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精選企業(yè)合同錦集六篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的企業(yè)合同6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選企業(yè)合同錦集六篇

企業(yè)合同篇1

　　甲方(贈與方)：_________(名稱)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

　　乙方(受贈人)：_________(名稱)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

　　雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.贈與標(biāo)的的狀況：_________(包括贈與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、所在地等);

　　2.贈與方的39;權(quán)利：_________;

　　3.贈與方的責(zé)任義務(wù)：_________;

　　4.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　5.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。

　　6.其它_________。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：_________法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日企業(yè)類贈與的合同模板2

　　企業(yè)類贈與合同甲方(贈與方)：_________(名稱)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

　　乙方(受贈人)：_________

　　(名稱)法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________

　　雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　贈與標(biāo)的的狀況：_________(包括贈與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、所在地等);

　　1.贈與方的`權(quán)利：_________;

　　2.贈與方的責(zé)任義務(wù)：_________;

　　3.贈與物交付的時間、地點：_________。

　　4.乙方應(yīng)于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。

　　5.其它_________。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：________年____月____日 ________年____月____日企業(yè)類贈與的合同模板3

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____

　　乙方(受贈人)：_____(名稱)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____

　　雙方根據(jù)《民法典》就贈與事項達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.贈與標(biāo)的的狀況_____(包括贈與標(biāo)的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

　　2.贈與方的權(quán)利_____

　　3.贈與方的責(zé)任義務(wù)_____

　　4.贈與物交付的時間、地點_____

　　5.乙方應(yīng)于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。

　　6.其它

　　甲方：_____名稱：_____地址：_____電話____

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：____簽字：____蓋章：____

　　乙方：____名稱：地址：____電話：____

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：____簽字____蓋章____

　　________年____月____日

企業(yè)合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。

　　第一條合同期限(A、B、C、D)

　　A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工

　　D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條根據(jù)甲方工程進(jìn)度及施工需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和薪資，

　　第四條甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項具體規(guī)章制度。

　　第五條乙方應(yīng)身體健康，思想品質(zhì)好，遵守國家法律，法規(guī)和甲方乙方制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工資規(guī)范;愛護(hù)甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　第六條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和本相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動合同。

　　第七條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下：

　　1、提供必要的勞動場所和設(shè)備

　　2、發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

　　3、對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護(hù)。

　　第八條據(jù)行業(yè)特點，有由甲乙雙方協(xié)商，具體的`工作日和休息日。

　　第九條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　第十條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容

　　1、工作/月(含社保)由個人繳納。

　　2、計件工資：甲乙雙方商議。

　　第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發(fā)放根據(jù)驗工計價撥款情況，及時發(fā)放，時間最遲不得超過三個月。

　　第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

　　第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清培訓(xùn)費并給予一定補償。

　　第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟(jì)獎勵。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關(guān)追究相應(yīng)的法律責(zé)任

　　第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方。

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　第二十一條雙方訂立的勞務(wù)用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　3、泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方重大損失。

　　4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　5、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　6、患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　1、從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

　　第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

　　第二十六條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十七條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

企業(yè)合同篇3

　　甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：名稱：姓名：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)合同期

　　雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、固定期限：從______年____月____日起______年____月____日止。

　　(二)試用期

　　雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi))：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作崗位__________________。

　　(二)乙方的工作地點為_________________。

　　(三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間： 1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：即每日工作____小時。

　　2、無定時工時制：即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定工作時間。

　　3、綜合計時工時制：即經(jīng)勞動部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度，約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

　　(二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保障

　　甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，在公司所在地給乙方參加社會保險，繳納社保費用，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

　　六、違反本合同的責(zé)任

　　(一)甲方有以下情況之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　2、______________________________________;

　　3、______________________________________;

　　七、調(diào)解與仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

　　第2/4頁

　　八、服務(wù)期與競業(yè)限制

　　(一)如甲方為乙方提供專項培培訓(xùn)：對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，對所產(chǎn)生的費用，雙方作如下約定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　(二)其他約定：乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作，如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的，公司將扣回返旅差費。

　　(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，雙方作如下約定：

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書面同意時，不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

　　2、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　3、乙方在離開甲方后的`2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;

　　4、在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補償金;

　　5、在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業(yè)限制補償金。

　　(三)本合同自簽署之日起，乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定，保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密，并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果：

　　1、乙方違反保密事項和競業(yè)限制，未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可要求乙方支付______萬元違約金，并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的

　　第3/4頁

　　勞動合同;

　　2、乙方違反保密事項和競業(yè)限制，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟(jì)損失五倍的違約金;無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　九、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力。

　　1、___________________________________

　　2、___________________________________

　　3、___________________________________

　　(三)雙方約定

　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

企業(yè)合同篇4

　　供方：合同編號：

　　需方：簽訂地點：訂貨會組織單位名稱及

　　簽訂時間：年月日

　　一、產(chǎn)品名稱、商標(biāo)、型號、廠家、數(shù)量、金額、供貨時間及數(shù)量

　�。ㄗⅲ嚎崭袢绮粔蛴茫梢粤斫樱�

　　二、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、供方對質(zhì)量負(fù)責(zé)的條件和期限

　　三、交（提）貨地點、方式

　　四、運輸方式及到達(dá)站（港）和費用負(fù)擔(dān)

　　五、合理損耗及計算方法

　　六、包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物的供應(yīng)與回收

　　七、驗收標(biāo)準(zhǔn)、方法及提出異議期限

　　八、隨機備品、配件、工具數(shù)量及供應(yīng)辦法

　　九、結(jié)算方式及期限

　　十、如需提供擔(dān)保、另立合同擔(dān)保書，作為本合同附件。

　　十一、違約責(zé)任

　　十二、解決合同糾紛的'方式：本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由仲裁委員會仲裁（當(dāng)事人雙方未在本合同中約定仲裁機構(gòu)，事后又未達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴）

　　十三、其它約定事項

　　有效期限：年月日至年月日

　　監(jiān)制部門：印制單位：

企業(yè)合同篇5

　　甲方：______________________

　　乙方：______財務(wù)咨詢有限公司

　　甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達(dá)成一致，于______年______月______日訂立本合同。

　　一、服務(wù)范圍

　　甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務(wù)：

　　1．日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

　　2．制訂財務(wù)核算制度。

　　3．制訂財務(wù)管理制度。

　　4．制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

　　5．受托財務(wù)分析，出具財務(wù)分析報告。

　　6．投資融資咨詢。

　　7．制訂人力資源管理工作手冊。

　　8．制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

　　9．代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)。

　　10．______________________________

　　二、服務(wù)期間（項目完成期限）及收費

　　1．委托服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

　　2．本項服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，于簽約后一次性支付。

　　三、甲方乙方的基本義務(wù)

　�。ㄒ唬� 甲方的基本義務(wù)

　　1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

　　2．如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化，應(yīng)及時告知乙方。

　　3．按照約定支付服務(wù)費。

　　4．向乙方提出的`要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

　　（二）乙方的基本義務(wù)

　　1．必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

　　2．應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

　　3．應(yīng)當(dāng)及時向甲方發(fā)表顧問意見；按時完成提交項目報告。

　　4．對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

　　四、生效、違約處理及其他約定事項

　　1．本協(xié)議書在簽約并付費后生效。

　　2．雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。

　　3．本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

　　4．本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

　　5．其他約定事項：__________________________________________

　　甲方：__________________

　　______年______月______日

　　乙方：__________________

　　______年______月______日

企業(yè)合同篇6

　　甲方：xxx

　　住址：xxx

　　身份證號：xxx

　　乙方：xxx

　　住址：xxx

　　身份證號：xxx

　　甲，乙雙方因共同投資設(shè)立有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。

　　擬設(shè)立的公司名稱，住所，法定代表人，注冊資本，經(jīng)營范圍及性質(zhì)

　　1、公司名稱：有限責(zé)任公司

　　2、住所：

　　3、法定代表人：

　　4、注冊資本：元

　　5、經(jīng)營范圍：，具體以工商部門批準(zhǔn)經(jīng)營的項目為準(zhǔn)。

　　6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲，乙雙方各以其注冊時認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

　　股東及其出資入股情況

　　公司由甲，乙兩方股東共同投資設(shè)立，總投資額為元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：

　　1、啟動資金元

　�。�1）甲方出資元，占啟動資金的百分之五十；

　　（2）乙方出資元，占啟動資金的百分之五十；

　�。�3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃，裝修，購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

　�。�4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲，乙雙方共同指定的臨時賬戶（開戶行：賬號：），公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。

　　（5）甲，乙雙方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。

　　2、注冊資金（本）元

　�。�1）甲方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十；

　�。�2）乙方以現(xiàn)金作為出資，出資額元人民幣，占注冊資本的百分之五十；

　�。�3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。

　　（4）甲，乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開立之日起日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊資金存入公司賬戶。

　　3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　公司管理及職能分工

　　1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。

　　2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常運營和管理，具體職責(zé)包括：

　　（1）辦理公司設(shè)立登記手續(xù)；

　　（2）根據(jù)公司運營需要招聘員工（財務(wù)會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；

　　（3）審批日常事項（涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理；甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲乙雙方共同簽字認(rèn)可，方可執(zhí)行）。

　�。�4）公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。

　　3、乙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負(fù)責(zé)：

　�。�1）對甲方的運營管理進(jìn)行必要的協(xié)助；

　�。�2）檢查公司財務(wù)；

　�。�3）監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為；

　　（4）公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

　　4、甲方的工資報酬為元/月，乙方的工資報酬為元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。

　　5、重大事項處理

　　公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲，乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行：

　�。�1）擬由公司為股東，其他企業(yè)，個人提供擔(dān)保的；

　�。�2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

　�。�3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。

　　對于上述重大事項的決策，甲乙雙方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

　　6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進(jìn)行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié)，并對公司下階段的運營進(jìn)行計劃部署。

　　資金、財務(wù)管理

　　1、公司成立前，資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支，并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

　　2、公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

　　盈虧分配

　　1、利潤和虧損，甲，乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔(dān)。

　　2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤的百分之十）后，方可進(jìn)行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

　　（1）分紅的時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。

　�。�2）分紅的數(shù)額為：上個季度剩余利潤的60%，甲乙雙方按實繳的出資比例分取。

　�。�3）公司的.法定公積金累計達(dá)到公司注冊資本百分之五十以上，可不再提取。

　　轉(zhuǎn)股或退股的約定

　　1、轉(zhuǎn)股：公司成立起年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。

　　若一方股東將其全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓予另一方導(dǎo)致公司性質(zhì)變更為一人有限責(zé)任公司的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的變更登記等手續(xù)，但若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

　　若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。

　　轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金元。

　　2、退股：

　�。�1）一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)（包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)龋┣艺鞯昧硪环焦蓶|的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。

　　（2）股東退股：

　　若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。

　　若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例由進(jìn)行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。

　�。�3）任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。

　�。�4）因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。

　　3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

　　協(xié)議的解除或終止

　　1、發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：

　�。�1），公司因客觀原因未能設(shè)立；

　�。�2），公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；

　　（3），公司被依法宣告破產(chǎn)；

　�。�4），甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議解除后：

　�。�1）甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時可聘請中立方參與清算；

　�。�2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。

　�。�3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。

　　違約責(zé)任

　　1、任一方違反協(xié)議約定，未足額，按時繳付出資的，須在日內(nèi)補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。