我局掌握的情況及本次調(diào)研的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，在各文化站38名人員中，大專以上文化的28名，40歲以下的30名，專業(yè)技術(shù)人員23名（其中群眾系列15名含中級職稱人員4名，非群文系列人員8名），工勤人員15名。從文化層次、專業(yè)技術(shù)職稱及年齡結(jié)構(gòu)上來看文化站隊伍建設(shè)還過得去，但是據(jù)我局了解能獨(dú)立承擔(dān)起文化站工作的人員不多，而且有部分人員是長期外借，加之文化站人員的進(jìn)出與業(yè)務(wù)主管部門是脫節(jié)的，客觀上就造成了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府在文化站用人上的隨意性，從而造成了文化站隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性。由于隊伍建設(shè)的不穩(wěn)定性，從而影響了人員專業(yè)水平的提高與綜合素質(zhì)的提高，其核心就影響了鄉(xiāng)村文化的建設(shè)工作。
四是業(yè)務(wù)工作及活動的開展問題
通過調(diào)研及我局所掌握的.各文化站建設(shè)情況來看，由于受經(jīng)費(fèi)、站舍、場地等條件的制約，各文化站業(yè)務(wù)工作的開展處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，除少數(shù)幾個站開通有線電視網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作有一定業(yè)務(wù)工作要做以外，多數(shù)站人員主要是服務(wù)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的中心工作。從農(nóng)村文化建設(shè)統(tǒng)計表顯示的有關(guān)業(yè)務(wù)工作統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，現(xiàn)有圖書的文化站7個，總藏書量僅1XX余冊，而且能流通閱讀的圖書不多；村級有17個文化室，藏書20580余冊，但是由于管理人員是兼職，加之村一級各項工作也繁雜，所以造成文化室的開放不正常。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）文化站（室）共有電腦15臺、音響9套、攝像機(jī)3臺、照相機(jī)2臺、電視機(jī)46臺，這些少得可憐的工作設(shè)備怎能達(dá)到農(nóng)村文化建設(shè)工作的需求。
從近三年各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展文體活動統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看也不容樂觀，具體情況是鄉(xiāng)級開展了各類文體活動65次，參加活動人數(shù)13800余人次，村級開展各類文體活動61次，參加活動人數(shù)11300多人次。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)得出各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級每年每鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均開展文體活動1.44次，村級每年每村開展文體活動僅0.15次。這些數(shù)據(jù)折射出了我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作的十分薄弱，農(nóng)村群眾的文化生活也十分匱乏。
在送戲送電影下鄉(xiāng)方面，我縣農(nóng)村文化建設(shè)工作也顯得蒼白無力，近三年來，除縣上組織了8次送戲下鄉(xiāng)、5次送電影下鄉(xiāng)和今年市上開展的送戲下鄉(xiāng)到我縣15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各進(jìn)行一場文藝演出外，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展的演出活動不足30場次。三年來，有9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織開展送科技知識下鄉(xiāng)206次。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共有娛樂室11個、籃球場199塊（屬學(xué)校所有186塊）、乒乓球桌208張（屬學(xué)校所有200張），這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示了我縣農(nóng)村文體活動的主要場地在學(xué)校。公益性文體活動場所的嚴(yán)重不足，也是影響和制約群眾性文體活動開展的一個重要原因之一。
我縣民族民間節(jié)日傳統(tǒng)文體活動開展得好的有牛街、洛旺的春節(jié)龍燈活動，龍安三樂、奎香松林、蕎山猴街、洛旺茶坊等地的趕花山活動，除此之外，苗族集居地的洛澤河銅廠溝、簸箕寨等地的苗族群眾在春節(jié)期間已形成了開展群眾文體活動的習(xí)俗。據(jù)調(diào)研統(tǒng)計，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）有民間文藝隊32支，隊員500余人，這些隊伍就是豐富和活躍我縣農(nóng)村群眾文體活動的主力軍。
我縣文化站的現(xiàn)狀可概括為：一人一站一間房，開展活動靠借場；工作經(jīng)費(fèi)無保障，全憑個人想辦法；人員全是“萬金油”，哪里需要哪里放；隊伍建設(shè)不穩(wěn)定，歸口部門也無法。
三、解決問題及努力方向
從調(diào)研反映出來的農(nóng)村文化建設(shè)問題來看，除農(nóng)村電視覆蓋村民小組的覆蓋率已達(dá)98%以上和農(nóng)戶電視覆蓋率達(dá)68%以上情況較好外，農(nóng)村群眾文體活動普遍開展較差，要改變當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的面貌，我局認(rèn)為在繼續(xù)加大廣播電視“村村通”工程建設(shè)的同時，更要注重文化站的建設(shè)工作，尤其是在站舍場地建設(shè)問題、經(jīng)費(fèi)投入與設(shè)備增加問題、隊伍建設(shè)與人員相對穩(wěn)定和提高素質(zhì)問題、鞏固與發(fā)展鄉(xiāng)村社團(tuán)文體組織和民間文藝隊的建設(shè)等問題上，下功夫，花力氣，加大投入，注重建設(shè)，完善或改變用人管理機(jī)制，人員實行上劃歸口管理，使文化站留得住人才，逐步建設(shè)起一支文化站復(fù)合型隊伍，從而逐步改變我縣文化站目前的人員素質(zhì)偏低和工作效率不高的狀況，為鄉(xiāng)村文化站建設(shè)與鄉(xiāng)村群眾文化活動的開展創(chuàng)造有利條件，從而推進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)各項工作的開展。與此同時各級黨委、政府、業(yè)務(wù)主管部門要加大管理和指導(dǎo)力度，按照《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》的要求進(jìn)行文化站的建設(shè)，做到有章可循，形成依法建設(shè)文化站的格局，這樣才能保障文化站建設(shè)各項工作的落實，才能推動農(nóng)村文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。
總之，通過這次全縣性的農(nóng)村文化建設(shè)情況的調(diào)研工作，我局也進(jìn)一步地摸清了我縣農(nóng)村文化建設(shè)的整體狀況和存在的問題與癥結(jié)所在，我局將這次調(diào)研情況作總結(jié)，提供縣政協(xié)作參考進(jìn)行參政議政，為今后如何加強(qiáng)我縣農(nóng)村文化建設(shè)、發(fā)展文化事業(yè)、豐富群眾文化生活、提高群眾文化生活質(zhì)量和水平、推動全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)又快又好發(fā)展，提供一定的決策依據(jù)。
調(diào)研工作總結(jié)12
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期的工作已將近尾聲了，本學(xué)期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導(dǎo)、副部的上傳下達(dá)與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風(fēng)景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓(xùn)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部內(nèi)的常規(guī)工作
1、招干工作。我調(diào)研部在10月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點(diǎn)和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機(jī)應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了5個人成為我部門的干事。
通過這次的面試工作，我部將作如下改進(jìn)：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學(xué)在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進(jìn)，如吸收借鑒實踐部的面試方法，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進(jìn)一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力，從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員�；蚴强紤]和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進(jìn)優(yōu)化各自的工作。
2、部長不定時召集副部，布置部內(nèi)任務(wù)，了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策，召開集會，給部門成員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，集思廣益。增強(qiáng)了部內(nèi)凝聚力。
3、制定了一份《機(jī)電系學(xué)生辦公室管理條列》。
二、積極配合其他部門的工作
1、系迎新晚會、第八屆校運(yùn)會和第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)。調(diào)研部作為系團(tuán)總支的一個部門，因此我部門也承擔(dān)著重要的責(zé)任，布置迎新晚會等活動會場的前臺幕后工作。工作中每名部員都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時完成，相互合作，保證了各項工作的'順利開展與進(jìn)行。
特別是在迎新晚會活動中，團(tuán)隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部集體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
2、高雅藝術(shù)進(jìn)校園音樂晚會。在此活動中，我們部門主要負(fù)責(zé)的板塊是11模具2班和11模具3班的進(jìn)場、維護(hù)晚會過程秩序和會后組織他們把凳子搬回教室等工作，我部門各位干事分工明確，密切配合部長的工作安排，保證了音樂晚會的順利進(jìn)行和圓滿的結(jié)束。
總的來說，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開展是順利的。干事門積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠(yuǎn)的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學(xué)期我部能做的更出色！
調(diào)研工作總結(jié)13
一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，本人能夠立足本職，服務(wù)大局，自覺加強(qiáng)政治思想建設(shè)，積極履行崗位職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神
自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以市委巡察整改為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按局黨委的安排部署，注重加強(qiáng)意識形態(tài)工作，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)新黨章，憲法、監(jiān)察法及中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，按時參加理論中心組學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，自覺履行黨章賦予的各項職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，牢牢把握好世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，以理論上的成熟保證政治上的成熟，確保站的高，望的遠(yuǎn)，看得準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。
二、積極履行崗位職責(zé)，不斷提升水利服務(wù)能力
(一)科學(xué)規(guī)劃，全面落實最嚴(yán)格水資源管理制度。一是制定工作目標(biāo)。年初將用水總量、用水效率及水功能區(qū)限制納污指標(biāo)分解下達(dá)各區(qū)市、國家級開發(fā)區(qū)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核、最嚴(yán)格水資源管理制度考核等多項考核事項提供數(shù)據(jù)支撐。二是積極調(diào)引客水。積極協(xié)調(diào)省廳做好調(diào)水工作，上半年追加調(diào)水計劃xx萬立方米，我市自20xx年以來已調(diào)引客水1.84億立方米，根據(jù)目前水源地蓄水情況，綜合水質(zhì)水量等因素向省水利廳申請20xx-20xx年度調(diào)水指標(biāo)xx萬立方米，目前外調(diào)水已于11月16日再次到達(dá)米山水庫，彌補(bǔ)城區(qū)供水的缺口。三是開展節(jié)水創(chuàng)新試點(diǎn)。今年1月科技部辦公廳、水利部辦公廳確定xx市為全國四個節(jié)水型社會創(chuàng)新試點(diǎn)市之一，省水利廳、科技廳對我市節(jié)水型社會創(chuàng)新試點(diǎn)實施方案進(jìn)行批復(fù)，下一步將廣泛開展節(jié)水示范相關(guān)工作。四是扎實推進(jìn)水資源費(fèi)改稅工作。市水資辦對管轄區(qū)域進(jìn)行網(wǎng)格劃定，立檔建賬，確定時間節(jié)點(diǎn)，目前已按時保質(zhì)完成取用水戶信息核實工作，并將177處水源信息錄入省水資源稅信息管理系統(tǒng)，確保費(fèi)改稅按時轉(zhuǎn)換，征繳到位。五是推進(jìn)縣級水功能區(qū)劃編制及入河排污口綜合整治工作。指導(dǎo)各區(qū)市及國家級開發(fā)區(qū)開展水功能區(qū)劃編制工作，目前環(huán)翠區(qū)、榮成市已完成規(guī)劃編制，其他區(qū)市計劃年底前全面完成;10月底前對符合要求的22處入河排污口全部進(jìn)行了登記審批，完成率100%。六是積極配合完成環(huán)保督察工作任務(wù)。制定了《xx市水利局關(guān)于印發(fā)中央環(huán)保督察反饋意見整改督查方案的通知》，進(jìn)一步加大了執(zhí)法巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;根據(jù)中央環(huán)保督查回頭看要求，目前已完成20個交辦件事項的現(xiàn)場督查及評議工作。七是全面推進(jìn)水法宣傳，開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。除組織廣場集中宣傳外，在市區(qū)主干道安裝道旗桿400余塊，鋪設(shè)戶外、室內(nèi)廣告10余處，利用新聞媒體開辟節(jié)水宣傳專欄，通過水務(wù)集團(tuán)水費(fèi)通知信息平臺，向用水戶密集發(fā)送節(jié)水短信;聯(lián)合市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、市政府節(jié)能辦在市直公共機(jī)構(gòu)中開展xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，授予了xx市立醫(yī)院等xx家單位為“xx市公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位”稱號。
(二)創(chuàng)新手段，抓好水土保持的監(jiān)督管理。一是推進(jìn)小流域綜合治理工作。榮成市夏莊鎮(zhèn)車道河、榮成市崖西鎮(zhèn)山河呂家、文登區(qū)葛家鎮(zhèn)合子溝、臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)汪疃鎮(zhèn)汪疃村小流域綜合治理項目均已完工，共治理水土流失面積xx平方公里，目前正在組織項目的竣工驗收;積極爭取上級資金，申請20xx-20xx年度文登高村慈口觀、乳山大孤山鎮(zhèn)兩個省級補(bǔ)助小流域綜合治理項目，申請上級資金xx萬元。二是嚴(yán)格規(guī)范水土保持方案審批。完成市級水土保持方案審批12個，強(qiáng)化事中事后監(jiān)管，配合省廳完成了省批生產(chǎn)建設(shè)項目的'現(xiàn)場檢查。三是實現(xiàn)“天地一體化”監(jiān)管全覆蓋，將生產(chǎn)建設(shè)項目水土保持方案錄入“天地一體化”監(jiān)管系統(tǒng)，并將對1200個點(diǎn)位進(jìn)行復(fù)核校驗，我市水土保持工作開戶信息化監(jiān)管的新局面。
(三)依法行政，推進(jìn)水政工作中的各項改革任務(wù)。一是創(chuàng)建省水利法治建設(shè)示范點(diǎn)，從水法規(guī)制度建設(shè)、水法規(guī)實施情況、水行政執(zhí)法效能、水行政權(quán)力運(yùn)行、法治建設(shè)保障措施5個方面入手，圓滿完成第二批示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)。二是行政權(quán)力事項動態(tài)調(diào)整，根據(jù)水資源費(fèi)改稅等政策調(diào)整，精簡行政權(quán)力事項3項。三是行政執(zhí)法監(jiān)督持續(xù)跟進(jìn)，印發(fā)《xx市水事矛盾糾紛排查化解活動實施方案》，組織對20xx年以來的行政處罰案卷進(jìn)行評查活動，督導(dǎo)執(zhí)法規(guī)范化。四是以執(zhí)法巡查制度為主線，對轄區(qū)內(nèi)xx條城郊河道xx多公里的河岸線進(jìn)行全面排查，治理違章修建魚塘、種植果樹等各類違規(guī)行為xx多處，責(zé)令治理河道內(nèi)篩沙設(shè)備1處，治理河道生活、建筑垃圾xx余方，在河道、水庫周邊發(fā)放“采砂入刑”等宣傳材料xx余份。五是完善“線上+線下”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，對轄區(qū)內(nèi)非法打井、非法取水行為進(jìn)行重點(diǎn)排查和嚴(yán)厲打擊，取用水秩序逐步規(guī)范。六是落實掃黑除惡的專項斗爭工作。執(zhí)法人員對xx河界河段等重點(diǎn)區(qū)域，采取日常巡查和不定時突擊檢查相結(jié)合的管理方法，充分發(fā)揮村級河長和社會監(jiān)督員的作用，對有可能存在問題的地方建立臺賬，及時上報、轉(zhuǎn)報，確保不放過任何一點(diǎn)蛛絲馬跡。
三、作風(fēng)建設(shè)及廉政建設(shè)方面
在工作中堅持原則，實事求是，堅持民主集中制原則，重大事項集體討論，服從領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)決策，力求做到不失誤、少失誤;對待同志以誠相待，全力支持配合開展各項工作，積極維護(hù)和保持班子的團(tuán)結(jié)、和諧;加強(qiáng)思想修養(yǎng)，樹立良好形象，始終保持了積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和扎實細(xì)致的工作作風(fēng);注重團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，寬厚待人;保持作風(fēng)正派，廉潔自律，自覺對照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹一崗雙責(zé)，在抓好分管工作同時，積極配合局黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，勇于開展批評與自我批評,增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
調(diào)研工作總結(jié)14
學(xué)習(xí)實踐活動開展以來，在監(jiān)督所學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指導(dǎo)下，結(jié)合本單位的實際認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實踐活動，圓滿地完成了學(xué)習(xí)調(diào)研階段三個環(huán)節(jié)的各項工作任務(wù)，取得了階段性的成效。
一是健全組織，完善方案。
召開班子專題會議，認(rèn)真研究部署開展教育活動的具體工作安排，成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定《實施方案》為活動的開展做了良好的.鋪墊。
二是結(jié)合實際，宣傳發(fā)動。
按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，召開全所干部職工動員大會。
三是落實要求扎實。
在學(xué)習(xí)活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮率先垂范作用；.取專題輔導(dǎo)、.中學(xué)習(xí)、.體研討等方式進(jìn)行.體學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)實踐活動，使大家認(rèn)識到：
衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督是公共衛(wèi)生的重要組成部分，做好衛(wèi)生監(jiān)督工作對維護(hù)人民群眾健康權(quán)益有著不可替代的作用。在新形勢下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀對推動衛(wèi)生監(jiān)督工作更好發(fā)展有著極其重要的意義。
要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加快推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展，需要從三個方面來把握：
一是做好衛(wèi)生監(jiān)督工作是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；
二是努力實現(xiàn)].的..“三個轉(zhuǎn)變”是落實科學(xué)發(fā)展觀的基本方向.的..�！叭齻�轉(zhuǎn)變”即是從單純業(yè)務(wù)工作向行政執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從單純公共衛(wèi)生執(zhí)法向綜合執(zhí)法轉(zhuǎn)變、從突出檢查和專項.治向建立長效機(jī)制轉(zhuǎn)變；
三是認(rèn)真做好“五個堅持”是落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)�！拔鍌�堅持”即是堅持形成工作合力、堅持突出工作重點(diǎn)、堅持加大執(zhí)法力度、堅持規(guī)范執(zhí)法行為、堅持創(chuàng)新執(zhí)法模式。
調(diào)研工作總結(jié)15
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間第一學(xué)期的工作已將近尾聲了，本學(xué)期我們調(diào)研部秉承“突出部門特色，加強(qiáng)各部合作”的宗旨努力工作著，在快樂中調(diào)研，在調(diào)研中成長。部長的正確指導(dǎo)、副部的上傳下達(dá)與部員的積極配合，已成為我部的一道亮麗的風(fēng)景線。工作中有成果也有經(jīng)驗教訓(xùn)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一.認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成部內(nèi)的常規(guī)工作。
1招干工作。我調(diào)研部在11月正式啟動了納新，在面試中，我部根據(jù)部門的工作職能，工作特點(diǎn)和要求，新生的報名意向和他們在面試現(xiàn)場的隨機(jī)應(yīng)變的表現(xiàn)等內(nèi)容，全面考慮，經(jīng)部門成員的研究討論最后確定了6個人成為我部部員。
通過這次的`面試工作，我部將作如下改進(jìn)：除了讓我部的職能和工作公開化，以使更多的同學(xué)在深入了解調(diào)研部后作出慎重選擇，同時面試方式也要不斷的改進(jìn)，如吸收借鑒實踐部的面試方法:.方的，推陳出新，出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎題，以進(jìn)一步從各個側(cè)面了解應(yīng)試者的綜合能力，從眾多應(yīng)試者中高效快速的篩選出適合我部的部員。或是考慮和其他系的調(diào)研部部門的了解，相互促進(jìn)優(yōu)化各自的工作。
2部長每周定時召.副部，布置部內(nèi)任務(wù)，了解工作開展情況并制定相應(yīng)對策，召開.會，給部員發(fā)表對部內(nèi)工作意見建議的平臺，統(tǒng)籌兼顧部內(nèi)大小事宜。各部員寫工作計劃，.思廣益。增強(qiáng)了部內(nèi)凝聚力。
二.積極辦好部里的特色活動。
針對這學(xué)期的實事，我部以“甲流”、“大學(xué)生衣食住行”為主題籌備了調(diào)研。部內(nèi)分組設(shè)計調(diào)查問卷。
值得肯定的是調(diào)研問卷的初步設(shè)計環(huán)節(jié)，對于問卷設(shè)計的問題，經(jīng)過幾次修改后使之具有一定的針對性和系統(tǒng)性。在這個過程中，布員以敏銳的觀察力積極發(fā)現(xiàn)校園新視點(diǎn)，干事也很快的融入新的工作環(huán)境中，對本部門的工作、協(xié)會的內(nèi)部情況都有了一定的熟悉與歸屬感。
三.積極配合其他部門的工作：
系迎新晚會。調(diào)研部作為系學(xué)生會的一個重要部門，一定是要走在活動前列的。因此我部承擔(dān)了，布置迎新晚會會場的主要工作。工作中每名部員都能把自己所負(fù)責(zé)的任務(wù)及時完成，相互合作，購買了晚會需要的獎品等物品，保證了迎新晚會的順利開展。
在這次活動中，團(tuán)隊合作精神得到了充分的發(fā)揮，部門成員分工明確，密切配合。是納新以來，我部.體協(xié)辦的第一個大型活動。有了這樣一個好的開始，相信調(diào)研部會做成更好的成績。
總的來說，調(diào)研部這一學(xué)期的工作的開展是順利的。干部干事積極的配合，傾其所有，盡其所能。同時也在不同的事情上提出自己的想法，使得事情更有效率的完成。調(diào)研是我家，調(diào)研靠大家。調(diào)研部倒給全體不遠(yuǎn)的這種經(jīng)歷，這種經(jīng)驗，這種財富，值得每個人在心中永久珍藏。希望下一學(xué)期我部能做的更出色！
【調(diào)研工作總結(jié)】相關(guān)文章：
調(diào)研工作總結(jié)05-02
信息調(diào)研工作總結(jié)08-03
調(diào)研部工作總結(jié)07-24
實踐調(diào)研報告08-16
離職調(diào)研報告03-10
離職調(diào)研報告02-02
實習(xí)調(diào)研報告03-21
調(diào)研實習(xí)報告02-12
調(diào)研的合同08-12