競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議(15篇)
在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議1
合同編號(hào)：
合同簽訂地：
甲方(用人單位)：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。
鑒于：
1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;
2、員工理解并確認(rèn)，員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作，將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。
現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 競(jìng)業(yè)禁止
1、競(jìng)業(yè)禁止期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同(不論終止或解除的理由，亦不論終止或者解除是否有理由)之日起的____個(gè)月內(nèi)，員工不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);
2、競(jìng)業(yè)禁止的區(qū)域?yàn)榧追交蚱潢P(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條 乙方義務(wù)
1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;
2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營或者為他人經(jīng)營與甲方同類企業(yè);
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營，不得從事經(jīng)營與甲方有相同或類似客戶的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營與甲方經(jīng)營項(xiàng)目相同或類似的行業(yè);
4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶;
5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。
第三條 甲方義務(wù)
從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。
年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的`金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%;不滿一年的按月平均工資推算。
補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。
如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
第四條 違約救濟(jì)
1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為;
2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。
如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任;
3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。
風(fēng)險(xiǎn)提示：單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。
若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第五條 爭(zhēng)議解決
本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。
第六條 其他
1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。
本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份;
2、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行。
甲方：______年___月___日
乙方：______年___月___日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
乙方已同甲方簽訂勞動(dòng)合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競(jìng)業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就乙方對(duì)甲方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)而對(duì)乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：
1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;
2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);
3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品;
4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。
二、乙方離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
4、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
5、從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)禁止期時(shí)起，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80%。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開始按月支付，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
6、競(jìng)業(yè)禁止期滿，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。
7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、違約責(zé)任
1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的`3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
2、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
四、爭(zhēng)議解決
因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，爭(zhēng)議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、其他
1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。
3、本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
5、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：______乙方(員工)(簽字)：______
住址：____________
法定代表人：____________職務(wù)：______
電話：____________
電話：____________身份證號(hào)碼：____________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議3
甲方：法定代表人：乙方：身份證：除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條：保密義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的________年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)），只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力。終止日是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內(nèi)容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報(bào)告、客戶貸款信息、成交或商談的保費(fèi)價(jià)格；
1.3.2甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項(xiàng)目和計(jì)劃、經(jīng)營管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。
1.4保密范圍
1.4.1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的'科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；
1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的
第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該
第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。
第二條：競(jìng)業(yè)禁止
2.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第三條：違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。
3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。
3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。
第四條：其他
4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（簽字）：身份證號(hào)碼：簽訂日期：________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家和地方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)守信的原則，就乙方在任職期間和離職后需保護(hù)甲方技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，并履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)
1.1甲方權(quán)利和義務(wù)
1.1.1甲方在乙方遵守勞動(dòng)合同及本協(xié)議所規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止期間的前提下，提前在其在職期間按其全年工資收入的___%標(biāo)準(zhǔn)支付津貼作為商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。
1.1.2支付方式為：商業(yè)保密和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)按年度支付，從________年開始，由甲方于每年春節(jié)期間通過乙方預(yù)留的銀行帳戶支付至乙方。
1.1.3如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)機(jī)關(guān)提存，由此產(chǎn)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
1.2乙方權(quán)利和義務(wù)
1.2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的商業(yè)利益、客戶信息、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意作品、外觀設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、客戶資料均屬于甲方享有。乙方可以在甲方的各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)允許范圍內(nèi)充分利用開展生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)活動(dòng)。上述資料、設(shè)計(jì)或?qū)＠瘸晒嘘P(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外)、所有權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)利均歸甲方享有。
1.2.2乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的規(guī)章制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方應(yīng)承擔(dān)義務(wù)的范圍如下：
可能成為甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息的范圍包括：技術(shù)方案、項(xiàng)目資料、設(shè)計(jì)圖紙、工程設(shè)計(jì)、技改方案、外觀設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、指標(biāo)參數(shù)、作業(yè)流程、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、應(yīng)用軟件、源程序、數(shù)據(jù)庫、運(yùn)行環(huán)境、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等各類資料載體;
可能甲方成為商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。
甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)的協(xié)議的'約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外承擔(dān)保守義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
1.2.3乙方承諾，除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他員工、其他人員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有承諾保密義務(wù)的業(yè)務(wù)資料、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.2.4乙方承諾，在其離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
1.2.5乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則由此導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述費(fèi)用和侵權(quán)賠償從乙方的工資報(bào)酬中扣除或追償。
1.2.6乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后兩年內(nèi)，非甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等。
1.2.7乙方承諾，在職期間或離職之后，不得直接、間接或者試圖影響本企業(yè)的客戶關(guān)系，包括原材料、零部件、供應(yīng)商和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶，使用其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。不得直接、或間接、或幫助他人引誘、或拉攏在甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開本企業(yè)，損害甲方的合法權(quán)益。
1.2.8乙方因職務(wù)需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有;乙方在離職交接時(shí)無條件返還甲方所有保密信息及其載體和復(fù)印件。
1.2.9乙方為證明在競(jìng)業(yè)禁止期間兩年內(nèi)已履行了競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)，在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)的任何時(shí)間經(jīng)甲方要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù);該證明材料至少需含有下列之一但不限于：
從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動(dòng)合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證據(jù);
新的單位為該乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明。
或當(dāng)乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述和兩項(xiàng)證明時(shí)，可由其所在街道辦事處、居委會(huì)(村委會(huì))或其它公證機(jī)構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。
兩個(gè)以上無利害關(guān)系的證人分別出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。
1.2.10乙方離職后承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起至兩年。
第二條合同的違約責(zé)任
1.3甲方確認(rèn)：
1.3.1甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條所列各項(xiàng)義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一年以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5時(shí)，即可視為拒絕支付)的，甲方除如數(shù)向乙方支付約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)用，還應(yīng)當(dāng)向乙方一次性支付違約金______元。
1.3.2如甲方支付給乙方的違約金不足以彌補(bǔ)因甲方違約而給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方應(yīng)得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的利息損失(如已經(jīng)支付違約金，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
1.4乙方確認(rèn)：
1.4.1乙方不履行本協(xié)議1.2.1條規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)__元，同時(shí)乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有，公司有權(quán)對(duì)乙方給予處分。
1.4.2如果乙方不履行本協(xié)議1.2.2和1.2.3條所列義務(wù)，除應(yīng)退還依據(jù)本協(xié)議1.1條所取得的補(bǔ)償款外，還應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)______萬元。
1.4.3因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除)。
1.4.4前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以單位產(chǎn)品的利潤所得之積。
如果甲方的損失依照第(1)項(xiàng)所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方及相關(guān)第三方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方及相關(guān)第三方與違約行為直接有關(guān)聯(lián)的每單位產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積。
甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)飲食在損失賠償額之內(nèi)。
1.4.5如乙方不能按1.2條第四款要求同時(shí)提交約定證明材料，則應(yīng)該視為乙方未履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)方約定的義務(wù)，甲方有權(quán)按本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議參考上述條款追究乙方的違約責(zé)任。
第三條合同的權(quán)利義務(wù)終止
雙方約定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：
1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密已經(jīng)公開，而且由于該公開導(dǎo)致乙方對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已無重要影響;
2、甲方無正當(dāng)理由不履行本協(xié)議1.1條的義務(wù)，拒絕向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)的(延遲支付約定的補(bǔ)償費(fèi)支付期限一個(gè)月以上，或者甲方支付該到期補(bǔ)償費(fèi)的數(shù)額不足本協(xié)議規(guī)定數(shù)額的4/5的，即可視為拒絕支付)。
3、甲方法人終止，又沒有承受其權(quán)利義務(wù)的人。
本合同權(quán)利義務(wù)的終止不影響甲乙雙方在本合同簽訂之前或之后簽訂的商業(yè)秘密協(xié)議的效力。
第四條爭(zhēng)議的解決辦法
因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，如一方拒絕協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第五條效力之分割條款
本合同的任何具體條款，無論是當(dāng)事人協(xié)商修改，還是法院判決部分無效，均不影響其余部分的效力。
第六條雙方之聲明
本競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實(shí)意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強(qiáng)迫，乙方所接受時(shí)間、地域和領(lǐng)域的競(jìng)業(yè)限制出于完全自愿。
第七條合同之效力和變更
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
第八條合同之持有及效力
本協(xié)議一式兩份，甲男雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(以下無合同正文)
雙方簽署：
甲方：
乙方：
_____年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議5
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)
1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固有的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
1.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職)，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。
1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對(duì)與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資，更不得與甲方發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)，將甲方業(yè)務(wù)歸為個(gè)人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。
1.5乙方離職后仍需對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時(shí)甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時(shí)起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi)，保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。
二、離職后的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
2.1乙方不論因何種原因從甲方離職，應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、筆記、報(bào)告、計(jì)劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖、綱要、電子數(shù)據(jù)及介質(zhì)(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品)，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對(duì)的財(cái)產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
2.2乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。
2.3乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的'產(chǎn)品的生產(chǎn)。
2.4乙方在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或其他任何實(shí)體的利益與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。
2.5乙方的競(jìng)業(yè)禁止期限從乙方正式離職開始計(jì)算(具體日期以《解除勞動(dòng)合同證明》或《自動(dòng)離職表》上載明的日期為準(zhǔn))，甲方應(yīng)按競(jìng)業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。補(bǔ)償費(fèi)從_年_月_日開始，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)(卡號(hào)為： )。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
2.6競(jìng)業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。
2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時(shí)去乙方的住所處核實(shí)情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況)，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方從甲方離職時(shí)上年度的薪酬總額的3倍。同時(shí)，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。
3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。
四、爭(zhēng)議解決
4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如果無法協(xié)商解決，則由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.2任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
五、其他
5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。
5.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
5.4本協(xié)議作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：____________乙方(簽字)：____________
法定代表人(簽字)：____________
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議6
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證：
除在勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定的條款之外，甲、乙雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就有關(guān)保密和競(jìng)業(yè)禁止的若干事項(xiàng)達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
第一條：保密義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在合同期限內(nèi)以及解除/終止日后的競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，均不得為其個(gè)人利益使用或者向其他個(gè)人或單位披露任何保密信息，并且應(yīng)當(dāng)始終盡全力防止保密信息被披露。
1.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及終止日（定義見下文）后的一年內(nèi)，任何由員工獨(dú)自或者與他人一起創(chuàng)作或者開發(fā)的創(chuàng)意、作品、發(fā)明、創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、專有技術(shù)、商業(yè)秘密和專有信息的著作權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)以及所有權(quán)（“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”），只要這些知識(shí)產(chǎn)權(quán)與員工在公司的職責(zé)或公司指派給其的任務(wù)有關(guān)，或者是利用公司的資金、資料、技術(shù)秘密和技術(shù)條件創(chuàng)作或開發(fā)而成，則該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。另外，本條的`規(guī)定對(duì)員工的繼承人和受讓人有約束力�！敖K止日”是指本合同因期滿未續(xù)約而終止之日，或本合同因其他原因終止或解除之日。
1.3保密內(nèi)容，包括:
1.3.1甲方的交易秘密，包括但不限于客戶名單、客戶基本信息、客戶調(diào)查報(bào)告、客戶貸款信息、成交或商談的保費(fèi)價(jià)格；
1.3.2甲方的經(jīng)營秘密，包括但不限于公司股份構(gòu)成和投資情況、公司近遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、重要決議、投資方案、投資決策意向、市場(chǎng)分析、廣告策略、與公司經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系重大的研究開發(fā)項(xiàng)目和計(jì)劃、經(jīng)營管理策略；
1.3.3甲方的管理秘密，包括但不限于財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料；
1.3.4甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、研究設(shè)計(jì)開發(fā)記錄、業(yè)務(wù)操作流程、操作手冊(cè)、擔(dān)保費(fèi)率計(jì)算說明、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、科研成果、相關(guān)函電等。
1.4保密范圍
1.4.1乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和操作的；
1.4.2乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)的發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù)；
1.4.3乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
1.4.4乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
1.5乙方同意保持所有甲方所了解到或可能了解到的第三方的保密信息或技術(shù)秘密處于最嚴(yán)格的保密狀態(tài)，除非為履行乙方為甲方所進(jìn)行的工作任務(wù)且符合甲方與該第三方的協(xié)議外，不向任何個(gè)人、企業(yè)或公司披露或使用這些保密信息或技術(shù)秘密。
第二條：競(jìng)業(yè)禁止
2.1未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得兼職從事其他企事業(yè)單位及其他組織的工作，不得參與其他組織對(duì)甲方的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)；不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)；乙方違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
2.2如果乙方意圖被一家從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)構(gòu)聘用，或直接或間接進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)，則其須獲得甲方的事先書面同意。
2.3在合同期限內(nèi),員工不得建議或直接或間接地以任何方式試圖說服或促使公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴（例如與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的銀行）的雇員接受其他個(gè)人或單位的雇傭，或離開公司或其關(guān)聯(lián)方、股東、客戶及商業(yè)伙伴。
2.4甲方將在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)向員工按月支付相當(dāng)于員工月基本工資25%的數(shù)額或法律要求的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償?shù)淖畹蛿?shù)額作為當(dāng)月的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，除非甲方在競(jìng)業(yè)禁止期限屆滿之前不再要求員工遵守競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第三條：違約責(zé)任
3.1在合同期限內(nèi)，若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方可要求其賠償，賠償金額相當(dāng)于因乙方行為造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為______元。若違約責(zé)任發(fā)生在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可單方解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系并不予提前通知。
3.2乙方承認(rèn)對(duì)本合同的任何違反均可能會(huì)給在甲方造成無法挽回且不能通過金錢賠償予以彌補(bǔ)的損失。因此，如乙方違反或威脅違反本合同，甲方除其它救濟(jì)之外還有權(quán)申請(qǐng)禁制令或類似強(qiáng)制措施，且乙方在此放棄任何關(guān)于甲方存在其它救濟(jì)方式的抗辯或任何其他可能阻止甲方申請(qǐng)實(shí)際履行或任何其他救濟(jì)方式的抗辯。乙方承認(rèn)除適用法律為乙方的任何限制之外，其還應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下對(duì)乙方的任何限制。
3.3本協(xié)議與國家有關(guān)強(qiáng)制性規(guī)定存在直接沖突的，按國家法律規(guī)定處理。
第四條：其他
4.1因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。
4.2甲方擁有對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
4.3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
乙方（簽字）：
身份證號(hào)碼：
簽訂日期：_____年_____月_____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議7
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號(hào)：________
風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。
競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。
由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。
因此，甲乙雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：
第一條禁止行業(yè)及地域
競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè);并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的`禁止地域。
競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。
風(fēng)險(xiǎn)提示：競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。
第二條乙方的義務(wù)
乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第三條支付
由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
風(fēng)險(xiǎn)提示：單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。
若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。
第四條違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。
賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
第五條爭(zhēng)端解決
因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。
雙方同意，選擇甲方所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
第六條其他
本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報(bào)有關(guān)部門。
甲方：________
________年________月________日
乙方：________
________年________月________日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議8
甲方(用人單位)：________________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________身份證號(hào)碼：__________________
鑒于：
乙方已同甲方簽訂了勞動(dòng)合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護(hù)公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實(shí)用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。
商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機(jī)構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會(huì)議記錄、不宜對(duì)外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。
技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。
甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護(hù)其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。
雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動(dòng)關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務(wù)成果。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動(dòng)，協(xié)助甲方取得和利用有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
三、保密責(zé)任：
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2、除履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密。
3、乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同終止或解除后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密以解密等方式公開時(shí)止。
四、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)
1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);
2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作;
3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)。
4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)當(dāng)于離職前，應(yīng)立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財(cái)物和載有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應(yīng)保證有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術(shù)秘密擅自保留或復(fù)制或交與任何第三方。
五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補(bǔ)償費(fèi)用。補(bǔ)償費(fèi)用為：□無�！跻砸曳诫x職前12個(gè)月本單位的個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的為標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)取方式為乙方逐月到甲方領(lǐng)取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動(dòng)法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))
六、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議的.約定，應(yīng)向甲方支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為：離職前12個(gè)月本單位個(gè)人月實(shí)發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并承擔(dān)甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用。同時(shí)，甲方有權(quán)選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動(dòng)合同并追究乙方的法律責(zé)任。
因乙方的違約行為造成甲方技術(shù)完全公開的，甲方的實(shí)際損失為該項(xiàng)技術(shù)的全部價(jià)值，價(jià)值認(rèn)定由國家認(rèn)可的無形資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)定。
七、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議書作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為的處理。
八、其他事項(xiàng)
本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動(dòng)合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。
本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動(dòng)關(guān)系并將此種意愿付諸實(shí)踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。
本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：____________(蓋章)乙方(簽字)：____________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)__________________
日期：_______________日期：_______________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議9
甲方(用人單位)：___________________________________
名稱：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
住所：_____________________________________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________
乙方(職工)：________________________________________
姓名：______________________________________________
身份證號(hào)碼：________________________________________
住址：_______________________________________________
在甲方職務(wù)：_________________________________________
聯(lián)系電話：___________________________________________
鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方，乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)條件進(jìn)行創(chuàng)作/經(jīng)商的機(jī)會(huì)，為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益，并確保乙方不與甲方競(jìng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī)，遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，甲乙雙方訂立本協(xié)議，共同遵守：
第一條 定義
除非文中另有說明，以下術(shù)語在本合同中具有下列含義：
1.1本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系是指與該員工在職、離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
1.2本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，包括但不限于：與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位;該競(jìng)爭(zhēng)單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實(shí)際控制的單位;受同一公司控制的競(jìng)爭(zhēng)單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)單位的單位。
1.3本協(xié)議提及的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍：(根據(jù)實(shí)際情況填寫)。
1.4本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍，包括但不限于(根據(jù)產(chǎn)品情況而定，此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。
1.5本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍，包括但不限于：(根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定，自行填寫)。
1.6乙方負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，不得進(jìn)行下列行為：
1.6.1包括但不限于：與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;
1.6.2包括但不限于：乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);
1.6.3包括但不限于：乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;
1.6.4乙方向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。
1.6.5(可根據(jù)實(shí)際情況自行補(bǔ)充)。
1.7不論乙方因何種原因離開公司，均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。
第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
2.1甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2.2甲方有權(quán)就乙方的競(jìng)業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠。
2.3甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。
第三條 乙方的`權(quán)利與義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競(jìng)爭(zhēng)單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域范圍。
3.2乙方從甲方離職前應(yīng)當(dāng)與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方索要《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》(參見附件一)，乙方根據(jù)該通知書取得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導(dǎo)致甲方?jīng)]有及時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，不影響乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方必須取得甲方出具的《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》(參見附件二)，取得該通知書后，乙方方能解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
3.3乙方不辭而別離開甲方時(shí)，競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始，此種情況下，甲方無法支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金”為由拒絕履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第四條 違約責(zé)任
4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù)，乙方同意按如下約定承擔(dān)違約責(zé)任：
4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計(jì)算數(shù)額總額的情況下，乙方支付的違約金標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議第6.1條約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金計(jì)算方式甲方應(yīng)付乙方總額的倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競(jìng)業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟(jì)損失律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等損失;
4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計(jì)算總額的情況下，乙方賠償標(biāo)準(zhǔn)：按本協(xié)議4.1.1條的計(jì)算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計(jì)算違約金。
4.2乙方違反本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行本協(xié)議。
第五條 競(jìng)業(yè)限制期限
5.1競(jìng)業(yè)限制期限：本協(xié)議簽署之日生效，甲乙雙方勞動(dòng)合同解除/終止日起滿兩年失效。
5.2關(guān)于涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題的勞動(dòng)者義務(wù)，根據(jù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。
5.3甲乙雙方勞動(dòng)合同可能存在多次續(xù)簽情況，本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)另行續(xù)簽，勞動(dòng)合同期限內(nèi)視為當(dāng)然的競(jìng)業(yè)限制期。
第六條 競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償及其支付方式
6.1乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按月向其支付，支付首日為解除/終止勞動(dòng)合同次_月_日，以后每_月_日前支付相應(yīng)款項(xiàng)，每月金額為__元，共計(jì)個(gè)月，并由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。(因法律無明確規(guī)定，此處補(bǔ)償百分比可以自由選擇一個(gè)額度，建議不低于勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30-50%之間)
6.2乙方應(yīng)在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方未提供賬戶、提供賬戶錯(cuò)誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時(shí)支付該等競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且在此期間不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，因此造成的損失由乙方自行承擔(dān)，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6.4若本合同約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)低于甲方所在地政府強(qiáng)制性規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，則甲方在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前予以補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)，在此之前，乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。
6.5乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)月未能向甲方提交任職情況證明，視為放棄該月的補(bǔ)償金。
6.6乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
6.7甲方如認(rèn)為乙方已無競(jìng)業(yè)限制必要，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，此項(xiàng)通知可以郵寄送達(dá)，以乙方在本合同約定的地址為準(zhǔn)(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更，應(yīng)及時(shí)以書面形式告知甲方，否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準(zhǔn))，郵出七日后，乙方競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自行終止，同時(shí)甲方不再支付任何補(bǔ)償金。
6.8乙方可與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止自己的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
第七條 其他
7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方提起訴訟均由甲方實(shí)際經(jīng)營地人民法院管轄。
7.2《競(jìng)業(yè)限制開始通知書》、《競(jìng)業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
7.3雙方一致同意對(duì)本協(xié)議補(bǔ)充、修改時(shí)，以書面方式簽訂補(bǔ)充或者變更協(xié)議，該補(bǔ)充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
7.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________
授權(quán)代表人(簽字)：_____________授權(quán)代表人(簽字)：_____________
日期：_____________________日期：_____________________
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議10
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款。
第1條定義
1.1本協(xié)議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指：
�。�1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷政策、客戶名單、行銷計(jì)劃、營銷資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書內(nèi)容、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大經(jīng)營項(xiàng)目、技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及人事資料。
�。�2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專有信息。
1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。
1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1.5期限：
�。�1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長不超過兩年），上述期限屆滿自動(dòng)終止。
（2）保密義務(wù)是乙方基于誠實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。
1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織。
1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。
第2條乙方應(yīng)說明的情況
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書面說明如下情況：
2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密情況（無需披露商業(yè)秘密實(shí)質(zhì)內(nèi)容）；
2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的情況（無需披露商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）；
2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。
乙方違反上述說明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。
第3條乙方的義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的`甲方商業(yè)秘密及專有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。
第4條甲方義務(wù)
4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。
4.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第5條違約責(zé)任
5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。
5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。
5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。
第6條法律適用與爭(zhēng)議解決
6.1本合同受中華人民共和國法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
6.2雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。
第7條合同效力
本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（簽章）：
簽署時(shí)間：年月日
乙方（簽名）：
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議11
甲方：_______________(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照碼：_______________
乙方：_______________(員工)身份證號(hào)碼：_______________
鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共同遵守：
一、乙方義務(wù)
1.1未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);
1.2不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。
1.3不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。
二、甲方義務(wù)
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。
三、違約責(zé)任
3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的'5倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
3.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣_(tái)_______萬元。
四、爭(zhēng)議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。
五、合同效力
本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：_______________(簽章)乙方：_______________(簽名)
_______年_______月_____日_______年_______月_____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議12
協(xié)議編號(hào)：______
總部：____________________
甲方：____________________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_____________________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_________________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：
第一條 競(jìng)業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動(dòng)合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù);
(三)直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。
第二條 禁止期限
競(jìng)業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后______年內(nèi)。合同終止時(shí)間按照以下規(guī)定予以確認(rèn)：
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時(shí)間為準(zhǔn);
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時(shí)間為準(zhǔn)，但同時(shí)裁決履行債務(wù)及其他義務(wù)的，從履行完畢之日起計(jì)算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及________________清償債務(wù)(貨款、違約金等)并履行其他全部義務(wù)之日起計(jì)算，否則應(yīng)自合同終止之日起滿兩年。
第三條 禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領(lǐng)域，包括以下行業(yè)：
(一)_________行業(yè)，包括____________________________;
(二)_________行業(yè)，包括____________________________;
(三)_________行業(yè)，包括____________________________。
第四條 禁止地域
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實(shí)際開展經(jīng)營活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條 除外情形
鑒于乙方長期從事________________，乙方在合同終止后，可以在__________行業(yè)、_______________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務(wù)，但不得開展特許經(jīng)營及_______________________。
第六條 補(bǔ)償
在合同終止后，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方(不)給予乙方補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。
在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。
第七條 支付
給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月(季)支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在______個(gè)月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第八條 總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對(duì)乙方的賠償請(qǐng)求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條 監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的'監(jiān)督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機(jī)關(guān)出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件;
(三)___________________________________________。
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
第十條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。
乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
第十一條 協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：_______________
法定代表人：____________________法定代表人：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議13
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊(cè)地址：___________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、競(jìng)業(yè)禁止
(一)乙方愿意與甲方簽訂本協(xié)議項(xiàng)下的限制競(jìng)業(yè)條款，并恪守限制競(jìng)業(yè)義務(wù)。
(二)乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會(huì)直接或間接實(shí)施下列行為：
1、單獨(dú)或聯(lián)同任何其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織，聘用或唆使或誘導(dǎo)任何甲方的經(jīng)理或雇員離開甲方;
2、單獨(dú)或聯(lián)同其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)的行為，或唆使或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的客戶或供應(yīng)商成為他方的客戶或供應(yīng)商或終止或重大減少與甲方的業(yè)務(wù)往來;
3、單獨(dú)組建、參與組建或受雇于與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的'其他公司或企業(yè)或組織，生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
(三)乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)_______年內(nèi)，乙方所作的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本協(xié)議項(xiàng)下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造的有關(guān)處理?xiàng)l款規(guī)定。
二、禁止期限
競(jìng)業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)協(xié)議履行期間及勞動(dòng)協(xié)議終止后______年內(nèi)。
三、禁止行業(yè)
本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：
1.____________行業(yè);
2.____________行業(yè);
3.____________行業(yè);
四、禁止地域
乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________________________
五、補(bǔ)償及支付方式
1.乙方離開甲方_______年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照勞動(dòng)協(xié)議終止前十二個(gè)月平均工資的______%標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付_______個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受。
2.支付方式為下列第_______種形式
(1)現(xiàn)金支付
(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號(hào)：________________________________
(3)其他：________________________________
六、監(jiān)督
甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，
義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方在違約期間所獲得的利益，或者甲方因?yàn)橐曳竭`約所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的律師費(fèi)用等合理開支。
2.前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________元以上_________元以下的賠償。
3.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并停止給予乙方補(bǔ)償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償。
4.勞動(dòng)合同解除或者終止后，因用人單位的原因?qū)е耞______個(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定的，人民法院應(yīng)予支持。
八、補(bǔ)充條約
1.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
九、 爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。
十、協(xié)議生效、終止及補(bǔ)充
1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。
2.雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢后，協(xié)議終止。
3.協(xié)議生效后，甲乙雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本協(xié)議的附件。附件與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
法定代表人：___________________ 法定代表人：___________________
聯(lián)系方式：_____________________ 聯(lián)系方式：_____________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議14
甲方：
乙方：
為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動(dòng)者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)及競(jìng)業(yè)禁止事項(xiàng)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。
雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計(jì)資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道、客戶資料、定價(jià)政策、營銷計(jì)劃、未公開的財(cái)務(wù)資料、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù)。
二、乙方的保密義務(wù)
對(duì)第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的`商業(yè)秘密;
3、不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;
4、非為甲方利益，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;
5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方企業(yè)報(bào)告。
三、保密期限
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時(shí)開始，到該商業(yè)秘密公開時(shí)止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。
四、競(jìng)業(yè)限制
1、未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù);
2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職。
3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)(自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系終止兩年后的次日止)都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動(dòng)。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
從乙方離職后開始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)起，甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動(dòng)關(guān)系終止前最后一個(gè)年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金向有關(guān)機(jī)關(guān)提存。
六、違約責(zé)任
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;
2、如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除);
3、前款所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：
�、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失依照①款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷售的總數(shù)所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;
�、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的調(diào)查取證費(fèi)、公證費(fèi)、律師費(fèi)等全部費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
七、爭(zhēng)議的解決辦法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字時(shí)生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：_____________________身份證號(hào)碼：__________________
日期：______年___月___日日期：______年___月___日
競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議15
甲方(單位名稱)：_______________
法定地址：_______________
電話：_______________
乙方：_______________
身份證號(hào)：_______________
居住地址：_______________
電話：_______________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實(shí)信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。
一、 保密的內(nèi)容和范圍
1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。
2. 乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。
(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________
經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營銷策略、運(yùn)營數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開戶費(fèi)、開戶成本、客戶信息、運(yùn)營成本、經(jīng)營模式等。
管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。
電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。
(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。
二、 乙方的保密義務(wù)：_______________
1. 甲方公司所組織的.分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。
2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。
3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭(zhēng)搶客戶。
4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。
6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛�，不�?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。
三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍
1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。
2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。
3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù)，甲方無需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。
四、 責(zé)任與處罰
1. 出現(xiàn)下列情形之一，給予警告予以1000~20xx元罰款。
(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的
(2) 確因過失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。
2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。
五、 爭(zhēng)議的解決方式
1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章簽字)：_______________ 乙方(蓋章簽字)：_______________
授權(quán)代表人(簽字)：_______________
日期：_______________ _________日期：_______________
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