有關續(xù)簽合同匯編五篇
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的續(xù)簽合同5篇，希望能夠幫助到大家。
續(xù)簽合同 篇1
單位領導：
您好！本人，女，25歲，大專文化，20xx年XX月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同。一年來，我在單位領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務�，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：
一、合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。我在工地工作期間。由于工地工期緊任務重，因此，上班時間工作之忙，工作量之大是可想而知的。但為樹立單位的形象，我始終牢記單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地做好本職工作。由于我工作認真、細致，從未與施工單位發(fā)生一起爭吵，而且因我的`優(yōu)質(zhì)服務，贏得了客戶的好評和信任。
二、合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)，并被單位提拔為工地負責人。在單位領導的幫助下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己"充電加油"，以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。另外，對其它與工作相關的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，在工地工作期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致于給單位抹黑的事件。
一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致
敬禮
申請人：
年XX月XX日
續(xù)簽合同 篇2
致： 公司
貴我雙方于日簽署的關于深圳市業(yè)（以下簡稱“該物業(yè)”）的`《》（下簡稱“原合同”）已于日前到期，合同履行期間，貴司在租賃/銷售招商工作中給予我司大力支持與配合，對此我司深表感謝。
鑒于該物業(yè)目前的租賃/銷售進度及市場狀況，我司希望能夠繼續(xù)擔任其租賃/銷售代理人，續(xù)約期自年 月 日起直至 年月日。有關合作事項及雙方權利義務承接原合同保持不變，希望在新的合作期間內(nèi)，我司與貴司能夠共同將該物業(yè)的租賃/銷售招商成績提高到新的水平。故特發(fā)此函，望貴司能盡早確認。本函一式兩份，經(jīng)確認后本函作為原合同的附件，具有同等法律效力，雙方各保留一份。
順頌商祺。
xxx有限公司
年月日
續(xù)簽合同 篇3
李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經(jīng)理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結果工作1個月后又要解除勞動合同,總應該承擔點法律責任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。
這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應按照平等、自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關系,用人單位支付經(jīng)濟補償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償。
(2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續(xù)簽勞動合同的如果要續(xù)簽合同,勞動法律對于續(xù)簽程序也有相關規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應該響應,在雙方協(xié)商一致的基礎上,續(xù)訂勞動合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動合同請求,但是企業(yè)卻沒有理會,這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應該賠償。 李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動合同,已經(jīng)形成了事實的'勞動關系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權提出解除勞動關系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應當補辦書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過1個月仍不補簽勞動合同,企業(yè)應向勞動者支付雙倍的工資。
續(xù)簽合同 篇4
尊敬的有關領導：
我是本廠車間配置崗位的員工xxx。我與工廠簽訂的一年的`用工合同。
將于本月x日到期，我很熱愛自我的這份工作，自我感覺亦能勝任自我的崗位職責，我請求續(xù)簽勞務合同，請領導審查批準。
申請人：xx
續(xù)簽合同 篇5
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
一、原甲乙雙方于20xx年10月26日簽訂的門面房屋租賃合同中第八條，乙方需要優(yōu)先租賃給乙方。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，繼續(xù)租賃給乙方經(jīng)營兩年。即從20xx年11月26日至20xx年11月15日止。
二、全年租金伍萬肆仟元整(￥54000.00元)，甲方除收取房租外，其它稅費由乙方負責繳納。
三、租金支付方式：乙方必須提前預付半年的房租。20xx年11月16日至20xx年5月15日，乙方交付房租貳萬柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據(jù)收據(jù);20xx年5月16日至20xx年11月15日乙方交付貳萬柒仟元(￥27000.00元)給甲方，甲方出據(jù)收據(jù)，以此類推。
四、原20xx年10月26日簽訂的'“房屋租賃合同”條款中2條、3條、4條作廢外，其余條款繼續(xù)有效。希望雙方共同遵守，按合同條款承擔責任。
五、此續(xù)簽合同，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲乙雙方簽姓名(右手母指印)之日起有效。
甲方： 乙方：
年月日：
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