- 車間員工工作失誤檢討書 推薦度：
- 車間員工上班打架檢討書 推薦度：
- 車間員工檢討書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
車間員工檢討書
在不小心犯錯(cuò)后，為了避免今后再出此類事件，我們要認(rèn)真地反思檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。你還在對(duì)寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的車間員工檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
車間員工檢討書1
尊敬的賈總：
自從5月份以來，我一直都因?yàn)楦赣H的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請(qǐng)假或認(rèn)真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的`時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴(yán)重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班長做出深刻檢討：
在我進(jìn)這個(gè)廠已經(jīng)不是一兩次犯錯(cuò)了。上次是因?yàn)榈V工、而這次是為了我推車把電壓箱碰壞。班長給了我一次又一次的改過的機(jī)會(huì)，以后要多向他學(xué)習(xí)、對(duì)工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。
當(dāng)然這些都是通過各位工友和各位領(lǐng)導(dǎo)的共同努力來實(shí)現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當(dāng)然集體是由每一個(gè)人都團(tuán)結(jié)起來組成的，不要因?yàn)橐粋�(gè)人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實(shí)我也很想說，我就是集體的.一員，不管什么時(shí)候都應(yīng)該把自己的事情做好，讓管理放心，為團(tuán)體奉獻(xiàn)一份自己的力量，要時(shí)刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴(yán)格遵守。當(dāng)然這些也是我上級(jí)經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。
以后我會(huì)更加努力的。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
車間員工檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)讓我意識(shí)到自己近期在車間工作中的表現(xiàn)是比較差的，主要是工作不夠認(rèn)真導(dǎo)致部分車間生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)了不合格的狀況，雖然追求工作效率屬于車間員工的目標(biāo)卻也不能因此影響到產(chǎn)品的質(zhì)量，所以我對(duì)這次工作不認(rèn)真導(dǎo)致的損失感到很抱歉并進(jìn)行了深刻的檢討。
雖然我在車間工作中致力于生產(chǎn)目標(biāo)的完成卻無法否認(rèn)自己近期懈怠了不少，主要是態(tài)度的不端正導(dǎo)致工作中對(duì)自身的要求降低了許多，這也意味著有時(shí)我會(huì)為了能夠早些完成生產(chǎn)任務(wù)從而忽視了產(chǎn)品的質(zhì)量，事實(shí)上這種原則性錯(cuò)誤的出現(xiàn)意味著我對(duì)車間工作毫不重視，明明已經(jīng)在車間工作多年卻因?yàn)樽陨淼牟徽J(rèn)真導(dǎo)致了這種錯(cuò)誤的出現(xiàn)，雖然內(nèi)心悔恨無比卻也明白工作不認(rèn)真造成的損失是難以得到彌補(bǔ)的，這既是對(duì)自己工作不認(rèn)真的懲罰也是為了讓我保持內(nèi)心的警惕，自從認(rèn)為自己能夠輕松完成車間工作便放松警惕可不是件好事。
我得明白這次工作不認(rèn)真的問題是讓車間領(lǐng)導(dǎo)感到極其失望的，畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中幫襯自己不少自然希望能夠有所成就，可是我卻采取這種錯(cuò)誤的方式回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)又會(huì)讓他怎么想呢？現(xiàn)在想來工作中出現(xiàn)這種問題著實(shí)有些辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培，如果我能夠早些意識(shí)到自己的工作態(tài)度不夠認(rèn)真也許就不會(huì)出現(xiàn)這種狀況了，既然如此為何我不能夠向車間的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)并改進(jìn)自身的工作態(tài)度呢，連自身的缺點(diǎn)都不敢承認(rèn)只會(huì)讓自己在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任罷了。
已經(jīng)意識(shí)到工作不認(rèn)真的錯(cuò)誤性以后還是應(yīng)該要盡快改正才行，既要端正自身的態(tài)度又要從思想上徹底扭轉(zhuǎn)不正確的觀念，貪圖效率導(dǎo)致質(zhì)量降低的做法本就是極其愚蠢的，既然如此我便應(yīng)該強(qiáng)化自身的.工作能力并培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神才行，但凡有點(diǎn)職業(yè)道德都不會(huì)在車間工作中出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況，所以我得吸取教訓(xùn)并爭取在以后的車間工作中做得更好些才行，若是連工作認(rèn)真都做不到的話只會(huì)導(dǎo)致我在以后的職場競爭中被淘汰罷了。
可以說這次教訓(xùn)的慘痛已經(jīng)讓我明白工作不認(rèn)真會(huì)造成怎么樣的后果，所以我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)并在以后的工作中多向其他員工學(xué)習(xí)，要端正自身的態(tài)度并具備良好的職業(yè)道德才能夠在車間工作中有所作為，現(xiàn)階段我也要在工作中時(shí)刻警醒自己不要再出現(xiàn)任何不認(rèn)真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動(dòng)，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時(shí)悔改著實(shí)需要被批評(píng)一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時(shí)完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會(huì)導(dǎo)致多次錯(cuò)失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)事讓我對(duì)這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時(shí)候則未免顯得自己的錯(cuò)誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會(huì)出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時(shí)間卻沒有領(lǐng)會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時(shí)候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時(shí)不尊重對(duì)方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的.，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會(huì)對(duì)此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個(gè)逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會(huì)再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時(shí)出勤才行，而且即便沒能按時(shí)感到車間或者臨時(shí)有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請(qǐng)假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會(huì)讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會(huì)更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)自身的影響，除了消除未請(qǐng)假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對(duì)車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回想起前段時(shí)間在車間打架給您造成的困擾讓我感到很懊惱，畢竟對(duì)于當(dāng)時(shí)正在努力工作的同事們來說打架造成的動(dòng)靜著實(shí)不算小，再加上我沒能及時(shí)認(rèn)識(shí)到打架的危害性究竟有多么嚴(yán)重，事實(shí)上經(jīng)過一番批評(píng)以后已經(jīng)讓我深刻地意識(shí)到打架的錯(cuò)誤所在，現(xiàn)如今倍感慚愧的我也在時(shí)刻反思著自己上班打架的過失。
雖然這次打架不過是因?yàn)樾┰S的矛盾造成卻也要盡快改正自身的不足，從中可以看出暴躁易怒的性格給自己的工作帶來了怎樣的困擾，從絲毫不顧車間規(guī)定的錯(cuò)誤到打架之后產(chǎn)生的狼藉讓我感到很慚愧，在我反思這類問題的`時(shí)候也對(duì)打架的結(jié)果感到悵然若失，捫心自問違反車間規(guī)定進(jìn)行打架究竟給自己帶來了怎樣的益處呢？從領(lǐng)導(dǎo)失望的眼神以及同事們的鄙夷可以看出自己在這類問題上是深受其害的，但作為主動(dòng)打人的一方又有什么資格認(rèn)為自己在打架的問題上受到了損失呢？歸根結(jié)底還是自作自受從而嚴(yán)重影響到自身工作狀態(tài)的行為罷了。
另外我也應(yīng)該意識(shí)到上班期間本來就應(yīng)該認(rèn)真工作以免影響到當(dāng)天的效率，可我卻沒有意識(shí)到這點(diǎn)的重要性以至于在上班期間和同事大打出手，直到后來才意識(shí)到自己當(dāng)天打架的行為著實(shí)給車間同事們的工作效率帶來了不好的影響，現(xiàn)如今面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的失望又該如何進(jìn)行彌補(bǔ)呢？當(dāng)這類問題縈繞心頭的時(shí)候也讓我對(duì)自己上班打架的行為感到很無奈，畢竟是難以控制住自身情緒做出的行為自然得對(duì)其負(fù)責(zé)才行，而且我也得盡快向大家道歉從而讓他們明白自己已經(jīng)知道打架的錯(cuò)誤所在了。
在打架的問題上既要做到吸取教訓(xùn)又要在以后的工作中做到知錯(cuò)就改，領(lǐng)導(dǎo)向來對(duì)車間員工都比較寬容自然要表現(xiàn)出良好的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，從認(rèn)為打架不會(huì)產(chǎn)生太大影響的錯(cuò)誤觀念到一言不合便出手打人的錯(cuò)誤態(tài)度，這些問題都要得到改善才不會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成應(yīng)該，我也應(yīng)該珍惜在車間的工作機(jī)會(huì)并在以后盡快改正這方面的錯(cuò)誤才行，每次工作量的完成都是自身進(jìn)步的表現(xiàn)自然要予以重視才行。
改正打架的錯(cuò)誤并針對(duì)這類問題向身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)道歉才是自己應(yīng)該做的事情，另外我會(huì)重視自身的工作態(tài)度并在以后的工作中做好思想建設(shè)方面的工作，深刻意識(shí)到打架的錯(cuò)誤并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)，只要努力做好這方面的工作相信能夠在以后的職業(yè)道路上獲得領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因，沒有把工作做好，在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討！
辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無法勝任的。我顯然沒有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評(píng)和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì)議通知”工作失誤的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工作存在消極性。
在“會(huì)議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有一定的客觀原因，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責(zé)任意識(shí)不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該，更覺得不能推卸責(zé)任，我必須去承擔(dān)后果。
“會(huì)議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會(huì)議通知”就可以了，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍，余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí)，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí)至本人及兩位同事趕到會(huì)場時(shí)已造成嚴(yán)重后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來。
現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的'，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。
2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
3、我深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識(shí)到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請(qǐng)場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！
我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊�，影響了xx的整體形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
盡管車間工作十分繁重卻也不是自己能在上班時(shí)間打瞌睡的主要原因，畢竟車間這么多員工卻僅有自己一人打瞌睡便需要好好反思自身存在的問題了，在我看來造成打瞌睡的原因很有可能是對(duì)自身時(shí)間安排不合理造成的，在應(yīng)當(dāng)休息的時(shí)間內(nèi)沒有做好相應(yīng)的準(zhǔn)備才會(huì)導(dǎo)致工作日期間在車間打瞌睡，所以我想要針對(duì)自己上班時(shí)間在車間打瞌睡的事情進(jìn)行深刻的檢討。
正因?yàn)樽约阂呀?jīng)不是車間的新員工才更應(yīng)該反思打瞌睡的問題，明明知道車間工作的重要性卻通過打瞌睡的方式無視規(guī)定，遙想起車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們員工的重視便對(duì)打瞌睡的行為感到慚愧萬分，實(shí)際上若是自己能夠心生警惕的話完全可以避免打瞌睡事件發(fā)生在車間工作中，即便是通過最近渾渾噩噩的工作狀態(tài)便可得知自己存在著沒有休息好的問題，明知車間工作需要用心對(duì)待卻不好好休息又怎能保證不出現(xiàn)恍惚的精神狀態(tài)，因此對(duì)于打瞌睡這種不重視車間工作的行為自然令人感到無比愧疚。
因?yàn)榇蝾氖虑閷?dǎo)致自己當(dāng)天的工作任務(wù)難以完成自然是不可原諒的，至少車間布置給員工的任務(wù)需要用心對(duì)待才不會(huì)影響到整體的利益，否則的話因?yàn)樽约旱氖韬鰧?dǎo)致他人的努力也受到影響無疑有些得不償失，明明車間生產(chǎn)線上的任務(wù)沒有太多技術(shù)難度卻出現(xiàn)這樣的問題又該讓其他的同事怎么想，也許這樣導(dǎo)致的結(jié)果便是大多數(shù)同事都認(rèn)為自己在車間工作的時(shí)候沒有認(rèn)真對(duì)待吧，明明只需要保持清醒的頭腦便能夠順利完成車間布置的任務(wù)卻還出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象。
為了防止打瞌睡的事情再次發(fā)生還是要合理安排下班以后的時(shí)間比較好，既然知道車間工作的.重要性就得好好休息才能確保有著良好的工作狀態(tài)，沉迷于其他的事物導(dǎo)致沒有休息好只會(huì)讓自己陷于工作任務(wù)難以完成的惡性循環(huán)之中，若真發(fā)展到這樣的局面也許會(huì)導(dǎo)致自己失去這份來之不易的車間工作，因此我得將這個(gè)教訓(xùn)記在腦海中并想辦法令上班打瞌睡的事情不再發(fā)生在車間之中，即便是為了履行工作中的職責(zé)也不能夠做出這種違背職業(yè)道德的事情。
明知自己在車間還有很大的發(fā)展空間為何還做出上班打瞌睡這種殺雞取卵的事情，貪圖打瞌睡帶來的享受只會(huì)導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作任務(wù)難以徹底完成，即便能夠順利完成或許也會(huì)因?yàn)榇蝾脑驅(qū)е略镜墓ぷ髻|(zhì)量受到影響，所以我會(huì)保證上班打瞌睡的事情不再發(fā)生并希望能夠獲得車間領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前段時(shí)間自己在車間工作中造成的失誤還真是令人心生愧疚，畢竟以往在車間工作中受到了領(lǐng)導(dǎo)這么多的照顧又怎能令對(duì)方失望呢？然而這種問題發(fā)生以后不禁令我懷疑自身的工作能力是否沒有想象中那般強(qiáng)，但是聯(lián)想到許多新員工都能勝任這份工作以后難免令人為這次失誤感到沮喪，經(jīng)過在車間這么長的工作時(shí)間都沒能熟悉基本流程從而造成失誤的確應(yīng)該進(jìn)行檢討。
對(duì)于自己目前的工作狀態(tài)只需和同批次的員工進(jìn)行對(duì)比便可看出，無論是培訓(xùn)還是師傅在車間工作中的教授其實(shí)都不會(huì)存在著太大的差距，但是眼前這次工作失誤的狀況很明顯是自身存在著問題才會(huì)導(dǎo)致這樣的結(jié)果，畢竟經(jīng)過這么長時(shí)間的努力仍沒有在車間工作中取得突破便應(yīng)該從自己身上尋找原因了，回顧自己工作的歷程便能發(fā)現(xiàn)最近的新晉員工都比自己能力優(yōu)秀得多，光從表現(xiàn)來分析便能明白自己還沒有在思想上對(duì)當(dāng)前的車間工作引起重視，至少這種輕佻的態(tài)度想要取得車間工作的相關(guān)成就不是件簡單的事。
考慮到這次車間工作失誤造成的后果的確應(yīng)該深入地反思一番才行，原本就沒有在工作中取得成績的自己在這次失誤之后會(huì)更讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望，仿佛間自己能夠感受到這種狀態(tài)想要在車間中成長是一件比較困難的事情，所以我還是需要盡快振作起來并投入到新的車間工作中去才行，而且考慮到自己繼續(xù)無動(dòng)于衷只會(huì)讓同事們更加看不起以后還是盡快行動(dòng)起來比較好，畢竟在車間工作中造成失誤也并非是自己所樂于見到的狀況。
面對(duì)車間工作中的失誤不產(chǎn)生任何的逃避想法才是員工應(yīng)該做的，對(duì)于失誤帶來的`損失還需要通過后續(xù)工作中的努力來進(jìn)行彌補(bǔ)，考慮到問題所在還需要盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒才能在車間工作中進(jìn)行新的部署，而且我也相信找出問題的所在以后便能采取有效措施解決工作失誤的情況，而且為了防止這種狀況再次發(fā)生還需要在思想上有所追求才不至于放松警惕，有時(shí)還要在車間工作中給自己樹立學(xué)習(xí)的榜樣并為之不斷奮斗才行。
通過思考找出問題所在并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任才是身為車間員工應(yīng)該做的，畢竟已經(jīng)在工作中造成了失誤又怎能心生逃避的不良想法呢？而且我只有更加努力地對(duì)待車間工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)與同事們看到自己悔過的決心，對(duì)我而言改正過去的錯(cuò)誤并朝著新的目標(biāo)前進(jìn)才是彌補(bǔ)工作失誤造成損失的良好方式。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作態(tài)度不夠認(rèn)真的話很容易導(dǎo)致車間發(fā)展遭受損失，盡管自己能夠理解這句話的含義卻依舊在前段時(shí)間的工作中出現(xiàn)了這類問題，不得不說作為從事車間工作多年的老員工卻在態(tài)度上不夠端正很容易導(dǎo)致原本的任務(wù)出現(xiàn)差錯(cuò)，所以我在反省過工作不認(rèn)真的問題以后也進(jìn)行了相應(yīng)的檢討。
其實(shí)鑒于自身職責(zé)的重要性本應(yīng)在車間工作中發(fā)揮出積極性的帶頭作用，無論是為了圓滿完成車間生產(chǎn)任務(wù)還是為新員工樹立榜樣都不能夠輕易出現(xiàn)差錯(cuò)，然而這次不認(rèn)真工作的行為對(duì)于老員工群體的打擊自然是比較大的，這意味著工作中沒有可信度的自己很難讓新員工服從相應(yīng)的指揮，更何況無法在工作中履行職責(zé)的自己很大程度上會(huì)為車間發(fā)展造成損失，盡管在車間領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下意識(shí)到不認(rèn)真工作存在的隱患卻沒能使其得到徹底的解決，因此我得盡快想辦法解決工作不認(rèn)真帶來的不良影響才能夠體現(xiàn)出自己改錯(cuò)的決心。
在我看來工作不認(rèn)真對(duì)于車間生產(chǎn)工作來說很容易被新員工所效仿，畢竟身為老員工的自己若是不認(rèn)真工作且得不到應(yīng)有的懲罰很有可能會(huì)讓其他人產(chǎn)生僥幸的心理，用這種態(tài)度應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)的期待逐漸轉(zhuǎn)化為深深的失望，回想起領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)不禁捫心自問從什么時(shí)候開始自己對(duì)待工作變得如此不用心，無論是消極的態(tài)度還是墮落的思想都是導(dǎo)致這次工作不認(rèn)真的因素，所以我在進(jìn)行反省以后不難發(fā)現(xiàn)若是重視這份工作的話也不會(huì)導(dǎo)致這樣的情況發(fā)生。
為了彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失還是應(yīng)該將精力都放在車間工作中去比較好，至少若是自己能夠在車間工作中取得成就的話也能消弭這次不認(rèn)真造成的損失，只不過考慮到造成的影響還需要鄭重進(jìn)行道歉才能在同事們的.監(jiān)督中完成相應(yīng)的改變，漫長的工作旅途中若是滿足于些許的改變可無法成為優(yōu)秀的車間員工，所以我得徹底將這種錯(cuò)誤的觀念糾正過來才能夠體現(xiàn)出工作中認(rèn)真的一面，否則若是再次出現(xiàn)工作不認(rèn)真的傾向很有可能會(huì)導(dǎo)致自身的形象受到嚴(yán)重的影響。
我會(huì)珍惜這次改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并在后續(xù)的工作中認(rèn)真對(duì)待，畢竟若是因?yàn)槎虦\的目光導(dǎo)致工作不認(rèn)真的話也會(huì)影響到自身取得的效益，所以我會(huì)認(rèn)真對(duì)待車間領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)并在后續(xù)的工作中積極應(yīng)對(duì)任何挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
鑒于已經(jīng)不是初次在工作中失誤顯得自己的做法變得更加難以被原諒，畢竟作為車間員工卻無法在工作中做到令領(lǐng)導(dǎo)感到滿意又有何意義呢？無論是工作中的努力還是平時(shí)的學(xué)習(xí)都是為了能夠順利完成屬于自己的任務(wù)罷了，然而這次連本職工作都沒做好又有何面目談?wù)摻窈舐殬I(yè)人生中的發(fā)展，盡管道理淺顯卻值得自己進(jìn)行深思并需要檢討工作失誤給車間造成的損失。
通過近期的表現(xiàn)應(yīng)該認(rèn)清自己工作能力下降的現(xiàn)實(shí)并提升相應(yīng)的要求才行，否則的話總以車間的前輩自居很容易在簡單的工作中出現(xiàn)差錯(cuò)并落人笑柄，畢竟對(duì)于車間工作的成長而言唯有看清現(xiàn)實(shí)并認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)輕易出現(xiàn)失誤，然而正因?yàn)樽约簩?duì)待車間工作的重視程度不夠以至于因?yàn)樾┰S的成就便感到洋洋自得，等到出現(xiàn)失誤以后再來反悔則更加體現(xiàn)出自己在工作中的愚蠢與無知，明知輝煌的`成果需要通過工作中的努力來實(shí)現(xiàn)卻不肯花費(fèi)苦心只能在失誤產(chǎn)生以后感到后悔。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)理應(yīng)明白車間工作中唯有自己進(jìn)行爭取才能洗刷失誤造成的恥辱，否則的話總是在失誤過后奢求領(lǐng)導(dǎo)的原諒只會(huì)讓自己的潛在價(jià)值變得越來越低，過去的自己正是沒能明白這種看似淺顯的道理才會(huì)處理不好車間工作中的難題，可若是等到矛盾爆發(fā)以后再來反思自身的錯(cuò)誤未免顯得過于愚蠢了，實(shí)際上若是領(lǐng)導(dǎo)初次原諒自己失誤的時(shí)候便吸取教訓(xùn)就不會(huì)顯得如此被動(dòng)了，現(xiàn)如今失信于人的自己即便想要彌補(bǔ)工作中造成的失誤也難以得到同事們的認(rèn)可。
帶著這次教訓(xùn)的確需要盡快糾正錯(cuò)誤的觀念才能夠體現(xiàn)出改錯(cuò)的決心，盡快端正好車間工作的態(tài)度以免在后續(xù)的發(fā)展中受到影響才是正確的做法，再加上自己以往犯過類似錯(cuò)誤的緣故便更需要采取實(shí)際行動(dòng)才能取信于人，而且經(jīng)過這次教訓(xùn)也不要再出現(xiàn)做出承諾卻無法將其實(shí)現(xiàn)的蠢事，尤其是自己在車間工作中失誤以后采取這種做法很容易徹底失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，因此我會(huì)更加珍惜這次機(jī)會(huì)并在后續(xù)的車間工作中好好發(fā)揮從而爭取完成相應(yīng)的任務(wù)。
回顧以往在車間工作中出現(xiàn)的失誤的確需要認(rèn)真對(duì)待才能體現(xiàn)出自己改錯(cuò)的誠意，畢竟若是面對(duì)錯(cuò)誤不盡快承擔(dān)責(zé)任的話只會(huì)顯得自己沒有擔(dān)當(dāng)罷了，所以我會(huì)更加重視領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中的囑托并爭取將其完成得更好一些。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書11
尊敬的車間領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在是非常自責(zé)的，這次的工作我沒有完成好，這對(duì)我而言有了很大的幫助，我一直都是希望我能夠有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去面對(duì)這，在工作當(dāng)中這些都是需要認(rèn)真去鉆研的，我也一直都有在不斷的保持好心態(tài)，但是我今天還是沒有做好，工作上面我還是出錯(cuò)了， 一直以來我都在不斷的積累著經(jīng)驗(yàn)，我一直都以為自己能夠沒有壓力去做好手頭上面的事情，但是卻忽視了很多，在工作上面我大意了，因?yàn)榈谧约哼^于的自信了，在車間工作是需要謹(jǐn)慎細(xì)心的，這對(duì)于我而言一直都非常的重要，現(xiàn)在我也一直都在用心的去做好自己的事情的，我也很是后悔，只能在接下來的工作當(dāng)中去彌補(bǔ)錯(cuò)誤。
對(duì)于我今天在工作上面的出錯(cuò)我是真的應(yīng)該好好的反省自己，有些事情就應(yīng)該主動(dòng)起來，不斷的去激勵(lì)自己，通過自己的努力去落實(shí)好這些相關(guān)的工作，我相信這對(duì)我而言是有著很大的.幫助，這本身就存在著非常大的意義，今天在車間的工作的時(shí)候我因?yàn)橐恢倍疾皇呛軐Ｐ模ぷ魃厦嬉捕际邱R馬虎虎，所以出了錯(cuò)誤，本來就是日常一些簡單的工作，但是我當(dāng)時(shí)的注意力沒有在工作上面，現(xiàn)在想想這實(shí)在是讓我羞愧，我一直對(duì)自己太自信了，所以在一些事情上面都不是非常的在乎，我也相信不管是做什么事情都應(yīng)該認(rèn)真的去落實(shí)好，都應(yīng)該細(xì)心起來，不應(yīng)該對(duì)自己這么的自信，這肯定是很不好的，現(xiàn)在想想我這么下去壓力也實(shí)在是非常的大，在工作當(dāng)中沒有擺好心態(tài)。
回顧了自己在工作當(dāng)中的一些情況，我實(shí)在是非常的難受，這也是影響到了我，讓我不知所措，現(xiàn)在我也一直都不知所措，有些事情還是需要去就正好的，車架的工作一旦出了問題，就會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，還好這次發(fā)現(xiàn)的及時(shí)，在問題出現(xiàn)不久之后就排除了，可是現(xiàn)在心情還是非常的復(fù)雜，我不知道怎么去面對(duì)這件事情了，只感覺這讓我非常的難受，在工作上面做不好這些真的是很不好，現(xiàn)在想了想還是應(yīng)該主動(dòng)的去承擔(dān)起責(zé)任的，在以后的工作當(dāng)中再也不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況了，我一定要好好的落實(shí)自己的工作，保持穩(wěn)定的心態(tài)，我認(rèn)為這些都是非常重要的，有些事情就應(yīng)該這么去做，我一定不會(huì)再讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉！您在對(duì)我的批評(píng)我都仔細(xì)的對(duì)自己進(jìn)行了檢討，您在早會(huì)上的那些發(fā)言，我也都仔細(xì)的想了很久。自己作為車間的一名員工，卻主動(dòng)的去違反車間的規(guī)定，而且是明文規(guī)定的事情！您和xx領(lǐng)隊(duì)一次次的重復(fù)，一次次的嚴(yán)打，可是我還是犯錯(cuò)了！現(xiàn)在想起來，實(shí)在是感到慚愧。
作為一名員工，我卻“頂風(fēng)作案”，主動(dòng)的去違反公司的規(guī)定！這次的懲罰確實(shí)是因該的，真的非常抱歉。但是我也知道，就像您說的：“懲罰并不是為了懲罰我們而存在！”再仔細(xì)的思考后，我清楚的認(rèn)識(shí)到了，自己犯下的錯(cuò)誤，不能僅僅在懲罰后就忘掉！我應(yīng)該在懲罰后，仔細(xì)的去思考自己的問題，思考自己的錯(cuò)誤！
在過去的時(shí)候，也有不少的同事在抽煙這件事情上被懲罰，但是在不久之后，我們就忘記了過往的教訓(xùn)，因?yàn)槲覀儧]有好好的思考自己的錯(cuò)誤！沒有好好的將您對(duì)大家說的話，聽進(jìn)心里！其實(shí)當(dāng)時(shí)的時(shí)候，我也有在吸煙，但是我慶幸自己沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，不知悔改！直到現(xiàn)在，當(dāng)自己被敲醒，我才真正的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤！
在好好的對(duì)自己的問題反省之后，我認(rèn)識(shí)到了自己在車間抽煙究竟會(huì)造成怎樣的'傷害！這不僅僅是對(duì)自己健康的傷害，這是對(duì)我們同事們的傷害！！是我們將自己錯(cuò)誤所帶來的懲罰用來傷害無辜的同事們的錯(cuò)誤！！從對(duì)自己的反省中，我總結(jié)出了以下問題：
首先，自己違反了車間的紀(jì)律，這是非常確定的。身為員工卻違反了車間的規(guī)矩，這實(shí)在是值得我去好好的反思。在這次的錯(cuò)誤中，這就是最基本的問題！要是我沒能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖袷剀囬g的規(guī)定，這樣的錯(cuò)誤又怎么會(huì)出現(xiàn)？
其次，作為一名煙民，我因該意識(shí)到抽煙的危害！正因?yàn)槲页闊�，所以才更因該了解抽煙�?huì)造成的問題！我在工作的地點(diǎn)抽煙，傷害到的不僅僅是自己，還有一起的同事們！車間是個(gè)比較封閉的地方，我的這種行為，給大家不知道造成了多少的傷害！
作為抽煙者，我真的該好好的反省自己，也許在生活中沒有太多的約束，但是在車間，我們作為工作者，得對(duì)自己有自覺的約束！這次雖然我犯下了錯(cuò)誤，但是我一定會(huì)以此為恥，繼續(xù)努力的為車間工作，同時(shí)，嚴(yán)格的遵守車間的規(guī)則！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車間員工檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
每個(gè)人站的位置是不一樣的，看到的東西也就是不一樣的，當(dāng)然既然看到的東西是不一樣的話，那么見解也一定是不一樣的。所以你也可以發(fā)表你自己的見解，但是卻也應(yīng)該注意時(shí)機(jī)和場合。像我這一次就是不對(duì)的，我不應(yīng)該在這么多的人面前和領(lǐng)導(dǎo)爭執(zhí)，這是不對(duì)的，而這也是不尊重人的，是不尊重領(lǐng)導(dǎo)的。
并且這其實(shí)也是一種挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。的確有一些時(shí)候是需要去挑戰(zhàn)權(quán)威的，但是那也并不是一味的挑戰(zhàn)。一個(gè)車間里面有不同等級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，這其實(shí)也是有原因的，因?yàn)樗麄冋乒艿氖虑槭遣灰粯拥模鎸?duì)的也是不一樣的，承擔(dān)的責(zé)任更是不一樣的。但是這是需要那么多的領(lǐng)導(dǎo)的原因，不過領(lǐng)導(dǎo)的決定也的確不代表都是對(duì)的，但是卻也不代表都是錯(cuò)的。所以我要是覺得有問題也應(yīng)該私下去找領(lǐng)導(dǎo)，然后談一下，而不是當(dāng)著眾人的面去反駁這一件事情，所以這真的是我做的超級(jí)錯(cuò)誤的一點(diǎn)。
面對(duì)很多的事情，的確都是會(huì)有爭議的，因?yàn)槿耸遣灰粯拥�，所以想法也是不一樣的，看法也更是不一樣的，這真的是很正常的一件事情，并且也沒有必要為此爭執(zhí)。的確是可以發(fā)表每個(gè)人不一樣的看法，但是最后也只能夠是綜合，其實(shí)也并不是說最后要用誰一個(gè)人的。但是要是為這些事情爭執(zhí)起來也是不值當(dāng)?shù)摹?/p>
一個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)的位置就是說要安排很多的東西，所以在很多的時(shí)候他也是有執(zhí)行的權(quán)利的，可是要是一直反駁他，那就是挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，這樣會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)之后下達(dá)工作會(huì)不是很順暢的'，同時(shí)我這樣的行為也是給公司添加麻煩。所以我也在這里向領(lǐng)導(dǎo)道歉，我不應(yīng)該在車間與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾爭執(zhí)，而是應(yīng)該私下去說。所以我這種行為也是超級(jí)不好的。
經(jīng)過這一次的事情，礙事我自己也好好的反省了自己一下，但是我知道光是在檢討書里面說上這么多也都是沒有什么太大的用處的，而我應(yīng)該要拿出實(shí)際的行動(dòng)來，表達(dá)我想要道歉的誠意。其實(shí)我在這件事情發(fā)生之后，也是有很好的反思一下自己，我這一次的確也是做得很不好，并且也是真的沒有很好的去考慮一件事情，實(shí)在還是很魯莽了。
我現(xiàn)在是成年人，我做事情應(yīng)該要三思而后行，而不是一味的覺得對(duì)就上，還是要綜合的考慮的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
車間員工檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為對(duì)職業(yè)生涯有所追求的車間員工自然不希望會(huì)在工作中出現(xiàn)任何錯(cuò)誤，畢竟遵守車間規(guī)定并提升自身職業(yè)素養(yǎng)也是我在工作中的職責(zé)所在，然而前不久由于情緒激動(dòng)的緣故導(dǎo)致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調(diào)解卻不可否認(rèn)這種做法的錯(cuò)誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。
首先從打架的動(dòng)機(jī)上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了，從些許的爭執(zhí)演變成打架的嚴(yán)重行為本就是值得批評(píng)的事情，實(shí)際上在這之前我應(yīng)該反思為何會(huì)在上班期間出現(xiàn)這種爭執(zhí)？作為車間員工的我難道不應(yīng)該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的目的才會(huì)在上班期間和同事產(chǎn)生交集并導(dǎo)致矛盾的出現(xiàn)呢？這也意味著導(dǎo)致上班期間打架的根本原因還是在于我對(duì)車間工作的不負(fù)責(zé)罷了，若不是我主動(dòng)和同事搭話并產(chǎn)生矛盾的話也就不會(huì)導(dǎo)致打架的事情發(fā)生了。
其次從打架的過程來看我并沒有意識(shí)到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時(shí)也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的'時(shí)間且得不到有效的遏制，但凡有點(diǎn)理智的員工都會(huì)完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時(shí)候絲毫不顧忌時(shí)間場合以至于許多同事的工作都因?yàn)檫@種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動(dòng)的話對(duì)問題的解決也無法帶來實(shí)質(zhì)性的意義，事實(shí)上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調(diào)解并讓自己從中吸取教訓(xùn)。
最后從打架的損失來反思自然意識(shí)到這種行為的錯(cuò)誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對(duì)待工作如此浮躁也會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)難以放心將重要的任務(wù)交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結(jié)尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無論是自身的職業(yè)素養(yǎng)還是領(lǐng)導(dǎo)的信任都會(huì)因?yàn)檫@次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領(lǐng)導(dǎo)承諾不會(huì)再出現(xiàn)打架的事故了。
既然明白車間規(guī)定的重要性就應(yīng)當(dāng)在工作中認(rèn)真遵守才行，尤其是自身的情緒應(yīng)該得到合理的控制才不會(huì)因此影響到工作的發(fā)展，已經(jīng)體會(huì)到打架錯(cuò)誤性的我自然不會(huì)容許以后的車間工作中再次出現(xiàn)這類問題，屆時(shí)即便領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒自己也會(huì)讓我的內(nèi)心充斥著悔恨與懊惱的情緒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
車間員工檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于身為車間技術(shù)員的自己來說保證好產(chǎn)品的質(zhì)量并做好相應(yīng)的檢測(cè)工作才是自己的職責(zé)所在，然而工作不認(rèn)真的表現(xiàn)導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格的產(chǎn)品的確令人感到失望，盡管自己進(jìn)入車間的時(shí)間不長卻也具備著較為基礎(chǔ)的技術(shù)員工作能力，若是自己能夠認(rèn)真對(duì)待技術(shù)員工作的話完全能夠憑借著當(dāng)前的能力履行好相應(yīng)的職責(zé)，這次不認(rèn)真的表現(xiàn)差點(diǎn)導(dǎo)致車間的聲譽(yù)受損從而需要深刻檢討自己的過失。
其實(shí)這次工作不認(rèn)真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車間吃過虧導(dǎo)致的，畢竟作為較為年輕的技術(shù)員偶爾在車間工作中出現(xiàn)些許差錯(cuò)也是可以被理解的事情，然而因?yàn)樾再|(zhì)的不同以及存在隱患的嚴(yán)重性的確需要進(jìn)行批評(píng)才能讓我意識(shí)到危害所在，本應(yīng)積極應(yīng)對(duì)車間工作中存在的難題卻在時(shí)間的流逝下懈怠了不少，尤其是以往車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)員群體的告誡沒能記在腦海中才會(huì)導(dǎo)致這次積累的隱患驟然爆發(fā)。
對(duì)于生產(chǎn)車間的同事而言這次工作不認(rèn)真的狀況的確算得上是反面例子，尤其是差點(diǎn)導(dǎo)致車間形象受損的做法也在無形間損害了其他同事的利益，若是處理不當(dāng)?shù)脑捄苡锌赡軐?dǎo)致車間同事們的勞動(dòng)成果因?yàn)樽约翰徽J(rèn)真的表現(xiàn)從而功虧一簣，聯(lián)想這種嚴(yán)重的后果讓我感到悔恨的同時(shí)也在反思為何會(huì)出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況，既沒能在思想上認(rèn)清技術(shù)員工作的重要性也沒能端正好相應(yīng)的態(tài)度才會(huì)導(dǎo)致這類問題產(chǎn)生，至少我得考慮領(lǐng)導(dǎo)的感受才不會(huì)讓對(duì)車間員工抱有期待的他感到心寒。
作為車間集體的一員的確需要反思這次技術(shù)員工作不夠認(rèn)真的狀況，尤其是車間的發(fā)展需要眾人努力的情況下卻在拖他人的'后腿的確是令人痛恨的事情，只不過改變不了已經(jīng)產(chǎn)生的結(jié)果以后只能夠通過行動(dòng)來彌補(bǔ)工作不認(rèn)真造成的損失，無論是技術(shù)上的問題還是產(chǎn)品方面的質(zhì)量都是身為車間技術(shù)員的自己需要深入思考的，而在處于這種情況的自己帶著僥幸的心理來逃避工作不認(rèn)真的處罰，絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再次認(rèn)可工作不認(rèn)真的自己。
回想起車間領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任的確需要盡快從工作不認(rèn)真的陰影中走出來，要盡快振作起來并投入到車間建設(shè)中去才是作為技術(shù)員的自己應(yīng)該做的事情，在這次工作不認(rèn)真的教訓(xùn)給自己帶來諸多麻煩以后的確應(yīng)該端正態(tài)度并認(rèn)識(shí)到技術(shù)員工作的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【車間員工檢討書】相關(guān)文章：
車間員工的檢討書08-13
車間員工的檢討書范文08-27
車間員工打架檢討書08-23
工廠車間員工失職檢討書08-08
車間員工上班打架檢討書06-24
車間員工上班打架檢討書11-08
車間員工檢討書15篇11-02
車間員工工作失誤檢討書11-18
車間員工工作失誤檢討書12篇09-09