【精選】承諾合同4篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編幫大家整理的承諾合同4篇，歡迎閱讀與收藏。

承諾合同 篇1

　　致： 有限公司

　　鑒于：貴公司于年月（項目負責(zé)人）簽訂《項目目標(biāo)承包協(xié)議書》；我公司經(jīng)慎重考慮，決定為 （項目負責(zé)人）提供連帶擔(dān)保；并遵守如下?lián)�保承諾：

　　一、擔(dān)保范圍及期限

　　1衍生的.全部合同（含建設(shè)工程合同、勞務(wù)合同、購銷合同、租賃合同等）的全過程，均由我公司提供連帶責(zé)任擔(dān)保；

　　2同責(zé)任、經(jīng)濟損失（包括但不限于賠償金、罰金、利息、侵權(quán)責(zé)任、債權(quán)債務(wù)、行政處罰、差旅費、訴訟費、仲裁費、律師代理費等）均由由我公司承擔(dān)連帶責(zé)任；

　　3、擔(dān)保期限為主合同及衍生合同履行期滿后二年內(nèi)。

　　二、特別約定：

　　1、無需取得我公司同意，均系我公司擔(dān)保范圍；

　　2、我公司對收取及支付的安全，負有直接賠償責(zé)任；

　　3、貴公司可根據(jù)情況，追究者由我公司直接進行賠償；

　　4、因本擔(dān)保書及擔(dān)保內(nèi)容產(chǎn)生的訴訟，均由貴公司注冊所在地人民法院管轄。

　　擔(dān)保人：公司（簽字或蓋章）

　　法定代表人：

　　月日

　　附件：

　　1、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

　　2、公司法定代表人身份證明書；

　　3、公司股東大會同意擔(dān)保的決議。

承諾合同 篇2

　　1、我方同意甲方在總價不變情況下，對我方投標(biāo)單價中存在的不平衡情況進行協(xié)商調(diào)整；

　　2、我方同意根據(jù)施工過程中工程量增減情況，在保持分包合同單價不變情況下，按甲方認可實際工程量進行結(jié)算。我方無條件接受在施工過程中，甲方進行調(diào)整的挖、填方區(qū)位置。若涉及到運距變化，則按分包合同單價進行調(diào)整結(jié)算；

　　2、我方保證接到進場通知后，按合同文件和進場通知書的要求，配備全部管理人員、技術(shù)人員和機械設(shè)備、物資，對本工程全面管理，滿足相關(guān)部門履約檢查，保證全部工程不分包、不轉(zhuǎn)包；同時接受貴單位的檢查、驗收。如我方未達到貴方要求和自身承諾，接受貴方解除合同的處理，自身承擔(dān)一切責(zé)任。

　　3、我方承諾進場的'設(shè)備型號確保滿足招標(biāo)強制性要求，主要施工設(shè)備自有率不低于60%。若因設(shè)備數(shù)量達不到投標(biāo)規(guī)定而造成工程進度滯后，甲方有權(quán)要求我單位退場，由此造成的全部損

　　失均由我單位承擔(dān)；

　　4、我方承諾任何情況下未經(jīng)貴單位書面同意，不得自行采購“甲方供應(yīng)材料價格表”中約定的甲供材料。

　　5、我方保證滿足甲方下達的施工計劃，連續(xù)三周或累計五周達不到貴單位要求的進度計劃，貴單位有權(quán)要我單位退場并解除分包合同，并承諾不得以此向貴方提出任何費用要求且應(yīng)承擔(dān)貴方因此增加的其他費用。我單位全部施工人員及機械設(shè)備退場后，方按貴方認可的實際完成數(shù)量及分包合同約定單價進行結(jié)算。

　　6、我方保證隨時接受地方政府及貴方和監(jiān)理工程師對我單位施工安全管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，接受獎罰。一旦發(fā)生傷亡事故，立即報告貴方，采取緊急措施，及時搶救，并獨自承擔(dān)一切責(zé)任和發(fā)生的所有費用。

　　7、我方承諾確保達到貴方在合同條款中約定的環(huán)境目標(biāo)。因未達到環(huán)保要求而造成的經(jīng)濟損失，責(zé)任由我方承擔(dān)。

　　8、我方承諾簽訂合同后，將及時為我方全部人員、財產(chǎn)、機械設(shè)備向保險公司簽訂保險合同。若發(fā)生保險范圍內(nèi)的損失，我單位將按保險合同直接向保險公司辦理索賠事宜，不論理賠金額

　　多少，保證不再要求貴方承擔(dān)經(jīng)濟損失補償。

　　9、我方承諾嚴格按照合同約定，及工程所在地的法律、法規(guī)及規(guī)定對本工程進行保修。

承諾合同 篇3

　　勞動者不簽勞動合同承諾書的法律效力應(yīng)如何認定

　　案情介紹

　　孫某與20xx年1月到某公司工作，每月工資1200元，勞動合同承諾書。孫某工作期間，該公司每月與其簽訂書面勞動合同，沒有辦理社會保險。20xx年1月20日，孫某以公司未依法辦理社會保險為由提出辭職，同月25日辦理完畢交接手續(xù)離開公司，20xx年3月，孫某向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決某公司支付20xx年2月到12月期間未訂立勞動合同的雙倍工資。庭審過程中，某公司處以一份由孫某于20xx年4月1日書寫的《聲明》，表明某公司已向?qū)O某通知簽訂勞動合同，并發(fā)放勞動合同文本，由于孫某原因不愿意與該公司簽訂書面勞動合同。孫某對該《聲明》的真實性予以認可。某公司據(jù)此以孫某不簽訂勞動合同，不符合支付雙倍工資的情形，請求駁回孫某的仲裁請求，合同范本《勞動合同承諾書》。

　　爭議焦點

　　勞動者主動與用人單位達成不簽訂勞動合同承諾的，用人單位應(yīng)否支付雙倍工資？

　　分析：

　　一種觀點認為，《勞動合同方法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未予勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工作“的規(guī)定強調(diào)用人單位應(yīng)主動與勞動者訂立勞動合同。當(dāng)用人單位履行了訂立勞動合同相關(guān)手續(xù)因勞動者自身原因而沒有訂立勞動合同，時，不能簡單認為用人單位沒有履行訂立勞動合同的.義務(wù)，而是錯在勞動者。因此孫某的仲裁請求不應(yīng)得到支持。

　　而筆者認為，應(yīng)當(dāng)支持孫某的仲裁請求。理由如下：首先根據(jù)《勞動合同法》第82條規(guī)定，訂立書面勞動合同時用人單位的義務(wù)，因此單位應(yīng)主動提出與勞動者訂立書面勞動合同的行為，包括應(yīng)當(dāng)向勞動者提出簽訂勞動合同的意思表示，提供勞動合同文本、與勞動者進行協(xié)商等程序。其次，法律并未強調(diào)不訂立勞動合同的原因以及過錯，沒有區(qū)分是誰不簽訂勞動合同的情形，只要沒有書面的勞動合同，用人單位就應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付勞動者雙倍工資。最后，《勞動合同法實施條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不予用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)該書面通知終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。”。而本案中，用人單位并未與孫某終止勞動關(guān)系，反而以孫某“聲明”為依據(jù)，規(guī)避法律責(zé)任。由此可見，法律并非為考慮因勞動者不訂立勞動合同的情形，該規(guī)定賦予了用人單位在勞動者不訂立勞動合同時的權(quán)利，即單方終止與勞動者勞動關(guān)系且不支付補償金的。因此，用人單位應(yīng)依法行使終止勞動關(guān)系的權(quán)利。當(dāng)用人單位怠于行使此權(quán)利而導(dǎo)致的勞動關(guān)系在未簽勞動合同下進行的不良后果時，應(yīng)有用人單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

承諾合同 篇4

　　根據(jù)教育局關(guān)于“要在全體教師中開展‘教師十條禁令’的學(xué)習(xí)”的教育活動要求，特與全體教師簽訂‘廉潔從教’承諾責(zé)任書。

　　1、堅持以生為本，愛崗敬業(yè)，愛護、關(guān)心、尊重、公正地對待每一位學(xué)生，盡心當(dāng)好學(xué)生在校第二家長。

　　2、堅持文明從教，不諷刺挖苦岐視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，如發(fā)生體罰學(xué)生行為，造成對學(xué)生身體和人格的傷害，甘愿在評優(yōu)和年度考核中受學(xué)校一票否決。

　　3、堅持廉潔自律，拒收家長因孩子升學(xué)、就業(yè)等違規(guī)贈送的'貴重禮品、禮券。

　　4、堅持遵紀(jì)守法，工作日中午不飲酒，遵守作息時間，堅持不擅自向?qū)W生收費，不強行學(xué)生購買學(xué)習(xí)資料。

　　5、堅持為人師表，不在工作時間上網(wǎng)聊天、打電子游戲，不在課堂接聽電話，校園內(nèi)不抽煙，不亂停車輛，遵守交通規(guī)則，不騎（開）飛車、不闖紅燈，言行做學(xué)生的表率，穿戴符合教師職業(yè)特點，積極履行教書育人的崗位職責(zé)，做學(xué)生、家長、學(xué)校滿意的教師。

　　此責(zé)任書一式二份，學(xué)校與教師各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　適用時間為：20xx年9月1日至20xx年6月31日。

　　校長簽名： 教師簽名：

　　臺東小學(xué)

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