獵聘人才委托合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的獵聘人才委托合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

獵聘人才委托合同1

　　委托單位(房屋征收部門)：法定代表人：_____________________受委托單位(房屋征收實施單位)：法定代表人：_____________________依據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，委托單位將項目期建設(shè)用地范圍內(nèi)的房屋及其附屬物征收與補償安置的具體工作委托受委托單位組織實施。

　　一、委托事項

　　1.征收補償方案編制前，協(xié)助對征收范圍內(nèi)房屋的`權(quán)屬、區(qū)位、用途、建筑面積等現(xiàn)狀進行調(diào)查、登記;向相關(guān)部門調(diào)取被征收范圍內(nèi)房屋的土地、規(guī)劃、房產(chǎn)等手續(xù);向民政部門、街道辦事處(居委會)、社區(qū)調(diào)取被征收人是否符合住房保障條件情況。

　　2.協(xié)助編制、報批、公示征收補償方案，進行房屋征收與補償政策的宣傳、解釋。

　　3.協(xié)助編制社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告。

　　4.組織對征收補償方案進行征求意見、聽證、論證、公示等工作。

　　5.組織選擇房地產(chǎn)價格評估機構(gòu)對被征收房屋價值進行預(yù)評估，并提供相關(guān)材料。

　　6.確定擬被征收房屋搬遷補償、臨時安置補償、停產(chǎn)停業(yè)損失補償?shù)臉藴省?/p>

　　7.確定擬被征收范圍內(nèi)符合住房保障條件的戶數(shù)。

　　8.安置《項目房屋征收補償方案》，就征收補償?shù)木唧w問題與被征收人協(xié)商，并簽訂征收補償協(xié)議。

　　9.協(xié)助開展征收補償決定下發(fā)前的有關(guān)工作。

　　10.根據(jù)《

　　11.其他房屋征收與補償?shù)木唧w工作事項。

　　二、禁止事項

　　1.不得以營利為目的實施房屋征收補償?shù)木唧w工作。

　　2.不得貪污、侵占、挪用、克扣被征收人的補償費用。

　　3.不得采取暴力、脅迫以及中斷供水、供電、供氣和道路通行等方式迫使被征收人搬遷。

　　4.不得拒絕委托單位就本委托事項實施的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

　　5.不得從事其他與國有土地上房屋征收補償有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范性文件中的禁止性行為。

　　三、期限

　　本委托書有效期限自年月月撤銷該項委托。

　　四、費用

　　受委托單位為履行本委托書項下事項所需工作經(jīng)費由委托單位負擔(dān)，具體事項另行確定。

　　五、責(zé)任

　　1.委托單位對受委托單位在委托范圍內(nèi)實施的行為負責(zé)監(jiān)督，并對受托人在委托范圍內(nèi)的行為后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　2.受委托單位為第二條所列禁止性行為的，自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　六、附則

　　本協(xié)議若有未盡事宜，由委托單位、受委托單位協(xié)商達成補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　本協(xié)議一式二份，委托單位、受委托單位各執(zhí)一份。

　　委托單位(蓋章)：_____________________受委托人(蓋章)：_____________________

　　法定代表人(簽字)：_____________________法定代表人(簽字)：_____________________

　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日

獵聘人才委托合同2

　　目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方同意委托乙方獵聘____職位，并付職位年薪的___%作為傭金;

　　2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;

　　3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質(zhì)量的測評費，甲方必須先付__尋訪定金;

　　4、如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間;

　　5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;

　　6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;

　　7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的'傭金;

　　8、甲方選定人才到崗，如在三個月內(nèi)對人選不滿意可要求另獵人才。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

　　2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

　　3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人;

　　4、將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;

　　5、為雙方安排面談時間和地點。

　　6、乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。

　　如甲方面試后對人選不滿意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。

　　7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

　　8、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。

　　三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止，共__天。

　　四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補充協(xié)議。

　　雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(簽章)乙方：(簽章)

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