送溫暖活動總結(jié)（精選6篇）
一個熱烈的活動已經(jīng)結(jié)束，我們一定積累了不少感想吧，是時候靜下心來好好寫寫活動總結(jié)了。但是活動總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的送溫暖活動總結(jié)（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
送溫暖活動總結(jié)1
為切實關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)文件精神，扎實開展了元旦、春節(jié)送溫暖活動�，F(xiàn)就xx年元旦、春節(jié)期間關(guān)愛困難職工送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。切實加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以...主任為組長、工會主席為副組長，全體中層干部為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組。xx年11月上旬，關(guān)于做好xx年度全市困難職工基本狀況調(diào)查摸底工作的通知>》，對本單位的困難職工狀況進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查摸底，并逐一登記備案，為送溫暖工作的開展提供了詳細(xì)的依據(jù)。
二、突出重點，講求實效
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。春節(jié)前夕溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問
走訪10戶困難職工，對離退休老同志進(jìn)行慰問，對困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。
三、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍
充分利用報等輿論陣地和工具，及時宣傳...黨組織、行政和工會組織對困難職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴(kuò)大送溫暖活動的'社會影響力和感召力，營造職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工為總新工作的一部分，并一如既往地切實關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
送溫暖活動總結(jié)2
殘疾兒童作為一個特殊群體的存在，他們同樣是祖國的花朵，他們同樣渴望知識與關(guān)愛。為特殊學(xué)校兒童送去溫暖與祝福，鄧研教育分會特別舉行了“送溫暖，曬祝�！睘樘厥鈱W(xué)校兒童募捐活動。此次活動方案提出后得到了廣大同學(xué)的積極響應(yīng)。
11月27日上午十點左右，鄧研教育分會的成員在教育學(xué)院集合，有效的組織開展募捐活動。大家分工合作，在圖書館前立出宣傳欄，擺出橫幅，設(shè)立募捐箱。在活動中，宣傳板塊、音樂等吸引了許多同學(xué)關(guān)注此次活動。同時，各個成員主動出擊，積極向過路同學(xué)進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動影響力。募捐過程中，不少同學(xué)慷慨解囊，捐出了自己的零花錢；有幾位來校游玩的市民受到活動氣氛感染，也獻(xiàn)出了自己的一份愛心；還有幾位小朋友在爸爸媽媽的鼓勵下拿著零花錢鄭重的放進(jìn)了募捐箱，并在橫幅上一筆一劃寫上了自己的名字；還有部分同學(xué)將自己買來的零食捐獻(xiàn)出來�；顒映掷m(xù)了將近三個小時，期間，成員的活動熱情持續(xù)不減，不斷有被吸引的同學(xué)前來為特校兒童募捐并寫下對他們的真摯的`祝福。
活動結(jié)束時，我們總計募得約六百元塊錢。或許這筆錢并不是很多，但是我們認(rèn)為愛心無價。通過這次活動，讓我們感受到了同學(xué)們對慈善事業(yè)的支持和對殘疾兒童的關(guān)愛之心。相信每一個善舉都是一份巨大的愛心、都能顯示出團(tuán)結(jié)的力量、都能點亮特校兒童心中的一盞明燈！以后我們也要積極開展此類有意義的活動，讓更多的人參與到關(guān)愛殘疾兒童的隊伍中來，為殘疾兒童送去更多的溫暖與祝福。
送溫暖活動總結(jié)3
為了更好地貫徹落實全市社會建設(shè)工作大會和關(guān)于改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關(guān)愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團(tuán)員團(tuán)干受教育、各界青年創(chuàng)和諧，根據(jù)團(tuán)市委《關(guān)于開展20xx年“上海共青團(tuán)牽手行動”--冬日陽光團(tuán)員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神，共青團(tuán)上海市郵政公司從解決青年員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團(tuán)青暖人心，凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動，上海市郵政公司各級團(tuán)組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達(dá)35291.6，以實際行動把市公司黨委和團(tuán)組織的關(guān)愛送到了員工家中。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。
為做好2xxx年“冬日陽光活動”，公司團(tuán)委在2xxx年1月初就下發(fā)了《關(guān)于開展2xxx年冬日陽光”上海郵政團(tuán)員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團(tuán)組織，并擬定了“幫扶團(tuán)青暖人心，凝聚團(tuán)青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團(tuán)員青年送溫暖活動的主題，市公司團(tuán)委要求各基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人就送溫暖工作專題召開會議進(jìn)行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團(tuán)組織認(rèn)真落實市公司團(tuán)委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、各級團(tuán)組織實施、有關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責(zé)任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎(chǔ)工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處，各基層團(tuán)組織在1月初就對特困青年員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底排查，登記建檔，將關(guān)注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模范和團(tuán)干部；五是生活困難的外來務(wù)工人員。通過摸底排查，各基層團(tuán)組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按計劃、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關(guān)系他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區(qū)郵政局團(tuán)委在區(qū)局黨委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰(zhàn)勝病痛，并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業(yè)的關(guān)愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的.心。
2、寶山區(qū)郵政局團(tuán)委認(rèn)真開展了“冬日陽光”團(tuán)員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區(qū)局團(tuán)委對本單位18名困難青年進(jìn)行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區(qū)局團(tuán)委堅持深入社區(qū)，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學(xué)校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區(qū)局通過團(tuán)委對所有幫困對象轉(zhuǎn)達(dá)了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年（包括勞務(wù)工和外來務(wù)工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團(tuán)員青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務(wù)，共計慰問團(tuán)員青年20名，慰問金額9700元，有效加強(qiáng)企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng)建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團(tuán)委在做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作的同時，加強(qiáng)宣傳和報道，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團(tuán)委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團(tuán)員青年切實感受到組織的關(guān)愛和企業(yè)大家庭的溫暖，促進(jìn)了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團(tuán)員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻(xiàn)來回報企業(yè)的關(guān)心和關(guān)愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關(guān)愛，發(fā)揮了團(tuán)組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開展基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更扎實、更細(xì)致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關(guān)愛的觸角延伸到每個角落。
在紫藤花助學(xué)服務(wù)中心管理組的指導(dǎo)下，在愛心企業(yè)和個人的支持下，在助學(xué)義工的積極參與下，20xx年12月2日，紫藤花助學(xué)服務(wù)中心平邑站20xx暖冬行動——為受助困難同學(xué)送溫暖活動圓滿成功。
送溫暖活動總結(jié)4
為確保全區(qū)困難群眾安全溫暖過冬，近日，市中區(qū)集中開展了縣級領(lǐng)導(dǎo)“走基層、送溫暖”活動，為貧困戶和困難群眾送上棉衣棉被等御寒過冬物資，并進(jìn)一步了解貧困戶和困難群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀。
一、高度重視，傳達(dá)精神
及時召開了專題會議，傳達(dá)文件精神，以達(dá)到把“走基層，送溫暖”活動落實到每個黨員干部心中，落實到每個人的實際行動之中的目的。依托“走基層”活動協(xié)調(diào)小組，加強(qiáng)了組織協(xié)調(diào)，確�！白呋鶎�，送溫暖”活動的`有效開展。
二、走訪調(diào)研，建立臺賬
街道將“走基層”活動與征地拆遷、文明城市創(chuàng)建等日常工作相結(jié)合，安排部署了街道黨工委成員、掛聯(lián)社區(qū)村干部、普通黨員干部及各村社區(qū)常職干部走訪對象及區(qū)域，明確了責(zé)任分工，走家入戶，深入群眾之中，了解群眾的需求，建立了民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作三本“臺賬”，依照對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把“送溫暖”活動落到實處，送的真正需要的人手中。
三、活動要扎實、效果要顯著
街道黨工委、辦事處根據(jù)各掛聯(lián)社區(qū)村干部對全街道1個村5個社區(qū)所有人員的普遍摸底調(diào)查，并上報的困難群眾基本情況，要取得實實在在的成效。
送溫暖活動總結(jié)5
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進(jìn)行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的`勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的XXX；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身是困難員工切實感受到組織的關(guān)心和溫暖。
送溫暖活動總結(jié)6
為深入貫徹黨的十八屆四中全會和省市兩會精神，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，全市各級工會組織在有關(guān)部門的密切配合下，以實際行動把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶，讓他們與全市人民一道共度歡樂、祥和、安寧的新春佳節(jié)。
一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作
�。ㄒ唬┟宓讛�(shù)，確定對象。為確�！皟晒�(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照“依檔幫扶、因困施助”的原則,對基層送報的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實把關(guān)，最終市總本級確定11名困難職工作為“兩節(jié)”期間的送溫暖活動慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的“兩節(jié)”送溫暖活動把關(guān)注焦點和重點投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工；二是家庭人均收入低于低保線的困難職工；三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工；四是生活困難的農(nóng)民工。
（二）制定計劃，精心實施。為確保把“兩節(jié)”送溫暖工作抓緊、抓實、抓出成效，市總工會專門召開主席辦公會議，并及時制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖活動的實施方案》。方案對慰問時間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn),對“兩節(jié)”期間的送溫暖活動做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷壒M織和工會干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實事、解難事，扎實做好送溫暖活動的基礎(chǔ)工作。
�。ㄈ┓e極籌措資金。為了保證送溫暖活動的有效開展，市總工會通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資 萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會捐助40萬元（卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款 萬元，免費給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t）。按照上級支持、分級籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以“各級政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級工會撥款支持，本級工會盡力投入，多渠道、多層次籌措資金”的格局，為送溫暖活動順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、黨政重視,各方支持，確保送溫暖活動順利開展
“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，雖然各項工作繁雜， 市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動順利開展。市委副書記 帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候,分別前往 公司、 有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的 名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。
慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵大家，堅定信心，克服暫時的困難，黨和政府是不會忘記特殊群體的困難，一定會把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。
三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動取得實效
�。ㄒ唬h政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實�？紤]到“兩節(jié)”送溫暖工作時間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級黨委、政府高度重視“兩節(jié)”期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了“黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會組織實施”的活動格局，確保了全市送溫暖活動的順利開展。同時市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往 責(zé)任公司， 給他們送去慰問金，帶去了新年的`美好祝福。
（二）開展“兩節(jié)”走訪慰問活動。全市各級工會組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動。從1月中旬開始，市總工會和各級工會按照統(tǒng)一部署、分級開展的方式，組織開展了走訪慰問活動。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個。重點慰問了 環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線xx人員和公交公司一線駕駛員。全市各級工會通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計 余萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時落到實處。
�。ㄈ┩怀隽咙c，取得實效。在今年的“兩節(jié)”送溫暖活動中,市總工會把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線xx人員和公交公司一線駕駛員作為重點慰問對象，成為今年活動的亮點。市總工會向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難xx員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計37.5萬元，切實把黨和政府及工會組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時落到實處，使“兩節(jié)”送溫暖活動進(jìn)一步取得了實效。
（四）合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會上報的困難職工抽查 戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶“第一知情人”。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申“先建檔、后幫扶、實名制”救助原則，督促各區(qū)（縣）總工會、局工會、園區(qū)工會工作委員會進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。
四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)
今年的送溫暖活動主要呈現(xiàn)出以下特點：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以“履職盡責(zé)、服務(wù)職工”確定為20xx年“兩節(jié)”送溫暖主題實踐活動的主題，通過11電視臺、11晚報和11都市報等媒體打響工會“送溫暖工程”的活動品牌；二是公開幫扶，接受監(jiān)督�；顒右蟾骷壒M織將“兩節(jié)”擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報電話xx，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實現(xiàn)“全覆蓋、不遺漏”的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、xx員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。
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