關于公司的合同
在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的關于公司的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關于公司的合同1
甲方：(出讓人)_______，男，_____歲
身份證號碼：__________
住址：______________________________
乙方：(受讓人)_____，男，________歲
身份證號碼：__________
住址：______________________________
鑒于：
1.甲方系________有限公司的股東，出資額為_____萬元，占公司總股本的____%(下稱合同股份);
2.乙方愿受讓有述股份;
經友好協(xié)商，雙方立約如下：
一、合同股份的轉讓及價格甲方同意將合同股份轉讓給乙方。乙方承諾以現金受讓合同股份。經雙方協(xié)商，合同股份定價為___元股，股份收購總價款為______元。
二、付款期限在本合同簽署之日起________年____月____日之前，乙方向甲方一次性支付股份轉讓款。
三、交割期雙方確定，本合同自簽署后之日起____日內為交割期。在交割日內，雙方依據本合同及有關法規(guī)的規(guī)定辦理合同股份過戶手續(xù)。
四、生效本合同自雙方簽字蓋章并經_________有限公司股東會通過后生效。
五、稅費合同股份轉讓中所涉及的各種稅項由雙方依照有關法律承擔。
六、甲方的陳述與保證
1.不存在限制合同股份轉移的任何判決、裁決。
2.甲方向乙方提供的一切資料、文件及所作出的一切聲明及保證都是完全真實、完整、準確的，沒有任何虛假成份。
3.甲方保證認真履行本合同規(guī)定的其他義務。
七、乙方的陳述與保證
1.乙方保證履行本合同規(guī)定的`應當由乙方履行的其他義務。
2.乙方保證完整、準確、及時地向甲方以及相關機構提供其主體資格、業(yè)務范圍以及其他為核實公司受讓合同股份資格條件的證明資料。
八、違約責任一方違約，致使本合同不能履行，應當向守約方支付合同總價款_______%的違約金。
九、爭議的解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交公司所在地有管轄權的人民法院依法裁決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
關于公司的合同2
甲方(借款方)：
乙方(貸款方)：
甲方為進行生產經營活動，特向乙方借款，經雙方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 貸款種類 ：一次性貸款
第二條 借款用途 ： 短期借貸 。
第三條 借款金額：人民幣 4.64萬元(大寫：肆萬陸千肆佰元整 )。
第四條 借款利率：借款利息為 0 /月。
第五條 借款和還款期限
1、借款時間共個月，自年月月日止。：
第六條 還款方式 ：銀行轉賬至乙方賬戶或至乙方財務部門柜臺交付現金支票或匯票，不得將現金或票據交付乙方其他業(yè)務人員。
第七條 擔保條款
1、甲方必須按照借款合同規(guī)定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。
2、甲方必須按照合同規(guī)定的期限還本付息。
3、甲方有義務接受乙方的檢查、監(jiān)督貸款的使用情況、了解甲方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。甲方應提供有關的計劃、統(tǒng)計、財務會計報表及資料。
4、由于甲方經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規(guī)定用于人員工資和必要的維護費用時，應優(yōu)先償還貸款。
第八條 違約責任
一、甲方的違約責任
1、甲方若未按合同規(guī)定的`用途使用借款，則乙方有權提前收回部分或全部貸款，對違約使用的部分，按銀行同期貸款利率加收罰息。
2、甲方若逾期未還借款，乙方有權追回借款，并按銀行同期貸款利率加收罰息作為違約金。甲方提前還款的，應按規(guī)定加減收利息。
3、甲方利用借款合同進行違法活動的，乙方有權提前追回貸款本息，并通報有關單位對甲方追究相關責任。
二、乙方的違約責任
乙方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給甲方違約金。違約金數額的計算與加收甲方的罰息計算相同。
第九條 解決合同糾紛的方式：本合同履行過程中若發(fā)生爭議，由當事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十條 合同的變更和解除
當事人一方要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協(xié)議。本合同變更或解除之后，甲方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同規(guī)定償付完畢。
第十一條 合同的生效 本合同自三方當事人簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，須經合同當事人共同協(xié)商，作出補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第十二條 其他 本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份;合同副本一份，報送公證單位公正。
甲方：(公章)
代表人：(簽字)
地址：
銀行帳戶：
電話：
乙方：(公章)
代表人：(簽字)
地址：
銀行帳戶：
電話：
關于公司的合同3
由：________________________
致：________________________
現與我公司合作零售商中有部分續(xù)簽合同原件未能于我公司留存，特出此證明，并保證該證明的真實性。以下提供信息如有虛假，本公司愿意承擔由此產生的一切法律責任。
1. ____________________公司
續(xù)簽合同日期：______年___月___日，合同期限：______年___月___日至______年___月___日。無法提供原因為:______________________________。特此證明
2. ____________________公司
續(xù)簽合同日期：______年___月___日，合同期限：______年___月___日至______年___月___日。無法提供原因為:______________________________。特此證明
3. ____________________公司
續(xù)簽合同日期：______年___月___日，合同期限：______年___月___日至______年___月___日。無法提供原因為:______________________________。特此證明
4. ____________________公司
續(xù)簽合同日期：______年___月___日，合同期限：______年___月___日至______年___月___日。無法提供原因為:______________________________。特此證明
5. ____________________公司
續(xù)簽合同日期：______年___月___日，合同期限：______年___月___日至______年___月___日。無法提供原因為:______________________________。特此證明
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日期：
關于公司的.合同4
甲方：_________
乙方：_________
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就公司標志設計或公司產品商標設計事項，雙方經協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、委托之事項：
甲方委托_________為其公司設計標志_________個，公司產品商標_________個。
二、委托設計費用：
公司標志設計單價為人民幣_________元，公司產品商標設計單價為人民幣_________元;
總價為：人民幣_________元，(大寫：_________)。
三、付款方式：
1.甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內將委托設計總費用的35%通過電匯或銀行轉賬到乙方公司帳戶(乙方收到甲方的銀行劃帳憑據后作為標志設計的開始時間)。
2.標志設計完成后，甲方需在三天內簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認后甲方應當即付標志設計費用的全部余款。
3.如有相關設計，設計費用需另計，標志通過即付總項目費用的50%，余款在相關設計完成后支付。如只有標志設計，標志通過即付所有余款。
四、乙方設計作品的時間，交付方式：
1.乙方需在七個工作日內設計出甲方公司的標志初稿。單個標志設計完成的時間為15個工作日左右。
2.乙方以電子稿交付方式交付設計的作品，乙方在收到甲方余款結清后的有關憑據后一個工作日內通過網絡或郵寄的方式把標志電子稿交予甲方。
五、知識產權約定：
1.乙方對設計完成的'作品享有著作權。甲方將委托設計的所有費用結算完畢后，乙方可將作品著作權轉讓給甲方(需另行簽訂轉讓合同)。
2.甲方在未付清所有委托設計費用之前，乙方設計的作品著作權歸乙方，甲方對該作品不享有任何權利。
3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任。
六、雙方的權利義務：
甲方權利：
1.甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業(yè)文化內涵。
2.甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;
3.甲方在付清所有設計費用后有權要求簽訂著作權轉讓合同，以享有設計作品的所有權利;
甲方義務：
1.甲方按照合同約定支付相關費用;
2.甲方有義務提供有關企業(yè)資料或其他有關資料給乙方;
乙方權利：
1.乙方有權要求甲方提供有關企業(yè)資料供乙方設計參考;
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3.乙方對設計的作品享有著作權，有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品：
乙方義務：
1.乙方需按照甲方的要求進行作品設計。
2.乙方需按照合同約定按時交付設計作品。
七、違約責任：
1.甲方在設計作品初稿完成前終止合同，其預付的30%費用無權要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2.乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
八、合同生效
本合同下載打印需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
地址：_________
地址：_________
電話：_________
電話：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
關于公司的合同5
甲方：_______(身份證號)_______
乙方：_______(身份證號)_______甲、乙雙方在平等、自愿基礎上經協(xié)商一致，就乙方清償所欠甲方債務相關事宜達成本協(xié)議：
1、截止20_______年月日，乙方共計欠甲方人民幣元(大寫：)。
2、乙方自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議第3條約定的債務清償日止，按本協(xié)議第1條確定的債務總額以年利率%向甲方計付資金使用費。
3、乙方于_____年___月____日前向甲方清償完畢本協(xié)議第
1、2條確定的債務總額，若乙方逾期未足額清償，自逾期之日至實際還清之日除按年利率%向甲方計付資金使用費外，另按未償還部分的30%向甲方支付違約金。如因此引起甲方采取訴訟行動，乙方并因承擔因此發(fā)生的.律師費(按甲方起訴金額的%計)及甲方實現債權的其他費用。
4、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議簽訂日前乙方向甲方出具的借條、欠條或者其他能夠本協(xié)議債務的憑證作廢，甲、乙雙方的債權債務以本協(xié)議載列內容為準，雙方均不作反悔。
5、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，在不能通過協(xié)商得到解決時，雙方均同意提交成都仲裁委員會裁決。
6、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：_______
乙方(簽字)：_______
本協(xié)議簽訂時間：_______年_______月_______日
關于公司的合同6
編號：__________甲方：乙方：文化程度：性別：法定代表人出生日期________年____月____日或委托代理人居民身份證號碼XX編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期______________個月。本合同_____________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或____市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的.工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
六、勞動紀律
第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙方雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除。
甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：________年____月____日
關于公司的合同7
甲方(出借方)：_____________________
地址：________________________________
乙方(借款方)：_____________________
地址：________________________________
丙方(擔保方)：_____________________
地址：________________________________
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方特此向甲方借款用于本協(xié)議約定的用途，丙方自愿為乙方的債務提供擔保。為明確甲乙丙各方的責權利，特簽訂本協(xié)議，以資各方信守遵照執(zhí)行。
第一條、借款金額及用途
本協(xié)議簽訂后，甲方將對乙方的借款總金額為人民幣____________元(大寫：_______________)，乙方保證將上述借款專用于乙方的________________________項目的正常運行。
第二條、借款支付時間及方式
1、本協(xié)議簽訂后______日內，甲方向乙方支付借款金額為人民幣_________元(大寫：________________________)。
2、_________年______月______日前，甲方向乙方支付借款金額為人民幣______元(大寫：____________)。
3、_________年______月______日前，甲方向乙方支付借款金額為人民幣____________元(大寫：_____________________)。
4、支付方式為：________________________;乙方收取上述借款的賬號為：_________________________________。
5、甲方可自行或委托第三方將上述借款支付給乙方，視為甲方的借款，乙方對此表示同意。
第三條、還款日期
乙方應當于_________年______月______日前將上述所有借款及利息全部歸還給甲方。甲方可以提前向乙方歸還借款，但應提前告知甲方并得到甲方的同意。
第四條、借款利息
上述借款自乙方實際收到之日起，按實際借用時間計收利息，利率為______息。若乙方超過本協(xié)議約定的還款日期還款，逾期加收________息。若乙方逾期歸還借款視為乙方違約，甲方有權隨時采取司法途徑追收，乙方除應支付所有本息外，還應承擔因此給甲方造成的所有損失，包括但不限于甲方主張權利產生的律師費、訴訟費、保全費、差旅費等等。
第五條、承諾與保證
1、甲方保證按約按時將本協(xié)議約定的借款支付給乙方，乙方可實現項目的正常運營。若甲方逾期向乙方支付借款的，逾期每日向乙方支付應付借款金額_________的違約金。
2、甲方保證自己或第三人出借給乙方的上述借款為自有資金或資金來源合法，若因資金來源不合法給乙方造成的`損失由甲方承擔。
3、乙方保證上述所有借款全部用于項目的運營。若乙方未經甲方書面允許將借款資金用于其它用途，甲方有權暫停/停止支付后續(xù)借款并有權提前收回部分或全部借款，并有權立即解除本協(xié)議;乙方除應將甲方通知收回的借款及利息全部支付甲方外，還應向甲方支付擅自挪用借款總額______%的違約金。
4、甲方有權檢查、監(jiān)督乙方借款的使用情況。甲方檢查時，若需調閱有關文件、帳冊、憑證和報表、查核物資庫存和項目生產情況等，乙方必須給予配合。乙方若不予配合的，每發(fā)生一次，根據乙方的情節(jié)輕重甲方有權向乙方收取借款總金額______‰的違約金。
第六條、擔保
丙方自愿對乙方歸還借款的本金、利息、違約金及甲方主張權利的損失承擔連帶償還責任。甲方有權向乙方或/并丙方主張承擔還款責任。
第七條、因履行本協(xié)議產生的任何爭議，各方應力求友好協(xié)商解決;若實在協(xié)商不成的，任何一方均應向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第八條、本協(xié)議未盡事宜，各方可另行協(xié)商一致簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第九條、本協(xié)議有效期
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字/蓋章后生效，至乙方或/并丙方全部歸還借款本息及所有相關款項后自動終止。
第十條、本協(xié)議正本壹式______份，甲乙丙三方各執(zhí)______份，具同等法律效力。
甲方：___________________________
法定代表人：____________________
簽訂日期：______________________
乙方：___________________________
法定代表人：____________________
簽訂日期：______________________
丙方：___________________________
法定代表人：____________________
簽訂日期：______________________
關于公司的合同8
內容如下：
甲方：
乙方：
鑒于：
乙方投資設立的合肥xxx置業(yè)有限公司已從合肥市土地局通過摘牌方式取得樊洼路以北，潛山路以西宗地編號W0501地塊。其中，原軟木廠土地17429平方米折26.14畝，A.B農宅地塊1250.02平方米折1.88畝。以上土地手續(xù)正在辦理過程中。
甲乙雙方根據上述情形，經雙方友好協(xié)商，并依據國家有關法律及政策的規(guī)定，特制定本協(xié)議書如下條款以共同遵守;
第一條：合作方式
甲方以收購乙方投資設立的合肥W置業(yè)有限公司股權和作為股東向合肥星辰置業(yè)有限公司追加投資的方式與乙方進行合作開發(fā)。
第二條：甲方投資步驟及條件
1、甲方投資總額為H萬元，甲、乙雙方設立共管帳戶用于接收甲方投資資金。
2、甲方于20xx年xx月xx日將首批資金Y萬元投入共管帳戶，其中411.52萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司51.44%的股權，其余1188.48萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權。
3、甲方于20xx年xx月xx日將第二批資金300萬借給合肥W置業(yè)有限公司，用做辦理本協(xié)議約定土地的契稅及辦證費用。
4、甲方于20xx年xx月xx日將第三批資金1210.66萬元轉給乙方，其中388.48萬元用于收購乙方在合肥星辰置業(yè)有限公司剩余的48.56%股權，其余822.18萬元用于收購乙方對合肥星辰置業(yè)有限公司所享有的債權最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第三條：土地拆遷
1、由乙方負責完成本協(xié)議項下開發(fā)宗地的全部拆遷事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地拆遷工作應在土地證辦理完畢前完成。
3、A.B農宅地塊1.88畝的土地拆遷工作應在20xx年xx月xx日甲方辦證費用支付后30日內拆遷完畢。
第四條：土地證辦理
1、由乙方負責完成本協(xié)議中開發(fā)地塊的土地證辦理事宜。
2、原軟木廠地塊26.14畝的土地證應在甲方辦證費用到位后15日內辦理完畢
3、A.B農宅地塊畝的土地證應在20xx年2月28日甲方辦證費用到位后15日內辦理完畢。
第五條規(guī)劃事宜
乙方負責該宗地及1.88畝農宅地的一期規(guī)劃先行通過并辦理完規(guī)劃許可證事宜，確保容積率1.9-2.0。其規(guī)劃結果如綠化率、車位等應按乙方交付給甲方的編號為合規(guī)(20xx)024號《合肥市規(guī)劃(單體)設計條件通知書》標準實施。
第六條二期開發(fā)事宜
后期地產24189.8平方米作為二期規(guī)劃開發(fā)。原國有土地出讓合同約定的500萬元保證金由乙方負責解決。甲方對該土地享有優(yōu)先投資開發(fā)權利，協(xié)議另行簽訂。
第七條：債權債務
乙方保證在甲方新任新辰置業(yè)有限公司法人代表前產生的一切債權債務與甲方無關
WiseMedia
最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。如有債務由乙方承擔。
第八條：資料移交及變更事宜
1、乙方應于甲方首批投入資金1600萬投入共管帳戶后10個工作日內完成合肥星辰置業(yè)有限公司的法人代表變更、公司章程修改、股東權益消長、工商注冊變更手續(xù)。
2、在法人代表變更前，乙方應辦理好企業(yè)資質、稅務登記、編碼等企業(yè)相關法定手續(xù)交甲方驗看。
3、乙方辦理完畢法人代表和股權變更后，將相關資料完整交付甲方。
4、乙方保證所有財務資料完整，如移交的財務資料不完整給甲方造成損失由乙方負責賠償。
第九條違約事項1、除非因政府原因或遭遇不可抗力因素，下列任何情況之一項或多項即視為違約：
(1)各方未能或拒絕按照本協(xié)議約定，完全履行任何義務
(2)各方無正當理由干涉、阻礙或以其它方式妨礙對方行使本協(xié)議約定的權利。
(3)各方違反約定主張收益。
(4)各方其他違反本協(xié)議條款的作為或因其不作為所造成的違約或既定事實。
2、如發(fā)生違約事項，守約方有權立即要求終止本協(xié)議的發(fā)行并要求違約方按照守約方所遭受的實際經濟損失承擔相應賠償責任。如雙方各有違約行為，則根據責任的歸屬，各自承擔違約責任。
3、本協(xié)議的違約金為甲方總出資3110.66萬元的20%，雙方應嚴格履行合同，如有違約，違約方將向守約方承擔違約責任。
4、如違約方的行為造成守約方經濟及其他方面的損害，守約方可進一步向違約方追索。
5、由于任何一方構成違約事項而引起的'任何費用、損失、開支，其中包括守約方因違約方而承擔的任何損失及相關的訴訟費用、律師費、會計師費、評估費、差旅費及其他費用，，違約方應賠償給守約方最新公司并購協(xié)議書格式最新公司并購協(xié)議書格式。
第十條本協(xié)議的終止和解除。
1、本協(xié)議發(fā)行過程中，如有下列情況之一的，協(xié)議終止履行：
(1)本協(xié)議項下全部條款已經完全履行完畢。
(2)本協(xié)議經雙方協(xié)議終止。
(3)本協(xié)議項下的義務相互抵消
2、本協(xié)議履行過程中，如有下列情況之一的，本協(xié)議得予以解除：
(1)本協(xié)議因政府行為或不可抗力致使不能實現本協(xié)議約定的目的。
(2)甲乙雙方合意解除本協(xié)議。
(3)一方違約，導致合同無法繼續(xù)履行。
第十一條其他
1、除非因不可抗力因素及/或經甲乙雙方書面簽訂補充協(xié)議或新合同確認，否則本協(xié)議任何條款均不得以口頭形式或其他形式修改、放棄、撤銷或終止。
2、甲方與乙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知、要求等，應以書面形式進行;雙方往來之電傳、電報一經發(fā)出，信件在投郵七天后，及任何以人手送遞的函件一經送出，即被視為已送達到對方。
3、本協(xié)議的任何條款或其中的任何部分非法、無效或不可履行并不影響其他條款的有效性
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第十二條合同的生效及糾紛解決
1、本協(xié)議經雙方簽署即行生效最新公司并購協(xié)議書格式合同范本。
2、在發(fā)生爭議時，雙方應盡量協(xié)商解決。如協(xié)商不成，各方均有權選擇有管轄權的人民法院解決。
3、在解決爭議期間，除爭議事項同外，各方應繼續(xù)發(fā)行本協(xié)議規(guī)定的其他條款。
本協(xié)議用中文書寫，一式八份，其中協(xié)議各方各執(zhí)二份，均具有同等效力。
甲方：
____簽暑：
乙方：
由_____簽暑：[ 內 容 結 束 ]
關于公司的合同9
XXXXX公司名稱：
鑒于我公司在XX年XX月XX日與貴公司簽定弱電智能綜合系統(tǒng)工程合同。工程之材料采購、安裝、調試、，均由我司負責完成。整個工程已于XX年XX月XX日全部通過驗收完畢；系統(tǒng)即開始運行、交付使用。
所有款項發(fā)票已一次開完；交付與貴公司。按合同付款進度要求應付金額為人民幣：￥XXX元。雙方應遵相關承諾，望貴公司本著誠信原則，予以解決為盼！
此致
敬 禮！
XXXXXXXX有限公司
20xx年11月16日
關于公司的合同10
甲方(用人單位)：__________________________
乙方(勞動者)：____________________________
身份證號碼：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_______月。
二、工作內容
1、甲方根據工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
三、勞動保護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產。
四、勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。
3、乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
六、教育與培訓
用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列情況之一的'，甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_______年______月_____日
_______年______月_____日
關于公司的合同11
在線律師：饒奮斌（江蘇鐘山明鏡律師事務所律師）
李先生：我與公司今年二月份用工合同到期，公司負責人講到期就不與我再簽合同了，我想請問律師，我能拿到經濟補償金嗎？另外，公司雙休日也有工作的，這個加班工資單位也一直沒有發(fā)過，公司應該不應該補發(fā)我的加班工資？
饒律師：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定，如果你與公司的用工合同到期后，公司以等同或高于原來的工作待遇與你續(xù)簽用工合同，而你不同意續(xù)簽用工合同這一情形下，你拿不到經濟補償。除此之外，公司不同意與你續(xù)簽用工合同，你們雙方即便用工合同正常到期終止，你還是應該得到經濟補償金。至于單位雙休日上班，如果單位沒有給你調休，單位理所應當支付欠你的加班工資。
張先生：我朋友于20xx年7月開了個經銷煤炭的公司，公司成立后與我的公司簽訂了一份合作協(xié)議，約定我公司投資一百萬，我公司不用過問他公司經營狀況，公司不論盈虧，到每年底給我公司投資款的百分之二十的分紅。可至今為止，公司只償還我投資款近十萬元，我公司現在想要該公司償還我公司的.全部投資款及利潤分紅，請問律師是否可行？
饒律師：你們之間簽訂的合作協(xié)議，明為合作經營，實為公司間的借貸行為，此舉違反國家有關的金融法規(guī)，應該認定為無效協(xié)議。按照無效合同返還所得財產的原則，你公司只能要回剩余借款九十余萬元的本金。
李先生：我跟妻子因感情不和決定協(xié)議離婚，在各方面我們均能達成協(xié)議。我們共同生育一子，為了以后更好地撫育我們的孩子，我要求妻子也包括我自身，我們離婚后，如果再婚均不得再生育孩子，如果任何一方違約，要給予另一方違約賠償，請問律師這樣是否可行？
饒律師：不可行。依據現行法律規(guī)定，公民享有生育的權利，公民生育權是其人身權的重要組成部分，尤其婦女的生育權在《婦女權益保障法》中更有明確的規(guī)定。你們這條約定明顯是對法律規(guī)定的違背，當然屬于無效約定。其次，如果你妻子離婚后跟后任丈夫結婚，如果符合法律法規(guī)的規(guī)定允許再生育的情形，而你做出這個約定，也是對他人生育權的剝奪，基于這兩點，你們做出這種約定于情于理于法均不符，因此建議離婚時不要做此約定。
關于公司的合同12
終止勞動合同通知書（存根）
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：
經辦人：
終止勞動合同通知書
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同�？紤]到你的'再就業(yè)問題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的就業(yè)機會，但須遵守公司各項規(guī)章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司，并辦理檔案轉移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規(guī)定，在勞動合同期限屆滿后 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后，你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù)。
經辦人： 日期：
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名： 日期：
更多資訊
關于公司的合同13
轉讓方：______________(以下簡稱甲方)
身份證號碼：____________________________
地址：__________________________________
受讓方：______________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________________________
地址：__________________________________
鑒于：
____市_________有限公司(以下簡稱公司)于________年____月____日成立，由甲方、_________共同出資設立，注冊資金為人民幣_________萬元。其中甲方占___%的股權，已出資人民幣___萬元。經股東會會議通過，現甲、乙雙方協(xié)商，就轉讓股權一事，達成合同如下：
一、股權轉讓的價格、期限及方式
1.甲方將其持有的公司___%的股權以人民幣_________萬元(_________元)的價格轉讓給乙方。
2.甲乙雙方同意，在本合同生效后30個工作日內完成股權轉讓的工商變更登記手續(xù)。
二、轉讓標的的排他性和無瑕疵
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押或附帶任何其他
第三方義務，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起一切經濟和法律責任。
三、有關股東權利義務包括公司盈虧(含債權債務)的承受
1.從本協(xié)議生效之日起，乙方實際行使作為____市_________有限公司股東的'權利，并履行相應的股東義務，必要時，甲方應協(xié)助乙方行使股東權利、履行股東義務，包括以甲方名義簽署相關文件。
2.從本協(xié)議生效之日起，乙方按其所持股權比例分享利潤和分擔風險及虧損。
四、違約責任
本協(xié)議一經生效，雙方必須自覺履行，如果任何一方未按協(xié)議規(guī)定，適當地、全面履行義務，應當承擔損害賠償責任。
五、糾紛的解決
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，由協(xié)議雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方向____市有管轄權的人民法院起訴。
六、協(xié)議的變更或解除
發(fā)生下列情況之一時，可變更或解除本協(xié)議：
1、因不可抗力，造成本協(xié)議無法履行;
2、因情況發(fā)生變化，當事人雙方經過協(xié)商同意。
七、有關費用的承擔
在股權轉讓過程中，發(fā)生的與股權轉讓有關的費用由受讓方承擔。
八、生效條件
本協(xié)議經甲、乙雙方簽署，經深圳國際高新技術產權交易所(以下簡稱高交所)見證后生效。轉讓雙方應在本協(xié)議簽署后2個工作日內完成見證手續(xù)并在本協(xié)議生效后____日內完成股權轉讓的工商變更登記手續(xù)。
九、本協(xié)議一式肆份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份，公司、高交所各執(zhí)一份，其余報有關部門備案。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
關于公司的合同14
各位代表、同志們：
我受董事長和總經理的委托，向二屆四次職代會報告公司《集體合同》履行情況，請各位代表審議。，公司和廣大職工認真履行了《集體合同》。公司經營者堅持以人為本，不斷強化生產經營和安全質量管理，合理組織各種勞動資源，超額完成了公司確定的發(fā)展目標和局下達的計劃任務，完成建安產值26.06億元，創(chuàng)造了歷史最好成績，新簽合同額27.96億元，連續(xù)二年位居局首位。廣大職工進一步強化企業(yè)主人翁意識，大力支持和參與公司改革、管理、生產經營活動，廣泛開展勞動競賽，積極履行勞動合同和崗位職責，為實現企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。通過合同雙方的共同努力，《集體合同》的各項條款均已落實兌現。
一、勞動報酬方面
第一，公司及各單位在進行薪酬制度改革中，均認真履行了應有程序，使全公司分配制度始終處于受控狀態(tài)。運用分配激勵機制，體現了按勞分配、按貢獻分配的原則，有效地調動了員工的積極性，促進了企業(yè)生產經營的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。工資制度改革和工資分配方案能提交職代會聯席會議審議通過，然后在下次職代會報告中予以確認。
第二，貫徹落實工資總額宏觀調控的各項政策。根據《工資統(tǒng)計報表》，截止底，公司全員年平均收入23730元。其中：在崗職工平均收入29183元。實現了年初提出的職工收入隨著企業(yè)全員勞動生產率和經濟效益同步增長的目標。
第三，認真貫徹落實最低工資保障政策，并實行屬地原則，其標準不低于當地政府規(guī)定，未發(fā)現違反最低工資保障政策的現象。
第四，認真做好待崗職工生活保障工作。截止底，全公司待崗職工共370人，占職工總數的16%，比下降了5%。為維護待崗職工的合法權益，公司根據國家有關政策，積極籌措資金保障待崗職工的生活費發(fā)放。公司共籌集待崗職工生活費約230萬元，保證了待崗職工的基本生活需要。
第五，員工在休各種有薪假期間和依法參加各項社會活動期間，都能嚴格按照假期工資支付的規(guī)定，支付員工工資。
第六，公司嚴格依據法律法規(guī)，在與員工解除勞動合同時，一次性清算支付員工工資或補償費等，沒有發(fā)生拖欠或不及時支付的現象。
二、勞動用工、工作時間與休息休假方面開展《勞動合同法》學習貫徹工作
從8月份起，在局的統(tǒng)一部署下，各單位通過采取業(yè)務培訓、出臺相關文件、做好相關人員調查清理和勞務隊伍資質情況清理等措施，認真開展《勞動合同法》的學習貫徹工作。舉辦了一系列的培訓班和委外培訓，邀請專家現場授課，進行深入講解。編制了《勞動合同法學習問答》手冊，發(fā)放到公司各部門、各項目經理部。同時，對全公司停薪留職、保留勞動關系（協(xié)議繳納養(yǎng)老保險）、“兩不找”、臨時用工、不辭而別（勞動合同未解除）等等不規(guī)范行為進行了一次徹底清理，共清理了98人。并根據《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定，出臺了《中鐵四局六公司勞務用工管理實施辦法（試行）》。
第一，根據《勞動合同法》加強勞動合同管理。公司對勞動合同履行情況進行了專項檢查，勞動合同簽訂率為100%，勞動關系和諧穩(wěn)定。
第二，公司在辦理職工勞動合同解除或終止過程中，嚴格執(zhí)行《勞動法》及國家、安徽省、蕪湖市和局有關規(guī)定，按程序進行，并注重征求工會組織的意見，，公司共減員86人，其中解除勞動合同59人，調出單位23人，死亡4人。
第三，依法執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和各種休假制度，確保了職工休假權益的落實。
三、保險和福利方面
第一，進一步推進職工互助補充保險工作。截止底，公司職工互助補充保險基金總額為207.69萬元，為3名因特殊疾病及死亡職工發(fā)放保險補償金1.14萬元。
第二，為提高廣大職工抵御風險能力，公司行政和工會出資近5.19萬元為1909名在崗職工辦理了“團體人身意外傷害互助合作保險”。
第三，社會保險繳費規(guī)范，發(fā)放及時，繳費率為100%。
一是養(yǎng)老保險方面。公司參保職工2116人，基本養(yǎng)老保險上繳1246.24萬元，其中：企業(yè)上繳881.58萬元，職工個人繳納364.66萬元，確保了應保盡保。公司離退休職工3893人，共支出養(yǎng)老金4455.92萬元。
二是失業(yè)保險方面。公司上繳失業(yè)保險金85.93萬元，其中：企業(yè)上繳57.29萬元，職工個人繳納28.64萬元。
三是基本醫(yī)療保險方面。公司參保人員6233人，上繳醫(yī)療保險579.20金萬元，其中：企業(yè)上繳基本醫(yī)療保險金331萬元，企業(yè)繳納補充醫(yī)療保險金165.4萬元，職工個人上繳82.8萬元。
四是工傷保險方面。12月，公司續(xù)保工傷保險。公司參保人員2627人，上繳工傷保險金58.72萬元。第四，大力開展再就業(yè)工作。公司在企業(yè)規(guī)模不斷擴大的同時，充分挖掘內部潛力，通過送培、辦班培訓等多種形式增強職工技能，并積極推薦上崗。全年共推薦待崗職工上崗95人。
第五，關心職工身心健康。認真抓好職工短期健康休養(yǎng)工作。全年共安排60名先進工作者、高中級專業(yè)技術人員、技術骨干、從事有毒有害工作崗位作業(yè)的職工和一線生產骨干進行了短期療（休）養(yǎng)。
第六，按照《集體合同》的約定,在各系統(tǒng)先進人物中,評出了公司“十大標兵”，但受公司生產形勢所限制，年內組織觀光旅游未能開展，公司對“十大標兵”給予了相應的物質獎勵。
第七，開展了“送溫暖”活動。“兩節(jié)”共發(fā)放送溫暖慰問款21.64萬元，慰問了361戶特困、重困職工、勞動模范、離退休困難職工及職工遺屬、傷病住院職工�？赐繂柫�1300多名節(jié)日期間堅守工作崗位的一線職工。發(fā)放“三不讓”承諾困難職工日常救助資金5.55萬元。
第八，加大“三工”建設力度。
一是加大資金投入的力度。公司“三工”建設共投入資金300余萬元。
二是加大了表彰獎勵的力度。公司撥出4萬元專款用于對“三工”建設取得顯著成效的局標兵單位、先進單位和公司標兵單位、先進單位進行表彰獎勵。
第九，緊扣公司職工體育“全民健身與奧運同行，運動促健康，和諧謀發(fā)展”的工作主題，做好職工體育工作。成功舉辦了中鐵四局奧運旗幟飄揚建設工地萬里傳遞活動啟動儀式，共有1000余名職工和農民工直接參加了傳遞和體育活動。開展了“建功武廣”籃球聯誼賽等主題體育活動。
四、職工教育方面
共培訓職工8057人次，其中干部培訓4214人次，工人培訓3843人次。
第一，干部培訓：
(1)規(guī)范化崗位培訓57人；
(2)適應性崗位培訓2593人次；
(3)政治理論培訓991人次；
(4)專業(yè)技術干部繼續(xù)教育培訓136人。
第二，工人培訓：
�。�1）規(guī)范化崗位培訓120人；
（2）適應性崗位培訓2426人次；
�。�3）特殊作業(yè)工種培訓取證197人次；
�。�4）政治理論培訓1068人次；
�。�5）執(zhí)業(yè)證書培訓32人次。
第三，學歷培訓：被黨校、國民教育成人高考錄取5人。
第四，在送教上門、服務現場活動中，共計辦班226期，培訓7018人次。各單位組織的現場培訓各有側重，各有特色，能積極有效地為生產經營管理服務。
第五，加大技師、高級工送培力度，全年送培技師10人，通過8人；送培高級技師3人，通過1人，超額完成合同約定的指標。
第六，全年師帶徒結對68對，開展技術比武1次。為鼓勵全員學技術和傳幫帶活動，公司表彰獎勵了10對師徒，其中1對師徒獲局優(yōu)秀師徒稱號。
第七，認真抓好職業(yè)技能鑒定工作。按照局鑒定工作與培訓相結合，堅持“先培訓后鑒定”，“不培訓不鑒定”的原則，積極開展技能培訓，重點抓好技師、高級技師的培訓、鑒定工作。全年共開展鑒定工種10個，鑒定人數168人，其中高級工及以下人員157人，技師10人，高級技師1人。
第八，以提高職工思想道德素質和職業(yè)技能為核心，積極開展了推薦“專家職工”、“金牌職工”和“首席職工”評選活動。評選了六公司“首席職工”10人，機械租賃中心高級電工技師黃樂忠被局評為“金牌職工”。
五、勞動安全衛(wèi)生方面
全公司認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及國家有關安全生產的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，全年未發(fā)生職工因工重傷及以上事故，死亡及重傷率均為零，實現了公司確定的杜絕因工責任死亡事故和重傷率低于0.3‰的安全生產目標，連續(xù)第7年實現安全年。
第一，認真貫徹落實《安全生產法》等法律法規(guī)，嚴格按照中鐵四財[]649號文件規(guī)定提取安全費用，同時，加大安全資金的投入，有效地保證了安全措施的落實，改善了勞動衛(wèi)生條件和現場的安全生產條件，為公司實現安全年奠定了堅實的基礎。
第二，加強了對職工的安全教育。堅持對新員工進行三級安全教育，在施工現場對職工進行持續(xù)性的安全教育，使職工提高了安全防范和自我保護意識，同時，以開展“安全生產月”等活動為契機，加大安全生產宣傳和教育力度，營造了良好的安全生產氛圍。各單位工會積極配合行政抓好安全生產工作，對發(fā)生的事故堅持按照“四不放過”的原則進行處理。
第三，工會組織積極配合行政抓好安全生產工作。各級工會能組織職工學習安全生產有關知識，不斷提高職工安全防范和自我保護意識。圍繞公司管理年的要求，積極拓展工會勞動保護工作新領域。今年5月成立了公司工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會，印發(fā)了《關于聘請工會勞動保護與安全質量監(jiān)督檢查員的通知》，把協(xié)作隊伍的員工和農民工也納入監(jiān)督檢查員聘請范圍。目前，全公司已聘請工會勞動保護與安全質量監(jiān)督檢查員39人。
第四，全公司各單位防暑降溫和冬季防護用品發(fā)放到位，各項安全措施完善，并得到落實。
第五，認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，加強疾病預防控制，及時完成新工地衛(wèi)生流行病學調查、水質監(jiān)測等工作，加強食堂衛(wèi)生檢查，對飲服業(yè)人員進行健康體檢，全年公司共完成職業(yè)健康體檢90人次，未發(fā)生集體食物中毒事故，未發(fā)現甲類傳染病病例。
六、首次簽訂的《女職工特殊權益專項保護協(xié)議》的'履行情況
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《安徽省女職工勞動保護實施辦法》等有關法律、法規(guī)，公司首次與工會共同簽訂女職工特殊權益專項保護協(xié)議。履行情況如下：
1、未以結婚、懷孕、生育、哺乳等為由辭退女職工或解除勞動合同。女職工產假待遇依法按國家規(guī)定執(zhí)行。
2、完成了由工會牽頭，公司行政出資的每年一次婦科體檢，此次體檢共有328名女職工參加，支付體檢費4.1萬元。
3、為545名女職工辦理了特殊疾病保險。
4、在提職、晉級、評定專業(yè)技術職稱和享受其他福利方面，做到了男女平等，同工同酬。
5、確保了女職工經期勞動保護費用按時發(fā)放。
七、存在的差距
集體合同的履行情況是比較好的，職工福利得到明顯提高，但也存在著一些差距和不足：
一是個別單位在集體合同履行中監(jiān)督檢查力度不夠，勞動保護的指標沒有得到很好的落實；
二是個別項目有拖欠職工工資的情況、職工在法定節(jié)假日加班的報酬支付辦法和標準不規(guī)范；
三是“三工”建設還有待加強；
四是安全質量工作仍然有薄弱環(huán)節(jié)，部分項目經理部管理人員的安全文明意識有待進一步提高；對外協(xié)隊伍的安全監(jiān)督管理力度不大；隱患排查治理工作開展的不深入。
以上這些問題和不足，我們一定要認真解決，堅決克服。各位代表，建立平等協(xié)商，簽訂《集體合同》是貫徹落實黨的依靠方針、依法辦企業(yè)，建立穩(wěn)定、和諧勞動關系，促進企業(yè)又好又快發(fā)展的有效途徑，是企業(yè)和職工應共同遵守的準則。同時，集體合同也是職工合法權益的保障書。我們必須團結一心，攜手并進，信守承諾，在二屆四次職代會上，我們還將簽訂公司《集體合同》。在以后的工作中，我們將進一步完善集體合同，更好地維護職工的合法權益，為促進公司實現又好又快發(fā)展再立新功。
謝謝大家！
關于公司的合同15
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為XXX元（其中生活費，房租，水電費每月XX元）。
二、生產（工作）任務
乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。
三、勞動紀律
甲方應根據上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的'各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、 退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣2000元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
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