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校外畢業(yè)協(xié)議書

時間:2025-04-17 05:14:11 合同 我要投稿
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校外畢業(yè)協(xié)議書

  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編精心整理的校外畢業(yè)協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

校外畢業(yè)協(xié)議書

校外畢業(yè)協(xié)議書1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:學生(以下簡稱乙方)

  家長(以下簡稱乙方)

  學生畢業(yè)實習是高校本科教育的重要環(huán)節(jié),為切實加強學生畢業(yè)實習期間的安全管理,確保實習工作安全有序進行,根據(jù)教育部《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》、和學院有關(guān)實習管理文件精神,在安排畢業(yè)實習前甲乙雙方簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方責任

  1、甲方在組織實習前,要對乙方進行交通安全、生產(chǎn)安全等教育,向?qū)W生宣講實習過程中各項安全規(guī)定。

  2、甲方要在實習期間選派教師了解學生實習情況,與實習單位進行協(xié)調(diào)溝通,同時進一步對學生進行安全教育、管理。

  二、乙方責任

  1、乙方要按照甲方教學計劃和實習單位的要求從事畢業(yè)實習,實習期間必須服從指導教師(校內(nèi)、校外)的工作安排和指導,努力提高職業(yè)素質(zhì)和工作能力,積極爭取就業(yè)機會。實習期間必須嚴格遵守甲方和實習單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,積極接受安全教育和管理,加強工作、生活過程的安全意識和紀律,努力維護甲乙雙方的聲譽。

 。、乙方在工作之余外出必須征得實習單位指導教師的同意,并三人以上結(jié)伴而行,嚴格遵守交通規(guī)則,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;杜絕一切危險、違法活動;嚴禁進網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所;避免與陌生人和流竄人員交往,以防上當受騙。

  三、違約責任

  1、乙方在實習期內(nèi),由于客觀原因造成的意外安全事故,學校將協(xié)助乙方共同向有關(guān)方面追究責任,但學校不承擔任何經(jīng)濟和法律責任;乙方個人自主選擇實習單位的,如出現(xiàn)安全問題由乙方自己負責處理。

  2、如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程,由自身原因而引起的`人身傷亡事故,由乙方自己承擔全部責任。

 。、乙方到達實習單位后,確需中途離開單位或終止工作,必須提出書面申請,征得指導老師(校內(nèi)、校外)的同意批準,并跟實習單位辦理有關(guān)手續(xù)后方可離開。否則,由此引發(fā)的一切安全責任,由學生本人承擔。

  四、其它約定

  1、實習期為年__日至_ ____日,實習期滿甲方根據(jù)實習學生的個人表現(xiàn)給出實習評定。

  2、以上未盡事宜,視情雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,學院和學生各留一份,雙方簽字后生效。

  3、需學生家長簽字,此協(xié)議方有效。

  太原工業(yè)學院化學與化工系(蓋章)學生簽字:

  實習負責人簽字:家長簽字:

  年月日年月日

校外畢業(yè)協(xié)議書2

  甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 培養(yǎng)方式

  甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計,實習和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng),學習完成后回甲方進行畢業(yè)設(shè)計(論文)審核及答辯。

  第二條 時間

  畢業(yè)設(shè)計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習時間,實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié),乙方應(yīng)結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進行安排。

  第三條 管理及考核

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學生完成實習及設(shè)計任務(wù)。學生本人應(yīng)遵紀守法,嚴格遵守乙方的`規(guī)章制度,當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。

  畢業(yè)設(shè)計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后,乙方應(yīng)對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。

  第五條 費用

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。

  第六條 其他

  乙方必須經(jīng)常保持與甲方的聯(lián)系,一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。

  其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。

  本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

校外畢業(yè)協(xié)議書3

  甲方:_________

  乙方:_________(學生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,維護學生身心健康,促進學生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

  2.根據(jù)學院教學計劃的安排,科學地對學生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

  3.按期向乙方收取學費、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

  5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6.為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè),甲方規(guī)定:

  (1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的.學生,不安排就業(yè)。

  (4)對未交清所規(guī)定費用的學生,必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學校管理,努力學習、認真實習,力爭取得畢業(yè)證書。

  2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

  3.乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

  5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 家長(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

校外畢業(yè)協(xié)議書4

  甲方_________與乙方_________就聯(lián)合培養(yǎng)_________等同學的有關(guān)事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條培養(yǎng)方式

  甲方委派已分配到乙方即將畢業(yè)的本科學生_________等同學到乙方單位進行畢業(yè)實習和畢業(yè)設(shè)計,實習和設(shè)計期間甲方委托乙方對所委派的同學進行培養(yǎng),學習完成后回甲方進行畢業(yè)設(shè)計(論文)審核及答辯。

  第二條時間

  畢業(yè)設(shè)計(論文)時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中包括必要的實習時間,實習地點根據(jù)需要由乙方自行安排。實習是增強學生感性認識和培養(yǎng)學生動手能力的教學環(huán)節(jié),乙方應(yīng)結(jié)合學生所學專業(yè)和畢業(yè)設(shè)計題目進行安排。

  第三條管理及考核

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間由甲乙雙方分別指派指導老師對學生進行指導,乙方配合甲方負責安排學生的生活、學習,并對學生進行安全及規(guī)章制度教育和管理,督促學生完成實習及設(shè)計任務(wù)。學生本人應(yīng)遵紀守法,嚴格遵守乙方的規(guī)章制度,當學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象時甲方與乙方協(xié)商處理。

  畢業(yè)設(shè)計(論文)必須滿足學校教學大綱要求,具體實施過程見甲方提供的《_________》。畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計結(jié)束后,乙方應(yīng)對學生進行考核,并給出評語,出具書面鑒定。

  第四條費用

  畢業(yè)實習及畢業(yè)設(shè)計期間的宿費、差費(包括往返路費)及生活補助由乙方承擔。

  第五條其他

  乙方必須經(jīng)常保持與甲方的.聯(lián)系,一旦發(fā)生問題雙方共同協(xié)商解決。

  其它未盡事宜雙方共同協(xié)商。

  本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  為做好學生就業(yè)推薦工作,保障學校和學生的正當權(quán)益,解決學生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  1.負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;

  2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

  二、乙方責任

  1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

  2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  3.服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

  3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  4.無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  四、違約及責任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費;

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

 。1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

 。3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3.乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;

  (2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者;

 。3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學生一經(jīng)報名交費,如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  _________年____月____

  日_________年____月____日

  甲方:_________

  乙方:_________(學員)

校外畢業(yè)協(xié)議書5

  學校(以下簡稱甲方):_________

  學生(以下簡稱乙方):_________

  為解除學生的后顧之憂,保障合格學生全部安排就業(yè),經(jīng)甲乙雙方協(xié)議同意,簽定以下協(xié)議:

  第一條 乙方在修業(yè)期滿,經(jīng)考試各科成績及格,并符合本協(xié)議條款要求,可直接在委培企業(yè)就業(yè),并與委培企業(yè)簽訂五至十年勞動合同;甲方必須履行安排就業(yè)的義務(wù),否則退還全部學費。

  第二條 乙方從第二學年開始,按不同專業(yè)分別進入委培企業(yè)邊實踐邊學習,每月可領(lǐng)取不低于_________元的助學金,并完成各科專業(yè)課和實踐課的`學習和考試;第三年進入崗位實習,優(yōu)秀生進入管理崗位實習,企業(yè)根據(jù)學生的個人努力和貢獻大小,每月發(fā)放不低于_________元的獎金報酬,最高可得_________的獎金報酬。

  第三條 學生獲得_________畢業(yè)證書后,希望繼續(xù)深造者,可直接進入與甲方聯(lián)辦的_________大學攻讀更高學歷。

  第四條 乙方在校期間有下列情況之一者,不予安排就業(yè):

  1.違反校紀校規(guī)屢教不改者;

  2.受處分未撤銷者;

  3.思想品德被評為“差”者;

  4.每學年內(nèi)有兩門課程不及格,或經(jīng)學年補考后仍有一門課程不及格者;

  5.在企業(yè)實習期間,不服從分配者,校方視為已就業(yè)、將不予考慮安排就業(yè)。

  第五條 乙方應(yīng)按時交清學校應(yīng)收相應(yīng)費用。

  第六條 本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持一份,委培企業(yè)一份,律師公證一份。

  甲 方(蓋章):_________ 乙 方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________ 乙方家長(簽字):_________

  委培企業(yè)(蓋章):_________ 公證律師(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

校外畢業(yè)協(xié)議書6

  甲方:_________

  乙方:_________

  為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的.合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

  一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

  二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_________張相片。

  三、工人(學生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

  四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_________月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

  五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

  六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

  七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________元。

  八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  電話:_________ 電話:_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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