醫(yī)學工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編收集整理的醫(yī)學工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)學工作總結1
本人20xx年參加工作以來，在臨床工作至今。20xx年開始從事精神科�？婆R床工作，20xx年6月任現(xiàn)職主治醫(yī)師以來一直在住院部精神科臨床工作，平時認真學習業(yè)務知識，系統(tǒng)掌握精神分裂癥、情感性精神障礙、精神活性物質所致精神障礙、軀體疾病所致精神障礙等精神科基礎理論和專業(yè)知識，對精神科較復雜問題，能獨立處理。
任現(xiàn)職主治醫(yī)師以來，20xx年6月至20xx年及20xx年7月至今在精神科女病區(qū)工作。在這兩時段共7年多時間里，勤懇踏實工作，都親自主管20多床位病人。治愈好轉出院400多人次。負責科室主治醫(yī)師工作，指導下級醫(yī)師工作，共同治愈好轉出院病人1000多人次。
20xx年1月至20xx年6月，在救助病區(qū)工作，科室主要收治在街上流浪，肇事肇禍病人，病人都由"110"警察送入，病史不詳，病情復雜，有很多伴有軀體疾病，需細心觀察，耐心交流，才能對病人作出比較準確的診斷，作出有效的'治療，病人病情好轉后，還要親自或安排工作人員送回家或協(xié)助工作人員把病人送回家。兩年半時間經我主管、主治治療好轉，出院并回家300多人次。
20xx年通過競聘上崗，被任命為病區(qū)主任，負責科室管理，一直以科室工作為重，對工作認真負責，使科室工作順利開展，負責培養(yǎng)下一級醫(yī)師及從其它科室轉入精神科的醫(yī)師，不定期進行精神科專題講課每年三次以上，使他們能在精神科更好地掌握診斷治療，順利開展工作。本人有能力培養(yǎng)下一級精神科醫(yī)師。
任現(xiàn)職以來，參加每月市內學術活動，認真聽講，吸取各科知識。還爭取機會外出學習，不失時機地與精神科專家、學者交流，充實、增長業(yè)務知識。20xx年2月至8月在院領導安排下，本人到蘇州市廣濟醫(yī)院參加省級27期醫(yī)師進修班。脫產連續(xù)進修學習半年。使我對精神科知識掌握更牢固。20xx年9月至11月參加了廣西醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院舉辦的二級心理咨詢師培訓，使我豐富了心理學知識。20xx年10月18日至21日在南京參加國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目：中華醫(yī)學會第十次全國精神醫(yī)學學術會議，開闊了視野，了解精神科國內外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。20xx年2月—20xx年1月在民族醫(yī)學院臨床醫(yī)學（業(yè)余）專業(yè)學習，取得大專文憑，20xx年2月至20xx年1月在廣西醫(yī)科大學臨床醫(yī)學（業(yè)余）專業(yè)專升本學習，取得本科文憑及學士學位。使自己的醫(yī)學知識得到了進一步的提高、鞏固和更新。
對臨床工作及時總結研究，在國家級刊物公開發(fā)表論文《近11年住院精神病人及死亡原因分析》、《住院流浪精神病人肇事肇禍情況分析》、《95例精神病人用藥情況調查》等多篇論文。
綜上所述，從任職年限、業(yè)務技術、培養(yǎng)人才、繼續(xù)教育等方面本人已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格。今后，我要更加努力做好各項工作，爭取多為精神衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。
醫(yī)學工作總結2
十月份是我們醫(yī)學檢驗系最為忙碌的一個月，在這個月我們舉行了很多活動，像“博學杯”辯論賽、abo血型檢驗活動、“迎新杯”各種球類比賽、還有運動會等。下面就來具體給這幾個活動做一個總結。
由于比賽時間比較長，其中的“迎新杯”籃球、足球、排球這三種球類比賽是貫穿了我們檢驗系這一個月的活動當中的。這個活動最主要的負責部門是文體部，文體部負責策劃整個活動，包括活動里面的各個班級比賽的通知，記錄員及裁判員的安排，還有比賽結果的記錄等等。整個活動我們檢驗系其他部門一起配合文體部的工作，保證比賽的順利進行。
接著就是我們的辯論賽，主要負責的是我們的學習部。針對我們11級的同學的積極性很高而且實力也很不錯，我們檢驗系的學習部就做了最佳賽制，保證不削減談們的積極性又能選出最好的代表檢驗系的團隊。最后經過四場比賽，我們選出了一隊具有檢驗系特色的辯論賽團隊。領隊：張惠冰，辯手：一辯蔣靜，二辯符婷，三辯肖燁，四辯蕭子云，預備辯手劉靖彧。
還有檢驗系最大型的.活動——abo血性檢驗活動。檢驗系指導老師肖新宇老師帶領著我們做活動的培訓，最后在學校的澡堂旁我們擺了一個點給那些想知道自己血型的同學認真的驗血型，講原理，傳授關于血型的相關知識等等。整個活動我們持續(xù)了將近一周，每個部門都相互協(xié)作，獻出了自己的一份力量。整個檢驗系顯得非常的和諧、快樂。
接下來就是長沙醫(yī)學院xx年校運動會，我們檢驗系也出了一批具有熱血和激情的參賽隊伍。從10月21號的開幕式開始，我們就一直保有一種蓄勢待發(fā)的樣子，跟隨著文體部，我們系取得了不錯的成績，我們的11級新生王麗君獲得了女子鉛球第一名的佳績，還有09級學姐張惠冰同學做好榜樣，參加了多個項目——女子三級跳，獲得第三名以及女子800m獲得第四名等等。我們的成績證明了檢驗系不是小系，我們也一樣可以發(fā)出屬于我們的光和熱。
醫(yī)學檢驗系系學生會xx年10月25日
醫(yī)學工作總結3
本人20xx年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐煩去守的，觀看宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心改變。
對不夠協(xié)作的產婦進行耐煩的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時辰，在這時賜予貼心關懷是產婦順當分娩的信念和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀看，細心發(fā)現(xiàn)異樣情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。
要明白再好的服務看法，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又勞碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生，共同協(xié)作，工作時大家發(fā)揚主人翁的'精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，到處標準自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。
各班之間互相查漏補缺，超前服務，培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必需不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
現(xiàn)今是一個合作共贏的時期，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有學問經濟時期的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、閱歷、學歷、特長獨特不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出主動向上、團結全都、同心協(xié)力、發(fā)奮努力、共赴目標的團隊家園。
醫(yī)學工作總結4
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收獲頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結臨床醫(yī)學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在臨床醫(yī)學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結合臨床醫(yī)學崗位工作的實際情況，認真學習的臨床醫(yī)學崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在臨床醫(yī)學崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在臨床醫(yī)學崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的.工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對臨床醫(yī)學崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)臨床醫(yī)學崗位工作的實際情況，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，盡心盡力完成臨床醫(yī)學崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到臨床醫(yī)學崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現(xiàn)問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發(fā)揚團隊精神，在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協(xié)力，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對臨床醫(yī)學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以后的工作中我打算做好以下幾點
來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習期工作計劃，繼續(xù)加強對臨床醫(yī)學崗位工作崗位各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務。
2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續(xù)在做好本職工作的同時，為單位做一些力所能及的工作，為單位做出自己應有的貢獻
醫(yī)學工作總結5
20xx年上半年，醫(yī)學會、醫(yī)師協(xié)會在市衛(wèi)生局黨委的正確領導下，圍繞全市衛(wèi)生工作會議確定的中心工作，堅持辦會宗旨，充分發(fā)揮橋梁紐帶和“參謀助手”作用，在學術交流、醫(yī)療事故技術鑒定等方面做了大量工作，為保障人民群眾身體健康，維護醫(yī)患雙方合法權益發(fā)揮了積極作用，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻�，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、積極開展學術交流，促進醫(yī)學技術發(fā)展
醫(yī)學會是搭建學術活動、推廣科技創(chuàng)新服務的平臺，醫(yī)學交流是促進學術發(fā)展與促進創(chuàng)新人才成長的手段，是學會凝聚科技工作者的基礎，開展學術交流，推動學科發(fā)展是醫(yī)學會工作的根本任務。半年來，醫(yī)學會圍繞全市衛(wèi)生工作重點，依靠各專業(yè)委員會組織專題學術講座7場，邀請省知名專家11名來我市講學，傳授新知識、新技術，參加學習人數(shù)1300余人次，幫助中青年、基層醫(yī)生獲得新知識，特別是今年爭取到全省麻醉專業(yè)學術會議在我市召開，市政府趙振宏副市長、市衛(wèi)生局楊宏杰局長親臨會場，并做了重要講話，參會人員達300余人，提高了我市學術會議的.檔次及整體醫(yī)療水平。在下半年，我們要繼續(xù)營造這種求真務實的學術氛圍和技術創(chuàng)新的勁頭，為許昌衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
二、科學公正做好醫(yī)療事故技術鑒定
醫(yī)學會上半年在保證程序合法的前提下，從提高工作效率入手，及時辦理鑒定案件。截止6月底，醫(yī)學會共受理委托鑒定19例，符合受理規(guī)定進入鑒定程序的有15例，中止鑒定4例，經鑒定，構成醫(yī)療事故的有6例，其中3例申請省醫(yī)學會再次鑒定，醫(yī)患雙方對首次鑒定滿意度達到80%，為構建合諧醫(yī)患關系做出了積極貢獻。
三、積極開展醫(yī)療糾紛調處工作，有效化解醫(yī)療糾紛20xx年12月許昌市醫(yī)療糾紛調解委員會成立以來，截止今年6月份，共受理糾紛51起，調成51起，調成率、賠付率均為100%，取得了良好的社會效果。
四、下半年工作安排
（一）為進一步提高學術水平，促進學術會議規(guī)范有序開展，增強學術影響力，要求各專業(yè)委員會制定下半年工作計劃，做到月月有安排，季季有活動。
�。ǘ┻M一步提高醫(yī)療事故技術鑒定質量，提高社會公信力。盡快適應《侵權責任法》實施后對醫(yī)療損害鑒定的新要求，組織鑒定專家對醫(yī)療損害鑒定的性質、相關程序、法規(guī)、如何把握人身損害鑒定的標準、醫(yī)療過錯的認定標準等內容進行培訓，使鑒定專家成員對鑒定適用法律準確、科學，提高鑒定質量，提高社會公信力。
�。ㄈ┻M一步做好醫(yī)療糾紛調處工作。我市醫(yī)調委成立以來，不斷在探索中調解，在調解中提高，受到省、市有關領導
對許昌醫(yī)療糾紛人民調解工作的肯定。
下半年，要積極落實省政府副省長王鐵對《許昌市積極發(fā)揮醫(yī)療糾紛人民調解委員會作用有效化解醫(yī)療糾紛促進社會和諧穩(wěn)定》作出的重要指示。
一、搞好三個建設。即搞好隊伍建設，搞好網絡建設，搞好制度建設。
二、突出三個狠抓。即狠抓糾紛信息，提前預防；狠抓排查，消除隱患；狠抓處置，防止激化。
三、做好三個結合。即依法調解和依情調解相結合；直接調解和間接調解相結合；調解過程和履約過程相結合。使糾紛調解處理工作到位，履行協(xié)議監(jiān)督到位，跟蹤回訪到位。使我市醫(yī)療糾紛處置工作再上新臺階。
醫(yī)學工作總結6
《出生醫(yī)學證明》知曉率未達到百分之百。20xx年度申領及發(fā)放情況年度申領數(shù)首次簽發(fā)數(shù)補發(fā)數(shù)換發(fā)數(shù)因打印錯誤20xx年申領500張，首次簽發(fā)327張，因打印錯誤1張，補發(fā)1張，換發(fā)2張，合計發(fā)放出生醫(yī)學證明331張。
三、存在的問題
1、在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)分娩的母親信息沒有核實身份證上的姓名，導致在辦理《出生醫(yī)學證明》時姓名不符合而不能辦理。
2、農牧民群眾對開具出生醫(yī)學證明重視力度不夠，經常遺失要求進行補辦，首次簽發(fā)時產婦及家屬出具身份證明，首先是經管醫(yī)師核對，發(fā)證時醫(yī)務科再次核對，新生兒父親填寫新生兒父母信息。在今后發(fā)放過程中，我院仍應加強身份證明核對和告知力度，并要求將領證人出具的新生兒父母身份證復印件留存，并簽字確認信息屬實，永久保存。加強母嬰保健法、省出生醫(yī)學證明管理辦法等相應法律法規(guī)的學習。使醫(yī)務人員認識，出具虛假出生醫(yī)學證明的`嚴重性。接生人員填寫《出生醫(yī)學證明》時復驗新生兒父母身份證，填寫時字跡清楚，三聯(lián)信息一致，嚴禁涂改。醫(yī)務科蓋章時再次核對。嚴格證章分開管理，存放地點專柜保存并加鎖。每月上報發(fā)放情況時再次認真核對庫存數(shù)。加強保管，防止損壞。每年年底統(tǒng)計《出生醫(yī)學證明》出入庫登記數(shù)并報州婦計中心，嚴格控制廢證率。
3、出生醫(yī)學證明空白證和簽發(fā)印章未分開，無專人管理。
總之，出生醫(yī)學證明的管理方面，能嚴格執(zhí)行上級主管部門的規(guī)定，使出生醫(yī)學證明的領取、發(fā)放、登記逐步得到了規(guī)范。今后我們將進一步加強管理，不斷提高工作人員的業(yè)務素質，使出生醫(yī)學證明的管理更加規(guī)范。
醫(yī)學工作總結7
隨著現(xiàn)代醫(yī)學的飛速發(fā)展和患者對更高醫(yī)療服務的需求，發(fā)展臨床藥學是必然趨勢，臨床藥學是醫(yī)院藥學的重要組成部分，是藥師參與臨床、促進臨床合理用藥的.一門分支學科。20xx年1月衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》，提出逐步建立臨床藥師制，促進臨床合理規(guī)范用藥。
20_年，在醫(yī)院領導和科室主任的關心指導下，我有幸到衛(wèi)生部臨床藥師培訓基地——_醫(yī)院，進行為期半年的培訓。浙一醫(yī)院現(xiàn)共有5個科室開展臨床藥學服務，共配備5名專科臨床藥師，其中有4名為碩士畢業(yè)，1名為博士畢業(yè)。通過培訓，我深入了解并學習浙一醫(yī)院臨床藥師開展的臨床藥學工作，包括參與藥物治療方案的制定、監(jiān)測藥物療效和不良反應以及開展針對醫(yī)生和護士的藥物咨詢等工作。
每天早上我都會跟隨帶教臨床藥師參加醫(yī)生的早交班，在交班中掌握病人昨天夜里的病情變化，然后再通過電腦查看患者的病歷、檢驗及其檢查結果，對藥物治療作出初步藥學評價。查房時結合患者病情變化與醫(yī)生共同商量和調整藥物治療方案，查房后建立查房記錄。為患者建立藥歷，記錄和分析患者病情發(fā)展及用藥情況，監(jiān)護患者用藥療效、不良反應和藥物相互作用。
醫(yī)學工作總結8
臨床實習的幾個月來，我接觸了許多黨員，他們之中有教授、有住院醫(yī)生、有護士，他們職務雖不一樣，但對工作的執(zhí)著和熱誠，對病人負責的態(tài)度卻是一樣的且持之以恒的。與他們相比，我們相差甚遠。我們對工作遠沒他們那么執(zhí)著和熱誠，那么精益求精。我們剛去實習的兩個月興致高昂，什么事都搶著干，每天去得早走得晚，漸漸地，有些同學就堅持不住，開始遲到了。而我，雖然從不遲到，但也不像以前去那么早，工作熱情也沒以前高了。想著剛去實習那會兒，只要聽說哪個病人有異常體征，不管那病人是不是我管床或是不是我病區(qū)的，我都會去看，去摸，去聽�？涩F(xiàn)在，除了我管床的病人外，其他的病人我都不怎么關心了。是自己都知道，不用看了嗎?應該不是。往往是自己以為知道了，其實還不知道。醫(yī)學博大精深，千變萬化，同樣一種疾病在不同病人身上的表現(xiàn)往往不盡相同，這就需要我們多接觸病人，多思考，多總結。在與病人的接觸中我們往往可以獲得對疾病診斷極有幫助的臨床資料。在這方面，我還做得不夠，今后我應與病人多接觸，對工作保持激情。
我這人的缺點就是不夠自信。我對于自己的能力總是懷疑，不敢主動爭取承擔某項任務，一般只是認真完成老師分配的任務，這使得我做事很被動，失去了許多提高鍛煉的'機會。在現(xiàn)在這個競爭如此激烈的社會里，不善于推銷自己的人常常會失掉許多很好的機會，不利于自身水平的提高。在實習階段，有許多動手的機會都要靠自己爭取，因此今后我應更加自信，更加主動。
實習已經好多天了，對醫(yī)院和科室的整個運作都有了一定的了解�，F(xiàn)在我一邊學習基本的臨床操作，比如胸穿，換藥，拆線等，一邊向師兄師姐學習疾病的治療和常用藥物的使用。以前的診斷學和內科學是基礎，不過和臨床還是有些脫節(jié)。比如抗生素的使用，書本和實踐真的差別非常大，而且不同的老師有不同的習慣和經驗，在沒有確切的病原學證據(jù)之前，都是經驗用藥的。藥物最基本的藥理機制都在大三的藥理課上學過的，不過因為一直沒有自己用過藥所以以前花了很多時間背記的東西，現(xiàn)在幾乎都還給老師了。不過，我想，如果經常用，應該很容易記住。呵呵，反正我對自己喋喋不休的提問從來不會覺得慚愧，師兄師姐也非常樂意給我解答。這就是實習生的優(yōu)勢——倚小賣小。帶組的老師很忙，平時不是那么容易隨時請教。這個時候，和師兄師姐搞好關系就顯得非常重要了，幫忙加班多寫個病歷，晚一點回去也不要緊，反正年輕嘛，多跑跑腿就當時鍛煉身體了。他們除了在臨床的技能上面指導我，還教會我很多他們自己在實習中總結出來的經驗，讓我少走了不少彎路。
第一次管床真的是沒有什么經驗，連輸液計劃都不會開，病人說他一直拉肚子，我知道該給點收斂劑了，但是具體用什么藥，用法劑量都不知道，一切都得問，一點點學，一點點積累。
今天我們老總給全內科的實習生做了個小講課。主要是教我們讀CT片。以前都學過影像學的，所以聽起來也不那么費力。平時科室里面經常有疑難的病案討論，我們組里面也會搞一些小專題。讀片的機會很多，不過真正病人的片子多半都沒有講課上面的那么典型。對一個幾乎沒有臨床經驗可言的實習生來說，要讀好片子，真的不是一朝一夕就可以練出來的。
實習了一段時間，我還學會了處理各種的人際關系�？剖依锩�，醫(yī)生和護士的關系，醫(yī)生和醫(yī)生之間的關系，醫(yī)生和病人及家屬的關系，下級醫(yī)生和上級醫(yī)生的關系。的體會就是低調——別把自己看得太了不起�！诵校赜形�?guī)煛�，上級醫(yī)生當然不用說，護士老師也相當棒。今天又有一個閉式引流，我去給水封瓶裝生理鹽水。鉗子很不好使，那個金屬的蓋子怎么也打不開，護士老師上來幾下就開了，真是帥呆了;病人也非常值得尊敬，需要我們的關心，大家互相尊重互相信任，才能戰(zhàn)勝我們共同的敵人——疾病。
醫(yī)學工作總結9
為進一步規(guī)范我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術人員的業(yè)務水平和整體素質，根據(jù)盤龍衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育工作要求20xx年我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作開展順利，取得了良好效果，總結如下：
一、建立并完善繼續(xù)醫(yī)學教育制度。
根據(jù)《20xx年繼續(xù)醫(yī)學教育“十五”計劃》、《繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》及繼續(xù)醫(yī)學教育的有關規(guī)定，我們制定了《繼續(xù)醫(yī)學教育管理辦法》、《繼續(xù)醫(yī)學教育學分登記制度》、《繼續(xù)醫(yī)學教育實施細則》，并且學習了華醫(yī)網繼續(xù)教育的學習，參加了以下幾門考試
1、《高危人群艾滋病流行狀況及預防》獲得學分5分；
2、《心血管病流行狀況及防治》，獲得學分5分；
3、《健康教育與健康促進概論》，獲得學分3分；
4、《食源性疾病預防與控制》，獲得學分5分。
明確了繼續(xù)醫(yī)學教育的相關政策、目標任務和具體措施，成立了繼續(xù)醫(yī)學教育領導小組，設立專門的繼續(xù)醫(yī)學教育部門，專職人員負責繼續(xù)醫(yī)學教育工作，使我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作步入了規(guī)范化發(fā)展的軌道。
二、對繼續(xù)醫(yī)學教育認識程度有所提高。
在如何加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把繼續(xù)醫(yī)學教育工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，制定了相應的配套措施，強化衛(wèi)生專業(yè)技術人員對繼續(xù)醫(yī)學教育的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務知識的學習和業(yè)務水平的提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。
三、繼教管理步入正規(guī)，科學化程度進一步提高。
繼續(xù)醫(yī)學教育面廣、量大，層次多，形式多樣，規(guī)范管理既是工作重點也是工作難點。我們不斷解放思想，創(chuàng)新思路，更新手段，在規(guī)范管理上做文章。
一是依據(jù)《盤龍衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室關于繼續(xù)醫(yī)學教育的.規(guī)定》及有關文件，制定了本院繼續(xù)醫(yī)學教育的相關配套文件，加強繼續(xù)醫(yī)學教育工作的管理。
二是依據(jù)我縣繼續(xù)醫(yī)學教育委員會有關文件要求，根據(jù)自己的實際，實行了繼續(xù)醫(yī)學教育個人檔案的集中管理，由醫(yī)務科及護理部集中存放管理，使繼續(xù)醫(yī)學教育檔案材料的管理得到規(guī)范，有利于掌握全院的繼續(xù)醫(yī)學教育情況，有利于有針對性開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作。定期進行繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度、學分授予辦法等相關知識的培訓，使醫(yī)院大多數(shù)人員熟悉和掌握繼續(xù)醫(yī)學教育政策制度。
三是業(yè)務學習落實到位，學習時，衛(wèi)生專業(yè)技術人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務學習流于形式的松散，學習結束發(fā)放學分卡，有利于掌握每個人的業(yè)務學習情況。
四、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓活動有所加強。
為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術人員的學習需求，我們在保證質量的前提下，開展多層次多形式的繼續(xù)醫(yī)學教育活動，使衛(wèi)生技術人員學有渠道、學有所獲、學有所用。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。
一是加強了重點傳染病知識的培訓，組織衛(wèi)生技術人員進行了艾滋病防治知識培訓、公共課程及醫(yī)院感染知識的培訓。合格率為100％；通過培訓，提高了衛(wèi)生技術人員對傳染病防治的重要性和緊迫性的認識，使衛(wèi)生人員掌握了艾滋病及傳染病防治的基本知識和相關的法律法規(guī)。
二是選派學科帶頭人及業(yè)務技術骨干外出進修學習，參加學術會議和學術交流，引進新技術，促進院內新項目的開展及資源利用，提高自身的業(yè)務水平，帶動全科乃至全院，整體提高技術人員的技能。今年共派出進修人員1人。
我們的繼續(xù)醫(yī)學教育工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。
一是有些工作僅停留在表面，落實不到位；二是我們的繼續(xù)醫(yī)學教育的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式，遠遠不能適應和滿足衛(wèi)生技術人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作，并把我院的繼續(xù)醫(yī)學教育工作推向一個新的臺階。
醫(yī)學工作總結10
20xx年8月，我非常榮幸的加入咱們檢驗科，成為這個大家庭中的一員。這段時間里，在領導的關心指導下，在各位同事的支持幫助下，本人踏實地完成了自己的本職工作，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這段時間的學習、工作情況等作如下匯報：
一、解放思想，更新觀念
通過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁精神和責任感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也提供了有益的指導和幫助。
二、認真做好本職工作，努力提高業(yè)務水平
工作嚴謹負責，積極配合同事的工作，嚴格遵守科室各項工作制度。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急。嚴格組織紀律觀念，做到不遲到、不早退、不串崗。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正和改正，注重各種知識的學習與積累，堅持獨立思考，不斷提高綜合素質和工作能力。端正態(tài)度，積極參加本學科的各種學習講座，學習最新知識、新進展。團結同事，共同學習研究本學科遇到的`疑難問題，并取得一定進步。
三、工作中存在的主要問題
政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠；服務質量有待提高，工作有時不夠細致；溝通交流少；有時存在畏難情緒，達不到領導的期望和要求。在新的一年里，我一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成績。
醫(yī)學工作總結11
根據(jù)省衛(wèi)生廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《浙江省〈出生醫(yī)學證明〉管理規(guī)定（試行）》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕96號）精神，為進一步規(guī)范《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)工作，現(xiàn)就進一步加強我省《出生醫(yī)學證明》管理提出以下工作要求：
一、加強印章管理
縣級衛(wèi)生行政部門要嚴格按照衛(wèi)生部、公安部《關于加強出生醫(yī)學證明管理有關問題的通知》（衛(wèi)基婦發(fā)〔20xx〕23號）規(guī)定的印章規(guī)格及式樣刻制《出生醫(yī)學證明》專用印章（見附件4），并將印模式樣抄送同級公安機關戶政部門和上一級衛(wèi)生行政部門備案。
二、落實知情告知
《出生醫(yī)學證明》管理機構和簽證機構應在公告欄上，告知其申領《出生醫(yī)學證明》有關規(guī)定,具體政策和所需要提供的證明材料，并依法簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》。
簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》的助產機構在孕婦入院分娩時，告知其申領《出生醫(yī)學證明》有關事項，發(fā)放《浙江省出生醫(yī)學證明申領須知》，指導填寫《浙江省出生醫(yī)學證明申領登記表》，依法簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》。
三、規(guī)范簽發(fā)操作
填寫《出生醫(yī)學證明》時，應符合以下要求：
�。ㄒ唬⿲Σ辉柑峁┬律鷥焊赣H信息的，母親要提供書面聲明；簽證機構可在《出生醫(yī)學證明》父親信息欄目處填寫∕。
�。ǘ┰趮D幼保健機構出生的,在婦幼保健院后□內劃；在婦幼保健機構以外的其他醫(yī)療機構出生的,在醫(yī)院后□內劃；由家庭接生員接生的，在家庭后□內劃；其他地點出生的，在其它后□內劃，并在上注明出生地點。
（三）接生機構名稱按接生的醫(yī)療保健機構的全稱填寫，簽發(fā)日期按實際簽發(fā)日期填寫。
�。ㄋ模└表摵痛娓錾攸c應與正頁出生地一致；家庭住址按照領證人提供的家庭住址填寫；嬰兒母親簽章應由新生兒母親或領證人簽字；接生人員簽字應由負責接生的助產技術人員簽字或簽發(fā)人員簽字。
（五）首次簽發(fā)和換發(fā)《出生醫(yī)學證明》的，應在正頁、副頁和存根分別加蓋出生醫(yī)學證明專用章；補發(fā)《出生醫(yī)學證明》的，應在正頁、副頁和存根分別加蓋出生醫(yī)學證明補發(fā)專用章。蓋印要求統(tǒng)一使用紅色印泥，清晰端正，不得涂抹，不得蓋其他印章或騎縫章。簽證機構加蓋印章前須認真核實《出生醫(yī)學證明》上的信息，嚴禁在空白《出生醫(yī)學證明》上蓋章。
�。┪沂〗y(tǒng)一使用浙江省《出生醫(yī)學證明》信息網絡直報系統(tǒng)，輸入規(guī)范漢字和符合國家標準的.數(shù)字符號，并打印《出生醫(yī)學證明》，該系統(tǒng)內新生兒信息永久保存。
四、嚴格證件管理
《出生醫(yī)學證明》管理機構和簽證機構，應制定管理制度（出入庫登記制度、簽發(fā)和報廢制度、證件和證章管理等制度）和工作流程；指定專人分別管理《出生醫(yī)學證明》和《出生醫(yī)學證明》專用印章；專人負責《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)；指定科室和專人負責《出生醫(yī)學證明》的檔案管理工作，按照檔案管理要求，將《出生醫(yī)學證明》存根及相關資料按首次簽發(fā)、換發(fā)、補發(fā)分類進行歸檔，永久保存。
《出生醫(yī)學證明》簽發(fā)過程中，發(fā)現(xiàn)遺失空白《出生醫(yī)學證明》或印章，應將其數(shù)量、編號公開聲明作廢；發(fā)生原因、處理結果等形成書面報告，逐級上報衛(wèi)生行政部門和省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會。必要時向公安機關報案，保護現(xiàn)場，做好調查取證。
發(fā)現(xiàn)毀損、或因打印、填寫錯誤未簽發(fā)而作廢的《出生醫(yī)學證明》，在三聯(lián)上分別標識作廢。登記廢證編號和作廢原因，并于年底前將《出生醫(yī)學證明》申請作廢報告、連同當年度廢證，逐級交至設區(qū)的市級《出生醫(yī)學證明》管理機構在兩人監(jiān)督下集中銷毀。市級《出生醫(yī)學證明》管理機構應將廢證的數(shù)量及作廢原因報省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會。
停止簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》的機構，應將《出生醫(yī)學證明》專用印章和空白《出生醫(yī)學證明》應如數(shù)上交當?shù)亍冻錾t(yī)學證明》管理機構，并做好移交登記。移交的相關材料按照檔案管理要求永久保存。
《出生醫(yī)學證明》運輸、保管中，因意外導致潮濕、破損的，要將其數(shù)量及編碼逐一登記，公開聲明作廢并形成書面報告，逐級上報省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會。并按廢證處理流程，在設區(qū)的市級《出生醫(yī)學證明》管理機構統(tǒng)一銷毀。
五、健全申領制度
各級管理機構和簽證機構應根據(jù)年出生數(shù)申領《出生醫(yī)學證明》，合理制定證件使用計劃。不得擅自跨機構、跨地區(qū)借用空白《出生醫(yī)學證明》。各級管理機構在收到《出生醫(yī)學證明》后5個工作日內填寫《出生醫(yī)學證明》收貨回執(zhí)，并傳真或寄回省優(yōu)生優(yōu)育協(xié)會。
各級衛(wèi)生行政部門要加強廢證的管理，控制廢證率，對年廢證率超過1%的簽證機構，應查找原因，加以改進。
六、強化報告制度
簽證機構變更名稱或印章發(fā)生損毀的，應及時向當?shù)匦l(wèi)生行政部門報告，申請刻制新印章。
申請簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》的機構，應提交縣級衛(wèi)生行政部門許可助產服務的《母嬰保健技術服務執(zhí)業(yè)許可證》復印件或縣級衛(wèi)生行政部門委托管理《出生醫(yī)學證明》機構的文件，逐級上交至省衛(wèi)生廳，獲取帳號和密碼。注銷簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》的機構，也應提交縣級衛(wèi)生行政部門的相關文件，逐級上交至省衛(wèi)生廳。
各設區(qū)的市《出生醫(yī)學證明》管理機構應在每年11月20日前全面統(tǒng)計本行政區(qū)域內相關信息，按規(guī)范填寫后，將《浙江省出生醫(yī)學證明管理使用情況年度統(tǒng)計表》報省婦幼保健院。
醫(yī)學工作總結12
一、基本情況
西峰區(qū)轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng)3個街道辦事處，100個行政村，總面積996平方公里，常住人口38.32萬。現(xiàn)有區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生計生機構15個（其中區(qū)婦計中心、區(qū)人民醫(yī)院于20xx年被甘肅省衛(wèi)計委命名為愛嬰醫(yī)院），村衛(wèi)生室113個，衛(wèi)生專業(yè)技術人員1143名。
二、工作開展情況
�。ㄒ唬╊I導重視，目標明確，為兩項工作順利實施提供了制度保障。區(qū)衛(wèi)計局高度重視出生醫(yī)學證明和愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建工作，將其納入了全區(qū)衛(wèi)生計生工作綜合目標管理，與其它基本公共衛(wèi)生服務項目、醫(yī)療質量提升等醫(yī)改工作同安排、同部署、同落實、同考核。力求通過提高全區(qū)衛(wèi)生計生工作整體水平為兩項工作實施提供保障，通過兩項工作實施推進全區(qū)衛(wèi)生計生工作的進一步發(fā)展。區(qū)衛(wèi)計局成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，婦計中心、各醫(yī)療機構主要負責人為成員的出生醫(yī)學證明和愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建工作領導小組。制定印發(fā)了《西峰區(qū)出生醫(yī)學證明管理辦法》、《西峰區(qū)愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案》、《關于進一步加強愛嬰醫(yī)院管理工作的通知》等文件，細化分解工作任務，責任到人，各司其職，相互協(xié)調，密切合作，為兩項工作順利進行提供了制度保障。并在各醫(yī)療衛(wèi)生單位確定了衛(wèi)生計生系統(tǒng)出生醫(yī)學證明發(fā)放統(tǒng)計員，按時報送相關數(shù)據(jù)，從而保證了各項工作的規(guī)范性、時效性和各項數(shù)據(jù)的準確性。
（二）加強培訓，健全網絡，為兩項工作順利實施提供了高水平技術保障。按照《出生醫(yī)學證明管理》相關要求，年內兩次對各醫(yī)療機構負責人和出生醫(yī)學證明發(fā)放人員開展了系統(tǒng)的培訓，規(guī)范其發(fā)放流程。每年選派產科醫(yī)師赴省內外三級以上醫(yī)院進修學習，提高其業(yè)務水平。每年按照《促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫(yī)療機構新生兒安全管理》等內容，對新分配的醫(yī)、技、護、工勤人員進行系統(tǒng)崗前培訓。重點培訓母嬰安全管理和有關母乳喂養(yǎng)知識，培訓后進行考試，做示范演練，合格后方可上崗，新上崗人員的培訓率達100％。對分配到產科、產房的醫(yī)護人員由科室強化培訓與實地跟班學習，經科室考核合格再上崗，不斷鞏固其母乳喂養(yǎng)知識與技巧。通過培訓，提高了醫(yī)護人員對母乳喂養(yǎng)咨詢的交流技巧和處理
�。ㄈ⿵V泛宣傳，普及衛(wèi)生知識，加強對孕產婦的健康教育工作。以婚前醫(yī)學檢查、全面兩孩政策、孕前優(yōu)生檢查、科學母乳喂養(yǎng)、孕產婦和新生兒健康保健為重點，采取電視、微信、展板、文化墻、電子屏、健康教育宣傳活動等多種宣傳方式，廣泛開展了健康教育和科學知識普及工作。在婦產科、兒科、產房、病房及公共場所張貼《促進母乳喂養(yǎng)成功十條標準》、《國際母乳代用品銷售守則》和《母乳代用品銷售管理辦法》等相關制度。利用醫(yī)生查房，解決產婦在母乳喂養(yǎng)中遇到的困難并給予指導，產區(qū)護士排班，設有專職母乳喂養(yǎng)宣教班，孕婦產前檢查時即進行母乳喂養(yǎng)宣教，發(fā)放宣傳冊，由責任護士進行面對面母乳喂養(yǎng)知識和技巧宣教指導，定期開展母乳喂養(yǎng)宣傳周活動，并在門診、病房通過發(fā)放宣傳資料，對產婦及其家屬進行母乳喂養(yǎng)知識宣教，通過母乳喂養(yǎng)宣教和醫(yī)務人員指導讓母親掌握了正確的抱奶體位及新生兒的含接姿勢，讓母親掌握了足夠的母乳喂養(yǎng)知識，指導產婦在母嬰分離的情況下，按時擠奶以保持泌乳。有針對性地培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)衛(wèi)生人員，配合各社區(qū)做好產婦、嬰兒出院后母嬰保健服務工作，深受產婦和家屬的歡迎。
（四）狠抓落實，注重實效，努力實現(xiàn)各項目標任務。一是強化證件發(fā)放、簽發(fā)、庫存管理工作。嚴格執(zhí)行證件出入庫登記，做到實時登記，落實空白證依號碼順序發(fā)放，不跳號。隨時掌握全區(qū)《出生醫(yī)學證明》的發(fā)放、簽發(fā)和庫存情況。安排專人負責證件的發(fā)放和簽發(fā)，《出生醫(yī)學證明》和印章由專人分別管理，印章管理人員在核對出生證信息無誤后方可加蓋印章，專柜專鎖保管證件，存放環(huán)境整潔，溫度和濕度適中。嚴格廢證率管理,每季度對《出生醫(yī)學證明》配發(fā)和廢證情況進行統(tǒng)計匯總并上報，業(yè)務流程中遇到問題，及時向上級部門請示，確認后再辦理，避免錯漏。二是健全管理制度規(guī)范服務流程。強化法制教育和崗位培訓，落實責任追究制，與每一位簽發(fā)人員簽訂了《出生醫(yī)學證明》終身責任制承諾書，實行出生醫(yī)學證明對簽發(fā)《出生醫(yī)學證明》人員實行終身責任追究制。嚴格履行申領告知義務;對首次申領《出生醫(yī)學證明》的新生兒父母和領證人,告知清楚需準備的相關證明材料。簽發(fā)人員審驗領證人的有效身份證件及相關材料，并留有新生兒父母和領證人的有效證件的復印件;蓋章人員對《出生醫(yī)學證明》的信息進行核對無誤后加蓋印章，并做好存根保留和首次簽發(fā)登記。對于換發(fā)或補發(fā)《出生醫(yī)學證明》的業(yè)務，簽發(fā)人員對其資料進行認真審核，符合換發(fā)或補發(fā)要求的，按照換發(fā)或補發(fā)的程序和要求，給予辦理換發(fā)或補發(fā)。三是嚴格落實婚前醫(yī)學檢查工作。與民政局加強溝通聯(lián)系，強化婚前醫(yī)學檢查和生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育知識宣傳教育和咨詢服務。四是加強孕前優(yōu)生檢查。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心組成工作組全面排查轄區(qū)孕產婦。由區(qū)婦計中心負責定期開展全區(qū)育齡婦女孕前醫(yī)學檢查。五是強化住院分娩工作。由村計生專干和村醫(yī)負責摸底，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)專干負責對孕產婦規(guī)范建檔，扎實落實家庭醫(yī)生簽約服務制度，對孕產婦實行系統(tǒng)管理和隨訪，免費發(fā)放葉酸并指導服用，按照公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，定期開展隨訪和健康干預，做到早發(fā)現(xiàn)、早建卡、早服務，及時篩查高危孕產婦，做到重點管理，跟蹤服務，努力動員住院分娩。六是注重質量，提高產科服務水平。設立由一把手院長負責的院內產科安全管理辦公室，對產科質量進行監(jiān)督管理，制定危重孕產婦搶救預案、危重孕產婦轉會診、院內感染實施細則、危重孕產婦搶救用血應急預案等，定期組織演練。建立由醫(yī)院主管領導牽頭、產科主導、多科室專家組成的院內產科急救小組，完善接診、救治、轉診等工作機制，以保證搶救通道暢通。建立產、兒科協(xié)作聯(lián)動機制，確保每個分娩現(xiàn)場有1名經過新生兒復蘇培訓的.專業(yè)人員在場。組織專家對孕產期保健工作進行技術指導、督導考核及質量控制，定期開展專業(yè)人員技術培訓及考核，定期開展孕產婦、新生兒死亡、病例討論、評審及死亡調查。七是防治并重，積極開展婦女兒童疾病篩查工作，提高婦女兒童健康水平。八是強化孕產婦及嬰兒健康管理。嚴格落實各項查房制度，認真開展愛嬰醫(yī)院制度自我監(jiān)管。實地查看產科病房無奶瓶奶嘴，無奶粉廣告。護理部每月定期對住院分娩產婦母乳喂養(yǎng)情況開展調查，產科醫(yī)護人員針對每個母乳困難的產婦具體情況進行個別指導。鼓勵母親進行純母乳喂養(yǎng)，除非有醫(yī)學指征，禁止給新生兒吃任何食物和飲料，鼓勵按需哺乳。禁止各科室張貼母乳代用品銷售廣告、資料及代銷母乳代用品行為。禁止母乳代用品的生產者、銷售者提供健康教育及宣傳材料、資料。抽查10名孕產婦詢問，均無醫(yī)務人員向孕產婦及其家屬推薦母乳代用品和提供母乳代用品樣品等現(xiàn)象。醫(yī)院拒絕接受免費或低價母乳代用品。
�。ㄎ澹⿵娀讲�，追責問效，探索完善長效管理機制。
區(qū)衛(wèi)計局抽調相關業(yè)務人員組成工作組，按照出生醫(yī)學證明管理辦法、愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建暨復評要求，定期組織對工作執(zhí)行進度、完成質量等情況進行督導、抽查和考核，切實提高服務質量。對于存在問題現(xiàn)場培訓、規(guī)范整改和開會討論解決，逐條逐項制定了整改方案，明確了責任人和整改時限。
三、存在的問題
近年來我區(qū)出生醫(yī)學證明和愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建工作雖然取得了一定的成效，但尚存一些困難和問題，制約著出生醫(yī)學證明和愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建管理工作。
（一）由于社會因素剖宮產產婦比例加大，剖宮產后傷口疼痛及進食晚等原因，都將給母乳喂養(yǎng)的三早（早接觸、早開奶、早吸吮）帶來困難，為了安撫啼哭的嬰兒，少數(shù)家長就會采取避開醫(yī)務人員用代乳品喂哺嬰兒。
�。ǘ┠溉槲桂B(yǎng)工作涉及面廣，對象復雜，由于文化素質及接受教育參差不齊，仍有少數(shù)孕產婦或家屬在待產時或分娩后偷偷將奶粉、奶瓶帶入醫(yī)院，按舊的傳統(tǒng)方式喂養(yǎng)嬰兒。
（三）宣傳形式比較單一，不夠多樣化，個別醫(yī)務人員責任心不強，對孕產婦的宣傳不耐心、不仔細，使個別孕產婦掌握技巧不熟練。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬⿵娀嘤枺岣叻⻊账�。愛嬰醫(yī)院要進一步加強宣教工作，堅持母乳喂養(yǎng)指導，嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院鞏固措施，進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識強化培訓，培訓后進行考試。每季度對產科工作人員、住院產婦、門診孕婦進行母乳喂養(yǎng)知識考核提問，了解母乳喂養(yǎng)知識掌握情況，以保證母乳喂養(yǎng)順利開展。進一步加強產科、兒科、新生兒科人員對母乳喂養(yǎng)知識的培訓和技能操作，加大母乳喂養(yǎng)宣傳力度，強化產科、兒科、新生兒科制度建設，提高服務質量。
�。ǘ┘哟笮麄鳎岣弋a婦主動參與意識。使孕產婦及家屬能全面掌握母乳喂養(yǎng)的好處，努力營造愛嬰氛圍，利用宣傳欄，宣傳標語、醫(yī)院網站加強母乳喂養(yǎng)知識的宣教工作，在產科病區(qū)，兒科病區(qū)，產科門診張貼母乳喂養(yǎng)宣傳畫,并組織人員上街開展宣傳活動。通過發(fā)放《母乳喂養(yǎng)》宣傳資料，利用孕婦學校每月定期進行母乳喂養(yǎng)知識授課宣教，要求培訓面達100%，使接受培訓的孕婦家屬掌握母乳喂養(yǎng)的相關技能。
我們將以此次督查為契機，以新時期衛(wèi)生與健康工作方針為指引，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》，尋找差距，扎實工作，及時總結經驗，彌補不足。進一步加強組織管理和專業(yè)技術人員隊伍建設，努力提高專業(yè)技術人員的業(yè)務技能與服務水平，加大宣傳工作力度。力爭在拓展覆蓋范圍、提升服務質量、建立協(xié)調機制等方面取得新突破，進一步提升出生醫(yī)學證明和愛嬰醫(yī)院工作質量。
醫(yī)學工作總結13
臨床醫(yī)學實習后，感想諸多，實習活動已經結束好長時間了，但是直到今天，實習留給我的思考還在腦子里面回想，我不知道那些感覺、那些思路要在我心里停留多長時間，也不知道這些思路留在心里面是好還是壞。自打有了那樣一些經歷之后，整個人都有所變化，現(xiàn)在仿佛還在變化著。對我來說這次實習心得作業(yè)仿佛比以往任何一次作業(yè)都要困難，猶豫了很長時間不能下筆。腦子里面的東西從來沒有像現(xiàn)在這樣多，但是難以將它們定位。如果下面說得太亂，還希望大家見諒。
給我印象最深的是王教授講的”結合臨床量表治療強迫癥患者”.在那次課中，我第一次全面接觸到了如何謄寫患者病歷.
病歷的謄寫要體現(xiàn)以下幾個部分:
1患者的一般情況.姓名，年齡，職業(yè)，籍貫，住所等等.
2主訴情況.即患者家屬提供的有關患者的情況.
3患者的現(xiàn)病史.患者提供的有關自己的現(xiàn)在患病情況.
4患者的既往史.患者或家屬提供的有關患者以前患病的情況.特別注意要確定，患者是否有器質性腦外傷，還要特別考慮患者是否有酒精依賴.
5患者個人史.包含有順產與否，父母性格，生活環(huán)境，工作情況，學習情況，煙酒史，婚姻戀愛史，家族史等等
6精神科檢查.意識障礙檢查，感知覺障礙檢查，思維活動障礙檢查，注意力障礙檢查，記憶力障礙檢查，智力活動障礙檢查，有無自制力檢查，情緒情感活動障礙檢查，意志行為活動障礙檢查等等.
7量表測評，b超檢驗報告，x光檢驗報告等等.
據(jù)王健老師介紹，全部報告要在72小時內全部寫完，其中任何一項沒有完成，都要打回去從做，不能給患者確診.
這部分的病歷謄寫要求介紹，只占全部實習教學內容的`一小部分，大概只用了不到三十分鐘的時間，但是我感覺它對我們醫(yī)師來講格外重要.它是醫(yī)師確診的主體思路，換句話說就是你醫(yī)師的思路落實到哪一步，才能給眼前的個案定性的問題.病歷的嚴謹與否能體現(xiàn)一個醫(yī)院，一個醫(yī)師醫(yī)術水平的高低.也嚴重關系到確診的準確性，直接涉及患者的就診與治療，干系重大.
在以往的教科書上，只是簡單談到要了解求助者的一般情況，軀體癥狀，心理癥狀，家庭支持系統(tǒng)結構，要輔助量表測評.但是.書本上的介紹沒有王教授的介紹全面.王教授在課堂上明確強調以下幾點.
1要凸現(xiàn)既往史.特別要注意排除器質性腦病對神經癥的影響.比如肺性腦病，肝性腦病還有腮腺炎.另外不要忘記考慮酒藥依賴.
2在個人史部分.(首先老師的層次劃分就十分細致，比書本上的周到.另外老師特別強調)從小學到大學的學習生活部分問得要細，幾乎是只要患者有挫折就要問為什么.在家族史里，要問父母兩系三代內成員近-親婚配情況.
3精神檢查部分要充分重視檢查患者自制力有無.
還有就是病歷報告上面有b超檢驗報告，x光檢驗報告.
以上幾點是教科書上沒有的部分或者沒有強調的部分，而那些部分在臨床實踐中非常重要.按照老師介紹的病歷謄寫思路，給人以嚴肅，認真，科學，嚴謹?shù)母杏X.體現(xiàn)了人本的科學精神，值得患者信任的負責任態(tài)度.
在王教授結合病歷請來患者進行臨床教學時，病歷中所記述的各點基本全面覆蓋了患者的情況，甚至比患者知道的還要多(因為有患者父母的補充在病歷里)這一點明顯讓患者感到吃驚.
據(jù)患者陳述，“在入院的時間內，感到病情有所控制，是……吃對了藥了……”
這就是讓我感觸頗深的小小的”病歷報告”.
自己對能夠體現(xiàn)”責任”的亮點格外關注.”病歷報告”有感，就是這么體驗出來的，如果沒有那種情緒的鋪墊，我很可能就寫第一堂實習課上那個患者給我的印象了，那個印象絕對鮮活.兩個月后的今天我還能想象得出五十多歲的他向我們敬少先隊禮的樣子.可是那個教學例子不能充分體現(xiàn)那種不愿意漏一滴水的嚴謹.我總覺得，只有這種嚴謹，才能暗暗的滲透出科學對人的負責.這種負責，有一種難以名狀的魅力.
通過實習，我感覺作為一名醫(yī)務工在日常工作中要注重以下幾點
第一，要注意個人形象，這個問題似乎從來都沒有在入科教育中提到過，不過，相信很多局外人，包括醫(yī)學生印象中的醫(yī)生都應該是如江口洋介般玉樹臨風的雖然，實際情況可能讓你大跌眼鏡�？邕M病房那一天起，你就成了一個準醫(yī)生了。盡管醫(yī)生在中國的地位并不高，盡管整個病房誰都想支使你，但是，咱不能自己把自己給看扁了，更何況，沒有病人會一開始就充分信任一個胡子拉碴、白大衣皺巴巴的醫(yī)生，也沒有mm會在第一眼就傾心于你這“批著白大衣的狼”的。
所以，請注意你的形象，從頭到腳，從外到里，干凈整齊，清爽精神。最最關鍵的，就是那一襲白衣。俺當年極其羨慕醫(yī)生的衣服又挺刮又夠白，每星期還能換兩次。可是我無論是拿奧妙、汰漬還是白貓，洗出來的始終都差強人意。因為，醫(yī)院里是統(tǒng)一送出去洗過漿過的。那么，怎樣才能讓自己的白大褂混入其中呢?我們試過自己拿筆在白大衣上寫個號碼，(記住要用不褪色的筆)成功過幾次，不過后來也懶了。男生們更是常常數(shù)星期也不洗一次。
醫(yī)學工作總結14
XX年重癥醫(yī)學科護理組在院領導和護理部的正確領導下，護理人員以病人為中心的護理理念，把此理念融入實際具體工作細節(jié)，在管理形式上追求危重病需求，注重理論與實踐相結合，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了的護理工作，并取得一定的成績，現(xiàn)將工作總結如下：
一、重癥醫(yī)學科護理各項護理技術指標如下：
基礎護理督查120人次，合格120人次，合格率%、特一級病人護理督查120人次，合格120人次，合格率%;急救藥械督查 48次，合格率%;病房管理督查48人次，合格48人數(shù)，合格率%;護理文書督查120人次，合格120人數(shù)，合格率%;消毒隔離消查48人次，合格48人數(shù)，合格率%;護士素質合格率%;三基理論考試98人次，合格63人數(shù)，合格率%;護理技術操作120次，合格率%;出院病人滿意度%;醫(yī)生對護士滿意度調查滿意度為%;護士滿意度為%;病人滿意度調查共44人;滿意度為%;護理晨會提問258次、合格率98%;
二、加強護士繼續(xù)教育培訓，全面提高護理人員素質
繼續(xù)強化ICU�？谱o士培訓，落實分層次護理繼續(xù)教育，組織�？婆嘤柊�1期;包括�？评碚摵筒僮髋嘤�，專科操作有心電監(jiān)護、心肺復蘇、呼吸機使用、電除顫培訓結束后，并考核，完成1-5年理論操作培訓各四次，6-10年理論操作培訓各兩次，全年完成常規(guī)操作培訓48項、項目有口服給藥、靜脈輸液、整理床單元、霧化吸入;靜脈留置針、心電監(jiān)測、動脈血氣、經口鼻吸痰;氧氣吸入、心肺復、灌腸、口腔護理、靜脈采血等并對以上操作培訓后并進行考核。 科室完成理論考試37次，完成業(yè)務學習14次，業(yè)務查房12次，病歷討論12次，主持全院護理病例討論一次，召開質控會議12次，護士生活會議12次，護理缺陷會議12次，鼓勵科內護士參加各種學歷教育， 現(xiàn)大專在讀5名，對督查護理工作進行原因分析并提出整改措施，全年清點固定資產12次。
三、工作量指標完成
全年收治病人 352人次，總經濟收入1356572元，床位使用率52%，出院22人次，死亡人數(shù)5人，病危人60次，病重129人次，一級護理1人，注射泵 189人次，呼吸機使用 23 人次，1004小時，留置導尿68人次。氣管插管45 人次，鎖穿28人次，氣管切口12人，監(jiān)護儀80人次，小時，全院血氣 113 人次，科室血氣分析 783人次。
四、持續(xù)改進質量，保障護理安全
科室成立了風險評估小組，建立一套嚴格的預防患者發(fā)生壓瘡的管理制度和防范措施，將皮膚問題、用藥安全、護理標識、靜脈輸液、人工氣道、留置引流管等作為護理工作的核心內容，繼續(xù)規(guī)范落實制度，強化皮膚壓力傷管理， XX年1月-10月日收治 352 人，填寫B(tài)raden壓瘡風險護理單 129人，評分小于等于12分以下62人，13-18分以上66人。院外6人，痊愈。院內2人，痊愈。MORSE 45分以上25人上報風險管理小組。患者轉科前未發(fā)生跌倒。全年沒有發(fā)生嚴重護理差錯。
五、強化優(yōu)質護理服務
根據(jù)等級醫(yī)院評審的要求，修訂優(yōu)質護理實施方案，配合等級醫(yī)院評審修訂績效考核方案、優(yōu)質護理服務項目、科室的品牌服務、針對ICU無陪護、探視時間短等特點，繼續(xù)實行護士每日主動與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點服務，切實解決家屬的實際困難。制作溝通卡對不能語言交流的給予卡片交流。由�？谱o士對轉科病人進行訪視，對存在的`問題進行及時整改。
六、提高實習生試崗生的內涵
不斷提高科研能力全年由護理師以上職稱的專科護士完成12實習生的帶教，完成講課 12 次，操作培訓 8 人次 ，在理論考核 12人次 次，同時完成2名試崗生的帶教，帶教內容重點ICU的環(huán)境、病區(qū)的物品擺放、呼吸機、監(jiān)護儀、除顫儀等操作培訓，并進行考核。
七、等級醫(yī)院評審
根據(jù)ICU特點制訂、修改ICU的制度、職責、常規(guī)、應急預案。根據(jù)等級醫(yī)院評審計劃，分段對護士進行涉及ICU相關內容的應知應會培訓并考核12次，完成護理安全案例培訓一次，同時對照等級醫(yī)院的標準 進行自查數(shù)次次，每次對自查的問題進行匯總整改。在等級醫(yī)院評審中順利達標，雖然在一年的工作在取得了一定的成績，但與實際工作還存在一定的差距，如院感工作，在來年會把工作做得更好。
醫(yī)學工作總結15
工作三個月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現(xiàn)將試用期工作總結如下：
一、政治思想方面
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、增強法律意識
認真學習其法律法規(guī)，讓我意識到，全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、工作學習方面
我在外科兩個多月的學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
三個月，我主要綜合外科工作，而這兩個科是臨床工作的重點。外科要冷靜對待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內科快，工作要比內科忙，瑣碎。剛去外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐。
我做到了在很短的時間內便比較熟悉了外一科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基。
我希望所有的患者都能盡快的康復，我會盡力利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復，在接下來的工作中，我會嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，落實制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，保證患者的安全。
貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，努力提高護理病歷書寫質量等，對出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
醫(yī)學生轉正工作總結5
本人自xx年7月從xx醫(yī)科大學畢業(yè)后即到單位參加工作，經各位上級醫(yī)師指導及自己的努力，于xx年順利的通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、并注冊，現(xiàn)在將本人作為住院醫(yī)師的試用期的工作情況總結一下：
一、政治思想方面
始終堅持黨的路線、方針、政策，全心全意為人民服務，堅持改革、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。
二、臨床工作
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。如配合學校完成新生入學體檢等。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的`業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，積極參加各種醫(yī)學及麻醉學的學術會議、講座，學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉，氣管內插管全身麻醉，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術，在科室領導的帶領和指導下，現(xiàn)在能獨立完成日常的手術麻醉及急診手術的麻醉，并且在科主任及各位上級醫(yī)師的幫助和指導下能完成一些有一定難度的麻醉、操作及手術當中出現(xiàn)的緊急情況的處理。
工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免麻醉意外與醫(yī)療事故的發(fā)生，如手術前訪視病人時，誠心的去與病人溝通，減輕病人的心理負擔，使病人在術前達到最好的身心狀態(tài)。
手術時，盡量與手術醫(yī)師配合好，滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求，以便達到麻醉的平穩(wěn)、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結，總結麻醉失敗的教訓或成功的心得，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務。
在值班時，也曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。
在如今醫(yī)患關系緊張的時期，醫(yī)院迎來了全國性的“醫(yī)院管理年”活動，實際工作中，切實的貫徹“醫(yī)院管理年”活動的“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的思想，為了病人的一切，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人。
在以后的工作中，我將以十二分的熱忱，全心全意的努力工作，通過不斷的學習與經驗的積累，更進一步的提高個人的政治覺悟、業(yè)務水平，認真履行職責，努力做好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展，麻醉學及衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量。
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