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個人合同

時間:2025-04-15 08:39:30 合同 我要投稿

個人合同6篇【精品】

  在當今不斷發(fā)展的世界,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的個人合同6篇,希望能夠幫助到大家。

個人合同6篇【精品】

個人合同 篇1

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):禹東

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自20xx年6月18日至20xx年12月18日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)甲方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 工作報酬

  1. 甲方為乙方提供薪酬保障元/月。

  2. 合同有效期內(nèi),乙方銷售工程項目成功簽訂一億元以上(包含一億元),提成 5 ‰獎勵,一億元以內(nèi)項目工程,提成 2 ‰獎勵。

  第四條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  第五條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)。

  2.聘用合同期滿,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

 。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

 。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,并在合同期內(nèi)未有銷售業(yè)績的。

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)乙方不履行聘用合同的。

  7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第六條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

個人合同 篇2

  1 總則

  隨著《勞動法》的不斷完善和人事制度的不斷健全,建立一個科學(xué)的、完備的人力資源管理制度是企業(yè)迅速發(fā)展的必由之路。一份完善的勞動合同可能給企業(yè)帶來較高的成本,但是卻是職員的職業(yè)安全感和較高忠誠的體現(xiàn),對留住優(yōu)秀的人才有實際的保障。個人勞動合同是勞動者與企業(yè)確定勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。涉及勞動者的有關(guān)報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全與衛(wèi)生等的規(guī)章制度,保證企業(yè)與職工的合法權(quán)益。本企業(yè)依照《中華人民共和國勞動合同法》、《湖北省勞動合同規(guī)定》,結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定本條例。

  2 勞動合同的訂立和履行

  2.1 勞動合同訂立要求

  1)訂立勞動合同的勞動者必須年滿16周歲,具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力。

  2)在招用勞動者時,應(yīng)告知勞動者有簽訂勞動合同的權(quán)利以及有關(guān)簽訂勞動合同的相關(guān)規(guī)定。了解勞動者健康狀況、文化素質(zhì)、勞動技能和工作經(jīng)歷等情況,招聘符合工作條件的勞動者。勞動者在訂立勞動合同前,有權(quán)了解單位相關(guān)制度、勞動條件、勞動報酬等情況,招聘人員應(yīng)如實告知。

  3)婦女、殘疾人的勞動權(quán)利受法律保護,在招用勞動者時不得歧視。

  4)自招用勞動者用工之日起必須與勞動者簽訂勞動合同。勞動合同一經(jīng)簽訂即生效,具有法律約束力。 勞動合同必須以書面形式訂立,由人事部和勞動者各執(zhí)一份。

  5)非全日制勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應(yīng)當以書面形式訂立。

  2.2 勞動合同的.內(nèi)容

  1)勞動合同應(yīng)具備以下必備條款,并根據(jù)勞動者所在具體崗位作出明確約定:

 。1)勞動合同期限;

 。2)工作內(nèi)容;

  (3)工作時間;

 。4)勞動報酬及支付時間;

 。5)社會保險和福利;

 。6)勞動保護和勞動條件;

 。7)職業(yè)培訓(xùn);

 。8)休息休假;

 。9)勞動紀律;

 。10)勞動合同的解除、終止條件;

 。11)違反勞動合同的責(zé)任。

  除上述必備條款外,當事人雙方還可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,并可以根據(jù)勞動者從事的工作,就勞動合同必備條款或其他特殊情況簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件,

  具有與勞動合同同等約束力。此情況需經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準。

  2)勞動者從事涉及商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密,下同)工作的,可在勞動合同中約定保守企業(yè)商業(yè)秘密的條款或者單獨簽訂保密協(xié)議,也可約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期間內(nèi),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職,也不得自己生產(chǎn)與原企業(yè)有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但企業(yè)給予勞動者一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。商業(yè)秘密進入公知狀態(tài)后,保密條款或者保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效。

  3)競業(yè)限制的人員限于單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限根據(jù)實際情況與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后,規(guī)定的人員到與本企業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他企業(yè),或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

  4)單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實行同工同酬。

  2.3勞動合同的期限

  1)勞動合同的期限分為固定期限、以完成一定的工作為期限和無固定期限。招聘人員應(yīng)當根據(jù)具體情況選擇合同期限,并如實告知應(yīng)聘者。固定期限勞動合同,是指企業(yè)與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指企業(yè)與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。無固定期限勞動合同,是指企業(yè)與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件。

  2)對符合以下條件的勞動者,可與其訂立無固定期限的勞動合同:

 。1)在單位連續(xù)工作十年以上,且表現(xiàn)良好,當事人同意續(xù)延勞動合同的;

 。2)工作年限比較長,且距法定退休十年以內(nèi)的;

 。3)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;

  (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2.4試用期的相關(guān)規(guī)定

  試用期包含在勞動合同期內(nèi),并受勞動合同條款約束。勞動合同期限在三個月以下的,不得約定試用期;勞動合同期限在三個月以上六個月以下的,試用期不得超過十五天;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十天;勞動合同期限在兩年以上的,試用期最長不得超過六個月。試用期對同一勞動者只能試用一次。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。若試用期滿,不再繼續(xù)雇傭的,應(yīng)說明理由。

  2.5 無效的勞動合同

  下列勞動合同無效:

 。1)違反法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的;

  (2)采取欺詐、威脅等手段訂立的;

 。3)損害國家、集體利益或他人合法權(quán)益的;

  (4) 限制或損害當事人一方基本權(quán)利,內(nèi)容顯失公正的。

  無效勞動合同,從訂立之日起就不具有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其余部分的效力,其余部分仍然有效。

  2.6勞動合同簽訂的其他特殊情形

  1)勞動者被單位派到其分支機構(gòu)或持有股份的企業(yè)以及其他法人企業(yè)工作,且仍與本企業(yè)保持勞動關(guān)系的,應(yīng)當與派出企業(yè)簽訂勞動合同。

  2)由單位上級部門聘任(委任)的廠長、經(jīng)理,應(yīng)與聘任(委任)部門簽訂勞動合同。經(jīng)理和有關(guān)經(jīng)營管理者,與董事會簽訂勞動合同。

  3)勞動者在兩個或兩個以上企業(yè)就業(yè)的,須分別簽訂勞動合同,并依法妥善處理勞動時間、勞動保護、社會保險等事項。

  4)企業(yè)為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當按照約定向單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位提供的培訓(xùn)費用。企業(yè)要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未

  履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。

  5)在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)模袡?quán)向人事部門提出,通過協(xié)商予以修改完善。將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。

個人合同 篇3

  甲方(聘用方):_

  乙方(受聘方):_

  甲乙雙方根據(jù)國家和_市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,個人聘用協(xié)議書。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_天,即從_年_月_日起至_年_月_日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_小時,每天工作_小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第五條 工作報酬

  1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第六條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育,協(xié)議書《個人聘用協(xié)議書》。

  3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_天,工資按照_%發(fā)給;超過_天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

  2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_天,連續(xù)事假不得超過_天:超過_天,將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_天,扣發(fā)_天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的.。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_

  代表人(簽字):_

  _年____月____日 _年____月____日

  簽訂地點:_ 簽訂地點:_

  貴陽市勞動合同的范本(二)

  甲方(用人單位)

  名 稱:

  法定代表人(主要負責(zé)人):

  地 址:

  工商登記注冊類型:

  聯(lián) 系 電 話:

  乙方(勞動者)

  姓 名:

  性 別:

  身份證號碼:

  文 化 程 度:

  住 址:

個人合同 篇4

  甲方:

  身份證號碼:

  乙方:

  身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方在平等、自愿,的情況下,雙方共同商定,甲方愿將位于村小隊個人所有地,有償出讓給乙方,由乙方永久性使用,便于今后共同遵守,雙方達成以下協(xié)議:

  一、土地四至界線及面積:北至甲方鄉(xiāng)村村道為北界,西至鄰家住房墻離米為西界,東至現(xiàn)村小路,東西寬米,南北長米,地基面積為平方。

  二、經(jīng)協(xié)商與鄰家留三米小路,共同合使用,各為1.5米。

  三、該土地轉(zhuǎn)讓費共計元(大寫:人民幣)。分三次付款,乙方在雙方簽定合同之日先付元(大寫:人民幣)。二層完工時付元(大寫:人民幣)在瓦面封頂完工后交清。甲方不再收取任何費用。

  四、乙方在此修建房屋,或轉(zhuǎn)讓該土地,甲方有義務(wù)積極配合,不得干涉乙方。

  五、合同簽訂后,如若因政府或政策性,對土地進行調(diào)控及管理等方面所涉及的政策性問題,都由乙方負責(zé),甲方概不負責(zé)。

  六、乙方有權(quán)使用該地基靠北的村公路,甲方有義務(wù)在本村內(nèi)協(xié)助乙方完善本土地使用時的`配套設(shè)施,如路水、電供應(yīng)等,費用無需甲方支付。

  七、甲、乙雙方不得違約,要共同遵守以上條款。任何一方不得單方面無故解除合同。如有違約行為,違約方賠償由此而給對方造成的一切經(jīng)濟損失。另加違約金拾萬元給對方。

  八、如果乙方遭第三方出具證據(jù)證明其為土地所有人并索要該土地所有權(quán)、使用權(quán),乙方有權(quán)向甲方索本合同所產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓費本金、利息及由此造成的所有損失。另加違約金拾萬元給對方。

  九、本合同未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合具有法律效力,執(zhí)行中,如發(fā)生糾份,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不成,可通過當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。

  十、本合同至簽字之日起生效。合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人合同 篇5

  委托方(甲方):_________________承接方(乙方):_________________

  甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進行居室裝修。為保證工程順利進行,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條、工程概況

  1、工程地址:________________________________________________。

  2、居室規(guī)格:____室____廳____廚____衛(wèi),施工建筑面積____平方米。

  3、委托方式:包工包料(除防盜門、燈具、地板材料費外)

  4、工程價款(金額大寫):________________元整,該工程價款包括合同第三條中所列明的工程材料款,裝潢過程中的全部人工費、搬卸費、裝潢垃圾清理費等。(備注:所有與裝潢相關(guān)的人工費用和工程材料費用,均由乙方承擔(dān)。如在施工工程中,乙方提出其他費用支付要求,甲方均有權(quán)拒絕支付。若乙方以此為由拖延施工,甲方有權(quán)終止合同并追究相關(guān)違約責(zé)任。)

  5、工程開工日期:_______年_______月_______日

  6、工程竣工日期:_______年_______月_______日

  7、工程總天數(shù):______天

  第二條、施工內(nèi)容

  1、客廳:鞋柜一個、客廳推出、做石膏線、吊頂、做塑鋼窗、安裝______個插座和______個開關(guān)。

  2、主臥:衣柜一個(帶梭門)加吊柜、陽臺衣柜一個(帶梭門)加吊柜、床頭柜兩個、做石膏線、安裝______個插座和______個開關(guān)。

  3、次臥:衣柜一個(帶梭門)加吊柜、主臥次臥之間做隔斷立新墻、做塑鋼飄窗、飄窗改成電腦桌加書柜一個、床頭柜兩個、做石膏線、安裝______個插座和______個開關(guān)。

  4、廚房:下水改造、貼墻磚、地磚、訂做整體櫥柜、推出無煙灶臺、安裝排風(fēng)扇、安過石門、吊頂(鋁扣板)、安裝菜盆、混水閥、案板石英石、安裝______個插座和______個開關(guān)、防水處理。

  5、衛(wèi)生間:下水改造、貼墻磚、地磚、吊頂(鋁扣板)、安過石門、安洗臉臺和柜、面盆混水閥、洗衣機龍頭和接口、地漏、安坐式大便器、安裝______個插座和______個開關(guān)、防水處理。

  6、強弱電安裝具體要求:所有電路(電線、有線電視、電話、電腦網(wǎng)線)要穿管走,電線要地線,強電的線路不能在地下接,要接入配電盒內(nèi)(插座、天關(guān)內(nèi)),插座面板要用______眼,開關(guān)帶______眼插座,另裝配電箱(空開)______組。

  7、墻面施工的流程:一遍底漆二遍面漆,乳膠漆必須嚴格按照加水比例做一底二面,不可多加水,墻面處理要做到橫平豎直,陰陽角要調(diào)直。

  8、訂做整體櫥柜:由乙方委托專門廠家訂做整體櫥柜,標準為______元/直米,若超出該費用標準,多出部分則由甲方承擔(dān)。特別規(guī)定:整體櫥柜背后必須鋪滿墻磚,臺面材料為石英石,柜面為PU板。

  第三條、材料供應(yīng)

  1、乙方對本合同中所用材料一律實行明碼標價,且為正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。甲方所提供的材料均應(yīng)用于本合同規(guī)定的室內(nèi)裝修工程,非經(jīng)甲方同意,不得挪作他用。乙方如挪作他用,應(yīng)按挪用材料的雙倍價款補償給甲方。

  2、乙方提供的`材料、設(shè)備如不符合質(zhì)量要求,或規(guī)格有差異,應(yīng)禁止使用。如已使用,對工程造成的損失均由乙方負責(zé)。

  3、材料經(jīng)乙方驗收后,由乙方負責(zé)保管,由于保管不當而造成損失,由乙方負責(zé)賠償。

  4、乙方在工程中使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱,需經(jīng)甲方認可。

  5、工程價款包含材料費,若甲方自行購買材料費用應(yīng)從總款中減除。

  第四條、付款方式

  開工支付______元,水電完工驗收合格后付______元,泥木工、墻面漆、油漆完工驗收合格后付______元,交房驗收合格后付______元,余款在交房后付清。

  第五條:其他事項

  1、安全問題:乙方嚴格按照安全施工進行,如出現(xiàn)安全事故均由乙方負責(zé)。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方自簽訂日起生效。

  甲方(業(yè)主):_______________乙方(包方):_______________

  簽約日期:______年____月___日簽約日期:______年____月___日

個人合同 篇6

  售房方(甲方)

  身份證號碼:

  購房方(乙方)

  身份證號碼:

  關(guān)于乙方向甲方購房事宜,雙方經(jīng)協(xié)商,達成協(xié)議如下:

  一、房屋具體情況:

  1、位置:**市**區(qū)**縣**小區(qū)**樓**單元**號

  2、房屋類型**,建筑面積**平方米,結(jié)構(gòu)**樓層 ,房屋走向:**,房屋形狀:**,用途**.該房產(chǎn)的總占地面積:**.

  3、該房產(chǎn)連同地產(chǎn)總計房價*拾*萬*千*百*拾*元整。

  二、甲方銷售該房屋應(yīng)具備合法的《房屋所有權(quán)證》,如買賣該房屋引發(fā)產(chǎn)權(quán)糾紛,概由甲方負責(zé)處理。

  《房屋所有權(quán)證》書證號:

  土地證編號:

  三、房屋四界:東: 西:南: 北:

  四、付款方式:

 。1)該房產(chǎn)總價格為人民幣叁拾柒萬元整,協(xié)議簽定之后,首付拾萬元訂金。

 。2)甲方完全搬走之后,再付款人民幣貳拾萬元。

 。3)房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)順利辦完之后,再付清剩余柒萬元。

  五、甲方應(yīng)有手續(xù)證明,所售房屋質(zhì)量過關(guān),并非危房。

  六、甲方應(yīng)保證所售房產(chǎn)、地產(chǎn)與周邊四鄰及其他單位沒有所有權(quán)糾紛。

  七、乙方屬于殘疾人福利事業(yè),在購房過程中,甲方應(yīng)該向有關(guān)部門協(xié)調(diào),減免或免除房屋交易稅、土地交易稅和其他費用。

 。1)甲方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收甲方的交易額的____%的交易費;承擔(dān)公證費、協(xié)議公證費。

 。2)乙方承擔(dān)房產(chǎn)交易中房產(chǎn)局應(yīng)征收乙方的交易額的____%的`交易費,承擔(dān)房產(chǎn)交易中國家征收的一切其他稅費。

  八、甲方應(yīng)給乙方協(xié)調(diào)大門的位置及免除重建大門、重新安裝水表、電表的費用。

  九、甲方幫助乙方和XX區(qū)藥監(jiān)局共同協(xié)調(diào)化糞池、下水道等共用設(shè)施的使用方式。

  十、乙方購買甲方該項房產(chǎn),所有費用均屬于××個人出資購買,其所有權(quán)完全屬于××個人所有。

  十一、附件

 。ㄒ唬斗课菟袡(quán)證》

 。ǘ秶型恋厥褂米C》

 。ㄈ┵u方上級主管部門或房產(chǎn)主管部門允許賣房的批文。

 。ㄋ模┰擁椃慨a(chǎn)的房地產(chǎn)評估報告。

 。ㄎ澹┰擁椃康禺a(chǎn)的結(jié)構(gòu)、層高、形狀、土地面積、四鄰測繪圖紙。

  十二、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  十三、 本協(xié)議壹式( )份,甲方( )份,乙方( )份,

  甲方:(單位簽章) 乙方:(簽字簽章)

  代表:(簽 字)

  年 月 日 年 月 日

  甲方: ×××

  乙方: ×××

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