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用工合同

時間:2024-12-26 10:04:13 合同 我要投稿

用工合同范本集合15篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編為大家收集的用工合同范本,歡迎閱讀與收藏。

用工合同范本集合15篇

用工合同范本1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5. 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  6. 甲方應(yīng)以人民幣形式支付乙方工資______元。

  7.試用期內(nèi),如乙方被甲方認為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  8. 本合同期限從年月日起至年 月 日止。其中試用期從年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),

  可以續(xù)訂勞動合同。

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  協(xié)議簽訂時間:年 月 日

  篇三:物業(yè)公司保潔人員用工協(xié)議

  保潔人員用工協(xié)議

  甲方: 乙方:

  經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關(guān)制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應(yīng)認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。

  4、團結(jié)同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,乙方的違法亂紀行為,由乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

 、旁谠囉闷趦(nèi)(入職第一個月為試用期)被證明不符合錄用條件的;

 、茋乐剡`反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;

 、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結(jié)清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結(jié)清的`工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權(quán)扣除培訓(xùn)費 - 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓(xùn)費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權(quán)追究其相應(yīng)的責(zé)任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

  甲方: (蓋章)乙方:(簽字)

  年月 日 年月 日

  附:乙方基本情況:

  姓名:

  性別:

  身份證號碼:

  家庭詳細地址:

  聯(lián)系電話:

用工合同范本2

  甲方:

  乙方:

  一、聘用原則:為保證教學(xué)管理工作有序進行,真正落實我校辦學(xué)宗旨,推動我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動的開展,甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上達成以下合作協(xié)議。

  二、聘用期限:20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日

  三、權(quán)利及義務(wù):

  1、教師應(yīng)享有的權(quán)利

  A.進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗。

  C.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),評定學(xué)生的`品行和學(xué)業(yè)成績。

  2、教師應(yīng)盡的義務(wù):

  A、乙方被聘用后必須服從董事會及學(xué)校的統(tǒng)一工作安排,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作,為人師表,教書育人。

  B.認真執(zhí)行學(xué)校制訂的各項規(guī)章制度,接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

  四、工資發(fā)放:每年工資在年終定時發(fā)放。。對消極怠工,漠視校規(guī)造成不良影響的教師,校方有權(quán)中止合同,解聘時不提前通知,工資算至工作當日,但校方有義務(wù)道明解聘理由。

  五、工資結(jié)構(gòu):舞蹈興趣小組培訓(xùn)一次100元,排練舞蹈節(jié)目1200元。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______

用工合同范本3

  甲方:******(上海)有限公司(以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方根據(jù)公司管理需要,聘用乙方為前臺文員,有關(guān)聘用條款訂立如下:

  一:聘用時間總期為,自年月 日起至 年月日止(中途因工作變動不影響合同期限)。

  二:聘期崗位職責(zé)

  1、 服從行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成公司下達的各項工作任務(wù)。

  2、 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

  3、 負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  4、 負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  5、 負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的'分送。

  6、 負責(zé)傳真件、快遞收發(fā)工作。

  7、 負責(zé)飯店、火車票、用水的訂購。

  8、 負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

  9、 統(tǒng)計月考勤并交財務(wù)做賬,留底。

  三:聘期要求

  1:遵紀守法,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

  2:盡心盡責(zé),勤奮工作,認真做好本職管理工作。

  3:要求在聘期內(nèi)把工作上一個新的臺階。

  4:按公司年度考核方案實行聘用,考核不達標公司有權(quán)調(diào)離原崗位,重新安排崗位。

  四:聘用補貼、福利待遇

  1:聘用補貼(包括車貼、飯貼、電話補貼)共計人民幣元整。

  2: 按公司年度考核方案發(fā)放獎金,考核不合格,取消獎金并降低工資。 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  3:聘期內(nèi)享受公司的一切福利待遇及養(yǎng)老保險。

  五:表彰與解聘

  1:乙方在任期間工作突出,成績顯著,甲方應(yīng)給予表彰、獎勵。

  2:如乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方:

 。1) 按公司規(guī)定考核不合格。

  (2) 不服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派、嚴重影響產(chǎn)品質(zhì)量。

 。3) 工作嚴重失職對企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。

  六:合同終止與管理責(zé)任

  1:乙方發(fā)生下列情況之一,甲方有權(quán)終止合同:

 。1)違反本合同條款;

 。2)自動離職;

  (3)受到廠紀廠規(guī)開除處理;

 。4)觸犯法律被司法部門追究刑事責(zé)任。

  2:乙方在聘期內(nèi),因嚴重失職或瀆職行為造成甲方重大經(jīng)濟損失,甲方可按法律條款規(guī)定追究乙方賠償責(zé)任。

  七:本合同為《勞動合同》的附件,是對《勞動合同》相關(guān)條款的具體化,具有同等法律效力,雙方必須共同遵守,如有未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  甲方代表(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同范本4

  目 錄 第一章 合同期限

  第二章 試用期

  第三章 工作內(nèi)容和工作地點

  第四章 勞動報酬

  第五章 工作時間和休息休假

  第六章 社會保險與其他福利

  第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第八章 合同的解除與終止

  第九章 經(jīng)濟補償

  第十章 賠償責(zé)任

  第十一章 爭議解決

  第十二章 補充條款

  第十三章 附則

  附件一 工作崗位描述

  附件二 工資

  附件三 保密協(xié)議 附件四 競業(yè)限制義務(wù)協(xié)議勞動合同續(xù)訂書 勞動合同變更書

  本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。

  第一章 合同期限

  第一條 本合同的合同期限按照以下第______項執(zhí)行:

  1. 固定期限。本合同的期限自[ 日期]起至[ 日期]止。

  2. 無固定期限。本合同的期限自[ 日期]起直至本合同依法解除或終止。

  3. 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同的期限自[ 日期]起至工作任務(wù)完成之日止。為本合同之目的,工作任務(wù)是指[ ]。工作任務(wù)完成之日以甲方向乙方發(fā)出的書面通知為準。

  第二章 試用期

  第二條 試用期為[ ]個月,自[ 日期]起至[ 日期]止。[或本合同不設(shè)試用期。] 第三條 在試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及其他方面進行評估,以決定乙方是否符合錄用條件。乙方不符合錄用條件的,甲方有權(quán)依法解除本合同。

  第四條 上述第三條所規(guī)定的不符合錄用條件包括但不限于以下情形:1. 乙方不符合其工作崗位的任職要求;

  2. 乙方的身體健康情況不符合其工作崗位的要求;

  3. 乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)不提供或者提供虛假的用于辦理用工手續(xù)的相關(guān)材料的。

  第三章 工作內(nèi)容和工作地點

  第五條 乙方的工作內(nèi)容及工作地點應(yīng)按照附件一工作崗位描述中的規(guī)定執(zhí)行。 第六條 除本合同約定的工作內(nèi)容外,乙方還應(yīng)當聽從甲方不時提出的合理工作指令,完成其他工作。 第七條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體狀況等因素,依法調(diào)整乙方的工作內(nèi)容;也可以依據(jù)甲方的規(guī)章制度,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容(包括調(diào)整工作崗位或調(diào)整工作職責(zé))。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整決定。

  第八條 甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要不時地安排乙方至工作地點以外的地區(qū)出差。乙方應(yīng)當服從甲方的前述安排。

  第四章 勞動報酬

  第九條 乙方的工資構(gòu)成及工資標準應(yīng)按照附件二工資中的規(guī)定執(zhí)行。 第十條 在乙方提供正常勞動的前提下,甲方應(yīng)在每月[ ]日前以人民幣形式支付乙方上[或當]月的工資,并通過轉(zhuǎn)賬方式付至乙方的工資賬戶。如發(fā)薪日恰逢法定節(jié)假日或休息日,甲方可提前至相近的工作日支付。甲方的薪酬制度中對特定類型的工資組成部分的支付時間有其他規(guī)定的,則應(yīng)按照該等規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營情況、薪酬制度、乙方的工作表現(xiàn)或者乙方的工作內(nèi)容的'變化(包括工作崗位變化或工作職責(zé)變化)等因素相應(yīng)地依法調(diào)整乙方的工資構(gòu)成、工資標準、支付方式或支付時間。

  第十二條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅。甲方將依法按月從乙方的工資里代扣個人所得稅,并以乙方的名義向稅務(wù)機關(guān)繳納。

  第五章 工作時間和休息休假

  第十三條甲方實行以下三種工時制度。乙方應(yīng)執(zhí)行其工作崗位所適用的工時制度。1. 標準工時工作制,即乙方的工作時間每日不超過八小時,每周不超過四十小時。具體的上下班時間應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。如果勞動行政主管部門批準甲方對乙方的工作崗位執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制,乙方的工作崗位應(yīng)適用相應(yīng)的特殊工時制度。2. 綜合計算工時工作制,即以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。甲方將根據(jù)勞動行政主管部門的有關(guān)批復(fù),制定具體的計算周期及上下班時間,并另行告知乙方。3. 不定時工作制,即因經(jīng)營特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)而所采用的一種工時制度。除相關(guān)法律法規(guī)另有規(guī)定外,甲方不會向適用不定時工作制的乙方支付加班工資或安排調(diào)休。

  第十四條如果乙方的工作崗位發(fā)生變更,則乙方應(yīng)執(zhí)行變更后的工作崗位所適用的工時制度。

  第十五條由于工作需要,甲方可以依法安排乙方加班。乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定辦理相應(yīng)的加班審批和確認手續(xù)。對于已辦理前述手續(xù)的加班乙方,甲方將根據(jù)其適用的工時制度支付加班工資或安排調(diào)休。

  第十六條乙方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,享受法定節(jié)假日、帶薪年休假和其他休假。

  第六章 社會保險與其他福利

  第十七條甲方應(yīng)根據(jù)國家及參保地的法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納有關(guān)社會保險和住房公積金中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除,并以乙方的名義向有關(guān)主管機構(gòu)繳納。

  第十八條甲方還將向乙方提供以下福利:1. [ 福利名稱];

  2. [ 福利名稱]。

  第七章 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十九條甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,第二十條甲方應(yīng)依據(jù)乙方的工作內(nèi)容向乙方提供必要的勞動條件。

  第二十一條如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。并且應(yīng)當依法采取相應(yīng)的防護措施。

  第八章 合同的解除與終止

  第二十二條雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。 第二十三條當出現(xiàn)下述任一情形時,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方或者額

  外支付乙方一個月工資:1. 乙方因病或非因工負傷,在法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2. 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  第二十四條當乙方出現(xiàn)下述任一情形時,甲方可在不提前通知乙方的情況下解除本合同:1. 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2. 被依法追究刑事責(zé)任的;

  3. 嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

  4. 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  5. 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方交辦的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  6. 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使甲方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的(欺詐手段包括但不限于對甲方隱瞞或謊報學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資歷、健康狀況或者提供虛假的學(xué)歷學(xué)位證書、資質(zhì)等級證書以及其他不實材料等情形)。

  第二十五條乙方在試用期內(nèi)解除本合同的,應(yīng)當提前三日書面通知甲方。乙方在試用期結(jié)束后解除本合同的,應(yīng)當提前三十日書面通知甲方,法律法規(guī)或規(guī)范性文件另有規(guī)定或者雙方另有約定的情形除外。

  第二十六條當出現(xiàn)下述任一情形時,本合同終止:

  1. 合同期限屆滿;

  2. 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡的;3. 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4. 甲方解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷的;5. 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  6. 有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

  第二十七條當甲方出現(xiàn)下述任一情形時,乙方可在不提前通知甲方的情況下解除本合同:1. 未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2. 未按照本合同的約定及時足額支付勞動報酬的;

  3. 未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4. 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  5. 以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

  6. 以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;7. 甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

  8. 甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

  9. 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  第二十八條當出現(xiàn)下述任一情形時,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方在依法履行法定程序后,可以實施裁員:

  1. 依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  篇三:用工合同

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。

  第一條合同期限

  本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第項形式:

  第二條 崗位及酬福利

  (一)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,具體工作內(nèi)容和職責(zé)以甲方有關(guān)制度規(guī)定及甲方制定的各崗位職務(wù)工作規(guī)范為準。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和本公司實際需要重新安排乙方到其它崗位工作。 (二)甲方安排乙方執(zhí)行/綜合計算工時工作制度/不定時工作制度)工時制度。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,可調(diào)整乙方的工時制度,乙方同意服從甲方的安排、調(diào)整。 (三)甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資,基本工資為 (不低于當?shù)刈畹凸べY標準)。如因雙方財務(wù)核算、銀行轉(zhuǎn)帳等原因延遲不視為甲方未支按時支付。 (四)甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作(生產(chǎn))安全條件和必需的勞動保護用品。

  (五)甲方按照國家法律法規(guī)、當?shù)卣凹追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度,為乙方提供相應(yīng)勞動保障及社會福

  利。

  (六)乙方自愿接受甲方依甲方制定的規(guī)章制度對乙方進行工作考核,同意按甲方制定的規(guī)章制度進行工資考評。

  (七)乙方應(yīng)及時向甲方提供其辦理社會保險所必須的手續(xù)、資料和證件,否則,甲方對不能(或延誤)為乙方辦理社會保險不承擔任何責(zé)任。

  (八)乙方如因模范遵守或違反公司的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的,甲方將根據(jù)公司及國家的相關(guān)制度和政策對乙方工資收入做出調(diào)整,包括但不限于提升、減少、停發(fā)甚至追溯等。

  (九)乙方在勞動合同期內(nèi),患職業(yè)病或因工負傷,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理。

  第三條 規(guī)章制度

  (一)乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范以及勞動安全衛(wèi)生制度;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  (二)乙方自愿接受甲方根據(jù)法律、法規(guī)和本企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行獎懲。乙方若違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處理,直至解除本合同并要求乙方承擔違約責(zé)任。

  (三)在試用期內(nèi),甲方組織乙方參加重慶移動公司組織的代維上崗資格認證考試(初級、中級),乙方應(yīng)認真復(fù)習(xí)、備考,遵守考試紀律,并在試用期內(nèi)通過代維上崗資格認證。乙方在試用期內(nèi)通過代維上崗初級認證的,視為乙方試用合格,可提前轉(zhuǎn)正;如乙方在試用期內(nèi)經(jīng)過2次以上初級認證考試仍不能通過的,為試用不合格,甲方可按《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及本合同的約定,解除與乙方簽訂的勞動合同。 第四條 商業(yè)秘密

  (一)乙方必須保守甲方的有關(guān)商業(yè)秘密,其包含且不限于:甲方的制度設(shè)計、工程圖紙、客戶資料、價格資料、產(chǎn)品工藝、技術(shù)、經(jīng)營渠道、戰(zhàn)略規(guī)劃、資金運作方式、各種方案以及其它情報等。

  (二)乙方不得私自泄露、出賣、轉(zhuǎn)讓甲方專有技術(shù)、專利技術(shù)等商業(yè)秘密。

  (三)乙方在工作期間或勞動合同中止、終止、解除后,因過失或故意泄露甲方的商業(yè)秘密或 未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準散播、外借甲方的內(nèi)部資料的,或使用甲方上述資料或客戶關(guān)系為他方或本人從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動的,乙方除賠償甲方所受損失外還應(yīng)向甲方支付違約金。

  第五條有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更或解除本合同:

  (一)甲方變更經(jīng)營項目、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)或者由于生產(chǎn)經(jīng)營形勢發(fā)生變化的;

  (二)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

  (三)由于不可抗力因素致使本合同無法履行的;

  (四)甲乙雙方一致同意變更或解除本合同。

  第六條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并有權(quán)根據(jù)甲方所受損失及情節(jié)輕重追究乙方賠償責(zé)任和相關(guān)違約責(zé)任。

  (一)嚴重違反勞動紀律,根據(jù)甲方的《員工手冊》、《員工考勤管理辦法》等規(guī)章制度規(guī)定,應(yīng)對乙方

  予以開除或除名的;

  (二)乙方依法被追究刑事責(zé)任或依規(guī)章制度的規(guī)定被開除的;

  (三)其他嚴重違反公司規(guī)定或損害公司利益的情形;

  (四)乙方不得擅自在外從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的經(jīng)營活動或第二職業(yè)。未經(jīng)甲方同意不得利用甲方提

  供的工作條件或利用工作之便從事非甲方收入的營利性活動及其他兼職行為。 第七條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前三十日書面通知乙方:

  (一)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;

  (二)經(jīng)考核不合格的;

  (三)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作或完不成工作任務(wù);

  (四)本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后 仍不能就合同內(nèi)容達成變更協(xié)議的;

  (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。

  第八條 有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (一)甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  第九條 甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下:

  (一)因生產(chǎn)經(jīng)營變化、工作需要或乙方工作能力原因,甲方需調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容,雙方不能達成一致時,甲方可提前一個月通知乙方終止合同。

  (二)本合同有效期滿,雙方未續(xù)簽聘用合同,本合同自然終止,有其它特別約定的從其約定。

  (三)乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。乙方未提前三十日通知或有其他擅自離職情形時,甲方有權(quán)將其應(yīng)結(jié)算的工資作為違約金處理。 第十條乙方與甲方簽訂有《保密合同》的,乙方提出解除勞動合同的時間按《保密合同》的約定處理。

  第十一條 乙方利用在甲方工作期間的條件,冒用甲方的名義進行非法交易和違法行為,甲方有權(quán)解除本合同。乙方一切與公司無關(guān)的業(yè)務(wù)活動和行為由乙方自行承擔一切責(zé)任,甲方不承擔任何責(zé)任。如因此給甲方造成了損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  第十二條 乙方離職時,未按甲方規(guī)定辦理交接手續(xù)、給甲方造成損失尚未處理完畢的,乙方不得解除勞動合同,甲方可以不予辦理解除勞動合同手續(xù)。

  第十三條 乙方單方解除合同而未辦理工作交接等離職手續(xù)就擅自離職的應(yīng)賠償甲方因此受到的損失并向甲方支付違約金。

  第十四條 乙方須如實提供與他方未有勞動關(guān)系或已解除勞動合同的證明,如因此而造成甲方損失的,乙方除負擔自己應(yīng)承擔的相應(yīng)責(zé)任外,還應(yīng)承擔甲方的連帶責(zé)任。

  第十五條 在勞動合同執(zhí)行期間和結(jié)束后,乙方均有維護公司利益、聲譽的義務(wù),不得有任何有損甲方利益、形象、聲譽的言行,違反此約定者,除應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責(zé)任外,還應(yīng)支付甲方違約金。 第十六條 乙方身體狀況應(yīng)符合國家衛(wèi)生防疫部門規(guī)定的食品服務(wù)業(yè)從業(yè)人員應(yīng)具備的健康條件。

  第十七條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得介紹、安排自己的親屬(指三代以內(nèi)的直系血親及旁系血親,如配偶、父母、子女、兄弟姐妹及其子女以及配偶的父母、兄弟姐妹及其子女等

  第十八條 其他約定:

  第十九條本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違反本合同的任一約定的均是違約,并承擔違約金;如違約方給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)予以賠償。

  第二十條本合同期滿或合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。第二十一條 合同期滿,經(jīng)雙方同意后,可以續(xù)簽。

  第二十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可向本單位人事部門申請調(diào)解;調(diào)解不成可依法提請仲裁和訴訟。

  第二十三條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  第二十四條 本合同一式肆份,經(jīng)甲方蓋章和乙方簽字并蓋手印后生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字): 法定代表人(或委托代理人):

  年 月 日年月日

用工合同范本5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)事業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方 為我校炊事員,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  (四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

  (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

  (六)對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

  (七)嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時將飯菜備好。

  (八)虛心聽取意見,服從安排和管理。

  (九)積極參加校方安排的'其它力所能及的公益勞動。

  (十)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  (十一)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負。

  第三條 工作報酬

  (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月 元的基礎(chǔ)工資,獎勵工資 元。

  (二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲方不承擔乙方的養(yǎng)老保險。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)時本合同自行終止。

  (二)聘用期間,如乙方違反學(xué)校制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

  (四)因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

  (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  第七條 雙方約定的其它事項

  第八條 附則

  (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

用工合同范本6

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

  2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

  3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

  第二條工作崗位

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責(zé)任。

  第三條勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第四條工作時間

  1.甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

  2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  第五條勞動報酬

  1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

  2.如乙方的職務(wù)、崗位變動時,甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。

  第六條勞保福利

  1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

  2.乙方患病或非因工負傷,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

  第七條勞動紀律

  1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  3.乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

  4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  第八條合同解除

  1.符合下列情況之一的`,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

 。2)乙方因病或非因工負傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

 。3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

 。4)甲方企業(yè)宣布解散。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

 。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

 。2)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

 。2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

 。3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  第九條違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟損失。

  第十條爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條法律效力

  1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

  簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

用工合同范本7

  甲方:

  法定代表人:負責(zé)人:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

  乙方:

  性別:民族:文化程度:

  身份證件名稱:證件號碼:

  戶籍地址:郵政編碼:

  居住地址:郵政編碼:

  通訊地址:郵政編碼:

  固定電話:手機:電子郵箱:

  緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

  本單位起始工作年限:

  甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  一、合同期限自年月日至年月日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時完成工作任務(wù)。

  三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標準為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。

  五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

  六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的,按約定辦理;沒有約定的`,雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項:。

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  法定代表人:

  簽約日期:簽約日期:

用工合同范本8

  xxx(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。

  1.合同有效期限年,至年月日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時終止。其完成的'標志事件是__________。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù) (一)乙方職位是_________。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時間

  (一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商

  同意,有權(quán)力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。 (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第

  (三)項規(guī)定限制:

  發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

  甲方:xx養(yǎng)殖場

  乙方: 法人代表: 年月日

用工合同范本9

  合同編號:建字( )第 號

  項目名稱: 工程技術(shù)服務(wù)

  甲方:

  乙方:

  簽定地址: 簽定日期: 年 月 日

  工程技術(shù)服務(wù)合同書

  甲方(委托方): 乙方(受托方): 根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,就 工程建設(shè)項目的技術(shù)服務(wù)工作內(nèi)容,經(jīng)甲、乙雙方共同商定達成如下協(xié)議,共同恪守踐行。

  一、工程服務(wù)職責(zé)

 、賻椭追浇M織指導(dǎo)規(guī)劃、設(shè)計的整體構(gòu)想與圖紙的完成。

  ②解決工程建設(shè)中的技術(shù)問題。

 、弁晟撇⒍酱偈┕す芾碇械南嚓P(guān)事宜。

  二、工作崗位

  在工程建設(shè)期間,甲方要聘任乙方為 ,并簽發(fā)相應(yīng)的聘任證件,按聘任工作崗位納入相應(yīng)的組織機構(gòu),并行使該責(zé)任權(quán)利。

  三、甲乙方職責(zé)

  1、甲方要為乙方安排好相應(yīng)的工作場所、創(chuàng)造工作環(huán)境。

  2、甲方要根據(jù)乙方所需選派相應(yīng)的.工程人員,協(xié)助工作。

  3、甲方要積極支持乙方工作,求大同存小異,及時解決出現(xiàn)的矛盾糾紛,保證工作順利進行。

  4、乙方要根據(jù)工作需要,全力協(xié)助配合甲方完成既定目標任務(wù)。

  5、乙方在工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時向甲方匯報,及時溝通盡快解決,不能讓問題成堆。

  四、服務(wù)費用

  1、乙方工作期間的所有食宿、差旅、交通費(含配備工作車輛、司機) 通訊費、辦公費均由甲方負責(zé),費用為實報實銷,發(fā)票下賬。

  2、乙方工資的相應(yīng)補助。

 、俟べY按月計,每月 元

 、诠さ匮a助計,每月 元

 、凵钛a助計,每月 元

 、苌鲜鋈棽缓愘M。

  3、工作期間福利待遇按國家規(guī)定,由甲方根據(jù)需要發(fā)放。

  4、乙方每月視工作需要有相應(yīng)的休息日。

  五、服務(wù)期限

 、俜⻊(wù)開工期限以甲乙方簽訂合同為時限。

 、诮K止期限視工程具體建設(shè)完后另議確認。

  六、甲乙雙方互助互利、認真落實,共同遵守合同條款,雙方均不得違約。

  七、其他未盡事宜由雙方另行協(xié)商,按補充文件簽約并實施。

  八、本合同一式三份,由甲方(甲方財務(wù)、辦公室)乙方各執(zhí)一份,簽約后合同可生效。

  甲 方: 乙 方:

  日 期: 日 期:

  住 址: 住 址:

  電 話: 電 話:

用工合同范本10

  甲方:

  乙方:

  甲方因安全工作需要,決定聘請乙方做好安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)時間及范圍

  1、服務(wù)時間:乙方自20__年 月 日至20 年 日止。每工作時間:24小時值班。

  2、乙方為甲方提供的服務(wù)包括:學(xué)校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校園內(nèi)的各類緊急情況進行控制;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校園內(nèi)外的緊急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合同期保安服務(wù)費,在合同生效之日起,每月 月底支付 元。

  三、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿等工作生活條件。

  2、甲方應(yīng)嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。

  3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督,對保安人員違背本合同職責(zé)的行為及時批評教育,不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;

  2、必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),認真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律知識,盡職盡責(zé),為甲方提供高質(zhì)量的'保安服務(wù);

  3、必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;

  4、必須認真維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

  5、對刑事、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場,應(yīng)先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。

  五、違約責(zé)任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付乙方違約金1000元人民幣。如甲方因乙方服務(wù)不符合要求而解除合同,甲方不負違約責(zé)任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應(yīng)支付甲方違約金500元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負違約責(zé)任。

  3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行,違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分攤責(zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責(zé)任。

  4、因乙方工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失,如檢查不嚴導(dǎo)致閑雜人員進入校園并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經(jīng)查證屬實,由此造成的損失乙方負責(zé)賠償。

  七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向人民法院起訴。

  八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(公章): 法定代表人:

  乙方(簽字):

  20__年2月

用工合同范本11

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、合同訂立條件

  第一條 乙方保證符合甲方如下錄用條件:

 。1)身體健康:

 。2)吃苦耐勞:

  第二條 乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第三條 乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認真負責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

  第四條 甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。

  第五條

  乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準

  三、勞動報酬

  第六條 甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。工作滿一年以上者,給予一次性福利補助元。(于滿一年之后的.下個月發(fā)工資時兌現(xiàn);

  第七條 工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

  第八條 乙方月工資標準為人民幣_____元整。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

  第九條 乙方任職不同的科室享受相應(yīng)的工資。

  四、勞動紀律

  第十條 如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十一條 甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前30天在本合同截止日期前通知對方。

  第十二條 甲方提供的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  第十三條 本合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞動合同。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽訂時間:

用工合同范本12

  甲方:乙方:根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方認真協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方在別墅房屋修建工程事宜,簽訂如下合同,以資共同遵守

  一、工程地點及承包范圍

  1、工程所在地為____省荊門XX別墅房共20棟;

  2、乙方按照甲方提供的圖紙承建甲方房屋主體工程的建筑施工。包括墻體、梁、柱、樓梯、樓面、裝模、拆模、現(xiàn)澆混凝土及地面、門前臺階砼墊層及內(nèi)外墻抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼(不包括鋼筋、門窗、防水及防雷、樓梯扶手、陽臺欄桿、外墻漆、廁所回填及便盆安裝等工程內(nèi)容)。

  二、承包方式乙方采用包工不包料方式承包甲方本合同第一條工程內(nèi)容。

  三、工程單價及工程款木工每平方米78元,包括模板的制作、安裝、拆除;泥工主體部份混凝土澆筑、磚砌體每平方米70元;內(nèi)外抹灰、屋面彩瓦、部份文化石的粘貼共70元每平方米。單價合計為218元(工程結(jié)算面積均按地面平方計算)。以此單價和工程實際數(shù)量計算本合同工程總價款。工程量以每層樓的地面面積計算。

  四、付款方式

  1、本合同主體工程每月按工程進度的80%由甲方向乙方支付工程進度款,結(jié)構(gòu)經(jīng)驗收后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

  2、本合同內(nèi)外抹灰工程每月按工程進度的80%由甲方向乙方支付工程進度款,抹灰工程完工后由甲方向乙方付足已完成工程量95%的工程款(便于乙方支付人工工資);

  3、本合同工程驗收合格后一個月內(nèi)甲方向乙方付清本合同工程余下的全部工程款。

  五、雙方責(zé)任

  1、甲方責(zé)任:

 。1)、甲方負責(zé)水電供給,為乙方施工人員安排便于施工作業(yè)的食宿場所,無償提供乙方施工人員生活用水用電;

 。2)、甲方根據(jù)工程總進度計劃向乙方下達工程進度計劃;

 。3)、根據(jù)施工進度及時提供所需的所有材料、設(shè)備、工具器具。

  2、乙方責(zé)任:

 。1)、乙方根據(jù)工程進度需要,組織足夠的施工人員,確保工程進度;

 。2)、乙方嚴格按設(shè)計圖紙和甲方要求施工,對施工人員進行必要的.技術(shù)培訓(xùn),確證工程質(zhì)量;

 。3)、對施工人員進行必要的安全、道德教育,確保安全生產(chǎn)、文明施工;

 。4)、乙方所需材料,應(yīng)五天前向甲方提出計劃。

  六、質(zhì)量要求乙方應(yīng)當按照國家規(guī)定的房屋質(zhì)量標準和要求組織施工,不合格由乙方負責(zé)返工,返工費由乙方負責(zé)。

  七、安全事項甲方負責(zé)提供安全施工所需的安全設(shè)施設(shè)備,為施工人員投買足額的安全保險;乙方以安全生產(chǎn)、文明施工為原則,組織施工人員進行必要的安全學(xué)習(xí);如出現(xiàn)工傷事故,除保險公司承擔部份外由乙方僅承擔余下部分20%的責(zé)任。

  八、工期要求從177;0起計算,主體工程在三個月內(nèi)完成,六個月內(nèi)本合同工程全面完工。

  九、其它事項

  1、內(nèi)外墻抹灰工程標準為一般抹灰;如本合同主體工程達到創(chuàng)優(yōu)100標準,抹灰價格按創(chuàng)優(yōu)100標準由甲乙雙方另行協(xié)商;

  2、基礎(chǔ)開挖和回填由甲方負責(zé),不到位部份如由乙方負責(zé)處理的,所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

  十、其它未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽字之日起生效。

  甲方簽字(章):

  乙方簽字(章)

用工合同范本13

  用人單位名稱(以下簡稱甲方):

  聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方):

  聯(lián)系電話:

  戶口所在地:

  身份證號:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點:

  1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,從事 崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kV變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

  三、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  四、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的.各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤。

  3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負一定責(zé)任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責(zé)任。

  五、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責(zé)人請假,否則按曠工處理,負責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  六、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

  七、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  八、勞動紀律約定:

  1、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

  2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕,有權(quán)立即解除合同。

  3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權(quán)主張乙方承擔賠償責(zé)任,并解除勞動合同。對情節(jié)嚴重的,可移交司法機關(guān)追究乙方法律責(zé)任。

  九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

  7、甲方宣告解散的。

  十、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

  甲方簽字代表:

  乙方簽字:

  年 月 日

用工合同范本14

  甲方: ( 火鍋店)

  乙方: (乙方)

  甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限一年,從20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一簽訂。

  二、乙方的工作職責(zé)及要求

 。ㄒ唬┮曳奖仨毞䦶募追降墓芾砼c安排;

 。ǘ┮曳奖仨毐WC甲方的客人和工作人員準時進餐;

 。ㄈ┮曳截撠(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

 。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髌陂g必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

 。ㄎ澹┮曳綉(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

  (六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。

  三、工資發(fā)放:乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎金構(gòu)成。

  1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為65000元(大寫:陸萬伍仟元整)。

  2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資3000元,每月1號發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、獎金:

  一年獎金為5000元(大寫:伍仟元整)

  1、合同期內(nèi),若乙方在不影響正常上班的'情況下可以向甲方請假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同,乙方只拿當月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎金。

  五、獎金發(fā)放條件

  1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;

  2、乙方負責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋子。

  3、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。

  4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。

  六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

  1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續(xù)違反10次,扣除獎金;

  2、因乙方責(zé)任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責(zé)任。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日

用工合同范本15

  甲方(用人單位) 乙方(員工)

  名稱_________________________ 姓名_________________________

  住所_________________________ 性別_________________________

  法定代表人(主要負責(zé)人)_____ 身份證(護照)號碼___________

  聯(lián)系人_______________________ 住址_________________________

  聯(lián)系電話_____________________ 聯(lián)系電話_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定本合同期限。

  1、有固定期限:從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  2、無固定期限:從________年_____月_____日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標志是__________________________。

 。ǘ┰囉闷跒開______(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)________________________________________________________________________________。

  乙方的工作地點________________________________________。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第____種方式確定乙方的'工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作_______小時(不超過8小時),每周工作_______小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

  3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

 。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

 。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

 。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才臺____________________________________________________________________。

  四、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

 。ǘ┮曳矫吭鹿べY_____元(其中試用期每月工資_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。

 。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

  (四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄎ澹┘滓译p方對工資的其他約定定______________________________________________________________________________________________________。

  五、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (四)甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________________________________________________________________________________________________。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液褪 ⑹杏嘘P(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

 。ㄈ┮曳綇氖耞_______作業(yè),可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取____________________________________防護措施,并每年組織乙方健康檢查____次。

 。ㄋ模┮曳接袡(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。

  七、規(guī)章制度

 。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應(yīng)當告知乙方。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

 。ㄈ┮曳阶杂X遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。

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