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代簽合同匯編10篇

　　隨著人們法律意識的建立，合同的地位越來越不容忽視，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的代簽合同10篇，希望對大家有所幫助。

代簽合同匯編10篇

代簽合同篇1

　　本人因開店需求，租賃省市區(qū) 路號開設(shè)加盟品牌“XXXXX”；由于租賃方要求本人以公司名義，簽署租賃合約；故委托公司與租賃方

　　本人鄭重承諾以下幾條：

　　1、本人愿意遵守定店鋪租賃合同里所有條款，合法經(jīng)營；

　　2、本人愿意承擔(dān)跟同里約定的每月房租和每月營業(yè)過程中產(chǎn)生的水電費等其它營業(yè)產(chǎn)生的'其它費用；

　　3、本人自愿承擔(dān)使用房子期間，經(jīng)營過程中產(chǎn)生的一切經(jīng)營風(fēng)險和工商及稅務(wù)等任何經(jīng)營糾紛，且與無關(guān)；

　　4、本人自愿將每次需要支付的房租費用以及簽約的店鋪押金，交由支付給業(yè)主；收到對方的付款收據(jù)復(fù)印一份給本人；

　　5、本人除承擔(dān)租賃合約里的正常費用外，愿另外支付給公司店鋪房租2個月的費用，作為委托書的保證金；本人若租期到期不再續(xù)約，需提前2個月以書面的方式告知公司，由公司與租賃方，解除租賃合約，清算所有費用后，歸還委托書的保證金；

　　委托人：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　年月

代簽合同篇2

致：

　　茲授權(quán)，代表我公司前來與貴司簽署貴我雙方之間的《合同》（該合同一式份；合同標(biāo)的為；合同金額大寫為人民幣，xx小寫為。

　　授權(quán)期限：自年月日起至上述合同簽署完畢時止。

　　被授權(quán)人無轉(zhuǎn)委托權(quán)。

　　有限公司

　　年月日

代簽合同篇3

　　委托人：

　　被委托人:

　　本人因在澳大利亞攻讀博士學(xué)位，不能親自辦理國家自然科學(xué)基金申請的相關(guān)手續(xù)，特委托蔡國棟作為我的.合法代理人，全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項，對委托人在辦理上述事項過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　年月日

代簽合同篇4

　　勞動合同在勞動者入職后一個月內(nèi)就要簽訂，而且需要本人親自簽名。如果要別人代簽，則需要有委托書，或者事后勞動者認(rèn)可，代簽的勞動合同才能有效。

　　咨詢：我入職一家公司工作，但未簽訂勞動合同。因工作原因，我在公司剛上班7個月就被辭退了，本想向公司主張未簽合同的雙倍工資和補(bǔ)償金，結(jié)果公司竟然拿出一份有“簽名”的勞動合同。原來，是公司讓其他同事幫我代簽了勞動合同，事后也告知了我。難道別人代簽的合同也算數(shù)？

　　律師回復(fù)：天津擊水律師事務(wù)所張國辰律師認(rèn)為，根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，且應(yīng)該是由勞動者本人簽字。如果需要他人代簽，必須出具相應(yīng)的授權(quán)委托書；如果沒有授權(quán)，則需要事后追認(rèn)，勞動合同方才有效。

　　案中，公司讓李女士同事代簽勞動合同，雖然事后告知了李女士，但公司既沒有取得李女士的明確授權(quán)，李女士事后也沒有對代簽的勞動合同進(jìn)行追認(rèn)，所以這份勞動合同仍為無效合同。李女士被公司辭退后，可以要求單位支付雙倍工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　1、未協(xié)商一致的勞動合同無效

　　根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定，勞動合同的內(nèi)容應(yīng)包括勞動合同的期限、工作內(nèi)容和地點地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等事項，上述事項均應(yīng)由用人單位和勞動者雙方協(xié)商確定。

　　用人單位即使向勞動者支付了工資并繳納了社會保險費，但勞動合同中應(yīng)當(dāng)包含的其他重大事項的'約定，均可能由用人單位隨意填寫，并未體現(xiàn)勞動者的真實意思。

　　用人單位往往利用其為勞動者代簽勞動合同的有利條件和優(yōu)勢地位，在勞動合同的內(nèi)容上降低或排除勞動者的合法權(quán)利，減輕或排除自己的法定義務(wù)。因此，即使用人單位向勞動者發(fā)放了工資并繳納了社會保險費，仍應(yīng)認(rèn)定代簽合同無效。

　　2、有委托且勞動合同符合法律的代簽有效

　　實踐中，確實存在勞動者因工作繁忙或其他原因明確表示同意由用人單位代簽勞動合同的情況。在此情況下，用人單位代簽的勞動合同只要不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為有效。

　　有些勞動者雖然并未明確表示同意用人單位代簽勞動合同，但在用人單位代簽勞動合同后，其收到或閱讀了勞動合同文本，雙方均按照該勞動合同的約定履行，且勞動者未在合理期限內(nèi)提出異議。該情形應(yīng)視為勞動者以實際行為表明接受所代簽勞動合同的內(nèi)容，只要合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，也應(yīng)認(rèn)定為有效。

代簽合同篇5

　　委托人可在法律允許的情況下確定拍賣物的底價;拍賣人不得以低于該底價的價格進(jìn)行拍賣，但因此而造成不能成交的'，由委托人承擔(dān)責(zé)任。

　　茲委托________代理我方前往________________就________權(quán)限范圍內(nèi)依法簽訂合同，由我方負(fù)責(zé)執(zhí)行，承擔(dān)責(zé)任。

　　委托人應(yīng)保證對拍賣物擁有無爭議的處分權(quán)，并向拍賣人提供有關(guān)的證明文件和拍賣物的詳盡資料。必要時，拍賣人可隨時向委托人要求提供咨詢，委托人不得拒絕。

　　附我方情況：________

　　營業(yè)執(zhí)照號碼：_______發(fā)證機(jī)關(guān)：_______

　　經(jīng)營性質(zhì)：_______注冊資金：_______

　　測試治具及乙方?jīng)]有的測試設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)提供。測試治具如需乙方代制作，乙方收取制作費(具體價格乙方另行報價)。

　　因各種原因，在已簽訂委培協(xié)書議一個月內(nèi)尚未到學(xué)校報到而要求退學(xué)者，需交手續(xù)費_________元，委培費全額退還。

　　核定經(jīng)營(生產(chǎn))范圍：_______主營(產(chǎn))：_______

　　兼營(產(chǎn))：________

　　開戶銀行、賬號：___________________________________

　　本委托書有效期限至_______年_______月_______日止。

　　委托單位或委托人蓋章：________

　　法定代表人：(簽字)__________

　　__________年_______月_______日

代簽合同篇6

　　委托人：

　　受委托人：身份證號：

　　現(xiàn)委托受委托人在我公司與

　　簽訂省內(nèi)旅游合同，現(xiàn)授權(quán)________全權(quán)負(fù)責(zé)合同簽訂事宜。

　　特此授權(quán)

　　本次合同只適用于保險報銷使用

　　年月日

代簽合同篇7

　　致：東營東亞信鴻置業(yè)有限公司

　　我司與貴公司經(jīng)友好協(xié)商就東營市東亞原香小鎮(zhèn)項目二期戶門供應(yīng)、安裝工程合同事宜已初步達(dá)成合作意向，現(xiàn)我公司委托（職務(wù)）經(jīng)理（姓名）徐呈奇為我公司的`全權(quán)代理人，代表我公司與貴公司簽署東營市東亞原香小鎮(zhèn)項目二期戶門供應(yīng)、安裝工程合同受委托人（姓名）徐呈奇的代理權(quán)限為特別授權(quán)（包括但不限于代為簽定合同、協(xié)議等內(nèi)容）。經(jīng)受委托人簽署的任何書面文件對我公司均具有法律約束力，我公司將嚴(yán)格遵守，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　委托單位：（公章）

　　法定代表人（簽字）

　　日期：

　　受委托人（簽字）：

　　日期：

代簽合同篇8

　　委托人：姓名身份證號

　　受托人：姓名身份證號

　　由于委托人在外地辦事處工作，有出差任務(wù)，不能親自到公司名稱、地址，簽署員工勞動合同�，F(xiàn)委托***代為簽署。受托人所簽的合同本人認(rèn)可。

　　委托生效日期為：20xx年7月10日至20xx年8月10日

　　委托人：受托人：日期：日期：

代簽合同篇9

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條的相關(guān)規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：

　　(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

　　(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

　　無效的勞動合同，從訂立之時起就沒有法律約束力。依照法律規(guī)定，勞動合同的制作，應(yīng)當(dāng)由雙方當(dāng)事人簽字，這是勞動合同具有法律效力的必要條件，也是其合法性的重要表現(xiàn)。

　　勞動者沒有委托他人代簽，所簽訂的勞動合同屬于企業(yè)的單方行為，不具有法律上的約束力。勞動合同的`訂立和變更，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。用人單位未按法律規(guī)定的程序來簽訂勞動合同，違反了法律規(guī)定。因此，用人單位指令他人代簽的勞動合同或者是他人在無授權(quán)的情況下擅自代勞動者簽訂的勞動合同是無效合同，不具有法律效力。如果用人單位堅持該合同有效，可以自與單位發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)，到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。如果對裁決結(jié)果不服，還可以在勞動仲裁書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，用法律手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。