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定期合同

時間:2025-04-08 13:18:55 合同 我要投稿

關(guān)于定期合同集合十篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,人們運用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編收集整理的定期合同10篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于定期合同集合十篇

定期合同 篇1

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:________________________________

  經(jīng)營場所:____________

  乙方:

  姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  家庭住址_____________________________________

  XX編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  通訊地址______________________________________

  XX編碼______________電話_____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本合同期限為________年。

  本協(xié)議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議

  第二條、

  第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日。合同期間若甲方對乙方工作進行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時,乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅。

  第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的`醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貨款。

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理,且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

  第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

  第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向

  第三方保密。

  甲方(公章)

  乙方(簽章)____日期:

  ________年____月____日____

  日期:________年____月____日

定期合同 篇2

  訂立合同雙方:

  _____縣_____鄉(xiāng)_____村__________組,以下簡稱甲方

  _____縣_____鄉(xiāng)_____村________村民,以下簡稱乙方

  為了發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),培育和合理使用林木資源,加快國土綠化,發(fā)揮森林蓄水保土、調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境和提供林產(chǎn)品的作用,根據(jù)《森林法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特訂立本合同,以便雙方共同遵守。

  第一條 承包內(nèi)容、面積和地點

  甲方將坐落在_____的林地(山地)_____ 畝,發(fā)包給乙方植樹和管理,四界是:南至_____,北至_____,東至_____,西至____.

  第二條 承包期限

  承包期為________年___個月,從________年________月___日至________年________月________日止。

  第三條 林木收益分配

  1.承包林地內(nèi)原有林木,成材林木(成材林木的標準,按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定),實行_____:_____分成,分成甲方得___成,乙方得___成;幼林實行___:___,甲方得___成,乙方得___成。

  2.承包期內(nèi)乙方新植樹木,成材林木實行___:___分成,甲方得___成,乙方得___成。

  3.對原有林木的修枝材、腳材,按______:______分成,甲方得______成,乙方得______成。由乙方承擔修枝勞務(wù)。承包期內(nèi)新植林木的修枝材、腳材歸乙方所有。乙方修枝要嚴格按照林業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 種植密度、采伐與納稅

  1.承包期間,乙方必須保證承包林地范圍內(nèi)每畝植樹不少于______株,樹苗由乙方自備(或由甲方提供)。

  2.在承包期內(nèi),甲乙雙方均不得擅自采伐樹木。如一方需要采伐時,應(yīng)由雙方向有關(guān)主管部門提出申請,經(jīng)批準發(fā)給采伐許可證后,按批準采伐的方式(如擇伐、皆伐或漸伐)進行采伐,對采伐后的空地,實行誰采伐誰補種的原則,由采伐方在采伐當年或次年完成更新造林。更新造林的面積和株數(shù),必須大于采伐的面積和株數(shù),并做到包栽包活,甲方如將應(yīng)由自己補種的樹木委托給乙方補種的,應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費,費用由雙方議定。

  3.采伐稅實行誰采伐誰負擔,應(yīng)納稅方應(yīng)在國家規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)部門納稅。

  第五條 雙方的義務(wù)

  1.承包期間,乙方負責山林樹木的管理防護。乙方應(yīng)做到“三有”,即有專人護林,有房屋崗棚,有護林器械。

  2.乙方不得在林地野外用火,不得自行或準許他人在承包林地內(nèi)毀林開墾、采石、采砂、采土和進行毀林行為。

  3.乙方必須切實做好護林防火工作,消除火災(zāi)隱患。一旦發(fā)生火災(zāi),乙方除積極采取滅火措施外,應(yīng)及時向甲方報告。

  4.上級發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款,甲方必須及時、合理分配給乙方。

  5.承包期內(nèi)的林木治蟲費用,由甲方承擔______% ,乙方承擔______%.

  第六條 獎懲

  1.承包期內(nèi),如果林木被盜伐,乙方未發(fā)現(xiàn)或未抓住盜伐人的,被盜伐一株,乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣_____元。如乙方發(fā)現(xiàn)或抓住盜伐人的,應(yīng)交給甲方處理,按所盜伐樹木對盜伐人作價罰款_____倍。罰款全部(或部分)獎給乙方,被盜伐的樹木歸甲方所有。甲乙雙方未經(jīng)批準擅自砍伐樹木的,砍伐一株,罰款_____元給對方。

  2.甲方如克扣上級發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款,除應(yīng)如數(shù)補齊外,還應(yīng)向乙方償付相當于其價值的___%的違約金。

  3.如因乙方的責任造成火災(zāi),對于燒毀樹木,應(yīng)視乙方責任的大小,決定其應(yīng)付賠償?shù)臄?shù)額。

  第七條 不可抗力

  如遇不可抗力的'自然災(zāi)害,造成乙方承包林地內(nèi)林木的損失,經(jīng)調(diào)查證實后,對損失林木部分雙方均不負責。

  第八條 其他

  本合同自承包起算之日起生效,至承包期滿失效。承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包應(yīng)重新訂立合同。在承包期內(nèi),承包戶主如去世,其家庭成員有承包繼承權(quán)。

  本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行期間,任何一方不得擅自變更或解除合同:合同執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式______份,送鄉(xiāng)政府、村委會(如經(jīng)公證或鑒證,還應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))各留存一份。

  代表人:(蓋章)__________________

  乙方:(蓋章或簽名)______________

  簽訂時間: ______年______月_____日

  甲方:(公章)____________________

  內(nèi)容擴展:住房租賃合同范本

  出租方:(以下簡稱甲方)身份證號:

  承租方:(以下簡稱乙方)身份證號:

  為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就租賃房屋一事達成以下協(xié)議。

  第一條甲方將__________出租給乙方。建筑面積_____平方米,租金_____元/月。

  第二條租賃期限為___年___月,從___年___月___日起至___年___月___日止。甲方應(yīng)按照合同規(guī)定時間和標準,將出租的房屋及時交給乙方使用.

  第三條付款方式為__付一次。在本合同正式生效當日內(nèi)一次性交清第一次租金共計人民幣_____元。另一次性交押金_____元整。租賃期內(nèi),每季度租金需提前七天支付。

  第四條其它費用:合同期間內(nèi),乙方承擔水、電、閉路電視、寬帶及煤氣物業(yè)管理等租賃期間產(chǎn)生的費用。

  第五條甲方的責任。

  1.甲方如未按本合同規(guī)定的時間向乙方提供租賃房屋,應(yīng)按延遲期間內(nèi)乙方應(yīng)交租金的_%計算,向乙方償付違約金。

  2.租賃期間,出租房屋的維修由甲方負責,如租賃房發(fā)生重大自然損壞或有傾倒危險而甲方又不修繕時,乙方可以退租或代甲方修繕,并可以用修繕費用收據(jù)抵消租金。

  3.租賃期間,如甲方確需收回房屋自主,必須提前__個月書面通知乙方,解除合同,甲方應(yīng)付給乙方違約金,違約金以剩余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的_%計算。

  第六條乙方的責任。

  1.乙方依約交付租金,甲方如無正當理由拒收,乙方不負遲延交租的責任;乙方如果拖欠租金,應(yīng)按延遲期間內(nèi)乙方應(yīng)交租金的__%計算向甲方償付違約金。乙方如拖欠租金達__月以上,甲方可以從乙方押金中扣除租金,并可收回出租之房屋,并追究違約責任。

  3.租賃期間,如乙方確因特殊情況需要退房,必須提前__個月書面通知甲方,解除合同,應(yīng)付給甲方違約金,違約金以剩余租期內(nèi)應(yīng)交租金總額的__%計算。

  4.租賃期間,乙方不得擅自改變房屋的結(jié)構(gòu)及用途,乙方如因故意或過失造成租用房屋和設(shè)備的毀損,應(yīng)負責恢復原狀或賠償經(jīng)濟損失。乙方如需裝修墻窗,須事先征得甲方同意。

  5.租賃期滿或合同解除,乙方必須按時搬出全部物件。搬遷后_日內(nèi)房屋里如仍有余物,視為乙方放棄所有權(quán),由甲方處理。

  6.租賃期滿或合同解除,如乙方逾期不搬遷,乙方應(yīng)賠償甲方因此所受的損失,必要時甲方可以向人民法院起訴和申請執(zhí)行。

  第七條合同期滿,如甲方的租賃房屋需繼續(xù)出租或出賣,乙方享有優(yōu)先權(quán)。

  第八條房屋如因不可抗力的自然災(zāi)害導致毀損,本合同則自然終止,互不承擔責任。

  第九條本合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  第十條屋內(nèi)設(shè)備:空調(diào)掛機__臺,洗衣機__臺,彩電__臺,油煙機__臺,燃氣灶__臺,電熱水器__臺,冰箱__臺,微波爐__臺,寫字桌__,沙發(fā)__,餐桌__,椅__,床__,衣柜__,電視柜__,茶幾__,鞋柜__等設(shè)施。

  第十一條備注:(合同期滿歸還,遺失照價賠償)

  煤氣卡__張門卡__張鑰匙__把

  本合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提請當?shù)胤抗懿块T調(diào)解或人民法院裁決。

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  出租人:聯(lián)系電話:

  承租人:聯(lián)系電話:

定期合同 篇3

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限第三條本合同為無固定期限勞動合同。

  本合同于年月日生效,其中試用期至年月日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第六條乙方工作應(yīng)達到標準。

  四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為元。

  甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)_____________乙方(簽字或蓋章)______________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)_______________

  簽訂日期:年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)_______________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  __________年________月_______日

  使用說明

  一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

  簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同 篇4

  甲方(以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定,遵循平等自愿、互利公平和誠實合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、 甲方委托乙方負責甲方新,舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護和管理。

  二、 期限:養(yǎng)護期為________年,自________年____月日起至________年____月____日止。

  三、 養(yǎng)護費用為人民幣元,大寫:

  四、 付款方法:合同到期后經(jīng)驗收一次性付清。

  五、 甲方負責養(yǎng)護范圍內(nèi)所有苗木的`安全管理,如人為損壞由甲方全部負責。甲方提供水源、電源、工具臨時安放點(水、電費由甲方負擔)。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護范圍內(nèi)的植物死亡,造成的損失由甲方負責。

  六、 乙方在接管養(yǎng)護前應(yīng)清點甲方現(xiàn)有的苗木,如有死亡和無法補救的苗木,要向甲方提出并記錄在案,乙方在養(yǎng)護期間如有花木自然死亡,乙方要及時報知甲方,協(xié)商補種。

  七、 乙方在養(yǎng)護期間,嚴格按《____市綠化養(yǎng)護條例》標準養(yǎng)護管理。如乙方未按條例養(yǎng)護,造成損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

  八、 甲方未按合同約定,逾期支付養(yǎng)護款,甲方承擔違約全部責任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金。

  九、 乙方在日常維護期間,維護完成后應(yīng)按甲方要求及時清理現(xiàn)場,如未達到甲方要求或未清理現(xiàn)場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款500元。

  十、 本合同甲乙雙方負責人簽字生效,雙方信守合同,如有違約,協(xié)商解決,如解決不妥由當?shù)胤刹块T仲裁。

  十一、 因其它原因增加或減少養(yǎng)護范圍,應(yīng)雙方及時溝通,補簽合同,甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,保證園區(qū)的綠化效果。

  十二、 本合同一式肆份,雙方各持兩份

  甲方(蓋章)

  乙方

  負責人:________年____月____日

  ________年____月____日

定期合同 篇5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條

  甲方_________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

  注冊地址_________

  經(jīng)營地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時間_________年___月___日

  家庭住址_________

  郵政編碼_________

  在京居住地址_________

  郵政編碼_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二 勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。

  三 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________

  第六條 乙方工作應(yīng)達到_________標準。

  四 工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

  五 勞動報酬

  第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

  六 社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

  七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的'勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九 當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

  十 勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下:_________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  勞動合同續(xù)訂書

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  _________年___月___日

  使用說明

  一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負責人應(yīng)本人簽字或蓋章。

  三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四 當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  五 本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同 篇6

  甲方:

  地址: 法人代表:

  乙方:職工姓名: 身份證號:

  家庭住址:

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:本合同期限類型為期限勞動合同。本合同生效期為________年____月____日,至________年____月____日止。其中試用期天,本合同履行地為 。

  二、工作內(nèi)容:

  1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以變更乙方的崗位(工種)。

  三、勞動報酬及福利待遇:

  1、甲方每月日前,以貨幣形式按月支付乙方工資,月工資為 元[(乙方當月領(lǐng)取的工資 元以外的均為加班工資(特別標明的除外)]

  2、社會保險:

  四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各種規(guī)章制度并服從甲方管理,

  乙方因違反規(guī)章制度或因乙方的過錯造成甲方經(jīng)濟損失或?qū)β曌u造成不良影響,甲方有權(quán)要求乙方對造成的損失進行賠償,直至解除勞動合同。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或者解除

  2、乙方單方面解除勞動合同,要提前____日通知甲方(試用期內(nèi)提前3天通知對方),否則,視為曠工,每曠工一天,賠償甲方經(jīng)濟損失100元。

  3、合同期內(nèi),因為乙方原因提前解除合同,乙方要賠付甲方違約金,違約金額按乙方一個月工資的20%賠付。

  4、本合同期滿,即行終止。甲乙雙方均應(yīng)在合同期滿前____日以書面形式向?qū)Ψ奖硎窘K止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動合同或辦理終止勞動合同手續(xù)。

  六、違約責任:本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)按國家、省及本合同的有關(guān)規(guī)定給對方賠償。

  甲方:乙方:

  合同簽訂日期:________年____月____日勞動合同 篇10

  訂立合同各方:

  委托單位______________________,以下簡稱甲方;

  承擔單位______________________,以下簡稱乙方;

  保證單位______________________,以下簡稱丙方;

  為了調(diào)動科研單位的積極性,確?蒲薪(jīng)費的合理使用,明確甲、乙、丙三方的責任,促使科研項目早出成果,出好成果,經(jīng)甲、乙、丙三方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守.

  一,科研項目的主要內(nèi)容

  二,科研項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀、水平及發(fā)展趨勢(或科研項目的重要意義)

  三,技術(shù)經(jīng)濟指標和經(jīng)濟效益(社會效益)分析:

  四,科研項目所采用的研究、試驗方法和技術(shù)路線(包括工藝流程)

  五,計劃進度(分階段解決的主要技術(shù)問題,達到的.目標和完成的時間)

  六,科研項目的參加單位及分工

  七,所需主要材料,物質(zhì)條件

  八,經(jīng)費概算

  九,分期用款(甲方拔給部分)計劃

  十,有關(guān)單位、專家的評議意見

  十一.共同條款

  1.乙方對全年的合同執(zhí)行情況,必須于屆滿________年之前____日內(nèi),向甲方和丙方提出執(zhí)行情況的正式報告.科研任務(wù)完成后____日內(nèi),乙方必須按合同規(guī)定的內(nèi)容向甲方提出執(zhí)行情況的總報告,并向甲方提交完整的科研技術(shù)資料,同時抄報丙方.

  2.甲方審查乙方完成上________年(或上一階段)科研任務(wù)屬實后,應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量撥付下________年(或下一階段)的科研經(jīng)費,并按比例下達所需三材指標.

  3.有關(guān)部門如資助乙方科研經(jīng)費,其收益分配辦法,由資助方與乙方另簽合同規(guī)定.

  4.科研項目完成并經(jīng)簽定后,乙方對甲方所撥經(jīng)費,采取如下辦法償還:

  (1)乙方共償還甲方撥付科研經(jīng)費總額的_______%,共_______元.

  (2)償還日期和分期償還金額:

  一九________年____月償還______元;

  一九________年____月償還_____元;

  一九.......

  5.合同執(zhí)行中,甲方非因國家計劃改變,中途無故撤銷或不履行合同,其所撥經(jīng)費不得追回,并得承擔乙方善后處理所支付的各項費用.甲方如無故拖延撥付科研經(jīng)費,拖延一天,必須按所欠應(yīng)撥經(jīng)費的________%.向乙方償付違約金,并應(yīng)承擔乙方因此所受的損失.

  乙方如無故撤銷或不履行合同,或不能完成本科研任務(wù),應(yīng)根據(jù)具體情況,部分或全部退還甲方所撥付的科研經(jīng)費;乙方如拖延完成科研任務(wù)或償還給

  甲方科研經(jīng)費的時間,每拖延一天,應(yīng)按甲方撥付科研經(jīng)費的____%向甲方償付違約金.

  乙方如不按合同規(guī)定的時間、數(shù)量向甲方償付科研經(jīng)費或違約金,丙方應(yīng)連帶承擔向甲方償付的責任.

  6.本合同如有未盡事宜,或需修改某項條款,須經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商,作出補充或修改,任何一方均不得擅自修改合同.本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)由合同各方的上級領(lǐng)導部門協(xié)商解決,協(xié)商解決不成,提交合同管理機關(guān)仲裁或法院裁決.

  7.合同各方對本科研項目的一切資料負有保密責任,未經(jīng)有關(guān)部門批準,不得引用科研項目的數(shù)據(jù)、科研成果及其他有關(guān)資料.

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,分送......各留存一份.乙方就本科研項目與其他資助科研經(jīng)費單位所簽訂的合同,須向甲、丙方交送一份副本留存.

  委托單位:_________________________(公章)

  地址:_____________________

  代表人:_______________________(蓋章)

  聯(lián)系人:______________________

  電話:__________________

  銀行帳戶:______________________

  承擔單位:______________________(公章)

  地址:_____________________

  代表人:_____________________(蓋章)

  聯(lián)系人:_____________________ 電話:____________________

  銀行帳戶:_______________________ 保證單位:___________________(公章) 地址:_______________________

  代表人:_____________________(蓋章) 聯(lián)系人:________________

  電話:__________________

  銀行帳戶:_______________

  一九________年____月____日訂

定期合同 篇7

  用人單位名稱:(以下簡稱甲方)

  勞動者姓名:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家其它有關(guān)勞動法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同為固定期限勞動合同。本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____年_____月。甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳酵庠赺________工作。

 。ǘ┮曳秸J真履行甲方制定的崗位職責,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

 。ㄈ┮曳酵饧追礁鶕(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點、崗位及職務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬╇p方同意按國家勞動和社會保障部批準實施的“中國鐵路工程總公司工作時間、班制、假期和延長工作時間處理實施辦法”規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時間。

 。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假等有薪假。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g,甲方按________________________ ________________________,支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

  (二)甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

 。ㄈ┮曳皆谑┕らg歇期,甲方支付乙方的月生活費不低于甲方集體合同規(guī)定的'最低生活費標準(本標準不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準)。

  五、社會保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險,甲方根據(jù)國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,乙方個人繳納部分由乙方承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

 。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g,患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按照國家法律規(guī)定和當?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂@觯篲_______________。

  六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追浇⒔∪a(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)對乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

 。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂壹爱?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。

 。ㄈ┘追綄σ曳竭M行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓,乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

  七、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的約定,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

 。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更或者解除合同。

 。ㄈ┯嘘P(guān)解除或者終止勞動合同的事項,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  八、約定條款內(nèi)容

  雙方根據(jù)需要情況可另以書面補充協(xié)議或書面專項協(xié)議形式約定培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項。

  九、雙方約定的其他有關(guān)事項:__________________。

  十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

定期合同 篇8

  甲方名稱:法定代表人主要負責人:住所:XX編碼:聯(lián)系方式:

  乙方姓名:身份證號碼其他有效身份證件號碼:住址:XX編碼:聯(lián)系方式:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《XXX市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同的類型和期限

  第一條本合同的類型為:XXX。期限為:XXX。

  (一)有固定期限合同。期限XXXXXX年,自XXXXXX年XXX月XXX日至XXXXXX年XXX月XXX日。

  (二)無固定期限合同。自XXXXXX年XXX月XXX日起。

  (三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:XXX。

  二、試用期

  第二條本合同的試用期自XXXXXX年XXX月XXX日至XXXXXX年XXX月XXX日。

  第三條錄用條件為:XXX。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方的工作內(nèi)容為:XXXXXX。

  第五條乙方的工作地點為:XXXXXX。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定,具體安排為:XXX_。

  甲方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定,確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,應(yīng)當與乙方協(xié)商確定加班事宜。

  五、勞動報酬

  第八條本合同的工資計發(fā)形式為:XXX。

  (一)計時形式。乙方的月工資為:XXX元(其中試用期間工資為:XXX元)。

  (二)計件形式。乙方的勞動定額為:XXX,計件單價為:XXX。

  第九條甲方每月XXX日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

  第十條本合同履行期間,乙方的.工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。

  第十一條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬。

  六、社會保險

  第十二條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。

  第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

定期合同 篇9

  編號:

  勞動合同

  甲方(用人單位):石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司

  住所: 石家莊新華區(qū)中華北大街309號

  性質(zhì): 其他有限責任公司

  法定代表人(主要負責人): 賈慶豐

  乙方(勞動者):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞

  動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

  二、工作內(nèi)容工作地點

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在(地點)承擔工作任務(wù)。

  三、工作時間和休息休假

  1、 不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

  2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)力, 甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的'法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓;乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準入工種的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  五、勞動報酬

  1、甲方于每季度日前,以貨幣形式支付乙方工資,工資按乙方出勤工天計算,每天按元計算(其中社會保險費元)。 甲

  方應(yīng)按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。

  2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會保險費;社會保險費以包含在乙方工資中。

  2、在本合同履行期間,乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,保險費由甲方承擔。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

  八、違反勞動合同的法律責任

  甲乙雙方一方違反本合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  九、雙方約定的其他事項:

  1、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度。

  2、經(jīng)濟損害賠償、培訓賠償、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、

  十、履行本合同發(fā)生爭議,按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,雙方按國家規(guī)定協(xié)商解決。

  十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

  甲方:(公章)

  法定代表人或

 。ㄎ写砣耍

  年月日

  年月日 (簽名或蓋章) 乙方:(簽章)

定期合同 篇10

  訂立不定期合同法的情形

  (一)用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。

  根據(jù)本法規(guī)定,訂立勞動合同應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,沒有采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,符合法律的有關(guān)規(guī)定,就可以訂立無固定期限勞動合同。

  (二)在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時,勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。

  無固定期限合同一經(jīng)簽訂,雙方就建立了一種相對穩(wěn)固和長遠的勞動關(guān)系,只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,勞動合同就不能解除。因此,法律對無固定期限勞動合同的簽訂條件作了嚴格的規(guī)定,當事人一方并不能隨意的要求簽訂或者拒絕簽訂無固定期限勞動合同。根據(jù)本條規(guī)定,只要出現(xiàn)了本條規(guī)定的三種情形,在勞動者主動提出續(xù)訂勞動合同或者用人單位提出續(xù)訂勞動合同勞動者同意的情況下,就應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。這種續(xù)訂勞動合同意愿的主動權(quán)掌握在勞動者手中,無論用人單位是否同意續(xù)訂勞動合同,只要勞動者提出,用人單位就必須同意續(xù)訂,而且是訂立無固定期限勞動合同。如果用人單位提出續(xù)訂勞動合同,勞動者有權(quán)不同意。勞動者同意的,應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。這三種情形如下:

  不定期勞動合同法的爭議

  在制定本法時,這一項規(guī)定引起了較大的爭議。有一些意見認為,連續(xù)簽訂兩次固定期限的勞動合同,有可能累計時間卻很短。這一項規(guī)定僅以簽訂固定期限勞動合同的.次數(shù)為判斷標準,容易導致用人單位對一些低技能、崗位專業(yè)性不強的勞動者采取到期不續(xù)簽的做法,從而規(guī)避簽訂無固定期限勞動合同的法律義務(wù),加重了勞動合同短期化的問題。這一項之所以這樣設(shè)計,就是為了解決勞動合同短期化的問題。根據(jù)規(guī)定,用人單位在與勞動者簽訂一次固定期限勞動合同后,再次簽訂固定期限的勞動合同時,就意味著下一次只要勞動者提出或者同意續(xù)訂勞動合同,就必須簽訂無固定期限的勞動合同。企業(yè)為了不簽訂無固定期限的勞動合同,但又能同時保持用工的穩(wěn)定性,防止因頻繁更換勞動力而加大用工成本,就會延長每一次固定期限勞動合同的期限,從而解決了合同短期化的問題。有的意見認為,這一項規(guī)定限制了用人單位的用工自主權(quán)。這種認識是錯誤的。因為勞動合同是由雙方當事人協(xié)商一致訂立的,勞動合同的期限長短、訂立次數(shù)都由雙方協(xié)商一致確定,選擇什么樣的勞動者的決定權(quán)仍掌握在企業(yè)手中。只不過在法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時,用人單位才必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。而且這種勞動合同也不是“終身制”的,在法律規(guī)定的條件或是雙方協(xié)商約定的條件出現(xiàn)時,用人單位可以解除勞動合同。

  不定期勞動合同法解除變更

  其實無固定期限勞動合同與固定期限勞動合同相比,并沒什么特殊不一樣,只是沒有約定確定的終止時間,無固定期限勞動合同是長期合同還是短期合同,要取決于每個無固定期限勞動合同的履行情況,并不能一概而論,遇到法律規(guī)定或雙方約定的勞動合同終止情形,同樣可以解除。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,只要勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,就可以解除勞動合同,且不用負違約責任。

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